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Die Bundesagentur für Arbeit sucht für den Berufspsychologischen Service (BPS) im Bezirk der Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen Psychologinnen und Psychologen mit Diplom oder einem Masterabschluss in Psychologie <ul> <li>Einstellung zum: 01.08.2025 oder später</li> <li>Vergütung: nach Tätigkeitsebene II TV-BA</li> <li>Dienstorte: Gelsenkirchen</li> <li>Referenzcode: 2025_E_001960 </li> </ul> Aufgaben Im Berufs- und Arbeitsleben sind immer wieder Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu meistern: Unbeschäftigte suchen eine Stelle, Berufstätige wollen sich verändern, Jugendliche haben zwischen unter­schiedlichen Berufen zu wählen, behinderte Menschen sollen in das Berufsleben integriert werden. In vielen Fällen kann die Psychologin oder der Psychologe des Berufs­psychologischen Services in der Agentur für Arbeit Hilfestellung geben und führt zu diesem Zweck psychologische Begutachtungen und psychologische Beratungen durch. Psychologinnen und Psychologen werden darüber hinaus bei der Aus- und Fortbildung des Personals und bei anderen internen Aufgaben beteiligt. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Psychologische Eignungsbeurteilung und psychologische Beratung von Kundinnen/ Kunden</li> <li>Fachliche Beratung der Vermittlungs- und Beratungsfachkräfte (z. B. bei Unterstützung in schwierigen Gesprächssituationen)</li> <li>Wahrnehmung betriebspsychologischer Aufgaben (u. a. bei der Auswahl, Qualifizierung und Beratung von Mit­arbeiterinnen/​Mitarbeitern der Agentur für Arbeit)</li> </ul> Profil <ul> <li>Masterabschluss in Psychologie bzw. Abschluss als Diplom-Psychologin/</li> <li>Psychologe (vom Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen [BDP] anerkannt, insbesondere die Kombination des Bachelor- und Masterabschlusses) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss (z. B. Erwerb im Ausland; mindestens zweijähriges Masterstudium).</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in psychologischer Diagnostik und Urteilsbildung auf dem Gebiet der Berufspsychologie</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in psychologischer Beratung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der wichtigsten psychischen Störungsbilder und ihrer Auswirkungen auf das Arbeitsleben</li> <li>Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeits-, Betriebs- und Organisations­psychologie</li> <li>Nach erfolgreicher Einarbeitung ist nach aktuellem Stand eine dauerhafte Übernahme vorgesehen.</li> </ul> Hinweise: Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir bieten Ein umfangreiches 9-monatiges Ein­arbeitungsprogramm (bei vollem Gehalt), in dem Sie verschiedene Agenturen für Arbeit in NRW kennenlernen und an Fachlehrgängen (3 x 2 Wochen) im Bundesgebiet teilnehmen. Regelmäßigen kollegialen Austausch mit anderen Psychologinnen und Psychologen der Agentur für Arbeit Möglichkeiten der fachlichen Weiter­entwicklung (z. B. in psychologischer Beratung) nach der Einarbeitung. Möglichkeiten der Personalentwicklung (z. B. bei entsprechender Eignung auch Übernahme von Führungsaufgaben im Berufs­psychologischen Service). Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für zwölf Monate. Bei erfolgreicher Einarbeitung sind eine Weiterbeschäftigung und eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeits­verhältnis grundsätzlich vorgesehen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. STBL1_DE

Psychologinnen und Psychologen mit Diplom oder einem Masterabschluss in Psychologie

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Einsatzleiter*in (m/w/d) Kontrollraum Landesverkehrszentrale.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Sie stellen die 24/7- Überwachung der Tunnelanlagen des Landes NRW sicher.</li> <li>Sie begleiten den technischen und organisatorischen Aufbau der Lichtsignalanlagen- und Betriebsdienstzentrale.</li> <li>Gemeinsam mit einem Partner verantworten Sie ein 12-köpfiges Team von OperatorInnen.</li> <li>Sie planen die Schichten und Einsätze der OperatorInnen des Kontrollraums der Landesverkehrszentrale.</li> <li>Sie schulen und bedienen die im Kontrollraum eingesetzten Systeme.</li> <li>Sie bearbeiten Grundsatz- und Einzelfragen im Zusammenhang mit der Tunnelleitzentrale NRW, der der Lichtsignalanlagen- und Betriebsdienstzentrale.</li> <li>Sie erarbeiten Prozesse und Abläufe für den Kontrollraum.</li> </ul>Die Landesverkehrszentrale ist unter anderem für die Überwachung der technischen Ausstattung von Tunnel und weiteren technischen Anlagen zur Sicherstellung des Verkehrs- und Betriebsablaufes zuständig. Als Einsatzleiter*in (m/w/d) Kontrollraum, im Referat „Verkehrssteuerung &amp; Operating" verantworten Sie die dauerhafte Überwachung aller aufgeschalteten Anlagen und organisieren das Team von Operatorinnen und Operatoren.<h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Diplom(FH)/Bachelor) oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>langjährige praktische Erfahrung als Ingenieur*in (w/m/d) in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4369 werden bis 02.07.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Christopher Laux , 02171 / 58086 258Recruiter*in: Julia Werner , 0209 / 3808 179 Profil . Wir bieten STBL1_DE

Einsatzleiter*in (m/w/d) Kontrollraum Landesverkehrszentrale

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Abteilungsleiter*in (Kennziffer 51/0080) in der verbindlichen Bauleitplanung im Fachbereich Umwelt und Stadtplanung. Der Fachbereich Umwelt und Stadtplanung beschäftigt sich mit der räumlichen Entwicklung der Stadt sowie der Sicherung einer lebenswerten Umwelt. Die vielfältigen, manchmal gegensätzlichen privaten und öffentlichen Interessen sowie sozialen, ökologischen und ökonomischen Anforderungen werden dabei in Einklang gebracht und gerecht abgewogen. Aufgaben <ul> <li>das Bestimmen von Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die Sachbearbeitung</li> <li>die Bearbeitung schwieriger planungsrechtlicher Fälle und Klärung von planungsrechtlichen Zweifelsfragen</li> <li>die Bearbeitung von schwierigen Baugesuchen und –voranfragen</li> <li>die Vorbereitung von Veränderungssperren, Vorkaufsrechten und Zurückstellung von Baugesuchen nach dem Baugesetzbuch</li> <li>Bericht in bürgerschaftlichen Gremien</li> <li>Projektkoordination</li> <li>der Entwurf städtebaulicher Teilprojekte und die Erstellung von Bebauungsvorschlägen</li> <li>die Begleitung und Auslobung von städtebaulichen Wettbewerben</li> <li>die Geschäftsführung im Gestaltungsbeirat</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) im Bereich Raumplanung, Stadtplanung oder Architektur</li> <li>langjährige Berufserfahrung und/oder</li> <li>ein erfolgreicher Abschluss der Großen Staatsprüfung im Bereich Städtebau, nach absolviertem technischen Referendariat</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Sprachniveau C1 (GER) (Nachweis mit einreichen)</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Initiativkraft</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung durch die Arbeitgeberin im Rahmen der geforderten Tätigkeiten</li> </ul> Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben sollen folgende Kompetenzprofile besonders ausgeprägt sein: <ul> <li>Managementkompetenz</li> <li>Werthaltung</li> <li>Diversity- und Kommunikationskompetenz, kognitive Kompetenz</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Soziale Sensibilität</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Neben attraktiven und spannenden Aufgabeninhalten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden)</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach vorliegender Qualifikation in der Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesG</li> <li>ggf. einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil und eine Fachkräftezulage</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne</li> <li>ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit</li> <li>eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm</li> <li>vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung</li> <li>temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten</li> <li>mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeiten)</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter*in Bauleitplanung im Fachbereich Umwelt und Stadtplanung

Die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Münster. Als gesetzliche Interessenvertretung der ca. 8.800 Zahnärztinnen und Zahnärzte in Westfalen-Lippe vertritt die ZÄKWL die berufsrechtlichen, berufsethischen und allgemein-zahnärztlichen Belange zur Sicherung einer hochwertigen zahnärztlichen Versorgung der Bevölkerung. Zudem ist die ZÄKWL zuständig für die Aus- und Fortbildung von ca. 20.000 Praxismitarbeiterinnen und Praxismitarbeitern. Aufgaben Die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Münster. Als gesetzliche Interessenvertretung der ca. 8.800 Zahnärztinnen und Zahnärzte in Westfalen-Lippe vertritt die ZÄKWL die berufsrechtlichen, berufsethischen und allgemein-zahnärztlichen Belange zur Sicherung einer hochwertigen zahnärztlichen Versorgung der Bevölkerung. Zudem ist die ZÄKWL zuständig für die Aus- und Fortbildung von ca. 20.000 Praxismitarbeiterinnen und Praxismitarbeitern. Die Zahnärztekammer sucht zum 01. November 2025 eine-/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) in unserem Team "Fachzahnärztliche Weiterbildung und Anerkennung ausl. Berufsqualifikationen". <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Fachsprachprüfungen und Kenntnisprüfungen zur Anerkennung ausländischer zahnärztlicher Berufsabschlüsse</li> <li>Sitzungsorganisation und Begleitung von Gremien</li> <li>Kontaktpflege zu Partnern im Netzwerk der Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten im Bereich der fachzahnärztlichen Weiterbildung</li> </ul> <h2>Was Sie erwartet:</h2> <ul> <li>ein spannendes und breites Leistungsspektrum</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>angenehme Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelungen</li> <li>großzügige Urlaubsregelung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>moderne Kantine, TG-Parkplätze</li> <li>mobiles Arbeiten ("Homeoffice")</li> </ul> Selbstverständlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 29. Juni 2025 an: Zahnärztekammer Westfalen-Lippe z. H. Herrn Matthias von Schlichtkrull-Guse Auf der Horst 29 • 48147 Münster <a href="mailto:bewerbung_zaekwl@zahnaerzte-wl.de" target="_blank">bewerbung_zaekwl@zahnaerzte-wl.de</a> Profil <ul> <li>Ausbildung zum/zur Bürokaufmann/-frau oder im Gesundheitswesen</li> <li>EDV-Kenntnisse in der gängigen Standardsoftware sowie sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien</li> <li>Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten auch in Stresssituationen</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit in den Abendstunden</li> <li>Fähigkeit, die anspruchsvollen Aufgaben mit sicherem und gewandtem Auftreten bewältigen zu können</li> </ul> Wir bieten Die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Münster. Als gesetzliche Interessenvertretung der ca. 8.800 Zahnärztinnen und Zahnärzte in Westfalen-Lippe vertritt die ZÄKWL die berufsrechtlichen, berufsethischen und allgemein-zahnärztlichen Belange zur Sicherung einer hochwertigen zahnärztlichen Versorgung der Bevölkerung. Zudem ist die ZÄKWL zuständig für die Aus- und Fortbildung von ca. 20.000 Praxismitarbeiterinnen und Praxismitarbeitern. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Team "Fachzahnärztliche Weiterbildung und Anerkennung ausl. Berufsqualifikationen"

Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wir suchen Sie: Ingenieur*in Gewässerunterhaltung und Gewässerausbau (w/m/d) Werden Sie Teil unseres Teams Gewässer und kümmern Sie sich gemeinsam mit uns um die Hagener Gewässer und sorgen Sie für einen guten ökologischen Gewässerzustand im Stadtgebiet. Bei uns übernehmen Sie vielfältige Tätigkeiten in abwechslungsreichen Arbeitsfeldern. Aufgaben <ul> <li>In Ihrer Position übernehmen Sie die Überwachung und biologische sowie bauliche Unterhaltung der Wasserläufe im Hagener Stadtgebiet sowie der wasserwirtschaftlichen Anlagen.</li> <li>Die Erstellung und Bearbeitung eines Katasters für Stützwände an Gewässern zählen ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld.</li> <li>Gemeinsam in unserem Team kümmern Sie sich um die Planung, Abstimmung und Durchführung von Gewässerausbau- und Gewässerunterhaltungsmaßnahmen.</li> <li>Im Rahmen von Gewässerausbauplanungen betreuen Sie externe Ingenieurbüros und führen Abstimmungen mit den Naturschutzbehörden der Stadt Hagen durch.</li> <li>Sie bearbeiten technische Unterlagen für das Zuschusswesen von Gewässerausbau und Gewässerunterhaltung sowie erarbeiten Stellungnahmen für gewässerrelevante Maßnahmen.</li> <li>Zudem übernehmen Sie die Unterhaltung der Kanu-Slalom Strecke in der Lenne in Hagen/Hohenlimburg.</li> <li>Bei der Aufstellung der Mittelplanung für die Bereiche Gewässerunterhaltung und Gewässerausbau wirken Sie aktiv mit.</li> <li>Die Teilnahme an Sitzungen mit Politik und Verwaltung sowie an Wasserschauen zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen. Darüber hinaus sind eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor/Master) im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserbau und/oder Siedlungswasserwirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss (z. B. Physische Geographie) in Kombination mit einschlägigen Kenntnissen.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über praktische Erfahrungen im Bereich Gewässerunterhaltung und Gewässerausbau sowie in AVA-Programmen (iTWO) und GIS Systemen.</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung des Bauvertragsrechtes, VOB und HOAI konnten Sie idealerweise durch Ihre bisherige Tätigkeit bereits sammeln oder Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zu erlangen.</li> <li>Sie treten selbstsicher auf und zeigen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Motivations-, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen (inkl. Zertifizierungen) und die Teilnahme an umfassenden Weiterentwicklungsmaßnahmen für den Arbeitsbereich sind für Sie selbstverständlich. Sie bringen die Bereitschaft mit einen Angelscheinkurs sowie einen Elektrofischerei–Lehrgang zu absolvieren.</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III).</li> <li>Im Rahmen der Notwendigkeit beteiligen Sie sich idealerweise an Rufbereitschaften.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12.</li> <li> Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem.</li> <li> Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort.</li> <li> Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.</li> <li> Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten.</li> <li> Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.</li> <li> Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Gewässerunterhaltung und Gewässerausbau (w/m/d)

Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe übernimmt im gesetzlichen Auftrag an einer wichtigen Stelle Verantwortung für die Stabilität unseres Gesundheitssystems: Wir sorgen mit unserer sozialmedizinischen Begutachtung und Beratung dafür, dass es in unserer gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung gerecht und transparent zugeht. Dabei stehen wir auf der Seite der Versicherten und Beitragszahlenden, die auf ein funktionierendes Solidarsystem vertrauen. Diese Verantwortung tragen wir gerne und sind stolz darauf. Im Geschäftsbereich Pflege in Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Koordination PV Begutachtung (m/w/d) erstmalig zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Zuarbeit der Leitung Geschäftsbereich Pflege im Bereich der Begutachtung (EFB und QP)</li> <li>Vertretung der Leitung Geschäftsbereich Pflege im Bereich der Begutachtung (EFB und QP)</li> <li>Koordination der Personaleinsatzplanung der Regionalleitungen EFB und QP</li> <li>Koordination der standort- und regionsübergreifenden Personaleinsatzplanung in der EFB und QP</li> <li>Selbstständige Analyse der Personalplanung in der EFB und QP sowie Unterstützung bei der Personalbedarfsplanung</li> <li>Fachliche Unterstützung der Leitung PV Auftragsmanagement im Planungsbüro QP</li> <li>Erarbeitung von Detailvorgaben im Bereich des Begutachtungsmanagements, inkl. Harmonisierung der operativen und fachlichen Anforderungen</li> <li>Enger Austausch mit der Fachleitung Tourenplanung</li> <li>Systemübergreifendes Monitoring der Erledigungen sowie des Bestandes in der SPV und Aufzeigen von notwendigen Prozessanpassungen</li> <li>Organisation von Dienstbesprechungen sowie Fortbildungen in Zusammenarbeit mit dem Fachreferat Pflege</li> <li>Unterstützung bei Dokumentationen von Dienstbesprechungen und Erstellung von Powerpoint-Präsentationen</li> <li>Selbstständige Projektentwicklung und Projektführung zu Themen aus dem täglichen Arbeitsspektrum, insbesondere zur Entwicklung von Struktur-, Prozess- und Qualitätsstandards</li> <li>Weitergehende Aufgaben können durch die Leitung des Geschäftsbereiches Pflege übertragen werden</li> </ul> Profil <ul> <li>Examinierte Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Begutachtung, idealerweise in der Einzelfallbegutachtung und in der Qualitätsprüfung</li> <li>Kenntnisse über die MD-Struktur</li> <li>Freude an Organisation, Strukturierung und Gestaltung</li> <li>Hohe soziale Kompetenz</li> <li>Analytische Fähigkeiten</li> <li>Hohe Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Freude am konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und selbstständigen Handeln</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis max. 40% der wöchentlichen Arbeitszeit</li> <li>Eine attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages der Medizinischen Dienste, nebst der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst</li> <li>Ein volles 13. Monatsgehalt und vermögenswirksame Leistungen (VL)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jobticket zur vergünstigten Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Passgenaue Einarbeitung für einen effektiven Start</li> <li>Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und zuverlässigen Team</li> <li>Exklusive Mitarbeitervergünstigungen</li> </ul> STBL1_DE

Koordination PV Begutachtung (m/w/d)

Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n Lizenzmanager*in (w/m/d) mit Aufgaben im Vertragsmanagement Kennziffer: 11-IT-83 Bewerbungsfrist: 15.06.2025 Bewertung: EG 11 TVöD (51.200 € - 75.900 € in Vollzeit in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 12 LBesG (vorbehaltlich beamtenrechtlicher Bewertung) Aufgaben Lizenzmanagement (60%) <ul> <li>Verwaltung und Überwachung von Softwarelizenzen</li> <li>Sicherstellung der Lizenzkonformität</li> <li>Durchführung von Lizenz-Audits</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in Lizenzfragen</li> <li>Unterstützung bei der strategischen Planung und Weiterentwicklung des Lizenzmanagements</li> <li>Übertragung von rechtlichen Anforderungen auf technische Realisierungen</li> <li>Beratung zu IT-Konzepten mit Bezug auf Softwarenutzungsrechte</li> </ul> Vertragsmanagement (40%) <ul> <li>Erfassung und Pflege von IT-Verträgen im Vertragsmanagementsystem</li> <li>Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit der Vertragsdaten</li> <li>Unterstützung bei der Digitalisierung von Vertragsdokumenten</li> <li>Prüfung von Verträgen auf rechtliche und inhaltliche Korrektheit</li> <li>Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und anderen relevanten Abteilungen</li> <li>Identifikation und Dokumentation von Vertragsrisiken</li> <li>Unterstützung bei der strategischen Planung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements</li> </ul> Möglichkeit zur Hospitation: Sie möchten sich einen persönlichen Eindruck über die Tätigkeit ver-schaffen? Gerne ermöglichen wir Ihnen eine Hospitation. Melden Sie sich hierfür bei Sebastian Reichardt mit der Telefonnummer 0234/910-1339 oder bei Yeliz Yigit mit der Telefonnummer 0234/910-1352. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Studienrichtung</li> <li>Beamtinnen und Beamte: Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes. Insofern müssen Sie den Vorbereitungsdienst mit dem Abschluss „Bachelor of Laws“/ „Bachelor of Arts“ bzw. „Diplom-Verwaltungswirt*in (FH)“ / “Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH)“ erfolgreich absolviert haben.</li> <li>Tarifbeschäftigte: Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder Angestelltenlehrgang II. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die Ausnahmevoraussetzungen von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach § 12 i. V. m. Ziff. 7 der Vorbemerkung zu Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA) TVöD erfüllen. Eine kaufmännische, technische oder juristische Ausbildung ist jedoch Voraussetzung.</li> <li>Erfahrung im Lizenzmanagement und Vertragswesen</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Dienst und TVöD sind von Vorteil</li> <li>Analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage</li> <li>Jobticket für Tarifbeschäftigte</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Homeoffice [bis zu 80%]</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul> STBL1_DE

Lizenzmanager*in (w/m/d) mit Aufgaben im Vertragsmanagement

Die Industrie- und Handelskammer zu Essen vertritt die Interessen von mehr als 58.000 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen in den Städten Essen, Mülheim an der Ruhr und Oberhausen. Sie ist kompetenter Ratgeber sowie kritischer Partner für Politik, Kommunen und öffentliche Verwaltung. Unser Ziel ist klar: Wir gestalten unsere MEO-Region als zukunftsfähigen und attraktiven Wirtschaftsstandort. Dazu unterstützen wir unsere Unternehmen jeden Tag aufs Neue darin, ihre Ziele zu erreichen. Aufgaben Du interessierst dich für die Koordination von Geschäftsprozessen, arbeitest gerne selbstständig und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick? Du möchtest die Abläufe innerhalb eines Geschäftsbereiches aktiv mitgestalten und optimieren? Dann solltest du weiterlesen! Für unser Geschäftsfeld „Kommunikation &amp; Zukunft“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) eine Geschäftsfeldkoordination (m/w/d). <h4>Dein Beitrag zu unserem Team: </h4> <ul> <li>Operative Unterstützung: Du unterstützt das Geschäftsfeld aktiv bei allen operativen Themen und stellst sicher, dass Abläufe reibungslos funktionieren.</li> <li>Ansprechpartner für interne und externe Partner: Du bist der erste Ansprechpartner für alle relevanten internen und externen Partner, koordinierst die Kommunikation und stellst sicher, dass alle Beteiligten stets gut informiert sind.</li> <li>Netzwerkbetreuung: Du baust und pflegst aktiv Netzwerke mit internen und externen Partnern, um den Austausch von Informationen und Ideen zu fördern und das Geschäftsfeld strategisch weiterzuentwickeln.</li> <li>Meetings und Kommunikation: Du bereitest Meetings vor, erstellst Protokolle und sorgst für die Nachverfolgung von Maßnahmen. Du bist aber nicht nur organisatorisch dabei, sondern auch aktiv in den Meetings und trägst zur Diskussion und Entscheidungsfindung bei.</li> <li>Präsentationen und Analysen: Du erstellst Präsentationen, Berichte und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung und trägst so zur erfolgreichen Entscheidungsfindung bei. </li> <li>Optimierung von Abläufen: Du identifizierst Potenziale zur Prozessoptimierung und setzt entsprechende Maßnahmen zur Verbesserung interner Abläufe um.</li> <li>Projektkoordination: Du übernimmst eigenständig die Koordination und Steuerung von Projekten und Prozessen innerhalb des Geschäftsfeldes.</li> <li>Sonderprojekte: Du übernimmst Sonderprojekte, die das Geschäftsfeld betreffen, und kümmerst dich eigenständig um deren Bearbeitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation und Erfahrung: Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich, ist von Vorteil. Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, z.B. als Assistenz oder in der Projektkoordination, ist von Vorteil.</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist: Du kommunizierst klar und effektiv, sowohl im Team als auch mit externen Partnern. Du arbeitest gerne im Team, bringst Ideen ein und trägst aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei – mit einer guten Portion Humor.</li> <li>Diskretion und Zuverlässigkeit: Du arbeitest stets vertrauensvoll und verantwortungsbewusst, bewahrst Diskretion und handelst zuverlässig in allen Aspekten deiner Tätigkeit.</li> <li>Organisationstalent und proaktive Arbeitsweise: Du behältst den Überblick, kümmerst dich um Details und nimmst Aufgaben eigenverantwortlich in die Hand. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und agil, sodass du auch bei wechselnden Anforderungen schnell Lösungen findest.</li> <li>Offenheit, Lernbereitschaft und digitale Affinität: Du bist neugierig und offen für neue Ideen und Themen. Du hast Freude daran, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und bringst deine Lernbereitschaft aktiv ins Team ein. Zudem hast du eine hohe Affinität zu digitalen Tools und Prozessen, die du sicher in deiner Arbeit einsetzt.</li> </ul> Wir bieten 1.Offenes Arbeitsklima: Bei uns wird deine Meinung gehört und geschätzt. Die Vielfalt an Ideen und Perspektiven, die du und unsere Mitarbeitenden einbringen, ist ein zentraler Baustein unseres Erfolgs und fördert ein respektvolles und inspirierendes Miteinander. 2. Moderne Arbeitsumgebung: In unserer zeitgemäßen Umgebung kannst du deine Kreativität entfalten und Innovationen vorantreiben. 3. Flexible Arbeitszeiten: Um deine Work-Life-Balance optimal zu gestalten, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. So passen sich deine Arbeitszeiten bestmöglich an deine individuellen Bedürfnisse an. 4. Kultur des Lernens: Wir unterstützen dich in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Durch gezielte Weiterbildungsangebote und unsere Kultur des lebenslangen Lernens eröffnen wir dir die Chance, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlangen. 5. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig! Von Achtsamkeitstrainings über Schrittechallenges bis hin zu Fußballturnieren fördern wir deine körperliche und geistige Fitness und schaffen durch Bürohunde eine entspannte und produktive Arbeitsatmosphäre. 6. Nachhaltige Mobilität: Als zertifizierter fahrradfreundlicher Arbeitgeber (Silber) unterstützen wir klimafreundliche Arbeitswege und bieten dir zusätzliche Vorteile wie JobRad und das DeutschlandticketJob. 7. Vielfältige Teamevents: Genieß regelmäßige Teamaktivitäten wie Weihnachtsfeiern, Oktoberfest-Events und After-Work-Treffen, die unseren Teamgeist stärken und eine entspannte Atmosphäre bieten. 8. Moderne Führungskultur: Kommunikation auf Augenhöhe und Wertschätzung prägen unseren Führungsstil. Dich erwartet eine moderne, kooperative Führung, die dir die Möglichkeit gibt, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Meinung aktiv in Entscheidungsprozesse einzubringen. 9. Mitglied im Netzwerk #GemeinsamWIRsein: Als Teil des deutschlandweiten LSBTIQ+-Netzwerks der IHK-Organisation setzen wir uns für Offenheit, Vielfalt und Toleranz am Arbeitsplatz ein. 10. Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir dir zusätzliche soziale Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Sicherheit und Zufriedenheit zu gewährleisten. STBL1_DE

Geschäftsfeldkoordination (m/w/d) für unser Geschäftsfeld „Kommunikation & Zukunft“

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für Presse und Kommunikation</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben Wir bieten eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen aktiven Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Kommunikations­aktivitäten. Das Aufgabenspektrum umfasst: <ul> <li>Weiterentwicklung, Koordination und Umsetzung der Kommunikations­planung für die Niederlassung Münster in enger Verknüpfung mit der BLB-weiten Kommunikations­strategie</li> <li>redaktionelle Umsetzung, Gestaltung und Visualisierung von Printpublikationen, Erstellen von Reden, Anschreiben und Präsentationen für die Niederlassungs­leitung sowie Pressearbeit</li> </ul> <ul> <li>Recherchieren, Verfassen, Bebildern und Einstellen von Beiträgen für unser Intranet sowie Social-Media- und Onlinekanäle</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung des Teams Presse und Kommunikation der Zentrale bei der übergreifenden Kommunikations­planung</li> <li>Konzeption und Organisation von Events</li> </ul> Profil Einstellungsvoraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Master-, Bachelor- bzw. Fachhochschul­studium der Fachrichtungen Kommunikations­wissenschaften, Medien­wissenschaften, Public Relations, Journalistik oder Vergleichbares. Außerdem bringen Sie mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmens­kommunikation, im Journalismus oder Vergleichbarem mit. Sie sind genau der*die Richtige für uns, wenn Sie: <ul> <li>sich für die Aufgabe und die Themen (Immobilien, Bau etc.) des BLB NRW begeistern</li> <li>die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr gut beherrschen (Sprachniveau C 1)</li> <li>Unternehmenskommunikation zielgruppenorientiert denken, planen und umsetzen</li> <li>technische, wirtschaftliche und politische Zusammenhänge verstehen, berücksichtigen sowie verständlich darstellen können</li> <li>Standard-Software (Microsoft Office) und den Umgang mit digitalen Kanälen sicher beherrschen</li> <li>idealerweise erste Erfahrungen in Fotografie, Bildbearbeitung und Grafik mitbringen oder bereit sind, sich darin einzuarbeiten</li> <li>Sie können redaktionelle Kompetenz vorweisen und bringen Erfahrung in Politik und Verwaltung mit</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000 € – ca. 80.400 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für Presse und Kommunikation

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Werkstudierende Bauingenieurwesen (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Im Landesbetrieb haben Studierende die Möglichkeit im Rahmen einer Werkstudierendentätigkeit <ul> <li>eine praxisorientierte Einführung in die Berufswelt zu erhalten und</li> <li>damit Zusammenhänge zwischen den im Studium erworbenen Erkenntnissen, Methoden und Gegebenheiten der beruflichen Praxis zu erkennen. </li> </ul>Sie übernehmen Arbeiten bzw. Aufgaben, die Ihrem Kenntnisstand entsprechen und werden so produktiv in den Arbeitsprozess eingebunden.Tätigkeiten sind in folgenden Abteilungen der Regionalniederlassung Münsterland in Coesfeld oder Münster möglich:<ul> <li>Abteilung Planung (Ansprechpartner: Benjamin Pier, 02541 / 742 -140)</li> <li>Abteilung Bau, Bereich Straßen- oder Brückenbau (Ansprechpartner: Christian Müller, 02541 / 742 -330)</li> <li>Abteilung Betrieb und Verkehr, Sachgebiet Betrieb oder Verkehr (Ansprechpartner: Philipp Feicke, 02541 / 742 - 130)</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>Sie absolvieren ein Bachelorstudium und sind mindestens im 3. Fachsemester.</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind neugierig und motiviert in mehrere der o.g. Themen einzusteigen und mitzuarbeiten.</li> <li>Sie bringen sich im Team mit anderen Werkstudierenden für die beschriebenen Aufgaben ein.</li> <li>Sie besitzen hohes Engagement und Flexibilität.</li> <li>Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>spannende Themen und interessante Aufgaben</li> <li>aktives Mitarbeiten und gute individuelle Betreuung</li> <li>eine ansprechende Vergütung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4687 werden bis 31.07.2025 erbeten.Recruiter*in: Jana Lawinsky, 02541 / 742 173 Wir bieten STBL1_DE

114 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 59348 Lüdinghausen, Deutschland