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Wir sind eine Einrichtung des Blinden- und Sehbehindertenverbandes Sachsen e.V. Unsere Gäste sind vorrangig blinde und sehbehinderte Menschen, welche bei uns ihren Urlaub verbringen und an verschiedenen Seminaren teilnehmen. Aufgaben <ul> <li>Begleitung/Unterstützung der Gäste auf Ausflügen und Wanderungen</li> <li>Mitarbeit in Küche, Hauswirtschaft und Zimmerservice</li> <li>gelegentlich Fahrdienste mit unseren 9-Sitzer-Hausbussen (P-Schein nicht erforderlich)</li> </ul> Profil <ul> <li>Geduld und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Führerschein Kl. B und mindestens 3 Jahre Fahrpraxis</li> <li>strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine dankbare Arbeit in einer wunderschönen Jugendstil-Villa</li> <li>ein angenehmes Betriebsklima in familiärer Atmosphäre</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit (30 Wochenstunden)</li> <li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li> </ul> STBL1_DE

Betreuungskraft (m/w/d)

Gestalten Sie mit Herz, Kompetenz und Verantwortung die Erste-Hilfe-Ausbildung von morgen! Als etablierter Träger im Erzgebirge engagieren sich die Malteser als moderne Hilfsorganisation mit Herzblut für die Ausbildung von Ersthelfern und Ersthelferinnen – ob in Schulen, Betrieben oder für die breite Öffentlichkeit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Wir suchen ab sofort einen kompetenten Leiter (m/w/d) des Bereichs Erste-Hilfe-Ausbildung für die Malteser in Annaberg-Buchholz, in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. Quereinsteiger sind willkommen! Wir freuen uns darauf, dich in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen! Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation, Steuerung und Durchführung der Erste-Hilfe-Ausbildung</li> <li>Sicherung des Ausbildungsangebotes in Annaberg-Buchholz und Umland</li> <li>Führung von Mitarbeitern (m/w/d) </li> <li>Gewinnung und Einarbeitung neuer Ausbilder (m/w/d) </li> <li>Betreuung der Bestandskunden und Unterstützung bei der Neukundengewinnung </li> <li>Gelegentliche Durchführung von Erste-Hilfe-Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Medizinisch/pflegerische, kaufmännische oder pädagogische Berufsausbildung, alternativ äquivalente Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>Ausbilderberechtigung Erste Hilfe wünschenswert </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Seminar für Leiter/innen Ausbildung </li> <li>Führungs-, Team- und Motivationsfähigkeit </li> <li>Sicherheit im Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung, anwendungsorientierte EDV-Kenntnisse </li> <li>Erfahrung in der Erwachsenenbildung </li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>Betriebswirtschaftliche und vertriebliche Grundkenntnisse </li> <li>Identifizierung mit den Zielen und christlichen Werten der Malteser </li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete, abwechslungsreiche Anstellung in Teilzeit (20 Std./Woche)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Montag-Freitag) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>Mind. 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat (tatsächlicher Betrag abhängig vom Stundenumfang)</li> <li>Eine Arbeitsaufgabe mit Eigenverantwortung und Selbstständigkeit in einem offenen und wertschätzenden Team und der Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen</li> <li>Begleitete Einarbeitung und fachspezifische Qualifikation</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung mit individuellem Gesundheitsbudget</li> <li>Company-Bike-Leasing </li> <li>Mitarbeitervorteilsportal</li> <li>Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Leiter / Leiterin (m/w/d) für die Erste-Hilfe-Ausbildung in der Dienststelle Annaberg-Buchholz

Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein. Wir suchen eine:n: Leiter:in (m/w/d) Gebäudemanagement und Hochbau (Kennziffer 17/13) Einsatzbereich: Dezernat Stadtentwicklung und Bau (Dezernat 6) Vergütung: außertarifliche Vergütung bzw. eine Besoldung nach dem SächsBesG in Besoldungsgruppe A 16 Arbeitszeit: Vollzeit Anstellung: unbefristet Bewerbungsfrist:17.08.2025 Aufgaben Als Leiter:in des Bereiches Gebäudemanagement und Hochbau mit über 270 Mitarbeitenden, obliegt Ihnen die fachliche und strategische Steuerung des Bereiches sowie die Organisation und Kontrolle der Aufgabenerfüllung inklusive dem Qualitätsmanagement. Sie tragen neben der Fachverantwortung die Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für 3 Abteilungen, einem Gebäudebestand mit ca. 500 Immobilien sowie einem investiven Finanzbudget von durchschnittlich 40 Mio. Euro einschließlich der Bedarfsplanung und Vorbereitung der städtischen Hochbaumaßnahmen sowie deren Umsetzung. Die Handlungsfelder des Bereiches beinhaltet folgende Schwerpunkte: <ul> <li>Planung und Neubau sowie Unterhaltung und Bewirtschaftung städtischer Immobilien, wie beispielsweise Schulen, Kita`s, Kulturgebäude und Verwaltungsgebäude</li> <li>aktives Controlling von Baumaßnahmen</li> <li>regelmäßige Abstimmungen mit allen Bedarfsträgern zur Unterhaltung und Bewirtschaftung städtischer Gebäude</li> <li>Steuerung der technischen Objektbewirtschaftung und von Gebäudedienstleistungen durch Dritte</li> <li>aktive Fördermittelakquise und Fördermittelmanagement im Hochbaubereich</li> <li>Einordnung von investiven Maßnahmen und Bauunterhaltungsmaßnahmen in die Haushaltsplanung</li> <li>gesamtstädtisches Energiemanagement</li> <li>Miet- und Pachtmanagement für die An- und Vermietung von Objekten</li> <li>Betreibung des Handwerkerhofes und Steuerung des Hausmeistereinsatzes</li> </ul> Sie leiten Ihren Aufgabenbereich mit Erfahrung, Innovationsfreude und Weitsicht und tragen mit Ihren Ideen, Zielvorstellungen und Impulsen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches einschließlich seiner Leitlinien, Projekte und Konzepte bei. Sie unterstützen den Fachbürgermeister und pflegen eine enge und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung Chemnitz sowie hinsichtlich der kommunalen Aufgaben mit den politischen Gremien und Mandatsträgern der Stadt. Sie präsentieren Projekte vor kommunalen Gremien, Einwohnerversammlungen, Institutionen, Landes- und Bundesbehörden. Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter:innen mit hoher Ergebnisorientierung, unterstützen sie bei der Umsetzung ihrer Aufgaben, Pläne und Projekte und fördern sie mit geeigneten Instrumenten der Personalentwicklung. Profil Ihr Profil: <ul> <li>ein Hochschulstudium in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Schwerpunkt Bau</li> <li>mehrjährige berufliche Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung oder der Privatwirtschaft mit Bezug zu oben genannten Aufgaben und Schwerpunkten</li> <li>eine mindestens dreijährige erfolgreiche Führungstätigkeit in einer Organisation mit mindestens 30 Beschäftigten und berufliche Erfahrungen im Projektmanagement</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien</li> <li>IT-und Medienkompetenz.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Fähigkeit zum Ausbau von Kooperationen und Netzwerken</li> <li>strategische, konzeptionelle und lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Teamorientierung mit hoher Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit innerhalb der Verwaltung, mit Bürger:innen, und Geschäftspartner:innen</li> <li>Kreativität beispielsweise bei der Erarbeitung von Problemlösungen</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>zeitliche Flexibilität, Organisationstalent und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber</li> <li>vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten</li> <li>interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li> <li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen</li> </ul> STBL1_DE

Leiter:in (m/w/d) Gebäudemanagement und Hochbau (Kennziffer 17/13)

Die IHK Chemnitz vertritt das Gesamtinteresse der ca. 70.000 Gewerbetreibenden der Region Südwestsachsen. Neben der wirtschaftspolitischen Interessenvertretung auf allen politischen Ebenen und dem Angebot zahlreicher Servicedienste für die Wirtschaft nimmt die IHK Chemnitz auch hoheitliche, vom Staat übertragene Aufgaben wahr.Die IHK – Regionalkammer Chemnitz - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Bauleitplanung / Stadtentwicklung (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Aufgaben Die IHK wird als Träger öffentlicher Belange an den Bauleitplan- und Raumplanungsverfahren sowie weiteren tangierenden Planungen durch die jeweiligen Träger der Planung beteiligt und vertritt die Interessen der regionalen Wirtschaft. <ul> <li>Sie informieren die von Planungen oder Gesetzgebungsverfahren betroffenen Unternehmen.</li> <li>Sie erarbeiten Stellungnahmen zu Flächennutzungs- und Bebauungsplänen, vorhabenbezogenen Bebauungsplänen sowie zu Bauanträgen, Bauvoranfragen und sonstigen relevanten Planungen.</li> <li>Sie geben Auskünfte und Informationen zu den Themen Bauleitplanung, Stadtentwicklung und Raumordnung.</li> <li>Sie organisieren fachbezogene Veranstaltungen und Projekte.</li> <li>Sie sind für die Erstellung und Mitwirkung regionaler Studien und Umfragen sowie für die Aufbereitung relevanter Informationen für die kammereigenen sowie externen Medien verantwortlich.</li> <li>Sie wirken in allen relevanten regionalen Gremien mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit fachlichem Bezug zum Aufgabenbereich bzw. vergleichbare Ausbildung</li> <li>fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Bauleitplanung und Stadtentwicklung / Raumordnung</li> <li>exzellentes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen; Erfahrung in der Anwendung fachspezifischer Terminologie</li> <li>zuverlässige und engagierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen, Selbständigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-365-Anwendungen sowie digitalen Fachanwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und zugleich abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit</li> <li>Sicherheit und Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>moderner Arbeitsplatz und angenehmes Arbeitsklima</li> <li>kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterveranstaltungen</li> <li>angemessene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen (u.a. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub im Jahr, Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Dienstradleasing, Betriebliche Gesundheitsförderung)</li> </ul> STBL1_DE

Referent Bauleitplanung / Stadtentwicklung (m/w/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben Medizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Ärztinnen und Ärzten bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten. Sie wiegen und messen die Patientinnen und Patienten, legen Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab. Bei Untersuchungen und Behandlungen sowie bei kleineren Eingriffen durch die Ärztinnen und Ärzte assistieren sie diesen, bedienen und pflegen medizinische Instrumente und Geräte und führen Laborarbeiten durch. Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, empfangen die Patientinnen und Patienten, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten. Profil Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Ober- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt. Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz). Wir bieten Bei der Bewerberauswahl wird Wert auf die fachliche, persönliche und charakterliche Eignung gelegt. Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen. Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Fähigkeitsmustern für den zu besetzenden Dienstposten. Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die zuständige Berufsschule befindet sich in Chemnitz. Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis oder Soldatenverhältnis angestrebt. Verdienst Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung. STBL1_DE

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Willkommen bei der Kulturhauptstadt 2025 - Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein. Wir suchen eine:n: SACHGEBIETSLEITUNG (M/W/D) SOZIALPSYCHATRISCHER DIENST UND SUCHTBERATUNG (KENNZIFFER 53/05) Aufgaben Sie übernehmen die Leitung des Sachgebietes Sozialpsychiatrischer Dienst und Suchtberatung sowie die Beratung, Betreuung und Unterstützung von psychisch Kranken und Suchtkranken bzw. von psychischer und Suchtkrankheit bedrohter Menschen. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei insbesondere: <ul> <li>Leitung des Sachgebietes</li> <li>Realisierung von Fallbesprechungen und Teamberatungen sowie Teilnahme an Fachkonferenzen</li> <li>Beratung, Betreuung bzw. Vermittlung von volljährigen psychisch Kranken oder davon Bedrohten und von Menschen mit Suchterkrankungen</li> <li>Mitwirkung an Unterbringungsverfahren nach SächsPsychKHG</li> <li>Erstellen von Gutachten nach dem PsychKHG, dem BtG und SGB`s</li> <li>Fachärztliche Diagnostik bei der ambulanten Rehabilitation im Bereich Sucht</li> </ul> Profil <ul> <li>Approbation als Ärztin/Arzt, Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie/Neurologie/Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Öffentliches Gesundheitswesen oder ein vergleichbarer anderer Facharztabschluss mit Zusatzqualifikation oder</li> <li>Abschluss als Psychologischer Psychotherapeut</li> <li>Teilnahme am Amtsärztlichen Rufbereitschaftsdienst für Ärztinnen / Ärzte (aktuell ein bis zwei Mal pro Quartal)</li> <li>für nach dem 31.12.1970 Geborene: ein Nachweis, dass eine Immunität gegen Masern vorliegt</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrungen</li> <li>idealerweise erste Führungserfahrungen</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie eine aufgeschlossene, engagierte, teamfähige Persönlichkeit</li> <li>Sozialkompetenz, Engagement und Empathie für psychisch Kranke und Suchtkranke</li> <li>Selbständigkeit und Eigenverantwortung in der Beratung und Betreuung von Klienten</li> <li>gute physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Ein Herz für Chemnitz und die Region</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>inen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber</li> <li>vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten</li> <li>interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li> <li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen</li> </ul> STBL1_DE

6 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Marienberg, Deutschland