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Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik (Elektrotechnik) Werden Sie Teil unseres Teams des Technischen Gebäudemanagements (TGM) in Darmstadt. In dieser Funktion sind Sie insbesondere für die Instandhaltung (Inspektion, Wartung und Instandsetzung) rund um die Immobilien des LBIH verantwortlich. Hierzu gehören Liegenschaften der Polizei, der Gerichte und der Finanzverwaltung, darunter auch große Objekte wie Behördenzentren und das Justizzentrum in Darmstadt. Der Einsatzort ist die Niederlassung Süd mit Sitz in Darmstadt. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Bearbeitung von Instandsetzungen und Umbau von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in Bestandsgebäuden</li> <li>Planung, Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von Fremddienstleistungen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Umbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich TGA</li> <li>Umsetzung und Einhaltung aller gültigen Rechtsvorschriften, Richtlinien und allgemein anerkannten Regeln der Technik im Bereich des TGM</li> <li>Überwachung von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Betreiber bzw. Nutzer</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) bspw. der Fachrichtungen Elektrotechnik/Versorgungstechnik/TGM/TGA/ Bauingenieurwesen (Vertiefung Umwelttechnik) bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position im ausgeschriebenen Bereich</li> <li>Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen und Planungs- und Bauleitungserfahrung sowie idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (u.a. VOB, VOL)</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office und einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik (Elektrotechnik)

Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis Verstärkung für unser engagiertes HR-Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main.HR Business Partner (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Strategische und operative Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Begleitung und Steuerung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting bis hin zum Offboarding</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Maßnahmen zur Förderung einer leistungsstarken und zukunftsorientierten Organisation</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung eines marktgerechten Vergütungs- und Benefits-Managements (bspw. im Rahmen der Entgelttransparenzrichtlinie)</li><li>Entwicklung und Implementierung eines datenbasierten HR-Controllings mit relevanten KPIs, Dashboards und langfristigen Personalplanungsszenarien</li><li>Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Arbeitsrechtskanzleien sowie der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle</li><li>Erfahrung im Vergütungsmanagement sowie in der Konzeption und Weiterentwicklung von Benefits-Programmen</li><li>Expertise im HR-Controlling sowie in der strategischen Nutzung von HR-Kennzahlen und Reports</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung im Abschluss und Management von Betriebsvereinbarungen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Beratung und Schulung von Führungskräften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Bike-Leasing</li><li>... und einiges mehr</li></ul> STBL1_DE

HR Business Partner (w/m/d)

Die Gemeinde Biebergemünd (Main-Kinzig-Kreis) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine engagierte Persönlichkeit, die mit technischem Know-how, stra­te­gi­schem Denken und Innovationsgeist das Bauressort verstärkt. Bauingenieur Infrastruktur &amp; kommunaler Hochbau (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Steuerung und Koordinierung von gemeindlichen Neubau- und Instand­hal­tungs­maßnahmen in den Bereichen Hoch- und Tiefbau sowie Straßenbau</li> <li>Eigenverantwortliche Termin- und Finanzkontrolle von Bauvorhaben und Investitionsmaßnahmen</li> <li>Betreuung von Ingenieurbüros, Fachbehörden und Versorgungsträgern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Bau­in­ge­nieur­wesens mit einem der Schwerpunkte Baubetrieb, Hoch- und Tiefbau, Straßenbau oder eine vergleichbarere Qualifikation</li> <li>Nachweisbare Berufserfahrung in den genannten Bereichen wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit bzw. Projektmanagement</li> <li>Hohes Kosten- und Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein sowie Verhandlungssicherheit</li> <li>Anwendungssichere Kenntnisse der technischen Regelwerke und einschlägigen Rechtsnormen</li> <li>Motivierte, kommunikationsstarke und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: nach TVöD anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung inkl. Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung</li> <li>Innovatives Arbeitsumfeld: Digitalisierung und Prozessoptimierung als zentrale Themen</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildungen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere</li> <li>Gesundheits- &amp; Mobilitätsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement, E-Bike-Leasing und Jobticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Ergänzend zur Zusatzrente (ZVK) erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li> <li>Ein motiviertes Team: Gemeinsam arbeiten Sie an Projekten in einer zukunftsorientierten Gemeinde mit hoher Lebensqualität</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur Infrastruktur & kommunaler Hochbau (m/w/d)

FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung beschäftigt! Wir suchen für unsere Abteilung Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionaler Radverkehrsbeauftragter (m/w/d) (z. B. Verkehrsplaner, Verkehrsingenieur) Als regionaler Radverkehrsbeauftragter (m/w/d) gestalten Sie die Fahrradverkehrsplanung strategisch, verwalten Mittel auf regionaler Ebene und koordinieren sich mit zuständigen Stellen auf Landes- und Bundesebene. Der Regionalverband hat im Jahr 2020 in einem kooperativen, zweijährigen Abstimmungsprozess die Mobilitätsstrategie FrankfurtRheinMain erarbeitet und von der Verbandskammer beschließen lassen. In diesem Jahr 2025 steht die Evaluierung der darin enthaltenen Maßnahmen an. Der regionale Radverkehr bleibt dabei eines der wichtigsten Handlungsfelder der Mobilität. Mit dem Ziel, die Fahrradnutzung auf allen Wegen in der Region weiter attraktiv zu gestalten und zu erhöhen, koordiniert der Regionalverband gemeinsam mit seinen Mitgliedskommunen interkommunale Radverkehrsprojekte von der Planung bis zum Bau. Aus der bereits im Jahre 2003 beim Verband geschaffenen Position „Regionaler Radverkehrsbeauftragte (m/w/d)“ hat sich aus der Idee, ein überörtliches regionales Radnetz zu entwickeln und dieses im Regionalen Flächennutzungsplan (RegFNP) darzustellen, über die Jahre die zentrale Anlauf- und Schnittstelle zu allen Belangen kommunaler wie regionaler Radverkehrsförderung betreffend entwickelt. Mit dieser Ausschreibung bietet sich Ihnen die Gelegenheit, die Ziele und Aufgaben des Radverkehrs in unserer Region mit engagierten KollegInnen und Partnern maßgeblich weiterzuentwickeln und in zahlreichen spannenden und abwechslungsreichen Projekten die Region der kurzen Wege zu schaffen. Aufgaben <ul> <li>Strategische-inhaltliche Ausgestaltung der Fahrradmobilitätsstrategie in der Region.</li> <li>Verantwortlichkeit über das regionale Radverkehrsbudget inkl. Fördermittelbeschaffung.</li> <li>Ansprechperson für die im Bund und Land für das Thema zuständigen Verwaltungskollegen.</li> <li>Beratung, Vernetzung und Unterstützung, insbesondere der Verbandskommunen (Leitung der halbjährlichen Vernetzungsveranstaltung RADforum, Recherche und Aufbereitung von Fachinhalten, Teilnahme an Veranstaltungen u. a.).</li> <li>Konzeption und Koordinierung der Öffentlichkeitsarbeit zum Radverkehr.</li> <li>Fachliche Zuständigkeit für die Fortschreibung der überörtlichen Fahrradrouten im regionalen Flächennutzungsplan.</li> <li>Leitung und Weiterentwicklung von hauseigenen Veranstaltungen und Formaten.</li> <li>Präsentation von aktuellen Ergebnissen und Vorhaben in den regionalen und kommunalen Gremien und Ausschüssen.</li> <li>Vertretung des Regionalverbands bei thematischen Kongressen und Veranstaltungen auf allen Ebenen (EU, Bund, Land, Region, Kommune).</li> <li>Ansprechperson des Rad-Teams der Abteilung Mobilität zu deren Radverkehrsprojekten.</li> <li>Verantwortung für den Erhalt der betrieblichen Fahrradmobilität beim Regionalverband (Zertifizierung Silber Fahrradfreundlicher Arbeitgeber, Kampagne „MitdemRadzurArbeit“, Ansprechstelle für die KollegInnen des Hauses).</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verkehrsplanung, Verkehrsingenieur- oder Bauingenieurwesen, Stadt- oder Regionalplanung, Geografie (mit dem Schwerpunkt Verkehr) oder vergleichbares Studium.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Mobilitäts- und Verkehrsplanung im regionalen Zusammenhang.</li> <li>Sehr gute methodische Fachkenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement.</li> <li>Sehr gute Moderationskompetenz und sichere Verhandlungsführung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement.</li> <li>Kenntnisse zur kommunalen Verwaltungsarbeit wünschenswert.</li> <li>Verständliche Aufbereitung von komplexen Sachverhalten sowie sichere und zielgerichtete Präsentationen von Ergebnissen.</li> <li>Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li> <li>Interdisziplinäre, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 12 TVöD erfolgt.</li> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage in der Woche, vorzugsweise montags und freitags) an.</li> <li>Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an.</li> <li>Die Besetzung der Stelle ist mit Teilzeitkräften grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte fordern wir ausdrücklich zur Bewerbung auf, bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.</li> </ul> STBL1_DE

Regionaler Radverkehrsbeauftragter (m/w/d) (z. B. Verkehrsplaner, Verkehrsingenieur)

Karlstein am Main ist eine lebens­nahe, moderne Gemeinde zwischen Main und Spessart – am Rande des Rhein-Main-Gebiets. Unsere Gemeinde ist ein Wohnort mit einer umfang­reichen Infra­struktur für Jung und Alt und bietet allen Bürgern eine hohe Lebens­qualität. Die Gemeinde Karlstein wertschätzt Vielfalt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir suchen aktuell: Personalreferent (m/w/d) in Karlstein am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (mindestens 30 Std.) Aufgaben <ul><li>Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie den Personalrat in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Verantwortung und Begleitung aller Aufgaben von der Ausschreibung bis zum Austritt</li><li>Erstellen und Überwachen des Stellenplans und der Personalkostenhochrechnung</li><li>Gestaltung und Umsetzung individual- und kollektivrechtlicher Themen (z. B. TVöD und Dienstvereinbarungen)</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse </li><li>Durchführung der Entgeltabrechnung</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/1. Staatsexamen), bevorzugt mit Schwer­punkt im Personalbereich, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung aus dem Personalwesen</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD)</li><li>Sie sind kommunikationsstark und haben ein verbindliches Auftreten, sowie</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, LOGA und COVETO</li><li>Zudem haben Sie Freude an der Weiterentwicklung von administrativen Prozessen im Personalmanagement?</li></ul> Wir bieten <ul><li>Tarifliche Vergütung (nach TVöD-VKA)</li><li>Gewährung einer Zusatzversorgung</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Kostenlose Parkplätze und weitere Vergünstigungen wie Jobrad und freier Eintritt im Freizeitgebiet Weißsee</li></ul> STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d)

FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung beschäftigt! Das Büro des ersten Beigeordneten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachreferent für Kommunikation (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Stunden) und auf 2 Jahre befristet (Marketingreferent, Medienberater, Corporate Communications Specialist o. ä.) Als Fachreferent für Kommunikation (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für die Radschnellweg-Projekte des Regionalverbandes sowie das Erstellen von Pressemitteilungen, Social Media Posts, Plakaten und sonstigen Kommunikationsträgern. Unsere Region ist in Bewegung und entwickelt sich – Sie können dazu beitragen, dass die Richtung stimmt. Der Regionalverband plant gemeinsam mit seinen Mitgliedskommunen und Kreisen ein Netz von Radschnellwegen. Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen des Radschnellwege-Teams können Sie eine Kommunikationsstrategie erarbeiten, damit diese Projekte sichtbar und zum Erfolg geführt werden. Aufgaben <ul> <li>Verantwortliche Konzeption und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für die Radschnellweg-Projekte des Regionalverbandes, in enger Abstimmung mit dem zuständigen Dezernenten</li> <li>Erstellen von Pressemitteilungen, Social Media Posts, Plakaten und sonstigen Kommunikationsträgern</li> <li>Austausch mit den beteiligten Städten und Gemeinden, um die Kommunikation maßgeschneidert anzupassen</li> <li>Vorbereiten und Teilnahme an entsprechenden Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation / Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der praktischen Anwendung des oben beschriebenen Aufgabenbereichs</li> <li>Absolut sichere Anwendung der deutschen Sprache, insbesondere beim Erstellen von Texten und Pressemitteilungen</li> <li>Fähigkeit, Sachverhalte klar, verständlich und kreativ darzustellen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Social Media</li> <li>Fotografische Kenntnisse sowie ggf. die Fähigkeit, Videos zu konzipieren, zu erstellen, zu schneiden und zu gestalten</li> <li>Verbindlicher, professioneller Auftritt, souveräner Umgang mit Behörden, Politik und Pressevertretern</li> <li>Kreativität, Flexibilität, Neugier, Motivation und Serviceorientierung</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Lust und Bereitschaft, sich eigenverantwortlich in die Aufgabenbereiche des Regionalverbandes einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine, zunächst auf 2 Jahre, befristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Stunden, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD erfolgt.</li> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an.</li> <li>Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland sowie die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung an.</li> <li>Schwerbehinderte fordern wir ausdrücklich zur Bewerbung auf, bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent für Kommunikation (m/w/d) (Marketingreferent, Medienberater, Corporate Communications Specialist o. ä.)

Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Bau- oder Umweltingenieurwesen für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Grundlagen, Erschließung und Grundstücksentwässerung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ingenieur:in (w/m/d) Bau- oder Umweltingenieurwesen Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Aufgaben <ul><li>Projektbetreuung und Aktualisierung von wasserwirtschaftlichen Rahmenplänen, hydraulische Berechnungen, Schmutzfrachtberechnungen und generellen Ausbauplanungen für das Kanalnetz sowie für die Gewässer 2. und 3. Ordnung</li><li>Projektleitung (Definition, Vergabe, Betreuung, Terminüberwachung und Abrechnung) bei Aufträgen an Ingenieurbüros, Sachverständige oder wissenschaftliche Institute sowie Mitwirken bei der Erstellung der Genehmigungs- und Ausführungsplanung zur Sicherung der Planungsziele</li><li>Erarbeiten von wasserwirtschaftlichen Stellungnahmen einschließlich Untersuchungen und Aufzeigen von möglichen Alternativen sowie Erstellen und Abstimmen von vertraglichen Regelungen</li><li>Sachbearbeitung zur Beantragung von wasserrechtlichen Erlaubnissen und/oder Genehmigungen zu generellen Ausbauplanungen für das Kanalnetz sowie den zugehörigen Kanalnetz- und Schmutzfrachtberechnungen</li><li>Erarbeiten von Stellungnahmen zu Anfragen von städtischen Gremien und Ämtern, den Genehmigungsbehörden, Nachbargemeinden, Verbänden, Bürger:innen und sonstigen Dritten</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>möglichst Berufserfahrung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder verwandten Fachgebieten</li><li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des Wasserrechts und des Bau- und Bauplanungsrechts</li><li>EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Programme) und möglichst Erfahrung mit GIS-Anwendungen (Geoinformationssysteme)</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (vergleichbar mit Niveau C2 GER)</li><li>strukturierte, umsetzungs- und terminorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und serviceorientiertes Handeln</li><li>ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Flexibilität für das Aufgabengebiet</li><li>Innovationskompetenz</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur:in (w/m/d) Bau- oder Umweltingenieurwesen

Die international tätige Yunsheng-Group ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Ningbo, China, und ist seit dem Jahr 2000 an der Shanghai Börse gelistet. Yunsheng produziert und vertreibt Permanentmagnete, gesinterte Seltenerdmagnete, kunststoffgebundene Magnete und Magnetsysteme, hauptsächlich für die Industrie und Automotive-Anwendungen. Yunsheng Magnetics Europe GmbH ist ein Tochterunternehmen, mit Sitz in Hanau und zuständig für den Vertrieb und die Kundenbetreuung in Europa. Unser Büro in Hanau sucht ab sofort eine/n Account Manager im Außendienst (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Gewinnen von Neukunden und entwickeln von langfristigen Kundenbeziehungen in EU-Markt</li> <li>Entwickeln von bestehenden Kunden zu strategischen Key Accounts</li> <li>Pflege von Kundenkontakten sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit über die gesamte Customer Journey </li> <li>Erstellen und das Verfolgen von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</li> <li>Bearbeitung von Aufträgen, dabei u. a. Führung von Verkaufsverhandlungen</li> <li>Tätigung von Verkaufsabschlüssen im Rahmen der Handlungsvollmacht sowie Einleitung und Überwachung der Auftragsbearbeitung</li> <li>Gestaltung und Teilnahme an Audits in unserem Werk in China</li> </ul> Profil <ul> <li>Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch sehr gut in Wort und Schrift</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Industriekaufmann, oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im europaweiten Automotive/Magnet Market</li> <li>Hohe IT-affinität und sehr gute EDV-Kenntnisse mit MS Office</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägtes logisches Denk- und Abstraktionsvermögen</li> <li>Kundenorientiert, eigeninitiativ und eigenverantwortlich</li> <li>Teamplayereigenschaften im Rahmen eines internationalen Teams</li> <li>Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden ist ein Plus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Angemessene Bezahlung</li> <li>Internationales und dynamisches Umfeld</li> <li>Flache Strukturen, ein innovativer und dynamischer Arbeitsplatz in Top Lage</li> <li>Verantwortungsvolle, interessante Aufgaben und Projekte</li> <li>Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Account Manager im Außendienst (m/w/d)

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Sie kommunizieren und organisieren gerne? Sie möchten in verschiedenen Bereichen ausgebildet werden und einen abwechslungsreichen Arbeitstag erleben? Sie sind hilfsbereit und interessieren sich für die Aufgaben einer kommunalen Verwaltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! zum 1. September 2025 Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Die nachhaltige Ausbildung innovativer und zukunftsorientierter Nachwuchskräfte hat daher bei uns einen besonders hohen Stellenwert. Aufgaben Dauer 3 Jahre; Praxisphasen in verschiedenen Einsatzbereichen unserer Stadtverwaltung, Studium an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (Mühlheim am Main) Profil <ul> <li>Mindestens einen Abschluss der Allgemeinen Hoch- bzw. Fachhochschulreife oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li> <li>Bekenntnis zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li> <li>Motivation für die Arbeit im öffentlichen Dienst bei unserer Stadtverwaltung</li> <li>Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung</li> <li>Geschick im Umgang mit Menschen und ein hoher Grad an Sensibilität gegenüber verschiedenen Kulturen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit</li> <li>Interesse an selbstständiger Projektarbeit, Rechtsvorschriften und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Planvolle, systematische Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen und beim Lösen rechtlicher Fragestellungen</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Duales Studium im Beamtinnen / Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>Attraktive Besoldung, derzeit rund 1.507 € brutto im Monat sowie Anspruch auf Beihilfe, Möglichkeit einer privaten Krankenversicherung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>41-Stunden-Woche inkl. Freistellung für den Besuch der Hochschule sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag</li> <li>Praxisphasen in unserer Stadtverwaltung mit fundierten Einblicken in die Bereiche der Allgemeinen Verwaltung (Personal- und Finanzmanagement, Ordnungs- und Leistungsverwaltung) sowie die Möglichkeit, eigene bereichsübergreifende Projekte zu verwirklichen</li> <li>Mitarbeit in engagierten Teams in modern ausgestatteten Büros und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes</li> <li>Kompetente Praxisbetreuung mit konstruktivem Feedback sowie hilfreiche Unterstützung im Rahmen einer Patenschaft</li> <li>Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen durch Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsangebote, Notebook zur Nutzung während der Praxis- und Theoriephasen, Büchergeld, Prüfungsfreistellung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind</li> <li>Sichere Zukunftsperspektive nach dem Studium: Übernahme und Verbeamtung auf Probe im gehobenen Dienst im Bereich der Allgemeinen Verwaltung, eine attraktive Besoldung von mindestens 3.217 € brutto im Monat und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Public Administration B. A. im Beamtenverhältnis als Inspektoranwärterin oder Inspektoranwärter (m/w/d)

Beim Magistrat der Stadt Langen ist im Fachdienst 43 „Kultur und Sport“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Fachkraft für Veranstaltungstechnik in der Neuen Stadthalle Langen (w/m/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Wahrnehmung der Funktion des Bühnenvorstandes / staatlich geprüfte Fachkraft nach den Hess. Versammlungsstättenrichtlinien (H-VStättR)</li><li>Einrichten und Bedienen der Bühnen-, Beleuchtungs- und Tontechnik</li><li>Organisatorische und technische Abwicklung von Veranstaltungen in der Neuen Stadthalle Langen, Ausübung des Hausrechts sowie Aufsichtsdienst bei Veranstaltungen, Einweisung und Unterstützung von Mieterinnen und Mietern vor Ort, Gewährleistung aller gesetzlichen und sicherheitstechnischen Vorschriften</li><li>allgemeine organisatorische und technische Aufgaben, wie z. B. Wahrnehmung des Schließdienstes bei Veranstaltungen, Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht, Bedienen der haustechnischen Anlagen und Einrichtungen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik</li><li>freundlicher, sensibler Umgang mit Kundschaft und Publikum im Dienstleistungsbetrieb Neue Stadthalle Langen</li><li>Organisations- und Improvisationsgeschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gutes Gehör, musikalisches und künstlerisches Verständnis</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Anwendungen von Standardsoftware des MS-Office-Paketes</li><li>zeitliche Flexibilität: Arbeitszeit an Wochenenden, Feiertagen und in den Abend- und Nachtstunden</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Wünschenswert:</li><li>abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li><li>Befähigung als elektrotechnisch unterwiesene Person</li><li>Qualifikation nach § 3 Ausbilder-EignungsVO</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine vielseitige und interessante Aufgabenstellung in einem gut eingespielten, kompetenten Team</li><li>zunächst ein Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD, eine Neubewertung dieser Stelle ist vorgesehen</li><li>die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und die Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist</li><li>ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung</li><li>Job-Rad (im Rahmen des TV Fahrradleasing)</li></ul> STBL1_DE

198 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 63549 Ronneburg, Deutschland