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Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg (AfS) ist der Partner für aktuelle und verlässliche Daten aus der Hauptstadtregion. Dank uns können die Menschen, einschließlich Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, fundierte Entscheidungen treffen und zwischen richtigen und falschen Informationen unterscheiden. Als öffentliche Institution agieren wir unabhängig, neutral und ohne kommerzielle Interessen. In unserer Abteilung „Digitalisierung und Verwaltung“ suchen wir für das Referat „IT-Servicemanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent*in (w/m/d) IT-Servicemanagement Aufgaben Als Referent*in (m/w/d) des Referates „IT-Servicemanagement“ sind Sie für das IT-Servicemanagement sowie dem IT-Systemmanagement, der IT-Infrastruktur, der IT-System-Architektur und der IT- System-Anforderungsanalyse im Amt für Statistik Berlin-Brandenburg (AfS) mit verantwortlich. Dabei obliegen Ihnen insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung von IT-Sourcing-Strategien, einschließlich der Definition von Liefer-/Leistungsbeziehungen</li> <li>Analyse, Konzeption und Implementierung von Services und ITSM-Prozessen sowie Aufbau eines aussagekräftigen Management-Reportings zur Prozesssteuerung</li> <li>Kontinuierliche Optimierung der Servicequalität und Steuerung externer IT-Dienstleister, einschließlich SLA-/OLA-Überwachung und Mitwirkung in relevanten Gremien</li> <li>Strategische Planung und Entwicklung moderner IT-Architekturen zur Unterstützung innovativer Serviceprozesse</li> <li>Gestaltung und Optimierung von Betriebsprozessen sowie Schnittstellen zu anderen Organisationseinheiten</li> <li>Konzeption, Dokumentation und Umsetzung von IT-Migrationsstrategien, verbunden mit der Weiterentwicklung technischer Kernkompetenzen des Teams</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, insbesondere Fachabteilungen und dem Finanzservice</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Neuausschreibung des zentralen IT-Dienstleisters </li> </ul> Profil Formale Voraussetzung: Die Bewerberinnen und Bewerber müssen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger nachgewiesener einschlägiger Berufstätigkeit im IT Service Management sowie dem IT-Systemmanagement, der IT-Infrastruktur, der IT-System-Architektur und der IT- System-Anforderungsanalyse verfügen. Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung: <ul> <li>Kenntnisse im IT-Service-Management, vorzugsweise nach ITIL-Standards sowie Fähigkeiten im Prozessmanagement und der-analyse</li> <li>Erfahrungen im IT-Projektmanagement und –controlling sowie im Vertragsmanagement und –govermance</li> <li>Fachwissen in den IT-Bereichen Infrastruktur, Software, Betrieb und/oder Cloud-Computing</li> <li>Kenntnisse von IT-Sicherheitsstandards und Lizenzmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS Office sowie in Kollaborationswerkzeugen (Jira, Confluence)</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung mit internen und externen IT-Dienstleistern</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> </ul> Persönlichkeit: Für die Aufgabenwahrnehmung wird ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Leistungsbereitschaft vorausgesetzt. Wir erwarten eine selbständige, gründliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in Kombination mit einem intrinsischen Arbeitsverhalten, einer überdurchschnittlichen Organisationsfähigkeit sowie einem analytischen, konzeptionellen und strukturierten Denkvermögen. Darüber hinaus überzeugen Sie in Problemsituationen mit kreativem Lösungsdesign und ausgeprägter Serviceorientierung. Sie besitzen Team-, Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen. Die Bereitschaft zu (mehrtägigen) Dienstreisen und zur stetigen Weiterentwicklung Ihres Fachwissens im Rahmen von Fortbildungsmaßnahmen rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Dienstort: Berlin Dauer: 2 Jahre befristetgemäß § 14 Abs. 2 TzBfG Vergütung: Erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, Entgeltgruppe EG 13 TV-L (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12c" target="_blank">Entgelttabelle TV-L</a>, Jahresbrutto ca. 58.000 – 82.000 EUR). Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist zusätzlich eine Sonderzahlung zum Jahresende möglich. Unsere Benefits <ul> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub sowie freien Tagen am 24. und 31. Dezember. Überstunden können innerhalb des Gleitzeitrahmens ausgeglichen werden.</li> <li>Miteinander: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts, des Austausches und der persönlichen Beziehungen (z. B. Mitarbeitendenversammlungen, Betriebsausflüge, Teamtage).</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein etabliertes Onboarding, begleitet von einem Paten, ermöglicht Ihnen eine schnelle Einarbeitung und eine rasche Orientierung. Zudem fördern wir Sie mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Wir bieten Ihnen vielfältige Sportangebote wie z.B. Urban Sports, regelmäßige Sport- und Gesundheits-Events (eine Stunde pro Woche darf als Arbeitszeit angerechnet werden), jähr-liche Fahrrad-Checks, die vergünstigte Nutzung von Leihfahrrädern, Zuschuss zum Deutschland- Ticket, Trinkwasserspender an allen Standorten sowie Ergonomieberatung und eine moderne Arbeitsplatzausstattung.</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in (w/m/d) IT-Servicemanagement

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Die ausgeschriebene Stelle ist Teil des neu gegründeten Fachbereiches 4.2 "Material-Mikrobiom Wechselwirkungen", der sich intensiv mit den biologischen Aspekten von Materialforschung befasst. Mikrobielle Gemeinschaften als Grenzfläche zwischen menschengemachten Materialien und der Umwelt spielen eine besondere Rolle für die Wechselwirkungen zwischen Technosphäre und Biosphäre und sind ein wichtiger Indikator für eine sichere und nachhaltige Nutzung von Materialien. Die BAM stellt ein interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld dar, und steht in engem Austausch mit anderen Forschungseinrichtungen, Hochschulen und Infrastrukturen (z. B. NFDI). Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 4.2 „Material-Mikrobiom Wechselwirkungen“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens 01.10.2025) ein*e Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung mikrobielle Ökologie, Molekularbiologie, Mikrobiologie oder vergleichbar Entgeltgruppe 14 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit / teilzeitgeeignet (unter dem Vorbehalt der Mittelfreigabe) Aufgaben <ul><li>Aufbau und die Etablierung der neuen Mikrobiom-Thematik für den Fachbereich 4.2 und das Aktivitätsfeld Umwelt-Material-Interaktionen </li><li>Innovative Mikrobiom-Forschung (Mikrobiologie, Molekularbiologie, Projekt- und Labormanagement)</li><li>Aufgaben in der Methodenentwicklung für eine effektive und relevante Umweltbewertung von Materialien mittels mikrobieller Gemeinschaften</li><li>Prozessierung und Analyse von Hochdurchsatz-Sequenzdaten (DNA, RNA, community data, whole genome data, data mining)</li><li>Datenmanagement für den Fachbereich</li><li>Interdisziplinärer Daten-Austausch mit anderen Bereichen der Materialforschung, im Fokus stehen dabei die aktuellen technologischen und digitalen Entwicklungen</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung mikrobieller Ökologie, Molekularbiologie, Mikrobiologie oder vergleichbar mit sehr guter Promotion</li><li>Berufliche Erfahrung als Postdoc sowie Erfahrung bei der Betreuung von Qualifizierungsarbeiten</li><li>Nachgewiesene Publikationstätigkeit im Bereich der Mikrobiomforschung</li><li>Fundierte Kenntnisse in mikrobiologischem und molekularbiologischem Arbeiten</li><li>Erfahrungen in der Einwerbung und Leitung von F&amp; E-Projekten und entsprechendem wissenschaftlichen Projektmanagement sind wünschenswert</li><li>Sicher in selbstständiger bioinformatischer und statistischer Auswertung von Hochdurchsatz-Sequenzierdaten</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Biofilmen ist wünschenswert</li><li>Interesse an Datenmanagement und interdisziplinärer Arbeit wird vorausgesetzt</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch (Deutschkenntnisse in fortgeschrittenem Niveau, Englisch fließend in Wort und Schrift)</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative / Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)</li><li>Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen</li><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li></ul> STBL1_DE

Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung mikrobielle Ökologie, Molekularbiologie, Mikrobiologie oder vergleichbar

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Ab sofort suchen wir, befristet auf einen Zeitraum von 2 Jahren und mit Option auf Übernahme, weitere Verstärkung für den Bereich HR.Ob als zahlenaffine/r Quereinsteiger/-in, Rentner/-in, Werkstudent/-in oder mit dem Wunsch nach einer Nebenbeschäftigung – bei uns sind Sie willkommen. Die Position kann in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden. Vorkenntnisse sind nicht notwendig, denn wir sorgen für eine sorgfältige und praxisnahe Einarbeitung. Aufgaben <ul><li>Datenrecherche und -aufbereitung von Veränderungen bei pensionsfähigen Gehältern sowie den Beitragsbemessungsgrenzen</li><li>Durchsicht von Personalakten zur Erfassung und Dokumentation relevanter Daten</li><li>Durchführen von Berechnungen anhand vorgegebener Excel-Dateien</li><li>Zusammenarbeit mit den Pensionsgutachtern</li></ul> Profil <ul><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Affinität zu Berechnungen</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Interesse an rechtlich-regulatorischen Fragestellungen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Excel</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C2 Niveau gemäß GER</li></ul> Wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss</li><li>Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz</li></ul> STBL1_DE

Aushilfe Datenaufbereitung & vorbereitende Berechnung (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Security Operations Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Senior Incident Responder im Security Operations Center (SOC) (m/w/div)</h3> Ort: Berlin oder Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 13.09.2025 Ausschreibungsnummer: 16-028-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ der DRV Bund verantwortet die IT- und physische Sicherheit, den Schutz personenbezogener Daten, den Geheimschutz sowie das Notfallmanagement. Unser Security Operations Center (SOC) ist die zentrale Einheit für die operative IT-Sicherheit der DRV Bund und angebundener Organisationen. Innerhalb des SOC agiert das Incident Response Team als spezialisierte Einheit: Es übernimmt die Analyse und Eindämmung von Sicherheitsvorfällen, koordiniert forensische Untersuchungen und stellt sicher, dass wir in kritischen Situationen schnell und effektiv reagieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior Incident Responder (DFIR), der Cyberangriffe analysiert, Incident-Response-Prozesse koordiniert und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Sicherheitsmaßnahmen beiträgt. Aufgaben <ul> <li>Leiten, Durchführen und Koordinieren von Incident-Response-Prozessen, von der Analyse bis zur Eindämmung und Behebung von Sicherheitsvorfällen in Zusammenarbeit mit internen und externen Teams (z. B. CERTs, IT-Betrieb, IT Forensik)</li> <li>Sicherstellen von Datenträgern und Informationen für die Übergabe an den Forensik-Dienstleister</li> <li>Mitarbeiten bei der Optimierung von SIEM- und EDR-Use-Cases zur Verbesserung der Angriffserkennung</li> <li>Erstellen von Playbooks &amp; Incident-Response-Plänen zur Standardisierung von Abläufen zur schnellen und effizienten Reaktion auf Sicherheitsvorfälle</li> <li>Untersuchen von Schadsoftware zur Ableitung von Verteidigungsmaßnahmen durch Malware-Analyse &amp; Reverse Engineering</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom/FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, z.B. aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit einschlägiger, aufgabenrelevanter Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der Aufgabengebiete der Incident Response, Digital Forensics, Threat Intelligence, Threat Hunting</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen (Windows/Linux), Sicherheitsprotokollen und Angriffsvektoren (MITRE ATT&amp;CK, Cyber Kill Chain)</li> <li>Erfahrung mit SIEM, EDR und Forensik-Tools</li> <li>Gute Kenntnisse in Skripting/Automatisierung (z.B. in Python, JavaScript, PowerShell, Bash) für die Incident-Response-Optimierung</li> <li>Erfahrung in Reverse Engineering oder Malware-Analyse oder Threat Hunting ist von Vorteil</li> <li>Verständnis von APT-Taktiken, Red Teaming oder Penetration Testing wünschenswert</li> <li>Zertifizierungen wie GCFA, GCIH, OSCP, CISSP oder ähnliche sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Koordinationsgeschick sowie eine eigenverantwortliche und selbstorganisierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Herausforderungen im Bereich Incident Response mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Sinnvolle Arbeit und Beitragen zur Sicherheit einer kritischen Infrastruktur</li> <li>Arbeit mit modernster Security-Technologie in einem professionellen SOC-Umfeld sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung (z. B. SANS, GIAC, Offensive Security).</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit überwiegend im Homeoffice zu arbeiten, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die Integration des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engerenAuswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Diese Aufgaben erfordern die Bereitschaft zur Teilnahme an der im Team zu gewährleistenden Rufbereitschaft und in dringenden Fällen auch zur Arbeit außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden). Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Senior Incident Responder im Security Operations Center (SOC) (m/w/div)

Sie wollen Teil eines internationalen, dynamischen und engagierten Teams werden? Sie interessieren sich für die Wirtschafts- und Unternehmenswelt und haben Freude an Konfliktlösung? Sie suchen ein spannendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Deutsche Institution für Schiedsgerichtsbarkeit (DIS) ist seit über 100 Jahren die führende Adresse in Deutschland für Schiedsgerichtsbarkeit und alternative Streitbeilegung bei nationalen wie internationalen Wirtschaftsstreitigkeiten. Wir verfügen über eine lange Tradition und umfassende Expertise in der Administration von Schieds- und anderen Streitbeilegungsverfahren. Mit wegweisenden Regelwerken – u.a. zur Schiedsgerichtsbarkeit, Schlichtung und Mediation – prägt die DIS die Weiterentwicklung der alternativen Streitbeilegung in Deutschland und international. Die DIS genießt weltweit Vertrauen für Kompetenz und Unparteilichkeit. Unser internationales, mehrsprachiges Team steht für schnelle, effiziente und professionelle Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung der täglichen Korrespondenz mit allen Verfahrensbeteiligten</li> <li>Administrierung der elektronischen Verfahrensakten</li> <li>Überwachung der Termine und Fristen</li> <li>Erstellung von Abrechnungen über die Bearbeitungsgebühren der DIS</li> <li>Überwachung &amp; Verwaltung von Zahlungseingängen und Zahlungsausgängen</li> <li>Kommunikation nach außen in administrativen Fragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellte/n oder Bürokauffrau/mann oder vergleichbare Abschlüsse.</li> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau mit hervorragendem Ausdruck und verhandlungssicheres Englisch.</li> <li>Erfahrung in Aktenpflege und Büroorganisation.</li> <li>Sicherheit in der Anwendung gängiger Office Tools und digitale Affinität. Bestenfalls Erfahrung mit Programmen zur Aktenverwaltung.</li> <li>Ausgezeichnete kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Motivation dich in neue Themenbereiche einzubringen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>Regelmäßige Teamevents und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung </li> <li>Jobticket</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>27 Tage Urlaub</li> <li>Firmen Laptop und Mobiltelefon</li> <li>kostenlose Parkplätze (Bonn)</li> <li>Hundefreundliches Büro</li> <li>große Parkanlage und Terasse</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) / Paralegal (m/w/d)

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Teams „Qualitätssicherung und Recht der Projektförderung“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in Qualitätssicherung und Recht der Projektförderung (m/w/d) – in Voll- oder Teilzeit, EG 13 (TVöD Bund) Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 1000 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt. In der Qualitätssicherung stellen Sie die Einhaltung der Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns bei der durch die ZUG bearbeiteten und begleiteten Fördermaßnahmen sicher. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten die Projektteams im Unternehmen sowie gegebenenfalls die Förderreferate der Ministerien bei der Prüfung, Begleitung und dem Abschluss von nationalen und internationalen Fördermaßnahmen.</li> <li>Zudem beraten Sie bei der Entwicklung neuer Förderprogramme.</li> <li>Sie wirken bei der Ausarbeitung von Einzel- und Grundsatzentscheidungen mit, die sich aus dem laufenden Fördergeschäft des Unternehmens ergeben.</li> <li>Sie prüfen und betreuen rechtliche Fragestellungen mit Schwerpunkt auf EU-Beihilferecht und betreuen gegebenenfalls Notifizierungsverfahren, die sich aus dem laufenden Fördergeschäft ergeben.</li> <li>Sie stimmen sich strategisch ab, um rechtssichere Bearbeitungsstandards festzulegen, und optimieren sowie verschlanken Prüf- und Verfahrensabläufe.</li> <li>Bei Rücknahmen und Widersprüchen, die nicht im Einvernehmen mit den Zuwendungsempfänger*innen erfolgen, übernehmen Sie die Bearbeitung und bearbeiten Widerspruchs- und Klageverfahren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Erstes und zweites juristisches Staatsexamen oder erstes juristisches Staatsexamen und Master of Laws)</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Rechtsgebieten, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Rechtfertigungslösungen zum Ausschluss der Notifizierungspflicht </li> <li>Fundierte Rechtskenntnisse im öffentlichen Recht, Verwaltungsverfahrens-, Haushalts- und Zuwendungsrecht. Besonders wünschenswert sind zudem Kenntnisse im EU-Beihilferecht </li> <li>Erfahrung in der Beratung und Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträger*innen sowie nationalen und internationalen Organisationen</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sehr hohe Kooperationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>Hohe Lern- und Veränderungsfähigkeit, Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung</li> <li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung</li> <li> einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit dem klaren Ziel einer dauerhaften Zusammenarbeit </li> <li>vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation</li> <li>einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten</li> <li>flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen </li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Qualitätssicherung und Recht der Projektförderung (m/w/d)

Die kulturwerk des bbk berlin GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Kaufmännischen Leitung (m/w/d) in Teilzeit (20 h/Wo). Die gemeinnützige Kulturwerk GmbH ist eine Einrichtung des berufsverbandes bildender künst­ler*innen berlin e.V. Der bbk berlin e.V. ist mit etwa 3.000 Mitgliedern die Berufsvertretung der bil­denden Künstler*innen in Berlin. Seine Kulturwerk GmbH organisiert und bietet mit Druck-, Medien- und Bildhauerwerkstatt, dem Büro für Kunst im öffentlichen Raum und dem Atelierbüro die Infra­struktur für die Arbeit aller professionellen bildenden Künstler*innen in Berlin. Das Kulturwerk wird institutionell vom Land Berlin gefördert. Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung des Berichtswesens und von Controllingberichten</li> <li>Recherchetätigkeiten zu komplexen Fragestellungen im finanzwirtschaftlichen Bereich, selb­ständige Erarbeitung von Lösungsszenarien</li> <li>Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Erstellung von Wirtschaftsplänen</li> <li>Erarbeitung von Wirtschaftlichkeitsanalysen</li> <li>Vertretung Kaufmännischer Leiter / Gruppenleitung Finanzbuchhaltung</li> <li>Personalsachbearbeitung</li> <li>Betreuung Datenschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre/Verwaltungsmanagement (Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten,</li> <li>Erfahrungen in Buchhaltung und Controlling,</li> <li>Erfahrungen im Bereich Personalwesen</li> <li>Erfahrungen und Fachkenntnisse im Bereich Datenschutz</li> <li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen</li> <li>Erfahrung mit Lohn- und Finanzbuchhaltungsprogrammen</li> </ul> Die Stelle ist analog TV-L Entgeltgruppe 11 bewertet. Wir bieten <ul> <li>Entlohnung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an TV-L Berlin</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in Kreuzberg, gut erreichbar mit dem ÖPNV</li> <li>Eine offene und freundliche Unternehmenskultur</li> </ul> STBL1_DE

eine Assistenz der Kaufmännischen Leitung (m/w/d) in Teilzeit (20 h/Wo)

Werde Mitgestalter:in Berlins – an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft &amp; Politik. Die Zukunftsorte sind die 11 Innovationsstandorte Berlins. Hier werden zukunftsweisende Projekte entwickelt im Zusammenspiel von Wissenschaft und Wirtschaft. Zu den Orten gehören der Technologiepark Adlershof, der Biotechnologiecampus in Buch, die ehemaligen Flughäfen Tegel und Tempelhof, der Campus Charlottenburg, der EUREF Campus Berlin, CleanTech Marzahn, der Wirtschafts- und Wissenschaftsstandort Berlin Schöneweide, Berlin SÜDWEST, Siemensstadt Square, und der Technologie-Park Berlin Humboldthain. Ziel der Geschäftsstelle ist es unter anderem diese Orte noch stärker zu vernetzen, um so den Innovationsstandort Berlin zu stärken. Die Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe hat die WISTA Management GmbH beauftragt, eine Geschäftsstelle für die Zukunftsorte einzurichten und zu betreiben. Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft verantwortlich für Betrieb, Entwicklung und Vermarktung des Wissenschafts- und Technologieparks Adlershof. Sie ist weiterhin aktiv in Charlottenburg, Dahlem, Schöneweide und Marzahn. In diesem spannenden Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine:n ambitionierte:n Werkstudierende für die Geschäftsstelle Zukunftsorte Berlin (m/w/d) Der Einsatzort wird in Charlottenburg (nahe der TU Berlin) sein. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen (u.a. Social Media, Erstellung von Fotos/Grafiken, Reels/Videos und Texten)</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Allgemeine Unterstützung im Tagesgeschäft des Zukunftsorte-Teams (u.a. Recherchetätigkeiten, Verteilern, etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Studierendenstatus</li> <li>Social-Media-Affinität</li> <li>Kenntnisse der gängigen MS Office Programme</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teilzeitstelle mit bis zu 10 Std./Woche</li> <li>Eine unterstützende und kreative Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Team</li> <li>Mitwirkung an zukunftsweisenden Projekten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Ein Entgelt in Höhe von 14,00 €/h (Bachelor- Studierende) bzw. 16,00 €/h (Master- Studierende)</li> </ul> Nachhaltigkeit Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten. Was uns wichtig ist: Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein. Darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Wir passen den Arbeitsplatz gerne an deine individuellen Bedürfnisse an. Solltest du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, lass es uns wissen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Werkstudierende für die Geschäftsstelle Zukunftsorte Berlin (m/w/d)

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort, befristet für 24 Monate, in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 07.09.2025) einen <h2>Informationssicherheitsmanager (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website.Ihr künftiger Bereich:Das Referat Z 5 verantwortet als Kopf der Informationssicherheit der BDBOS alle übergreifenden Themen des Informationssicherheitsmanagements im Digitalfunk, bei den Netzen des Bundes und der Haus-IT. Das Referat ist in drei Sachgebiete organisiert: Informationssicherheitsmanagement (ISM) – Grundsatz, ISM – Behörde und Geheimschutz. Aufgaben Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen des Sachgebiets ISM Behörde<ul><li>erstellen und aktualisieren Sie BSI IT‑Grundschutz-konforme Sicherheitskonzepte sowie die Geheimschutzdokumentation für die Haus‑IT,</li><li>führen Sie das Informationssicherheits- und Geheimschutzrisikomanagement durch,</li><li>bearbeiten Sie Sicherheitsvorfälle und ‑warnungen sowie Geheimschutzvorkommnisse,</li><li>treffen Sie organisatorische, materielle und technische Maßnahmen zum Schutz der Informationen und insb. von staatlichen Verschlusssachen,</li><li>koordinieren Sie VS‑IT‑Freigabeprozesse und bereiten die Freigabedokumentation für den Geheimschutzbeauftragten vor und</li><li>führen Sie Geheimschutzkontrollen durch.</li></ul> Profil Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung: <ul> <li>Informatik,</li> <li>Wirtschaftsinformatik (Schwerpunkt IT),</li> <li>IT‑Sicherheitsmanagement oder vergleichbar</li> </ul> und <ul> <li>mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT‑Bereich, vorzugsweise in den Bereichen Informationssicherheitsmanagement oder IT‑Geheimschutz.</li> </ul> Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: <ul> <li>BSI-Standards 200-x</li> <li>BSI-IT‑Grundschutzkompendium</li> <li>vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Informationssicherheitsmanagement</li> <li>Verschlusssachenanweisung des Bundes</li> <li>IT‑Geheimschutz.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul><h2>Wir zahlen:</h2><ul><li>Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (bis zu 160 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>ggf. Fachkräftezulage für hochqualifizierte Experten</li></ul><h2>Wir leben:</h2><ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul> STBL1_DE

Informationssicherheitsmanager (m/w/d)

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Aufgaben <ul><li>Wenn du Lust auf Zahlen, Zahlen, Zahlen und das mit HR Bezug hast, dann haben wir mit unserer Stelle als Controller (m/w/d) - HR / Personal viele spannende Herausforderungen für dich</li><li>Vor allem befasst du dich mit der Erstellung von Reportings sowie Personalstatistiken und leitest Handlungsempfehlungen für die strategische Personalplanung ab</li><li>In diesem Zusammenhang erstellst du u.a. Personalbedarfs- und Personalkostenplanungen, Forecasts und Abweichungsanalysen</li><li>Als Controller (m/w/d) - HR / Personal wirkst du zudem aktiv am Jahresabschluss der IHK Berlin mit, in dem du die entsprechenden Rückstellungen bildest</li><li>Zudem unterstützt du den Fachkoordinator Gehaltsbuchhaltung &amp; Controlling rund um die Gehaltsabrechnung und die Begleitung von Lohnsteuer-Außenprüfungen</li><li>Nach einer Einarbeitung wirst du unser Experte (m/w/d) für die betriebliche Altersversorgung sowie die Rente und nimmst dich den damit verbundenen Aufgaben an</li><li>Als Controller (m/w/d) - HR / Personal begleitest du die Digitalisierung des Personalbereichs und agierst als Anwendungsverantwortlicher (m/w/d) für unser HR-Managementsystem</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich sowie Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Controlling idealerweise im Personalbereich mit</li><li>Du hast eine Leidenschaft für Zahlen, bist sicher im Umgang mit MS 365 und arbeitest dich schnell in komplexe IT-Systeme (wie Jira/Confluence, HR Managementsystem Guidecom, P&amp; I Loga etc.) ein</li><li>Idealerweise besitzt du ebenfalls Erfahrungen im Projektmanagement, der Gehaltsbuchhaltung und in der betrieblichen Altersvorsorge / Rente mit</li><li>Kunden- und Serviceorientierung sowie deine ausgeprägten digitalen Fähigkeiten und dein wirtschaftliches Denken und Handeln runden dein Profil ab</li><li>Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden</li><li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li><li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li><li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li><li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li></ul> STBL1_DE

260 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 15 Rehfelde, Deutschland