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Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns in unserer Berufsbildungsstätte Elmshorn als Meister Elektrotechnik / Ausbilder im Elektrohandwerk (w/m/d) Kennziffer BBE202514 Aufgaben <ul> <li>Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) in Theorie und Praxis</li> <li>Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Inhalte in Fort- und Weiterbildungsseminaren (z.B. Meistervorbereitungslehrgänge) sowie in der Berufsorientierung</li> <li>Erstellung und Konzeption von Lehrgangsunterlagen, Präsentationen und Bewertungen</li> <li>Sicherstellen der Betriebsbereitschaft von Werkstatt und –ausstattung</li> <li>Meldung von Ausstattungs- und Materialbedarfen, Wareneingangskontrollen und Lagerhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine der Fachrichtung entsprechende bestandene Meisterprüfung oder ein vergleichbarer berufsspezifischer Bildungsabschluss</li> <li>Fachliche und persönliche Eignung zur Ausbildung von Lehrlingen (z.B. bestandene Ausbildereignungsprüfung)</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit und Einarbeitung in einem besonders lebendigen und kreativen Bildungszentrum</li> <li>Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li> <li>Eine familienfreundliche Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,7 Wochenstunden, auch in Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung gem. Entgeltgruppe 9a TV-L mit Zulagen, betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und den Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit und Parkplatz</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen</li> <li>einen steuerfreien Bonus auf das Gehalt in Form einer Sachbezugskarte</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Möglichkeit zum Jobradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Meister Elektrotechnik / Ausbilder im Elektrohandwerk (w/m/d)

Unsere Gemeinde ist mehr als nur ein Wohnort – sie ist ein Lebensraum, den wir aktiv gestalten. Wir bauen Straßen, die Sie täglich zur Kita/Schule/Arbeit oder Ehrenamt bringen, investieren in Schulen und Kindergärten und sorgen für unser Gemeindegebiet. Hinter all dem stehen engagierte Menschen, die mit Herz und Verstand für das Gemeinwohl arbeiten. Ob auf dem Betriebshof, im Rathaus, in unseren drei Schulen, im Jugendtreff oder in der Bücherei – bei uns erwarten Sie sichere Arbeitsplätze, faire Bezahlung und die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinde mit! Gemeinsam, Hand in Hand – das ist unsere Devise. Und dafür brauchen wir Sie! Im Fachdienst Gebäudebetrieb ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Hausmeister/in (m/w/d) Springer Aufgaben Allgemeine Hausmeistertätigkeiten in Springer-Funktion im Innen- und Außenbereich der gemeindeeigenen Liegenschaften (Rathaus, Notunterkünfte, Schulen). Dazu gehören u. a.: <ul> <li>die Betreuung und Überwachung eines ordnungsgemäßen Zustands der Liegenschaften</li> <li>kleinere Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Unterstützung bei der Pflege der Außenanlagen</li> <li>Gehwegreinigung und Winterdienst</li> <li>Vertretung der Hausmeisterkollegen bei der Betreuung der Notunterkünfte, im Rathaus oder in den Schulen</li> <li>Der Einsatz erfolgt nach Dienstplan und Vertretungsbedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Gesucht wird ein/e verantwortungsbewusste/r und engagierte/r Mitarbeiter/in mit einer abgeschlossenen 3- jährigen handwerklichen Ausbildung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Dienstleistungsorientierung</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 39 Wochenstunden</li> <li>Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag TVÖD EG 6</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (+ 2 freie, bezahlte Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung durch die VBL</li> <li>Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Freien Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 € monatlich</li> <li>Möglichkeit des Bike-Leasings</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister/in (m/w/d) Springer

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Forstwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksförster (m/w/d) mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihr Einsatz als Springer wird überwiegend im mittleren Schleswig-Holstein und an der Westküste stattfinden. Der Dienstort ist zunächst Bad Segeberg. Perspektivisch sollte die Wohnungswahl möglichst zentral im Einsatzgebiet erfolgen. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Die Aufgabe der Abteilung Forstwirtschaft mit ihren ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern liegt in der Forstfachberatung und -betreuung der privaten und kommunalen Waldbesitzer Schleswig-Holsteins und die Zuständigkeit für die Aus- und Weiterbildung aller Waldbesitzarten in Schleswig-Holstein und Hamburg. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in den Bezirksförstereien bei der Beratung und Betreuung privater und kommunaler Waldbesitzender</li> <li>Abwicklung und Kontrolle forstlicher Fördermaßnahmen</li> <li>Durchführen von Baumkontrollen nach FLL</li> <li>Unterstützen der forstlichen Fachbereiche Dienstleistung und Waldbestattung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossenem forstlichen Studium an einer Universität oder Fachhochschule</li> <li>Freude am selbstständigen und erfolgsorientierten Arbeiten sowie Spaß im Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen</li> <li>hohe Sachkompetenz, gepaart mit Überzeugungskraft</li> <li>idealerweise wurde die Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst bzw. ein Traineeprogramm im Forstbereich erfolgreich absolviert</li> <li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B, ein Dienstwagen kann auf Wunsch gestellt werden</li> </ul> Bereits vorhandene Vorkenntnisse sind für diese sehr eigenverantwortliche Tätigkeit förderlich. Von Vorteil sind Erfahrungen in der Baumkontrolle nach FLL. Sofern diese nicht vorhanden sind, wird mit der Bewerbung vor­ausgesetzt, dass sich der Mitarbeiter zur Fortbildung in diesem Bereich einverstanden erklärt. Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle forstliche Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden. STBL1_DE

Bezirksförster (m/w/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt… eine*n Schlosser*in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Präsenz auf dem Bauhof zur Warenannahme und Herausgabe</li> <li>Organisation und Verwaltung des Bauhoflagers</li> <li>Ausführung sämtlicher Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Inventar, Geräten und Fahrzeugen</li> <li>Reparaturarbeiten, Vorbereitungen bei Verkehrsschildern und Spielplatzgeräten</li> <li>Winterdiensteinsatz</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Schlosser*in, Landmaschinenschlosser*in, Land- und Baumaschinenmechatroniker*in 3,5 Jahre, KFZ-Mechaniker, KFZ-Mechatroniker, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von weniger als drei Jahren und einer Berufserfahrung in den vorab genannten oder vergleichbaren Berufszweigen von 3 Jahren</li> <li>die Teilnahme an erforderlichen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kenntnisse in der Wartung und Pflege von Fahrzeugen und Geräten</li> <li>eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Belastbarkeit, da es sich um körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten verbunden mit Tragen von teilweise schweren Lasten handelt </li> <li>Kommunikationsfähigkeit und gute Auffassungsgabe</li> <li>Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit gegenüber anderen Menschen</li> </ul> einen Führerschein Klasse B Ein Führerschein der Klasse C wäre von Vorteil. Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit der Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung)</li> <li>eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein interessantes, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie persönliche Schutzausrüstung</li> <li>bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> STBL1_DE

Schlosser*in (w/m/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Der Fachdienst Bauaufsicht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt… eine*n Baukontrolleur*in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Bauzustandsbesichtigung bei genehmigten Bauvorhaben und Verfolgung der Mängelbeseitigung (dafür sind Gerüsttauglichkeit und Trittsicherheit unerlässlich)</li> <li>Überwachung baulicher Anlagen und Grundstücke sowie die Feststellung illegaler Bautätigkeiten und Nutzungen</li> <li>Einleitung bauordnungsrechtlicher Maßnahmen mit Verfolgung der Mängelbeseitigung</li> <li>Bauberatung</li> <li>die Prüfung von Nachträgen zu Baugenehmigungen</li> <li>Begleitung der Verfahren nach der Baugenehmigung (Bescheinigungen, Baufortschritt etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Hochbautechniker*in oder eine*n Meister*in eines Bauhauptgewerkes</li> <li>Routine im Umgang mit digitalen Anwendungen und gängiger Bürosoftware</li> <li>Baustellenerfahrung</li> <li>ein präzises Urteilsvermögen und kommunikative Stärke in Wort und Schrift</li> <li>eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Überzeugungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>den sicheren Umgang mit Gesetzestexten</li> <li>Besitz eines gültigen Führerscheins mindestens Klasse B</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus Zusatzkenntnisse im Bauordnungsrecht, bereits erworbene Erfahrungen im öffentlichen Dienst sowie eine grundsätzliche Offenheit im Umgang mit digitalen Fachverfahren, da diese für Ihre täglichen Arbeiten erforderlich ist. Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, die jedoch unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich auch im Rahmen von Teilzeitbeschäftigung besetzt werden kann</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (je nach Berufserfahrung)</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> STBL1_DE

Baukontrolleur*in (w/m/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Der Fachdienst Bauaufsicht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für den Fachdienst Gebäudemanagement Architekt*in oder eine*n Bauingenieur*in - Stellvertretende Fachdienstleitung (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>die Bauleitung und Abwicklung beispielsweise von Neubauten</li> <li>Mitwirkungen bei Ausschreibung und Vergaben bei laufenden Projekten</li> <li>Planung der Haushaltsmittel</li> <li>die Betreuung der städtischen Gremien</li> <li>die Bearbeitung von Projekten wie Neubauten oder Sanierung</li> <li>Gebäudeinstandhaltung</li> <li>die stellv. Leitung des Fachdienstes mit 17 Beschäftigten im direkten Umfeld und weiteren knapp 30 Hausmeister*innen und Reinigungskräften</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur*in (FH) oder Bachelor (FH/Uni) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Gestaltungswillen sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>adressatenbezogene Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte auch unter hoher Belastung zügig zu analysieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung)</li> <li>eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> STBL1_DE

Architekt*in oder eine*n Bauingenieur*in als Mitarbeiter*in für den Fachdienst Gebäudemanagement - Stellvertretende Fachdienstleitung (w/m/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Der Fachdienst Bauaufsicht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für den Fachdienst Gebäudemanagement Architekt*in oder eine*n Bauingenieur*in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>die Bauleitung und Abwicklung beispielsweise von Neubauten</li> <li>Mitwirkungen bei Ausschreibung und Vergaben bei laufenden Projekten</li> <li>Planung der Haushaltsmittel</li> <li>die Bearbeitung von Projekten wie Neubauten oder Sanierung</li> <li>Gebäudeinstandhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur*in (FH) oder Ba-chelor (FH/Uni) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Kostenbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auch unter hoher Belastung zügig zu analysieren</li> <li>ein hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz</li> <li>Verwaltungserfahrungen und Berufserfahrungen im Bauabwicklungsbereich sowie die sichere Anwendung der HOAI und VOB sind wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und sichere EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung)</li> <li>eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>eine interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Position</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein fachkundiges, sympathisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> STBL1_DE

Architekt*in oder eine*n Bauingenieur*in als Mitarbeiter*in für den Fachdienst Gebäudemanagement (w/m/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt… eine Leitung für den Fachdienst Bauaufsicht (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Organisation und Leitung des Fachdienstes mit insgesamt 5 Mitarbeiter*innen</li> <li>Entwicklung von Prüfungsgrundlagen und fachtechnischen Vorgaben</li> <li>Übernahme von Leitungsaufgaben</li> <li>Prüfung von Anfragen auf Vorbescheid</li> <li>Entscheidung über Ausnahmen, Befreiungen, Abweichungen</li> <li>Stellungnahmen zu Klagen und Fachaufsichtsbeschwerden</li> <li>Stellungnahmen zu Verfahren Dritter</li> <li>Bauberatung</li> <li>Einleiten von Ordnungsverfahren</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Ausschüssen nach Bedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Abschluss als: <ul> <li>Diplom/FH - Bachelor der Fachrichtung Architektur/Hochbau oder Bauingenieurwesen oder gleichartiger Fachrichtung oder</li> <li>Bachelor of Arts - Public Administration bzw. Diplomverwaltungswirt*in mit Berufserfahrung oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt*in bzw. Verwaltungsfachangestellte*r mit Angestelltenlehrgang II oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes juristisches Staatsexamen)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Baurecht</li> <li>einen emphatischen und wertschätzenden Führungsstil </li> <li>eine strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit das Wesentliche im Blick zu behalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 41 Stunden</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD / A 12 SHBesG</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Homeoffice- Möglichkeit</li> <li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium) und weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen</li> </ul> STBL1_DE

Leitung für den Fachdienst Bauaufsicht (w/m/d)

​Unser neues Haus, das im März 2018 fertiggestellt wurde, begeistert mit einer großzügigen räumlichen Ausstattung für wechselnde Lern-, Bewegungs- und Therapieangebote sowie einem großen Außengelände mit vielseitigen Spiel- und Bewegungsmöglichkeiten. Um den Kindern möglichst viele Bildungsmöglichkeiten zu bieten, arbeiten wir seit circa einem Jahr in und mit unterschiedlichen Themenräumen. Die Kinder haben ihre Bezugsgruppen und gestalten ihren Vormittag nach ihren Interessen. Dabei werden sie von unseren Fachkräften begleitet. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Werkstatt Kita Veddel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Heilerzieher (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li> Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes </li><li> Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte </li><li> Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen </li><li> Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen der Bezugskinder </li></ul> Profil <ul><li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Heilerzieher*in </li><li> Engagement und Teamfähigkeit für ein gutes, gemeinsames Gelingen </li><li> Ein ganzheitliches Bildungsverständnis unter Berücksichtigung der Hamburger Bildungsleitlinien </li><li> Eine emphatische und wertschätzende Haltung gegenüber Klein und Groß </li><li> Spaß an der inklusiven Arbeit mit allen Kindern mit und ohne Behinderung </li><li> Einen offenen, kooperativen Austausch innerhalb des Teams und mit den Eltern</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit Raum, eigene Schwerpunkte in die Arbeit einzubringen </li><li>Ein leistungsstarkes, kollegiales Team mit multiprofessionell qualifizierten Kolleg*innen </li><li>Die Möglichkeit zur Fort -und Weiterbildung </li><li>Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (TV KB) (Entgeltgruppe KS7) mit zusätzlicher Altersversorgung </li><li>Zuschuss zum HVV-Jobticket als Deutschlandticket </li></ul> Inhaltliche Fragen zur Stellenanzeige beantwortet gerne Ina Stehr unter 040 785 920. STBL1_DE

Heilerzieher (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

​Hey und willkommen in unserer Kita Wackelzahn! Hier, mittendrin im Trubel, bieten wir als Kita mit inklusiven Schwerpunkt bis zu 145 Kindern einen Ort mit ganz viel Möglichkeiten ihre Vorlieben und Potenziale zu entwickeln. Kinder sind in ihrer einzigartigen Vielfalt ein Geschenk, das wir von Gott erhalten haben. Vor Gott sind alle Kinder gleich, unabhängig von möglichen Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen. Sie sind ein integraler Bestandteil unseres gemeinschaftlichen Lebens, das von christlichen Werten geprägt ist. Unsere heilpädagogisch qualifizierten Fachkräfte und kooperierenden therapeutischen Fachpersonal begleiten und fördern jedes Kind individuell. Unser Ziel ist es, ins besondere diesen Kindern die uneingeschränkte Teilhabe an allen Angeboten unseres Hauses zu ermöglichen. Wir bieten zahlreichen hochwertige Räumlichkeiten, in denen die Kinder genügend Freiraum haben, um sich auszuleben und weiterzuentwickeln. KITA-FAKTEN AUF EINEN BLICK: • Öffnungszeiten Mo.-Fr.: 06:00-18:00 Uhr • 2 Krippengruppen • 4 Elementargruppen • 1 Vorschulgruppe • Eigene Küche mit regionalen und Bio-Produkten • Großes Außengelände Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Wackelzahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li> Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes </li><li> Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte </li><li> Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen </li><li> Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen der Bezugskinder </li></ul> Profil <ul><li> Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung und eine Weiterbildung zur Heilpädagogischen Fachkraft </li><li> Engagement und Teamfähigkeit für ein gutes, gemeinsames Gelingen </li><li> Ein ganzheitliches Bildungsverständnis unter Berücksichtigung der Hamburger Bildungsleitlinien </li><li> Eine emphatische und wertschätzende Haltung gegenüber Klein und Groß </li><li> Spaß an der inklusiven Arbeit mit allen Kindern mit und ohne Behinderung </li><li> Einen offenen, kooperativen Austausch innerhalb des Teams und mit den Eltern </li></ul> Wir bieten <ul><li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit Raum, eigene Schwerpunkte in die Arbeit einzubringen </li><li> Ein leistungsstarkes, kollegiales Team mit multiprofessionell qualifizierten Kolleg*innen </li><li> Die Möglichkeit zur Fort -und Weiterbildung </li><li> Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe KS7) mit Sonderentgelt Zuschuss zum HVV-Jobticket als Deutschlandticket </li><li> EGYM Wellpass Firmenfitness </li></ul> Inhaltliche Fragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Marc Weidner, <a href="mailto: kita.wackelzahn@eva-kita.de" target="_blank">kita.wackelzahn@eva-kita.de</a>, 040-73937118 STBL1_DE

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