field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Ingenieur | Techniker | Meister (m/w/d) Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / TGA Werden Sie Teil unseres Teams Petrol, Oil, Lubricants (POL). Sie übernehmen Bauherrenaufgaben und sind verantwortlich für die Projektabwicklung von Baumaßnahmen (Schwerpunkt TGA) in den Bereichen des militärischen Pipelinesystems der NATO sowie der Bundeswehr. Der Einsatzort ist die Niederlassung Süd mit Sitz in Darmstadt. Aufgaben <ul> <li>Erbringung von Fachleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Planung, Berechnung und Auslegung von Versorgungssystemen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) in Neubauten und Bestandsgebäuden</li> <li>Erstellung und Prüfung von Fachplanungen (Pläne, Massenermittlungen und Kostenschätzungen)</li> <li>Berechnung von Wärme- und Kältebedarf, Auslegung von Rohrleitungen, Armaturen, Pumpen und Lüftungsanlagen</li> <li>Erstellung von Ausschreibungen, Vergabeunterlagen und Nachträgen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Koordination von Planungs- und Fachleistungen externer Partner bei Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen, einmaligen Instandsetzungen sowie zur Bauunterhaltung</li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an den Nutzer</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / TGA einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich der Planung, Vorbereitung und Ausführung von Baumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (HOAI, VOB, DIN, etc.)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in den Verwaltungsabläufen und Bauverfahren des öffentlichen Bauwesens</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Standardpaket, Kenntnisse in einem AVA- und idealerweise in einem CAD-Programm (AutoCAD)</li> <li>Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessen- und bundesweiten Dienstfahrten (Poolfahrzeug)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Für Ingenieure (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H</li> <li>Für Techniker/Meister (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung (bei nachgewiesener Qualifikation) in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Zudem bieten wir ein einjähriges internes Entwicklungsprogramm für staatlich geprüfte Techniker oder Meister (m/w/d) an. Der interne Abschluss ermöglicht eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H.</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / TGA

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/innen (w/m/d) im Bereich Haushalts-, Finanz-, und Rechnungswesen beim Jugendamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stellen: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer 1 x unbefristet 1 x befristet für die Dauer der Erkrankung der Stelleninhaberin</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung bis zur EG 7 TVöD (je nach Qualifikation)</li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 19. November 2025, Kennziffer 2/279w1 (bitte angeben)</li> </ul> Das Jugendamt ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgabe ist unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Im gesamten Jugendamt arbeiten rund 800 Personen. In der Internen Verwaltung gibt es 24 Mitarbeitende in den Bereichen allgemeine Verwaltung, Registratur, Haushalt und Förderung. Aufgaben <ul> <li>Haushalts- und Rechnungswesen: <ul> <li>Ausführung des Haushaltsplans, insbesondere Buchungen im doppischen Mandaten (NSK), einschließlich Mitarbeit bei der Mittelzuweisung an die städtischen Kindertagesstätten</li> <li>vollständige Buchhaltung für den Debitoren- und Kreditorenbereich mit Schwerpunkt Kinderbetreuung: <ul> <li>Bearbeitung sämtlicher Abrechnungen der Kindertagesstätten, Konten/-pflege, -abstimmung und -klärung zur Qualitätssicherung der Buchhaltung</li> </ul> </li> </ul> </li> <li>Verwaltung von Spendengeldern für die städtischen Kindertagesstätten</li> <li>Bearbeitung von Schadens- und Unfallmeldungen von städtischen Kindertagesstätten: <ul> <li>Registrierung und Wahrung der Schadensmeldung</li> <li>Abrechnung der durch Einbrüche entstandenen Kosten</li> <li>Bearbeitung der eingehenden Unfallanzeigen der städtischen Kindertagesstätten</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder</li> <li>eine vergleichbare Qualifikation oder </li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse in der Buchhaltung</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> wünschenswert darüber hinaus: <ul> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in der Fachsoftware new system kommunal (NSK)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeit in kleinem Team</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit zu Homeoffice und mobilem Arbeiten</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/innen (w/m/d) im Bereich Haushalts-, Finanz-, und Rechnungswesen beim Jugendamt

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Jugend und Familie, Bereich Amtsvormundschaft und Unterhaltsvorschuss suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verwaltungsfachkräfte (w-m-d) für den Unterhaltsvorschuss Kennziffer D 191/51.2 Es handelt sich um unbefristete und befristete Vollzeitstellen. Der Bereich besteht aus vier Teams: Neben der Amtsvormundschaft und der Beistandschaft sind auch der Unterhaltsvorschuss und die Verfahrenslotsen in den Bereich integriert. Zwischen ihnen besteht eine enge Zusammenarbeit. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Fallbearbeitung: Sie sind die zentrale Ansprechperson für Anträge und Widersprüche nach dem Unterhaltsvorschussgesetz. Dabei begleiten Sie die Fälle ganzheitlich von der ersten Anfrage bis zur abschließenden Entscheidung.</li> <li>kompetente Beratung und Unterstützung: Sie beraten hilfesuchende Bürgerinnen und Bürger umfassend und einfühlsam zu ihren Ansprüchen und den komplexen Regelungen des Unterhaltsvorschussgesetzes. Ihr Ziel ist es, den Betroffenen Klarheit und Sicherheit zu geben.</li> <li>wirtschaftliche Prüfung und rechtliche Sicherung: Sie prüfen die zivilrechtliche Leistungsfähigkeit der Unterhaltspflichtigen und tragen somit maßgeblich zur finanziellen Absicherung der Kinder bei.</li> <li>effektives Forderungsmanagement: Sie sind verantwortlich für das Prüfen und konsequente Durchsetzen von öffentlich-rechtlichen und zivilrechtlichen Rückforderungen. Dazu gehören das Erwirken und Anpassen von Unterhaltstiteln sowie das engagierte Überwachen von Zahlungseingängen und das Mahnwesen.</li> <li>strategische Entscheidungen treffen: Sie entscheiden über die Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen sowie die Gewährung von Stundungsanträgen und gestalten somit aktiv den Prozess mit.</li> <li>Kooperation und Kommunikation: Sie pflegen eine professionelle Kommunikation mit Rechtsanwältinnen, Rechtsanwälten und Gerichten, um die Interessen der Unterhaltsberechtigten bestmöglich zu vertreten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise Verwaltungsfachwirt, einen Abschluss als Bachelor of Laws - Kommunaler Verwaltungsdienst, einen Abschluss als Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Public Administration, alternativ einen Abschluss als Diplomsozialjuristin beziehungsweise Diplomsozialjurist oder als Diplomjuristin beziehungsweise Diplomjurist</li> <li>Sie können Ihre guten Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sicher im Berufsalltag einsetzen</li> <li>Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in der mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sie wenden Ihre Konfliktlösungs- und Beratungskompetenz passgenau an</li> </ul> <h3> Von Vorteil sind: </h3> <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich Unterhaltsvorschuss</li> <li>anwendungsbereite Kenntnisse in Verwaltungsverfahren und Verwaltungsrecht</li> <li>Umgang mit der im Bereich eingesetzten Software PROSOZ 14plus</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Publikum</li> <li>Kenntnisse im Unterhalts- und Zwangsvollstreckungsrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA (ab 3.676,89 € brutto)</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasing-Bike nach Tarifvertrag</li> <li>JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>strukturierte umfassende Einarbeitung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li> <li>Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go</li> </ul> Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsfachkräfte (w-m-d) für den Unterhaltsvorschuss

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Bachelor / Master (Uni/TU/FH) oder Diplom (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen</h1> im Fachgebiet W1. Der Dienstort ist Aschaffenburg. Referenzcode der Ausschreibung 20253523_9339 Aufgaben <ul> <li>Planen und Durchführen von Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an baulichen Anlagen, primär Stahlwasserbau an den Staustufen von Kostheim bis Lengfurt</li> <li>Aufstellen von Entwürfen</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Abwickeln von Verträgen für Planungs-, Prüf- und Gutachterleistungen von Ingenieurinnen/​Ingenieuren sowie Bauverträgen inkl. Baubevollmächtigung, Rechnungsprüfung und Bearbeitung von Nachträgen (Nachtragsmanagement)</li> <li>Abstimmen von Maßnahmen mit anderen Gewerken und Dienststellen</li> <li>Steuern und Überwachen der Projektausführung/Baubevollmächtigung</li> </ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss FH‑Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen – vorzugsweise konstruktiver Ingenieurbau.</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> <ul> <li>Strukturiertes, selbstorganisiertes, zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Kenntnisse im Stahlwasserbau</li> <li>Grundkenntnisse aus dem Bereich des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, UVgO) und der Vergabe von Leistungen nach HOAI</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (Microsoft Office)</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit und zur aktiven Weiterbildung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1‑Niveau gemäß GER)</li> </ul> Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstwagen werden vorausgesetzt. Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages Entgeltordnung Bund (TV‑EntgO Bund). Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main bietet seinen Beschäftigten neben einem spannenden, zukunftsorientierten Aufgabenfeld alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. einen krisensicheren Arbeitsplatz und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist unser erklärtes Ziel. Die Arbeitszeit kann in Absprache flexibel erbracht werden, inklusive der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten. Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung ist für uns genauso selbstverständlich wie die Unterstützung bei der individuellen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. <h2>Besondere Hinweise:</h2> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit zwei Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/Bewerber zur Leistung von Teilzeit vorhanden sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Bachelor / Master (Uni/TU/FH) oder Diplom (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen

Die Große Kreisstadt Weinheim ist mit rund 45.500 Einwohner*innen die größte Stadt im Rhein-Neckar-Kreis. Mit umfassenden Bildungs-, Sport- und Freizeitangeboten bietet die Stadt Weinheim eine hohe Lebensqualität. Hier treffen zukunftsorientierte Arbeitsplatzangebote auf das charmante Ambiente einer historisch gewachsenen mittelalterlichen Altstadt. Um die Belange der Bürger*innen kümmern sich rund 800 Mitarbeiter*innen der Stadt­verwaltung Weinheim. Die Stadt Weinheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle Recht eine*n Volljurist*in (w/m/d) Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgen. Aufgaben <ul> <li>allgemeine Beratung und Unterstützung der Verwaltungsspitze sowie der städtischen Gremien und Dienststellen bei rechtlichen und rechtspolitischen Fragestellungen</li> <li>außergerichtliche Vertretung in Rechtssachen</li> <li>Vertretung der Stadt Weinheim bei der Prozessführung (auch in Zusammenarbeit mit externen Rechtsvertreter*innen) auf den Gebieten des öffentlichen Rechts und des Privatrechts</li> <li>Mitwirkung bei der Gestaltung und dem Abschluss örtlicher Rechtsvorschriften und bei Verträgen </li> <li>Mitarbeit bei Versicherungs- und Schadensangelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>zwei juristische Staatsexamina mit jeweils mindestens der Gesamtnote „befriedigend“</li> <li>Befähigung zum Richteramt</li> <li>ausgeprägtes Interesse für das öffentliche Recht </li> <li>hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und ein serviceorientierter Arbeitsstil </li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen attraktiven, sicheren, planbaren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheits­management und Chancengleichheit</li> <li>Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr</li> <li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inspirierenden Arbeitsumfeld – werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut </li> <li>nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist*in (w/m/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/in (w/m/d) Haushalt beim Mobilitäts- und Tiefbauamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 11 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Eintritt ofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 9b TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.089,07 € bis 5.168,65 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 28. November 2025, Kennziffer 2/281 (bitte angeben)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Rechnungsprüfung und Haushaltssachbearbeitung Finanzhaushalt <ul> <li>rechnerische und teilweise sachliche Prüfung der für sämtliche Fachbereiche anfallenden Rechnungen der Abteilungen Mobilität, Planung, Bau und Betrieb sowie Haushalt, Personal und Verwaltung gemäß DAH (insbesondere umfangsreicher Schlussrechnungen des Straßen- und Kanalbaus), Prüfung der Ansätze aufgrund von Verträgen, Tarifen, Lieferscheinen, Überprüfung der Vollständigkeit der Unterlagen, der erforderlichen Feststellungs- und Eintragungsvermerke in Bestandsverzeichnisse, Gerätelisten und Inventarverzeichnisse, Erstellung der Kassenanweisung (rechnerische und teilw. sachliche Feststellung)</li> <li>vollständige Überwachung / Koordination aller Rechnungseingänge und –ausgänge in der Zentralen Rechnungsstelle (Kreditoren und Debitoren) des RWF</li> <li>Überprüfung der Debitorenrechnungen aller Fachbereiche (Verkaufsrechnungen) in der Zentralen Rechnungsstelle und Überwachung der Zahlungseingänge</li> <li>Verwaltung des Finanzhaushaltes inkl. der damit verbundenen Arbeiten wie Mittelüberwachung, Freigabeanträge, Restebildung, -überwachung und –übertragung im Rahmen der jeweiligen zugeordneten Budgets</li> <li>Beratung der Fachabteilungen bzgl. der Zuordnung von Kosten im Ergebnis- oder Finanzhaushalt. Klärung der Verbuchungsdaten bei Rechnungen, Neuaufbau von Anlagen, Klärung der jeweiligen Anlagen-Nr., Investitions- Nr., Kostenstellen, Kostenträger, Sachkonten</li> </ul> </li> <li>Rechnungsprüfung der Belege aus den Fachbereichen des Ergebnishaushaltes</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/in (II. Verwaltungsprüfung) bzw. eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>langjährige, einschlägige Berufserfahrung (ab 3 Jahre)</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie Organisationsfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1)</li> <li>gutes Zahlenverständnis</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Erfahrungen im öffentlichen Dienst</li> <li>Kenntnisse von Verwaltungsabläufen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Entwicklung und Einführung von neuen Strukturen und Möglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit bis zu 50% mobile Arbeitsformen</li> <li>ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Haushalt beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen Schichtleiterin / Schichtleiter (m/w/d) (Schleusenwärterinnen / Schleusenwärter für Binnenschifffahrtsschleusen) Der Dienstort ist Aschaffenburg Referenzcode der Ausschreibung 20253391_9339 Aufgaben Zur Regelung des Verkehrs im Schleusenbetrieb an der Leitzentrale Aschaffenburg unter den besonderen Anforderungen der Verkehrskoordination mehrerer Schleusenbetriebsstellen im Schichtbetrieb (Wechselschichtdienst) rund um die Uhr. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der nächstmöglichen Schichtleiterausbildung und zum Ablegen der Schichtleiterprüfung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>IT-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen)</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Kundenorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit bei meist hohen Anforderungen</li> <li>Kontaktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständiger und eigenverantwortlicher Tätigkeit</li> </ul> Die gesundheitliche Eignung für den Wechselschichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschicht) sowie das eigenständige Erreichen der Leitzentrale werden vorausgesetzt. Wir bieten Der Dienstposten als Schichtleiterin/Schichtleiter ist nach Entgeltgruppe 8 gemäß EntgO zum TVöD bewertet. Für die Dauer der Qualifikation (ca. 12 Monate) erfolgt zunächst eine befristete Einstellung und die Eingruppierung unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen in der Entgeltgruppe 5. Die unbefristete Einstellung und Eingruppierung in der Entgeltgruppe 8 erfolgt unter dem Vorbehalt des Bestehens der Schichtleiterausbildung. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main bietet seinen Beschäftigten neben einem spannenden, zukunftsorientierten Aufgabenfeld alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. einen krisensicheren Arbeitsplatz und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist unser erklärtes Ziel. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Besondere Hinweise Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Schichtleiterin / Schichtleiter (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik Der Dienstort ist Aschaffenburg. Referenzcode der Ausschreibung 20253515_9339 Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung, Bauausführung und Unterhaltung von Wasserbauwerken und Hochbauten (Stahlwasserbau, Massivbau) an den Staustufen Kostheim bis Lengfurt</li> <li>Aufstellen von technischen Entwürfen, Berichten und anderen Objektplanungen</li> <li>Unterstützung der Baubevollmächtigung und Bauüberwachung bei der Durchführung von Maßnahmen</li> <li>Erstellen von Vergabeunterlagen und Durchführen von Vergabeverfahren nach VOB und UVgO auch im Rahmen der e-Vergabe​​​​​​​</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung als Staatlich geprüfte Technikerin/​Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Baumaßnahmen des Wasserbaus</li> <li>Fachkenntnisse in der Bauwerksunterhaltung und Bauwerksinstandsetzung</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, UVgO)</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (Microsoft Office)</li> <li>Planungs-, Organisations- und Darstellungsvermögen</li> <li>Gute und schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in komplexe und schwierige Aufgabengebiete</li> <li>Führerschein der Klasse B mit Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen und zum Durchführen von Dienstreisen</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Niveau C1 GER)</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages Entgeltordnung Bund (TV‑EntgO Bund). Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main bietet seinen Beschäftigten neben einem spannenden, zukunftsorientierten Aufgabenfeld alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. einen krisensicheren Arbeitsplatz und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist unser erklärtes Ziel. Die Arbeitszeit kann in Absprache flexibel erbracht werden, inklusive der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten. Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung ist für uns genauso selbstverständlich wie die Unterstützung bei der individuellen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit zwei Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerber/innen zu Leistung von Teilzeit vorhanden sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Leiter/in (w/m/d) des Sachgebietes Digitale Transformation und Innovation beim Amt für Interne Dienste, Organisationsabteilung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Leitung unseres Teams mit zurzeit fünf Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung A 13 g. D. HBesG bzw. EG 13 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 5.135,53 € bis 6.834,50 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,5178 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 19. November 2025, Kennziffer 1/283 (bitte angeben)</li> </ul> Aufgaben Sie leiten und koordinieren das Sachgebiet Digitale Transformation und Innovation in der Organisationsabteilung im Amt für Interne Dienste. Als Sachgebietsleitung gehören Sie gleichzeitig zur Führung des Digitalen Projektmanagement-Offices. Das Projektmanagement-Office arbeitet bei der Umsetzung von Digitalprojekten mit dem Portfoliomanagement und den Fachämtern sowie dem Amt für IT zusammen. In dieser Rolle nehmen Sie auch an der Programmleitung teil, die über die Reihenfolge und Umfang von Digitalprojekten entscheidet. In Ihrem Sachgebiet werden ausschließlich Digitalisierungsprojekte und IT-Projekte für die Wissenschaftsstadt Darmstadt umgesetzt, die von Ihnen verantwortlich überwacht und gesteuert werden. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Weiterentwicklung von Projekt- und Prozessmanagementstandards. Neben der Führung Ihres Personals tragen Sie auch die Verantwortung für das Budget Ihres Sachgebietes. Zudem wirken Sie an der Erstellung von gesamtstädtischen Leitlinien, Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen (auch der Digitalisierungsstrategie der Wissenschaftsstadt Darmstadt) mit und beraten stadtintern zu Optimierungs- und Digitalisierungsbedarfen. <ul> <li>Leitung und Koordination des Sachgebietes Digitale Transformation und Innovation</li> <li>Strategische Steuerung im Rahmen der Rolle „Head of Digital-PMO“</li> <li>Qualitätssicherung für die Projekte im Verantwortungsbereich</li> <li>Etablierung eines strukturierten Wissensmanagement im Arbeitsbereich</li> <li>Beratung von Amts- und Abteilungsleitungen zu Optimierungs- und Digitalisierungsbedarfe</li> <li>Netzwerk zum Arbeitsbereich aufbauen und pflegen</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-Umfeld (mindestens 6 Jahre) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (FH oder Bachelor) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Verwaltung oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in bzw. Wirtschaftsfachwirt/in </li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in Projekt- und Changemanagement im digitalen Transformationsbereich (klassisch/agil)</li> <li>Fundiertes Fachwissen im Prozessmanagement</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in Personalführung und eines kooperativen Führungsstils</li> <li>Fundierte MS-Office Kenntnisse</li> <li>Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Strategisch-analytische Arbeitsweise und ausgeprägtes agiles Mindset mit hoher Veränderungsbereitschaft</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen über kommunale Strukturen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld </li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Luisenplatz 5a, 64283 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Leiter/in (w/m/d) des Sachgebietes Digitale Transformation und Innovation beim Amt für Interne Dienste, Organisationsabteilung

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Veterinärwesen und Verbraucherschutz am Standort Heppenheim zum nächstmöglichen Termin als Amtstierarzt/-ärztin (m/w/d) als stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Entgeltgruppe 14 TVöD / A 14 HBesG / Entgeltgruppe 15 TVöD / A 15 HBesG | Vollzeit (Teilzeit möglich) | unbefristet Die Abteilung Veterinärwesen und Verbraucherschutz nimmt mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus unterschiedlichen Berufsgruppen vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben wahr. Neben dem Schutz des Menschen vor Gesundheitsgefährdungen und Irreführung durch Lebensmittel kümmern wir uns um den Schutz des Lebens und das Wohlbefinden der Tiere sowie die Verhütung und Bekämpfung von Tierkrankheiten. Werden Sie Teil unseres Teams zum Schutz von Mensch und Tier! Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen sämtliche Tätigkeiten des amtstierärztlichen Dienstes wahr, mit den Schwerpunkten Tierschutzüberwachung und Fleischhygiene; zu Letzterer zählen insbesondere die Lebensmittel- und Tierschutzüberwachung, die Tierseuchenbekämpfung, die Kontrolle von Tierarzneimitteln sowie die Überwachung tierischer Nebenprodukte</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die Überwachung und Koordination der amtlichen Fleischhygiene sowie des nebenamtlichen Personals</li> <li>Sie übernehmen die stellvertretende Leitung der Abteilung</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und eine Approbation als Tierarzt/-ärztin (m/w/d)</li> <li>Ihre Arbeitsabläufe organisieren und planen Sie selbstständig</li> <li>Sie bringen ein sehr hohes Maß an persönlichem Engagement, ein ausgeprägtes Urteilsvermögen, eine fundierte Entscheidungsbereitschaft sowie eine qualifizierte Verantwortungsübernahme mit</li> <li>Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Belastbarkeit, ein sicheres Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und eine angemessene Konfliktfähigkeit</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>In der deutschen Sprache können Sie sich in Wort und Schrift gut und überzeugend ausdrücken</li> <li>Die MS-Office-Software ist Ihnen gut bekannt und Sie haben einen sicheren Umgang damit</li> <li>Sie haben Kenntnisse in der veterinärspezifischen Fachsoftware (BALVI, HIT, TRACES, TSN) bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, in wenigen Fällen auch außerhalb der normalen Dienstzeit</li> <li>An der abteilungsinternen Rufbereitschaft nehmen Sie im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen teil</li> <li>Sie verfügen über einen Pkw-Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen Pkw gegen Fahrtkostenerstattung für dienstliche Zwecke zu nutzen</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Idealerweise haben Sie die Laufbahnbefähigung für den höheren tierärztlichen Staatsdienst bzw. sind bereit, diese möglichst innerhalb von zwei Jahren nach Anstellung zu erwerben (Fachtierarzt/-ärztin [m/w/d] für öffentliches Veterinärwesen)</li> <li>Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend Bedingung</li> <li>Berufserfahrung in der amtstierärztlichen / nebenamtlichen Tätigkeit und/oder in der tierärztlichen Praxis (vorzugsweise Nutztiere) ist begrüßenswert</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, und unser Team mit ihrer Motivation bereichert. Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD / Entgeltgruppe 15 TVöD zwischen 5.153 Euro / 5.669 Euro und 7.346 Euro / 7.980 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung </li> <li>Oder bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach A 14 HBesG / A 15 HBesG (zwischen 4.776 Euro / 5.858 Euro und 6.427 Euro / 7.266 Euro)</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Da der Frauenanteil in dieser Entgelt- / Besoldungsgruppe unterrepräsentiert ist, werden qualifizierte Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

169 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 63897 Miltenberg, Deutschland