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.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachgebietsleitung Gaststätten, Spielhallen, Prostitution und Sondernutzung öffentlicher Straßen sowie stellvertretende Abteilungsleitung für die Abteilung Gewerberechtliche Angelegenheiten im Ordnungsamt BesGr A 13 LBesO (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) oder EG 13 TVöD Das drei Teams mit insgesamt 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfassende Sachgebiet ist zuständig für Gaststätten, Glücksspiel und Prostitution sowie die Sondernutzung öffentlicher Straßen im Rahmen von Gewerbebetrieben und Veranstaltungen. Dies beinhaltet die Tätigkeit als Erlaubnisbehörde bei Großveranstaltungen. Die Leitung des Sachgebietes ist mit einer besonderen Verantwortung verbunden, da die Landeshauptstadt Düsseldorf hier über einen wichtigen und öffentlichkeitswirksamen Kontakt zu den Gewerbetreibenden und Veranstaltern verfügt. Zudem ist der Ausgleich der häufig widerstreitenden Interessen der Allgemeinheit mit denen der Gewerbetreibenden eine sensible Aufgabe. Aufgaben <ul> <li> Leitung des Sachgebietes sowie stellvertretende Leitung der Abteilung Gewerberechtliche Angelegenheiten </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung von strategischen Konzepten zur Weiterentwicklung und Optimierung des Kundenservice und der Prozesse im Zuständigkeitsbereich des Sachgebietes </li> <li> Vertretung des Ordnungsamtes in ämter- und behördenübergreifenden Arbeitskreisen und Projektgruppen sowie in politischen Gremien </li> <li> Durchführung ordnungsbehördlicher Verfahren in besonderen Einzelfällen </li> <li> Vertretung der Landeshauptstadt Düsseldorf vor dem Verwaltungsgericht in besonderen Einzelfällen. </li> </ul> Profil Ihre Qualifikation: <ul> <li> Beschäftigte im Beamtenverhältnis, die die Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (2.2) des allgemeinen Verwaltungsdienstes besitzen und an Tarifbeschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation. </li> </ul> Ihr Profil über diese Qualifikation hinaus: <ul> <li>Fähigkeit, Mitarbeiter*innen motivierend und zielorientiert zu führen sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li> <li>vertiefte Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts, des Ordnungsrechts, des allgemeinen und besonderen Gewerberechts, des Glückspielrechts, des Straßen- und Wegerechts und des Straßenverkehrsrechts oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse schnell anzueignen </li> <li>Erfahrung in der Organisation und Führung zeitkritischer Verwaltungsverfahren in Ordnungs- und Sicherheitsbehörden</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur selbstständigen und sachlichen Verhandlungsführung sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz. </li> <li>Verhandlungsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit, sich auf Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner unterschiedlicher sozialer Herkunft einzustellen sowie kommunalpolitisches Gespür</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (Wochenenden, Feiertage, auch nachts), insbesondere bei Veranstaltungen sowie zur Wahrnehmung der Rufbereitschaft für das Ämtergremium des Krisenstabes.</li> </ul> Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung ab EG 13 ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad, Diplom einer Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation. Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Sachgebietsleitung Gaststätten, Spielhallen, Prostitution und Sondernutzung öffentlicher Straßen sowie stellvertretende Abteilungsleitung

Unser Notariat in Langenfeld steht seit März 2023 unter meiner Leitung, nachdem ich das etablierte Notariat von Herrn Notar Dr. Jürgen Streblow übernommen habe. Als erfahrener Notar biete ich meinen Mandanten umfassende Beratung und Beurkundung - auch in englischer Sprache. Neben der notariellen Praxis bin ich in der Ausbildung tätig: Ich leite Referendar-Arbeitsgemeinschaften und fungiere als Prüfer in der notariellen Fachprüfung der Bundesnotarkammer für Anwaltsnotare. Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem modernen Notariat mit persönlicher Atmosphäre. Auch Berufseinsteiger, die gerade ihre Ausbildung abgeschlossen haben, heißen wir herzlich willkommen und unterstützen sie beim Einstieg in das spannende Berufsfeld. Aufgaben Die selbständige Erstellung von Entwürfen und die Abwicklung von Urkunden in den folgenden (nicht zwingend allen) Gebieten <ul> <li>Immobilienrecht (Kaufverträge, Grundschulden, Teilung nach WEG, Übertragungsverträge)</li> <li>Gesellschaftsrecht (Gründungen, Änderungen, Verschmelzungen)</li> <li>Erbrecht (Testamente, Erbverträge)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Notarfachangestellten,</li> <li>ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten,</li> <li>die Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten (gerne auch in mehreren Rechtsgebieten),</li> <li>die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung, die auch vermögenswirksame Leistungen beinhaltet,</li> <li>einen modernen und auf technisch höchstem Niveau eingerichteten Arbeitsplatz,</li> <li>die Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen,</li> <li>die Möglichkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten,</li> <li>verlässliche und flexible Arbeitszeiten (ohne Überstunden),</li> <li>ein freundliches und kollegiales Miteinander in einem gewachsenen Team.</li> </ul> Ich biete Ihnen eine dauerhafte Tätigkeit in vertrauensvoller und kollegialer Atmosphäre mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Ich unterstütze Sie auf Ihrem (weiteren) Berufsweg durch die Förderung von Fortbildungen. Wenn Ihnen die berufliche Erfahrung fehlt, werden Ihnen auch erfahrene Kolleginnen und Kollegen mit Rat und Tat zur Seite stehen. STBL1_DE

Notarfachangestellte/r (m/w/d)

Als Dienstleistungsverbund der Kirchengemeinden im Bistum Essen stellen wir die Finanzbuchhaltung, die Haus- und Liegenschaftsverwaltung sowie die Gehaltsabrechnung für die 40 Kirchengemeinden im Bistum Essen sicher. Diese Aufgaben erfüllen wir als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 70 Mitarbeitenden. Wir suchen ab sofort eine Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit. Sie sind motiviert, selbstständig und verantwortungsbewusst? Organisationsvermögen sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken sind Ihr Markenzeichen? Sie möchten mitgestalten und die Weiterentwicklung des Dienstleitungsverbundes vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten sowie den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Verantwortliche Kontierung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Buchhaltung</li> <li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Selbstständige Klärung und Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle</li> <li>Kommunikation mit den Verwaltungsleitungen, dem Bilanzteam und den anderen Abteilungen</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen</li> <li>Abgabe der UST-Voranmeldung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder kaufmännische Ausbildung mit guten, umfassenden und durch aktuelle Berufserfahrung nachgewiesenen Kenntnissen in der kaufmännischen Buchhaltung und im Steuerrecht</li> <li>selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>hohe Bereitschaft, sich schnell und umfassend in das hier angewendete Finanzbuchhaltungsprogramm einzuarbeiten (DATEV)</li> <li>routinierter Umgang mit MS-Office und HCL Notes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach KAVO NW</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Firmenticket</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage</li> <li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (bis 40 % der wöchentlichen Arbeitszeit)</li> <li>angenehmes Betriebsklima</li> </ul> Die Vergütung und die sonstigen arbeitsvertraglichen Bedingungen richten sich nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), die mit den Regelungen des TVöD VKA in den Kommunen vergleichbar ist. STBL1_DE

Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Als anerkannter Verband der freien Wohlfahrtspflege ist der DRK-Kreisverband Duisburg e. V. ein zentraler Partner der Stadtgesellschaft. Mehr als 900 haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende engagieren sich in vielfältigen Aufgabenfeldern – von Kinder-, Jugend- und Familienarbeit über Seniorenhilfe und Pflege bis hin zu Erster Hilfe, Rettungsdienst und sozialen Diensten – ganz im Sinne der Mission des Deutschen Roten Kreuzes. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine <h3>Kreisgeschäftsführung</h3> Aufgaben In Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Vorstandskollegen verantworten Sie eine zukunftsorientierte organisatorische Transformation und weitere Entwicklung des Verbandes. Sie steuern die Geschäftsstelle und die Tochtergesellschaften strategisch und operativ aus kaufmännischer und sozialfachlicher Sicht und sorgen für eine innovative marktspezifische Angebotsstruktur. Als Repräsentant des Verbandes arbeiten Sie mit externen Ansprechpartnern aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft zusammen. In einer wertschätzenden Führung und Förderung der Mitarbeitenden sorgen Sie für ein motivierendes Arbeitsumfeld und sichern somit die Attraktivität der erfolgreichen Rotkreuzarbeit in der Region. Profil Auf der Grundlage eines abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen oder sozialfachlichen Studiums bzw. einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie Leitungserfahrung und betriebswirtschaftliches Fachwissen in komplexen Non-Profit-Organisationen gesammelt. In persönlicher Hinsicht werden strategisches Denken, Innovationsfreude und Organisationstalent sowie Durchsetzungsfähigkeit vorausgesetzt. Gesucht wird eine charismatische, verbindliche und empathische Führungskraft, die es versteht, Netzwerke auszubauen und auch ehrenamtliche Mitarbeitende zielorientiert einzubinden, zu motivieren und zu fördern. Wir bieten STBL1_DE

Kreisgeschäftsführung

Als Dienstleistungsverbund der Kirchengemeinden im Bistum Essen stellen wir die Finanzbuchhaltung, die Haus- und Liegenschaftsverwaltung sowie die Gehaltsabrechnung für die 40 Kirchengemeinden im Bistum Essen sicher. Diese Aufgabe erfüllen wir als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 70 Mitarbeitenden. Wir suchen zum 01.01.2026 eine Sachbearbeitung für die Haus- und Liegenschaftsverwaltung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden). Sie sind motiviert, selbstständig und verantwortungsbewusst? Organisationsvermögen sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken sind Ihr Markenzeichen? Sie möchten mitgestalten und die Weiterentwicklung des Dienstleitungsverbundes vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten sowie den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen</li> <li>Mündliche und schriftliche Erläuterung und Überprüfung der Abrechnungen gegenüber den Mietern</li> <li>Ablage und Pflege betriebskostenrelevanter Stammdaten, Abrechnungsstrukturen sowie Abstimmung der Abrechnungskosten</li> <li>Direkte Korrespondenz mit den Abrechnungs- und Versorgungsunternehmen</li> <li>Errechnung von Mieten und Beratung bei Anpassungen von Standard Mietverträgen sowie bei der Festlegung von Verteilerschlüsseln bei Betriebskostenabrechnungen</li> <li>Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kunden bei Fragestellungen in Bezug zu Nebenkostenkostenabrechnungen</li> <li>Erledigung des Schriftwechsels mit den Mietern</li> <li>Vorbereitung von Mieterhöhungsverlangen im öffentlich-geförderten und freifinanzierten Wohnungsbau und Erledigung des erforderlichen Schriftwechsels</li> <li>Ordnungsgemäße Dokumentation und Pflege aller relevanten Mieterdaten im System (KiS1)</li> <li>Pflege des Datenmaterials zu den Immobilien</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder eine kaufmännische Ausbildung</li> <li>sehr gute, durch aktuelle Berufserfahrung nachgewiesene Kenntnisse in den oben genannten Aufgabenbereichen</li> <li>sicheren Umgang mit MS Office</li> <li>selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>eine ausgeprägte Sozialkompetenz einschließlich einer hohen Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach KAVO NW</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Firmenticket</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage</li> <li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (bis 40 % der wöchentlichen Arbeitszeit)</li> <li>angenehmes Betriebsklima</li> </ul> Die Vergütung und die sonstigen arbeitsvertraglichen Bedingungen richten sich nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), die mit den Regelungen des TVöD VKA in den Kommunen vergleichbar ist. STBL1_DE

Sachbearbeitung für die Haus- und Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

Die privatrechtliche RAG-Stiftung wurde 2007 gegründet. Seit Anfang 2019 übernimmt sie die Finanzierung der sogenannten Ewigkeitsaufgaben des deutschen Steinkohlenbergbaus an Ruhr, Saar und in Ibbenbüren. Mit zahlreichen Projekten in den Bereichen Bildung, Wissenschaft und Kultur setzt die Stiftung zudem positive Signale in den ehemaligen Bergbauregionen. Unsere Kapitalanlagen sind global, unsere Verpflichtungen lokal. Unser Ziel: Jährlich rund 300 Mio. Euro zur Finanzierung der Ewigkeitsaufgaben zur Verfügung zu stellen. Auf die nachhaltige Sicherstellung der Finanzierung dieser Aufgaben hat die RAG-Stiftung seit ihrem Bestehen durch den Aufbau ihres Stiftungskapitals zielgerichtet hingearbeitet. Wir verwalten ein global diversifiziertes Portfolio aus liquiden und illiquiden Assets in Höhe von rund 17,5 Mrd. Euro. Der Bereich Kapitalanlagen der RAG-Stiftung wählt diese Investitionen aus und betreut sie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Referenten Kapitalanlagen (m/w/d). In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an den Head of Asset Management. Sie werden Teil eines kleinen, ambitionierten und kollegialen Teams. Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie die Verantwortung für Teilbereiche innerhalb unseres Kapitalanlagenportfolios beispielsweise für Renten,- Aktien-, Immobilien- und Private Equity/Infrastruktur Fonds. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung der strategischen Assetallokation</li> <li>Anwendung und Weiterentwicklung von Aufgaben im Bereich Asset-Liability-Management</li> <li>Management des Fixed Income Portfolios</li> <li>Identifikation, Analyse und Umsetzung von liquiden und illiquiden Investitionsmöglichkeiten</li> <li>Fondsanalysen auf Grundlage von Quartals-, Jahresberichten und Managerdialogen</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Fondsadministratoren, Manager, Berater etc.</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse in der Kapitalanlage</li> <li>Unterstützung bei der Zeichnung von Investmentfonds (Private Equity/Infrastruktur) sowie Erstellung von Vorlagen für das Investmentkomitee</li> <li>Aktive Schnittstelle zu den verschiedenen Investitionsvehikeln der RAG-Stiftung</li> <li>Weiterentwicklung von Anwendungen für Künstliche Intelligenz (AI)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihr Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder mit einem vergleichbaren Abschluss erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Kapitalanlage, in einer Unternehmensberatung, einem Finanzinstitut, einer Versicherung oder einem Family Office.</li> <li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift. </li> </ul> Was Sie ausmacht <ul> <li>Sie treten sicher auf und können Ihre eigenen Arbeitsergebnisse überzeugend präsentieren.</li> <li>Sie überzeugen durch stark ausgeprägte Analysekompetenzen und eine verantwortungsbewusste eigenständige Arbeitsweise.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an persönlicher Integrität und Teamorientierung aus.</li> <li>Sie haben ein starkes Interesse bestehende Prozesse laufend hinsichtlich Optimierungspotenzial durch AI zu überprüfen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einer der größten privatrechtlichen Stiftungen Deutschlands</li> <li>Hohe gestalterische Freiheit im Rahmen Ihrer Tätigkeit</li> <li>Sukzessive Übernahme weiterer Verantwortung</li> <li>Ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team auf dem UNESCO-Welterbe</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten (CFA, CIIA etc.)</li> <li>Eine hauseigene Kantine</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Gesundheitsangebote, bspw. Jobrad und Sportangebote</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Investment Analyst / Referent Kapitalanlagen (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in Schulsozialarbeit Gemeinschaftsgrundschule Sonnenstraße (Teilzeit) für die Abteilung Jugendförderung im Amt für Soziales und Jugend EG S 12 TVöD Das Amt für Soziales und Jugend der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit über 3000 Beschäftigten das größte Amt der Stadtverwaltung und versteht sich als Dienstleister und Partner für die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und Familien. In der Abteilung Jugendförderung ist ab sofort eine Schulsozialarbeiterstelle mit 19,5 Wochenstunden an der Gemeinschaftsgrundschule Sonnenstraße zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung einer aktiven Schulsozialarbeit auf Grundlage der Rahmenkonzeption</li> <li>Hilfe und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern in Problembeziehungsweise Konfliktsituationen unter Einbeziehung beteiligter Personen und in Zusammenarbeit mit Lehrkräften/ Erziehungsberechtigten (sowie unter Gewährleistung des Kinderschutzes nach § 8a Sozialgesetzbuch (SGB) VIII)</li> <li>Soziale Integration von Kindern im schulischen Kontext, sowie Angebote zur Förderung der sozialen Kompetenz, des sozialen Lernens (Prävention, Intervention), Ferienangebote</li> <li>Planung / Durchführung / Koordination von pädagogischen Projekten sowie Gruppen- und Klassenangeboten, Elternarbeit</li> <li>Überleitung und Begleitung in weiterführende Angebote der Jugendhilfe (insbesondere zum Bezirkssozialdienst) und anderen Fachdiensten /-Bereichen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit benachteiligten Schulkindern sowie Praxiserfahrung in der Kooperation mit Schulen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, gutes Durchsetzungs- und Reflektionsvermögen sowie Belastbarkeit</li> <li>Erfahrung in der Gruppenarbeit, Einzelfallhilfe und Beratung und Kenntnisse über das Arbeitsfeld Schulsozialarbeit</li> <li>Fähigkeit zur selbständigen, zielgerichteten Arbeit beziehungsweise zur kollegialen Zusammenarbeit mit Lehrkräften, anderen Fachdiensten/Institutionen</li> <li>hohe Arbeitsbereitschaft, Eigeninitiative und hohes Maß an Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten bis zu 5 Tagen in der Woche und auch in den späteren Nachmittags- /Abendstunden.</li> </ul> Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise der EU-Norm B ist wünschenswert. Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in Schulsozialarbeit Gemeinschaftsgrundschule Sonnenstraße (Teilzeit)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in Schulsozialarbeit Justus-von-Liebig-Realschule für die Abteilung Jugendförderung im Amt für Soziales und Jugend EG S 12 TVöD Das Amt für Soziales und Jugend der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit über 3000 Beschäftigten das größte Amt der Stadtverwaltung und versteht sich als Dienstleister und Partner für die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und Familien. In der Abteilung Jugendförderung ist ab sofort eine Schulsozialarbeiterstelle in Vollzeit an der Justus-von-Liebig-Realschule zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung einer aktiven Schulsozialarbeit auf Grundlage der Rahmenkonzeption</li> <li>Hilfe und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern in Problembeziehungsweise Konfliktsituationen unter Einbeziehung beteiligter Personen und in Zusammenarbeit mit Lehrkräften/ Erziehungsberechtigten (sowie unter Gewährleistung des Kinderschutzes nach § 8a Sozialgesetzbuch (SGB) VIII)</li> <li>Soziale Integration von Kindern im schulischen Kontext, sowie Angebote zur Förderung der sozialen Kompetenz, des sozialen Lernens (Prävention, Intervention), Ferienangebote</li> <li>Planung / Durchführung / Koordination von pädagogischen Projekten sowie Gruppen- und Klassenangeboten, Elternarbeit</li> <li>Überleitung und Begleitung in weiterführende Angebote der Jugendhilfe (insbesondere zum Bezirkssozialdienst) und anderen Fachdiensten /-Bereichen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit benachteiligten Schulkindern sowie Praxiserfahrung in der Kooperation mit Schulen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, gutes Durchsetzungs- und Reflektionsvermögen sowie Belastbarkeit</li> <li>Erfahrung in der Gruppenarbeit, Einzelfallhilfe und Beratung und Kenntnisse über das Arbeitsfeld Schulsozialarbeit</li> <li>Fähigkeit zur selbständigen, zielgerichteten Arbeit beziehungsweise zur kollegialen Zusammenarbeit mit Lehrkräften, anderen Fachdiensten/Institutionen</li> <li>hohe Arbeitsbereitschaft, Eigeninitiative und hohes Maß an Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten bis zu 5 Tagen in der Woche und auch in den späteren Nachmittags- /Abendstunden.</li> </ul> Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise der EU-Norm B ist wünschenswert. Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in Schulsozialarbeit Justus-von-Liebig-Realschule

Der DRK Landesverband Nordrhein e. V. sucht ab sofort für die Geschäftsstelle der Arbeitsgemeinschaft der Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege des Landes NRW e.V. (Geschäftsstellen e.V.) für den Standort Düsseldorf eine Referentin / einen Referenten (m/w/d) im Bereich Pflegeversicherung und Schiedsstelle nach SGB XI in Vollzeit (39 Wochenstunden). In der Arbeitsgemeinschaft der Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege des Landes NRW e. V. haben sich Arbeiterwohlfahrt, Caritas, Der Paritätische, Deutsches Rotes Kreuz, Diakonisches Werk und Jüdische Landesverbände mit ihren 16 Spitzenverbänden zusammengeschlossen. Der Geschäftsstellen e.V. der Arbeitsgemeinschaft bildet die konzentrierte Vertretung der Interessen ambulanter, teilstationärer und stationärer Pflegeeinrichtungen als Gegenüber der Leistungsträger auf Landesebene, insbesondere als Gegenüber der Pflegekassen. Der Geschäftsstellen e.V. führt darüber hinaus die Geschäftsstelle der Schiedsstelle für die Soziale Pflegeversicherung NRW nach SGB XI Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Antragseingängen bei der Schiedsstelle nach SGB XI sowie Mitarbeit an der laufenden Korrespondenz</li> <li>Verantwortliche Begleitung der Schiedsstellenverfahren und Aktenführung sowie gegebenenfalls Teilnahme an Terminen der Schiedsstelle</li> <li>Erarbeitung von Jahresberichten der Schiedsstelle</li> <li>Mitarbeit und Teilnahme an Gremiensitzungen zur ambulanten und stationären Pflege des Geschäftsstellen e.V. sowie die Nachbereitung der Sitzungen bzw. Videokonferenzen</li> <li>Mitarbeit und Teilnahme an Vergütungs- und/oder Vertragsverhandlungen zum landesweiten Vertrag gemäß §§ 132, 132 a Abs. 4 SGB V sowie zum landesweiten Vertrag gemäß § 132b SGB V über die Versorgung mit Soziotherapie und Nachbereitung der Sitzungen bzw. Videokonferenzen</li> <li>Zusammenarbeit und Korrespondenz mit beteiligten Akteuren</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung</li> <li>Nach Möglichkeit Erfahrungen im Bereich von Pflegesatzverhandlungen bzw. im Bereich der Sozialen Pflegeversicherung</li> <li>Sie arbeiten selbständig und zuverlässig.</li> <li>Ihre Einsatzfreude spiegelt sich in einem freundlichen und verbindlichen Auftreten wider.</li> <li>Sie bringen Organisationstalent mit.</li> <li>Sie wahren die Vertraulichkeit und sind loyal gegenüber Vorgesetzte.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Bundesangestelltentarifvertrag – Kirchliche Fassung (BAT-KF) mit zusätzlichen Leistungen wie Kinderzulage und Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)</li> <li>Flexible Gleitzeitregelungen sowie mit Schwerpunkt mobilen Arbeitens, um Beruf- und Privatleben zu vereinbaren</li> <li>Spannende, vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position</li> <li>Mitarbeit in einem dynamischen Team</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. STBL1_DE

Referentin / Referent (w/m/d) Soziale Pflegeversicherung - Vollzeit / Düsseldorf

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher*innen für die Inobhutnahmegruppe (Teilzeit) für die Abteilung Kinderschutz und Hilfe zur Erziehung im Amt für Soziales und Jugend Entgeltgruppe S 08b TVöD Die Stelle ist mit einer Arbeitszeit von 24,57 Stunden wöchentlich zu besetzen. Das Städtische Kinderhilfezentrum bietet Hilfe, wenn Eltern in schwierigen Lebenssituationen ihre Kinder nicht ausreichend versorgen können oder die Entwicklung und Gesundheit der Kinder oder Jugendlichen gefährdet ist. Ein erfahrenes Team aus den Bereichen Pädagogik, Hauswirtschaft und Verwaltung geht auf die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und ihrer Familien ein. In der Inobhutnahmegruppe des Kinderhilfezentrums finden Kinder bis zum Alter von 13 Jahren vorübergehend ein sicheres Zuhause, wenn sie aufgrund vielfältiger familiärer Schwierigkeiten nicht in ihrem gewohnten Umfeld bleiben können. Die Tätigkeit im Kinderhilfezentrum zeichnet sich durch einen kritischen Blick auf das eigene Handeln aus und ist von Qualitätskriterien geleitet, welche in unserem amtsweiten Leitbild zusammengefasst sind: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a> Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen Kinder in Obhut, versorgen, betreuen und begleiten die Kinder bei Notaufnahmen/ Krisenintervention</li> <li>Sie organisieren und gestalten des gesamten Lebensalltags der Kinder</li> <li>Sie kommunizieren offen mit den Teammitgliedern und der Leitung</li> <li>Sie arbeiten mit den beteiligten Stellen wie bspw. Jugendhilfe und Schule zusammen und wirken bei der Perspektiventwicklung mit</li> <li>Sie erledigen allgemeine Verwaltungsaufgaben sowie Teamarbeit und ggf. hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> <li>Sie sind bereit Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen abzuleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Sie haben Erfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe oder das Interesse, sich in das Tätigkeitsfeld einzuarbeiten</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die sich in schwierigen Lebenslagen befinden oder das Interesse, sich in das Arbeitsfeld einzuarbeiten</li> <li>Sie sind belastbar und engagiert</li> <li>Sie sind selbstbewusst und verantwortungsbereit</li> <li>Sie sind kontaktfreudig, kooperativ sowie flexibel</li> <li>Sie sind teamfähig</li> </ul> Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

771 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 47506 Neukirchen-Vluyn, Deutschland