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Wir von der Wärmeversorgung Rügen GmbH sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Energieerzeugung und des Wärmevertriebs. Als Geschäftsbesorger der Unternehmensgruppe Sassnitz betreuen wir die Städtische Wohnungsgesellschaft Sassnitz mbH und sind für die Beheizung und Warmwasserbereitung von Wohn- und Gewerbeobjekten auf Rügen zuständig. Unsere Nahwärmenetze und zentralen Wärmeerzeugungsanlagen im Wärme-Direkt-Service sorgen für eine zuverlässige und effiziente Wärmeversorgung, die laufend den aktuellen Klimaschutz-Vorstellungen angepasst wird. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Meister oder staatl. geprüften Techniker für TGA (HLS) (m/w/d), der gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung auf Rügen gestaltet. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt! - technische Betriebsführung von Wärmeerzeugungsanlagen - Vorbereitung von Investitionsmaßnahmen - Mitwirkung bei der Transformation und Dekarbonisierung der Wärmeversorgung - Koordination und Überwachung von Fremdfirmen - Anleitung und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Wärmeversorgungsanlagen - Verantwortung für den Materialbestand - Führung der Mitarbeiter in der Instandhaltung - einen Abschluss als Meister oder staatl. geprüfter Techniker für TGA (HLS) - Erfahrungen und Kenntnisse im Betreiben von Wärmeversorgungsanlagen - die Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit - einen Führerschein der Klasse B - und idealerweise eine Ausbildereignung (nicht zwingend erforderlich) - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen - eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden - betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt - eine tarifgerechte Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V / EG 8)

Meister oder staatl. geprüfter Techniker für TGA (HLS) (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrt Ostsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Ostsee ist ein Revier mit viel internationaler Seefahrt, Tourismus, Seezeichen, der vielseitigen Nutzungen im Seeverkehr und damit der Raumordnung, der Gewässerkunde und der Natur sowie der Seeraumüberwachung durch die Verkehrszentralen und der Havarievorsorge durch die eigenen Mehrzweckschiffe. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Ostsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit/​Teilzeit, eine/einen Elektro‑​/Energie‑​/Nachrichtentechnik-Ingenieurin/‑Ingenieur (m/w/d) als Leiterin/Leiter (m/w/d) Fachgruppe Nachrichtentechnik (FH‑Diplom/​Bachelor) Der Dienstort ist Stralsund, Kiel, Rostock oder Lübeck. Referenzcode der Ausschreibung 20241687_9339 <ul> <li>Führung und Lenkung der Fachgruppe Nachrichtentechnik</li> <li>Erarbeiten von Lösungsvarianten zur Optimierung/​Weiterentwicklung des SMV</li> <li>Rückkoppelung und Verbesserungen im Technischen Betrieb</li> <li>Erfassung und Analyse der Bedarfsanforderungen für Ersatzbeschaffungen</li> <li>Erstellen und Fortschreiben einer Ausführungsplanung und Ressourcenplanung für das Erreichen der vorgegebenen Qualitätsziele (Instandhaltungsplanung) – Betreuung und Abwicklung von Wartungsverträgen mit Dritten</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Dem Abschluss nahe oder abgeschlossene Hochschulbildung nach § 8 TV EntGO Bund bzw. technische Hochschulbildung nach § 9 TV EntGO Bund in einem Studiengang mit überwiegenden Anteilen aus den Studienfeldern Elektro-, Energie- und/oder Nachrichtentechnik</li> <li>Befähigung und Bereitschaft zur Bestellung als verantwortliche Elektrofachkraft gemäß DIN- VDE 1000-10</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, mind. GER Level C1</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fähigkeit zu selbständiger, eigenverantwortlicher, kooperativer Arbeitsweise in einem ergebnisorientierten Team</li> <li>Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Erfahrung im Vergaberecht (VOB/A, UVgO, VgV) und im Vertrags- und Honorarrecht (BGB, VOB/B, HOAI)</li> <li>Bereitschaft zu seltenen ein- oder mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> <ul> <li>Tarifgebundenes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD – Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 12 TVöD (Bund). Über die Stufenzuordnung wird im Einzelfall entschieden. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.</li> <li>Zahlung einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Möglichkeit der Übernahme von Umzugskosten bei Vorliegen der Voraussetzungen an den neuen Dienstort oder das Einzugsgebiet nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit</li> <li>Angebot eines Deutschland-Jobtickets zu einem Eigenanteil von zur Zeit 23,27 Euro im Monat</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten</li> <li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team</li> <li>Bedarfsgerechte Fortbildung</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk</li> <li>Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Möglichkeit der Mitgliedschaft in einem Sozialwerk mit einem breitgefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Ausschreibung ist auf Dauer angelegt, es werden laufend Bewerbungen entgegengenommen und entsprechend der vorhandenen Personalbedarfe Auswahlverfahren durchgeführt. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Hinweis für externe Beamtinnen/Beamte: Für die Besetzung des Dienstpostens steht keine Planstelle zur Verfügung. Es können deshalb nur Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes berücksichtigt werden. Für die Statusgruppe der Beamten ist die Stelle - vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Bewertung nach dem KGSt-Modell – derzeit der Besoldungsgruppe A12 zugeordnet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Elektro‑​/Energie‑​/Nachrichtentechnik-Ingenieurin/‑Ingenieur (m/w/d) als Leiterin/Leiter (m/w/d) Fachgruppe Nachrichtentechnik (FH‑Diplom/​Bachelor)

Haben Sie Interesse daran, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Menschen in Notlagen unterstützt? Sind Sie auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, in der Sie insbesondere älteren und hilfsbedürftigen Menschen in ihrer vertrauten Umgebung zur Seite stehen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Malteser in Stralsund suchen ab sofort Verstärkung in geringfügiger Beschäftigung (Minijob/538€), um das bestehende Team zu ergänzen. Wir bieten mit dem Hausnotruf die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Bringen auch Sie Ihr Engagement bei uns ein und tragen Sie dazu bei, dass wir gemeinsam unsere Ziele erreichen! <ul> <li>Individuelle und fachgerechte Hilfeleistung bei Hausnotrufkunden, die einen Alarm ausgelöst haben, bzw. eigenständige Entscheidung über die Nachforderung weiterer Kräfte (Rettungsdienst, Notarzt, Feuerwehr) in Abstimmung mit der Hausnotrufzentrale </li> <li>Beheben von einfachen technischen Störungen am Hausnotrufgerät </li> <li>Einsatzdokumentation nach den Vorgaben des Qualitätsmanagement-Handbuchs </li> <li>Verantwortung für die Kundenwohnungsschlüssel während eines Einsatzes entsprechend den malteserspezifischen Vorschriften </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrungen und Kenntnisse im medizinischen und/oder pflegerischen Bereich gewünscht </li> <li>Sicher im Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen </li> <li>Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung </li> <li>Bereitschaft im Schichtbetrieb mit Rufbereitschaft tätig zu sein</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in einer Hilfsorganisation nach AVR-Caritas </li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>Gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> </ul>

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