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Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Service &amp; Beratung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Praxis- und Niederlassungsberater:in Als Praxis- und Niederlassungsberater:in bieten Sie niedergelassenen und niederlassungswilligen Ärzt:innen sowie Psychotherapeut:innen kompetente Beratung in Fragen des Praxismanagements, Controllings, bei Fusionen, Existenzgründungen und Praxisfinanzierungen. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist das strategische Praxisabgabemanagement ausscheidender Ärzt:innen. Aufgaben <ul> <li>Telefonische, schriftliche und persönliche Beratung der Ärzte- und Psychotherapeutenschaft, von Berufsausübungsgemeinschaften und Medizinischen Versorgungszentren in komplexen zulassungsrechtlichen und -praktischen Fragestellungen</li> <li>Beratung zu rechtlichen Voraussetzungen und praktischen Vorgehen bei Gründungen, Strukturveränderungen, Praxisabgaben sowie Kooperationen</li> <li>Begleitung des Entscheidungsprozesses durch differenzierte Darstellung der Rahmenbedingungen und sachliche Auseinandersetzung mit Vor- und Nachteilen</li> <li>Konzeption und Gestaltung von Vorträgen, Seminaren und Workshops zu diversen Themen für interne und externe Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Public Health, Politikwissenschaft bzw. vergleichbar</li> <li>oder Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen bzw. vergleichbar</li> <li>oder Ausbildung in einem Gesundheitsberuf mit mehrjähriger Erfahrung als Praxismanager:in in einer größeren Praxisgemeinschaft (MVZ oder Ähnliches) mit dem besonderen Schwerpunkt der Abrechnung, Praxis-Organisation und Digitalisierung bzw. vergleichbar</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Gesundheitswesen bzw. Kennen des komplexen KV-Systems</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse und versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen</li> <li>Kenntnisse im Zulassungs- und Vertragsarztrecht und in der Anwendung der Bedarfsplanungs-Richtlinie des Gemeinsamen Bundesausschusses wünschenswert</li> <li>Grundlagenkenntnisse der ärztlichen Honorarsystematik in der ambulanten Versorgung und des Gesellschaftsrechts wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hervorragendes Kommunikations- und Organisationsgeschick</li> <li>Zuverlässigkeit, Diskretion und zugewandtes Auftreten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung, und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E 11 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Praxis- und Niederlassungsberater:in

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Projektingenieur*in/ Teilprojektverantwortliche*r Elektrotechnik (m/w/div) Ort: Berlin| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: keine Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 12-108-2024 Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung -Immobilien- werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen im Bauprojekt-, im Gebäudemanagement, in der Immobilienentwicklung und im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Dienstgebäude, Rechenzentren und Rehabilitationseinrichtungen, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben In der Rolle der*des fachkundigen Bauherrenvertreter*in übernehmen Sie in einer besonderen Vertrauensstellung für unsere Modernisierungs- und Neubauprojekte die Verantwortung für Ihren Teilbereich Elektrotechnik. Damit leisten Sie Ihren Beitrag zu einer mittel- und langfristigen generationsübergreifenden Immobiliennutzung, die den reibungslosen Betrieb des Kerngeschäftes der Deutschen Rentenversicherung Bund sicherstellt: <ul> <li>Ihre Kernaufgabe ist dabei die bauherrenseitige Qualitätssicherstellung extern erbrachter Planungsleistungen in der Elektrotechnik über alle Leistungsphasen der HOAI bis hin zur Übergabe an den Betreiber</li> <li>Sie übernehmen die Koordination und Steuerung der Leistungen der externen Ingenieurbüros und Vertragspartner*innen</li> <li>Sie überwachen die Einhaltung des Budgets sowie der Termine im Bereich Elektrotechnik und schlagen (Gegen-)Steuerungsmaßnahmen vor</li> </ul> Profil Mit einem hohen Maß an Proaktivität, eigenverantwortlichem Handeln und einer Kommunikation auf Augenhöhe bringen Sie sich lösungsorientiert in unsere Projektteams ein. Daneben bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) oder einen Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in jeweils in der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung bei der HOAI-Leistungserbringung in Bauvorhaben im Gebäudebereich</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen, kurzen und gut planbaren Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine praxisnahe Einarbeitung in die Projektarbeit – ab dem ersten Tag sind Sie Teil unserer Projektteams!</li> <li>Die Chance, sich aktiv einzubringen, Prozesse mitzugestalten und die erzielten Erfolge auch nach gelungener Projektabgabe weiterzuverfolgen</li> <li>Die Möglichkeit, durch eigene Impulsgebung für interne wie externe Schulungsmaßnahmen zielgerichtet Ihre Expertise auszubauen und sich so zum Ansprechpartner*zur Ansprechpartnerin in Ihrem Spezialgebiet weiterzuentwickeln</li> <li>Expertenvielfalt und ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option, teilweise von zu Hause zu arbeiten – die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie familienfreundliche Bedingungen liegen uns am Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Projektingenieur*in/ Teilprojektverantwortliche*r Elektrotechnik (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als IT-Sicherheitsberater*in (m/w/div) in #Berlin/Würzburg Aufgaben <ul> <li># Sie organisieren die Informationssicherheit des Gemeinsamen Rechenzentrums der Deutschen Rentenversicherung</li> <li># Sie organisieren und koordinieren die IT-Sicherheitskonzepte des Gemeinsamen Rechenzentrums der Deutschen Rentenversicherung</li> <li># Sie initiieren, überprüfen und kontrollieren die Maßnahmen zur Informationssicherheit und deren Umsetzung</li> </ul> Profil <ul> <li># Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in der Fachrichtung IT oder einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT Bereich oder einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung</li> <li># Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT</li> <li># Aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in der ITSicherheit sowie umfassende Kenntnisse in BSI IT-Grundschutz</li> <li># Sie haben Kenntnisse in der Durchführung von IT-Projekten, der Erstellung von Dokumentationen sowie der Wissens- und Informationsvermittlung</li> <li># Sie haben Kenntnisse in Risiko- und Notfallmanagement, Kenntnisse von IT-Hard- und Software- Architektur-Komponenten</li> <li># Idealerweise sind Sie zertifizierte*r Sicherheitsbeauftragte*r und können erfolgreich zwischen Technik- und Fachseite vermitteln und mit ganzheitlichem Denken steuern</li> <li># Ihre Deutschkenntnisse entsprechen dem Sprachniveau B2, gern unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li># Eigenverantwortliches Gestalten mit fachlichem Austausch im kollegialen agilen Team</li> <li># Flexibles Arbeiten und die technische Ausstattung dafür gehören für uns zum modernen ITBereich dazu</li> <li># Eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li># Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li># Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 58.600 Euro – 83.400 Euro</li> </ul> STBL1_DE

IT-Sicherheitsberater*in (m/w/div) in #Berlin/Würzburg

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung suchen wir zum nächst-möglichen Zeitpunkt eine*n Praxisbeauftragte*r in der akademischen Verwaltung (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 14.05.2025 Ausschreibungsnummer: 21-016-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die Praxiskoordination ist Teil der akademischen Verwaltung des FachbereichsSozialversicherung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung. Der Bereich verantwortet die Koordination der praktischen Studienzeiten des Bachelorstudiengangs Sozialversicherungsrecht zwischen dem Fachbereich Sozialversicherung auf der einen Seite und den Trägern der Deutschen Rentenversicherung, die die Studierenden im dualen Studium ausbilden lassen, auf der anderen Seite. Für die wachsende Zahl unserer Studierenden suchen wir eine tatkräftige Unterstützung des Bereichs. Aufgaben <ul> <li>Koordination von Theorie und Praxis im dualen Studiengang (Bachelor of Law)</li> <li>Unterstützen und Beraten der an den berufspraktischen Studienzeiten Beteiligten</li> <li>Mitwirken bei der Konzeption von fachpraktischen Studieninhalten und Modulkoordination</li> <li>Entwerfen von Stellungnahmen zu grundsätzlichen Fragen der berufspraktischen Studienzeiten und Erstellen von praxisbezogenen Modulen</li> <li>Überwachen der Durchführung der berufspraktischen Studienzeiten</li> <li>Mitwirken bei der Qualitätssicherung und Evaluation der praktischen Ausbildung</li> <li>Unterstützen der Fachbereichsleitung in Fragen der praktischen Ausbildung der Studierenden</li> <li>Leiten und Koordinieren von Arbeits- und Projektgruppen</li> <li>Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen</li> <li>Abnahme von Prüfungen</li> <li>Erstellen, umsetzen und durchführen von praktischen Modulinhalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom-FH), in den Fachrichtungen Erwachsenenbildung, Personaloder Organisationsentwicklung, Psychologie oder Verwaltungswissenschaften</li> <li>Sie können eine mehrjährige aktuelle Berufserfahrung in der Hochschulverwaltung oder Betreuung von Studierenden nachweisen</li> <li>Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen in Methodik und Didaktik mit</li> <li>Kenntnisse in der Evaluierung von Bildungsveranstaltungen sind wünschenswert</li> <li>Sie können sich auf Personengruppen mit verschiedenen fachlichen Hintergründen einstellen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit runden ihr Profil ab</li> <li>Sie sind zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland bereit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept</li> <li>Einen strukturierten Onboarding-Prozess</li> <li>Die DRV-Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, wobei 2-3 Präsenztage vor Ort erforderlich sind</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Praxisbeauftragte*r in der akademischen Verwaltung (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bereichsleiter*in Zahlungsverkehr und Organisation (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 08.05.2025 Ausschreibungsnummer: 07-003-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Unsere Abteilung Finanzen beschäftigt sich mit allen Themen, die im Zusammenhang mit den Finanzen der DRV Bund stehen. Als Bereichsleiter*in Zahlungsverkehr und Organisation sind Sie verantwortlich für die fachliche und personelle Führung des Bereichs im Zusammenhang mit der Abwicklung sämtlicher zahlungsrelevanter Geschäftsprozesse und der Bankbuchhaltung der DRV Bund. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Steuerung und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit ca. 20 Mitarbeitenden und setzen dabei Instrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wirkungsvoll ein</li> <li>Sie sind an der aktiven Gestaltung der Aufgaben des Bereiches beteiligt und tragen die Verantwortung für eine effiziente Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs</li> <li>Sie unterstützen laufende und zukünftige Systemumstellungen bzw. IT-Implementierung und tragen zur Prozessoptimierung des Zahlungsverkehr bei</li> <li>Sie wirken bei der Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Zahlungsverkehrs mit (dazu gehören auch die Bearbeitung von Berichts- und Beschwerdesachen)</li> <li>Sie nehmen eine Schnittstellenposition innerhalb des Hauses wahr und arbeiten eng mit internen und externen Kund*innen (unter anderem Geschäftspartnerbanken) zusammen</li> <li>Sie wirken beim Erstellen von Geschäftsanweisungen/ -Prozessbeschreibungen und der Geschäftsordnung mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) der Wirtschaftswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Finanzen, idealerweise im Bereich Treasury</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung ist erforderlich</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (zum Beispiel SAP)</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Sie überzeugen durch sicheres Auftreten und Kommunizieren adressatengerecht mit vielen verschiedenen Zielgruppen</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten sowie mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten</li> <li>Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Bereichsleiter*in Zahlungsverkehr und Organisation (m/w/div)

Im Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) sind ab sofort folgende zwei Stellen zu besetzen: Informatiker/in für Projektmanagement (w/m/d) Kennziffer 3693 Entgeltgruppe bis E13 TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 07.05.2025 Hier bewerben BfR <a href="https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003693de&amp;dbv3_man=allgemein" target="_blank">Jobportal</a> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Abteilung „Informationstechnik“ ist der interne IT-Dienstleister für die 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BfR. Unser Team aus mehr als 80 Mitarbeitenden plant, beschafft und betreibt die IT für das gesamte Haus, um eine sichere, flexible und effiziente IT-Unterstützung bei der Durchführung aller Aufgaben des Instituts zu gewährleisten. Zusätzlich zur IT-Infrastruktur und zum IT-Betrieb entwickelt und realisiert die IT-Abteilung als Impulsgeberin Konzepte zur weiteren Digitalisierung des BfR. An der Schnittstelle von IT, Wissenschaft und Verwaltung ist ein robustes Projektmanagement dafür unerlässlich. Unser wachsendes Team bietet spannende Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen, um mit effizientem Projektmanagement die IT des BfR voranzubringen. <a href="https://jobsaround.tv/smartvideo/7e62f498647889295150d" target="_blank">Mehr Informationen zu unserer IT finden Sie in unserem Video! </a> Aufgaben <ul> <li>Aufnahme von IT-Anforderungen aus den Fachbereichen und Abteilungen des BfR</li> <li>Konzipierung und Planung von IT-Projekten</li> <li>Leitung und Steuerung von IT-Projekten, Teilprojekten sowie IT-Arbeitsgruppen, einschließlich Überwachung von Meilensteinen</li> <li>Entwicklung und Fortschreibung von IT-Konzepten und IT-Dokumentationen</li> <li>Vorbereitung von Berichten sowie Erstellung und Pflege von Projektdokumenten</li> <li>Abstimmung mit allen Projektbeteiligten sowie externen Stellen (Stakeholder-Management)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung und nachgewiesenen Fähigkeiten und Kenntnissen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse zum Projektmanagement und Infrastrukturumgebungen</li> <li>Sehr hohe Eigeninitiative und Blick für das Wesentliche</li> <li>Hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kreativität und Pragmatismus gegenüber Herausforderungen bei IT-Projekten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen (mind. C1) und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) wird vorausgesetzt</li> </ul> Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungsprofil erfüllen, kommt eine Aufgabenübertragung im Rahmen einer niedrigeren Entgeltgruppe in Betracht. Erwünscht <ul> <li>Gute Kenntnisse zu Projektmanagement-Tools (OpenProject o.ä.)</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit</li> <li>Gute Kenntnisse von Projektmanagement­methoden (PM Flex, SAFe o.ä.)</li> <li>Gute Kenntnisse zu den Rahmenbedingungen der Verwaltungsdigitalisierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 12.000 € jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%)</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

Informatiker/in für Projektmanagement (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Risk- &amp; Compliance-Manager*in Online-Agentur (m/w/div) Ort: Berlin| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 7. Mai 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 14-019-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Online-Agentur verantwortet die Online-Services für Privatkunden und verfolgt das Ziel, die Kernleistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in trägerübergreifenden Teams, nutzerzentriert und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft für die digitale Verwaltung, Gov-Tech, Nutzerzentrierung, agiles Arbeiten und die Digitalisierung von Prozessen teilen. Gemeinsam gelingt es uns, einfache, nutzerfreundliche und relevante Online-Services für unsere Kund*innen anzubieten und zum Beispiel das „Kundenportal“ oder den „Rentenantrag online“ zum „neuen Normal“ zu etablieren. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung Risk und Compliance für Digitalangebote, unter anderem Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsmaßnahmen in der Online-Agentur entlang aktueller Anforderungen und Standards (zum Beispiel BSI-Grundschutz, DSGVO), inklusive entsprechendem Reporting</li> <li>Steuerung und Begleitung des Informationssicherheitsprozesses (ISIP) für die Online-Services</li> <li>Erstellung oder Implementierung von Richtlinien, Prozessen und Rahmenwerken für das Risk &amp; Compliance Management der Online-Agentur mit den Schwerpunkten Risikomanagement, IT-Sicherheit und Datenschutz</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung aufsichtsrechtlicher Audits, einschließlich Dokumentation, Berichterstattung und Abstimmung</li> <li>Analyse neuer regulatorischer Anforderungen unter Ableitung, Durchführung und Sicherstellung von Maßnahmen, einschließlich der Erstellung von Risikoanalysen</li> <li>Beratung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Themen der Informationssicherheit und rechtlichen Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) in den Bereichen IT, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften oder Sie verfügen alternativ über eine abgeschlossene Berufsausbildung in den genannten Bereichen</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit und Grundkenntnisse in relevanten angrenzenden Themenfeldern (bspw. Risikomanagement, Cyber Security)</li> <li>Sie besitzen nachweisbare und angewandte Fachkenntnisse in der IT-Sicherheit oder dem technischen Datenschutz, die nicht länger als 24 Monate zurückliegen, vorzugsweise mit entsprechenden Zertifizierungen</li> <li>Sie verfügen über nachgewiesene grundlegende Kenntnisse zum BSI IT-Grundschutz und Datenschutz, idealerweise in Form von Zertifizierungen (beispielsweise IT-Grundschutz-Praktiker*in/-Berater*in/-Auditor*in, ISO 27001 Implementor*in/Auditor*in etc.)</li> <li>Sie haben Erfahrung mit den Standards, Dokumentationen und Vorgaben im Bereich Risk &amp; Compliance Management</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit Gesetzestexten und rechtlichen Regelungen (Analyse und Anwendung)</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch ein sicheres Auftreten und eine adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Risk- & Compliance-Manager*in Online-Agentur (m/w/div)

Wir suchen für unser Dezernat Ärztliche und veranlasste Leistungen, Abteilung Veranlasste Leistungen, zum 01.06.2025 befristet bis zum 31.05.2026 eine/n<h1>Gesundheitswissenschaftler/-in (w/m/d) für veranlasste Leistungen als Fachreferent/-in (w/m/d)</h1> als Fachreferent/-in (w/m/d).Die Kassen­ärztliche Bundes­vereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten. Aufgaben <ul><li>​​​​​Sie entwickeln mit uns den Leistungs­katalog der GKV im Bereich der Veranlassten Leistungen in der vertrags­ärztlichen Versorgung weiter im Bereich der Heilmittel und Hilfsmittel </li><li>Sie vertreten mit uns die Interessen der KBV in Arbeitsgruppen des Gemeinsamen Bundesausschusses (G‑BA) und anderen Gremien </li><li>Sie wirken mit an zukunftsgerichteten Digitalisierungsvorhaben der Abteilung und der digitalen Transformation des Verordnungswesens</li><li>Sie kommunizieren mit KVen, Vertrags­ärztinnen und Vertragsärzten, Berufs­verbänden und anderen Beteiligten</li></ul> Profil <ul><li>​​​​​Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits­wissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Sie bringen idealerweise erste Berufs­erfahrung mit, am besten im ambulanten Bereich, im KV‑System, in der GKV, beim Medizinischen Dienst, bei Heilmittel- oder Hilfsmittelerbringern sowie Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der Strukturen und Prozesse des dt. Gesundheits­wesens, insbesondere im Bereich der vertragsärztlichen Versorgung, Heilmittel oder Hilfsmittel</li><li>Sie sind bereit, sich in ein motiviertes Team einzubringen, und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld</li><li>Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeit­modell gestalten</li><li>Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung</li><li>Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern</li><li>Weitere Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele</li></ul>Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeit­kräften grundsätzlich geeignet. Gerne können Sie auch die externe Bewerbungs­frist über den angegebenen Link nutzen. STBL1_DE

Gesundheitswissenschaftler/-in (w/m/d) für veranlasste Leistungen

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation &amp; Fundraising im Bereich Datenamangemetn, Spendenservice &amp; -verwaltung in Berlin, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2026 in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Spendenverwaltung Aufgaben <ul><li>Telefonische und schriftliche, bedürfnis- sowie serviceorientierte Betreuung sowie Beantwortung der Anfragen von finanziellen Unterstützer:innen als auch Interessent:innen</li><li>Ausstellung und Korrektur von Zuwendungsbescheinigungen</li><li>Bearbeitung der Datenschutzanfragen für die Spendenverwaltung</li><li>Fristgerechte Verbuchung der Spendeneinzahlungen in Form von Debitorenbuchhaltung unter Berücksichtigung aller relevanten Nummerierungen und Codierungen</li><li>Spendendaten- und Kontaktpflege im ERP- und im CRM-System</li><li>Abstimmung und Kommunikation mit anderen spendenrelevanten Bereichen, u.a. mit der Finanzbuchhaltung, der Philanthropie oder der IT</li><li>Erstellung von Leitfäden und Antwortvorlagen, Implementierungs- und Prozessdokumentation und Verantwortung von Wissensweitergabe</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Zielen des Bereiches und des Vorstandsbereiches</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Dienstleistung, Service, Wirtschaft und/oder Finanzen</li><li>Berufserfahrung in der Spendenverwaltung, im Fundraising/Marketing, in der Buchhaltung, in der Verwaltung von Finanzmitteln und/oder im Dienstleistung- und Servicebereich</li><li>Idealerweise fachliche Erfahrung im Umgang mit Spendenbuchungs- oder Verwaltungsprogrammen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeiten, Offenheit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Spendenverwaltung

Eberswalde ist Kreisstadt und aufstrebendes Mittelzentrum im Herzen des Landkreises Barnim. Vor den Toren Berlins gelegen, ist unsere Stadt sowohl Hochschulstandort als auch Ausgangspunkt für Erholung im nahegelegenen Biosphärenreservat. Sie bietet exzellente Bildungsangebote sowie hervorragende Verkehrsanbindungen. Als Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg ist Eberswalde ein ausgewiesener Wachstumskern, der industrielle Tradition und wirtschaftliche Innovation sowie eine lebendige Kulturlandschaft zu vernetzen weiß. Dies lässt städtische Entwicklungsmöglichkeiten zu. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Stadt und verstärken Sie unser Team. Die Stadt Eberswalde sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Dezernenten (m/w/d) im Dezernat für Bau und Stadtentwicklung. Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, entscheidungsfreudige, durchsetzungsfähige und zielstrebige Führungspersönlichkeit mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie hoher sozialer Kompetenz. Die Stadt Eberswalde hat die HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH mit der Personalauswahl beauftragt. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich konkludent damit einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten zum Zweck der Personalauswahl von der HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH verarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2025 per E-Mail (bis max. 20 MB) an <a href="mailto:hoegen@hapeko.de" target="_blank">hoegen@hapeko.de</a> oder postalisch an: Stadt Eberswalde c/o HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH, Herr Dr. Jesko von Hoegen, Schlüterstraße 39, in 10629 Berlin. Wir verbürgen uns für absolute Diskretion sowie eine rasche Bearbeitung Ihrer Kandidatur. Für Fragen steht Ihnen Dr. Jesko von Hoegen unter Tel.: 030 24 000 610 gerne werktags von 9 - 18 Uhr zur Verfügung. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Entsprechend der Regelungen der § 61 Abs. 3 Brandenburgische Kommunalverfassung in Verbindung mit § 5 Abs. 2 der Hauptsatzung der Stadt Eberswalde ist im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens die Beteiligung der Eberswalder Stadtverordnetenversammlung erforderlich. Vor diesem Hintergrund besteht für die Stadtverordneten im Rahmen der Akteneinsicht ein Recht auf vertrauliche Sichtung eingereichter Bewerbungsunterlagen. Mit Einreichen der Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle wird die Genehmigung für eine entsprechende Einsichtnahme durch Stadtverordnete in die Bewerbungsunterlagen erteilt. Der Einsatzort: Eberswalde Aufgaben <ul> <li>Leitung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Dezernats mit seinen sechs Ämtern und deren Mitarbeitenden sowie Mitwirkung an der strategischen, konzeptionellen und strukturellen Weiterentwicklung der Stadt Eberswalde</li> <li>Zu Ihrem Verantwortungskreis gehören das Liegenschaftsamt, das Stadtentwicklungsamt, das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft, das Tiefbauamt, das Bauordnungsamt sowie der städtische Bauhof</li> <li>Verwaltungsseitig sind Sie für den Ausschuss für Stadtentwicklung, Wohnen und Umwelt verantwortlich und vertreten die Stadtverwaltung in den politischen Gremien der Stadt</li> <li>Sie sind Teil der Verwaltungsleitung, beraten den Bürgermeister in strategischen Entwicklungsfragen und entscheiden Grundsatzfragen Ihres Geschäftsbereiches eigenständig</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den Beschäftigten der Verwaltung sowie mit den Bürgerinnen und Bürgern und politischen Vertretern der Stadt Eberswalde wird erwartet</li> </ul> Profil <ul> <li>Wissenschaftlicher Studienabschluss (Master oder gleichwertigem Abschluss) und mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in idealerweise mindestens einem der zuvor genannten Verantwortungsbereiche, vorzugsweise auf dem Gebiet der strategischen Stadtentwicklung auf kommunaler Ebene</li> <li>Sehr gute Fachkenntnisse in den Bereichen Städtebau, Regional-, Stadt- oder Raumplanung, Architektur oder Geografie</li> <li>Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien sowie Kenntnisse der einschlägigen Fördermöglichkeiten (EU, Bund, Land) sind von Vorteil</li> <li>Vorausgesetzt werden Managementkompetenz, die Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem Planen und Handeln sowie eine starke Identifikation mit den Interessen der Stadt sowie ihren Bürgerinnen und Bürgern.</li> <li>Ein hohes Maß an Einsatzfreude, Gestaltungs- und Umsetzungswillen, Innovations- und Motivationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit kennzeichnen Ihre Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Vollzeitanstellung auf Grundlage des TVöD/VKA</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitsformen - nach Absprache ist mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersrente</li> <li>Unterstützung bei der Wohnraum- sowie Kitaplatzsuche</li> <li>Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Entgeltgruppe 15Ü TVÜ-VKA.</li> </ul> STBL1_DE

296 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Neuenhagen bei Berlin, Deutschland