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<ul> <li>Personenkreis: Tarifbeschäftigte und Beamte</li> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 14 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/​statusgleiche Übernahme bis A 14 BBesG</li> <li>Bewerbungsfrist: 04.12.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: ab 01.09.2026</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation</li> <li>Kennziffer: T-2025-84</li> </ul> Unterstützen Sie uns als Volljuristin/​​Volljurist (w/m/d) für Beamtenrecht im Justitiariat des Bundes­kriminal­amtes. Das Justitiariat des Bundes­kriminalamts verantwortet ein breites Portfolio an juristischen Themen und Fragestellungen mit den Schwerpunkten Dienst-, Verwaltungs-, Datenschutz- sowie Zivilrecht und ist für die zeitgemäße Weiterentwicklung der internen Regelwerke des BKA zuständig. In diesen Themen­feldern stellt das Team die rechtliche Beratung der Amtsleitung sowie der Fachbereiche sicher, führt die Widerspruchs­verfahren und übernimmt die Vertretung des BKA in gerichtlichen Verfahren. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Juristische Beratung des Dienstvorgesetzten sowie der Personal­betreuung in beamten­rechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungen der Amts- und Abteilungs­leitung in beamten­rechtlichen Angelegenheiten in rechtlich oder tatsächlich schwierig gelagerten Fällen</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen und Führen gerichtlicher Verfahren in beamtenrechtlichen Angelegenheiten einschließlich der Vertretung des Dienstherrn vor Gericht.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss des ersten und des zweiten juristischen Staatsexamens mit in Summe mindestens 13 Punkten</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Berufserfahrung in der Personal­verwaltung einer Behörde, vorzugsweise Polizei­behörde wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Beamtenrecht des Bundes oder der Länder wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Leistungs­bereitschaft und Belastbarkeit, Termin­gerechtigkeit und Selbständigkeit</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten sowie Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Aufgaben­erledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst mit BKA‑Zulage und der Möglichkeit der Verbeamtung (Tarifbeschäftigte)</li> <li>Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungs­angebot</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A 13 h – A 14 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA‑Zulage</li> <li>Wir kümmern uns: Eltern-Kind-Büros, Vermittlung und Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung (Wiesbaden) und Pflege</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristin / Volljurist (w/m/d) „Beamtenrecht“

Wir sind der Arbeitgeberverband der Ernährungsindustrie für die Bundesländer Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland – eine Gemeinschaft mit überwiegend mittelständischer Prägung und derzeit rund 170 Mitgliedsunternehmen mit ca. 25.000 Beschäftigten. Als Dienstleister nehmen wir die sozial- und tarifpolitischen Belange unserer Mitglieder wahr. Wir führen die Tarifverhandlungen für unsere Mitgliedsunternehmen, beraten diese in allen arbeitsrechtlichen Fragen und vertreten sie vor den Arbeitsgerichten. Weiterbildungsangebote und ein Informationsservice runden unser Leistungsprofil ab. Zur weiteren Verstärkung unseres kleinen Teams suchen wir zum 1. Februar 2026 oder früher eine(n) Volljurist/in Arbeitsrecht (m/w/d) in Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unserer Mitgliedsfirmen in der Anwendung der von uns abgeschlossenen Tarifverträge</li> <li>Selbstständige Rechtsberatung, vorwiegend mittelständischer Unternehmen, in allen Fragen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts</li> <li>Prozessvertretung vor den Arbeitsgerichten</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Informationsveranstaltungen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts</li> <li>Erstellung und Gestaltung von Rundschreiben</li> </ul> Profil <ul> <li>Überdurchschnittliche Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, eine Fachanwaltszulassung ist erwünscht</li> <li>Unternehmerische Denkweise und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Interesse an branchenspezifischen Rechtsfragen und Problemlösungen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li> <li>Freude an eigener Verantwortung, Organisationstalent und gewandtes Auftreten</li> <li>Sichere Beherrschung der Microsoft-Office-Produkte und Social-Media-Kompetenz wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbständiges Arbeiten mit vielseitigen Aufgaben in einem kleinen Team</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Kurparknähe und kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (m/w/d)

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich im Haus Löwenstein, einer Nebenstelle des Kreishauses direkt am Lahnufer gegenüber dem Kurpark. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird. Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems, ist in der Abteilung 4 „Soziales" im Rahmen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen für die Durchführung der Gesamtplanung nach §§ 117 ff. des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch -SGB IX- und der Teilhabeplanung nach §§ 19 ff. SGB IX zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) im Sozialfachdienst der Eingliederungshilfe SGB IX - EG S12 Entgelt / Besoldung: EG S12 TVöD SuE ~ 51.000,- bis ~ 69.000,-€/Jahr Wochenarbeitszeit: 39 Stunden Starttermin: nächstmöglich Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Menschen mit Behinderungen im Vorfeld der Beantragung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX <ul> <li>Hilfe bei der Klärung weiterer zuständiger Leistungsträger</li> <li>Hinwirken auf zeitnahe Entscheidungen und Leistungen anderer Leistungsträger, Vorbereitung von Möglichkeiten der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft inklusive des gesellschaftlichen Engagements</li> <li>Vorbereitung von Kontakten und Begleitung zu Leistungserbringern und anderen Hilfemöglichkeiten, Hilfe bei der Entscheidung über Leistungserbringer sowie bei der Aushandlung und dem Abschluss von Verträgen der Leistungserbringer sowie</li> <li>Hilfe bei der Erfüllung von Verpflichtungen aus der Zielvereinbarung und dem Bewilligungsbescheid</li> </ul> </li> <li>Bedarfsermittlung und Erstellung des Gesamtplanes/Teilhabeplanes mit dem Instrument der individuellen Bedarfsermittlung einschließlich der Festlegung von individuellen Zielen</li> <li>Koordinierung der Leistungen unterschiedlicher Rehabilitationsträger</li> <li>Durchführung von Gesamt-/Teilhabeplankonferenzen</li> <li>Wirkungskontrolle, Prüfung des Ergebnisses der gewährten Hilfen, Fortschreibung und Folgeprüfung der Gesamt- bzw. Teilhabepläne</li> <li>Prüfung der Teilhabebedarfe von Erwachsenen mit Behinderung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Pädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung nach TVöD für dienstliche Zwecke einzusetzen, sofern kein Dienstwagen verfügbar ist</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten</li> </ul> ERWARTUNGEN <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Behinderung und gute Kenntnisse des SGB IX und der Sozialgesetzgebung gemäß SGB VIII, SGB X und SGB XII sind vorteilhaft</li> <li>Kenntnisse über Diagnosen und Funktionsbeeinträchtigungen gemäß ICD10 und ICF sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC, Kenntnisse in MS Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel, sowie die Bereitschaft sich in weitere Programme einzuarbeiten</li> </ul> Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter sollte aufgeschlossen, engagiert, kontaktfreudig und in der Lage sein, den Aufgabenbereich mit Einfühlungsvermögen und Empathie wahrzunehmen Wir bieten <ul> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Möglichkeit zur Fortbildung</li> <li>Konzepte und Standards für sämtliche Tätigkeitsbereiche im SFD</li> <li>Regelmäßige kollegiale Fallberatung im Team</li> <li>Intensive Einarbeitung, Unterstützung des Einzelnen durch das Team</li> <li>Zulage nach dem TVöD-SuE, Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jobrad-Leasing und vieles mehr...</li> </ul> Angebot: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li> <li>viele Teilzeitmodelle</li> <li>zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr</li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> <li>gute Anbindung an den ÖPNV (Bus &amp; Bahn)</li> <li>Telearbeit</li> <li>Jahressonderzahlungen &amp; Leistungsprämien</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) im Sozialfachdienst der Eingliederungshilfe SGB IX - EG S12

Als wachsender Unternehmerverband mit derzeit rund 180 Mitgliedsunternehmen stehen wir für eine offene Kultur, flexible Arbeitsmodelle und pragmatische Lösungen. Zur Verstärkung unseres zentralen Legal-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, der Freude an unternehmerischem Denken hat. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Personalabteilung und der Geschäftsführung unserer Mitgliedsunternehmen in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)</li> <li>Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Verträge, Vereinbarungen und Richtlinien</li> <li>Begleitung von Restrukturierungen, Mitbestimmungs- und Verhandlungsprozessen</li> <li>Gestaltung und Durchführung von Workshops und Seminaren</li> <li>Mitarbeit an HR-Projekten und beim digitalen Ausbau des Arbeitsrechtsbereichs</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist (erstes und zweites Staatsexamen)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer Kanzlei oder Inhouse-Funktion</li> <li>Lösungsorientiertes, pragmatisches Denken und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Interesse an Legal Tech, KI und digitalen Arbeitsprozessen</li> <li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit direkter Unternehmenswirkung</li> <li>Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (z. B. Betriebliche Altersversorgung, Weiterbildungsbudget, zusätzliche freie Tage)</li> <li>Flexible Arbeitszeit und Homeoffice</li> <li>Moderne IT-Ausstattung und Nutzung von KI</li> <li>Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Seit unserer Gründung im Jahr 1961 sind wir für Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen Ansprechpartner in allen Fragen des gesellschaftlichen Miteinanders. Unser Verein hat etwa 1.400 Mitglieder und rund 1.000 Mitarbeiter. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Menschen mit und ohne Behinderung im Lahn-Dill-Kreis und im Landkreis Limburg-Weilburg, miteinander leben, lernen und arbeiten - das Leben leben, mit all seinen schönen Facetten, aber auch mit allen Herausforderungen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung am Standort Wetzlar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) (Vollzeit 39 Std./Woche, unbefristet), die/der unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden mit Fachkenntnis, Sorgfalt und Serviceorientierung in allen personalrelevanten Angelegenheiten betreut. Aufgaben <ul> <li>Betreuung eines definierten Mitarbeiter:innenkreises in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen</li> <li>Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Anwendung des TVöD mit Datev Lodas</li> <li>Pflege der Personalstammdaten und Zeiterfassungssysteme</li> <li>Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen (z. B. Krankenkassen, Behörden, Rentenversicherung)</li> <li>Unterstützung bei Personalstatistiken, Auswertungen und Jahresmeldungen</li> <li>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen im Personalbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personalfachkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im Personalbereich sowie der Entgeltabrechnung</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Diskretion und Freude an der Arbeit in einem gemeinnützigen Umfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und die Bereitschaft, sich bei Bedarf in neue Programme einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach dem TVöD-VKA, Entgeltgruppe 9a</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobrad</li> <li>Gleitende Arbeitszeit sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Kostenfreie Parkplätze sowie eine gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Sie möchten Ihre juristische Expertise für die Mitgliedsbetriebe der Handwerkskammer einsetzen und die Handwerkskammer selbst in Rechtsfragen unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Sie ab sofort für unseren Standort Wiesbaden als Jurist / Volljurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d) in Vollzeit Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk. In dieser Position übernehmen Sie die rechtliche Beratung von Mitgliedsbetrieben in allen für das Handwerk relevanten Rechtsbereichen. Hierzu zählen unter anderem das Zivil-, Wirtschafts- und Gewerberecht, inklusive Wettbewerbs-, Gewährleistungs- und Vertragsrecht. Darüber hinaus unterstützen Sie die Geschäftsführung und das Justitiariat der Handwerkskammer in rechtlichen Belangen. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Mitgliedsbetriebe in Rechtsfragen sowie die Durchführung von Vermittlungsverfahren</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen zu aktuellen Gesetzesvorhaben</li> <li>Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen</li> <li>Mitwirkung in Arbeitskreisen auf Kammer- und Hessenebene</li> <li>Beratung und Vertretung der Handwerkskammer in rechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Begleitung von Baumaßnahmen der Handwerkskammer, insbesondere der Vergabeverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erster Staatsprüfung; zweite Staatsprüfung wünschenswert aber nicht Bedingung</li> <li>Vorzugsweise Erfahrung im Zivil- und Wirtschaftsrecht sowie im öffentlichen Recht</li> <li>Starke Dienstleistungsbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Affinität im Umgang mit IT und Technik</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst: <ul> <li>Persönliche Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen (TV-H)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Speisen in unserer Kantine</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Jurist / Volljurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d) in Vollzeit

<ul> <li>Personenkreis: Tarifbeschäftigte</li> <li>Arbeitsort: Wiesbaden, Berlin</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 04.12.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>2. Joblevel (optional): Einsteigerin/Einsteiger</li> <li>Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation</li> <li>2. Berufsgruppe (optional): keine</li> <li>Kennziffer: T-2025-77</li> </ul> Unterstütze uns als Mitarbeiterin/​Mitarbeiter (m/w/d) im Projektmanagement-Office des agilen Projekts „Zentrale Informationsmanagement Plattform“ in der Abteilung ZI. Dein künftiger Aufgabenbereich analysiert und optimiert systematisch die polizeifachlichen Verarbeitungsprozesse mit dem Ziel der permanenten Verbesserung der Informationsversorgung. Die Zentrale Informationsmanagement Plattform ist darauf ausgerichtet, den Polizeien des Bundes und der Länder die erforderlichen Informationen sowohl aus dem internationalen und EU-Kontext als auch aus nationalen Informationssystemen und Daten­beständen rechtzeitig und bedarfsgerecht zur Verfügung zu stellen. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Koordinierungs‑​/Querschnittsaufgaben in Zusammenarbeit mit der Sachgebiets- und Projektleitung, insbesondere <ul> <li>Bewertung, Analyse und unterschriftsreife Aufbereitung sowie die Erstellung von Berichten und Stellungnahmen</li> <li>Beratung von und Kooperation mit Bedarfsträgern und Zentralstellen einschließlich der dazugehörigen Kommunikation</li> <li>Adressatengerechte Steuerung von Aufträgen, Arbeitsergebnissen sowie Entscheidungen inklusive Vorgangs- und Terminüberwachung sowie Auftragsmanagement</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Konzepten und Strategien unter Anleitung der Vorgesetzten</li> <li>Konzeptionierung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeitsmaßnahmen</li> </ul> </li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen im Rahmen von der Organisation dienstlicher Veranstaltungen und Projekttreffen, insbesondere zwischen Wiesbaden und Berlin <ul> <li>planbar</li> <li>häufig: etwa 1x pro Quartal</li> <li>Länge der Dienstreisen von 2 bis 3 Tagen</li> <li>Inland</li> </ul> </li> <li>Präsenz zu besonderen Anlässen im Zusammenhang mit Planungsbesprechungen und Projektgruppen­treffen</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH], Bachelor) im Bereich Rechts‑​/Verwaltungs‑​/Betriebs‑​/Wirtschaftswissenschaften/​Psychologie oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Projektmanagement</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Grundkenntnisse über agile Projektmanagementmethoden und ‑tools sind von Vorteil</li> <li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse (Niveau B1), ein Nachweis gemäß des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprache ist wünschenswert.</li> <li>Du setzt dich gerne mit komplexen Sachverhalten auseinander und erarbeitest Dir etwaige Zusammenhänge und Lösungsansätze selbstständig in strukturierter Form.</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich. Du kommunizierst effizient und zielgerichtet.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig, gewissenhaft und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage</li> <li>Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Entspannt zur Arbeit: mit Jobticket und kostenfreien Parkplätzen direkt vor der Tür</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Projektmanagement-Office (w/m/d)

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Problem- und Notfallmanager (W/M/D) im Vorhaben KONSENS Standort Wiesbaden (Kennziffer A7-20255702) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben Als zentraler Incident-, Problem- und Notfallmanager tragen Sie in zentraler Rolle maßgeblich zur effektiven und effizienten bundesländerübergreifenden Zusammenarbeit bei der IT-Unterstützung der Finanzverwaltung bei. Sie modellieren, implementieren, überwachen und verbessern die entsprechenden Prozesse in einer sehr komplexen IT-Landschaft mit sehr vielen internen und externen Beteiligten und integrieren neue IT-Fachverfahren. Sie erstellen pflegen und testen regelmäßig Notfalldokumentationen und Regelungen und koordinieren die Notfallbewältigung über Organisationsgrenzen hinaus. Sie tragen entscheidend zur Effizienz und Qualität der IT-Betriebsprozesse bei und steigern damit die Leistungsfähigkeit der Fachverfahren nachhaltig. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse des Projektmanagements sowie einen nachweislichen Erfolg in der Umsetzung eines organisatorischen oder technischen Einführungsprojekts im IT-Umfeld sowie über Deutschkenntnisse mindestens B2.</li> <li>Sie besitzen langjährige Erfahrungen im IT-Betrieb und sehr gute Kenntnisse im IT Service Management (inkl. Prozessmodellierung), sowie mindestens Grundkenntnisse des BSI-Standards 100-4.</li> <li>Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Problem- und Notfallmanager (W/M/D) im Vorhaben KONSENS

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Prozessmanager (W/M/D) Releasemanagement KONSENS Standort Wiesbaden (Kennziffer A7-20255402) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben Als einer der zentralen Releasemanager tragen Sie in zentraler Rolle maßgeblich zur effektiven und effizienten bundesländerübergreifenden Zusammenarbeit bei der IT-Unterstützung der Finanzverwaltung bei, insbesondere durch eine störungsarme Überführung neuer Software von der Entwicklung in die Betriebe der Bundesländer. Sie modellieren, implementieren, überwachen und verbessern den Release Management Prozess, vor allem hinsichtlich der Toolunterstützung und Berichterstattung bzgl. Planungsdaten von IT-Projekten und stellen diese im eigenentwickelten Portal dar. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse des Projektmanagements sowie einen nachweislichen Erfolg in der Umsetzung eines organisatorischen oder technischen Einführungsprojekts im IT-Umfeld und über Deutschkenntnisse mindestens B2.</li> <li>Sie besitzen langjährige Erfahrungen in IT-Betriebsprozessen (Service Production Transmission) und IT-Service Management oder langjährige Erfahrungen im Projektmanagement inkl. PM tools.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in der Portalentwicklung, insbesondere mit drupal.</li> <li>Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

IT Prozessmanager (W/M/D) Releasemanagement KONSENS

Beim Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz ist zum 01.01.2026 in Abteilung 4 „Zentrale Dienste und IT-Dienste“ im Referat 4.07 „Schulische IT-Dienstleistungen“ am Standort Koblenz eine unbefristete Stelle als Informatikerin / Informatiker (FH/bac) Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) (Kennziffer PL 25-74) zu besetzen. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder TV-L möglich. Das Pädagogische Landesinstitut Rheinland-Pfalz (PL) ist die zentrale Serviceeinrichtung des Landes für Beratung, Fort- und Weiterbildung. Wir unterstützen Schulen, Lehrkräfte und alle am Schulleben Beteiligten mit vielfältigen Angeboten – insbesondere im Bereich IT-Dienstleistungen. Dazu gehören u.a. moderne Plattformen, Netzwerklösungen und onlinegestützte Anwendungen. Zur Verstärkung unseres Teams im Referat suchen wir einePersönlichkeit, die mit Kompetenz, Engagement und Freude unsere IT-Infrastruktur mitgestaltet. Teil der Aufgaben ist die Bereitstellung der pädagogischen Netzwerklösung IServ RLP für Schulen im Land. IServ RLP wird die neue Standardnetzwerklösung für Schulen in Rheinland-Pfalz. Sie möchten sich vorher über IServ RLP informieren? Das können Sie hier: <a href="https://bildung.rlp.de/iservrlp/" target="_blank">https://bildung.rlp.de/iservrlp/ </a> Aufgaben <ul> <li>Technische und konzeptionelle Weiterentwicklung des IServ RLP Systems</li> <li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentation</li> <li>Aufbereiten von Unterrichts- und- Standardsoftware für die automatisierte Installation</li> <li>Third - Level-Support für IServ RLP</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Einführung neuer Dienste</li> <li>Ganzheitliche Systemadministration: Datensicherung, Fehleranalyse und -behebung, Verfügbarkeits- und Störungsmanagement, Konsistenzkontrolle</li> <li>IT-Sicherheitsmanagement: Firewall-Administration, Angriffserkennung, Viren- und Spamschutz sowie Umsetzung des IT-Grundschutzes </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Informatikstudium (FH/Bachelor), eine Ausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbare Kenntnisse und Praxiserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Gute Kenntnisse von Unterrichtsnetzen und ihrer Administration</li> <li>Kenntnisse in Scripting und Automatisierung</li> <li>Linux-Kenntnisse(idealerweise Debian)</li> <li>Fundierte Kenntnisse von Verzeichnisdiensten (OpenLDAP, Active Directory)</li> <li>Know-how in Netzwerk- und Backup-Technologien, Skriptsprachen, Monitoring sowie in IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten</li> <li>Grundlegendes Verständnis von Microsoft-Plattformen</li> <li>Kenntnisse in SSO-Techniken (z. B. Shibboleth, SAML) sind von Vorteil</li> </ul> Persönlich überzeugen Sie durch: <ul> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Analytisches und konzeptionelles Denken</li> <li>Eigenverantwortliches, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Freude an Weiterentwicklung, Flexibilität und Lernbereitschaf </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertschätzende Arbeitskultur, die das Team in den Mittelpunkt stellt.</li> <li>Gute Work-Life-Balance durch familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Unterstützung der persönlichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. </li> </ul> STBL1_DE

358 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 56410 Montabaur, Deutschland