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Die Stadt Todtnau hat mit ihren Ortsteilen ca. 5.000 Einwohner und liegt inmitten einer herrlichen Landschaft im Herzen des Biosphärengebiets Schwarzwald und des Naturparks Südschwarzwald. Wir möchten unser Team verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) für den Aufgabenbereich Rechnungsamt (Anlagebuchhaltung) Unbefristet, in Voll- oder Teilzeit 60 – 100 % Aufgaben <ul> <li>Erfassung, Bewertung und Verwaltung der zu bilanzierenden Vermögensgegenstände und Verbindlichkeiten</li> <li>Pflege der Datenbank</li> <li>Abgrenzung Anlage- und Umlaufvermögen</li> <li>Festlegung und Dokumentation von Abschreibungsarten und -dauern bei Wahlmöglichkeiten</li> <li>Buchung der Abschreibung inkl. Auflösung der Sonderposten</li> <li>Buchung aller sich durch die körperliche Bestandsaufnahme ergebenden Änderungen</li> <li>Fremdenverkehrsbeitrag: Überwachung der Gewerbean- und abmeldungen; Versand von Erklärungsbögen und Informationsschreiben; Erstellen von Bescheiden (Jahresvorauszahlungen, Abrechnungen, Änderungen etc.); Veranlagung</li> <li>Zweitwohnungssteuer, Pauschalkurtaxe: Überprüfen von Zweitwohnungsanmeldungen und Grundsteuermessbescheiden; Erstellen und Versand von Anschreiben mit Erklärungsbögen wegen evtl. Steuerpflicht; Neuveranlagung und Änderungsbescheide</li> <li>Anordnungswesen (Stadt Todtnau und Eigenbetrieb Pflegeheim)</li> <li>Allgemeines (u.a. Satzungsrecht mit Anpassung/Änderung von Satzungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung – Fachrichtung Kommunalverwaltung oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Von Vorteil (aber nicht Bedingung) wäre mehrjährige praktische Erfahrung in kommunalen bzw. kaufmännischen Sektor</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten sowie gute Umgangsformen im Umgang mit unseren Kunden</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit = 39,00 Std.) mit großzügigem Gleitzeitrahmen</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld</li> <li>Vergütung nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) mit Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Vermögenswirksame Leistungen, Alterszusatzversorgung</li> <li>Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst bereits erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) für den Aufgabenbereich Rechnungsamt (Anlagebuchhaltung)

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum 01.02.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n REFERENT/IN für den zweiten Bildungsweg im Referat Erwachsenenbildung Aufgaben <ul> <li>Weiterführung, Konzeption und Profilentwicklung für die Schulen des Zweiten Bildungswegs</li> <li>Verantwortliche Gestaltung von Prozessen, Steuerung der Schulen, Wissen und Qualitätsmanagement, Projektkoordination</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht für die Schulleitungen der vier Verbundschulen</li> <li>Anerkennung und Personalentwicklung von Lehrkräften und weiteren Mitarbeitenden in Abstimmung mit den Schulleitungen</li> <li>Markenentwicklung und Marketing</li> <li>Budgetverantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Erstes und Zweites Staatsexamen für allgemeinbildende Gymnasien oder berufliche Schulen oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltung</li> <li>Fundierte Erfahrung im Schuldienst oder im Bereich öffentlicher Verwaltung</li> <li>Erfahrung im Bereich Organisation und Verwaltung von Schulen von Vorteil</li> <li>Kommunikationsgeschick</li> <li>Selbstorganisierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Leitungserfahrung, idealerweise im Schuldienst</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen; bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A14 möglich</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> STBL1_DE

Referent/in (w/m/d) für den zweiten Bildungsweg im Referat Erwachsenenbildung

Die Stadt Oberkirch ist 2026 Austragungsort der Heimattage Baden-Württemberg. Mit dem 700-jährigen Stadtrechtejubiläum, dem 350. Todestag Grimmelshausens und 300 Jahren Brennrecht jähren sich drei bedeutende Ereignisse, die im Heimattagejahr im Rahmen von großen Events ebenso wie kleinen Veranstaltungen und dauerhaften Projekten gewürdigt werden. Aufgrund der landesweiten Strahlkraft sind die Heimattage eine enorme Chance, um die für Oberkirch prägenden Themen nach innen und außen erlebbar zu machen sowie die Stadt und die Region nachhaltig voranzubringen. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachbearbeiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement für die Geschäftsstelle der Heimattage Baden-Württemberg (80%-100%) - Die Stelle ist zunächst befristet bis 31. März 2027 Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation, Durchführung und Betreuung von Großevents sowie Veranstaltungen der Heimattage, wie z.B. Baden-Württemberg-Tage und Landesfesttage, Verleihungsfeiern und Empfänge</li> <li>Zusammenarbeit mit und Koordination der beteiligten Akteure, wie Vereine, Künstler, Dienstleister und Betriebe</li> <li>Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen in Kooperation mit unserer Agentur, wie z.B. Programmbroschüren, Veranstaltungsflyer, Werbemittel und Pressetexte</li> </ul> Profil <ul> <li>eine einschlägige Berufsausbildung oder Erfahrungen im Bereich Event-/Veranstaltungs- oder Kulturmanagement und/oder im Stadtmarketing oder vergleichbare Qualifikationen und Tätigkeiten</li> <li>ein hohes Maß an Motivation sowie Einsatzbereitschaft zu Tätigkeiten am Abend und an den Wochenenden</li> <li>Teamfähigkeit sowie eigenständiges/eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktiven Arbeitsumfeld und die Chance an einem einmaligen Projekt mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen.</li> <li>Flexibilität: Befristete Anstellung bis zunächst 31.03.2027 in Voll- oder Teilzeit (min. 80%) mit flexiblen Arbeitszeiten.</li> <li>Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen.</li> <li>Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 9a), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD.</li> <li>Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie darüber hinaus ein Zuschuss zum Mittagessen.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft.</li> <li>Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen (Sommerfest, Adventstreff und Teamevents) für den gemeinsamen Austausch.</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement für die Geschäftsstelle der Heimattage Baden-Württemberg (80%-100%)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Migration und Integration als Sachbearbeiterin (a) im Ausländerrecht Aufgaben <ul> <li>Sie sind Sachbearbeiterin (a) für Menschen unterschiedlicher Nationalitäten in zum Teil herausfordernden und manchmal sogar verzwickten Lebenssituationen – der empathische und interkulturelle Kontakt zu Kundinnen (a), das Ernstnehmen ihrer Anliegen und für sie besten Service zu leisten: das ist der Kern Ihrer Aufgabe </li> <li>Sie beraten überwiegend per E-Mail oder persönlich zu ausländerrechtlichen Fragen - insbesondere in einem der folgenden Bereiche: Bildungs- und Erwerbsmigration, Humanitäre Migration oder Rückkehrmanagement - und bearbeiten eigenständig Anträge. Dabei stehen Sie in Kontakt mit anderen Behörden (Zoll, Polizei, Bundesagentur für Arbeit, Regierungspräsidien) sowie den Antragstellenden bzw. der rechtlichen Vertretung </li> <li>Sie treffen rechtsmittelfähige Entscheidungen und bearbeiten eingehende Widersprüche sowie Klagen </li> <li>Sie bereiten Rechtsänderungen auf und vermitteln diese ins Team </li> <li>Sie arbeiten mit der elektronischen Akte und pflegen den Datenbestand (enaio bzw. KM Ausländer und AZR)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt der Rechts- oder Verwaltungswissenschaft</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) </li> </ul> </li> <li>Berufserfahrungen in der Eingriffsverwaltung sowie Kenntnisse im Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht sowie im Verwaltungs- und Verfahrensrecht sind von Vorteil </li> <li>Sie überzeugen durch eine eigenständige, serviceorientierte Arbeitsweise, ein kommunikationsstarkes Auftreten sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Mehrere unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A 10 gD LBesO – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Ein vielseitiger und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenem Team </li> <li> Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, ein großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing und spannende Fortbildungsangebote, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin (a) im Ausländerrecht

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Dich für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft als Mitgestalter*in für nachhaltige Abfallwirtschaft Du willst mit Deiner Arbeit wirklich etwas bewirken – für die Stadt, für die Umwelt und für die Menschen? In der Abfallwirtschaft der Stadt Freiburg trägst Du dazu bei, dass Nachhaltigkeit nicht nur ein Ziel bleibt, sondern gelebter Alltag wird. Mit rechtlichem Sachverstand, sozialem Gespür und dem Blick für das große Ganze gestaltest Du ein Stück Zukunft mit. Werde Teil unseres Teams – für eine saubere Stadt und eine lebenswerte Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Satzungssicherheit mit Augenmaß: Du kennst Dich im Vollzug von Satzungen aus und wendest sie rechtssicher, aber auch verantwortungsbewusst im Einzelfall an. Ob im Beschwerdemanagement oder bei Abstimmungen mit der beauftragten Entsorgungsgesellschaft – Du triffst Entscheidungen mit Fingerspitzengefühl und Verbindlichkeit.</li> <li>Du sorgst für Ordnung – fair und verständlich: Egal ob Privathaushalt oder Gewerbebetrieb – Du stellst sicher, dass alle an die städtische Entsorgung angebunden sind. Dabei trittst Du klar auf, bleibst lösungsorientiert und behältst auch in schwierigen Gesprächen den Überblick.</li> <li>Mitdenken, weiterentwickeln, gestalten: Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Abfallwirtschaftskonzeptes mit und bringst ökologische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Aspekte gleichermaßen ein.</li> <li>Klar in Wort und Schrift – auch auf politischer Ebene: Du formulierst präzise Stellungnahmen, Antwortentwürfe für die Betriebsleitung und den/die Bürgermeister*in sowie fundierte Unterlagen für den Gemeinderat – verständlich, sachlich und zielgerichtet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Du hast die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Angestelltenprüfung II oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder Betriebswirt*in.</li> <li>Alternativ hast Du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Public Management oder in einem vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Fach.</li> </ul> </li> <li>Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit und kennst Dich im Verwaltungsrecht, Vergaberecht sowie im Kreislaufwirtschafts- und Abfallrecht aus – oder Du bist bereit, Dich in diese Themen einzuarbeiten.</li> <li>Du trittst souverän und überzeugend auf – sowohl im Gespräch als auch in der schriftlichen Kommunikation. Mit Deiner klaren Ausdrucksweise gelingt es Dir, auch komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.</li> <li>Im direkten Kontakt mit Bürger*innen zeigst Du Einfühlungsvermögen, Geduld und echtes Interesse. Deine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit machen Dich zu einer verlässlichen Ansprechperson auf Augenhöhe.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zunächst bis 13.09.2027 befristete Stelle in Teilzeit (50%) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl.</li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Mitgestalter*in für nachhaltige Abfallwirtschaft

Wir sind eine mittelständische Kapitalgesellschaft im Bildungswesen und Trägerin der KH Freiburg – University of Applied Sciences, einer der führenden Hochschulen für Gesundheit und Soziales. Als Non-Profit-Organisation im Herzen Freiburgs engagieren wir uns in praxisorientierter Forschung mit regionaler und überregionaler Wirkung. Wir fördern Engagement, Vielfalt und persönliche Entwicklung.Ergänzen Sie unser Team der Abteilung Wirtschaft und Finanzen in einer unbefristeten Stelle in derFinanzbuchhaltung (75 % - 100 %) Aufgaben <ul> <li>die monatliche Buchhaltung eigenverantwortlich abstimmen, prüfen und die Umsatzsteuervoranmeldungen erstellen</li> <li>aktiv am Buchungsgeschehen mitwirken – inklusive Anlagevermögen und Zahlungsverkehr – und dem Buchhaltungsteam bei fachlichen Fragen mit Rat und Tat zur Seite stehen</li> <li>bei der Erstellung des Jahresabschlusses mitarbeiten und die Jahressteuererklärung in enger Abstimmung mit dem Steuerberater sorgfältig vorbereiten und überprüfen</li> <li>unsere buchhalterischen Abläufe aktiv betreuen, weiterentwickeln und digital mitgestalten</li> <li>die Besonderheiten der Rechnungslegung einer Hochschule in der Rechtsform einer gemeinnützigen GmbH nach HGB und AO neugierig entdecken und sicher anwenden</li> <li>mit Ihrer freundlichen und aufgeschlossenen Art eigene Ideen einbringen und Veränderungen konstruktiv begleiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in, Ausbildung im Steuerbereich oder vergleichbare Qualifikation im Rechnungswesen</li> <li>Sie fühlen sich in der Buchhaltung zuhause und gehen souverän mit steuerlichen Fragestellungen um</li> <li>IT-affin, digital begeistert und offen für moderne Arbeitsweisen</li> <li>Neue Systeme sind für Sie kein Problem – Sie arbeiten sich schnell und sicher ein</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicherer Job mit top Digital-Tools, die Ihren Alltag leichter machen</li> <li>Flache Hierarchien und ein offenes Miteinander, in dem Respekt großgeschrieben wird</li> <li>Ein Team, das zusammenhält – Vertretung ist bei uns selbstverständlich</li> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und Homeoffice für Ihre Work-Life-Balance</li> <li>30 Tage Urlaub plus Extra-Freitage wie Rosenmontag &amp; Co.</li> <li>Faire Extras: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundlichkeit inklusive Kinderzulage – weil wir wissen, was zählt</li> <li>Zuschuss zum RegioTicket oder Deutschland-Ticket – nachhaltig unterwegs</li> <li>Gesundheitsförderung mit Hansefit, damit Sie fit bleiben</li> <li>Coole Events wie Sommerausflug – gemeinsam statt einsam</li> </ul> STBL1_DE

Finanzbuchhaltung (75 % - 100 %)

Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen mit mehr als 29.600 Einwohnern, mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangebote und interessanter Kunst und Kultur bietet rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie durchschnittlich 30 Auszubildenden und Studierenden einen Arbeitsplatz. Sie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine VERWALTUNGSFACHKRAFT FÜR DIE RENTENSTELLE Aufgaben <ul> <li>Beratung, Prüfung und Annahme von verschiedenen Anträgen (Rente, Reha)</li> <li>Kontenklärungen und Widerspruchsaufnahme</li> <li>Beglaubigungen für Rentenzwecke</li> <li>Vertretung in der Wohngeldstelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (a) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufliche Erfahrungen im Bereich Bürgerservice</li> <li>Gute EDV Kenntnisse</li> <li>Service- und teamorientiertes Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine auf Elternzeit befristete Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche) mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungs-möglichkeiten</li> <li>Hansefit und RegioKarte Job</li> <li>Familiäres Betriebsklima</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für die Rentenstelle

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Büro des Bürgermeisters Prof. Dr. Haag als Büroleitung (a) Dezernat V Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung des Dezernatsbüros und haben die Personalverantwortung für aktuell 7 Mitarbeitende</li> <li>In Ihren Händen liegt die Steuerung, Führung und Koordination des Geschäftsbereichs des Dezernats V (Stadtentwicklung und Bauen, Tiefbau mit Verkehrsplanung, Stadtgrün, Gebäudemanagement, Stadtentwässerung, Liegenschaften, Wohnen, Vermessung mit Geschäftsstelle Gutachterausschuss) für den Dezernenten</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die strategische und fachlich-inhaltliche Planung sowie die Entwicklung von Projekten mit gesamtstädtischer und politischer Bedeutung</li> <li>Zudem sind Sie verantwortlich für die Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit des Dezernatsbüros</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung mit Steuerungs- und Koordinationsaufgaben und können bestenfalls auf eine mehrjährige Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung sowie Führungserfahrung zurückgreifen</li> <li>Darüber hinaus können Sie idealerweise mit vertieften Kenntnissen der politischen Rahmenbedingungen, der stadtpolitischen Themen und Verwaltungsstrukturen sowie Kenntnissen im Bereich der Bauverwaltung, Mobilität und Liegenschaften punkten</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre Organisations-, Steuerungs-, Planungs- und Projektmanagementkompetenz sowie Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine nach Besoldungsgruppe A 16 LBesO bewertete Stelle in Vollzeit bzw. eine unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung nach Entgeltgruppe EG 15 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Sie führen ein eingespieltes Team im spannenden Arbeitsfeld zwischen Politik und Verwaltung und wirken an den strategisch-politischen Linien der Stadt Freiburg in enger Zusammenarbeit mit der Stadtpolitik mit</li> <li>Viele attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. ein hoher Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket, gesunde Kantinen, Hansefit, eine zusätzliche Altersrente u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Büroleitung (a) Büro des Bürgermeisters Prof. Dr. Haag Dezernat V

als Sachbearbeiter*innen für die Kita-Verwaltung im i-Punkt in Voll- oder Teilzeit (25,35–39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du prüfst die eingehenden Anträge auf Kinderbetreuungsplätze und stellst die korrekte Erfassung und Verwaltung der Daten im Kita-Verwaltungsprogramm sicher</li> <li>Im Rahmen der Zuteilung der Betreuungsplätze kümmerst Du Dich um die Erstellung der Zuweisungs- und Gebührenbescheide</li> <li>Dabei stehst Du bezüglich der Kostenerstattung im Austausch mit anderen Kommunen und Trägern</li> <li>Darüber hinaus hilfst Du Erziehungsberechtigten bei Fragen zum Anmelde- und Vergabeprozess weiter</li> <li>Unseren Einrichtungsleitungen stehst Du als Ansprechperson bezüglich der Platzvergabe sowie zum Kita-Verwaltungsprogramm zur Verfügung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung mitbringst</li> <li>sicher mit der IT umgehst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>Freude am Arbeiten im Team hast</li> <li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst bis zum 31.07.2026 befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.000 und 3.700 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für die Kita-Verwaltung

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, BreisgauHochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie - zunächst befristet bis 31.12.2026 - als Projektmitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Fachkräftesicherung (90 %) Die Stelle ist Teil des Projekts „Integration durch Ausbildung – Perspektiven für Zugewanderte“, welches durch das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg gefördert wird. Aufgaben <ul> <li>die Beratung, Unterstützung und Begleitung von Zugewanderten,</li> <li>die passgenaue Vermittlung von Zugewanderten in Ausbildungsstellen,</li> <li>die Beratung, Unterstützung und Begleitung der Mitgliedsbetriebe bei der Ausbildung von Zugewanderten,</li> <li>die enge Zusammenarbeit mit den weiteren Partnern des Projekts „Integration durch Ausbildung – Perspektiven für Zugewanderte“,</li> <li>die Vernetzung mit regionalen Akteuren im Themenbereich Zugewanderte,</li> <li>die Mitarbeit bei der Gewinnung von Auszubildenden aus EU- und Drittstaaten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsausbildung und anschließende Meisterprüfung im Handwerk und/oder Studium mit sozialwissenschaftlichem oder sozialpädagogischem Hintergrund,</li> <li>erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Zugewanderten, in der Beratungsarbeit oder in der Pädagogik wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse im Ausländerrecht, insbesondere dem Aufenthaltsgesetz sind wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse der englischen Sprache (B1/ B2-Niveau),</li> <li>sehr gutes Verständnis von Strukturen und Abläufen in handwerklichen Betrieben,</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,</li> <li>eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,</li> <li>attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote mit Hansefit.</li> </ul> STBL1_DE

63 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 79365 Rheinhausen, Deutschland