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Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Zur Verstärkung unserer aktuell ca. 150 Mitarbeiter/innen umfassenden IT-Abteilung suchen wir an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen Systemadministrator (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Systemadministration (Microsoft Windows Server, Active Directory, VMware vSphere und Microsoft Hyper-V)</li> <li>Capacity- und Problemmanagement im Bereich Server- und Storagesysteme</li> <li>Erstellen von Betriebskonzepten gemäß KRITIS- und BSI-Vorgaben</li> <li>Vertretung der DRV Bayern Süd in überregionalen Gremien</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Themen der IT-Sicherheit</li> <li>Benutzerbetreuung im Aufgabenumfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung, alternativ <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich IT</li> <li>eine mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich IT</li> </ul> </li> <li>Erfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Bereitschaft sich erforderliche Fachkenntnisse anzueignen und sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Analytisches, logisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und Entscheiden</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 12 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Systemadministrator (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort Ingenieurinnen oder Ingenieure (m/w/d) im Projektmanagement mit Schwerpunkt Bauwesen Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement und Projektleitung von Baumaßnahmen (Sanierungen, Umbauten, Neubauten) in Reha-Kliniken und Verwaltungsgebäuden</li> <li>Planung, Überwachung und Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität</li> <li>Fachliche Prüfung und Freigabe von Planungen externer Projektbeteiligter</li> <li>Prüfung und Wertung von Angeboten und Nachträgen</li> <li>Sachliche Rechnungsprüfung</li> <li>Durchführung freihändiger Vergaben</li> <li>Planung von Baumaßnahmen gemäß der Leistungsphasen 1 – 7 der HOAI sowie Objektüberwachung und -betreuung gemäß der Leistungsphasen 8 und 9 der HOAI</li> <li>Erstellung von Kostenberechnungen nach DIN 276</li> <li>Erstellung und Fortschreibung der Terminplanung</li> <li>Organisation, Durchführung und Leitung von Planungs- und Baubesprechungen</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen</li> <li>Örtliche Bauleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur bzw. vergleichbares Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen (Schwerpunkt Bau)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI erforderlich</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse im Bauwesen (Bautechnik, Baukonstruktion, Architektur Gebäudetechnik und Baurecht)</li> <li>Eigenverantwortliches Entscheiden und zielorientiertes Handeln</li> <li>Hohe Koordinationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gutes analytisches, fachübergreifendes, strukturiertes, wirtschaftliches und räumliches Denken bzw. Handeln</li> <li>Präsentations- und Moderationssicherheit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 11 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurinnen oder Ingenieure (m/w/d) im Projektmanagement mit Schwerpunkt Bauwesen

Die Direktion München sucht für den Bundesforstbetrieb Hohenfels am Arbeitsort Straubing (Forstrevier: Donau) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TV-Wald-Bund, Kennung: MCHF 3000 51, Stellen‑ID 1350085) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässer­flächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Gelände­managements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Erledigung insbesondere von Verkehrssicherungs­arbeiten, forstbetrieblicher Tätigkeiten und sonstiger Betriebsarbeiten gemäß Arbeitsauftrag in der teilautonomen Waldarbeits­gruppe Donau (WAG) im Revier Donau, im Betriebsbereich 2 im Bundesforstbetrieb Hohenfels vorrangig für den Nutzer Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau, MDK. <ul> <li>Begutachtung von Gefahren­situationen durch Bäume (Baumprüfung) und Ausführung von gefahren­abwehrenden Verkehrssicherungs­maßnahmen, insbesondere auf den Grundstücken der WSV entlang der Bundes­wasserstraße Donau</li> <li>Waldschutz/​Naturschutz und Landschafts­schutz, Biotoppflege, A&amp;E‑Maßnahmen, Artenschutz-Maßnahmen</li> <li>Holzernte und Gehölzpflege (Unterhaltungsarbeiten) auf WSV-Grund</li> <li>Waldverjüngung und ‑pflege, Waldbau</li> <li>Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt/​zur Forstwirtin oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Nachweis folgender Verkehrssicherungs­lehrgänge</li> <li>Fachkundennachweis, Verkehrssicherungs­prüfung von Bäumen gemäß Leitfaden Baumkontrolle an Bundes­wasserstraßen</li> <li>Lehrgang Verkehrssicherung Bundesforst BF 520 oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu absolvieren</li> <li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Hubarbeitsbühnen</li> <li>Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen, z. B. Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutz­gesetze, PEFC-Zertifizierungs­system, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungs­vorschriften, interne Geschäfts­anweisungen der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben und der Sparte BF (z. B. GA-Waldbau, GA-Holz, GA-FE, GA-Jagd usw.)</li> <li>PC-Grundkenntnisse bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>körperliche/gesundheitliche Eignung</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>gründliche, sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Führerschein der Klasse 3/B sowie Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz</li> <li>Führerschein der Klasse BE (Anhängerführerschein) bzw. die Bereitschaft, diesen innerhalb von einem Jahr zu erwerben</li> <li>Bereitschaft zum überörtlichen Einsatz mit zeitweiser Abwesenheit vom Wohnort (mehrtägige Dienstreisen) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen</li> </ul> Gemäß § 3 Nr. 9 Abs. 3 Satz 4 TV‑Wald Bund (zu § 44 TVöD) wird darauf hingewiesen, dass hinsichtlich der Gewährung einer Entfernungs­entschädigung auch ein anderer Ort als die Wohnung im Arbeitsvertrag vereinbart werden kann. Auch aus Fürsorge­gründen wird daher die Bereitschaft erwartet, den Wohnsitz in die Nähe des Arbeitsortes zu legen. Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d)

bayme vbm sind die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie in Bayern. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und politischen Interessen von rund 3.600 Mitgliedsbetrieben und unterstützen diese mit effizienten Services beim Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit - in Bayern, Deutschland, Europa und weltweit.Für unsere Geschäftsstelle Oberpfalz mit Sitz in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Allgemeine Teamassistenzaufgaben und Büroorganisation, z. B. Postbearbeitung und Entgegennahme von Telefonanrufen</li><li>Veranstaltungsmanagement, insbesondere die Planung und Betreuung von Veranstaltungen und Inhouse-Trainings für unsere Mitglieder</li><li>Unterstützung der Juristinnen und Juristen bei der Erstellung von Schriftsätzen und der Korrespondenz mit Gerichten sowie Behörden</li><li>Führen der elektronischen Akten, Kontrolle von Fristen und Wiedervorlagen</li><li>Terminkoordination, Terminvereinbarung, Terminvorbereitung</li><li>Korrespondenz mit Mitgliedsunternehmen</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung, idealerweise als Rechtsanwaltsfachangestellte</li><li>Sichere Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Erprobtes Organisationstalent und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sicheres Beherrschen des MS-Office-Pakets</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Leistungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Übernahme von Kinderbetreuungskosten sowie der Kosten für Ihr Jobticket</li><li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Sicheres Arbeitsumfeld und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von Regensburg mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. ein Essen- und Sportzuschuss, attraktive Einkaufs- und Sonderkonditionen</li></ul> STBL1_DE

Teamassistenz in Regensburg (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Prüferin / Prüfer Elektrotechnik (m/w/d) Dienstort Regionalstelle Schwandorf EG 7 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW-2025-206 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 7 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Durchführen von Kontrollen sowie Betriebs-, Funktions- und Sachkundigen­prüfungen an elektronischen Ausrüstungs­gegenständen</li> <li>Zuarbeit bei Aussonderung, Zustands­untersuchungen und ‑bewertungen</li> <li>Überwachen des ordnungsgemäßen Zustandes und der sachgerechten Nutzung von Ausstattung und Ausrüstung bei Übungen und Einsätzen</li> <li>Unterweisen von Helfenden an Geräten bezüglich der Handhabung und Bedienung unter Beachtung der UVV und Sicherheits­bestimmungen</li> <li>Unterstützen beim Betrieb der Digitalfunkgeräte</li> <li>Durchführen von Materialerhaltungs­arbeiten und Kleinreparaturen</li> <li>Führen und Pflegen des Bestands­verzeichnisses sowie Inventarisierung der Ausstattung (THWin)</li> <li>Kontrollieren der sachgerechten Lagerung der Ausstattung und Einhaltung der Sicherheits­bestimmungen</li> <li>Überwachen der vorgeschriebenen Untersuchungs­termine für Fahrzeuge und Ausstattung</li> <li>Bearbeiten von Schadens­meldungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3‑jährigen Regelausbildungszeit in einem Elektrohandwerk</li> <li>Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften (z. B. Betriebssicherheits­verordnung, Unfallverhütungs­vorschriften, Technische Regeln für Betriebssicherheit, DGUV, BGR, DIN-Normen und Datenblätter/​Vorgaben der Hersteller/‑innen)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse II bzw. C oder CE wünschenswert</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung/​​‑qualifizierung</li> <li>Bereitschaft, die Tätigkeit auch vor Ort in den Ortsverbänden auszuführen</li> <li>Bereitschaft für die erforderlichen Impfungen (Tetanus, Hepatitis A)</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Prüferin / Prüfer Elektrotechnik (m/w/d) Dienstort Regionalstelle Schwandorf

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. CAJ-Diözesansekretär (m/w/x) Teilzeit (20 Std. / Woche), Amtszeit drei Jahre, zum 01.12.2025 Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Seelsorge – Bischöfliches Jugendamt Referenz-Nr.: 885.HA2.CAJ.Diöz.Sekr.ext Die Amts- und Anstellungszeit beginnt voraussichtlich am 01. Dezember 2025. Die Wahl erfolgt im Rahmen der CAJ-Diözesanversammlung, die voraussichtlich am 11. Oktober 2025 stattfindet. Aufgaben <ul> <li>Rechenschaftspflichtige Geschäftsführung und Haushaltsverantwortung des CAJ-Diözesanverbandes sowie seiner Einrichtungen (Stiftung und e.V.)</li> <li>Inhaltliche und organisatorische Mitarbeit für die CAJ-Diözesanleitung und den gesamten Verband</li> <li>Vertretung in inner- und außerverbandlichen Gremien</li> <li>Fachaufsicht über Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Praktikantinnen und Praktikanten der CAJ-Diözesanstelle</li> <li>Initiierung, Konzeption, Koordination und Umsetzung von Projekten und verbandlicher Angebote</li> <li>Organisation und Durchführung von Jugendbildungsmaßnahmen, Ausbildungsmaßnahmen, Freizeitveranstaltungen und innerverbandlichen Veranstaltungen</li> <li>Kooperationen mit verschiedenen Trägern und Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ähnliche Qualifikation bzw. abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Geschäftsführungskompetenz im Rahmen der Haushaltsplanung des Verbandes</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche und der kirchlichen Jugendarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Diözesansekretär-CAJ (m/w/x)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Mitarbeiter (m/w/x) Vollzeit (39 Std. / Woche), befristet als Vertretung bis einschließlich 03.08.2027, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Finanz- und Vermögensverwaltung – für die Kath. Pfründepachtstelle Regensburg gemeinsame Dienststelle der bayerischen (Erz-)Diözesen Referenz-Nr.: 820-2.HA6.Pfründe.Mitarbeiter.ext Aufgaben <ul> <li>Neuanlage von Stammdaten und Erfassung von Änderungen v.a. im Bereich Landwirtschaftliche Verpachtung</li> <li>Mithilfe bei Vorbereitung und Nachbearbeitung von Pachtversammlungen</li> <li>Korrespondenz mit Pächtern, Pfarreien und Diözesanverwaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann oder Verwaltungsfachangestellte/r mit Berufserfahrung</li> <li>Einschlägige und umfassende Kenntnisse in der Datenverarbeitung</li> <li>Freundliches, sicheres und korrektes Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/x) Stammdatenpflege

Die Gemeinde Konzell (Lkrs. Straubing-Bogen, 1.831 EW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder Beamten/in (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) in Vollzeit/Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Stellvertretung Geschäftsleitung</li> <li>Personalverwaltung</li> <li>Standesamt</li> <li>Informationssicherheit</li> <li>Stellvertretung Kämmerei</li> <li>Eigenverantwortliches Bearbeiten von Projekten der Kämmerei</li> </ul> Änderungen in den Aufgabenbereichen bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder Beamter/Beamtin der 3. Qualifikationsebene, aber auch Verwaltungsfachangestellte/r mit entsprechender Berufserfahrung in einem der Fachbereiche erwünscht</li> <li>Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung wünschenswert</li> <li>eine engagierte, fachlich qualifizierte und belastbare Persönlichkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>bürger- und serviceorientiertes Verhalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>moderne Verwaltung</li> <li>gutes Arbeitsklima in einem engagierten Verwaltungsteam</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend dem TVöD bzw. BayBesG</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li> <li>ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>betriebliche Krankenversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder Beamten/in (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen)

Der Katholische Deutsche Frauenbund (KDFB) Diözesanverband Regensburg e.V. ist mit über 37.000 Mitgliedern der größte Frauenverband Bayerns. Wir stehen für gesellschaftliche Mitgestaltung, Gleichberechtigung, christliche Werte und die Förderung von Frauen in allen Lebensbereichen. Für die Geschäftsstelle in Regensburg suchen wir eine kreative und engagierte Person, die unsere Arbeit mit Expertise und Begeisterung weiterentwickelt. Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Seelsorge Abteilung Katholischer Deutscher Frauenbund Referenz-Nr.: 874.HA2-KDFB.BildgRef.ext Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Durchführung von (religiösen) Bildungsveranstaltungen, Seminaren und Konferenzen</li> <li>Entwicklung innovativer Formate für spirituelle und theologische Themen</li> <li>Begleitung von Gremien und Arbeitsgruppen</li> <li>Mitwirkung an der Konzeption und Durchführung der Bezirkskonferenzen sowie Tätigkeit als Referent/in</li> <li>Mitarbeit an der Gestaltung von Gottesdiensten und besinnlichen Elementen bei Veranstaltungen</li> <li>Erstellung praxisnaher Arbeits- und Veranstaltungsvorlagen zur Unterstützung unserer Zweigvereine</li> <li>Austausch, Vernetzung und Zusammenarbeit mit Organisationen in Kirche und Gesellschaft</li> <li>Repräsentation des KDFB-Diözesanverbandes in landes- und bundesweiten Gremien und Konferenzen des KDFB</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Religionspädagogik, Sozialer Arbeit mit theologischer Zusatzqualifikation oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche und des KDFB</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Referent für religiöse Bildung (m/w/x)

Die Industrie- und Handelskammer Regensburg für Oberpfalz / Kelheim ist Partner der regionalen Wirtschaft mit rund 85.000 Mitgliedsunternehmen im ostbayerischen Wirtschaftsraum Oberpfalz - Kelheim. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Unternehmen vor Ort, erfüllen vom Gesetzgeber übertragene Aufgaben und bieten Serviceleistungen für Firmen und Gewerbetreibende an. Mit ca. 150 Mitarbeiter/innen und sechs Geschäftsstellen in der Oberpfalz und dem Landkreis Kelheim sowie einem Regionalbüro in Pilsen unterstützen und beraten wir aktiv unsere Mitgliedsunternehmen. Unser Mitarbeiter/innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/innen geben hierfür täglich das Beste - werden Sie ein Teil davon!Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Steuerfachangestellte, Finanzbuchhalter oder Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden / Woche). Aufgaben <ul> <li>Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten-Buchungen </li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Forderungsmanagement und Liquiditätsplanung</li> <li>Ansprechpartner für Steuerberater/Wirtschaftsprüfer</li> <li>Controlling inkl. Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung</li> <li>Erstellung von Monatsabschlüssen</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschluss und Wirtschaftsplan</li> <li>Anlagenbuchhaltung inkl. digitaler Inventur</li> <li>Überprüfung und Verwaltung der Versicherungsverträge</li> <li>Mitwirkung in Projekten im Bereich Besteuerung der IHK, Risikomanagement und Digitalisierung </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt in der Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen </li> <li>Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder in der Buchhaltung eines Unternehmens</li> <li>Kenntnisse im Controlling von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Umfangreiche praktische Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung </li> <li>Das Arbeiten mit gängigen IT-Systemen ist Ihnen vertraut, als Buchhaltungssoftware wäre „Diamant/3“ wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Outlook, Excel und Word) </li> </ul> Wir bieten Raum für Ideen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team, das füreinander ein­steht, sowie eine leistungsorientierte Vergütung, inklusive betrieblicher Altersvorsorge. Freuen Sie sich auf einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit­gestaltung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Damit Sie sich schnell bei uns wohl­fühlen, gestalten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Einarbeitung. Die IHK liegt im Herzen der Regensburger Innenstadt mit Parkmöglichkeit vor Ort. Außer­dem bieten wir Kurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Jobticket und Jobfahrrad an. STBL1_DE

25 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Pentling, Deutschland