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Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Rechts- und Ordnungsamt, im Bereich Gewerberecht und Geschäftszimmer eine Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>die Sachbearbeitung im Gewerberecht (Gewerbean-, ab- und ummeldungen, Reisegewerbekarten, Auskünfte aus dem Gewerberegister, Gewerbeuntersagungsverfahren, Erlaubnisse zur Aufstellung von Spielgeräten mit Gewinnmöglichkeiten, Ordnungswidrigkeitenverfahren),</li> <li>die Erteilung von Sondernutzungserlaubnissen im gewerblichen Bereich,</li> <li>Sekretariatstätigkeiten (Posteingang und -ausgang, allgemeiner Schriftverkehr, Terminvereinbarungen, etc.),</li> <li>Mitwirkung bei der Inventarisierung sowie</li> <li>die Erteilung von Plakatier-Genehmigungen.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter/ Bürokaufmann/Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Kenntnisse in der Gewerbeordnung, Handwerksordnung und Nebengesetze sind wünschenswert,</li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Word, Outlook und Excel,</li> <li>selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft, sich schnell und umfassend in das Aufgabengebiet einzuarbeiten,</li> <li>hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 6 TVöD,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket), Fahrradleasing sowie</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) für unser Rechts- und Ordnungsamt im Bereich Gewerberecht und Geschäftszimmer

Amtsleitung des Haupt- und Personalamtes (m/w/d) Kennziffer: 2025-61-10 Unbefristete Herausforderung Mitten im Geschehen. Das Landratsamt Biberach als moderner, zukunftsorientierter öffentlicher Dienstleister mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Das Haupt- und Personalamt ist als Querschnittsamt für die Deckung des Personalbedarfs, die Personalbetreuung, -entwicklung und -ausbildung zuständig. Außerdem werden hier zentrale Verwaltungsaufgaben wie die Regelung des Dienstbetriebs, Beschaffungen, Fuhrparkmanagement und interne Serviceleistungen übernommen. Aufgaben <ul> <li>die zukunftsorientierte Leitung und Steuerung des Haupt- und Personalamtes mit rund 60 Mitarbeitenden</li> <li>strategische Weiterentwicklung der zugeordneten Themenbereiche</li> <li>Ansprechpartner für Grundsatzangelegenheiten sowie die Leitung und Koordination interner Kommissionen (z.B. Stellenbewertungskommission)</li> <li>vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat</li> </ul> Profil <ul> <li>die Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit inhaltlichem Bezug zum Tätigkeitsfeld</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert</li> <li>Sozial- und Führungskompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft</li> <li>strategisches Denken und Steuern sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bzw. entsprechende Vergütung nach dem TVöD</li> <li>eine unbefristete und vielseitige Tätigkeit mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum sowie eine herausfordernde Führungsaufgabe in einer modernen Verwaltung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung</li> <li>gute Aufstiegsmöglichkeiten in den höheren Dienst entsprechend unserer internen Aufstiegsrichtlinien</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV</li> <li>ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Telearbeit</li> <li>hausinterne Cafeteria</li> </ul> STBL1_DE

Amtsleitung des Haupt- und Personalamtes (m/w/d)

Der ZTN-Süd ist ein öffentlich-rechtlicher Zweckverband, dem 23 Landkreise sowie die Stadtkreise Ulm und Freiburg die Aufgabe der Abholung und der Verarbeitung von Tierkörpern und Schlachtabfällen übertragen haben. In unserem Verarbeitungsbetrieb in Warthausen und in den Sammelstellen in Süßen, Horb, Orsingen und Freiburg sind derzeit ca. 100 Mitarbeiter beschäftigt. In zwei Verarbeitungslinien produzieren wir Tiermehl und Tierfett. Der Umsatz beträgt ca. 15,5 Mio. €. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) für unseren Gesamtbetrieb mit Sitz in Warthausen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen sowie für den Bereich Controlling</li> <li>Gestaltung, Steuerung und Optimierung der kaufmännischen Prozesse</li> <li>Erstellung des Wirtschaftsplans mit Anlagen</li> <li>Gebührenkalkulation (Vor- und Nachkalkulation)</li> <li>Leitung eines Teams mit derzeit fünf Mitarbeitenden</li> <li>Zentraler Ansprechpartner von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken und Versicherungen</li> <li>Ansprechpartner für den operativen IT-Betrieb unter Berücksichtigung der IT-Sicherheit in Zusammenarbeit mit externen Unternehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (BWL oder vergleichbar) bzw. eine gleichwertige Ausbildung (Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt) oder abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst mit Erfahrung im Bereich Finanzen</li> <li>Interesse für verschiedenste Themengebiete (Finanzen, Controlling, IT)</li> <li>Begeisterungsfähig, mit guter Sozialkompetenz und in der Lage, frischen Wind und neue Ideen in den Betrieb zu bringen, Prozesse zu optimieren, Verbesserungen zu initiieren und dies gemeinsam mit der Betriebsleitung und den Beschäftigten umzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten, abwechslungsreichen und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD/A13gD</li> <li>Ein freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)</li> <li>Attraktives Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Im H2-Wandel – Modellregion Grüner Wasserstoff Baden-Württemberg e.V. haben sich mehrere Landkreise, Städte, Unternehmen/Betriebe, Kammern, Hochschulen, Universitäten und Forschungseinrichtungen zusammengeschlossen. Gemeinsam möchten wir die Modellregion Grüner Wasserstoff umsetzen. Der Verein hat am Standort Ulm eine hauptamtliche Geschäftsstelle mit vier Mitarbeitenden eingerichtet. Sie ist Teil des Förderprojekts und wird kofinanziert von der Europäischen Union aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung und dem Land Baden-Württemberg.Der Arbeitsort ist Ulm. Reisebereitschaft zu den Partnern in der Region wird aber vorausgesetzt. Aufgaben <ul><li>Du analysierst externe Studien und arbeitest die Kerninhalte heraus.</li><li>Du recherchiert Best-Practices und Marktentwicklungen für die Wasserstoffwirtschaft.</li><li>Du erstellst Entscheidungsvorlagen und Unterlagen für Kundentermine.</li><li>Du analysierst die Anforderungen von Kunden und hilfst bei der Entwicklung von Lösungsansätzen.</li></ul> Profil <ul><li>Studium in einem wirtschafts-, ingenieur- oder technologienahen Bereich (z.B. Energiewirtschaft, Energiesystemtechnik, Erneuerbare Energien oder Energie- und Umweltmanagement).</li><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelorstudium, bzw. Fachhochschulausbildung (Diplom) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office, vor allem Excel und PowerPoint.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten sind möglich.</li><li>Aufgabengebiet: Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.</li><li>Arbeitsumfeld: Moderne Büroausstattung in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre.</li><li>Einarbeitung: Angemessene und fundierte Einarbeitung in die neuen Aufgaben.</li><li>Organisationsstruktur: Arbeiten in einer modern geführten Organisation mit flachen Hierarchien.</li></ul> STBL1_DE

Werkstudierende/r Wissenstransfer (m/w/d) - Wasserstoffwirtschaft

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für die Abteilung Bürgerservice und Ordnungs-wesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung im Sachgebiet Ordnungswidrigkeiten, Waffen, Wahlen, Baustellen (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Bußgeldverfahren bei Verkehrsunfällen</li> <li>Bußgeldverfahren fließender Verkehr (z.B. Fahrten unter Alkohol-/ Drogeneinfluss)</li> <li>Sonstige Ordnungswidrigkeiten (z.B. Verstöße gegen die sog. Polizeiverordnung)</li> <li>Aufgaben der Straßenverkehrsbehörde (temporäre verkehrsrechtliche Anordnungen bei z.B. Baustellen)</li> <li>Unterstützung bei Projekten der Abteilung Bürgerservice und Ordnungswesen (z.B. Wahlen)</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Dienst oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office</li> <li>Organisationsgeschick, Selbständigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Ausgezeichnete Umgangsformen sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen anspruchsvollen und interessanten Aufgabenbereich</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD zzgl. Jahressonderzahlung</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad, EGYM Wellpass und weitere Benefits</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit. STBL1_DE

Sachbearbeitung im Sachgebiet Ordnungswidrigkeiten, Waffen, Wahlen, Baustellen (m/w/d), Abteilung Bürgerservice und Ordnungswesen

Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten! Möchten Sie junge Menschen und (Pflege-)Familien in herausfordernden Lebenslagen begleiten und mit ihnen Perspektiven entwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Sozialpädagogen (m/w/d) für die Ambulanten Erziehungshilfen in Kaufbeuren und Landkreis Ostallgäu. Werden Sie Teil eines engagierten und kooperativen Teams, das sich für die Förderung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien einsetzt. Aufgaben <ul> <li>Sozialpädagogische Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und (Pflege-)Familien bei der Bewältigung von Entwicklungs- und Alltagsschwierigkeiten</li> <li>Information und Stärkung der (Pflege-)Eltern in ihrer Erziehungsrolle und Motivation zu Veränderungsprozessen</li> <li>Erarbeitung von individuellen Lösungswegen, basierend auf die Bedürfnisse und Ressourcen der (Pflege-)Familien</li> <li>Durchführung von Seminaren für angehende Pflegeeltern zur Vorbereitung und Unterstützung</li> <li>Förderung der Selbsthilfepotenziale und Befähigung zur Selbsthilfe</li> <li>Übergreifende Kooperationen mit Jugendämtern und anderen sozialen Einrichtungen zur Gewährleistung einer umfassenden Unterstützung</li> <li>Erkennung von Gefährdungssituationen und professionelles Handeln zum Schutz der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Dokumentations- und Berichtswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Wertschätzung, Ressourcenorientierung und Partizipation bilden die Basis ihrer Arbeit</li> <li>Präzise, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, die sich durch einfühlsame Gesprächsführung und Klarheit auszeichnet</li> <li>Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen auszubauen, ohne die professionelle Haltung zu verlieren</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein familiäres Arbeitsklima und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Eine sichere Vergütung nach AVR mit 30 Tagen Urlaub + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage</li> <li>Beihilfeversicherung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung, Regenerationstage, Umwandlungstage nach AVR</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li> <li>Einarbeitung durch ein erfahrenes und motiviertes Team</li> <li>Kostenlose Teilnahme an Gesundheitskursen</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>JobRad</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Sozialpädagoge m/w/d für Ambulante Erziehungshilfen in Kaufbeuren und Ostallgäu in Teilzeit (mind.19,5h - max. 30h)

Wir sind stolz auf das Handwerk in der Region Schwaben und setzen uns täglich dafür ein, dass es leistungsstark bleibt. Gemeinsam stellen wir die Selbstverwaltung der handwerklichen Wirtschaft in Schwaben sicher, fördern mit unseren Bildungszentren berufliche Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Mitglieder in Fragen der Unternehmensführung. Wir sind die zentralen Vordenker, Dienstleister und Interessensvertreter für ein starkes Handwerk. Sie möchten kleine und mittelständische Handwerksbetriebe dabei unterstützen, wirtschaftlich stark in die Zukunft zu gehen? Dann kommen Sie in unser bodenständiges, kollegiales und nettes Team in unserem Geschäftsbereich Beratung, Recht und IT (EG 11 TV-L) als: Berater (m/w/d) BWL und Unternehmensentwicklung für Handwerksbetriebe Kreis Kempten (Allgäu) Nähe Memmingen Aufgaben <ul> <li>Beraten Sie unsere Handwerksbetriebe persönlich vor Ort oder im Büro in Kempten bei betriebswirtschaftlichen Fragen wie z.B.</li> <li> Finanzierung, Kalkulation, Kostenrechnung, Liquiditätsplanung </li> <li>Begleiten Sie gezielt Existenzgründer und Unternehmensnachfolger</li> <li>Führen Sie Informationsveranstaltungen und Webinare durch</li> <li>Vernetzen Sie sich mit regionalen Vertretungen, externen Gremien sowie Arbeitskreisen</li> <li>Nehmen Sie regelmäßig an Weiterbildungen teil</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre (Uni oder Hochschule)</li> <li>Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Beratung, Unternehmensberatung, Unternehmensentwicklung, im Finanzwesen und / oder im Controlling mit</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, fühlen sich im Allgäu zuhause und verstehen auch den Dialekt</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert</li> <li>Sie haben einen gültigen Führerschein und unternehmen gerne Dienstfahrten in Schwaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Alterszusatzversorgung: Wir finanzieren für Sie eine attraktive Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.</li> <li>30+ Urlaubstage: Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub stellen wir unsere Mitarbeiter*innen am 24.12 und an Silvester bezahlt frei.</li> <li>Kantine: In unserer hauseigenen Kantine erhalten Sie täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen.</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement: Ob Yoga, Laufgruppe oder Massage – für jeden ist ein geeignetes Angebot vorhanden, um sich fit und gesund zu halten.</li> <li>ÖPNV: Sie haben ein Jobticket? Das bezuschussen wir gerne!</li> <li>Faire Bezahlung: Zusätzlich zu Ihrem Monatsgehalt erhalten Sie auch eine attraktive Jahressonderzahlung nach TV – L.</li> <li>Bildung: Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.</li> <li>Mitarbeiterevents: Für gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend gibt es ein Programm aus Stadtführungen, Radtouren, Kochkursen u.v.m.</li> <li>Krisensicher: Als Dienstleister für das schwäbische Handwerk im öffentlichen Dienst werden wir auch in Zukunft in unseren Aufgaben gebraucht und bauen auf eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Dienstrad: Leasen Sie Ihr persönliches klassisches Fahrrad, Rennrad oder E-Bike zu besonders attraktiven Konditionen</li> </ul> STBL1_DE

Berater (m/w/d) BWL für Handwerksbetriebe Kreis Kempten (Allgäu)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Sachbearbeitung und Verwaltungssekretariat (w/m/d), Teilzeit (50 - 70 %) Wir gestalten mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Prüfung von Verpflichtungserklärungen</li> <li>Verwaltung, Übersendung und Archivierung von Akten, Führung von Statistiken, Material-Management</li> <li>Erfassung und Anlegen neuer Datensätze im Fachprogramm, Verarbeitung der Mitteilungen anderer Behörden</li> <li>Eigenständige Bearbeitung und Verteilung der Eingangspost sowie Verwaltung des zentralen Mail-Postfachs</li> <li>Eine Änderung der Aufgabenschwerpunkte behalten wir uns anlassbezogen vor</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellte/n für Bürokommunikation oder zum/zur Verwaltungsfachangestellten</li> <li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 5 (TVöD)</li> <li>Eine befristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für zwei Jahre im Verwaltungssekretariat und als Sachbearbeiter/in am Dienstort Ravensburg</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m. STBL1_DE

Sachbearbeitung und Verwaltungssekretariat (w/m/d), Teilzeit (50 - 70 %)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Soziales für die Zentralen Dienste (SO/ZD) - Familienstärkender Dienst' ab sofort eine*n Heilpädagog*in / Inklusionspädagog*in zur Förderung der Inklusion in Ulmer Kindertagesstätten (m/w/d) Voll-/Teilzeit, unbefristet Die Stelle kann sowohl in Teilzeit (50 %) als auch in Vollzeit besetzt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche Option Sie sich interessieren. Die Abteilung Soziales organisiert die Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts. Die Zentralen Dienste (SO/ZD) verwalten einige zentrale Angebote und Leistungen für Ulmer Bürger*innen, dazu zählt der neu gegründete Fachdienst 'Familienstärkender Dienst' (FsD). Die Abteilung Soziales wird zukünftig in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kindertagesbetreuung (Kita) sowie mehreren beteiligten Kindertagesstätten Maßnahmen zur Verbesserung der bestehenden Versorgung und Unterstützung bzw. der Förderung der Inklusion an Ulmer Kindertagesstätten entwickeln und durchführen. Hierbei geht es u.a. um den Einsatz von Heilpädag*innen und/oder Inklusionspädagog*innen an jeweils fest zugeteilten Kita-Verbünden mit bis zu 5-6 Kitas in insgesamt drei Ulmer Sozialräumen. Das Arbeitsfeld umfasst dabei die Schwerpunkte Diagnostik, Beratung, Koordination und Qualifizierung. Der Fachdienst ist sowohl auf der Fall- als auch Strukturebene tätig und richtet sich sowohl an Leitung und Mitarbeitende der Kitas als auch die Kinder der einzelnen Gruppen sowie Kinder mit individuellen Inklusionsbedarf und deren Eltern. Die Tätigkeiten finden aufsuchend im jeweiligen Verbund statt. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Eltern, pädagogische Fachkräfte und begleiten Kinder mit Förderbedarf in einem Ihnen zugeordneten Verbund</li> <li>Durchführung von Entwicklungsdiagnostiken, Verfassen von heilpädagogischen Stellungnahmen bei Bedarf und Anbieten von Förderung für Kinder mit Teilhabebeeinträchtigungen im Kindergartenalltag</li> <li>trägerübergreifende Kooperation mit Fachkräften in den Kindertageseinrichtungen, dem Sozialen Dienst für Familien (SD-F) der Stadt Ulm und den Trägern von Frühförderung</li> <li>Verwaltung eines Sachkostenbudgets in Höhe von 30.000 € für Ihren Verbund für die praktische Unterstützung der Kinder mit Teilhabebeeinträchtigungen im Kindergartenalltag</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung eines Handlungskonzept für die Stadt Ulm zusammen mit Ihrem Team von Heilpädagog*innen / Inklusionspädagog*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Inklusionspädagogik, der Heilpädagogik (Diplom, Master- oder Bachelorabschluss) oder ein vergleichbar abgeschlossenes Studium</li> <li>beraterische Fähigkeiten bei Kindern in schwierigen Lebenssituationen, bei individuellen Problemlagen sowie in der Elternberatung</li> <li>einschlägige Vorkenntnisse bzw. Berufserfahrung mit der Anwendung von Testdiagnostik</li> <li>Freude am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Kooperationsbereitschaft sowie innovatives Denken und Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Möglichkeit, durch qualitativ hochwertige Beratung und Unterstützung die Entwicklung von Kindern positiv zu begleiten</li> <li>Gestaltungsfreiheit - die Chance, einen neuen Fachdienst von Beginn an aktiv mit zu prägen.</li> <li>innovatives Arbeiten im Team und in sozialräumlichen Strukturen</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte und weitere Freiwilligkeitsleistungen der Stadt Ulm.</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagog*in / Inklusionspädagog*in zur Förderung der Inklusion in Ulmer Kindertagesstätten (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Prüfwesen Elektrotechnik (m/w/d) im THW-Logistikzentrum Ulm EG 6 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑102 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 6 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung und Dokumentation von Sachkundigenprüfungen an elektrischen und sonstigen Geräten, Anlagen sowie der technischen Betriebsausstattung im Logistikzentrum</li> <li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Kleinreparaturen an elektrischen Geräten, Anlagen und sonstiger Ausstattung</li> <li>Unterweisung der THW-Einsatzkräfte an Geräten und Anlagen bezüglich der Handhabung und Bedienung unter Beachtung der UVV und Sicherheitsbestimmungen</li> <li>Inventarisierung und Überprüfung der Ausstattung</li> <li>Durchführung des Warenein- und Warenausgangs, sachgerechter Lagerung sowie der Anwendung der Lagerverwaltungssoftware</li> <li>Zusammenstellen von Lieferungen, Verpacken der Ware und Erstellen von Begleitpapieren wie Lieferscheinen oder Zollerklärungen</li> <li>Beladen von Lkw und Containern, Sicherung der Fracht sowie Bedienen von Flurförderfahrzeugen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Regelausbildungszeit in einem Elektrohandwerk (z. B. als Elektriker/in)</li> <li>Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, Unfallverhütungsvorschriften, Technische Regeln für Betriebssicherheit, DGUV, BGR, DIN‑Normen und Datenblätter/​Vorgaben der Hersteller)</li> <li>Fachwissen und handwerkliches Geschick auf den Gebieten der Mechanik, Hydraulik und der Elektronik</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware wünschenswert (falls diese nicht vorhanden sind, die Bereitschaft zur Erlangung der Kenntnisse)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse C wünschenswert sowie die Bereitschaft zur Erlangung der Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge und der Klasse CE</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationsstärke</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie Diversity-Kompetenz</li> <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und für die erforderlichen Impfungen (Tetanus, Hepatitis A)</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

43 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 87700 Memmingen, Deutschland