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Möchten Sie die Zukunft mitgestalten? – Dann kommen Sie zu uns! Die Niedersächsischen Landesforsten sind einer der bedeutendsten Forstbetriebe Deutschlands. Mit 1350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewirtschaftet unser Unternehmen 310.000 ha Landeswald, erbringt umfangreiche Dienstleistungen für das Land Niedersachsen und erzielt einen Jahresumsatz von rund 160 Mio. EUR. Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Übernahme von Verantwortung, Integration in ein kooperatives Team, flexibel abstimmbare Arbeitszeiten bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zeichnen die Landesforsten aus. Auch deswegen ist der bisherige Erfolg unseres Unternehmens das Ergebnis der Arbeit unserer hoch qualifizierten und engagierten Mitarbeiter* innen. Weitere Informationen finden Sie unter<a href="http://www.landesforsten.de" target="_blank">www.landesforsten.de</a> Aufgaben Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Betreuung des Dokumentenmanagementsystem der Landesforsten</li> <li>Pflege von Anwenderrechten</li> <li>Test und Betreuung von Änderungen am Dokumentenmanagement und der Software zur Rechnungseingangsbearbeitung</li> <li>Schulung von Anwendern und First-Level-Support</li> </ul> Profil Anforderungsprofil: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium Öffentliche Verwaltung oder Business Administration oder Informationsmanagement mit Bachelorabschluss oder Verwaltungslehrgang II oder Geprüfter Wirtschaftsfachwirtin (IHK) oder Betriebswirt/in IHK oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Betreuung eines unternehmensweiten Dokumentenmanagementsystems mit Rechnungseingangsbearbeitung und digitaler Rechnungslegung.</li> </ul> Wir bieten Allgemeine Hinweise: Es handelt sich um einen Vollzeitarbeitsplatz. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitregelung und familienorientierter Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit anteiligen mobilen Arbeitens (Homeoffice) unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Es besteht auch die Möglichkeit einer Teilzeit ab 26 Wochenstunden bei Interesse der Bewerbenden. Der Arbeitsplatz ist zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen. Der Arbeitsort ist Wolfenbüttel. Die Bereitschaft zu seltenen eintägigen Dienstreisen und ein Führerschein der Klasse B wären wünschenswert, aber nicht Bedingung. Im Forstplanungsamt gibt es die Möglichkeit, einen Hund zur Arbeit mitzubringen. Die NLF sind bestrebt die Unterrepräsentanz von Frauen und Männern in den einzelnen Besoldung- und Entgeltgruppen auszugleichen. In der Entgeltgruppe 10 TV-L sind Frauen bei den NLF unterrepräsentiert. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist ihrer Bewerbung beizufügen. Für Rückfragen zum Aufgabenbereich und zum Anforderungsprofil steht Ihnen Herr Hanstein im Nds. Forstplanungsamt (Tel. 05331-8850-401) und für Rückfragen zum Auswahlverfahren Frau Schilff (Tel. 0531-1298-436) in der Betriebsleitung zur Verfügung. Der Bewerbungsschluss ist am 05.12.2025. Auswahlgespräche sind für den 15.12.2025 vorgesehen. Bitte beachten Sie, dass für die Online-Bewerbung folgende Unterlagen benötigt werden: <ul> <li>Motivationsschreiben</li> <li>Lebenslauf</li> <li>Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich online über folgenden Link: <a href="http://www.landesforsten.de" target="_blank">www.landesforsten.de</a> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d)  für das Dokumentenmanagementsystem

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Volkshochschule voraussichtlich zum 01.03.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeitdie Stelle als Fachkoordination Volkshochschule – Verwaltung (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3347) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. nach der Besoldungsgruppe A 11 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Besetzung der Stelle als verbeamtete Person ist nur möglich, sofern bereits ein Beamtenverhältnis vorliegt. Die Stelle ist unter der Voraussetzung der vollen personalwirtschaftlichen Ausschöpfung teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Langenhagen ist eine junge Stadt mit spannender Geschichte und rund 56.000 Einwohnern und Einwohnerinnen. Im Stadtzentrum finden sich Einkaufscenter, Marktplatz, Geschäfte aller Art und der Eichenpark, die grüne Lunge der Stadt. Langenhagen bietet als lebendige Kommune in direkter Nachbarschaft zur Landeshauptstadt Hannover auch dörfliche Seiten mit einer Atmosphäre der Geborgenheit und des Wohlfühlens. Außerdem überzeugt die Stadt im Grünen durch ein abwechslungsreiches Kultur-, Bildungs- und Freizeitangebot. Auch die weite Welt rückt näher in Langenhagen – mit Flughafen und Anbindung an A2 und A7 (A352). Der Hauptbahnhof Hannover ist ebenfalls mit U-Bahn oder S-Bahn schnell erreicht. Als Verwaltungsleitung der Volkshochschule unterstützen Sie die Abteilungsleitung und ermöglichen dadurch in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit ein breites Portfolio an Bildungs- und Kulturmöglichkeiten für Menschen aller Altersklassen. Sie sichern somit maßgeblich die Kultur- und Bildungslandschaft der Stadt Langenhagen mit ab. Aufgaben <ul> <li>Fachkoordination der Volkshochschul-Verwaltung, insbesondere <ul> <li>Personelle Angelegenheiten, das umfasst z.B. die Teilnahme an Einstellungsgesprächen, die Durchführung von Mitarbeitendengesprächen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung oder die Durchführung und Leitung von Fachbesprechungen</li> <li>Bearbeitung programmübergreifender Verwaltungsaufgaben</li> <li>Organisatorische Betreuung der Dozentinnen und Dozenten</li> <li>Strategische Verwaltungsplanung und Verwaltungskonzeptentwicklung</li> </ul> </li> <li>Fachliche Leitung im Bereich Haushaltsplanung und -steuerung für die Abteilung, insbesondere <ul> <li>Als Schnittstelle zwischen der Volkshochschul-Verwaltung, der Stadtbibliothek, der Musikschule, des Stadtarchivs und der zentralen Haushaltsführung der Abteilung</li> <li>Strategische Steuerungsunterstützung der Abteilungsleitung</li> <li>Strategische Haushaltssteuerung und Beratung der Abteilungsleitung in haushaltsrelevanten Fragestellungen und Entscheidungen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung Allgemeine Dienste) oder Angestelltenlehrgang II oder Bachelorabschluss in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Strategisches, konzeptionelles und betriebswirtschaftliches Denken</li> <li>Planungsfähigkeit</li> <li>Dialog- und Verständigungsfähigkeit</li> <li>mentale Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Bezahlung nach TVöD; die Vergütung bei Entgeltgruppe 11 TVöD liegt zwischen 4.153,35 € und 6.154,45 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Oktober 2025). Verbeamtete Personen erhalten bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden in Besoldungsgruppe A11 NBesG derzeit zwischen 3.840,79 € und 5.049,96 € (je nach Erfahrungsstufe, Stand Oktober 2025).</li> <li>Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub (bei einer 5-Tagewoche), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung (VBL), etc.</li> <li>Ein aufgeschlossenes, kreatives und engagiertes Team,</li> <li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Partnerschaft mit Fluxx- Beratungs- und Betreuungsangebot für Notfallbetreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team</li> <li>Teilnahme an Corporate Benefits</li> <li>Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Fachkoordination Volkshochschule – Verwaltung (m/w/d)

Die staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Niedersachsen nehmen Aufgaben im Arbeits-, Umwelt- und Verbraucherschutz wahr. Unsere Ziele sind der Schutz der Beschäftigten vor Unfall- und Gesundheitsgefahren bei ihrer beruflichen Tätigkeit in den Betrieben und Verwaltungen. Weitere Ziele sind der Schutz von Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen. Wir wirken durch Genehmigung und Aufsicht sowie durch Beratung zum rechtskonformen Verhalten auf den Schutz der Umwelt, der Beschäftigten sowie der Verbraucherinnen und Verbraucher hin. Dabei können Sie uns unterstützen. Einstellungsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsschluss: 12.11.2025 Stellenumfang: 1, Vollzeit (39,8 Std. bzw. Teilzeit mindestens 19,9 Std.) Befristung: unbefristet Besoldungs-/Entgeltgruppe: E 6 TV-L Das Entgelt wird in Abhängigkeit von den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TV-L gezahlt. Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung 1 – Abfall, Dienstleistungen, Steine/Erden, Holz, Papier, Metall, Elektro, Bußgeldstelle im Dezernat 13 – Genehmigungsverfahrensstelle – Fahrpersonalrecht – Bußgeldstelle. Kaufmännischer Sachbearbeiter – Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) &amp; Arbeitsschutz, Gewerbeaufsicht Hildesheim (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Zentrale Verwaltung und Pflege des Katasters für überwachungsbedürftige Anlagen nach Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV), Erfassung und Dokumentation relevanter Daten und Prüfberichte sowie Fristenüberwachung und Nachverfolgung</li> <li>Unterstützung in Bußgeldverfahren bei Verstößen gegen die BetrSichV, das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und das Mutterschutzgesetz</li> <li>Auswertungen von Arbeitszeitnachweisen nach dem ArbZG</li> </ul> Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnittes bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Geeignete abgeschlossene Berufsausbildung im Bürobereich oder der Verwaltung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Rechtsanwalts- und Notarangestellte/r)</li> <li>Sicherer Umgang in der Anwendung der MS-Office-Produkte (Word/Excel/Outlook)</li> <li>Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie gute Schreibkenntnisse</li> <li>Verwaltungserfahrung</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit digitalen Geschäftsprozessen</li> </ul> Persönliche Voraussetzungen: Für die Aufgaben sind insbesondere Zuverlässigkeit, eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Engagement sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten notwendig. Eine hohe Motivation, Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Aneignung neuer Kenntnisse und Fähigkeiten werden ebenso vorausgesetzt. Wir bieten Neben dem Regelgehalt (in Abhängigkeit Ihrer persönlichen Voraussetzungen) bis zur Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erhalten Sie zum Jahresende eine Sonderzahlung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zu den allgemeinen sozialen Sicherungssystemen eine Zusatzversorgung (VBL) als Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten und weitere Möglichkeiten, berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren, sind selbstverständlich. Wir bieten die Möglichkeit, sich fortzubilden. Das Staatliche Gewerbeaufsichtsamt Hildesheim hat sich die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und ist bestrebt, Unterrepräsentanzen i.S.d. Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt. Der Dienstposten ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es wird aber die Bereitschaft vorausgesetzt, beim Vorliegen dienstlicher Gründe, wie z. B. längere Dienstreisen, auch ganztägig tätig zu sein. STBL1_DE

Kaufmännischer Sachbearbeiter – Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) & Arbeitsschutz, Gewerbeaufsicht Hildesheim (w/m/d)

Die staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Niedersachsen nehmen Aufgaben im Arbeits-, Umwelt- und Verbraucherschutz wahr. Unsere Ziele sind der Schutz der Beschäftigten vor Unfall- und Gesundheitsgefahren bei ihrer beruflichen Tätigkeit in den Betrieben und Verwaltungen. Weitere Ziele sind der Schutz von Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen. Wir wirken durch Genehmigung und Aufsicht sowie durch Beratung zum rechtskonformen Verhalten auf den Schutz der Umwelt, der Beschäftigten sowie der Verbraucherinnen und Verbraucher hin. Dabei können Sie uns unterstützen. Einstellungsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsschluss: 19.11.2025 Stellenumfang: 1 Befristung: unbefristet Besoldungs-/Entgeltgruppe: E 9a TV-L Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung 5 – „Personal, Organisation, Haushalt/Gebühren, Innerer Dienst, Beschaffungen, Informations- und Kommunikationstechnik“. Das Entgelt wird in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen von Entgeltgruppe 7 bis Entgeltgruppe 9a TV-L gezahlt. Systemadministratorin / Systemadministrator (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>First-Level-Support (Unterstützung von ca. 145 Beschäftigten bei der Nutzung von Standard- und Fachanwendungssoftware).</li> <li>Administration der PCs, Laptops, Drucker und Server.</li> <li>Entgegennahme und Abarbeitung von Anfragen und Störungs-/Fehlermeldungen.</li> <li>Mitwirkung bei der Einführung von Betriebssystemen und Standardsoftware.</li> <li>Mitarbeit in Facharbeitskreisen und Projekten.</li> <li>Unterstützung der Behördenleitung bei der Umsetzung der IT-Sicherheit.</li> </ul> Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnittes bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Einschlägig abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker/in der Fachrichtungen Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische/r Systeminformatiker/in, IT-System-Kaufleute oder IT-Systemelektroniker/in) oder gleichwertige, in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen im IT Bereich, die den Fähigkeiten und Erfahrungen einer/s Fachinformatiker/in entsprechen.</li> <li>Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1.</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Vertiefte IT-Kenntnisse und praktische Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich.</li> </ul> Persönliche Voraussetzungen: Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Projekt- und Teamarbeit, sowie Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Ferner werden eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ein sicheres und taktvolles Auftreten erwartet. Uneingeschränkte Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen – Führerschein Klasse B –. Wir bieten Gerne bieten wir auch Bewerber/innen mit entsprechenden fachlichen Grundkenntnissen die Möglichkeit, sich mit unserer Unterstützung gezielt in diesem Aufgabenbereich zu qualifizieren. Neben dem Regelgehalt (in Abhängigkeit Ihrer persönlichen Voraussetzungen) bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erhalten Sie zum Jahresende eine Sonderzahlung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zu den allgemeinen sozialen Sicherungssystemen eine Zusatzversorgung (VBL) als Betriebsrente und Vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten und weitere Möglichkeiten, berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren, sind selbstverständlich. Wir bieten die Möglichkeit, sich fortzubilden. Das Staatliche Gewerbeaufsichtsamt Hildesheim hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt und ist bestrebt, Unterrepräsentanzen i.S.d. Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Der Dienstposten ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es wird aber die Bereitschaft vorausgesetzt, beim Vorliegen dienstlicher Gründe, wie z. B. längere Dienstreisen, auch ganztägig tätig zu sein. STBL1_DE

Systemadministratorin / Systemadministrator (w/m/d)

Wir sind eine der führenden privatrechtlichen Stiftungen Deutschlands mit Sitz in Hannover. Rund 115 Mitarbeitende wirken daran mit, Wissenschaft und Technik in Forschung und Lehre zu fördern. Unser Stiftungskapital beträgt 4,1 Mrd. EUR. Wir bewilligten zuletzt rund 330 Mio. EUR für wissenschaftliche Vorhaben im In- und Ausland. Für unser Team Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Empfangskraft (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliches Besuchermanagement: Empfang und Betreuung von Gästen, Besuchern sowie Dienstleistern mit Führung eines Besucherprotokolls</li> <li>Telefonzentrale: Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten, Erteilung von Informationen über die Stiftung in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Eingaben in MS SharePoint, beispielsweise Abwesenheiten, Veranstaltungen, Reisen etc.</li> <li>Korrespondenz mit Mieter:innen der stiftungseigenen Immobilien sowie den Dienstleistern im Rahmen laufender Wartungsverträge</li> <li>Beschaffungen im Rahmen des Arbeitsbereiches inklusive der dazugehörigen Rechnungsbearbeitung sowie anfallende organisatorische Tätigkeiten im Empfangsbereich</li> <li>Verwaltung der personenbezogenen Firmenkreditkarte sowie Abrechnungsprüfung</li> <li>Erstellung jährlich anfallender Statistiken, wie z. B. für die Klimabilanzierung und Essensbestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>(Duale) Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Hotelfachkraft oder vergleichbar bzw. wesentliche Berufserfahrung im Empfangsbereich</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen einschließlich MS Teams</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kommunikations- und Überblickskompetenz sowie ein professionelles Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jährlich garantierte Gehaltssteigerung</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Mobilitätszuschuss</li> <li>AG-finanzierte Altersversorgung</li> <li>32 Tage Urlaub</li> <li>Weihnachtsruhe</li> <li>Sabbatical</li> <li>Regelmäßige Jahresgespräche</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Kantine mit fairen Preisen</li> <li>Betriebsfeste und -ausflüge</li> </ul> STBL1_DE

Empfangskraft (m/w/d)

Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover. Die <a href="https://www.tib.eu/" target="_blank">Technische Informationsbibliothek (TIB)</a>, Abteilung Informationstechnologie sucht für das Team Unix /Linux-Systeme zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Linux-Systemadministrator:in (m/w/d) Die Stelle ist auf drei Jahre befristet, eine Verstetigung wird angestrebt. Die reguläre Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit), wobei der Arbeitsplatz grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Eingruppierung erfolgt in die <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TV-L</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Installation, Administration, Dokumentation und Überwachung unserer Linux-Serverlandschaft (Debian, RHEL).</li> <li>Sie implementieren und betreuen eine lokale Containerumgebung auf Basis von Kubernetes.</li> <li>Sie unterstützen bei Erstellung und Umsetzung von Informationssicherheitsanforderungen.</li> <li>Sie betreuen ausgewählte Infrastrukturdienste der Technischen Informationsbibliothek.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, insbesondere über tiefergehende Kenntnisse im genannten Aufgabenbereich.</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen (Debian, RHEL) und Infrastrukturanwendungen (u. a. Keycloak IAM, DNS, Apache HTTP Server, CheckMK).</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Container-Technologien wie Kubernetes und Docker.</li> <li>Vertrauter Umgang mit Automatisierungslösungen (z.B. Ansible, Terraform) und gängigen Skript Sprachen (Python, Bash).</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team aus.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und zuverlässig.</li> <li>Konzepte wie Infrastructure as Code oder CI/CD sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutsch- und aktive Englischkenntnisse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung nach der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TV-L</a>.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) sowie Angebote zur <a href="https://www.tib.eu/de/die-tib/karriere-und-ausbildung/chancengleichheit/" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Familie</a> wie z. B. ortsflexibles Arbeiten.</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (<a href="https://www.vbl.de/" target="_blank">VBL</a>).</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den <a href="https://www.studentenwerk-hannover.de/essen/uebersicht" target="_blank">Mensen</a> des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des <a href="https://www.hochschulsport-hannover.de/" target="_blank">Hochschulsports Hannover</a>.</li> </ul> STBL1_DE

Linux-Systemadministrator:in (m/w/d)

Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich C, Forschung und Entwicklung sucht für das Open Science Lab ab 01.01.2026 eine:n Projektmanager:in im Rahmen der Initiative „European Collaborative Cloud for Cultural Heritage“ (m/w/d) Die Stelle ist bis zum Ende der Projektlaufzeit am 31.12.2028 befristet. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit) und der Arbeitsplatz ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet. Aufgaben Das Open Science Lab (OSL) der TIB beschäftigt sich mit der Entwicklung hin zu einer digitalen, offenen und kollaborativen Wissenschaft und unterstützt Wissenschafts- und Kulturinstitutionen, indem es zusammen mit deren Communities neue Methoden und Softwarewerkzeuge entwickelt und erprobt. Für die Unterstützung und Management der Tätigkeiten des OSL im Rahmen der von EU HORIZON finanzierten Initiative zum Aufbau von Metadatenanreicherungstools (ECHOLOT) für die European Collaborative Cloud for Cultural Heritage (ECCCH) suchen wir eine kommunikative und unternehmerisch denkende Person mit starkem technischen Hintergrund. ECHOLOT unterstützt die Einführung des ECCCH, indem es Wissenschaftler:innen und Institutionen jeder Größe die Erstellung, Wiederverwendung und Verbreitung hochwertiger, semantisch reichhaltiger und interoperabler Daten zum kulturellen Erbe ermöglicht. Die neue End-to-End-Lösung stützt sich auf Wissensgraphen und Open-Source-Software (insbesondere die MediaWiki-Suite) für die Anwendung der FAIR-Datenprinzipien. Durch die Kombination von KI-, wissens- und regelbasierten Ansätzen bietet ECHOLOT hybride Kurations-Workflows, die automatisierte Verarbeitung und menschliche Eingaben effizient kombinieren, um mehrsprachige und multimediale Annotationen, die Erstellung von Beschreibungen und die Erkennung von Entitäten durchzuführen. Um Nachhaltigkeit und Wirkung zu gewährleisten, umfasst ECHOLOT Geschäftsmodellinnovationen, Schulungen und das Engagement der Community sowie eine enge Zusammenarbeit mit den ECCCH-Stakeholdern. Das ECHOLOT-Projekt umfasst 15 Projektpartner aus 11 europäischen Ländern. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der erfolgreichen Umsetzung des Arbeitspakets (WP) „Koordination und Projektmanagement“. Dieses WP überwacht die qualitativ hochwertige Umsetzung und Fertigstellung von Projektaufgaben, Meilensteinen und Ergebnissen. Es gewährleistet die ordnungsgemäße und fristgerechte Projektabwicklung gemäß der Leistungsbeschreibung und dem Arbeitsplan und sorgt für eine erfolgreiche Zusammenarbeit innerhalb des ECHOLOT-Konsortiums. Sie werden Teil eines multidisziplinären Teams sein und die Möglichkeit haben, sich aktiv an strategischen Diskussionen über die Roadmap und die Entwicklung von Dienstleistungen im Rahmen des ECCCH-Projekts sowie von OSL und der TIB im Allgemeinen zu beteiligen. Ihre Tätigkeit umfasst <ul> <li>Einrichtung effizienter Mittel für Zusammenarbeit, Kommunikation, Kosten- und Zeitmanagement sowie Überwachung und Projektevaluierung; Vorgabe von Schwerpunkten und Leitlinien zur Erreichung der Projektziele.</li> <li>Sicherstellung einer kontinuierlichen Kommunikation mit der Europäischen Kommission (EK); Funktion als Ansprechpartner:in in der Kommunikation mit der Kommission.</li> <li>Sicherstellung der Transparenz in der Berichterstattung durch Einrichtung geeigneter Berichtsstrukturen und -verfahren; Koordinierung der jährlichen Berichterstattung an die EK, der halbjährlichen technischen internen Berichterstattung, der Meilensteinüberprüfung und der Halbzeitüberprüfung.</li> <li>Sicherstellung der Abstimmung mit der ECCCH-Initiative und der Zusammenarbeit mit anderen ECCCH-bezogenen Projekten.</li> <li>Entwicklung und Aktualisierung des Datenmanagementplans (DMP) des Projekts, Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Durchführung von Risikoanalysen und -minderungsmaßnahmen.</li> <li>Implementierung des GEAR-Tools des Europäischen Instituts für Gleichstellungsfragen und Sicherstellung der Geschlechterparität in Entscheidungsprozessen in Übereinstimmung mit der EU-Strategie für die Gleichstellung der Geschlechter 2020-2025.</li> <li>Sicherstellung, dass die Projektziele, Aufgaben und Meilensteine innerhalb des festgelegten Zeit-, Qualitäts- und Budgetrahmens erreicht werden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss, Universitätsdiplom oder gleichwertig), vorzugsweise im Bereich Informatik, Digital Humanities, Informations- und/oder Bibliothekswissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet.</li> <li>Sie haben einschlägige berufspraktische Erfahrung in der Forschung (z.B. eine Promotion) oder konnten einschlägige Berufserfahrungen im Wissenschafts- und Forschungsmanagement sammeln.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden sowie agilen Frameworks.</li> <li>Erfahrung und sicherer Umgang mit forschungsbezogenen IT-Anwendungen.</li> <li>Vertrautheit mit der Informations- und Dienstleistungslandschaft im Bereich kulturelles Erbe und/oder Forschungsdatenmanagement.</li> <li>Sie zeichnen sich durch starke Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und verfügen über ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein, eine serviceorientierte Grundeinstellung und Organisationsgeschick.</li> <li>Sie bringen Eigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten mit.</li> <li>Sie haben ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wünschenswerte Ergänzungen zu Ihrem Profil <ul> <li>Begeisterung für technisch-wissenschaftliche Themen mit starkem Anwendungsbezug für die Bereiche Kulturerbe und Forschungsdatenmanagement.</li> <li>Interesse an der Zusammenarbeit mit fachspezifischen Communities, dem Verständnis ihrer Bedürfnisse und der Umsetzung dieser Anforderungen in hochwertige digitale Dienste.</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Aufgaben im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit oder der Wissenschaftskommunikation (einschließlich Social Media).</li> <li>Erfahrung mit dem Wikiversum (Wikidata, Wikibase, MediaWiki) für kollaboratives Wissensmanagement und mit Git-basierten Systemen für die kollaborative Code-Entwicklung.</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von Open-Source-Software und/oder im Community-Management.</li> <li>Erfahrung in der standortübergreifenden Projektarbeit.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten Unser Ziel ist es, die Bereitstellung und Nutzung von Forschungsdaten und -informationen immer wieder neu zu überdenken und zu innovieren. In der Forschungs- und Entwicklungsabteilung der TIB haben Sie die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Weiterqualifizierung und Forschungskarriere in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld voranzutreiben. Wir bieten ein intellektuell inspirierendes Umfeld mit unternehmerischer Denkweise, eingebettet in eine führende technische Universität und eines der größten Informationszentren der Leibniz-Gemeinschaft. Mit dem Forschungszentrum L3S der Leibniz Universität Hannover, eines der weltweit führenden Forschungsinstitute im Bereich Web &amp; Data Science, besteht dabei im Rahmen des Leibniz Joint Lab Data Science &amp; Open Knowledge eine enge Kooperation. Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir <ul> <li>Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV-L mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende, 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.).</li> <li>Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit).</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.</li> <li>Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager:in im Rahmen der Initiative „European Collaborative Cloud for Cultural Heritage“ (m/w/d)

WIR SUCHEN EINE*Ntechn. Mitarbeiter*in im Facility Management im Sachgebiet Flächen- und Anlagenmanagement für den Bereich Technik (OE 82.1) der Städtischen Häfen Hannover (OE 82).Die Städtischen Häfen Hannover verfügen als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Hannover (LHH) über die nach kaufmännischen Gesichtspunkten geführten Bereiche Bahn- und Hafenlogistik sowie Immobilienmanagement in den Betriebsstellen Hannover- Nordhafen, Lindener Hafen, Brinker Hafen und Misburger Hafen. Das Transport- und Umschlagsvolumen beträgt zurzeit rund 4 Mio. t/Jahr.Im Rahmen ihrer Geschäftstätigkeit verwalten die Städtischen Häfen selbstständig gewerblich und industriell genutzten Grundbesitz im Bereich des Lindener Hafens und des Nordhafens, sowie für die Hafen Hannover GmbH und die Misburger Hafengesellschaft mbH. Aufgaben <ul><li>selbstständige Ausführung von handwerklichen Arbeiten</li><li>Durchführung von Kleinreparaturen und Kleinmängelbeseitigung</li><li>Durchführung der Verkehrssicherung der Anlagen, Verkehrsflächen und Grundstücke</li><li>Einweisung, Begleitung und Überwachung (Kontrolle, Prüfung und ggf. Abnahme) der Leistungen und auszuführenden Maßnahmen von Fremdfirmen in und an Objekten</li><li>Optische Prüfung und Beurteilung der Anlagen und Objekte</li><li>Aufstellung und Bearbeitung von Mängel- und Fehlerlisten</li><li>Verwaltungstätigkeiten bei Bedarf</li></ul> Profil <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Handwerk mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren (in den Berufen: Elektro-, Heizungs-, Sanitär-, Tischler-, Maler- oder Dachdeckerhandwerk)</li><li>Flexibilität beim selbstständigen und sorgfältigen Arbeiten</li><li>Fähigkeit zur Erfassung und Darstellung handwerklicher Arbeitsmängel</li><li>technisches Verständnis im Rahmen des geforderten Aufgabenbereiches</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>idealerweise Kenntnisse in Heizungs- und Klimatechnik, Dachinstandhaltung, RWA- und Brandmeldeanlagen</li><li>Kenntnisse von Unfallverhütungsvorschriften im Facility Management</li><li>PC- Anwendungen (Office)</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

techn. Mitarbeiter*in im Facility Management

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Stadtkasse und Steuern zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit die Stelle als <h2>Leitung des Fachgebiets Stadtkasse (m/w/d)</h2> (Ausschreibungs­nummer 4279) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Besoldungsgruppe A 11 bzw. nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Die Abteilung Stadtkasse und Steuern, der auch das Fachgebiet Stadtkasse angehört, besteht aus 23 Mitarbeitenden, die engagiert sind und gemeinsam Freude an der Arbeit haben. Ein besonderer Gewinn ist die gute, wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung! Uns ist es wichtig, verschiedene Sichtweisen zu verstehen, uns gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam schwierige Entscheidungen zu erörtern. Aufgaben <ul> <li>fachliche Koordination der Sachbearbeitung und Fachverantwortung für alle Bereiche des Fachgebietes mit insgesamt 12 Mitarbeitenden,</li> <li>Durchführung von Mitarbeiter­gesprächen in Abstimmung mit der Abteilungs­leitung,</li> <li>Beteiligung bei der Durchführung des Beurteilungs­verfahrens in Abstimmung mit der Abteilungs­leitung,</li> <li>Personaleinsatz­planung, inkl. Urlaubs­genehmigung und Bearbeitung der Anträge der Zeiterfassung für das Fachgebiet,</li> <li>Mitwirkung bei Entwicklung und Weiterentwicklung von Zielvorstellungen, Konzepten und Leitlinien für die Aufgabenbereiche Zahlungs­verkehr, Forderungs­management und Vollstreckung,</li> <li>Mitwirken bei der Ermittlung des Finanz­bedarfs,</li> <li>Anweisungen für die Bearbeitung der zugewiesenen Aufgaben geben und Tätigkeiten der Mitarbeitenden koordinieren und kontrollieren,</li> <li>schwierige Einzelfälle bearbeiten bzw. entscheiden,</li> <li>wichtige Schriftstücke unterzeichnen, soweit nicht der Verwaltungs­führung oder der vorgesetzten Ebene vorbehalten,</li> <li>wichtige Besprechungen mit Dritten führen und mit Externen zusammenarbeiten sowie Teilnahme an fachbezogenen Ausschuss­sitzungen,</li> <li>Auswertung von Prüfberichten und internen Berichten und Entwurf der Stellung­nahmen für die Verwaltung und</li> <li>Verwaltung der Finanzmittel und Überwachung der Liquiditäts­planung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2 oder erfolgreicher Abschluss des Angestellten­lehrgangs II oder erfolgreicher Abschluss eines (Fach‑)Hochschul­studiums mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (Bachelor) oder eine abgeschlossene 3‑jährige kaufmännische Ausbildung nach BBiG mit mehrjähriger Erfahrung im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht und mehrjähriger praktischer Leitungs­erfahrung,</li> <li>die Bereitschaft, gegebenenfalls den Angestellten­lehrgang II nachzuholen,</li> <li>eine hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit,</li> <li>ein sicheres Auftreten in Gesprächsrunden,</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts- und Kassenrecht,</li> <li>ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken,</li> <li>Durchsetzungs-, Überzeugungs-, Konflikt- und Problemlösungs­fähigkeit,</li> <li>als Führungskraft besitzen Sie Führungs-, Fach-, Sozial-, Methoden- sowie Persönlichkeits­kompetenz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es wartet eine moderne Stadtverwaltung auf Sie.</li> <li>Wir haben den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Bei uns arbeiten Sie nicht nur mobil, wir bieten Ihnen auch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und bekennen uns damit als Arbeitgeberin zur Familien­freundlichkeit. Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilität stehen allen Mitarbeitenden frei – unabhängig vom Familienstand. Weiterhin bieten wir eine Zusammenarbeit mit der Fluxx-Notfall­betreuung von Kindern und Angehörigen mit Unterstützungs­bedarf.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatz­versorgung als Betriebsrente, Jahres­sonderzahlung, Teilnahme an der leistungs­orientierten Bezahlung u. v. m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitgeber­zuschuss zu Ihrem Vertrag über Vermögens­wirksame Leistungen.</li> <li>Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Vollzeit­beschäftigung mit 39 Wochen­stunden und Entgeltgruppe 11 TVöD derzeit zwischen 4.153,35 € und 6.154,45 € brutto (je nach Berufserfahrung, Tarifstand November 2025) monatlich sind, bzw. nach der Besoldungs­tabelle Niedersachsen, was bei einer Vollbeschäftigung von 40 Wochen­stunden und Besoldungs­gruppe A 11 zwischen 3.840,79 € und 5.049,96 € brutto (Stand November 2025) sind.</li> <li>Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheits­management (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket sowie Fahrrad­leasing an.</li> <li>Die Teilnahme an Corporate Benefits.</li> <li>Den Zugang zu Fitness­studios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit.</li> <li>Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungs­möglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.</li> <li>Für bereits verbeamtete Personen steht eine Planstelle zur Verfügung.</li> </ul> <h2>Das sollten Sie wissen:</h2> Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmens­kultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechter­quote interessiert. Es besteht aus diesem Grund bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer weiblichen oder divers­geschlechtlichen Person (bei Tarifbeschäftigten) bzw. mit einer männlichen oder divers­geschlechtlichen Person (bei Beamten). Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Leitung des Fachgebiets Stadtkasse (m/w/d)

Die Materialprüfanstalt für das Bauwesen (MPA BS) ist ein Landesbetrieb des Landes Niedersachsen. Mit ihren rund 115 Beschäftigten ist die MPA Braunschweig die größte Prüfstelle in Niedersachsen und seit Jahrzehnten an der Erarbeitung von nationalen und internationalen Normen beteiligt sowie in der angewandten Forschung in Europa tätig. Daher bietet sie engagierten Bewerberinnen und Bewerbern anspruchsvolle Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Die Zertifizierungsstelle stellt Zertifikate für Bauprodukte und Bauarten sowie für die werkseigene Produktionskontrolle bei der Herstellung von Bauprodukten aus. Schwerpunkte bilden die Bereiche des Brandschutzes, der Bauwerksabdichtung, der Betontechnologie, des Stahls, der Holzprodukte und der Standsicherheit. Wir führen Zertifizierungsverfahren aus den Bereichen der Landesbauordnungen (LBO), der europäischen Bauproduktenverordnung (EU-BauPVO) sowie von Normen, Zulassungen und Zertifizierungsprogrammen im Geltungsbereich der Akkreditierung durch die Deutsche Akkreditierungsstelle (DAkkS) durch. Aufgaben <ul> <li>Sie führen Überwachungen für die Produktbereiche Entrauchungsventilatoren, Brandschutzprodukte und Feuerschutzabschlüsse nach vorgegebenen technischen Spezifikationen in den Herstellwerken unserer Kunden durch.</li> <li>Sie erstellen die Überwachungsberichte.</li> <li>Für die Überwachungen sind Sie an mehr als 100 Reisetagen im Jahr bei unseren Kunden weltweit vor Ort.</li> <li> Ihre Reisen planen Sie selbstständig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar</li> <li>Eine abgeschlossen Weiterbildung zum staatl. gepr.Techniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen Maschinentechnik, Metallbautechnik, Mechatronik oder vergleichbar sind von Vorteil.</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem ähnlichen Aufgabenbereich</li> <li>Bereitschaft zu intensiver nationaler und internationaler Reisetätigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Motivation, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Landesbetrieb</li> <li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildung</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Attraktive Vergütung mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

98 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Peine, Deutschland