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Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezügerechner (d/m/w) für den Fachdienst Personal in Teilzeit, befristet auf drei Jahre. Sie haben Interesse am Tarif- und Sozialversicherungsrecht? Eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus? Serviceorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Prüfung, Erfassung und Bearbeitung der Stamm- und Abrechnungsdaten sowie Fehlzeiten und Reisekosten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Überprüfung der Abrechnung und Anspruchsvoraussetzungen auf Grundlage des Tarif- und Besoldungsrechts</li> <li>Feststellen der Versicherungspflicht in der Sozial- und Zusatzversicherung</li> <li>Ansprechperson für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führung des abrechnungsrelevanten Schriftverkehrs mit dem Finanzamt, der Sozial- und Zusatzversicherung und der Versorgungskasse</li> <li>Zahlbarmachen der Entgelte und Dienstbezüge</li> </ul> Profil Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w), Verwaltungswirt (d/m/w) (AI-Lehrgang) oder eine dreijährige Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (d/m/w), Steuerfachangestellter (d/m/w), Bankkaufmann (d/m/w) oder Personaldienstleistungskaufmann (d/m/w). Alternativ können sich auch Personen mit einer mindestens dreijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung und 20 Jahren Berufserfahrung im öffentlichen Dienst bewerben, die im Jahr 2026 erreicht werden müssen. Darüber hinaus ist sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich. Außerdem erwarten wir: <ul> <li>Grundlegende Kenntnisse im Tarif- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrung in der Anwendung einer Lohnabrechnungssoftware wünschenswert</li> <li>Kommunikationsvermögen</li> <li>Serviceorientiertes Verhalten</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Sorgfalt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine bis zum 30.09.2028 befristete Teilzeitstelle mit 22 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe EG 9a TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 1.945 Euro und 2.653 Euro brutto monatlich variiert</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung</li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut</li> <li>Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand</li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Bezügerechner (d/m/w) für den Fachdienst Personal

Verwaltung mit Sinn und PerspektiveDie evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers gestaltet mit 22 Kirchenämtern und dem Landeskirchenamt in Hannover die Verwaltungsarbeit für rund 1.200 Kirchengemeinden, 47 Kirchenkreise sowie zahlreiche Einrichtungen – von Kindertagesstätten bis zu Beratungsstellen.Sie suchen ein Studium, das Theorie und Praxis verbindet? Sie möchten die vielfältige Verwaltung der Landeskirche Hannovers aktiv mitgestalten? Sie arbeiten gerne mit und für Menschen?Dann starten Sie zum 01.08.2026 Ihr duales Studium alsBachelor of Arts VerwaltungswissenschaftKircheninspektoranwärter*in (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Duales Bachelorstudium (3 Jahre) mit dem Schwerpunkt Evangelische Kirchenverwaltung</li><li>Beamtenverhältnis auf Widerruf mit Anwärterbezügen (aktuell 1.469,74 €/Monat) Studium an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (Hannover) (6 Trimester)</li><li>Praxisphasen in Kirchenämtern, dem Landeskirchenamt sowie einer selbstgewählten Fremdverwaltung außerhalb der Landeskirche</li><li>Abschluss: Bachelor of Arts und Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung allgemeiner kirchlicher Verwaltungsdienst</li></ul> Profil <ul><li>Eine Hochschulzugangsberechtigung (allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder ein gleichwertiger Bildungsstand)</li><li>Alter zum Studienbeginn am 1. August 2026 unter 40 Jahren (bei Schwerbehinderung: unter 45 Jahren)</li><li>Ein evangelisch-lutherisches Bekenntnis oder ein Bekenntnis zu einer Gliedkirche der EKD (bitte im Anschreiben angeben)</li><li>Engagement und Interesse, die kirchliche Verwaltung mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten im Studium – z. B. Wahl Ihrer Praxisorte</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit</li><li>Spannende Einblicke in vielfältige Einsatzbereiche wie Personal, Finanzen, Bauwesen</li><li>Sinnstiftende Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz – z. B. bei diakonischen Projekten, in der Haushaltsplanung oder im Personalbereich</li><li>Individuelle Betreuung durch qualifizierte Ausbilder*innen</li><li>Finanzielle Sicherheit durch Anwärterbezüge, Trennungsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Studiengebühren? Kein Thema! – wir übernehmen diese komplett</li><li>Notebook für Studium und Praxisphasen wird bereitgestellt</li><li>Gute Übernahmechancen in eine sichere berufliche Perspektive</li></ul>Vielfalt ist uns wichtig!Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine mögliche Schwerbehinderung oder Gleichstellung hin. STBL1_DE

Duales Studium als Bachelor of Arts Verwaltungswissenschaft Kircheninspektoranwärter*in (m/w/d)

Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie (IuK) im Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) betreut als IT-Dienstleister der niedersächsischen Steuerverwaltung die Hard- und Software für rund 12.000 Beschäftigte, die im LStN und in den 59 Finanzämtern tätig sind. Ziel ist es, durch reibungslose IT-Prozesse und -Systeme die Erhebung der Steuereinnahmen zu sichern und so die Finanzierung staatlicher Aufgaben wie Bildung, Sicherheit und Infrastruktur zu ermöglichen. Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Steuerverwaltung mit, indem Sie an der Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Bereich der orddeutschen Länder (ndL) im Rahmen der länderübergreifenden gebündelten Verfahrensetreuung (LGVB) mitwirken. Bereichern Sie unser Team für die Betreuung der Steuerfachanwendung zur Verwaltung von steuerlichen Buß- und Straftatbeständen in der: Verfahrens-/ Anwendungsbetreuung (w/m/d) für das Steuerfachverfahren BuStra/Steufa Aufgaben <ul> <li>Installationen und Updates unter Beteiligung des zentralen Release-Managements sowie Beauftragung von Dienstleistern mit den entsprechenden Maßnahmen.</li> <li>Bedarfsermittlung und Beauftragung von Hard- und Softwarebeschaffungen, einschließlich haushal­te­rischer Betrachtungen.</li> <li>Technische, fachliche und organisatorische Begleitung von Tests, Pilotierungen und flächendeckenden Rollouts in den Finanzämtern, einschließlich Einbindung der Personalvertretungen, des Datenschutzes und der IT-Sicherheit. Bearbeitung von Anforderungen und Änderungswünschen der Nutzenden.</li> <li>Erstellung von Verfahrensinformationen, Arbeitsanleitungen und Verfahrensdokumentationen.</li> <li>Kontrolle der Systeme und Störungsbearbeitung in Produktions-, Abnahme-, Test- und Schulungs­umge­bungen im Sinne eines Second-Level-Supports zwischen User-Help-Desk und Anwendungsentwicklung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder gleichwertige, in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Umfeld.</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Systemtechnik, der Client-Server-Betriebssysteme (vorrangig Linux, auch Windows), sowie der eingesetzten Datenbanksoftware (Oracle, SQL).</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich Virtualisierung.</li> <li>Verhandlungsgeschick, um mit Vorgesetzten und Sachbearbeitenden anderer Fachbereiche vorbereitende und abschließende Gespräche zu führen.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit IT-Service-Dienstleistern sind von Vorteil.</li> <li>Gute Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C 1) sowie Englischkenntnisse.</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit tarifgerechter Bezahlung nach EG 11 oder EG 10 des Tarifvertrags der Länder (TV-L), die individuelle Eingruppierung ist abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Sonderzahlung zum Jahresende und eine Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL).</li> <li>Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungen, Teilnahme an Inhouse-Schulungen sowie Zusammenarbeit mit unseren erfah­renen Entwickler/-innen und Architekt/-innen.</li> <li>Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit Kinderbetreuungs­möglichkeiten in unmittelbarer Nähe.</li> <li>Eine Cafeteria und Kantine. </li> </ul> STBL1_DE

Verfahrensbetreuung / Anwendungsbetreuung (w/m/d) für das Steuerfachverfahren BuStra/Steufa

Die Ärzteversorgung Niedersachsen ist ein berufsständisches Versorgungswerk mit Sitz in Hannover. Seit 1964 ist es ihre gesetzliche Aufgabe, ihren Mitgliedern eine Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenrente zu gewähren. Zur langfristigen Sicherung der Ansprüche ihrer Mitglieder investiert die Ärzteversorgung Niedersachsen in Wertpapiere und Beteiligungen. Zudem erwirbt und errichtet sie Wohn- und Geschäftsbauten, die sie in eigener Regie verwaltet. Wir haben zum 1. Januar 2026 an unserem Dienstsitz in Hannover im Bereich Immobilien folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Bauingenieur/TGA-Ingenieur/Architekt (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Interner und externer Ansprechpartner für alle bau- und haustechnischen Fragestellungen</li> <li>Projektplanung und -koordination von Um- und Ausbaumaßnahmen im Gebäudebestand inklusive Terminplanung und -nachverfolgung</li> <li>Budgetplanung und -überwachung sowie Angebotsverhandlung</li> <li>Objektbegehungen und Abnahmen durchführen; Mangelbeseitigung nachverfolgen</li> <li>Kontinuierliche Kommunikation und Einbindung unserer anderen Fachabteilungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Architektur</li> <li>Fundierte und möglichst interdisziplinäre Erfahrung im Baumanagement sowie idealerweise praktische Erfahrungen in der Bauleitung und/oder Projektsteuerung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li> <li>Ergebnis- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle (inkl. Mobilarbeitsvereinbarung) im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. betriebsärztliche Sprechstunden, mobile Massage, Bikeleasing)</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/TGA-Ingenieur/Architekt (m/w/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.Stellvertretende Teamleitung für die Buchhaltung (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Teamleitung für die Buchhaltung für die Abteilung Finanzen. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Der Dienstsitz ist Hildesheim. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung auf 3 Jahre befristet. Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende Teamleitung für die Buchhaltung der Kirchengemeinden</li> <li>Unterstützung bei der fachlichen Leitung und Führung des 12-köpfigen Teams</li> <li>Fachliche Ansprechperson für die Erstellung von Handelsbilanzen und zur Durchführung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Einrichtung konsolidierter Mandanten zwecks vergleichbarer Auswertungen</li> <li>Identifizierung und Lösung von buchhalterischen Problemen und Herausforderungen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung umsatzsteuerlicher Vorschriften und Fristen</li> <li>Moderation, Vor- und Nachbereitung von Teammeetings</li> <li>Vermittlung und Konfliktlösung innerhalb des Teams</li> <li>Planung und Organisation von fachlichen Schulungen</li> <li>Unterstützung bei Präsentation von Finanzauswertungen und Durchführung von Kassenprüfungen in den Kirchengemeinden</li> </ul> Profil <ul> <li>eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin / zum Bilanzbuchhalter oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellte:r</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>praktische Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>kommunikations-, teamfähig und lösungsorientiert</li> <li>eigenverantwortliches, strukturiertes und selbständiges Arbeiten</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise bereits Erfahrungen mit DATEV-Rechnungswesen Pro und DATEV Unternehmen Online</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder. Die Tätigkeiten der Stelle sind nach Entgeltgruppe 9b TV-L bzw. 10 TV-L bewertet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

Stellvertretende Teamleitung für die Buchhaltung (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Social-Media-Manager:in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Betreuen und Weiterentwickeln der zentralen Social-Media-Auftritte der Stadtverwaltung (Facebook, Instagram, Youtube, LinkedIn) sowie der Social-Media-Kanäle des Oberbürgermeisters, gemeinsam mit dem Social-Media-Team</li> <li>Betreuen des Tiktok-Accounts der Stadt Braunschweig in Vertretung</li> <li>Beraten der Organisationseinheiten der Stadtverwaltung zum Thema Social Media</li> <li>Community Management</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Geisteswissenschaften, vorzugsweise im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaft, oder Ausbildung im Bereich Video oder Marketingkommunikation</li> <li>Mindestens ein Jahr Berufserfahrung Öffentlichkeitsarbeit/PR/Journalismus</li> <li>Erfahrung und belegbare Aktivitäten/Mitwirkung an bestehenden Social-Media-Kanälen, idealerweise für Institutionen/Behörden</li> <li>Kenntnisse im Videoschnitt für Social Media</li> <li>Erfahrungen mit Tiktok wünschenswert</li> </ul> Zwingend einzureichen bzw. anzugeben sind Arbeitsproben bzw. Links/Angaben, wo diese zu finden sind! Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung ( 52759.17 € - 78178.75 €)</li> <li>Bei Vorliegen einer Ausbildung im Bereich Video oder Marketingkommunikation erfolgt eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (50966.05 € - 71093.00 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Social-Media-Manager:in (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel im Fachbereich „Bau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Ingenieur im Bereich Straßenbau (w/m/d) Weiserzeichen: 3213 - Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Überprüfen und Aufbereiten von Daten für die bauliche Bewertung von Straßen.</li><li>Fertigen von Ausschreibungsunterlagen für Erd- und Straßenbauarbeiten, auch schwieriger Art, einschl. der dazu erforderlichen örtlichen Erhebungen.</li><li>Prüfen und Werten der Angebote und Mitwirken beim Aufstellen von Vergabevorschlägen.</li><li>Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen, auch schwieriger Art, einschl. Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten, Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen.</li><li>Aufstellen von Vereinbarungsentwürfen und Kostenteilungsberechnungen mit Abrechnung der Kosten.</li><li>Bearbeiten und Auswerten der Ergebnisse der Eignungs- und Kontrollprüfungen und Baustoffuntersuchungen für den Bauvertrag.</li></ul>Die Aufgaben werden teilweise auch mit Unterstützung durch Ingenieurbüros abgewickelt. Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation:<ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für den Zugang zum 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss nachweisen können.</li><li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Baufirmen, Trägern öffentlicher Belange sowie anderen Beteiligten sind von Vorteil.</li><li>Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, VgV und UVgO sowie in Fachanwendungen (z.B. RIB iTWO) sind wünschenswert. Sollten die Kenntnisse nicht vorliegen, wird die Bereitschaft erwartet, sich diese kurzfristig anzueignen.</li><li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt. </li></ul>Ihre persönliche Qualifikation:<ul><li>Sie sind motiviert und handeln eigenverantwortlich sowie verantwortungsbewusst.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend.</li></ul>Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich. Wir bieten <ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li><li>Besoldungsgruppe A11 NBesO (Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung.) bzw. Entgeltgruppe E11 TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li><li>Unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis</li><li>Mitarbeit in einem tollen Team</li><li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)</li></ul>Der Dienstort ist Wolfenbüttel.. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. STBL1_DE

Ingenieur im Bereich Straßenbau (w/m/d)

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover (aha) zählt mit mehr als 2.200 Beschäftigten und einem breiten Leistungsspektrum zu den führenden öffentlich-rechtlichen Entsor­gungsbetrieben und bietet kompetente Dienstleistungen aus einer Hand: Abfall- und Wertstoff­sammlung, Abfallbehandlung, Stadtreinigung und Winterdienst. In der Stabsstelle zentrale Aufgaben besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Projekt- und Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grds. teilzeitgeeignet. Aufgaben Nachhaltigkeitsmanagement <ul> <li>Gesamtorganisation von Projekten im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement</li> <li>Qualitätskontrolle sowie Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen</li> <li>(Weiter-)Entwicklung des Nachhaltigkeitsmanagement inkl. Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichtes</li> <li>Abstimmung und Beratung mit den relevanten internen und externen Stakeholdern</li> <li>Reporting, Monitoring und Controlling relevanter Daten und Zahlen sowie Begleitung der jährlichen CO2-Bilanz</li> </ul> Projektmanagement <ul> <li>Gesamtorganisation von betrieblichen Projekten inkl. Abstimmung aller Schnittstellen mit anderen Fachabteilungen und externen Auftragnehmern</li> <li>Planung, Koordination, Controlling und Dokumentation von Projektverlauf, Zeitplan und Budget</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Umweltmanagement</li> <li>Erfahrungen im Nachhaltigkeits- und Projektmanagement (GPM/IPMA, Prince2)</li> <li>einschlägige Erfahrung im Projektmanagement sowie grundlegende abfallrechtliche Kenntnisse</li> <li>fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office insbesondere Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project,</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li> Equal Pay durch Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Zuschuss zum GVH-Ticket</li> <li> Fahrrad für Mitarbeitende zum Leasen</li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Wertschätzung von Work-Life-Balance</li> <li> Nutzung eines Langzeitkontos</li> <li>Hansefit </li> <li>Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Projekt- und Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Das Staatliche Baumanagement Braunschweig führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen vielfältige und interessante Bauaufgaben des Landes und des Bundes durch, insbesondere im Kultur- und Forschungsbereich. Mit mehr als 170 Beschäftigten betreuen wir über 2.500 Bauwerke in den Regionen Braunschweig, Gifhorn, Helmstedt, Peine, Salzgitter, Wolfenbüttel und Wolfsburg. Am Standort Braunschweig suchen wir für die Baugruppe 4 „Baumaßnahmen des Bundes“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine<h2>Koordinierende Sachbearbeitung (m/w/d) für den zivilen Bundesbau </h2> Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG | Kennziffer 05/2025 | Bewerbungsfrist: 05.10.2025 Aufgaben <ul> <li>Koordinierung und Steuerung der allgemeinen Bauunterhaltung sowie Bündelung von baufachlichen Fragestellungen</li> <li>Koordination und Durchführung von Sonderaufgaben mit Liegenschaftsbezug, u. a. Überwachung der Verkehrssicherheit von baulichen Anlagen (RÜV)</li> <li>Mitwirkung bei der Baubedarfs­dokumentation und Projekt­anbahnung</li> <li>Federführung (einschließlich Koordinierung und Steuerung) bei der Aufstellung von baufachlichen Beratungen</li> <li>Projektmanagement­leistungen und Leistungen für Planung und Ausführung von öffentlichen Baumaßnahmen im zivilen Bundesbau (Projektleitung und ‑mitarbeit)</li> <li>Bauherrenleistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kosten­steuerung sowie Vertrags­management</li> <li>Steuerung und Begleitung von freiberuflichen Ingenieurbüros über alle Leistungs­phasen</li> <li>Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung, Abrechnung von Baumaßnahmen sowie Bauunterhaltung mit Leistungs­schwerpunkten in den LPH 5 – 9 HOAI</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau), Wirtschafts­ingenieurwesen (Bau) oder vergleichbar</li> <li>Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Projekt­leitung, wünschenswert in einer staatlichen oder kommunalen Bauverwaltung</li> <li>Beamte (m/w/d) müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahn­gruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen von Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb</li> <li>Fundierte Kenntnisse der maßgeblichen Vorschriften und Regelwerke: <ul> <li>Fachtechnische Kenntnisse (u. a. VOB/VOL, VgV, VHB, HOAI)</li> <li>Baurechtliche Kenntnisse (u. a. NBauO, DVO-NBauO, BauGB)</li> <li>Haushaltsrechtliche Kenntnisse (u. a. BHO, LHO)</li> <li>Verwaltungsvorschriften der Bauverwaltung (u. a. RBBau und aRBBau, DIN-Normen, GO-Bau)</li> <li>Sonstige öffentliche Rechtsvorschriften</li> </ul> </li> <li>Sicherer Umgang mit folgenden Anwendungs­programmen: HHV‑Bau, Kostenkontrolle, iTwo, Microsoft-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse der Software für Projekt­management (z. B. CDE, MS-Project)</li> <li>Offenheit für digitale Arbeitsprozesse</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten</li> <li>Hohes Verantwortungs­bewusstsein und Engagement</li> <li>Fähigkeit zu lösungsorientiertem Denken und Handeln</li> <li>Wirtschaftliches Verständnis</li> <li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz­rahmen)</li> <li>Kooperationsfähigkeit und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Projekt­teams und enger Zusammenarbeit mit der Baugruppen­leitung</li> </ul> Bei im Ausland erworbenen Bildungs­abschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB). Wir bieten <ul> <li>Einen nach Entgeltgruppe 12 TV‑L bewerteten Arbeitsplatz/​einen nach Besoldungs­gruppe A 12 NBesG bewerteten Dienstposten</li> <li>Bei der Besetzung mit einer verbeamteten Person richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Home-Office)</li> <li>Sicherer, konjunktur­unabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. STBL1_DE

Koordinierende Sachbearbeitung (m/w/d) für den zivilen Bundesbau

Wir als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit unseren elf Bezirksstellen die rund 47.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat Meldewesen in Hannover unbefristet und in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) einen Sachbearbeiter im Meldewesen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung, insbesondere durch Einscannen, Verschlagworten und digitales Ablegen von Unterlagen</li> <li>Bearbeitung und Pflege von Mitgliederdaten, einschließlich Datenerfassung, Datenrecherche und elektronische Archivierung</li> <li>Überwachsung von Fristen und Durchführung von Suchabfragen im Mitgliederverwaltungssystem</li> <li>Unterstützung bei der Herausgabe und Verwaltung von Sicht- und Arztausweisen</li> <li>sowie zugehörigem Support</li> <li>Erfassung und Verwaltung von Nachweisen, insbesondere im Bereich der Haftpflichtversicherung</li> <li>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Mitgliedern, Behörden und weiteren Ansprechpersonen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Stammdatenverwaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und Bereitschaft, sich in neue digitale Systeme einzuarbeiten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am serviceorientierten Umgang mit Mitgliedern und externen Ansprechpersonen</li> <li>Hohe Verlässlichkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag</li> <li>Ein dynamisches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit täglich neuen, spannenden Herausforderungen</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten für eine stressfreie Anreise</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Teilnahme an Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

122 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Peine, Deutschland