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Die Stabsstelle der Kita – und GBS-Fachberatung verantwortet die pädagogische Beratung von 93 Kita- und GBS-Einrichtungen in Hamburg und Schleswig-Holstein und steuert Projekte zu Deeskalation, Erziehungsberatung, religiöser Bildung sowie Erasmus-Austauschprogrammen für pädagogische Fachkräfte. Das Team besteht aus fünf Fachberatungen, vier Projektleitungen und zwei Mitarbeitenden in unterstützenden Funktionen und ist direkt der Kirchenkreisleitung zugeordnet. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sucht zum 01.04.2026 eine Projektleitung „Pädagogisches und religiöses Profil in den Einrichtungen" mit Leitung der Stabsstelle Kita- und GBS-Fachberatung (m/w/d), Vollzeit, zunächst befristet auf 3 Jahre. Aufgaben <ul><li>Aufbau und Leitung eines Projekts zur Stärkung des pädagogischen und religiösen Profils der Einrichtungen. </li><li>Leitung der Stabsstelle unter Fach- und Dienstaufsicht für die 11 zugeordneten Beschäftigten </li><li>Finanzverantwortung im Rahmen der Haushaltsplanung des Kirchenkreises </li><li>Qualitätsentwicklung und Einwerbung von Drittmitteln </li><li>Vertretung in kirchlichen Gremien, Vernetzung mit Dachverbänden und Öffentlichkeitsarbeit.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Diakonin/Diakon oder vergleichbare Qualifikation. </li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise im Kita-Bereich. </li><li>Vertrautheit mit kirchlichen Strukturen und evangelischer Kita-Arbeit. </li><li>Kooperativer, wertschätzender Führungsstil und konzeptionelle Stärke. </li><li>Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche und Identifikation mit christlichen Werten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnstiftendes Arbeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten in Projektleitung und Stabsstellenleitung. </li><li>Leitung eines engagierten, fachlich starken Teams und Einbindung in die Leitungsrunde des Kirchenkreises. </li><li>Flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz, Zuschüsse wie ProfiTicket, JobRad und betriebliche Gesundheitsförderung. </li><li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis 25.Januar 2026. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Karin Müller, Tel: 040 558220-602 STBL1_DE

Projektleitung „Pädagogisches und religiöses Profil in den Einrichtungen" mit Leitung der Stabsstelle Kita- und GBS-Fachberatung (m/w/d) Vollzeit, zunächst befristet auf 3 Jahre

Wir machen Hafen, das ist unsere Mission. Du willst mit anpacken, mitorganisieren und mitgestalten – direkt dort, wo Deutschlands größter Seehafen pulsiert? Dann starte im Team der Kaufleute für Büromanagement. In Deiner Ausbildung bist Du mittendrin im Geschehen: Du bekommst Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des Büromanagements– von der Personaleinsatzplanung über die Betreuung von Mitarbeitenden bis hin zur Mitwirkung an Monats- und Quartalsabschlüssen. Mit jedem Schritt wächst Dein Verständnis für unsere komplexe Organisation. Du sorgst dafür, dass Prozesse reibungslos laufen, lernst, wie man Dienstreisen organisiert, Rechnungen prüft und Bilanzen erstellt. Dabei arbeitest Du mit modernen IT-Systemen und entwickelst ein gutes Gespür für Zahlen, Abläufe und Kommunikation. Dein Ausbildungsplatz befindet sich mitten in der HafenCity. Dort wirst Du Teil eines Teams von 1900 Kolleg*innen, die den Hamburger Hafen rund um die Uhr am Laufen halten. Aufgaben <ul> <li>Du hast einen guten MSA-Abschluss und zeigst starke Leistungen in Deutsch und Mathematik.</li> <li>Zahlen und IT (MS Office und SAP) sind genau Dein Ding.</li> <li>Du organisierst gerne, denkst strukturiert und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.</li> <li>Selbstständigkeit ist Deine Stärke, und Du übernimmst gerne Verantwortung.</li> <li>Kommunikation und Teamarbeit machen Dir Spaß, dabei bist Du zuverlässig, engagiert und sorgfältig. </li> </ul> Profil <ul> <li>Start am 01.09.2026 und Ausbildungsdauer von 3 Jahren.</li> <li>Ausbildungsort: Strandkai 1, 20457 Hamburg.</li> <li>Theorie lernst Du an der Beruflichen Schule Harburg (BS18), Göhlbachtal 38, 21073 Hamburg. </li> <li>Vergütung nach TVAzubi-AVH mit einem Ausbildungsgehalt im 1. Ausbildungsjahr von ca. 1.200 € brutto. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Regelmäßige Austauschformate mit Auszubildenden der anderen Ausbildungsberufe und Dual Studierenden: Das bietet Dir die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen.</li> <li>Seminare exklusiv für den Nachwuchs, z. B. Onboarding, Persönlichkeitsentwicklung, sowie die Chance zur Teilnahme an innovativen Nachwuchsprojekten.</li> <li>Diverse Vergünstigungen wie Corporate Benefits, Gesundheits- und Sportangebote bei z.B. Fitnessanbietern, Zugang zu verschiedenen Betriebssportgruppen.</li> <li>Vergünstigtes DeutschlandTicket für 30,52€ und Fahrradleasing-Angebote.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester. </li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. STBL1_DE

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement im Hamburger Hafen Start 2026

Wir machen Hafen, das ist unsere Mission. Du willst mit anpacken und nicht nur zusehen – direkt dort, wo Deutschlands größter Seehafen pulsiert? Dann werde Hafenschiffer*in bei uns! In Deiner Ausbildung bist Du mittendrin im Geschehen: Du unterstützt beim Transport von Gütern, beim Be- und Entladen sowie bei spannenden Manövern auf dem Wasser. Dabei lernst Du, Hafenfahrzeuge sicher zu führen, Schleppgeschirr zu bedienen und hältst die Technik an Bord in Schuss. Mit Wartung und Pflege sorgst Du dafür, dass alles einsatzbereit bleibt. Du entwickelst technisches Geschick beim Festmachen und Verholen, wirst mit dem Hafengebiet vertraut und weißt, worauf es bei Navigation, Fahrkunde und Gezeiten ankommt. Du startest bei der Hamburg Port Authority (HPA) im Team der Flotte Hamburg. Dort lernst Du auf ca. 50 verschiedenen Schiffen, wie Lösch-, Polizei- und Peilschiffen, Lotsenversetzern, Eisbrechern und Schuten. Gleichzeitig bekommst Du Einblicke in die gesamte Hafeninfrastruktur – von Brücken und Schleusen bis zu Schienen und Straßen – und wirst Teil eines Teams von 1900 Kolleg*innen, die den Hamburger Hafen rund um die Uhr am Laufen halten. Aufgaben <ul> <li>Du hast einen guten ESA-Abschluss und technisches Verständnis.</li> <li>Körperlich bist Du fit und bringst die nötige Seetauglichkeit mit.</li> <li>Eine Rot-Grün-Schwäche liegt bei Dir nicht vor – wichtig für die Sicherheit an Bord.</li> <li>Du hast einen guten Orientierungssinn und bist bereit für Schichtarbeit.</li> <li>Teamarbeit macht Dir Spaß, Du bist engagiert, flexibel und zuverlässig. </li> </ul> Profil <ul> <li>Start am 01.09.2026 und Ausbildungsdauer von 3 Jahren.</li> <li>Ausbildungsort: Rugenberger Damm 2, 21129 Hamburg.</li> <li>Theorie lernst Du an der Beruflichen Schule gewerbliche Logistik und Sicherheit (BS27), Wendenstr. 268, 20537 Hamburg.</li> <li>Vergütung nach TVAzubi-AVH mit einem Ausbildungsgehalt im 1. Ausbildungsjahr von ca. 1.200 € brutto.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Regelmäßige Austauschformate mit Auszubildenden der anderen Ausbildungsberufe und Dual Studierenden: Das bietet Dir die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen.</li> <li>Seminare exklusiv für den Nachwuchs, z. B. Onboarding, Persönlichkeitsentwicklung, sowie die Chance zur Teilnahme an innovativen Nachwuchsprojekten.</li> <li>Diverse Vergünstigungen wie Corporate Benefits, Gesundheits- und Sportangebote bei z.B. Fitnessanbietern, Zugang zu verschiedenen Betriebssportgruppen.</li> <li>Vergünstigtes DeutschlandTicket für 30,52€ und Fahrradleasing-Angebote.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester. </li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. STBL1_DE

Ausbildung Hafenschiffer*in im Hamburger Hafen Start 2026

Wir machen Hafen, das ist unsere Mission. Du willst mit anpacken und nicht nur zusehen – direkt dort, wo Deutschlands größter Seehafen pulsiert? Dann werde Konstruktionsmechaniker*in im Bereich Ausrüstungstechnik. In Deiner Ausbildung bist Du mittendrin im Geschehen: Du fertigst und montierst Metallkonstruktionen, die den Hafenbetrieb möglich machen – von Geländern über Podeste bis zu komplexen Bauteilen. Du lernst, technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzen, Bleche und Profile zu bearbeiten, Schweißverfahren anzuwenden und Baugruppen zu montieren. Dabei entwickelst Du handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und ein gutes Auge für Präzision. Du wirst vertraut mit der Hafeninfrastruktur und trägst dazu bei, dass alles sicher und zuverlässig funktioniert – ob an Brücken, Schienen, Schleusen oder Sperrwerken. Du startest in unserer Ausbildungswerkstatt in Harburg, dem Ausbildungszentrum der Hamburg Port Authority (HPA). Dort bekommst du Einblicke in die vielfältigen Aufgaben rund um die Instandhaltung des Hafens. Gleichzeitig wirst Du Teil eines Teams von 1900 Kolleg*innen, die den Hamburger Hafen rund um die Uhr am Laufen halten. Aufgaben <ul> <li>Du hast einen guten ESA-Abschluss in der Tasche und zeigst starke Leistungen in den MINT-Fächern.</li> <li>Was Dich auszeichnet, ist Dein handwerkliches Geschick und die Freude daran, mit Werkzeugen zu arbeiten.</li> <li>Du denkst räumlich, erkennst technische Zusammenhänge und findest kreative Lösungen.</li> <li>Als Teamplayer*in bringst Du Kommunikationsstärke mit und arbeitest zuverlässig und verantwortungsbewusst.</li> <li>Sorgfalt und Eigeninitiative gehören für Dich genauso dazu wie die Lust, Neues zu lernen und mit anzupacken. </li> </ul> Profil <ul> <li>Start am 01.09.2026 und Ausbildungsdauer von 3,5 Jahren.</li> <li>Ausbildungsort: An der Horeburg 9, 21097 Hamburg.</li> <li>Theorie lernst Du an der Beruflichen Schule Stahl- und Maschinenbau (BS04), Angerstraße 7–11, 22087 Hamburg.</li> <li>Vergütung nach TVAzubi-AVH mit einem Ausbildungsgehalt im 1. Ausbildungsjahr von ca. 1.200 € brutto. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Regelmäßige Austauschformate mit Auszubildenden der anderen Ausbildungsberufe und Dual Studierenden: Das bietet Dir die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen.</li> <li>Seminare exklusiv für den Nachwuchs, z. B. Onboarding, Persönlichkeitsentwicklung, sowie die Chance zur Teilnahme an innovativen Nachwuchsprojekten.</li> <li>Diverse Vergünstigungen wie Corporate Benefits, Gesundheits- und Sportangebote bei z.B. Fitnessanbietern, Zugang zu verschiedenen Betriebssportgruppen.</li> <li>Vergünstigtes DeutschlandTicket für 30,52€ und Fahrradleasing-Angebote.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester. </li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. STBL1_DE

Ausbildung Konstruktionsmechaniker*in im Hamburger Hafen Start 2026

Wir machen Hafen, das ist unsere Mission. Du willst wissen, wie Brücken, Schleusen und Straßen geplant, gebaut und instandgehalten werden und dabei Theorie und Praxis direkt miteinander verbinden? Dann starte Dein Duales Studium Bauingenieurwesen bei uns – direkt dort, wo Deutschlands größter Seehafen pulsiert! In Deinem Studium bist Du mittendrin im Geschehen: Du wechselst zwischen spannenden Praxiseinsätzen im Hamburger Hafen und Theoriephasen an der Hochschule 21 in Buxtehude. Du arbeitest mit an innovativen Bauprojekten, lernst den Umgang mit internen und externen Stakeholdern und bekommst Einblicke in die technische, wirtschaftliche und organisatorische Seite des Bauingenieurwesens. Dein Arbeitsalltag ist dabei genauso vielfältig wie der Hafen selbst – zwischen Büro, Baustelle und Projektbesprechung. Du lernst direkt im Hamburger Hafen an verschiedenen Standorten und bekommst Einblicke in die gesamte Hafeninfrastruktur. Gleichzeitig wirst Du Teil eines Teams von 1900 Kolleg*innen, die den Hamburger Hafen rund um die Uhr am Laufen halten. Aufgaben <ul> <li>Du hast die Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Noten in den MINT-Fächern.</li> <li>Mathematisch-naturwissenschaftliche Themen und ingenieurwissenschaftliche Fragestellungen interessieren Dich.</li> <li>Du bringst gute Englischkenntnisse mit – schriftlich und mündlich.</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im technischen oder handwerklichen Bereich sind von Vorteil.</li> <li>Kommunikation und Teamarbeit machen Dir Spaß und du arbeitest lösungsorientiert und verantwortungsbewusst. </li> </ul> Profil <ul> <li>Start zum Wintersemester am 01.09.2026 und Studiendauer von 3,5 Jahren.</li> <li>Praxisphasen finden im Hamburger Hafen und an unserem zukünftigen Hauptsitz am Strandkai 1, 20457 Hamburg. statt, Theoriephasen an der Hochschule 21, Harburger Straße 6, 21614 Buxtehude.</li> <li>Studiengebühren übernehmen wir, zusätzlich erhältst Du eine attraktive Vergütung angelehnt an den TVAzubi-AVH. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Regelmäßige Austauschformate mit Dual Studierenden und Auszubildenden der anderen Ausbildungsberufe: Das bietet Dir die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen.</li> <li>Seminare exklusiv für den Nachwuchs, z. B. Onboarding, Persönlichkeitsentwicklung, sowie die Chance zur Teilnahme an innovativen Nachwuchsprojekten.</li> <li>Diverse Vergünstigungen wie Corporate Benefits, Gesundheits- und Sportangebote bei z.B. Fitnessanbietern, Zugang zu verschiedenen Betriebssportgruppen.</li> <li>Vergünstigtes DeutschlandTicket für 30,52€ und Fahrradleasing-Angebote.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester. </li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen an der HS21 Start 2026

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit über 240 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 19 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Für unser Team der Mensa Philturm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h3> <h1>Küchenhilfe (m/w/d) mit Kassiertätigkeit</h1> Aufgaben <ul><li>Ausgabe der Speisen am Counter</li><li>Optimale Präsentation unserer Podukte </li><li>Kassiertätigkeit einschließlich der Abrechnung</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung kalter und warmer Speisen nach vorgegebenen gastronomischen Standards</li><li>Anwendung der geltenden Gesundheits-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Reinigung und Pflege der Küchenutensilien</li></ul> Profil <ul><li>Möglichst Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Souveränität - auch wenn es mal hoch hergeht</li><li>Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (20 Std./Woche)</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 2) <ul><li>Jahresgehalt in den Stufen 2 bis 4: 34.731,00 - 36.199,00 Euro brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc. bei einer Vollzeitbeschäftigung</li></ul></li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen 06.00 bis 18.00 Uhr (Vollzeit) oder zwischen 13.00 bis 17.00 Uhr (Teilzeit), Wochenenden und Feiertage sind i. d. R. frei</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Küchenhilfe (m/w/d) mit Kassiertätigkeit

Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen. Wir suchen ab 01.01.26 Unterstützung in der Kundenberatung und Sachbearbeitung im Privatkundenbereich (m/w/d) Mit Empathie und grünem Daumen sind Sie erste Kontaktperson für Angehörige und Vorsorgende und beraten und begleiten unsere Kunden in allen Fragen der Bestattung, Grabbepflanzung und Grabpflege. Mit Sorgfalt und Professionalität tragen Sie zu reibungslosen Abläufen in diesem sensiblen Themenbereich bei. Aufgaben <ul> <li>Beratung von Hinterbliebenen und Vorsorgenden rund um das Produkt „Grab und Bestattung“</li> <li>Begleitung der Kunden bei der Grabstättenauswahl vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Beratung in allen Fragen zum Thema Grabbepflanzung- und pflege</li> <li>Erstellen von entsprechenden Angeboten, Gebührenbescheiden, Verträgen und Urkunden</li> <li>Korrespondenz persönlich, per Telefon, Mail und Brief</li> <li>Pflege der Kunden- und Grabdaten </li> </ul> Profil <ul> <li>eine kaufmännische Ausbildung ist zwingend erforderlich, eine Ausbildung zur/zum GärtnermeisterIn wird als gleichwertig anerkannt</li> <li>eine zusätzliche gärtnerische Ausbildung wäre wünschenswert, erforderlich sind aber Grabbepflanzungs- und Pflanzenkenntnisse (Blumen, Stauden, Gehölze)</li> <li>möglichst mehrere Jahre Erfahrung in der Beratung von Kunden oder im Dienstleistungsbereich</li> <li>Empathie, Beratungskompetenz sowie lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen </li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Solide Kenntnisse in MS Office (Word, Excel)</li> <li>Selbständige, sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Angemessene Flexibilität bzgl. Arbeitszeit und -ort</li> <li>Führerschein Klasse B und guter Orientierungssinn werden vorausgesetzt </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelle Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Ein vielseitiger Aufgabenbereich </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmen</li> <li>ein wunderschöner Arbeitsort, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten und ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul> Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung nach Entgeltgruppe 8, 30 Tage Urlaub und einiges mehr. STBL1_DE

Kundenberater/Sachbearbeiter Privatkunden (m/w/d)

<h2> DOREAFAMILIEBuxtehude Ambulante Pflege und Betreuung </h2> <h3> Landkreis Stade – vielfältig und maritim geprägt </h3> Der rund 205.000 Einwohnerinnen und Einwohner zählende Landkreis Stade im Norden Niedersachsens hat viel zu bieten: neben dem weithin bekannten „Alten Land“ und der Lage an der Elbe, bietet der Landkreis Stade viele weitere Ausflugsziele an. Die Stader Geest, Moore oder Wälder, das Schwingetal, die Este – Naturliebhaber kommen hier voll auf ihre Kosten. Auch die historischen Fachwerkhäuser und Fleete von Stade und Buxtehude sind immer einen Besuch wert. Auch verkehrstechnisch ist der Landkreis gut vernetzt. Durch die A26/B73 ist Hamburg als nächste Großstadt gut zu erreichen. Dazu kommen die Elbfähren und die Bahn/S-Bahn Anbindung aus dem Landkreis Stade nach Hamburg. Mit den zwei Standorten der Elbe Kliniken in Stade und Buxtehude ist eine medizinische Versorgung stets sichergestellt. <h2> DOREAFAMILIEBuxtehude Ambulante Pflege und Betreuung </h2> <h3> Landkreis Stade – vielfältig und maritim geprägt </h3> Der rund 205.000 Einwohnerinnen und Einwohner zählende Landkreis Stade im Norden Niedersachsens hat viel zu bieten: neben dem weithin bekannten „Alten Land“ und der Lage an der Elbe, bietet der Landkreis Stade viele weitere Ausflugsziele an. Die Stader Geest, Moore oder Wälder, das Schwingetal, die Este – Naturliebhaber kommen hier voll auf ihre Kosten. Auch die historischen Fachwerkhäuser und Fleete von Stade und Buxtehude sind immer einen Besuch wert. Auch verkehrstechnisch ist der Landkreis gut vernetzt. Durch die A26/B73 ist Hamburg als nächste Großstadt gut zu erreichen. Dazu kommen die Elbfähren und die Bahn/S-Bahn Anbindung aus dem Landkreis Stade nach Hamburg. Mit den zwei Standorten der Elbe Kliniken in Stade und Buxtehude ist eine medizinische Versorgung stets sichergestellt. Aufgaben <h2> Deine neuen Aufgaben </h2> Du erlebst bei uns einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das machen wir in der ganzen DOREAFAMILIE so. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. <ul> <li> Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs im Rahmen des Leistungsvertrages </li> <li> Entgegennahme und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden von Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörigen </li> <li> Korrekte Bestellung, Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbandsmaterialien, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln </li> <li> Mitwirkung an der Einarbeitung und Anleitung neuer Kolleginnen und Kollegen, Auszubildenden und Praktikanten </li> </ul> <h2> Deine neuen Aufgaben </h2> Du erlebst bei uns einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das machen wir in der ganzen DOREAFAMILIE so. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. <ul> <li> Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs im Rahmen des Leistungsvertrages </li> <li> Entgegennahme und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden von Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörigen </li> <li> Korrekte Bestellung, Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbandsmaterialien, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln </li> <li> Mitwirkung an der Einarbeitung und Anleitung neuer Kolleginnen und Kollegen, Auszubildenden und Praktikanten </li> </ul> Profil <h2> Passen wir zu dir? </h2> <h2> Das bringst du mit </h2> <ul> <li> Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) </li> <li> Möglichst Berufserfahrung </li> <li> Hohe Kundenorientierung </li> <li> Erlaubnis zum Führen eines KFZ </li> <li> Vorliebe für Teamarbeit </li> <li> Mitgefühl und Professionalität </li> </ul> <h2> Das bringst du mit </h2> <ul> <li> Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) </li> <li> Möglichst Berufserfahrung </li> <li> Hohe Kundenorientierung </li> <li> Erlaubnis zum Führen eines KFZ </li> <li> Vorliebe für Teamarbeit </li> <li> Mitgefühl und Professionalität </li> </ul> Wir bieten Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Bei uns hat jeder ein offenes Ohr für den anderen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bleiben langfristig bei uns, weil sie sich wohl fühlen. Zusammen haben wir einen Pflegedienst entwickelt, der im Landkreis bekannt ist. So etwas schafft man nur als Team! Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Dabei ist es uns wichtig, wie es dir geht und was dich bewegt. Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen. <h2> Das bieten wir dir </h2> Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Prämien für's Mitarbeiter­werben Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 € Deutschlandticket Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss. Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360° Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Shopping­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld Führungs­kräfte­coaching Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Betriebliche Gesundheitsförderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention. Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. Mehr Details <h2> Unsere Benefts für diese Stelle </h2> Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Prämien für's Mitarbeiter­werben Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 € Deutschlandticket Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss. Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360° Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Shopping­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld Führungs­kräfte­coaching Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Betriebliche Gesundheitsförderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention. Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. <ul> <li> als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit </li> </ul> * Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken. Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen. <h2> MACH DEN GEHALTS-CHECK </h2> <h3> Dein Grundgehalt als Angestellte oder Angestellter in DOREAFAMILIE Buxtehude Ambulante Pflege und Betreuung </h3> Vollzeit (40h)Teilzeit (30h)Teilzeit (20h) 4.028,63 €1(brutto) <h3> Mögliche Zulagen zu deinem Grundgehalt </h3> Du arbeitest dauerhaft in Wechselschichten + 100 € Du bist als Praxisanleiter*in qualifiziert + 200 € Durchschnittliche Zuschläge mit einrechnen (5,5% bei 16h am Sonntag, 8h am Samstagnachmittag und 2h am Feiertag) 2 + 222 € 4.028,63 €1(brutto) Es gibt bei uns noch viele andere Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu übernehmen, für die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst: Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r. 1 Alle Gehaltsangaben ohne Gewähr 2 Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie nachts sind steuer- und beitragsfrei, d.h. der Bruttowert entspricht dem Nettowert. <h3> Unsere Zuschläge im Überblick 2 </h3> 100 % Feiertag 25 % Nachts (21 - 6 Uhr) 25 % Samstag (13 - 21 Uhr) 35 % Sonntag <h2> DU WÜNSCHST DIR EINE LEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG ALS PRAXISANLEITUNG? </h2> Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei uns zählte das Gemeinsame: Der Erfolg deiner Ausbildenden ist auch dein Erfolg und ist auch unser aller Erfolg. <h2> 1. LEHRJAHR </h2> Zeugnis &gt; 3,0 <h3> 200€ </h3> Prämie / Azubi <h2> 2. LEHRJAHR </h2> Zeugnis &gt; 3,0 <h3> 500€ </h3> Prämie / Azubi <h2> 3. LEHRJAHR </h2> Bestandenen Prüfung Übernahme <h3> 1000€ </h3> Prämie / Azubi 3390 53.4739463, 9.7022862 Kottmeierstr. 2a Postleitzahl oder Stadt, Straße und Hausnummer Bushaltestelle Grundschule Grundschule Store Zeig mir meinen Arbeitsweg <h2> Das bieten wir dir </h2> Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Prämien für's Mitarbeiter­werben Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 € Deutschlandticket Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss. Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360° Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Shopping­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld Führungs­kräfte­coaching Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Betriebliche Gesundheitsförderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention. Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. Mehr Details <h2> Unsere Benefts für diese Stelle </h2> Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Prämien für's Mitarbeiter­werben Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 € Deutschlandticket Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss. Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360° Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Shopping­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld Führungs­kräfte­coaching Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Betriebliche Gesundheitsförderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention. Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. <ul> <li> als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit </li> </ul> * Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken. Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen. STBL1_DE

Pflegefachkraft für den ambulanten Dienst (w/m/d) *

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Kita, Jugend, Schule, Kultur ist zuständig für drei Förderzentren, zwei Berufsbildungszentren, das Schulamt und die Schulverwaltung der kreiseigenen Schulen. Die Bereiche Jugend, Kultur, Sport und Archiv (z.B. Musik- und Volkshochschulen, Kreisjugendring, Kreissportverband, Büchereien) und die komplette Abwicklung von Kindertagestätten und Tagespflege gehören zu den weiteren Themen. Aufgaben <ul> <li>Organisation der Grundversorgung (Pflege wie An- und Auskleiden, Baden, Duschen, persönliche Hygiene, Wickeln, Toilettentraining)</li> <li>Förderung im Bereich der Nahrungsaufnahme Positionierung, Lagewechsel, Fortbewegung (einschließlich Hilfsmittelversorgung)</li> <li>Gestaltung individueller Einzelbetreuung an Alltagsaktivitäten (Begleitung und Orientierungshilfe bei Klassenfahrten, Ausflügen, Unterrichtsgängen, außerschulischen Lernorten, Busbegleitung)</li> <li>Mitarbeit in der offenen Ganztagsschule (Nachmittagsbetreuung), je nach Bedarf Unterstützung des Fahrdienstes als Begleitperson auch auf Touren vor dem Unterrichtsbeginn</li> <li>Hilfestellung beim Umgang mit speziellen Lern- und Fördermaterialien</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung und ein Jahr Berufserfahrung im pädagogischen Bereich</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse im Umgang mit Kinder und Jugendlichen mit Behinderung sowie in der Pflege von Menschen mit Behinderung</li> <li>körperliche Fitness</li> <li>Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen mit geistiger Behinderung</li> <li>eine hohe Aufgeschlossenheit gegenüber Inklusion, eigenverantwortliches Agieren und verlässliches Arbeiten in den Ihnen übertragenen Aufgaben</li> <li>eine hohe Teamfähigkeit, eine gewisse Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Schüler*innen, auch in den Ganztagsangeboten in Schulen, Kindertageseinrichtungen oder der Kindertagespflege</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>S 2 TVöD-SuE</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Hilfskraft für die Schule am Hasenstieg (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemangement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. In den ersten 2 Jahren erfolgt ein etablierter Onboarding-Prozess für neue Führungskräfte, u. a. durch Führungsfortbildungen, persönliches Coaching und ein systematisches Führungsfeedback. Aufgaben <ul> <li>Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung für den Bereich Technisches Gebäudemanagement</li> <li>Verantwortlichkeit für den Aufbau, die Steuerung und das Monitoring der Prozesse in Ihrem Bereich und die damit verbundene Zusammenarbeit mit dem Kaufmännischen Gebäudemanagement und dem Bauprojektmanagement</li> <li>Mitwirkung bei der Gesamtbudgetplanung für das Fachgebiet</li> <li>Übernahme von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOIA im Bereich Objektplanung einschließlich der besonderen Leistungen als Projektsachbearbeitung sowie die Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben</li> <li>Durchführung der liegenschaftsbezogenen Budgetplanung und -überwachung sowie Dokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Hochbau/Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement</li> <li>Erfahrung in einer Führungsposition</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks, der DIN 31051, der Betriebssicherheitsverordnung und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie bauspezifischer Programme für AVA und CAFM</li> <li>grundlegende Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Kostenrechnung, Budgetierung, Controlling)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Entscheidungsfreude</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Motivations- und Überzeugungskraft</li> <li>w. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 12 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

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