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Die Landesärztekammer Hessen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Ausbildungswesen Medizinische Fachangestellte“ eine oder einen Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin - Schwerpunkt Prüfungswesen (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Die Landesärztekammer Hessen vertritt als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Interessen von über 41.000 Ärztinnen und Ärzte in Hessen und sichert eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung der Bevölkerung. Aufgaben <ul> <li>Verantwortliche Planung und Koordination der schriftlichen und praktischen Prüfungen für Medizinische Fachangestellte.</li> <li>Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Expertengremien, Berufsschulen, Prüfungsausschüssen sowie internen Schnittstellen.</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der digitalen Prüfungsprozesse sowie Qualitätssicherung der Ergebnisse.</li> <li>Beratung von Auszubildenden, Ausbilderinnen und Ausbilder, Prüferinnen und Prüfern sowie Kontaktperson für die hessischen Berufsschulen und externe Experten.</li> <li>Erstellung von Aufgabensätzen in Kooperation mit Fachgremien.</li> <li>Betreuung der Informationsplattform für Kammermitarbeitende, Prüferinnen und Prüfer sowie Berufsschulen.</li> <li>Vertretung der Abteilung in fachbezogenen Arbeitskreisen. </li> <li>Organisation, Moderation und Begleitung von Sitzungen der Prüfungsausschüsse, inkl. Berufung und Betreuung der Mitglieder.</li> <li>Erstellung und Auswertung von Prüfungsstatistiken als Grundlage für strategische Entscheidungen der Abteilungsleitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Kaufleute für Büromanagement, Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellte, Verwaltungsfachangestellte) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li> <li>Erfahrungen in der fachlichen Anleitung oder Koordination von Teams sind von Vorteil.</li> <li>Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Idealerweise sind Sie mit medizinischen Begriffen und Ausdrücken bereits vertraut.</li> <li>Sehr gutes EDV-Anwender-Verständnis, sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie hohe Affinität für digitale Prozesse und deren Umsetzung. Idealerweise Erfahrung mit digitalen Tools, die im Prüfungsverlauf angewendet werden, beispielsweise Dokumentenerfassungs- und Scansoftware.</li> <li>Gutes Organisationstalent, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, kombiniert mit Serviceorientierung und Teamgeist.</li> <li>Verlässlichkeit bei fristgebundenen Aufgaben. </li> </ul> <ul> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit an den Standorten der Landesärztekammer in Frankfurt und in Bad Nauheim. Ein Führerschein der Klasse B ist dabei von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer etablierten Institution des Gesundheitswesens.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Alters-vorsorge.</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Frankfurter Ostend mit guter ÖPNV-Anbindung, Jobticket sowie optionalen (Miet-)Stellplätzen im hauseigenen Parkhaus.</li> <li>Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit.</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt zwischen ca. 50.000 und 67.000 Euro bei einer 40 Std./Woche, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Schwerpunkt Prüfungswesen (m/w/d)

Nach den Vorgaben des entsprechenden Bundesgesetzes ist das Hessische Krebsregister zu einem klinisch-epidemiologischen Krebsregister ausgebaut worden. Für die Vertrauensstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) einen Mitarbeiter für den Bereich Meldemonitoring (m/w/d) Die Vertrauensstelle des Hessischen Krebsregisters ist im ärztlichen Geschäftsbereich bei der Landesärztekammer Hessen angesiedelt. Sie steht in engem Austausch mit den hessischen Onkologinnen und Onkologen und erhält aus Krankenhäusern und Arztpraxen Krebsmeldungen aller Patientinnen und Patienten sowie von den Gesundheitsämtern alle Totenscheine. Sie bearbeitet und verschlüsselt die darin enthaltenen onkologischen Daten. Aufgaben <ul> <li>Aufbau des neuen Bereichs „Meldemonitoring“ mit Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) in der Vertrauensstelle</li> <li>Prozessentwicklung und -etablierung sowie Zuarbeit bei der inhaltlichen Entwicklung für die benötigte Software mit Unterstützung der IT-Abteilung</li> <li>Qualitätssicherung und -kontrolle von eingehenden Krebsmeldungen, in Bezug auf Meldungsinhalte, Erwartungswerte, Frequenz und strukturelle Fehler in der Meldetätigkeit sowie Versand der dazugehörigen Rückmeldungen an die Meldestellen</li> <li>Aufbereitung und Rückmeldung von unplausiblen Meldungsinhalten zu Personenstammdaten und medizinischen Sachverhalten</li> <li>Durchführung des Trace-Backverfahrens bei Todesbescheinigung sowie Einsenderrecherche und Kontaktaufnahme zu Meldestellen aus Pathologiebefunden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit medizinischem Schwerpunkt wie beispielsweise Medizinische Fachangestellte oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office</li> <li>Selbstsicheres Auftreten (Kommunikation, Konflikt etc.)</li> <li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten, verbunden mit einer kommunikativen und teamorientierten Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit vielfältigen fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein engagiertes und motivierendes Team von Kolleginnen und Kollegen Attraktive Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung sowie ein Job-Ticket</li> <li>Die Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit</li> <li>Ein attraktives Grundgehalt im Bereich von ca. 42.000 bis 56.000 Euro bei 40h/Wo. brutto pro Jahr, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für den Bereich Meldemonitoring (m/w/d)

Die Verbraucherzentrale Hessen e. V. ist die wichtigste Interessenvertretung der hessischen Verbraucherinnen und Verbraucher gegenüber Wirtschaft und Politik. Sie informiert und berät Men-schen in ganz Hessen. Auf politischer Ebene setzt sie sich für Verbraucherbelange ein und setzt geltende Verbraucherrechte im Rahmen ihrer Verbandsklagebefugnisse durch. Wir suchen frühestens ab 01.10.2025 eine:n Schuldner- und Verbraucherinsolvenzberater:in (w/m/d) (32 Wochenstunden) Rüsselsheim Die Beratung richtet sich an von Überschuldung bedrohte, überschuldete und insolvente Familien und Einzelpersonen unter Beachtung der satzungsmäßigen Aufgabe und der vertraglichen Fördervereinbarung mit dem Landkreis Groß-Gerau. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben und Verantwortlichkeiten gehören insbesondere: • Sie beraten und begleiten überschuldete oder von Überschuldung bedrohte Personen. • Sie analysieren die Verschuldungssituation und erarbeiten ein Entschuldungskonzept in Absprache mit Schuldnern und Gläubigern. • Sie beraten die Betroffenen in Haushalts- und Budgetfragen. • Sie wirken bei der Vorbereitung von Verbraucherinsolvenzverfahren mit. • Durchführung von Informationsveranstaltungen • Falldokumentation und Fallmanagement Profil Folgende beruflichen Qualifikationen und Fertigkeiten bringen Sie mit: • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (Diplom/ Master/Bachelor) oder einen vergleichbaren qualifizierenden Berufsabschluss. • Sie haben Kenntnisse im Rahmen der Sozialgesetzbücher und Insolvenzordnung oder sind bereit, sich in durch Fortbildungen einzuarbeiten. • Sie zeigen gute Kompetenzen in der Gesprächs- und Verhandlungsführung. • Sensibilität für die Schuldner • Bereitschaft zur Fortbildung und zur Zusammenarbeit im Netzwerk • gute EDV-Kenntnisse (z. B. Software für Schuldnerberatungsstellen, MS-Office) • strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise •Teamgeist, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten Wir bieten Ihnen: • eine sinnvolle, anspruchsvolle Aufgabe in einer gesellschaftlich hoch anerkannten Organisa-tion mit familienfreundlichem Umfeld • eine abwechslungsreiche Tätigkeit • flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit des mobilen Arbeitens • Weiterbildungsmöglichkeiten • eine Vergütung bis EG 9b TV-H (Tarifvertrag für das Land Hessen) • Jahressonderzahlung • betriebliche Altersvorsorge • 30 Tage Urlaub (+ 24.12. und 31.12. frei) • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket STBL1_DE

Schuldner- und Verbraucherinsolvenzberater:in (w/m/d), 32 Std., Rüsselsheim

Die Innung des Kfz-Gewerbes Frankfurt und Main-Taunus-Kreis vertritt die Interessen von Autohäusern und Werkstätten. Ihr angegliedert ist die Landesfachschule des Kfz-Gewerbes Hessen, eine der größten und modernsten vergleichbaren Einrichtungen Deutschlands. Zur Verstärkung unseres Vorbereitungskurses auf die Meisterprüfung suchen wir Dozenten [m/w/d] für das Kraftfahrzeugtechniker-Handwerk, die unsere ca. 60 MeisterschüIer/-innen unterrichten. In der Regel kommen Sie zweimal im Jahr zum Einsatz. Den Umfang stimmen Sie mit uns ab, mind. jedoch fünf Unterrichtsstunden. LEHRKRÄFTE[M/W/D] GESUCHT! Aufgaben Wir suchen Lehrkräfte die das Thema KFZ-Betriebswirtschaft (QuaIitätsmanagement, Kalkulation, Aufbau- u. Ablauforganisation, Betriebswirtschaftliche Kennzahlen, etc.) unterrichten. Profil <ul> <li>Sie haben Freude an der Vermittlung von Wissen an jungen Menschen</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits einschlägige Erfahrung im Unterricht in einem oder mehreren der genannten Themenfeldern</li> <li>Empathie und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Fachlich bringen Sie einen Studienabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister/-in, Techniker/in oder Betriebswirt/in mit entsprechend guten fachlichen Kenntnissen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung bzw. AusbiIdereignungsprüfung mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Offene Atmosphäre und guter Austausch zwischen den Lehrkräften sowie den Verantwortlichen</li> <li>Hilfe bei der Erstellung der Lehrinhalte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten am Vormittag/Nachmittag/Spätnachmittag + Montag - Samstag</li> <li>Vergütung auf Honorarbasis, pro Unterrichtsstunde (45 Minuten) zurzeit 46,50 €</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkräfte (m/w/d) KFZ-Betriebswirtschaft

Sie behalten auch in bewegten Zeiten den Überblick, kommunizieren souverän und haben Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Sinn? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Das Waisenhaus – Stiftung des öffentlichen Rechts – ist eine seit 1679 bestehende Frankfurter Stiftung. Wir sind eine Einrichtung der ambulanten, teilstationären und stationären Jugendhilfe. Unser Ziel ist es, die Lebensperspektive von Kindern und Jugendlichen in der heutigen Gesellschaft zu verbessern sowie die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit der Betroffenen zu stabilisieren. Aufgrund des Renteneintritts der Stelleninhaberin suchen wir zum 01.01.2026 eine Assistenz der Direktion (m/w/d), die professionell organisiert, vorausschauend denkt und unser Leitungsteam zuverlässig im Alltag unterstützt. Assistenz der Direktion (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %) | Entgeltgruppe 8 TVöD Aufgaben <ul><li>Administrative und organisatorische Unterstützung der Direktion, einschließlich Terminplanung, Reiseorganisation, Sitzungskoordination und Protokollführung</li><li>Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen sowie die Erstellung von Präsentationen, Schreiben und Berichten</li><li>Sicherstellung eines funktionierenden Büromanagements mit Datenpflege, Ablage und Materialbeschaffung.</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Dokumentation von Projekten und Veranstaltungen sowie Mitwirkung bei der Haushaltsplanung</li><li>Pflege und Aktualisierung von Website und Intranet (WordPress) sowie Unterstützung bei interner Kommunikation und ggf. Social Media</li><li>Empfang und Betreuung von Gästen</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung mitbringen (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte:r)</li><li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und in CRM besitzen</li><li>idealerweise Erfahrung mit WordPress und digitalen Verwaltungssystemen haben</li><li>sich durch Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise auszeichnen</li><li>diskret, zuverlässig und verantwortungsbewusst handeln</li><li>freundlich und kommunikationsstark im Team agieren</li><li>flexibel, motiviert und offen für neue Aufgaben sind</li><li>gerne eigenverantwortlich arbeiten und den Blick über den Tellerrand mitbringen</li><li>bereits erste Erfahrungen in Leitungsassistenz oder in vergleichbaren Funktionen haben</li></ul>Wünschenswert ist Erfahrung mit Verwaltungsabläufen in Einrichtungen der Sozialwirtschaft, im öffentlichen Dienst oder in einer vergleichbaren Organisation. Wir bieten <ul><li>Eine interessante, zukunftssichere und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Eingruppierung nach TVöD</li><li>Alle üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (Job-Ticket, zusätzliche Altersversorgung) sowie ggfs. Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeit am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul> STBL1_DE

Assistenz der Direktion (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik / Versorgungstechnik (HKLS) Werden Sie Teil unseres Teams des technischen Gebäudemanagements (TGM) in Frankfurt. In dieser Funktion sind Sie insbesondere für die Instandhaltung (Inspektion, Wartung und Instandsetzung) rund um die Immobilien des LBIH verantwortlich. Den Schwerpunkt bilden Liegenschaften der Polizei, der Gerichte und der Finanzverwaltung, darunter auch große Objekte wie das Behördenzentrum, das Polizeipräsidium und das Justizzentrum. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Bearbeitung von Instandsetzungen und Umbau von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in Bestandsgebäuden</li> <li>Organisation und Planung des TGM</li> <li>Durchführung der Maßnahmen und Planung, Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von Fremddienstleistungen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Umbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich TGA</li> <li>Umsetzung und Einhaltung aller gültigen Rechtsvorschriften, Richtlinien und allgemein anerkannten Regeln der Technik im Bereich des TGM</li> <li>Überwachung von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Betreiber/ Nutzer</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik / Versorgungstechnik / TGM mit Schwerpunkt Gebäudetechnik / TGA oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Elektrotechnik / Gebäudetechnik / TGA / TGM</li> <li>Kenntnisse in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (u.a. VOB, VOL) sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office und einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik / Versorgungstechnik (HKLS)

Die Stadt Mörfelden-Walldorf bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristeten Stellen als Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen Die Kinder in unserer Stadt liegen uns besonders am Herzen. Deshalb fördern und begleiten mehr als 200 Mitarbeiter:innen kompetent, qualifiziert, offen und engagiert die 1- bis 6-jährigen Kinder in der U3- und Ü3-Betreuung. Die Arbeit unserer pädagogischen Fachkräfte mit Herz und Verstand basiert auf einer qualitätsvollen Bildungs- und Betreuungskonzeption des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans. Kinder, Eltern und Mitarbeiter:innen schätzen unsere derzeit 14 modernen Kindertagesstätten als inspirierenden Lern- und Lebensraum – zwei Waldkitas gehören auch dazu. Handlungsbegleitend sind für uns die Prinzipien der offenen Arbeit sowie die Themen Inklusion, Altersmischung, gesunde Ernährung und Sprachförderung besonders wichtig. Das gelebte trägerinterne Schutzkonzept der Stadt Mörfelden-Walldorf ist Bestandteil unseres Bildungs- und Erziehungsauftrages. Diese räumliche Infrastruktur für unsere Kinderbetreuung wird regelmäßig erneuert – und wir wachsen weiter. Dafür suchen wir ausgewiesene Fachkräfte nach §25b (1) HKJGB, gerne auch Berufsanfänger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik als soziales Engagement für Menschen unabhängig von Konfession oder Herkunft. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Arbeit mit 1- bis 6-jährigen Kindern zur Förderung körperlicher, geistiger und sozialer Entwicklung im offenen Konzept</li> <li>Erstellung individueller Entwicklungs- und Bildungspläne für Kinder</li> <li>Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Familien</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Kita-Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein großes Herz für Kinder verschiedener Kulturen und die Motivation, diese individuell und respektvoll zu betreuen</li> <li>Eine pädagogische Ausbildung nach §25b (1) HKJGB, z. B. Qualifizierung als staatlich anerkannte Erzieher:in oder Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in sowie als Absolvent:in von Diplom-, Bachelor oder Masterstudiengängen</li> <li>Kreativität und Freude für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts </li> <li>Teamgeist, Empathie und Engagement, auch für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kreative Entwicklungsförderungsideen und Reflexion gezielter Angebote</li> <li>Eine ganzheitliche, situationsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungswillen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein wertschätzendes Team aus erfahrenen und neuen Fachkräften, die gemeinsam die pädagogische Arbeit mit Kindern und ihren Familien gestalten</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und verantwortungsvoller Tätigkeit in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung</li> <li>Eine übertarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8b im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Bis zu 75 % Kostenübernahme der Kinderbetreuungskosten</li> <li>Eine sehr gute Personalbemessung für fachgerechtes und pädagogisches Arbeiten sowie zusätzliche Vorbereitungs- und Verfügungszeiten </li> <li>Großzügige Fortbildungsangebote sowie Supervision und kollegiale Beratung</li> <li>Unterstützung für einen Betreuungsplatz vor Ort, Dauerkarte für das städtische Waldschwimmbad</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen o. ä.)

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.500 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil. Unsere Kindertagesstätten sind ein lebendiger Ort für Kinder von 1 bis 6 Jahren, in denen Inklusion und Vielfalt als Bereicherung gesehen wird. Die Grundlagen unseres pädagogischen Handelns sind im Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan verankert. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und einfühlsame Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Liebevolle Begleitung der Kinder durch ihren Alltag, mit Blick auf die Kinder mit besonderem Entwicklungs- bzw. Unterstützungsbedarf.</li> <li>Nach den Prinzipien des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans gestalten Sie den Alltag in der Gruppe ausgerichtet an den Fähigkeiten und Bedürfnissen der Kinder.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse und der Entwicklung der Kinder gehören zu Ihrem Alltag</li> <li>Die Erstellung und Fortführung von Förder- und Teilhabeplänen</li> <li>Mitwirkung bei Hilfeplangesprächen und interdisziplinäre Zusammenarbeit.</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen in die Konzeptionsarbeit ein und helfen, unsere Einrichtung weiterzuentwickeln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Zwingend erforderlich: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Sozialassistent:in oder Heilerziehungspfleger:in, ein Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Diplom-Pädagogik</li> <li>Wünschenswert: die Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern (idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern innerhalb des Autismus-Spektrums)</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative in der Gestaltung inklusiver Lernumgebungen</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit für innovative pädagogische Ansätze</li> <li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>fairer Vergütung nach TVöD (EG S8b) und regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>plus Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zusätzliche Vorbereitungszeiten außerhalb des Gruppendienstes, damit unser Leitbild und unsere Konzeption professionell umgesetzt werden kann</li> <li>Spannende Konzeptionstage und ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Begleitung durch professionelle KiTa-Fachberatung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für Krippengruppen / Kita-Inklusionsgruppen

Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) in Voll- und Teilzeit Werden Sie Teil unseres Teams in Dreieich: Ihr idealer Arbeitsplatz im Herzen des Rhein-Main-Gebiets. Dreieich - Die Stadt mit Zukunft! Mit ihren rund 45.000 Einwohnern befindet sie sich ideal gelegen zwischen Frankfurt und Darmstadt. Starten Sie Ihre Karriere in der Stadt Dreieich! Wir freuen uns auf Sie. Unsere Kindertagesstätten bieten viel Raum für Gestaltung, spannende pädagogische Konzepte und eine offene Teamkultur. Du bist motiviert, kreativ und hast Lust, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Engagierte und aufgeschlossene Kollegin für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder</li> <li>Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien</li> <li>Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität</li> <li>Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB</li> <li>Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Pädagogische Profis mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung</li> <li>Organisationstalente mit starken Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen, kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung wie der sozialen Kompetenz</li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsverlaufs der Kinder</li> <li>Durchführung aller im Umgang mit den Kindern anfallenden Tätigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen</li> <li>Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten</li> <li>Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood'</li> <li>Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit</li> <li>Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)</li> <li>Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung</li> </ul> Unser Alleinstellungsmerkmal: <ul> <li>Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker!</li> <li>Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen</li> <li>Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) in Voll- und Teilzeit

Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist eine teilrechtsfähige Einrichtung der öffentlich-rechtlichen Körperschaft der Landesärztekammer Hessen. Wir sind die Rentenversicherung für hessische Ärztinnen und Ärzte und sichern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenver­sorgung. Derzeit kümmern wir uns um die Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern und verwalten ein eigenes Vermögen von über 10 Mrd. Euro. Unsere rund 130 engagierten Mitarbeiter arbeiten in drei Geschäfts­bereichen. Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Kapitalanlagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) unbefristet einen Technischen Asset Manager Immobilien (m/w/d) für die technische Betreuung unseres gewerblich und wohnwirtschaftlich genutzten Immobilienportfolios mit den Investitionsschwerpunkten Rhein-Main, Hamburg, Berlin, Köln und München. Die Objekte werden durch externe Property und Facility Management Unternehmen betreut. Ort: 60314 Frankfurt am Main, Hanauer Landstraße 150 Art der Anstellung: Vollzeit / unbefristet Gehalt: 65.000 – 75.000 Euro Inklusion: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige und proaktive Übernahme der Eigentümerfunktion in Bezug auf alle technischen Belange des Immobilienportfolios</li> <li>Technische Entwicklung des Immobilienbestandes gemeinsam mit den zuständigen kaufmännischen Immobilienmanagern sowie den externen Property Managern</li> <li>Planung von Großinstandhaltungsmaßnahmen und Modernisierungsprojekten unter Einbeziehung von Fachplanern</li> <li>Projektierung, Betreuung und Abwicklung von Mieteraus- und Umbauten</li> <li>Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Controlling und Abnahme von Baumaßnahmen oder technischen Ausbauten sowie Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln</li> <li>Steuerung und Kontrolle des Property Managements und der anderen externen Dienstleister</li> <li>Bearbeitung und Entwicklung des Gesamtportfolios unter Berücksichtigung von ESG-relevanten Thematiken</li> </ul> Profil <ul> <li>Technisches (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine Ausbildung im Bereich Bautechnik bzw. handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Moderni­sie­rungsmaßnahmen (Wohnen und Gewerbe)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den LPH 1-9 der HOAI, im Baurecht und der VOB sowie der technischen Gebäude­ausstattung für die Bearbeitung der Kostengruppe 400 nach DIN 276 für Wohn- und Gewerbeimmobilien zwingend erforderlich</li> <li>Kommunikationsgeschick und sicherer Umgang mit externen und internen Partnern</li> <li>Hohe Eigenmotivation mit der Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angemessene, den Anforderungen entsprechende Vergütung nach einem Haustarif einschließlich jährlicher Sonderzahlung und Anpassung der Vergütung</li> <li>RMV-Job-Ticket</li> <li>30 Tage Urlaub /Jahr, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.</li> <li>Sonderurlaub am Geburtstag und zu weiteren besonderen Anlässen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (Mitnahme eines Alt-Vertrags möglich)</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jährliche gemeinsame Feiern, wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> <li>Ergonomische moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes, Zuschuss zur Bildschirmbrille</li> </ul> STBL1_DE

275 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Offenbach am Main, Deutschland