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Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird. Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises in Bad Ems, Abteilung 6 – Bauen und Umwelt, ist ab dem 01.02.2026 eine auf zunächst zwei Jahre befristete Vollzeitstelle in der Unteren Naturschutzbehörde als Ingenieur (m/w/d) im Bereich Landespflege zu besetzen. Die Untere Naturschutzbehörde ist im Umweltreferat angesiedelt. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, interessant und geprägt von Kontakten zu Ortsgemeinden, Planern, anderen Fachbehörden und Ehrenamtlichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams. Aufgaben <ul> <li>Erteilung von naturschutzrechtlichen Genehmigungen und Abgabe von Stellungnahmen in Genehmigungsverfahren, zur Bauleitplanung der kreisangehörigen Kommunen und sonstigen Verfahren (z.B. Förderverfahren)</li> <li>Beurteilung von Vorhaben und Projekten auf artenschutzrechtliche Verträglichkeit sowie auf die Verträglichkeit im Sinne der FFH- und Vogelschutzrichtlinie</li> <li>Durchführungskontrolle naturschutzrechtlicher Nebenbestimmungen</li> <li>Erteilung von Auskünften bei fachlichen Anfragen innerhalb und außerhalb der Verwaltung</li> <li>Registrierung von Fällen im Kompensationsflächenkataster, Betreuung von Naturdenkmälern, Durchführung von Biotoppflegemaßnahmen des Kreises</li> <li>Durchführung von Naturschutzprojekten des Kreises oder Beteiligung an Naturschutzprojekten anderer Träger</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege oder eines anderen wissenschaftlichen Studiengangs mit der Fachrichtung oder den schwerpunktmäßigen Studieninhalten Naturschutz, Landschaftsökologie oder Landschaftsplanung (Dipl. Ing., Master oder Bachelor)</li> <li>Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Außenterminen, auch in unwegsamem Gelände</li> <li>Den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW zur dienstlichen Mitbenutzung gegen Kostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen</li> <li>Die Bereitschaft, bei Bedarf Dienst auch außerhalb der üblichen Bürozeiten (abends, ggf. am Wochenende) zu verrichten.</li> </ul> Erwartungen <ul> <li>Fundierte Fachkenntnisse über Inhalt und Anwendung der naturschutzrechtlichen Eingriffsregelung, Kenntnisse in der Landschafts- und Bauleitplanung, der FFH-Verträglichkeitsprüfung sowie der Artenschutzprüfung</li> <li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>PC-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen (Word, Excel, Outlook) sowie im Umgang mit GIS und Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme</li> <li>Kundenorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team</li> <li>ausreichend kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV (Bus &amp; Bahn)</li> <li>hauseigene Kantine</li> <li>Jahressonderzahlungen &amp; Leistungsprämien</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>• Gesundheitskurse für Mitarbeitende und vieles mehr...</li> </ul> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) im Bereich Landespflege

Softwarearchitekt/-in mit Schwerpunkt Systemintegration (w/m/d) im Referat „Softwarearchitektur und IT-Kompetenzzentrum Datenaufbereitung“ (C42 ) Job-ID: 243/25 Ort: Bonn oder Wiesbaden Bewerbungsfrist: 08.12.2025 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E 13/14 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten, bspw. IT-Zulage von bis zu 1.500 € mtl.) bzw. A 13h/A 14 BBesO Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. Das Statistische Bundesamt ist der führende Informationsdienstleister Deutschlands. In Zusammenarbeit mit den Statistischen Landesämtern werden ca. 400 Einzelstatistiken produziert. Dafür sind IT‑Anwendungen und Werkzeuge für die Statistikproduktion zu konzipieren, zu entwickeln bzw. anzupassen, die Anwender/​‑innen zu unterstützen sowie betriebliche Aufgaben in Zusammenarbeit mit einem Rechenzentrum durchzuführen. Das Referat ist für die Bereitstellung dieser IT‑Verfahren für die Daten­aufbereitung zuständig und integriert diese in ganzheitliche Produktions­prozesse. Aufgaben <ul> <li>Sie entwerfen und verantworten zukunfts­fähige Softwarearchitekturen für unsere Anwendungen und stellen damit die Weichen für die technologische Modernisierung des Amtes.</li> <li>Sie bringen Ihre Expertise in der Systemintegration maßgeblich ein, um neue Anwendungen und Standardsoftware nahtlos, sicher und performant in unsere komplexe IT‑Landschaft einzubinden.</li> <li>Im Team mit Entwickler/​‑innen und Projektleiter/​‑innen definieren Sie technische Standards und stellen durch Architektur-Reviews die hohe Qualität, Sicherheit und Wartbarkeit unserer Softwarelösungen sicher.</li> <li>Weiterhin übernehmen Sie die technische Leitung in IT‑Projekten, von der Anforderungs­analyse über die Konzeption bis zur Begleitung der erfolgreichen Implementierung.</li> <li>Mit Ihrer Praxiserfahrung konzipieren und erstellen Sie Prototypen und MVPs, um die technische Machbarkeit innovativer Ansätze zu validieren und Risiken frühzeitig zu minimieren.</li> <li>Das Statistische Bundesamt wird durch Sie im Zuständigkeitsgebiet national wie international vertreten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom-Uni./Magister) eines Studiums des Studienbereichs Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik bzw. anderer MINT-Studiengänge,</li> <li>nachweisbare Praxiserfahrung in der Systemintegration, vor allem im Design und in der Anbindung von Schnittstellen (z. B. REST-APIs, Messaging-Systeme etc.) sowie in der Einbindung von Standardsoftware in gewachsene Systemlandschaften,</li> <li>tiefgreifende Kenntnisse in der Konzeption, Dokumentation und Umsetzung moderner Softwarearchitekturen, insbesondere unter Anwendung gängiger Architekturmuster. Diese Kenntnisse beruhen dabei auf praktischer Erfahrung in der Softwareentwicklung,</li> <li>praktische Erfahrung im DevOps-Umfeld, insbesondere in der Konzeption von Architekturen für den Betrieb auf Container-Plattformen (z. B. Kubernetes, OpenShift) und deren Integration in automatisierte CI‑​/CD-Pipelines,</li> <li>praxiserprobte Erfahrungen in agilen und/oder klassischen Projektmanagement-Methoden zur Steuerung der technischen Umsetzung in Projekten sind von Vorteil,</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 oder höher),</li> <li>tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Referent/in“, z. B. Genderkompetenz. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, Potenzialanalysen, Mentoring, übergreifende Projektarbeit möglich</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr! STBL1_DE

Softwarearchitekt/-in mit Schwerpunkt Systemintegration (w/m/d)

UNTER DEM DACH DES BETHANIEN KINDER- UND JUGENDDORFS ELTVILLE... ...leben rund 180 Kinder und Jugendliche, die von Pädagog*innen in ein selbstständiges Leben begleitet werden. Das Bethanien Kinder- und Jugenddorf Eltville ist eines von insgesamt drei Kinderdörfern der Bethanien Kinderdörfer gGmbH. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Bethanien Kinder- und Jugenddorf Eltville im Bereich Jugendhilfe Pädagogische Fachkräfte für unseren Standort im Rheingau Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung persönlicher und schulischer/beruflicher Angebote entlang des Hilfeplans</li> <li>Unterstützung von Jugendlichen in ihrer Verselbstständigung und Perspektiventwicklung</li> <li>administrative und Dokumentationsaufgaben, sowie Zusammenarbeit mit internen Fachdiensten und externen Kooperationspartner*innen</li> <li>Mitarbeit in kompetenten Teams, die mit Fachexpertise und Freude für die Kinder und Jugendlichen da sind </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung möglichst als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) und Berufserfahrung in der Jugendhilfe</li> <li>Flexibilität, sowohl was die Arbeitszeiten als auch die Arbeitsbereiche betrifft</li> <li>ein sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>eine Grundhaltung, die geprägt ist von Wertschätzung und Respekt gegenüber allen, mit denen Sie arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielräumen</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Nutzung von Zeitwertkonten</li> <li>Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung und JobBike</li> <li>regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen Arbeitsplatz in gepflegter Umgebung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte für unseren Standort im Rheingau

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist in der Abteilung 3, Sicherheit, Ordnung und Verkehr, Referat 32 „Ordnungsbehörde“ eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als Referent (m/w/d) Vergütung: EG 10 TVöD bzw. A11 ca. 50.900,- bis ca. 71.000,- Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Wochenstunden Starttermin: zum 01.03.2026 oder früher Aufgaben <ul> <li>Leitung des Referats mit den Aufgabenbereichen: Jagdrecht, Waffenrecht, Sprengstoffrecht, Schornsteinfegerrecht, Friedhofs-/Bestattungsrecht, Versammlungsrecht, Sammlungsrecht, Gewerberecht, Prostituiertenschutzgesetz (Betriebe), Infektionsschutzrecht, Heilpraktikerwesen, Ordnungsrecht, Schwarzarbeitsbekämpfungsrecht sowie die Fachaufsicht über die örtlichen Ordnungsbehörden</li> <li>Schwerpunkt der Sachbearbeitung ist das Jadgrecht, hierzu gehören unter anderem die Aufsicht über die Jagdbezirke, insbesondere über die Jagdgenossenschaften und Hegegemeinschaften, die Prüfung bzw. Beanstandung von Jagdpachtverträgen, Abschussvereinbarungen und Abschusszielsetzungen, der Erlass von Mindestabschussplänen und Abschussanordnungen zur Verringerung des Wildbestandes sowie die Zulassung zur Jägerprüfung</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit Kreisjagdmeister, Kreisjagdbeirat, Hegeringen, Forstverwaltung, Jagdgenossenschaften, Landwirtschaftsvertretern und sonstigen Interessensgruppen </li> <li>Klärung von grundsätzlichen waffen- und sprengstoffrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Erlass von Zweitbescheiden und Durchsetzung von Ersatzvornahmen nach dem Schornsteinfeger-Handwerksgesetz </li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben nach dem Versammlungsgesetz</li> <li>Prüfung von Sicherheitskonzepten, Risikobewertung, Genehmigung und Begleitung von Großveranstaltungen nach § 26 Polizei- und Ordnungsbehördengesetz</li> </ul> Profil <ul> <li>Beamtin/Beamter mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder </li> <li>Vergleichbare Beschäftigte mit der Berufsbezeichnung Verwaltungswirt/in (zweite Angestelltenprüfung)</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Außendiensttätigkeit gegen Fahrtkostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen</li> <li>Gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten</li> </ul> Erwartungen <ul> <li>Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationstalent</li> <li>Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit auch unter Termindruck zuverlässig zu arbeiten Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen, ziel- und lösungsorientierten Bearbeitung komplexer Themengebiete</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten in Verbindung mit Durchsetzungsfähigkeit, Team- und Kundenorientierung sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>Gute örtliche Kenntnisse im Rhein-Lahn-Kreis</li> <li>Leitungserfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ausreichend kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV (Bus &amp; Bahn)</li> <li>Hauseigene Kantine</li> <li>Jobrad Leasing</li> <li>Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen und vieles mehr...</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Jobsharings besteht aber auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig besetzt sein muss und alle Arbeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Referent (m/w/d) - Ordnungsbehörde

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaft­liche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässer­beschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat M 2 „Wasser­haushalt, Vorhersagen, Prognosen“ für Aufgaben im Themenfeld „Klima­wandelfolgen und Anpassung“ des BMV-Forschungsnetzwerkes „Wissen – Können – Handeln“ ab dem 01.01.2026 befristet bis zum 31.12.2030 eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiter / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d)Fachrichtungen Geographie, Volkswirtschaftslehre oder Ingenieurwissenschaften mit verkehrswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Fachrichtung/​Qualifikation Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253381_9339 Mobilität ist ein wesentliches Fundament für unsere gesamte gesellschaftliche Entwicklung. Das BMV trifft zum Erhalt und zur Entwicklung dieses Fundaments Investitionsentscheidungen in gesamt­wirtschaftlicher Verantwortung. In diese Entscheidungen müssen auch die langfristigen Entwicklungen einbezogen werden. Ebenso müssen neue und komplexe Herausforderungen wie Klimawandel, Nachhaltigkeit, Energie­wende, Digitalisierung oder alternde Verkehrsinfrastrukturen bei diesen Entscheidungen Berücksichtigung finden. Das BMV-Forschungsnetzwerk adressiert die genannten Zukunftsthemen mit der Expertise von sieben Ressort­forschungseinrichtungen und Fachbehörden. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde trägt als wissen­schaftliches Institut auf dem Gebiet „Hydrologie“ mit umfangreicher Expertise im Bereich „Klimafolgen und Wasser­straßen“ zu diesem Netzwerk bei. Aufgaben Sie arbeiten in den Themenfeldern „Klimawandelfolgen und Anpassung“ und „Vernetzter Verkehr“ des BMV-Forschungsnetzwerkes. In Ihren Arbeitspaketen befassen Sie sich mit Klimarisiken und Klimaresilienz im Verkehrssystem. Dabei stehen hydrologische Klimarisiken und die Resilienz des Verkehrsträgers „Wasser­straße“ im Vordergrund. Sie arbeiten jedoch interdisziplinär und verkehrs­träger­übergreifend und denken die Verkehrsträger „Schiene“ und „Straße“ mit. Sie entwickeln neue Indikatoren, mit denen Fortschritte in Bezug auf die Klimaresilienz des Verkehrssystems erfasst werden können. Sie bewerten Klimarisiken für das Verkehrssystem anhand von Schadensfunktionen und beschreiben Klimafolgen in verkehrs­wirtschaftlich relevanten Größen – idealerweise monetär. Dabei steht ihnen die Thematik der „Lieferketten“ offen und ein Datenfundus zu vergangenen und zukünftigen Folgen des Klimawandels zur Verfügung. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) der Geographie, Volkswirtschaftslehre oder Ingenieur­wissenschaften mit verkehrs­wissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Fachrichtung/​Qualifikation</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen in der statistischen Datenanalyse sowie in der verkehrs­bezogenen Systemanalyse und Risikobewertung</li> <li>Fachkenntnisse der Verkehrsökonomie, idealerweise in Verbindung mit verkehrs­relevanten Naturgefahren, insbes. hydrologischen Phänomenen wie Hochwasser, Niedrigwasser, Dürren, Schnee und Sturzfluten</li> <li>Systemisches Wissen zum Verkehrs­träger Wasserstraße (insbes. Binnen­schiff­fahrts­straße) in Bezug auf Hydrologie, Verkehrsinfrastruktur, Logistikketten und wirtschaftliche Bedeutung</li> <li>Erfahrung in der Verarbeitung heterogener Datengrundlagen (Formate, Inhalt)</li> <li>Sehr gute Programmierkenntnisse einer wissenschaftlichen Programmiersprache (z. B. R, Python)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in statistischer Daten- und Zeitreihenanalyse</li> <li>Analytisches, interdisziplinär ausgerichtetes Denken und schnelles Einarbeiten in komplexe Sach­zusammenhänge, Fähigkeit zur anwendungsorientierten Umsetzung theoretischer Kenntnisse</li> <li>Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Dokumentation und Präsentation der Arbeitsergebnisse</li> <li>Spaß an der Arbeit in einem inter­disziplinären Team</li> <li>Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TVöD, Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Heraus­forderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiter / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Geographie, Volkswirtschaftslehre oder Ingenieurwissenschaften mit verkehrswissenschaftlichem Schwerpunkt

<ul><li>Personenkreis: Tarifbeschäftigte</li><li>Arbeitsort: Wiesbaden</li><li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li><li>Vergütung: EG 13 TV EntgO Bund</li><li>Bewerbungsfrist: 18.12.2025</li><li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Joblevel: Fachkraft</li><li>Berufsgruppe: IT und Technik</li><li>Kennziffer: T-2025-80</li></ul> Unterstütze uns als engagierte Softwareentwicklerin/​engagierter Softwareentwickler (w/m/d) für Anwendungsentwicklung mit Schwerpunkt Automatisierung und insbesondere künstliche Intelligenz bei innovativen KI‑Lösungen für die Abteilung Zentraler Informations- und Fahndungsdienst des Bundeskriminalamtes. Wir unterstützen die fachliche Aufgabenbewältigung unserer Abteilung und damit unsere Kolleginnen und Kollegen bei ihrer täglichen Arbeit.Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben Prozessverantwortlichkeit und zentrale Wahrnehmung der Aufgaben IT‑Innovation und Automatisierung mit Schwerpunkt KI:<ul><li>Bedarfsgerechte imperative oder objektorientierte Softwareentwicklung im Bereich der Anwendungsentwicklung oder der Systementwicklung inklusive erforderlicher Schnittstellendefinitionen und deren Implementierungen, schwerpunktmäßig im Kontext der Software-Automatisierung</li><li>Analyse fachlicher und technischer Prozesse in Zusammenhang mit Software-Automatisierung und insbesondere künstlicher Intelligenz, einschließlich der Prüfung und Bewertung der projektbezogenen Möglichkeit zu deren Umsetzung</li><li>Entwicklung und Realisierung von Konzepten und Strategien zur Software-Automatisierung (insb. KI in der Abteilung Zentraler Informations- und Fahndungsdienst des Bundeskriminalamtes)</li><li>Beratung, Inbetriebnahme, Fortentwicklung und Pflege von Hard- und Software im Bereich informationstechnischer Innovationen und Automatisierung (skalierte Automatisierung von Geschäftsprozessen)</li><li>Marktbeobachtung, Bewertung und Beratung der Kunden und verschiedener Leitungsebenen</li><li>Erarbeiten von fachlich-technischen Stellungnahmen, Lösungsvorschlägen und Entscheidungsvorlagen</li></ul>Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:<ul><li>Gelegentliche, aber planbare Dienstreisen, primär im Rahmen von Fortbildungen sowie Fachtagungen (jährlich 2-3 Veranstaltungen)</li></ul>Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT‑Ausrichtung</li> </ul> und <ul> <li>eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der softwareseitigen Anwendungs- oder Systementwicklung (Fullstack oder Backend)</li> </ul> oder <ul> <li>dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung im Bereich der softwareseitigen Anwendungs- oder Systementwicklung</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du verstehst die Anforderungen und Besonderheiten im Umgang mit Software-Automatisierung und insbesondere künstlicher Intelligenz, kennst deren Potenziale, aber auch Grenzen und bist in der Lage, Systeme und Softwareanwendungen zu entwickeln, welche beispielsweise auf ein gemäß den spezifischen Anforderungen geeignetes, auszuwählendes KI‑Modell aufsetzen oder mit diesem interagieren.</li> <li>Du hast Erfahrungen in der imperativen sowie der objektorientierten Softwareentwicklung im Bereich der Anwendungsentwicklung oder im Bereich der Systementwicklung.</li> <li>Du hast Erfahrungen hinsichtlich des Designs und der Implementierung von Schnittstellen mit SOAP/XML und REST/JSON.</li> <li>Du hast Erfahrungen mit dem Aufbau von KI‑Systemen (z. B. Retrieval-Augmented Generation-Ansatz etc.).</li> <li>Du hast Erfahrungen mit dem bedarfsgerechten Trainieren von KI‑Systemen.</li> <li>Du hast gute Kenntnisse in der Anwendung der Programmiersprache Python.</li> <li>Du hast Kenntnisse in der Arbeit in agilen Teams (SCRUM oder Kanban).</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li><li>Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage, IT‑Fachkräftezulage</li><li>Home-Office: ist ein flexibler Bestandteil unserer Arbeitsorganisation</li><li>Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot</li><li>Frauenförderung: qualifizierte und kompetente Frauen werden durch eine Mentorin oder einen Mentor individuell in ihrer Karriereplanung unterstützt</li></ul> STBL1_DE

Softwareentwicklerin / Softwareentwickler für Automatisierung und künstliche Intelligenz (w/m/d)

DUAL STUDIERENDE (W/M/D) GESUCHT: Duales Studium Informatik Schwerpunkt IT-Sicherheit (B.Sc.) Standort Wiesbaden (Kennziffer K2-20258901), Hochschule Darmstadt Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Softwareentwicklung für Projekte der hessischen Landesverwaltung</li> <li>Aufbau und Betrieb von komplexen Anwendungen</li> <li>Umsetzen von IT-Projekten mit agilen Methoden</li> <li>Analysieren und Bewerten von IT-Schwachstellen und Ableitung von Sicherheitsmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife mit guten Noten.</li> <li>Sie interessieren sich für die IT und für die öffentliche Verwaltung.</li> <li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Abstraktionsvermögen und können logisch denken.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der englischen Sprache.</li> <li>Sie sind kommunikations- und teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein zukunftssicheres Studium mit Schwerpunkt auf aktuellen Fragestellungen</li> <li>Exzellente Rahmenbedingungen mit Notebook, hausinternen Seminarräumen und einer eigenen Werkstatt für Software-Entwicklung.</li> <li>Eine attraktive Studienbeihilfe von derzeit 1.650,00 € brutto ohne Rückzahlungsverpflichtung sowie die Erstattung der Semesterbeiträge.</li> <li>Bezahlter Urlaub</li> <li>Eine gute Betreuung während des Studiums</li> <li>Eine mögliche Übernahme in den Landesdienst</li> <li>Unterbringung von Kindern in einer Kindertagesstätte im Rahmen freier Kapazitäten möglich.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Informatik Schwerpunkt IT-Sicherheit (B.Sc.) K2-20258901

Wir suchen Sie ab sofort für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum Wiesbaden als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Koordination der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung im Handwerk „ÜLU" (Teilzeit 30 Stunden/Woche) Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk. Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Betriebe, Kreishandwerkerschaften und Schulen zur Terminfindung/-umsetzung</li> <li>Erfassung und Reporting von Kennzahlen</li> <li>Planung und Abstimmung in Verbindung mit den Fachbereichen, Kreishandwerkerschaften und den Berufsschulen</li> <li>Abstimmung mit dem Fachbereich Weiterbildung zur Kollisionsvermeidung in den Werkstätten</li> <li>Dozenteneinsatzplanung und disponieren der Teilnehmenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d))</li> <li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung und Kenntnisse in der Seminarorganisation mit</li> <li>Effiziente Arbeitsorganisation, Teamfähigkeit und Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Serviceorientierung und Dienstleistungsbereitschaft</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, freundliches und sicheres Auftreten, soziale und kommunikative Kompetenz runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen: <ul> <li>Persönliche Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen (TV-H)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kantine</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Koordination der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung im Handwerk „ÜLU" (Teilzeit 30 Stunden/Woche)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht für seine Betriebswerkstatt eine/-n engagierte/-n Meister/-in für den Bereich Elektrotechnik (w/m/d) Das Hochbauamt ist verantwortlich für Neubauprojekte und Bauunterhaltungsmaßnahmen an einer Vielzahl städtischer Liegenschaften – von Schulen und Kindertagesstätten über Bürgerhäuser und Sportanlagen bis hin zu Kultur- und Freizeiteinrichtungen. Die Betriebswerkstatt übernimmt in kleinen eingespielten Teams Wartungs- und Reparaturarbeiten in den vielfältigen Liegenschaften der Stadt Wiesbaden. Der regelmäßige Kontakt zu verschiedenen Ämtern der Stadtverwaltung sowie externen Firmen sorgt für eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Wiesbaden aktiv mit! Aufgaben <ul> <li>Leiten der Arbeitsgruppe Elektrotechnik in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht</li> <li>Planen, Steuern und Überwachen der Arbeitsprozesse der Mitarbeitenden bei der Installation, Inbetriebnahme und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen</li> <li>Wahrnehmen kaufmännischer und verwaltender Aufgaben, wie z. B. Kalkulieren von Angeboten, Führen von Verhandlungen mit Lieferanten und Erledigen von Schriftverkehr</li> <li>Installieren von elektrotechnischen Anlagen sowie Ausführen von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an diesen Anlagen</li> <li>Überwachen und Steuern der elektrotechnischen Anlagen, Arbeitsmittel, insbesondere der Betreiberpflichten von prüf- und überwachungspflichtigen elektrotechnischen Anlagen und Arbeitsmittel der Betriebswerkstatt</li> <li>Kontrollieren bzw. Abnehmen der Arbeiten von Fremdfirmen</li> <li>Tragen der Konzession im Bereich Elektrotechnik im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Unterstützen anderer Gewerke, wie z. B. Schlosser sowie Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister/-in im Bereich Elektrotechnik, sowie eine abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), vorzugsweise zum/zur Elektroniker/-in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben</li> <li>Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil</li> <li>Sozial- und Führungskompetenz sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Planungs- und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B oder vergleichbar</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten.</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Umfangreiche freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios und regelmäßige kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen) die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden </li> <li>Ein vielfältiges Fortbildungsprogramm für die persönliche und fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Meister/-in für den Bereich Elektrotechnik (w/m/d)

Koblenz (mundartlich: Kowelenz) ist eine kreisfreie Stadt im nördlichen Rheinland-Pfalz. Mit rund 113.622 Einwohnerinnen und Einwohnern (Stand Mai 2020) ist Koblenz nach Mainz und Ludwigshafen am Rhein die drittgrößte Stadt dieses Landes und bildet eines von insgesamt fünf Oberzentren. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und bürgernahe Dienstleisterin. Sie handelt im Interesse der Bürgerinnen und Bürger und trifft in nachvollziehbaren Prozessen, transparente Entscheidungen. <ul> <li> 2.500 Mitarbeitende </li> <li> 25 Ämter, 5 Eigenbetriebe</li> <li> 20 Ausbildungsberufe</li> <li> 320 Führungskräfte</li> </ul>Das Eigenbetrieb Stadtentwässerung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Bauingenieur (w/m/d) Neubau und Sanierung Vollzeit oder Teilzeit 39,00, unbefristet. Bewerbungsfrist: 14.12.2025 Aufgaben <ul> <li>Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 6–9 HOAI</li> <li>Projektleitung von Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich der Abwasserentsorgung inklusive Steuerung und Koordinierung von internen und externen Dienstleistern </li> <li>Übernahme der Bauleiterfunktion bei Baumaßnahmen im Bereich Abwassersammlung und Abwasserableitung</li> <li>Selbstständige Organisation und Betreuung von Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Eigenverantwortliche Bewirtschaftung der Mittelansätze</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium mit der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau oder vergleichbar</li> <li>Führerschein der Klasse B (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen)</li> <li>Erfahrung in der Planung, Dimensionierung, Berechnung und Optimierung von Abwassersystemen vorteilhaft</li> <li>Kenntnisse über die einschlägigen Richtlinien, Verordnungen und Gesetze wünschenswert</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li> <li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten; Home-Office</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD</li> <li>Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung</li> <li>Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement</li> <li>Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> <li>Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf</li> <li>Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)</li> </ul> STBL1_DE

354 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 56410 Montabaur, Deutschland