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Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Verstärken Sie unser Team als Verwaltungsleitung (m/w/x) und unterstützen so im Rahmen der Pfarreienunterstützung die Kirchenstiftungen vor Ort bei ihren Verwaltungsaufgaben. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Kirchenverwaltungsvorstandes als dessen ständige Vertretung gemäß Kirchenstiftungsordnung (inkl. enger Abstimmung mit dem Kirchenverwaltungsvorstand sowie der Kirchenverwaltung)</li> <li>Übernahme und Leitung der Gremiensitzungen vor Ort (Kirchenverwaltungssitzungen)</li> <li>Selbstständige Erarbeitung von themenspezifischen Diskussions- und Entscheidungsvorlagen für die handelnden Organe sowie Sicherstellung einer fachlich versierten und rechtskonformen Beschlussfassung und Beschlussumsetzung</li> <li>Proaktive Identifizierung von Risiken (z. B. durch die Erstellung von Berichten und Statistiken) und Erarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen</li> <li>Effiziente und effektive Gremienarbeit sowie ggf. notwendige Reorganisation von Verwaltungsabläufen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Soziales, Recht, Verwaltung oder ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung in Veränderungsprozessen</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Kirchenverwaltungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Reisebereitschaft im Bereich der Diözese Regensburg</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht und verständlich aufzubereiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/x) für die Dekanate Geisenfeld-Pförring und Kelheim

Online Marketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Marketing Automation <ul> <li>München</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Du hast Lust, Märkte zu bewegen und Marken sichtbar zu machen? Im Vertrieb und Marketing der AKDB ent­wickelst Du Strategien, die wirken – von kreativen Kampagnen bis hin zu smartem Vertrags- und Preis­management. Mit Dir wird aus Analyse, Kommunikation und Team­spirit echte Markt­durchdringung. Klingt nach Deinem Spiel­feld? Dann steig ein! Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst kreative Multichannel-Kampagnen und setzt ganz­heitliche Online­marketing­strategien um, die wirklich etwas bewegen.</li> <li>Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, verstehst interne Abläufe und leitest daraus konkrete Optimierungen ab.</li> <li>Du betreust unser E-Mail-Marketing und baust die Marketing Auto­mation weiter aus – smarter, effizienter, personalisierter.</li> <li>Du identifizierst Zielgruppen, planst passgenaue Marketing­aktivitäten und sorgst dafür, dass Reich­weite und Lead-Generierung kontinuierlich wachsen.</li> <li>Du überwachst KPIs, optimierst laufende Kampagnen und nutzt Daten, um Prozesse sowie Conversion Rates nach­haltig zu ver­bessern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Online­marketing oder bringst eine vergleich­bare Qualifikation mit.</li> <li>Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im Onlinemarketing und in der Marketing-Automation – idealer­weise im Salesforce-Umfeld.</li> <li>Du bringst Grundkenntnisse im Umgang mit KI-Tools mit und nutzt diese gerne, um Daten auszu­werten, Inhalte zu personalisieren oder Prozesse zu automatisieren.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Marketingtechnologien – vor allem mit der Salesforce Marketing und Sales Cloud.</li> <li>Du fühlst Dich auf Social Media genauso zu Hause wie in Content­management­systemen und den wichtigsten SEO-Tools.</li> <li>Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, kannst Marketing­daten sauber aus­werten und daraus klare Handlungs­empfehlungen ableiten.</li> <li>Du arbeitest kreativ, selbstständig und gern im Team.</li> <li>Du kommunizierst klar, offen und auf den Punkt – in Wort und Schrift (Deutsch mindestens B2).</li> </ul> Wir bieten Kultur und Zusammenarbeit <ul> <li>Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt</li> <li>Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben</li> </ul> Sicherheit und Vergütung <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbe­fristeten Verträgen</li> </ul> Flexibilität und Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage plus drei bezahlte freie Tage pro Jahr</li> <li>Workation: bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechten­stein, Norwegen, Schweiz) – mit Team­abstimmung</li> </ul> Entwicklung und Perspektiven <ul> <li>Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent­management zur persön­lichen Förderung</li> </ul> Arbeitsumfeld und Infra­struktur <ul> <li>Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und ange­nehmer Arbeits­umgebung</li> </ul> Zusatzleistungen und Goodies <ul> <li>Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschland­ticket, bezu­schusste Kinder­betreuung und wechselnde Mitarbeiter­events</li> </ul> STBL1_DE

Online Marketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Marketing Automation

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten aktiv ein professionelles Lieferanten- und Dienstleistungsmanagement, entwickeln dieses kontinuierlich weiter und tragen dazu bei, neue Lieferanten/Dienstleister auszuwählen, zu integrieren und langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften aufzubauen.</li> <li>Dabei übernehmen Sie die Pflege und Verwaltung relevanter Lieferantendaten sowie aller zugehörigen Dokumente.</li> <li>Darüber hinaus verantworten Sie die Überwachung von Verträgen - inklusive Laufzeiten und Budgets- und Initiieren bei Bedarf Folgeaktivitäten.</li> <li>Sie definieren Kennzahlen, überwachen deren Einhaltung und bewerten die Leistung unserer Lieferanten und Dienstleister in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Erstellung aussagekräftiger Reports und Performance-Analysen, aus denen Sie konkrete Handlungsempfehlungen ableiten.</li> <li>Sie wirken bei Audits mit und erarbeiten sowie unterstützen innerhalb Ihres Aufgabengebietes gezielte Maßnahmen zur Risikominimierung sowie zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.</li> <li>Nicht zuletzt stellen Sie die Einhaltung unserer Qualitätsstandards, internen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben sicher und arbeiten eng mit Einkauf, Compliance und weiteren Schnittstellen zusammen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch langjährige Erfahrung im Lieferantenmanagement.</li> <li>Der Umgang mit e-Procurement-Systemen gehört für Sie zum Alltag.</li> <li>Digitale Tools und MS Office beherrschen Sie sicher und Kenntnisse in SAP MM oder SAP FI sind von Vorteil.</li> <li>Für diese Position bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit - Englischkenntnisse sind wünschenswert.</li> <li>Analytisches Denken, eine hohe Zahlenaffinität und eine methodische, strukturierte Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken.</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie eine selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Termin- und Prioritätenmanagement.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld.</li> <li>eine strukturierte und professionelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet.</li> <li>bis zu 60 % Homeoffice-Anteil – für mehr Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeiten, die Ihnen individuelle Gestaltungsspielräume ermöglicht.</li> <li>gezielte Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Gerichten – auch zum Mitnehmen für Ihre Familie.</li> <li>ein umfangreiches Angebot zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. mit hauseigenem Fittnessstudio, Sportkursen, Massagen und weiteren Aktivitäten.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Lieferanten- und Dienstleistungsmanager (m/w/d)

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet Z3 – Haushalt, Prozessvertretung, Vergabekammer Südbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für den Arbeitsbereich Haushalt für den Standort in München Der Arbeitsbereich Haushalt des Sachgebiets Z3 bearbeitet die zentralen Haushaltsangelegenheiten der Regierung von Oberbayern. Hierzu zählen neben allgemeinen haushalts- und kostenrechtlichen Fragen v. a. die Dienststellenadministration für das Integrierte Haushalts- und Kassenverfahren (IHV), die Schnittstellenfunktion zur Staatsoberkasse Bayern und die Verwaltung des Budgets für die Regierung von Oberbayern (z. B. Geschäftsbedarf, Gebäudebewirtschaftung, Reise- und Fortbildungskosten, Bauunterhalt etc.). Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung von zentralen haushalterischen Aufgaben bei der Rückforderung von Fördergeldern im Rahmen von Hilfsprogrammen (insbesondere Erstellen von Kassenanordnungen in IHV)</li> <li>Ausübung der haushaltsrechtlichen Feststellungsbefugnis</li> <li>Vollzug der BayHO (insbesondere Veränderung von Ansprüchen nach Art. 59 BayHO)</li> <li>Bearbeitung und Überwachung von Zahlungsläufen, Vorschüssen, Ratenzahlungs-Personenkonten sowie des Mahn- und Vollstreckungsverfahrens</li> <li>Abwicklung von Überzahlungen, offenen Posten, Verwahrungen und Säumniszuschlägen mit der Staatsoberkasse Bayern</li> <li>Teilnahme an der IHV-Hotline</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, welches der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z. B. Bachelor of Arts Public Management, oder gleichwertige Qualifikation (z. B. Bachelorabschluss mit finanz- bzw. betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt) oder</li> <li>Ausbildung als Fachwirtin oder Fachwirt (m/w/d) (z. B. Finanzwirtin oder Finanzwirt [m/w/d], Betriebswirtin oder Betriebswirt [m/w/d])</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse im staatlichen Haushaltsrecht wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im staatlichen Haushaltsrecht anzueignen</li> <li>Bereitschaft, sich in aktuelle IT-Technik sowie in individuelle Anwenderprogramme – hier insbesondere IHV – einzuarbeiten</li> <li>Ausgeprägte Arbeitssorgfalt und Teamfähigkeit</li> <li>Freude an strukturiertem und exaktem Arbeiten</li> <li>Affinität zu Zahlen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen oder Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine bis 31.12.2026 befristete Beschäftigungsmöglichkeit; unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verlängerung möglich</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für den Arbeitsbereich Haushalt

Das Historische Kolleg (Kaulbachstraße 15, 80539 München) besetzt zum 1. März 2026 die Stelle in der Hauswirtschaft in Vollzeit (TV-L E 5) neu. Das Historische Kolleg ist ein lebendiger Ort der historischen Wissenschaft. Wir vergeben Stipendien an sechs bis acht Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die bei uns ein Jahr lang an ihren Buchmanuskripten arbeiten. Außerdem führen wir eigene wissenschaftliche Veranstaltungen durch und stellen Räumlichkeiten für weitere Veranstaltungen zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Erste Ansprechperson für die Stipendiat/-innen im Haus</li> <li>Wareneinkauf, Bestandsüberprüfung und -kontrolle</li> <li>Verantwortung für den Küchenbereich</li> <li>Planung und Zubereitung des Caterings für Veranstaltungen</li> <li>Betreuung der studentischen Hilfskräfte bei der Vorbereitung von Veranstaltungen</li> <li>Textilpflege</li> <li>Ansprechpartner/-in für externe Dienstleister/-innen im Haus (Reinigungskräfte, Handwerker) inklusive Terminplanung und -vereinbarung</li> <li>Bereitschaft zur Betreuung von Abendveranstaltungen (Möglichkeit zum Zeitausgleich)</li> </ul> Profil <ul> <li>Organisationstalent</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse der gängigen PC-Programme (Word, Excel)</li> <li>Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität</li> <li>Möglichst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position im einzigartigen Umfeld der denkmalgeschützten Kaulbachvilla, in der Sie eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten. Darüber hinaus schaffen wir als Arbeitgeber berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und abgestimmte Arbeitszeitplanung sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Sie arbeiten zum Teil eng mit den studentischen Hilfskräften zusammen, die Sie im Bereich der Hauswirtschaft auch anleiten. Sie arbeiten in einem kleinen, begeisterten und tatkräftigen Team. Die Vergütung erfolgt nach E 5 TV-L. STBL1_DE

Hauswirtschafter*in (m/w/d)

Pflege ist für Sie mehr als ein Beruf, aber Sie wünschen sich einen Tapetenwechsel? Ein spannendes, neues Projekt wäre genau jetzt richtig für Sie? Wir sind da, wenn Menschen unkomplizierte und schnelle Hilfe zuhause benötigen – an bis zu fünf Tagen leisten wir kompetente Unterstützung im häuslichen Umfeld. Starten Sie in Freising gemeinsam mit uns durch! Wir suchen ab 01.02.2026 für den Standort Freising zwei Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit (zunächst befristet auf 3 Jahre). Aufgaben <ul> <li>Übergangspflege und Notfallpflege bei unseren Klienten</li> <li>Durchführung von Pflegeberatungen in der Häuslichkeit sowie Gruppenschulungen (bei Zusatzqualifikation gemäß §45 SGB XI)</li> <li>Unterstützung und Anleitung von ausländischen Pflegefachkräften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li> <li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich</li> <li>Zusatzqualifikation als Pflegeberater (m/w/d) gemäß §45 SGB XI wünschenswert</li> <li>Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) von Vorteil</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitszeiten ausschließlich Montag bis Freitag – keine Nacht- oder Feiertagsdienste!</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter</li> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und einen kollegialen Ansprechpartner (m/w/d)</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere unternehmenseigene Malteser-Akademie und E-Learning-Plattformen</li> <li>Geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden</li> <li>Weitere Benefits wie Jobbike-Leasing sowie Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) für Übergangspflege

Für das Landratsamt München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Gewerblicher Verbraucherschutz unbefristet in Vollzeit Das Sachgebiet Gewerblicher Verbraucherschutz bildet zusammen mit dem Sachgebiet Gesundheitlicher Verbraucherschutz den Fachbereich Verbraucherschutz. Schwerpunkte im Sachgebiet sind neben dem Gewerberecht die Bereiche öffentlich-rechtliche Unterbringungen, Ladenschluss, Sonn- und Feiertagsrecht, gewerbliche Erlaubnisverfahren, Glücksspielrecht und Handwerksrecht. Wir bearbeiten dabei ein breites Spektrum an Rechtsfragen. Neben dem jeweiligen Fachrecht stehen das allgemeine Verwaltungsrecht und das Ordnungswidrigkeitenrecht im Zentrum. Wenn Sie Ihren Beitrag zu dieser interessanten und verantwortungsvollen Aufgabe leisten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Gaststättenerlaubnissen (inklusive Ordnungswidrigkeiten)</li> <li>Bearbeitung von Gewerbeanzeigen (inklusive Ordnungswidrigkeiten)</li> <li>Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten im Pflegeversicherungsrecht</li> <li>Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten im Glücksspielrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) (Fachprüfung I) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (vormals AL I) in der Inneren Verwaltung </li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einer erfolgreichen Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d), Notarfachangestellte/r (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) oder Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Ergebnisorientierung</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit</li> <li>Selbstsicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 8 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 8 TV-L; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 8; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Work-Life-Balance mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie Angebot der Mobilarbeit</li> <li>Verkehrsgünstige Lage in der Innenstadt von München, moderne Büroräume in einem kollegialen und angenehmen Umfeld, eigene Kantine, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Staatsbedienstetenwohnungen und Umzugskostenzusage bei Versetzung</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Gewerblicher Verbraucherschutz für das Landratsamt München

Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) betreibt insgesamt fünf Kindergärten. Drei hiervon (Brändström-Kindergarten, Kindergarten Sonnenhügel, Kindergarten Franziskanerstraße) befinden sich innerhalb des Stadtbereichs, weiterhin verfügen die Stadtteile Bittenbrunn und Heinrichsheim über jeweils einen städtischen Kindergarten. Für den Start im Ausbildungsjahr 2026 suchen wir für unsere Kindergärten nach interessierten, engagierten und tatkräftigen Auszubildenden in der „Praxisintegrierten Erzieherausbildung“ (m/w/d) - PiA Die Praxisintegrierte Erzieherausbildung (früher "OptiPrax") ist eine Alternative zur herkömmlichen fünfjährigen Erzieherausbildung. In dieser Ausbildungsform wechseln sich Theoriephasen an der Fachakademie für Sozialpädagogik Neuburg und Praxisphasen in sozialpädagogischen Einrichtungen im zweiwöchigen Rhythmus ab. Dir als Auszubildenden wird somit die Möglichkeit gegeben, theoretische Inhalte möglichst gut in Deine praktische Arbeit einfließen zu lassen. Im Gegensatz zur fünfjährigen Erzieherausbildung handelt es sich um eine duale Ausbildung mit einer entsprechenden Ausbildungsvergütung in allen drei Ausbildungsjahren. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Kinder in der Gruppe oder in Kleingruppen</li> <li>Beobachtung der Kinder und Erfassung der Ergebnisse</li> <li>Planen und Durchführen von Projekten</li> <li>Durchführung von Exkursionen und Ausflügen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife oder</li> <li>einen mittlerer Schulabschluss sowie eine abgeschlossene mindestens 2-jährige Berufsausbildung oder</li> <li>ein abgeschlossenes Sozialpädagogisches Einführungsjahr (SEJ)</li> <li>einen Nachweis über eine Tätigkeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung von mindestens 200 Zeitstunden oder</li> <li>einen FOS-Abschluss im Bereich Sozialwesen</li> <li>Engagement, Freude und Geschick im Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Kooperationsbereitschaft im Team</li> <li>Motivation, Eigeninitiative und Kreativität</li> </ul> Solltest Du aktuell die erforderlichen 200 Zeitstunden einer Tätigkeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung nicht nachweisen können, bieten wir Dir gerne ein Praktikum zur Erfüllung der Voraussetzungen an. Wir bieten <ul> <li>bestens ausgestattete Einrichtungen mit großzügigem Raumangebot</li> <li>eine sehr gute personelle Aufstellung</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in sympathischen Teams sowie kontinuierliche Anleitung</li> <li>Mitarbeit an der Umsetzung der pädagogischen Konzepte</li> <li>eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem unserer städtischen Kindergärten sowie einen Einblick in andere Bereiche durch den zeitweisen Einsatz bei Kooperationspartnern (Krippe, Integrative Gruppe, Grundschule)</li> <li>Zeit für Kommunikation: Teamsitzungen, Vorbereitungszeit und Gespräche</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>eine attraktive Vergütung der Ausbildung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes, Besonderer Teil Pflege (TVAöD-Pflege):</li> </ul> <ol> <li>Ausbildungsjahr: 1.190,69 €</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.252,07 €</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.353,38 €</li> </ol> <ul> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Ausbildungstagen pro Kalenderjahr</li> </ul> Unser Ziel ist es, im Anschluss an die Ausbildung einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz anzubieten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Auszubildenden in der "Praxisintegrierten Erzieherausbildung" (m/w/d) - PiA

Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) betreibt insgesamt 5 Kindergärten. Drei hiervon (Brändström-Kindergarten, Kindergarten Sonnenhügel, Kindergarten Franziskanerstraße) befinden sich innerhalb des Stadtbereichs, weiterhin verfügen die Stadtteile Bittenbrunn und Heinrichsheim über jeweils einen städtischen Kindergarten. Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) bietet für den Jahrgang 2026/2029 einen dualen Studienplatz zur/zum Diplom Verwaltungsinformatiker/in (m/w/d) Aufgaben Der Vorbereitungsdienst beginnt jeweils Mitte September, dauert drei Jahre und vermittelt die berufliche Grundbildung sowie die fachlichen Kenntnisse, Methoden und berufspraktischen Fähigkeiten für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene im technischen Dienst. Das fachtheoretische Studium findet an der Hochschule für angewandte Wissenschaften (4 Semester) und an der Hochschule für den öffentlichen Dienst (2 Semester) statt. Beide Hochschulen haben ihren Sitz in Hof. Der berufspraktische Teil des Vorbereitungsdienstes wird im Sachgebiet IKT der Neuburger Stadtverwaltung durchlaufen. Voraussetzung ist, dass erfolgreich am entsprechenden IT-Einstellungstest für 2024 teilgenommen wird. Die Anmeldung zum Test erfolgt durch die Stadt Neuburg. Das duale Studium zur/m Diplom-Verwaltungsinformatiker/in befähigt die Absolventen/innen zum Einstieg in die dritte Qualifikationsebene (3. QE) im technischen Dienst. Profil <ul> <li>mindestens eine unbeschränkte (Fach-)Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>In den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch weist der Abschluss eine Durchschnittsnote von mindestens 3,0 auf; dabei sollte die Note in Mathematik nicht schlechter als 3 sein.</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union bzw. von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz</li> <li>Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Einstellungstest. Der Test findet an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Hof statt und wird mit einem Tag der offenen Tür an der Hochschule verbunden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>bestens ausgestattete Einrichtung mit großzügigem Raumangebot</li> <li>eine sehr gute personelle Ausstattung aufgrund des hervorragenden Anstellungsschlüssels von unter 1 : 8,5</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in sympathischen Teams</li> <li>Zeit für Kommunikation: Teamsitzungen, Vorbereitungszeit und Gespräche</li> <li>interne und externe Fortbildungen</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE</li> <li>eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und alle im öffentlichen Dienstzustehenden Sozialleistungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt. STBL1_DE

Studienplatz zur/zum Diplom Verwaltungsinformatiker/in (m/w/d)

Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) betreibt insgesamt 5 Kindergärten. Drei hiervon (Brändström-Kindergarten, Kindergarten Sonnenhügel, Kindergarten Franziskanerstraße) befinden sich innerhalb des Stadtbereichs, weiterhin verfügen die Stadtteile Bittenbrunn und Heinrichsheim über jeweils einen städtischen Kindergarten. Auch für das Kindergartenjahr 2026/2027 freuen wir uns wieder über interessierte, engagierte und tatkräftige Praktikanten/-innen (m/w/d) im sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) sowie Berufspraktikanten/-innen (m/w/d) (staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) im Anerkennungsjahr) für unsere städtischen Kindergärten. Das Staatliche Berufliche Schulzentrum Max-von-Pettenkofer Neuburg an der Donau bietet ab dem Schuljahr 2022/2023 erstmals verkürzte Wege zur Erzieherin bzw. zum Erzieher an. Mit dem einjährigen Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) können Bewerber*innen mit mittlerem Bildungsabschluss ihre Ausbildung bereits in 4 Jahren abschließen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Kinder in der Gruppe oder in Kleingruppen</li> <li>Beobachtung der Kinder und Erfassung der Ergebnisse</li> <li>Planen und Durchführen von Projekten</li> <li>Durchführung von Exkursionen und Ausflügen</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse an der Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher</li> <li>Bereitschaft, das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) oder das Berufspraktikum zu absolvieren</li> <li>Engagement, Tatkraft und Motivation</li> <li>Geeigneter Bildungsabschluss für den gewählten Ausbildungsweg (z. B. mittlerer Bildungsabschluss fürs SEJ)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>bestens ausgestattete Einrichtungen mit großzügigem Raumangebot</li> <li>eine sehr gute personelle Aufstellung aufgrund des hervorragenden Anstellungsschlüssels von unter 1 : 8,5</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in sympathischen Teams</li> <li>Zeit für Kommunikation: Teamsitzungen, Vorbereitungszeit und Gespräche</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>im SEJ eine Vergütung in Höhe von 700,00 € monatlich</li> <li>im Berufspraktikum eine Vergütung in Höhe von derzeit 1.802,02 € monatlich</li> </ul> STBL1_DE

Praktikanten/-innen (m/w/d) im sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) Berufspraktikanten/-innen (m/w/d) (staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) im Anerkennungsjahr)

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