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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Stadt Ulm für die Abteilung Bildung und Sport zum 1. August 2025 mehrere Mitarbeiter*innen als Betreuungsleiter*in für die Schulkindbetreuung (m/w/d) Vollzeit, Teilweise befristet Es stehen 2 Stellen zur Verfügung. Eine Stelle ist befristet bis zum 31.08.2026. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Bezahlung erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE. Aufgaben <ul> <li>Organisation, Koordination, Steuerung und Leitung des Betreuungsangebotes sowie pädagogische Anleitung und fachliche Beratung der Teammitglieder</li> <li>Personalangelegenheiten und Verwaltungstätigkeiten und fachliche Führung der rd. 10 Teammitglieder</li> <li>zentrale*r Ansprechpartner*in für Schule, Eltern, Teammitglieder, Abteilung Bildung und Sport für Fragen / Themenstellungen aus der Schulkindbetreuung</li> <li>verstärkte Integration von externen Angeboten und Interkulturalität, Inklusion, Integration in den Betreuungsalltag</li> <li>Leitung von Ferienbetreuungsgruppen während 6 Ferienwochen</li> <li>Arbeiten nach dem offenen Konzept / den pädagogischen Leitlinien der Stadt Ulm, gruppenübergreifendes Arbeiten, ermöglichen von Kinderpartizipation</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (FH/DH/BA), Studium der Heilpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation mit theoretischen und praktischen Kenntnissen im Bereich „Freizeit- und Erlebnispädagogik“</li> <li>Freude an der Arbeit mit Grundschüler*innen</li> <li>fundierte pädagogische Kenntnisse zur Entwicklung im Grundschulalter</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li> <li>Führungskompetenzen</li> <li>Koordinationsfähigkeit und Freude am Netzwerken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigem Aufgabengebiet</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche (vorrangig innerhalb der Schulferien, außerhalb der Ferienbetreuungszeiten) und eine tarifliche Jahressonderzahlung (Angestellte)</li> <li>zahlreiche Vergünstigungen, wie Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten in bestimmten städtischen Einrichtungen</li> <li>Dienstrad-Leasing </li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Betreuungsleiter*in für die Schulkindbetreuung (m/w/d)

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 25.000 Studierende. Für unsere Campusgastronomie am Standort in Ulm auf dem Oberen Eselsberg suchen wir ab 01.08.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Verantwortliche/r für den Catering-Bereich (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30,00 Wochenstunden; Anz.-Nr. 299 Aufgaben <ul> <li>Koordination und Planung von Events</li> <li>Administrative Aufgaben und Abrechnungen (z.B. Rechnungsstellung, TL1)</li> <li>Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen</li> <li>Interdisziplinäre Abstimmungen und Zusammenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Hotelkauffrau/Hotelfachfrau/Fachkraft für Systemgastronomie</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ermäßigtes Deutschlandticket als Jobticket</li> </ul> Die Stelle ist vorerst befristet. Die Vergütung erfolgt nach dem TV-L. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Verantwortliche/r für den Catering-Bereich (w/m/d)

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 25.000 Studierende. Für unsere Campusgastronomie am Standort in Ulm auf dem Oberen Eselsberg suchen wir ab 01.08.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Verantwortliche Mitarbeiterin mit Führungsaufgaben für unsere Cafeterien der Uni Ulm (w/m/d) in Teilzeit mit 30,00 Wochenstunden; Anz.-Nr. 300 Aufgaben <ul> <li>Übernahme von Führungsaufgaben und Vertretung der Cafeterialeitung</li> <li>Erledigung administrativer Tätigkeiten, wie Warenbeschaffung und Warenannahme</li> <li>Durchführung von Kontrolltätigkeiten, wie z. B. zur Sicherstellung der Hygienestandards</li> <li>aktive Mitarbeit in der Cafeteria Produktion, sowie bei Bedarf in den versch. Cafeterien auf dem Campus</li> </ul> Profil <ul> <li>Gastronomische Ausbildung</li> <li>Sie haben Führungserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ermäßigtes Deutschlandticket als Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Verantwortliche Mitarbeiterin mit Führungsaufgaben für unsere Cafeterien der Uni Ulm (w/m/d) in Teilzeit mit 30,00 Wochenstunden

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie pflegen und beobachten die Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten im Bereich der Endoskopie.</li> <li>Sie unterstützen sach-und fachgerecht bei der Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung der endoskopischen Diagnostik und Therapie.</li> <li>Sie führen die Vorbereitung, Überwachung und Nachbetreuung der Patientinnen und Patienten durch.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Sie sind bereit, an Rufbereitschaft teilzunehmen.</li> <li>Die Stelle ist ab 01.09.2025 zu besetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d) oder zur Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zur Kinderkrankenpflegerin bzw. zum Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder zur Altenpflegerin bzw. zum Altenpfleger (m/w/d).</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe P 9 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stelle soll maximal mit 50 % (19,5 Stunden / Woche) der regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit erfolgen.</li> <li>Sie erhalten einen Zuschlag für freiwillig übernommene Dienste. Der Zuschlag beträgt zwischen 80 und 160 Euro, bei Übernahme eines Nachtdienstes oder eines Dienstes an</li> <li>Feiertagen erhöht sich der Zuschlag um 50%.</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage nach § 16 Abs. 6 TVöD in Höhe von 78,60 bis zu 388,37 Euro monatlich.</li> <li>In Abhängigkeit der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von 375 Euro monatlich in Betracht kommen.</li> <li>Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven, sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).</li> <li>Sie erwartet die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung.</li> <li>Sie werden individuell durch Mentorinnen und Mentoren sowie Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter eingearbeitet.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel im Rahmen eines Arbeitgeberzuschusses eine Vergünstigung im ÖPNV (Jobticket) zu erhalten.</li> <li>Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.</li> <li>Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).</li> <li>Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft Endoskopie (m/w/d)

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt dreizehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Für das Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen, mit Sitz in Donzdorf suchen wir als Ergänzung unseres Mitarbeiterteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiter:in im Finanzwesen (w/m/d) (1422/35/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 70 % Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Führung der Buchhaltung einschließlich Zahlungsverkehr für die vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden und Einrichtungen,</li> <li>Vermögensverwaltung (z. B. Buchung von Geldanlagen, Darlehensaufnahmen und sonstige Bewegungen auf den Geldanlage- und Darlehenskonten),</li> <li>Abwicklung von Kassengeschäften,</li> <li>Erstellung von Abrechnungen,</li> <li>Bearbeitung der monatlichen Kindergartenbeiträge,</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Rechnungsabschlüssen.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Kenntnisse und Vorerfahrungen in der Buchhaltung oder im öffentlichen Dienst sind von Vorteil,</li> <li>qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich (Buchhaltungssoftware, MS-Office),</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein aufgeschlossenes, freundliches und sicheres Auftreten,</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen,</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>ein engagiertes, offenes und erfahrenes Team mit starken Zusammenhalt,</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen z. B. Zusatzversorgungen aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket,</li> <li>Corporate Benefits,</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. zur idealen Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf,</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in im Finanzwesen (w/m/d) (1422/35/25)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Wirtschaft, Touristik &amp; Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter in der Tourist Information (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Ticketverkauf über Ticketing-Plattformen (Eventim, Reservix), Kontingentverwaltung</li> <li>Kundenberatung zu Aufführungen der Freilichtspiele und anderen Kulturveranstaltern</li> <li>Touristische Beratung von Besuchern zur Stadt, deren Attraktionen und zu Stadtführungen</li> <li>Verkauf von Merchandisingartikeln und Gutscheinen</li> <li>Verwaltungs- und Abrechnungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>EDV-Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenend- und Abendarbeit</li> <li>freundliches, kunden- und serviceorientiertes Auftreten, Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und kaufmännisches Grundverständnis</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>idealerweise Fremdsprachenkenntnisse</li> <li>ein Herz für Schwäbisch Hall und Begeisterung für touristische Themen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutsch­landticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­manage­ment</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter in der Tourist Information (m/w/d)

Beim Geschäftsbereich Information und Kommunikation ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachinformatiker/in (m/w/d) für Systemintegration im Bereich Support in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis und die Eingruppierung richten sich nach den Vorschriften des TVöD. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle bis Entgeltgruppe 9b TVöD besetzt werden. Zusätzlich wird eine Fachkräftezulage gewährt. Der Dienstort ist Aalen. Aufgaben <ul> <li>Benutzerservice / Helpdesk</li> <li>Betreuung der Hardware (PCs, Notebooks, Drucker, etc.) inklusive Installation und Troubleshooting</li> <li>Recherchieren und Erkennen von Lösungen für Software- und Hardwareprobleme</li> <li>Mitarbeit und Dokumentation im Rahmen verschiedenen IT-Projekten</li> <li>Betreuung der Außenstellen (Aalen, Schwäbisch Gmünd, Ellwangen und Bopfingen)</li> </ul> Profil Voraussetzung ist der erfolgreiche Abschluss einer Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stelle erfordert gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Plattformen, Office-Produkten, VMware vSphere, mobilen Betriebssystemen (iOS, Android) sowie Erfahrungen im Benutzer­support (1st und 2nd Level). Des Weiteren erwarten wir eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität. Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit einer weiteren betrieblichen Altersversorgung mittels Entgeltumwandlung</li> <li>Möglichkeit zum Bikeleasing und Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen von Home-Office und flexibler Gestaltung der Arbeitszeit</li> <li>Kinderbetreuung am Standort Aalen für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit entsprechenden Kursangeboten</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge</li> </ul> STBL1_DE

Fachinformatiker/in (m/w/d) für Systemintegration im Bereich Support

Die St. Anna-Stiftung ist ein katholischer Träger in der Diözese Rottenburg-Stuttgart und engagiert sich als christliches Sozialunternehmen im Gesundheitswesen, der Altenpflege sowie in der Kinder- und Jugendhilfe. Die St. Anna-Stiftung unterhält Altenhilfeeinrichtungen, einen ambulanten Pflegedienst sowie eine Klinik, ein Gesundheitszentrum, ein MVZ und verschiedene Beteiligungen in den Regionen Ellwangen und Stuttgart. Im Auftrag der St. Anna-Stiftung suchen wir Sie im Rahmen einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vorstand der Stiftung und Geschäftsführung der Altenhilfe (m/w/d) mit Dienstsitz in Ellwangen. Sie verantworten zusammen mit zwei weiteren Vorstandskollegen die strategische, konzeptionelle und wirtschaftliche Sicherung und Weiterentwicklung der St. Anna-Stiftung und als Alleingeschäftsführung der Altenhilfe und arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Stiftungsrat zusammen. In den stationären Altenhilfeeinrichtungen mit insgesamt 190 Plätzen und dem Ambulanten Dienst engagieren sich rund 200 Mitarbeitende. Sie begleiten auf Grundlage eines christlichen Menschenbildes das Leben der Ihnen anvertrauten Menschen nach dem Leitsatz der St. Anna-Stiftung „Dem Leben dienen“. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Stiftung zusammen mit einem hauptamtlichen und einem ehrenamtlichen Vorstand</li> <li>Sie sind Alleingeschäftsführer (m/w/d) der vier Altenhilfeeinrichtungen und des Ambulanten Dienstes und entwickeln die Angebote der Altenhilfe strategisch weiter</li> <li>Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und Personalbindung in der Altenhilfe und arbeiten eng mit der Mitarbeitervertretung zusammen</li> <li>Mit dem Vorstandsteam: <ul> <li>sind Sie Repräsentant (m/w/d) im Innen- und Außenverhältnis der St. Anna-Stiftung und sichern die stiftungsspezifische Ausrichtung mit ihren christlichen Werten</li> <li>obliegt Ihnen das Grundstücks-, Immobilien- und Mietmanagement einschließlich der Planung und Umsetzung der Um- und Neubaumaßnahmen</li> <li>steuern und sichern Sie die wirtschaftliche Stabilität der St. Anna-Stiftung und entwickeln die Angebote der Stiftung und der Altenhilfe strategisch weiter</li> <li>sind Sie zuständig für die Wirtschaftsplanung, Investitionsplanung, Liquiditätsplanung, den Jahresabschluss der Stiftung und der Altenhilfe</li> <li>gestalten Sie trägerübergreifende Netzwerkarbeit und sind aktiv im Kontakt mit Verwaltung, Kirche, Politik und Wissenschaft auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene, um die Anliegen der Stiftung und der Altenhilfe einzubringen, und arbeiten in verschiedenen Gremien mit</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ausgewiesene betriebswirtschaftliche und analytische Kompetenzen sowie Erfahrung in der strategischen Unternehmensentwicklung</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem Sozial- oder Gesundheitsunternehmen</li> <li>Ganzheitliches Management-, Organisations- und Führungsverständnis</li> <li>Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Bauprojekten</li> <li>Wertorientierte Sozial- und Führungskompetenz</li> <li>Die Werte der Stiftung leben und Mitglied einer der ACK-Kirchen sein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortliche Führungsaufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und hoher Loyalität geprägt ist</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zeitautonomie</li> <li>Homeoffice in Absprache</li> </ul> STBL1_DE

Vorstand der Stiftung und Geschäftsführung der Altenhilfe (m/w/d)

Heidenheim ist eine moderne Industriestadt mit bezahlbarem Wohnraum. Sie bietet zukunfts­fähige und anspruchsvolle Arbeitsplätze vor allem in der Industrie. Die Lebensqualität ist dank gut ausgebauter Infrastruktur, kurzer Wege, hoher Einzelhandelszentralität und dem Frei­zeit­wert der reizvollen Landschaft der Schwäbischen Alb hoch. Bildung und Betreuung genießen hohen Stellenwert vom Kleinkindalter bis zum Abitur. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg deckt das gesamte Spektrum der Wirtschafts-, Sozial-, Ingenieurs- und Gesund­heits­wissen­schaften ab. Das Congress-Centrum, die Opernfestspiele und die Voith-Arena besitzen überregionale Ausstrahlung. Die Stadtverwaltung Heidenheim beschäftigt ca. 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der verschiedensten Nationalitäten in den verschiedensten Berufen. Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum 01.01.2026 für den Geschäftsbereich Vermessung und Geoinformation in Vollzeit und unbefristet eine:n Kartograph:in / Grafikdesigner:in (m/w/d) Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) im Bereich Kartographie, Grafikdesign oder eines vergleichbaren Studiengangs. Die Heidenheimer Stadtkartographie bearbeitet für die gesamte Stadtverwaltung geschäftsbereichs-übergreifend Projekte in Kombination von Kartographie und Grafikdesign. Aufgaben <ul> <li>digitale Kartenproduktion: Projektplanung, redaktionelle Konzeption, Kartenneuherstellung und -fortführung, Anfertigung von Druckvorlagen, Auftragsabwicklung mit Druckereien und Medien, z. B. amtlicher Stadtplan, Thematische Karten, Infografiken</li> <li>professionelle grafische Gestaltung: Entwurf, Layout, Satz von Printprodukten und Web-Visualisierung, z. B. Logos, Flyer, Anzeigen, Poster, Schautafeln</li> <li>Aufbereitung von Geodaten, Bauplänen u. a.</li> </ul> Profil <ul> <li>professionelle Anwendung von: Adobe Produkten Illustrator, InDesign, Photoshop; MS Office; QGIS; CAD</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Kreativität, Sinn und Gespür für Ästhetik</li> <li>gewissenhafte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise unter Zeitdruck</li> <li>hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz, Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Engagement und Einsatzfreude</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>flexible Arbeitszeitregelung zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Kartograph:in / Grafikdesigner:in (m/w/d)

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Ellwangen ist Träger von vier Kindertageseinrichtungen mit insgesamt 14 Gruppen. Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG in Vollzeit und/oder Teilzeit u. a. in der Funktion als Gruppenleitung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie beobachten und unterstützen die Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung</li> <li>Sie respektieren die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbst­bestimmung und Partizipation</li> <li>Zusammen mit dem Team bereiten Sie den Kindern einen wert­vollen Start in die Zukunft </li> </ul> Profil <ul> <li>Zugehörigkeit zu einer Kirche der Arbeits­gemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK)</li> <li>Orientierung an christlichen Grundwerten im Rahmen der täglichen Arbeit</li> <li>Sie praktizieren einen wertschätzenden, freundlichen und kooperativen Umgang mit dem Team und achten auf eine positive Kultur des Miteinanders</li> </ul> Wir wünschen uns: <ul> <li>Eine engagierte, flexible und belast­bare Persön­lichkeit, möglichst mit Berufs­erfahrung</li> <li>Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungs­weg professionell und ganz­heitlich zu begleiten und zu fördern </li> <li> Eine partnerschaftliche und engagierte Zusammen­arbeit mit den Eltern und dem Träger </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung und Vergütung nach der Arbeits­vertrags­ordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar mit dem TV-L bzw. TVöD</li> <li>Zusätzliche familienfreundliche Sozial­leistungen und Komponenten (Kinder­zulage, Arbeits­befreiung, z. B. bei Übernahme eines Firm- oder Taufpatenamtes etc., sowie Ausgleichstage)</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung (ZVK)</li> <li>Eine interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungs­möglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine Jahressonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

30 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Ostalbkreis, Deutschland