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Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Ressourcenmanagement (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie werden in der inneren Verwaltung der Niederlassung eingesetzt, wie z. B. Poststelle, Botendienst und Büromaterialverwaltung und - ausgabe</li> <li>Anforderung und Abrechnung von Sachleistungen, insbesondere Büroausstattung, Diensthandy u.ä. gehören zu Ihrem Tätigkeitsbereich</li> <li>Ihnen obliegt die administrative Hausverwaltung und Angelegenheiten, der von der Niederlassung genutzten Liegenschaften, wie z. B. Raumbelegungsplan oder interne Umzüge</li> </ul> <ul> <li>Sie sind für die Aufgaben des Flottenmanagements zuständig und übernehmen die Pflege von Dienstfahrzeugen</li> <li>Sie stellen die Einhaltung der notwendigen Werkstatttermine sicher (z. B. Prüfungen, Wartungen) und übernehmen die notwendigen Fahrdienste</li> <li>In Ihrer Funktion unterstützen Sie bei Maßnahmen zur Einhaltung des Arbeitsschutzes</li> </ul> Profil Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Industrie‑​/Groß- und Außenhandel- oder Bürokauffrau/​‑mann oder eine andere vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung in Kombination mit einer langjährigen Tätigkeit für den öffentlichen Dienst Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den o. g. Bereichen</li> <li>Eine ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft Office sowie SAP‑Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E05 bis zur E06​ TV‑L (ca. 38.300,00 € – ca. 48.400,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Ressourcenmanagement (w/m/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) für Bauprojekte </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die übergreifende Risikobetrachtung und die präventive Risikominimierung von (Bau‑) Projekten der Niederlassung Bielefeld zuständig</li> <li>Bei der Planung und Durchführung von Bauprojekten unterstützen Sie die Abteilungen mit Methoden und Werkzeugen des baufachlichen Risikomanagements</li> <li>Sie identifizieren Risiken in Projekten und Multiprojekten angelehnt an die Leistungsphasen der HOAI und die Vorgaben der AHO (Planung, Ausschreibung und Vergabe)</li> <li>Sie entwickeln kontinuierlich unsere Risikomanagementansätze durch Identifikation von Verbesserungspotentialen, Mitwirkung in Arbeitsgruppen und laufenden Austausch mit Kolleg:innen weiter</li> </ul> <ul> <li>Auf der Grundlage von Frühwarnsignalen aus verschiedenen Auswertungen erarbeiten Sie in Zusammenarbeit mit Controlling und anderen Beteiligten geeignete Gegenmaßnahmen für potenzielle und identifizierte Risiken</li> <li>Sie steuern und koordinieren das Team von internen Experten, die im Rahmen einer 360-Grad Analyse die eingereichten Bauvorhaben auf Chancen und Risiken prüfen und umfassend beraten</li> <li>Sie unterstützen die Abteilungen im Antragsprozess beim Erstellen der Planungs- und Durchführungsanträge für Bauvorhaben und plausibilisieren diese</li> <li>Teamarbeit ist uns wichtig! Deshalb arbeiten Sie als Sparringspartner mit operativem Verständnis eng mit Projektbeteiligten zusammen und beraten die Niederlassungsleitung sowie Abteilungsleitungen und Projektverantwortliche</li> </ul> Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Architektur, Projektmanagement, Prozessmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Bau- und Immobilienbranche</li> <li>Alternativ haben Sie einen anderen Studiengang (Diplom/​​Bachelor/​​Master) erfolgreich abgeschlossen und können Berufserfahrung im ausgeschriebenen Berufsfeld nachweisen</li> <li>Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von klassischen Projektmanagementmethoden</li> <li>Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise</li> <li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Konfliktmanagement</li> <li>Neben Ihrer Zahlenaffinität runden sicheres Auftreten und eine starke Kundenorientierung Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13​ TV-L (ca. 51.700,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) für Bauprojekte

Die Bertelsmann Stiftung ist eine der größten operativen Stiftungen in Europa. Sie ist eine gemeinnützige Organisation, die sich in der Tradition ihres Gründers Reinhard Mohn für eine zukunftsfähige Gesellschaft engagiert.Die Bertelsmann Stiftung erstellt den Transformationsindex BTI, der einen systematischen Vergleich von Demokratiequalität, Wirtschaftsentwicklung und Regierungsleistungen in 137 Entwicklungs- und Transformationsländern ermöglicht. Basierend auf einem Netzwerk von rund 300 Expert:innen aus über 120 Ländern erlauben detaillierte Länderberichte eine inhaltlich fundierte Auswertung der Indexergebnisse, die Politik, Wissenschaft, Medien und interessierte Öffentlichkeit informiert. Der BTI wird alle zwei Jahre veröffentlicht und erscheint das nächste Mal im März 2026. Aufgaben Wir suchen für die Vorbereitung der BTI-Veröffentlichung und Unterstützung bei der Auswertung, Gestaltung und medialen wie politischen Kommunikation des BTI 2026 ab 1. September 2025 für 6 Monate eine:nPraktikant:in (m/w/d).Sie unterstützen uns bei <ul> <li>der textlichen und graphischen Aufbereitung der BTI-Ergebnisse,</li> <li>der Erstellung von Kommunikationsmaterialien für die Veröffentlichung des BTI 2026,</li> <li>der Kommunikation auf dem BTI-Blog und in den sozialen Medien,</li> <li>der Vorbereitung und Durchführung eines internationalen Symposiums zur Diskussion und Auswertung der BTI-Ergebnisse.</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens abgeschlossenes Vordiplom/Bachelor-Studium im Bereich Politikwissenschaft, Internationale Beziehungen oder in vergleichbaren Fächern,</li> <li>sicherer Schreibstil, Erfahrungen mit der Kommunikation in sozialen Medien, Freude am zielgruppengerechten Schreiben,</li> <li>Kenntnisse und Kreativität im Umgang mit Datenvisualisierung und Präsentationsgestaltung</li> <li>inhaltliches Engagement und Teamfähigkeit,</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einbindung in spannende Aufgaben</li> <li>exzellenter Ruf und hoher Bekanntheitsgrad</li> <li>Vergütung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr</li> <li>Diversität und Chancengleichheit</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote </li> </ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der Bertelsmann Stiftung beitragen. STBL1_DE

Praktikant:in im Projekt Transformationsindex BTI (m/w/d)

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1800 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Jugend, Sachgebiet Kindertagesbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft im Aufgabenbereich der Kindertagespflege. Diese befristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden bis zum 04.01.2027) wird vergütet nach EG 14 TVöD-SuE. Aufgaben <ul> <li>Überprüfung der Eignung von Tagespflegepersonen</li> <li>Erteilung der Kindertagespflegeerlaubnis nach § 43 SGB VIII</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Kindertagespflege in Verbindung mit dem KiBiZ NRW</li> <li>Wahrnehmung des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII</li> <li>Betreuung und Koordinierung der örtlichen Tagespflegevermittlungsstellen</li> <li>Bedarfsgerechter Ausbau der Kindertagespflege im Kreis Gütersloh in Zusammenarbeit mit der Kindergartenbedarfsplanung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeiten und Interesse an Verwaltungs- und Konzeptionsaufgaben</li> <li>Sichere Anwendung der EDV-Standardsoftware, insbesondere Office</li> <li>Selbstständigkeit und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten Sichere Arbeitsplätze / Flexible Arbeitszeiten / Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Betriebliche Altersvorsorge / Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten / Mobiles Arbeiten Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung weiter voranzubringen. STBL1_DE

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Kindertagesbetreuung, Abteilung Jugend

Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zu­kunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander– bei uns gewinnt das wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Trainee (m/w/d) in unserer Abteilung Bildung genau richtig. Aufgaben <ul> <li>In Ihrer neuen Rolle wirken Sie mit bei der Vorbereitung, Durchführung und dem Abschluss von Ausschrei­bungen – und das teilweise europaweit. Dabei betreuen Sie vielfältige Bereiche wie Schülerbeförderungen, Mittagsverpflegungen, Schulsozialarbeit, offene Ganztagsschulen und andere ganztägige Betreuungsangebote.</li> <li>Sie wirken mit an komplexen Prozessen und Projekten, kommunizieren dabei mit verschiedenen Akteuren und leisten dabei einen wichtigen Beitrag für die Bildung und Betreuung junger Menschen. In den kommenden Jahren sind insbesondere Um-/An- und Neubauten an den kreiseigenen Schulen erforderlich, um diese zukunftsfähig zu machen.</li> <li>Die kreiseigenen Schulen und die Abteilung Bildung stehen vor umfangreichen Veränderungen bzw. Weiter­entwicklungen (Stichworte: Digitalisierung, Anspruch auf Ganztagsbetreuung ab 2026). Sie begleiten einige dieser Prozesse, um sie zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.</li> <li>Sie arbeiten mit an der Klärung von vielfältigen Fragestellungen, die sich rund um den Betrieb von öffentlichen Schulen ergeben.</li> <li>Sie sind die zentrale Ansprechperson, wenn es um die Beantragung von Fördermitteln für die Schulsozialarbeit geht. Dabei leiten Sie auch Fördermittel an Städte und Gemeinden weiter, erstellen Verwendungsnachweise und arbeiten eng mit den kommunalen Partnern zusammen. Ihre Korrespondenz mit den Städten und Gemeinden ist dabei stets professionell und lösungsorientiert.</li> <li>Sie erhalten Einblick in die Leitung eines Sachgebietes in der Abteilung Bildung mit derzeit 48 Mitarbeitenden.</li> </ul> Es wird eine unbefristete Stelle besetzt und nach EG 9c bzw. A 10 LbesG NRW vergütet. Profil Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws oder eine Verwaltungsausbildung für den gehobenen Dienst mitbringen</li> <li>Lust auf Bildung und Freude daran haben, das Bildungswesen im Kreis Gütersloh aktiv mitzugestalten</li> <li>gerne kommunizieren, dabei überzeugend auftreten und mit Freude mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten</li> <li>sich durch eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität, Kreativität, Offenheit und Motivation auszeichnen</li> </ul> Wir bieten Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wert­schätz­ung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag. STBL1_DE

Trainee (m/w/d) im Bereich der Schulverwaltung, Abteilung Bildung

Dann sind Sie richtig bei einem der größten Sozialunternehmen im Kreis Steinfurt! Mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, überwiegend Erzieher/innen, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt. Für unsere zentrale Verwaltung in Ibbenbüren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Projektverwaltung (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Kaufmännische Abwicklung verschiedener sozialer Projekte aus dem Bildungsbereich sowie dem Bereich der Kindertagesbetreuung</li> <li>Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Beantragung von Zuschüssen</li> <li>Verwaltung und Pflege der zu meldenden Kinder- und Fachkräftedaten im KiBiz.web-Portal</li> <li>Erledigung von allgemeinen administrativen Aufgaben</li> <li>Abstimmung mit unseren Einrichtungsleitungen und Auftraggebern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann/frau, Groß- und Außenhandelsmanagement o.ä.</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li> <li>Affinität zu Zahlen</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Initiative und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wertschätzendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bei einem der größten Sozialunternehmen im Kreis Steinfurt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und sicherer Arbeitsplatz </li> <li>Faire Entgeltgestaltung und attraktive Sozialleistungen </li> <li>Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021, TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Projektverwaltung (m/w/d) - Ibbenbüren

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitgliedsbetriebe an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Teilzeit als Teamassistenz Recht (m/w/d) für unsere Rechtsabteilung im Dezernat III - Berufsbildung &amp; Recht - Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung eines reibungslosen OfficeManagements innerhalb der Rechtsabteilung (Posteingang und -ausgang, Aktenführung, Terminorganisation, Wiedervorlagen)</li> <li>Eigenständige Bearbeitung der allgemeinen Korrespondenz mit Mitgliedsbetrieben und Behörden</li> <li>Pflege und Aktualisierung der Sachverständigenverzeichnisse sowie der Sachverständigendatenbank</li> <li>Unterstützung bei der formalen Prüfung und Aufbereitung von Vorgängen zu Bauleitverfahren und rechtlichen Stellungnahmen</li> <li>Unterstützung der Juristinnen und Juristen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, verwaltenden oder rechtlichen Bereich, z.B. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Kauffrau /- mann für Büromanagement oder Verwaltungsfachangestellte/r</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, Kanzlei oder einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kommunikationsstärke sowie ein sicheres, freundliches Auftreten im Kontakt mit internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>ausgeprägte IT-Affinität (Microsoft 365, Teams, Outlook, Word, Excel)</li> <li>selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Kundenorientierung.</li> </ul> Wir bieten Diese Stelle ist unbefristet und in Entgeltgruppe 6 TV-L eingruppiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Std./Woche (Teilzeit, 50,25 %). Sie erwartet ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld und attraktive Rahmenbedingungen, u.a.: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)</li> <li>Vergünstigungen auf Kfz-Versicherungen</li> <li>Leasing-Bike über mein-dienstrad.de</li> <li>Bonuskarte Edenred mit Gewährung Sachbezug monatlich 23,- EUR (Vollzeit 45,- EUR)</li> <li>Rabatte auf Eventveranstaltungen über benefits.me</li> <li>eine Jahressonderzahlung im November</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>gemeinsame Mitarbeiterevents</li> <li>bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz Recht (m/w/d)

Die Bertelsmann Stiftung ist eine der größten operativen Stiftungen in Europa. Sie ist eine gemeinnützige Organisation, die sich in der Tradition ihres Gründers Reinhard Mohn für eine zukunftsfähige Gesellschaft engagiert.Im Projekt Beschäftigung im Wandel weisen wir Wege zu Zukunftskompetenzen und guter Arbeit für alle, indem wir Transparenz über Veränderungen am Arbeitsmarkt schaffen. Ein erstes Ergebnis ist der Jobmonitor (<a href="https://www.jobmonitor.de" target="_blank">www.jobmonitor.de</a>), ein Dashboard, welches jeden Monat neu die veränderte Nachfrage am Arbeitsmarkt und die Qualifizierungsbedarfe mittels der Analyse von Online-Stellenanzeigen auf Bundes-, Landes und regionaler Ebene sichtbar macht. Ein Themenschwerpunkt im Projekt sind die Auswirkungen der ökologischen Transformation auf den Arbeitsmarkt. Aufgaben Wir suchen für die Aufgaben des Projekts „Beschäftigung im Wandel"ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für 4 bis 6 Monate eine:nPraktikant:in (m/w/d).Sie unterstützen uns bei:<ul> <li>Durchführung von Recherchen zum Thema ökologische Transformation am Arbeitsmarkt mit dem Fokus auf die Energiewende</li> <li>Konzeptionierung und Verfassen von Textbausteinen für Veröffentlichungen</li> <li>Konzeptionierung eines eigenständigen Webseiten-Bereichs für den Jobmonitor zum Thema ökologische Transformation am Arbeitsmarkt </li> <li>Verfassen, Steuern und Ausspielen von Social-Media Beiträgen </li> </ul> Profil <ul> <li>Gute Studienleistungen im fortgeschrittenen Studium der Sozial-, Politik- oder Umweltwissenschaften oder einem verwandten Studiengang mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit, Transformation oder Arbeitsmarktforschung.</li> <li>Wissen rund um das Thema ökologische Transformation bzw. Strukturwandel am Arbeitsmarkt sind von Vorteil</li> <li>Es fällt Ihnen leicht komplexe Inhalte zu verstehen und Sie haben erste Erfahrung in der Recherche und Aufbereitung von Informationen</li> <li>Selbständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einbindung in spannende Aufgaben</li> <li>exzellenter Ruf und hoher Bekanntheitsgrad</li> <li>Vergütung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr</li> <li>Diversität und Chancengleichheit</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote</li> </ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der Bertelsmann Stiftung beitragen. STBL1_DE

Praktikant im Projekt Beschäftigung im Wandel (ökologische Transformation) (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunktunbefristet eine/einen Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Wasserwirtschaft / Hydrologie / Umwelttechnik Der Dienstort ist in 32425 Minden. Referenzcode der Ausschreibung 20250844_9339 Aufgaben <ul> <li>Aufstellen und Fortschreiben von Bewirtschaftungsgrundsätzen für die Bundeswasserstraßen im Bereich des WSA MLK / ESK in Abstimmung mit anderen WSV-Dienststellen sowie den gewässerkundlichen Dienststellen der Länder</li> <li>Erstellen von Fachbeiträgen und Stellungnahmen u.a. zu Vorhaben und Planungen öffentlicher Verwaltungen und sonstiger Dritter, strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen, zu Unterhaltungs- und Baumaßnahmen der WSV</li> <li>Veranlassen, Regeln, Durchführen und Überwachen des Messdienstes zur Erfassung der Daten zur Wasserbewirtschaftung einschließlich der Dokumentation, Auswertung und Bereitstellung dieser Daten</li> <li>Erstellen von Fachbeiträgen zu den Messeinrichtungen der Wasserbewirtschaftung</li> <li>Mitwirken beim Aufbau, dem Betrieb, der Unterhaltung sowie dem Ausbau von eigenen Simulationsmodellen zu Wasserbewirtschaftungszwecken sowie deren Integration in die Betriebs- und Verfahrensabläufe zur Wasserbewirtschaftung</li> <li>Ermitteln und Fortschreiben von Speisungskosten auf Grundlage der geltenden Verwaltungsvorschriften</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss FH-Diplom oder Bachelor der Fachrichtung Wasserwirtschaft / Hydrologie / Umwelttechnik oder vergleichbaren Inhalten</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Fachlich: <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich des hydrologischen Messwesens</li> <li>Vertiefte Kenntnisse betreffend den Aufbau, den Betrieb und die Unterhaltung von Anlagen zur Wasserbewirtschaftung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Datenverarbeitung, insbesondere im Umgang mit Datenbanken</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Datenübertragungstechnik</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten, u.a. WaStrG, WHG</li> <li>Kenntnisse bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Simulationsmodellen</li> <li>Verwaltungskenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Wasserbaus</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, VgV, UVgO und HOAI)</li> <li>Sicherer Umgang und Erfahrungen mit MS-Office Anwendungen</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Strukturiertes, ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, Teamarbeit</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität, Flexibilität</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Bereitschaft zur laufenden Fortbildung im Arbeitsgebiet</li> <li>Kfz-Führerschein Klasse B, Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Pkw</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen, einschlägigen Erfahrungen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li> Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch <ul> <li>flexible, moderne Arbeitszeitmodelle (mit Funktionszeiten)</li> <li>verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> </ul> </li> <li>Für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70 % des Monatsentgeltes</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bzw. 40/41 Stunden für Beamte</li> <li>für Tarifbeschäftigte eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>ein Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> <li>eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> <li>Zuschuss zum Deutschland Jobticket</li> </ul> Besondere Hinweise: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung im Umfang von zurzeit 39 Wochenstunden. Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. Sprachniveau C1). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d)  (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Wasserwirtschaft / Hydrologie / Umwelttechnik

Die Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold ist der moderne und flexible Dienstleister für rund 23.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen im Kreis Lippe. Vom Kleingewerbetreibenden bis zum großen Mittelstand vertritt die IHK als kompetenter Partner das Gesamtinteresse ihrer Mitgliedsunternehmen und setzt starke Impulse für die wirtschaftliche Entwicklung in Lippe.Im Zuge einer Elternzeitvertretung suchen wir zum 1.9.2025 für unserem Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung, Fachkräfte in Teilzeit (35 Stunden), befristet für die Dauer einer Elternzeit bis zum 31.10.2026 eine/n Prüfungssachbearbeiter/in (all genders). Aufgaben • Prüfungsmanagement: Sie organisieren und führen alle Prüfungen durch – schriftlich, mündlich, praktisch und digital. • Teamkoordination: Sie planen Termine und leiten die Prüfungsausschüsse. • Eventplanung: Sie bereiten Prüfungsräume vor und organisieren Catering. • Qualitätssicherung: Sie koordinieren die Korrekturen bei schriftlichen Prüfungen. • Praktische Prüfungen: Sie planen und stimmen praktische Prüfungen mit externen Partnern ab. • Terminmanagement: Sie legen Prüfungstermine fest und koordinieren diese mit Fremdkammern und internen Gremien. • Anmeldungsmanagement: Sie begleiten den Prüfungsprozess von der Prüfungsanmeldung, über die Prüfungszulassung bis hin zur Durchführung der Prüfung. • Ergebnismanagement: Sie erfassen und kommunizieren Prüfungsergebnisse an Auszubildende und Ausbildungsbetriebe. • Prüferentschädigung: Sie bearbeiten die Prüferentschädigung und organisieren Einsichtnahmen nach den Prüfungen. Profil • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Sehr gute Kenntnisse der gängigen Büro-Software (MS Office) • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten • Teamfähigkeit und Flexibilität • Kenntnisse im Bereich der beruflichen Bildung und des BBiG sind wünschenswert • Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Messen sind wünschenswert • Hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein • Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit • Fähigkeit zur Priorisierung und effizienten Arbeitsweise Wir bieten • Faire Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, JobRad und mehr) • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem leistungsfähigen, kleinen Team • flexible Arbeitszeitregelung • individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur • kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum STBL1_DE

52 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Melle, Deutschland