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Der Bezirk Niederbayern ist mit rund 3.000 Beschäftigten, davon rund 300 in der Bezirksverwaltung in Landshut, ein attraktiver Arbeitgeber. Als Mitglied im Familienpakt Bayern setzt sich der Bezirk Niederbayern aktiv dafür ein, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern. Duales Studium Betriebswirtschaftslehre Branchenfokus Public Social Management (Bachelor of Arts) Für den Studien­beginn am 1. September 2026 suchen wir zwei praxis­integrierte dual Studierende (m/w/d) für den semi-virtuellen Studien­gang Betriebs­wirtschafts­lehre (B. A.) Public Social Management. Studienbeginn: 1. September 2026 Bewerbungsschluss: 11. Januar 2026 Aufgaben Sinnvoll, Sozial, Nachhaltig Mit deinem dualen Studium in der Ver­waltung leistest du einen wichtigen gesell­schaft­lichen Beitrag! Die Sozial­hilfe am Bezirk Nieder­bayern hat die Aufgabe, Hilfe­empfänge­rinnen und Hilfe­empfängern ein menschen­würdiges Leben zu er­möglichen. Du unter­stützt vor allem alte und pflege­bedürftige Mit­bürge­rinnen und Mit­bürger, seelisch, geistig und körperlich behinderte Menschen sowie Kriegs­ge­schädigte und deren An­ge­hörige. Als über­örtlicher Sozial­hilfe­träger garantiert der Bezirk auch Personen mit geringen Ein­künften einen Altenheim- oder Pflege­platz und fördert Werk­stätten für Menschen mit Behinderung. Das Werkzeug – mehr als graue Theorie! Facettenreich, Spannend, Verantwortungsvoll Das lernst du an der Hochschule: <ul> <li>Betriebswirtschaft und Volks­wirtschaft</li> <li>Öffentliches und privates Recht (z. B. Sozial­recht, Verwaltungs­recht, Privatrecht)</li> <li>Skills wie bspw. Professional Communication</li> <li>Business English</li> </ul> Das lernst du in den Praktikumsphasen: <ul> <li>Leistungs­gewährung, z. B. in den Bereichen Ein­gliederungs­hilfe für Menschen mit Be­hinderungen, Ein­gliederungs­hilfe für Kinder und Jugendliche oder Hilfe zum Lebens­unter­halt</li> <li>Prüfung sozial­hilfe­recht­licher Voraus­setzungen und selbst­ständige Ent­scheidung über Art, Umfang und Höhe der im Einzel­fall zu leistenden Hilfe</li> <li>Beratung der Hilfe suchenden Menschen in sozial­hilfe­recht­lichen Fragen </li> </ul> Wo und wie? Dein dreijähriges Studium findet zum einen berufs­praktisch in den ver­schiedenen Leistungs­referaten (z. B. Hilfe zur Pflege, Ein­gliederungs­hilfe für Kinder und Jugendliche) des Bezirks Nieder­­bayern in Landshut oder Bischofs­mais statt – je nach deinem Wohnort. Für die Praktikums­ab­schnitte in Landshut unter­stützen wir dich gerne bei der Wohnungs­suche. Die Theorie lernst du flexibel über die multimediale Lern­platt­form der Hochschule für angewandtes Management, ergänzt durch Präsenz­wochen am Campus in Ismaning und Treuchtlingen. Da du von Anfang an dein Wissen in unserer Verwaltung ein­bringst, wird dir das Praxis­semester gut­ge­schrieben. So ab­solvierst du sieben Semester in nur drei Jahren! Profil <ul> <li>Un­be­schränkte Fach­hoch­schul­reife, fach­ge­bundene oder all­ge­meine Hoch­schul­reife oder ein als gleich­wertig an­er­kannter Bildungs­stand spätestens bis zum Ein­stellungs­termin</li> <li>Interesse an einem betriebs­wirt­schaft­lichen und juristischen Fach­wissen</li> <li>Freude an ver­antwortungs­vollen Aufgaben­stellungen und Interesse an der An­wendung von Rechts­vor­schriften</li> <li>Respekt­voller Umgang mit Hilfe suchenden Menschen, Auf­ge­schlossen­heit, Team­fähigkeit und selbst­ständige Arbeits­weise</li> <li>Grund­kennt­nisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliches Studien­entgelt in Höhe von 1.400 Euro brutto und Lern­mittel­zuschuss</li> <li>Übernahme der Studien­gebühren und not­wendiger Über­nachtungs­kosten an­lässlich der Präsenz­phasen am Campus durch den Bezirk Niederbayern</li> <li>Ein ganzer Lerntag pro Woche zu Hause und ein halber Team-Lerntag im Büro</li> <li>Laptop zur kosten­losen Ausleihe für die Studienzeit</li> <li>Corporate Benefits über unser Vorteils­portal für Mit­arbeitende (z. B. Rabatte)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Spätere Möglichkeit von Home­office</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in Landshut oder Bischofsmais</li> <li>Sehr gute Über­nahme­chancen und viel­fältige Ent­wicklungs­möglich­keiten</li> <li>Betriebliches Gesund­heits­ma­nage­ment wie Gesund­heits­kurse und Vorträge</li> <li>Kantine und Parkplätze direkt vor Ort</li> </ul> Wir sind Mitglied im Familien­pakt Bayern und setzen uns für eine familien­freundliche Arbeits­welt ein. Schwer­be­hinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und gleichen Voraus­setzungen bevorzugt ein­ge­stellt. STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre – Branchenfokus Public Social Management (Bachelor of Arts)

Der Bezirk Niederbayern ist mit rund 3.000 Beschäftigten, davon rund 300 in der Bezirksverwaltung in Landshut, ein attraktiver Arbeitgeber. Als Mitglied im Familienpakt Bayern setzt sich der Bezirk Niederbayern aktiv dafür ein, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern. Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Für den Ausbildungs­beginn am 1. September 2026 suchen wir zwei Aus­zu­bildende (m/w/d) für die Aus­bildung zum / zur Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d) in der Fach­richtung all­gemeine innere Ver­waltung in der Kommunal­verwaltung. Ausbildungsbeginn: 1. September 2026 Bewerbungsschluss: 11. Januar 2026 Aufgaben Sinnvoll, Sozial, Nachhaltig Mit deiner Ausbildung in der Ver­waltung leistest du einen wichtigen gesell­schaft­lichen Beitrag! Die Sozial­hilfe am Bezirk Nieder­bayern hat die Aufgabe, Hilfe­empfänge­rinnen und Hilfe­empfängern ein menschen­würdiges Leben zu er­möglichen. Du unter­stützt vor allem alte und pflege­bedürftige Mit­bürge­rinnen und Mit­bürger, seelisch, geistig und körperlich be­hinderte Menschen sowie Kriegs­ge­schädigte und deren Angehörige. Als über­örtlicher Sozial­hilfe­träger garantiert der Bezirk auch Personen mit geringen Ein­künften einen Alten­heim- oder Pflege­platz und fördert Werk­stätten für Menschen mit Be­hinderung. Das Werkzeug – mehr als graue Theorie! Facettenreich, Spannend, Verantwortungsvoll Das lernst du an der Bayerischen Verwaltungs­schule: <ul> <li>Öffentliches und privates Recht (z. B. Sozial­recht, Kommunal­recht, Privat­recht)</li> <li>Finanz­wirtschaft und Betriebs­wirt­schafts­lehre</li> <li>Methoden- und Sozial­kompetenz (z. B. Kommuni­kation, Digitalisierung)</li> </ul> Das lernst du in den Praktikums­phasen: <ul> <li>Prüfen von rechtlichen Sach­verhalten</li> <li>Verstehen und Anwenden von Gesetzen</li> <li>Umgang mit elektronischen Akten und Verwaltungs­software</li> </ul> Wo und wie? Deine dreijährige Ausbildung findet zum einen berufs­praktisch in den ver­schie­de­nen Referaten (z. B. über­örtliche Sozial­hilfe, Referat für Personal und Organisation) des Bezirks Nieder­bayern in Landshut statt. Die Fach­theorie wird dir an der Berufs­schule, voraus­sicht­lich in Landshut, und an der Bayerischen Verwaltungsschule (Lehr­gänge mit Unter­kunft und Verpflegung) bei­ge­bracht. Gerne unter­stützen wir dich bei der Suche eines Wohn­heim­platzes in Landshut. Profil <ul> <li>Mindestens mittlerer Schul­abschluss oder ein als gleich­wertig an­erkannter Bildungs­abschluss spätestens bis zum Ein­stellungs­termin</li> <li>Positive Haltung zu sozialen und gesell­schaft­lichen Aufgaben­stellungen</li> <li>Interesse an der Arbeit mit Gesetzen und Rechts­vor­schriften</li> <li>Gutes Text­ver­ständnis und Freude an der Arbeit mit IT-Systemen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliche Vergütung in Höhe von derzeit (Stand September 2025):</li> <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 Euro brutto</li> <li>2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 Euro brutto</li> <li>3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 Euro brutto sowie ein jährlicher Lern­mittel­zuschuss in Höhe von 50,00 Euro brutto</li> </ul> </ul> <ul> <li>39 Wochen­stunden mit Gleit­zeit­regelung</li> <li>Laptop zur kosten­losen Ausleihe für die Aus­bildungs­zeit</li> <li>Corporate Benefits über unser Vorteils­portal für Mit­arbeitende (z. B. Rabatte)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (zusätzlich 24. und 31. Dezember dienstfrei)</li> <li>Kurze Wege: Arbeits­stelle und Berufs­schule voraus­sichtlich in Landshut, Voll­zeit­lehrgänge an der Bayerischen Verwaltungs­schule mit Unter­kunft und Verpflegung</li> <li>Spätere Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in Landshut</li> <li>Sehr gute Über­nahme­chancen und viel­fältige Ent­wicklungs­möglich­keiten</li> <li>Betriebliches Gesund­heits­ma­nage­ment, wie Gesund­heits­kurse und Vorträge</li> <li>Kantine und Parkplätze direkt vor Ort</li> </ul> Wir sind Mitglied im Familien­pakt Bayern und setzen uns für eine familien­freundliche Arbeits­welt ein. Schwer­be­hinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und gleichen Voraus­setzungen bevorzugt ein­ge­stellt. STBL1_DE

Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Der Krankenhauszweckverband ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts nach dem Gesetz über die kommunale Zusammenarbeit und dient ausschließlich und unmittelbar der Förderung des öffentlichen Gesundheitswesens. Am Berufsbildungszentrum Gesundheit (BBZ) Ingolstadt bilden wir circa 500 Schülerinnen und Schüler für Berufe im Gesundheitswesen aus. Das Spektrum reicht dabei von den Bereichen Pflege über Diagnostik bis hin zur Therapie. Mit unseren acht unterschiedlichen Berufsfachschulen und dem breiten Angebot sind wir eines der größten Bildungszentren seiner Art in Bayern. Für die fachkundige Ausbildung sorgen unsere über 50 hauptberuflichen sowie eine Vielzahl von nebenberuflichen Lehrkräften. Für unsere Berufsfachschule für Pflege und die Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen PFLEGEPÄDAGOGEN, MEDIZINPÄDAGOGEN oder BERUFSPÄDAGOGEN als LEHRKRAFT (m/w/d) in Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Team- und handlungsorientiertes Unterrichten (inklusive Vor- und Nachbereitung)</li> <li>Kreative Mitarbeit bei der pädagogischen Schulentwicklung und dem Qualitätsmanagement</li> <li>Engagement für die Schulgemeinschaft, auch außerhalb der unterrichtlichen Tätigkeit</li> <li>Erstellen und Bewerten von Leistungsnachweisen</li> <li>Begleitung und Durchführung der staatlichen Prüfungen</li> <li>Teilnahme und Mitwirkung an Lehrer- und Klassenkonferenzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium Pflegepädagogik, Pflege, Pflege Dual, Pflegemanagement, Pflegewissenschaften, Medizinpädagogik oder Berufspädagogik. Sie sind auch im Studium bereits herzlich willkommen bei uns!</li> <li>Staatlich geprüfte Pflegefachkraft</li> <li>Berufserfahrung im Lehrbereich erwünscht</li> <li>Hohes Engagement im Rahmen der Schülerorientierung</li> <li>Ausgeprägte Sozial- und Fachkompetenz</li> <li>Handlungsorientierte und innovative Unterrichtsgestaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung im Angestelltenverhältnis (Entgelt nach TVöD) oder auf Honorarbasis im Nebenberuf</li> <li>Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen im Angestelltenverhältnis</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Mitarbeit in einem sehr engagierten Team</li> <li>Medial top ausgestattete Unterrichtsräume</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten gemäß dem Lehrerstatus (im Angestelltenverhältnis)</li> <li>Individuelles umfangreiches Einarbeitungskonzept</li> </ul> Bei einem Quereinstieg in den Lehrerberuf unterstützen wir Sie gerne durch staatliche Qualifizierungsmaßnahmen und individuelle Begleitung. STBL1_DE

Pflegepädagogen, Medizinpädagogen oder Berufspädagoge als Lehrkraft (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) / Bachelor / Master für das Hochbauamt der Fachrichtungen Architektur / Bau­ingenieur­wesen / Technische Gebäude­aus­rüstung oder ver­gleich­bare Fach­richtung Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 11 TVöD, bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungs­gruppe A 11 BayBesG Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochen­stunden Bewerbungsfrist: 14.12.2025 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben Die Haupt­aufgabe des künftigen Mit­arbeiters (m/w/d) im Hochbauamt besteht darin, städtische Hoch­bau­projekte, wie z. B. Schulen, Kinder­gärten, Feuer­wachen, Verwaltungs­gebäude oder auch Wohnungs­bauten als ver­antwortlicher Bau­herren­ver­treter (m/w/d) mit dem Arbeits­spektrum Projekt­leitung, Projekt­steuerung und Projekt­ent­wicklung bei Neu­bauten, Sanierungen und Umbauten vom Beginn des Planungs­pro­zesses bis zur Übergabe an den Nutzer zu betreuen. Dafür wird ziel­orientiertes Arbeiten mit den Beteiligten an der Planung und am Bau erwartet, um die an­ver­trauten Projekte termin­gerecht und unter Ein­haltung der Kosten­vorgaben erfolg­reich ab­zu­wickeln. Profil <ul> <li>Erfolgreich ab­ge­schlossenes Studium an der Fach­hoch­schule / Hochschule im Fach­bereich Architektur / Hochbau / Bau­ingenieur­wesen / Bereichen der technischen Gebäude­aus­rüstung oder in sonst einer ver­gleich­baren Fach­richtung mit Abschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor oder Master</li> <li>Fort­ge­schrittene Deutsch­kennt­nisse, die mindestens dem Sprach­niveau C1 laut GER / CEFR ent­sprechen</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Organisations­vermögen und Interesse am Projekt­management</li> <li>Erfahrung in der eigen­ver­antwortlichen Planung, Aus­schreibung und Bau­leitung von Hoch­bau­vorhaben ist wünschenswert</li> <li>Freude am Umgang mit ein­schlägigen Vergabe- und Vertrags­regel­werken</li> <li>Anwender­kenntnisse im Bereich CAD und AVA sind vorteilhaft</li> <li>Ein hohes Maß an Eigen­initiative und Team­fähigkeit sowie aus­ge­prägte Moderations­fähigkeiten und Durchsetzungs­vermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer und modern aus­ge­richteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Ver­einbarung</li> <li>Wir garantieren eine ausführliche und umfang­reiche Ein­arbeitung inner­halb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses</li> <li>Faire Lohn­ge­staltung und zusätz­liche leistungs­ab­hängige Vergütung</li> <li>Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeit­be­schäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­be­schäftigung) extra</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge: selbst­ver­ständlich – und das ohne Ein­zahlung durch Sie! Nähere Informa­tio­nen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren</li> <li>Kostengünstige Mitarbeiter­park­plätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute An­bindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Übernahme der Fahrt­kosten bei Nutzung des ÖPNV</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tage­woche</li> <li>Kosten­günstige Dienst­wohnung (je nach Verfügbarkeit)</li> <li>Eine Vielzahl an Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) / Bachelor / Master für das Hochbauamt

Teilen: <h2> Das sind wir: </h2> Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Im GDA Neustadt vereinen wir gemütliche Appartements, moderne Hotelzimmer, einen Ambulanten Pflegedienst, einen Wohnpflegebereich mit angegliederter Tagespflege sowie ein Café und ein Restaurant unter einem Dach. Aufgaben <ul> <li> Durchführung der Grundpflege und Wahrnehmen von Betreuungsaufgaben </li> <li> Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten </li> <li> Unterstützung der Pflegefachkräfte bei pflegerischen Tätigkeiten </li> <li> Umsetzung festgelegter Standards und QM-Vorgaben </li> <li> Wünsche unserer Bewohner bewusst erfassen und gezielt darauf reagieren </li> <li> Empathische, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit unseren Bewohnern </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene 1-jährige Berufsausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) </li> <li> Zu Ihren Stärken gehören Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft </li> <li> Bereitschaft sich in die EDV-gestützten Pflegeprozessdokumentationen (Vivendi) einzuarbeiten </li> <li> Im Kontakt mit unseren Bewohnern überzeugen Sie durch Ihre Empathie und soziale Kompetenz </li> </ul> Wir bieten Standort: Neustadt an der Weinstraße Arbeitszeit: 39,50 Std. Start: ab sofort <ul> <li> Sonderzahlung / Leistungsprämie </li> <li> 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung </li> <li> 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung </li> <li> Sonderpreise in unseren GDA-Hotels </li> <li> Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) </li> </ul> STBL1_DE

Altenpflegehelfer (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Für die zentrale Bildungsstätte der bayerischen Sparkassenorganisation, die Sparkassenakademie Bayern in Landshut, suchen wir für unseren Bereich Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine Referent/in Informationstechnologie (m/w/d) (Schwerpunkt: Softwarearchitektur und -entwicklung) (VS 2025-05/B6) Welche Aufgaben erwarten Sie? <ul> <li>Weiterentwicklung und Anpassung unserer bestehenden Oracle Web- und Datenbankanwendungen</li> <li>IT-technische Verantwortung für unser zentrales Veranstaltungsmanagement, einschließlich Anforderungsanalyse, Konzeption, Customizing und kontinuierlicher Weiterentwicklung</li> <li>Entwicklung effizienter Schnittstellen zu internen Systemen sowie zu den Systemen unserer Partner und Partnerinnen</li> <li>Mitwirkung in spannenden Projekten innerhalb unserer Akademie</li> <li>Erarbeitung interner Sonderlösungen oder gegebenenfalls Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister</li> <li>Weiterentwicklung unseres Controlling-Systems, inklusive Verantwortung für die Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li> <li>Übernahme von Third-Level-Anfragen, Klärung von Problemen und ggf. Beauftragung externer Dienstleister</li> </ul> Mit diesem Profil punkten Sie sicher: <ul> <li>Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung als Oracle Full-Stack Developer mit</li> <li>In der Web-Entwicklung mit Oracle Application Express (APEX) verfügen Sie über das notwendige Know-How bzw. sind bereit, sich dieses anzueignen</li> <li>Sie haben ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der IT abgeschlossen</li> <li>Sie übernehmen gerne eine zentrale Schnittstellenfunktion und fördern die effiziente Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und Abteilungen</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Weiterbildungssystemen sowie in der Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen (idealerweise auch im Bereich Controlling) zeichnen Sie aus</li> <li>Es macht Ihnen Freude, Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit IT-Systemen zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu finden</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und teamorientiert</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke und sehr guten Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) runden Ihr Profil ab</li> </ul> Neugierig geworden: Sie möchten mehr wissen? <a href="https://sparkassenverband-bayern.helixjobs.com/akademie/career" target="_blank">Hier</a> geht´s zu all unseren Benefits und weiteren Einblicken in unsere Sparkassenakademie. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt einfach &amp; schnell über unsere Online-Bewerbungsplattform bewerben bis zum 2. Januar 2026 unter <a href="https://sparkassenverband-bayern.helixjobs.com/_/joblist" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.helixjobs.com/_/joblist</a> Sie haben vorab noch Fragen zu Ihrer Karriereplanung? Dann freut sich Florian Seidl, Leiter des Bereichs Informationstechnologie, über Ihre Kontaktaufnahme unter Tel. 089 2173-2600. STBL1_DE

Referent/in Informationstechnologie (m/w/d) / Schwerpunkt: Softwarearchitektur und -entwicklung

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 9b TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochen­stunden Bewerbungsfrist: 07.12.2025 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Projekt­abwicklung von Bau­maßnahmen im Bereich des Straßen-, Tief- und Landschafts­baus, in der Regel ab Leistungsphase 5 der HOAI</li> <li>Planung, Durchführung und Betreuung von kleineren Infra­struktur­projekten, wie dem Umbau und die Instand­setzung von bestehenden Verkehrs­flächen</li> <li>Herstellung von Neuanlagen des Straßen­begleit­grüns gemäß Art. 30 BayStrWG</li> <li>Überwachung der Fertig­stellung- und Entwicklungs­pflege von Maßnahmen des Straßen­begleit­grüns und Übergabe in den städtischen Unterhalt</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Termin- und Kosten­vorgaben</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Projekt­beteiligte und betroffene Bürge­rinnen und Bürger</li> </ul> Profil <ul> <li>Techniker (m/w/d) mit ab­ge­schlossener Fach­schule für Bau­technik mit Schwer­punkt Straßen-, Tief- oder Landschafts­bau oder</li> <li>Meister (m/w/d) mit ab­ge­schlossener Aus­bildung der Fach­richtung Straßen-, Tief- oder Landschafts­bau oder ver­gleich­barer Ausbildung</li> <li>Alternativ: Bau­stellen­erfahrung aus den Bereichen Straßen-, Tief- oder Land­schafts­bau in leitender Funktion, z. B. als Polier (m/w/d)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Strukturierte, selbst­ständige Arbeits­weise mit einem hohen Maß an Eigen­initiative</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Straßen-, Tief- oder Land­schafts­baus</li> <li>Kenntnisse der maßgeblichen technischen Normen, Regeln und Richt­linien</li> <li>Sichere Kommunikation mit Bürge­rinnen und Bürgern sowie Projekt­beteiligten in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freund­liches Auf­treten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisen­sicheren und modern aus­ge­richteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung</li> <li>Wir garantieren eine ausführliche und umfang­reiche Ein­arbeitung inner­halb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses</li> <li>Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Vergütung</li> <li>Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge: selbst­verständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren</li> <li>Kostengünstige Mitarbeiter­parkplätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrs­mittel</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche</li> <li>Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfügbarkeit)</li> <li>Eine Vielzahl an Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden</li> </ul> STBL1_DE

Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau

Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter:innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialarbeiter:innen, Kindheitspädagog:innen, Erzieher:innen, Kinderpfleger:innen, Quereinsteiger:innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter:innen. Wir verstehen die Schulkindbetreuung als eine Einrichtung für Kinder und Jugendliche, wo neben der Erledigung schulischer Pflichten, wie Hausaufgaben, auch wichtige Erfahrungen im Bereich des sozialen Lernens und Miteinanders, der persönlichen Entwicklung sowie der eigenen Freizeitgestaltung gesammelt werden. Diese Lernprozesse zu begleiten, anzuregen und zu unterstützen ist ein wichtiges Tätigkeitsfeld unseres Bereichs, der von Pädagog:innen zusätzlich unterstützt wird. Leitprinzipien wie Ressourcenorientierung, Vielfalt, Offenheit und Toleranz lenken dabei unser Handeln. Wir sind der Kooperationspartner der Grundschule Petershausen für die Ganztagsschule und somit für die Freizeitgestaltung der Kinder zuständig. Im rhythmisierten Tagesablauf wechseln sich Freizeitstunden (unsere “bunten Stunden” mit Angeboten aus der kulturellen Bildung) mit Unterrichtsstunden ab. In der von uns betreuten Bewegungspause nach dem Mittagessen haben die Kinder die Möglichkeit zum freien Spiel. Aufgaben IHRE AUFGABEN: <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Ganztagsbereichs</li> <li>Anleitung und Führung der Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung und Gestaltung der pädagogischen Angebote</li> <li>AnsprechpartnerIn für Mitarbeitende, Kinder, Eltern und Schule</li> <li>Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und externen Kooperationspartnern</li> <li>Verwaltungsaufgaben</li> <li>Durchführung sogenannter „bunten Stunden“ mit einem Teil der Klasse</li> <li>Pausenbetreuung</li> <li>Betreuung der Kinder während ihrer Freizeitgestaltung und des Mittagessens</li> <li>Durchführung von Angeboten im Freizeitbereich</li> <li>Sicherstellung und Gestaltung der Ferienbetreuung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der Teamsitzungen und Teilnahme an Fortbildungen und Klausuren</li> <li>Zusammenarbeit im Team, mit der Schule und den Eltern</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Unterstützung bei Festen und Aktionen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r ErzieherIn, SozialpädagogIn oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstständiges, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit, Reflexionsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li> <li>freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern und Erwachsenen</li> <li>Offenheit für Vielfalt pädagogischer Methoden</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> <li>Verwaltungstechnische Kompetenzen bzw. Bereitschaft, diese zu erlernen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE/TVöD-VKA</li> <li>Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung</li> <li>Urlaubstage nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber</li> <li>Am 24. und 31.12. ganztägig frei</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte einzubringen</li> <li>Anstellung auf Teilzeit mit ca. 20-25 Stunden pro Woche</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (staatlich anerkannte/r ErzieherIn, SozialpädagogIn oder vgl. Qualifikation) für die Leitungsstelle der gebundenen Ganztagsschule Petershausen

Unternehmen Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt. Es erwarten Sie spannende und vielfältige Aufgaben in der Bundeswehrverwaltung, Beschäftigungsorte: Deutschlandweit Ausbildungsorte: Die Theoriemodule finden an der jeweiligen Hochschule in Mannheim, Hamburg oder München statt. Die Praktika absolvieren Sie in verschiedenen Dienststellen der Bundeswehr. Aufgaben Stellenbeschreibung Ihre Studienmöglichkeiten (dreijähriges Studium): Die Teilnahme am dualen Studiengang „Public Administration“ an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung - Fachbereich Bundeswehrverwaltung in Mannheim erfolgt im Beamtenverhältnis. Nach erfolgreichem Abschluss erlangen Sie den akademischen Grad „Bachelor of Laws“ und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst. Im Anschluss ist Ihre Übernahme als Beamtin oder Beamter vorgesehen. Einstellung: 01.10.2026 und 01.04.2027 <a href="https://hsbund.de/studium/studiengaenge/bachelor-of-public-administration" target="_blank">https://hsbund.de/studium/studiengaenge/bachelor-of-public-administration</a> Während des dualen Studienganges „Rechtswissenschaft für die öffentliche Verwaltung“ an der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr in Hamburg sind Sie mit einem Studienvertag bei der Bundeswehrverwaltung angestellt. Nach erfolgreichem Abschluss erlangen Sie den akademischen Grad „Bachelor of Laws“. Im Anschluss ist Ihre Übernahme vorzugsweise als Beamtin oder Beamter alternativ als Tarifbeschäftigte oder Tarifbeschäftigter vorgesehen. Einstellung: 21.09.2026 <a href="https://www.hsu-hh.de/wiso/rechtswissenschaft-fuer-die-oeffentliche-verwaltung-ll-b" target="_blank">https://www.hsu-hh.de/wiso/rechtswissenschaft-fuer-die-oeffentliche-verwaltung-ll-b</a> Während des dualen Studienganges „Digitale Verwaltung“ an der Universität der Bundeswehr in München sind Sie mit einem Studienvertrag bei der Bundeswehrverwaltung angestellt. Nach erfolgreichem Abschluss erlangen Sie den akademischen Grad „Bachelor of Science“. Im Anschluss ist Ihre Übernahme vorzugsweise als Beamtin oder Beamter alternativ als Tarifbeschäftigte oder Tarifbeschäftigter vorgesehen. Einstellung: 21.09.2026 <a href="https://www.unibw.de/wow/studium/div" target="_blank">https://www.unibw.de/wow/studium/div</a> Es erwarten Sie spannende und vielfältige Aufgaben in der Bundeswehrverwaltung, z.B.: <ul> <li>Sie sind als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter im Personalwesen in der Personalgewinnung oder der Personalführung eingesetzt.</li> <li>Sie verwalten im Haushaltswesen die zur Verfügung stehenden Haushaltsmittel.</li> <li>Sie nehmen Tätigkeiten in den Bereichen Informationstechnik, Verpflegungswesen, Beschaffung oder Infrastrukturmanagement wahr. </li> </ul> Profil Qualifikationserfordernisse WAS FÜR UNS ZÄHLT Public Administration/ Mannheim <ul> <li>Uneingeschränkte Fachhochschulreife, Hochschulreife oder einen hochschulrechtlich als gleichwertig anerkannten Bildungsstand nach § 58 Absatz 2 LHG BW (siehe Anlage)</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Eintreten für die freiheitlich demokratische Grundordnung</li> <li>Sie stimmen einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung zu.</li> <li>Sie haben bei Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet.</li> </ul> Rechtswissenschaft für die öffentliche Verwaltung/ Hamburg und Digitale Verwaltung/ München <ul> <li>Hochschulzugangsberechtigung</li> <li>Sie haben nach erfolgreichem Studium das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet, damit eine Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgen kann.</li> <li>Bei Übernahme in das Beamtenverhältnis erfüllen Sie die Voraussetzungen des § 7 BBG.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehalt während des Studiums <ul> <li>Überwiegend kostenlose Unterkünfte auf dem Campus oder in Campusnähe</li> <li>Eigene IT-Ausstattung</li> <li>Gesicherter Arbeitsplatz und ein familienfreundlicher Arbeitgeber</li> <li>Gesicherte Altersvorsorge</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeit nach erfolgreichem Abschluss</li> <li>Vielfältige Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Laws / Bachelor of Science - Beamten - Ausbildung Verwaltung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Jugendamt, Katholische Jugendstelle Freising als Jugendreferent:in für die KJS Freising Referenznummer: 11464 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 28.12.2025 Arbeitsverhältnis: befristet bis 06.10.2027 als EZ-Vertretung Arbeitszeit: 39 Std./wö. Arbeitsort: Freising Vergütung: EG 10 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Als kirchliche/r Jugendreferent:in arbeiten Sie an der Kath. Jugendstelle Freising. In einem interdisziplinären Team von Sozialpädagogen:innen, Seelsorgern:innen und Verwaltungsmitarbeitern:innen werden gemeinsam mit jungen Menschen Ideen und Projekte für die Jugendarbeit/pastoral entwickelt Aufgaben <ul> <li>Persönlichkeitsentwicklung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei der Gestaltung ihrer Lebensräume und im Besonderen in verschiedenen Problemlagen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Jugendarbeit im Sozialraum und der katholischen Jugendverbände auf Dekanats- und Kreisebene</li> <li>bedarfsorientierte Planung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen, Freizeitangeboten, Veranstaltungen und Projekten in den Sozialräumen zusammen mit jungen Menschen</li> <li>Vernetzung und Vertretung der Interessen katholischer Jugendarbeit in kirchlichen und kommunalen Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (BA/Dipl.-FH) oder eines pädagogischen Hochschulstudiums oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>fachspezifische Kenntnisse (Gruppenpädagogik / Methodik / sozialräumliches Arbeiten)</li> <li>Bereitschaft zur Gremien- und Teamarbeit sowie zur Kooperation mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden der kirchlichen und kommunalen Jugendarbeit</li> <li>Kenntnisse im Social Media Bereich sowie in der Anwendung digitaler Tools</li> <li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Jugend(verbands)arbeit</li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen</li> <li>eigener PKW mit Fahrerlaubnis</li> <li>Identifikation mit Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie der kirchlichen Jugendarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a., Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

112 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 93333 Neustadt an der Donau, Deutschland