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Wir machen Hafen, das ist unsere Mission. Du willst nicht nur Software entwickeln, sondern auch dafür sorgen, dass sie gegen Cyberangriffe, Datenlecks und digitale Bedrohungen sicher ist? Dann starte Dein Duales Studium IT-Engineering/Technische Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit bei uns – direkt dort, wo Deutschlands größter Seehafen pulsiert! In Deinem Studium bist Du mittendrin im Geschehen: Du lernst, wie sichere Software entsteht, wie Netzwerke geschützt werden und wie man auf Cyberbedrohungen professionell reagiert. Dabei beschäftigst Du Dich mit Themen wie Verschlüsselung, Authentifizierung, Sicherheitsarchitekturen, Forensik und Risikomanagement. Du arbeitest an echten IT-Projekten direkt im Hamburger Hafen, entwickelst Sicherheitslösungen und bekommst Einblicke in die digitale Infrastruktur eines der größten Seehäfen Europas. Gleichzeitig wirst Du Teil eines Teams von 1900 Kolleg*innen, die den Hamburger Hafen rund um die Uhr am Laufen halten. Aufgaben <ul> <li>Du hast die Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Noten – besonders in Mathe, Informatik oder Physik.</li> <li>IT-Sicherheit interessiert Dich und Du willst verstehen, wie man Systeme schützt und Schwachstellen erkennt.</li> <li>Erste Erfahrungen mit Programmierung oder Netzwerktechnik sind von Vorteil.</li> <li>Du arbeitest analytisch, denkst logisch und hast Spaß daran, komplexe Probleme zu lösen.</li> <li>Teamarbeit liegt Dir, Du bist verantwortungsbewusst und bringst gerne eigene Ideen ein.</li> <li>Du willst nicht nur mitdenken, sondern mitentwickeln – sicher, smart und zukunftsorientiert. </li> </ul> Profil <ul> <li>Start zum Wintersemester am 01.09.2026 und Studiendauer von 3,5 Jahren.</li> <li>Praxisphasen finden im Hamburger Hafen und an unserem zukünftigen Hauptsitz am Strandkai 1, 20457 Hamburg, statt, Theoriephasen an der NORDAKADEMIE Hochschule der Wirtschaft, Köllner Chaussee 11, 25337 Elmshorn.</li> <li>Studiengebühren übernehmen wir, zusätzlich erhältst Du eine attraktive Vergütung angelehnt an den TVAzubi-AVH. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Regelmäßige Austauschformate mit Dual Studierenden und Auszubildenden der anderen Ausbildungsberufe: Das bietet Dir die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen.</li> <li>Seminare exklusiv für den Nachwuchs, z. B. Onboarding, Persönlichkeitsentwicklung, sowie die Chance zur Teilnahme an innovativen Nachwuchsprojekten.</li> <li>Diverse Vergünstigungen wie Corporate Benefits, Gesundheits- und Sportangebote bei z.B. Fitnessanbietern, Zugang zu verschiedenen Betriebssportgruppen.</li> <li>Vergünstigtes DeutschlandTicket für 30,52€ und Fahrradleasing-Angebote.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester. </li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. STBL1_DE

Duales Studium IT-Engineering/Technische Informatik an der NORDAKADEMIE Start 2026

Wir machen Hafen, das ist unsere Mission. Du willst mit anpacken und nicht nur zusehen – direkt dort, wo Deutschlands größter Seehafen pulsiert? Dann werde Hafenschiffer*in bei uns! In Deiner Ausbildung bist Du mittendrin im Geschehen: Du unterstützt beim Transport von Gütern, beim Be- und Entladen sowie bei spannenden Manövern auf dem Wasser. Dabei lernst Du, Hafenfahrzeuge sicher zu führen, Schleppgeschirr zu bedienen und hältst die Technik an Bord in Schuss. Mit Wartung und Pflege sorgst Du dafür, dass alles einsatzbereit bleibt. Du entwickelst technisches Geschick beim Festmachen und Verholen, wirst mit dem Hafengebiet vertraut und weißt, worauf es bei Navigation, Fahrkunde und Gezeiten ankommt. Du startest bei der Hamburg Port Authority (HPA) im Team der Flotte Hamburg. Dort lernst Du auf ca. 50 verschiedenen Schiffen, wie Lösch-, Polizei- und Peilschiffen, Lotsenversetzern, Eisbrechern und Schuten. Gleichzeitig bekommst Du Einblicke in die gesamte Hafeninfrastruktur – von Brücken und Schleusen bis zu Schienen und Straßen – und wirst Teil eines Teams von 1900 Kolleg*innen, die den Hamburger Hafen rund um die Uhr am Laufen halten. Aufgaben <ul> <li>Du hast einen guten ESA-Abschluss und technisches Verständnis.</li> <li>Körperlich bist Du fit und bringst die nötige Seetauglichkeit mit.</li> <li>Eine Rot-Grün-Schwäche liegt bei Dir nicht vor – wichtig für die Sicherheit an Bord.</li> <li>Du hast einen guten Orientierungssinn und bist bereit für Schichtarbeit.</li> <li>Teamarbeit macht Dir Spaß, Du bist engagiert, flexibel und zuverlässig. </li> </ul> Profil <ul> <li>Start am 01.09.2026 und Ausbildungsdauer von 3 Jahren.</li> <li>Ausbildungsort: Rugenberger Damm 2, 21129 Hamburg.</li> <li>Theorie lernst Du an der Beruflichen Schule gewerbliche Logistik und Sicherheit (BS27), Wendenstr. 268, 20537 Hamburg.</li> <li>Vergütung nach TVAzubi-AVH mit einem Ausbildungsgehalt im 1. Ausbildungsjahr von ca. 1.200 € brutto.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Regelmäßige Austauschformate mit Auszubildenden der anderen Ausbildungsberufe und Dual Studierenden: Das bietet Dir die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen.</li> <li>Seminare exklusiv für den Nachwuchs, z. B. Onboarding, Persönlichkeitsentwicklung, sowie die Chance zur Teilnahme an innovativen Nachwuchsprojekten.</li> <li>Diverse Vergünstigungen wie Corporate Benefits, Gesundheits- und Sportangebote bei z.B. Fitnessanbietern, Zugang zu verschiedenen Betriebssportgruppen.</li> <li>Vergünstigtes DeutschlandTicket für 30,52€ und Fahrradleasing-Angebote.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester. </li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. STBL1_DE

Ausbildung Hafenschiffer*in im Hamburger Hafen Start 2026

Wir machen Hafen, das ist unsere Mission. Du willst mit anpacken und nicht nur zusehen – direkt dort, wo Deutschlands größter Seehafen pulsiert? Dann werde Konstruktionsmechaniker*in im Bereich Ausrüstungstechnik. In Deiner Ausbildung bist Du mittendrin im Geschehen: Du fertigst und montierst Metallkonstruktionen, die den Hafenbetrieb möglich machen – von Geländern über Podeste bis zu komplexen Bauteilen. Du lernst, technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzen, Bleche und Profile zu bearbeiten, Schweißverfahren anzuwenden und Baugruppen zu montieren. Dabei entwickelst Du handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und ein gutes Auge für Präzision. Du wirst vertraut mit der Hafeninfrastruktur und trägst dazu bei, dass alles sicher und zuverlässig funktioniert – ob an Brücken, Schienen, Schleusen oder Sperrwerken. Du startest in unserer Ausbildungswerkstatt in Harburg, dem Ausbildungszentrum der Hamburg Port Authority (HPA). Dort bekommst du Einblicke in die vielfältigen Aufgaben rund um die Instandhaltung des Hafens. Gleichzeitig wirst Du Teil eines Teams von 1900 Kolleg*innen, die den Hamburger Hafen rund um die Uhr am Laufen halten. Aufgaben <ul> <li>Du hast einen guten ESA-Abschluss in der Tasche und zeigst starke Leistungen in den MINT-Fächern.</li> <li>Was Dich auszeichnet, ist Dein handwerkliches Geschick und die Freude daran, mit Werkzeugen zu arbeiten.</li> <li>Du denkst räumlich, erkennst technische Zusammenhänge und findest kreative Lösungen.</li> <li>Als Teamplayer*in bringst Du Kommunikationsstärke mit und arbeitest zuverlässig und verantwortungsbewusst.</li> <li>Sorgfalt und Eigeninitiative gehören für Dich genauso dazu wie die Lust, Neues zu lernen und mit anzupacken. </li> </ul> Profil <ul> <li>Start am 01.09.2026 und Ausbildungsdauer von 3,5 Jahren.</li> <li>Ausbildungsort: An der Horeburg 9, 21097 Hamburg.</li> <li>Theorie lernst Du an der Beruflichen Schule Stahl- und Maschinenbau (BS04), Angerstraße 7–11, 22087 Hamburg.</li> <li>Vergütung nach TVAzubi-AVH mit einem Ausbildungsgehalt im 1. Ausbildungsjahr von ca. 1.200 € brutto. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Regelmäßige Austauschformate mit Auszubildenden der anderen Ausbildungsberufe und Dual Studierenden: Das bietet Dir die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen.</li> <li>Seminare exklusiv für den Nachwuchs, z. B. Onboarding, Persönlichkeitsentwicklung, sowie die Chance zur Teilnahme an innovativen Nachwuchsprojekten.</li> <li>Diverse Vergünstigungen wie Corporate Benefits, Gesundheits- und Sportangebote bei z.B. Fitnessanbietern, Zugang zu verschiedenen Betriebssportgruppen.</li> <li>Vergünstigtes DeutschlandTicket für 30,52€ und Fahrradleasing-Angebote.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester. </li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. STBL1_DE

Ausbildung Konstruktionsmechaniker*in im Hamburger Hafen Start 2026

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Amt für Verbraucherschutz Job-ID: J000037564 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (befristet bis 31.07.2029) Bezahlung: EGr. 10 TV-L, BesGr. A10 HmbBesG Bewerbungsfrist: 30.10.2025 Wir über uns Unser Team ist ein entscheidender Teil der Lebensmittelsicherheit in Hamburg. In der Abteilung „Lebensmittelsicherheit und Veterinärwesen“ stellen wir die Weichen für den gesundheitlichen Verbraucherschutz in Hamburg. In unserem Fachbereich sind wir 14 motivierte Kolleginnen und Kollegen, die in den Bereichen Lebensmittelhygiene und Lebensmittel tierischen und nichttierischen Ursprungs, Bedarfsgegenstände, Kosmetika, Tabakerzeugnisse und Wein für den Schutz der Hamburger Verbraucherinnen und Verbraucher Sorge tragen. Aufgaben <ul> <li>Stellungnahmen zu fachlichen Fragestellungen fertigen</li> <li>Beanstandungsfälle und Schnellwarnungen bearbeiten und in Zusammenarbeit mit Bezirksämtern und Bundesbehörden steuern</li> <li>Lebensmittelbetriebe anerkennen und zulassen</li> <li>Fortbildungen in der Lebensmittelüberwachung organisieren und koordinieren</li> <li>Sachbearbeitung in Schwerpunkten des Fachbereichs</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Ernährungswissenschaften, Lebensmittelwirtschaft, Ökotrophologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>erfolgreicher Abschluss des Lehrgangs zur oder zum Lebensmittelkontrolleur:in oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste. Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>sehr gute Schreibfertigkeiten und Rechtschreibkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit gängigen EDV-Programmen</li> <li>idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich Lebensmittel sowie Erfahrungen im Bereich Projektorganisation und in der Abwicklung von Verwaltungsverfahren</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft</li> <li>sicheres Urteilsvermögen sowie ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine 0,5 Stelle, befristet bis 31.07.2029, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A10</li> <li>eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem kleinen und kooperativen Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist</li> <li>gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln (S-Bahn-Station Rothenburgsort)</li> <li>die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit des Dienstfahrradleasing „Jobrad“</li> <li>große Vielfalt an Fortbildungsangeboten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>vielseitiges Angebot für Work-Life-Balance und Vorsorge, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (regelhaftes mobiles Arbeiten), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), betriebliche Altersversorgung, Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung tierische Lebensmittel

Du bist Anlagenmechaniker:in – und willst mehr als nur Heizungen warten? Dann komm zu uns – in den Brandschutz! Jockel steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit, jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving Lives, together. Aufgaben <ul> <li> Selbstständige Durchführung von Service - und Instandhaltungsarbeiten an Wasserlöschanlagen, Wandhydranten, Über - und Unterflurhydranten sowie Ventilstationen </li> <li> Installation von Rohrleitungsnetzen anhand von Zeichnungen </li> <li> Umbauten- Erweiterungen von Sprinkleranlagen </li> <li> Erstellung der Auftrags- und Montagedokumentation </li> <li> Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort sowie Beratung der Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/Sanitärinstallateur, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder einen entsprechenden Werdegang mit Erfahrung im Bereich Anlagenbau </li> <li> Höhentauglichkeit </li> <li> Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation </li> <li> Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li> Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben. </li> <li> Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive. </li> <li> Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Ihr Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet. </li> <li> Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser. </li> <li> Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern. </li> <li> Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits. </li> </ul> STBL1_DE

Servicetechniker Sprinkleranlagen Bramax (m/w/d)

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Auf zu neuen Horizonten! Als innovatives Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Angebote für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung an. Wir suchen laufend motivierte pädagogische Fachkräfte, die Lust haben mitzugestalten und etwas zu bewegen. Lust auf neue Herausforderungen und eine Arbeit mit einer sinnvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit sowie persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten? Dann gleich bewerben! Heilerzieher *In, Erzieher *In und Ergotherapeuten *In für unser neues Team in der 1 zu 1 Betreuung Über uns alsterdorf assistenz west – das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen – personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient*innen abgestimmt. Von der zunächst intensiven Einzelassistenz zum Wohn- und Assistenzangebot in Anbindung an eine sozialräumlich ausgerichtete, im Quartier etablierte, Hausgemeinschaft gestalten wir einen neuen Lebensmittelpunkt für unsere Klienten *innen mit Herausforderungen an die Assistenz in einem neuen Umfeld. Aus der derzeitigen gastweisen Wohnmöglichkeit haben wir die Chance, ein Wohn- und Assistenzangebot in einer eigenen Wohnung mit lebendiger Nachbarschaft sowie angrenzendem fachkundigem Team ins Leben zu rufen. Aufgaben <ul> <li>Sie führen die Assistenzplanung durch und darauf aufbauend entwickeln Sie im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen und setzen diese um</li> <li>Sie bieten Assistenz bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z. B. Strukturierung des Alltags und im Haushalt sowie in der Freizeitgestaltung</li> <li>Sie unterstützen grundpflegerische Tätigkeiten und entwickeln i. R. der Assistenzplanung entsprechende Assistenz-Leistungen</li> <li>Sie ermöglichen sinnstiftende Aktivitäten und unterstützen bei emotionalen Indispositionen </li> <li>Sie engagieren sich beim Aufbau des neuen Angebotes, bauen das Angebot im Team auf und bringen sich fachlich sowie kreativ ein</li> <li>Sie dokumentieren fachkundig und zielorientiert</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher *in, Erzieher *in, Ergotherapeut *in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li> <li>Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit herausforderndem Verhalten</li> <li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li> <li>Verständnis von herausforderndem Verhalten als Ausdruck vergangener biographischer Ereignisse/ aktueller Lebensumstände bei den Klient *innen</li> <li>Offene und klare Kommunikation</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li> <li>Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichdienst</li> <li>Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li> <li>inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer und zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Flexible Dienstplangestaltung - orientiert am Bedarf der Klienten *innen</li> <li>Die große Chance ein neues Wohn- und Assistenzangebot fachlich mit aufzustellen und sich mit Ihrer Erfahrung sowie Ihren Ideen einzubringen</li> <li>Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li> <li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li> <li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li> <li>Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li> <li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li> <li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li> <li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li> <li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li> <li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li> <li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events und Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. 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Heilerzieher *In, Erzieher *In und Ergotherapeuten *In für unser neues Team in der 1 zu 1 Betreuung

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Zu den Hauptaufgaben des Teams Asset Business Management zählen die Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Optimierung der IT-Systemlandschaft der Sparte Port Estate and Maritime Affairs. Es unterstützt die anderen Fachbereiche beratend und prozessbasiert, um eine reibungslose und effiziente Nutzung sicherzustellen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Als zentrale*r Ansprechpartner*in im Prozessmanagement der Immobiliensparte berätst Du und pflegst die Prozesse.</li> <li>Dabei planst und steuerst Du Prozessaktivitäten unter Berücksichtigung relevanter Schnittstellen.</li> <li>Du trägst aktiv dazu bei, ein gemeinsames Prozessverständnis zu etablieren und förderst Transparenz sowie Standardisierung innerhalb der Organisation.</li> <li>Mit Deiner Expertise unterstützt Du Prozessverantwortliche und -teams bei der Modellierung und Umsetzung von Soll-Prozessen, unter anderem in Signavio.</li> <li>In interdisziplinären Teams übernimmst Du die Moderation von Prozessdiskussionen und begleitest strukturelle Veränderungsprozesse.</li> <li>Durch die Analyse von Kennzahlen und die Identifikation von Verbesserungspotenzialen treibst Du den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) voran.</li> <li>Du vertrittst die Sparte Immobilien im konzernweiten Prozessmanagement-Netzwerk und bringst Dich aktiv in den Austausch mit anderen Koordinator*innen und Berater*innen ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement oder verfügst über gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Deine Erfahrungen in Geschäftsprozessmanagement und in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen helfen Dir Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln.</li> <li>Mit Deinem ausgeprägten analytischen Denken erkennst Du komplexe Zusammenhänge und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab.</li> <li>Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz.</li> <li>Auch unter hoher Belastung arbeitest Du strukturiert und bringst Dich als Teamplayer*in aktiv ins gemeinsame Arbeiten ein.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Prozesskoordinator*in

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du bist für die Erstellung, Bearbeitung und Pflege von Beschaffungsaufträgen unter Anwendung von SAP S/4 und SAP Ariba zuständig.</li> <li>Neben der Durchführung von Marktanalysen und Recherchen zu geeigneten Lieferanten, wertest Du die Angebote nach Wirtschaftlichkeit wie Preis und Lieferzeit aus.</li> <li>Die Anlage und Pflege von Artikelstammdaten sowie Einkaufsstammdaten gehören zu Deinen Aufgaben, ebenso wie die Unterstützung bei der Datenanalyse und Auswertung, unter anderem in MS Excel.</li> <li>In Projekten und bei der Prozessoptimierung arbeitest Du mit und übernimmst zusätzlich weitere administrative Tätigkeiten im operativen Einkauf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang als Bachelor- oder Masterstudent*in.</li> <li>Der Umgang mit dem Microsoft Office Paket, insbesondere Excel, ist Dir vertraut; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Darüber hinaus hast Du bestenfalls erste praktische Erfahrungen im Einkauf durch Praktika oder studentische Tätigkeiten gesammelt.</li> <li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Dich aus.</li> <li>Deine Kontaktfreudigkeit und Flexibilität runden Dein Profil ab.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in Operativer Einkauf

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen der Stadt Hamburg. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Die Stabsstelle Kommunikation koordiniert die interne und externe Unternehmenskommunikation der Hamburger Bildungsbauunternehmen SBH | Schulbau Hamburg und GMH | Gebäudemanagement Hamburg. Gleichzeitig ist sie Kontaktstelle für die Geschäftsführung, in die Hamburger Behörden, in den parlamentarischen Raum und für externe Anfragen. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Als Teil des Teams Kommunikation erhalten Sie während des Trainees einen umfangreichen Einblick in die Unternehmen der Bildungsbaugruppe und werden auf weiterführende Aufgaben vorbereitet. Sie übernehmen Aufgaben in der internen und externen Kommunikation, koordinieren politische Anfragen und Drucksachen und kümmern sich um die inhaltliche Vorbereitung besonderer Termine und Themen unserer Geschäftsführung. Auch die bereichsübergreifende Zusammenarbeit bei spezifischen Themen gehört zu Ihrem Tätigkeitsumfang. <ul> <li>Sie betreuen die Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und den Präsidialabteilungen benachbarter Behörden (insb. Schul-, Wissenschafts- und Finanzbehörde).</li> <li>Sie behalten die Tagesordnung relevanter Ausschüsse und Gremien von Senat und Bürgerschaft im Blick und stimmen die notwendige Vorbereitung ab.</li> <li>Sie koordinieren die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen der Geschäftsführung (z. B. Aufsichts-/Verwaltungsratssitzungen) und nehmen teilweise auch selbst an diesen teil.</li> <li>Sie werten Ergebnisse interner Unternehmensabfragen wissenschaftlich aus, bereiten Sie auf und präsentieren diese.</li> <li>Als Teil des Teams Kommunikation bringen Sie sich in die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Unternehmens und in die interne Kommunikation ein.</li> <li>Sie erstellen z. B. Reden, Grußworte und Präsentationen für öffentliche Auftritte der Geschäftsführung.</li> <li>Sie bearbeiten parlamentarische Anfragen und koordinieren die Abstimmung von Drucksachen für die Hamburgische Bürgerschaft.</li> <li>Im Rahmen des 18-monatigen Traineeprogramms absolvieren Sie zusätzlich mehrere Stationen in einzelnen Fachabteilungen und erhalten dadurch einen breiten Einblick in die Strukturen von Bildungsbau Hamburg.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. BWL, Immobilienmanagement, Politikwissenschaft, Kommunikationswissenschaft)</li> <li>erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika oder als Werkstudent:in, idealerweise im Umfeld von Bau, Immobilien und/oder öffentlicher Verwaltung</li> <li>Flexibilität, Offenheit für Neues und Freude am interdisziplinär vernetzten Arbeiten</li> <li>freundliches, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li> <li>selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zunächst auf 18 Monate befristete Trainee-Stelle mit dem Ziel einer weiteren Beschäftigung</li> <li>umfangreiches Programm zur persönlichen Weiterentwicklung inkl. unternehmensweiter Hospitationen und interner/externer Fortbildungen</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Einstiegsgehalt in Höhe von 4.111 Euro brutto</li> <li>39-Stunden-Woche mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios via EGYM Wellpass</li> </ul> Interessiert, aber unschlüssig, ob es die richtige Position für Sie ist? Für alle Fragen rund um die Stelle bieten wir am 20.10.2025 um 16:30 Uhr ein Ask-Me-Anything über MS Teams an. Anmeldung gerne an <a href="mailto:stefan.nowicki@sbh.hamburg.de" target="_blank">stefan.nowicki@sbh.hamburg.de</a>. STBL1_DE

Trainee (m/w/d) als Referent:in der Geschäftsführung

Die „Stiftung Innovation in der Hochschullehre“ engagiert sich seit 2021 bundesweit für Innovationen in Studium und Lehre. Dafür fördert sie Projekte an einzelnen Hochschulen oder Verbund-vorhaben. Zudem schafft die Stiftung Vernetzungsangebote für Gestalter:innen der Lehre, stärkt den Wissenstransfer und fördert den Austausch über Projektergebnisse, Erfolge und Herausforderungen. Die jährlichen Mittel von 150 Mio. werden von Bund und Ländern zur Verfügung gestellt. Das Team Digitalisierung &amp; IT wurde 2024 gegründet und befindet sich somit noch in der Ausgestaltung. Die Strukturen und Aufgaben werden stetig weiterentwickelt und dies erfordert Flexibilität, Mitdenken und Veränderungswillen. Sie haben die Chance, aktiv eine gestalterische Rolle im Team Digitalisierung &amp; IT in einer innovativen Stiftung einzunehmen und sich auch für neue und eigene Themen zu engagieren. Wir freuen uns auf Bewerbungen erfahrener Personen als auch von Berufs- und Quereinsteiger:innen! Entscheidend ist Ihre Motivation mitzuwirken. Für das Team Digitalisierung &amp; IT suchen wir in der Stiftung Innovation in der Hochschullehre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in IT &amp; Digitalisierung Entgeltgruppe 11 TVöD in Teilzeit mit 30,0 Wochenstunden Aufgaben <ul> <li>IT-Anforderungsmanagement: Sie sind Unterstützer:in bei der Erfassung, Analyse und Prüfung von Anforderungen für IT-Projekte in unseren cross-funktionalen Teams sowie bei der Entwicklung von passgenauen Digitalisierungskonzepten und fungieren als Schnittstelle zwischen Projektteams, Benutzer:innen und Stakeholdern.</li> <li>IT-Anwendungsbetreuung: Sie begleiten die Weiterentwicklung unserer Fachanwendungen mit dem Schwerpunkt Systemkonfiguration.</li> <li>Datenmanagement: Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Datenmanagement-Richtlinien und sind mit verantwortlich für die Aufbereitung, Analyse und Visualisierung von Daten. </li> </ul> Der genaue Aufgabenschwerpunkt kann in Abhängigkeit von den Kenntnissen und Erfahrungen der Bewerberin bzw. des Bewerbers angepasst werden. ​ Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (idealerweise im MINT-Bereich) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>Praktische Erfahrungen in ähnlichen Bereichen sind vorteilhaft (Berufserfahrung, Praktika etc.), aber keine formale Voraussetzung</li> <li>Hohe allgemeine IT-Affinität und Motivation für weiteren Wissensausbau im Bereich Digitalisierung &amp; IT</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Excel ist von Vorteil</li> <li>Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li> <li>Fähigkeit, sich schnell in laufende Projekte einzuarbeiten</li> <li>Ggf. Erfahrung mit Softwarelösungen für CRM oder Fördermittelmanagement bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung</li> <li>Möglichst gute Deutschkenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine bis zum 30.09.2026 befristete Stelle mit einer Vergütung in der Entgeltgruppe E 11 TVöD des Bundes </li> <li>Eine spannende und vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen Institution</li> <li>Ein engagiertes Team, das sowohl in Präsenz als auch am mobilen Arbeitsplatz Wert auf sehr gute Zusammenarbeit legt</li> <li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote, die die berufliche Entwicklung fördern</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz in der Hamburger City</li> <li>Möglichkeit einer Mitgliedschaft im Sozialwerk der Inneren Verwaltung des Bundes e.V.</li> <li>Abo-Möglichkeit eines Deutschlandtickets als HVV JobTicket Premium </li> </ul> STBL1_DE

206 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Norderstedt, Deutschland