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Für das Personal- und Organisationsamt suchen wir frühestens zum 01.09.2026 eine vollzeitbeschäftigte<h1> Amtsleitung (m/w/d)</h1><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2><ul> <li> Leitung des Personal- und Organisationsamtes mit den Fachdiensten Personalwesen, Organisation und Digitalisierung sowie EDV und Kommunikation; </li> <li> Leitungs- und Koordinationsfunktion für das Amt mit ca. 55 Mitarbeitenden; </li> <li> Grundsatzentscheidungen in den verschiedenen Themenstellungen der Fachdienste; </li> <li> Vorbereitung von Führungsentscheidungen für die Dezernatsleitungen bzw. Landrat; </li> <li> Gremienarbeit und Vertretung des Landratsamtes in allen personalrechtlichen, organisatorischen und informationstechnischen Fragen; </li> <li> Personalplanung und -entwicklung für den Landkreis mit seinen ca. 1.100 Mitarbeitenden; </li> <li> Betreuung arbeitsgerichtlicher Verfahren; </li> <li> Federführung bei der Verhandlung und dem Abschluss von Dienstvereinbarungen; </li> <li> Steuerung der allgemeinen Aufgaben des Organisationsmanagements, die Weiterentwicklung der Digitalisierung sowie der technikunterstützten Informationsverarbeitung. </li></ul><h2> Was sie auszeichnet:</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Verwaltungswissenschaften mit Abschluss Bachelor, vorzugsweise Master- bzw. Universitäts-Diplom bzw. ein rechtswissenschaftliches Studium mit 2. juristischem Staatsexamen; </li> <li> Einschlägige Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung; </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Personal, Organisation, Digitalisierung sowie EDV und Kommunikation im Bereich des öffentlichen Dienstes; </li> <li> Fundierte Erfahrungen in der Gremienarbeit; </li> <li> Strukturiertes und strategisches Denken; </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz; </li> <li> Sicheres und überzeugendes Auftreten; </li> <li> Entschlusskraft, hohe Verantwortungsbereitschaft sowie gutes Organisationstalent und überdurchschnittliches Engagement. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Eine vielseitige, abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit; </li> <li> Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung; </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten; </li> <li> Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement, Führungskräfteprogramme; </li> <li> Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). </li></ul> Die Stelle ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung im Beamtenverhältnis nach den laufbahnrechtlichen Bestimmungen bis zur Besoldungsgruppe A 15 bzw. entsprechend der tarifrechtlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD zu besetzen.<h2> Ihre Bewerbung:</h2> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 1. Februar 2026 an das Landratsamt Hohenlohekreis Frau Annette Schmidt Personal- und Organisationsamt Allee 17 74653 Künzelsau Noch einfacher geht’s über unser Online-Bewerbungsportal Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben. Fragen zum Aufgabengebiet und personalrechtlicher Art beantworten Ihnen Frau Annette Schmidt (07940 18-1204) und Herr Michael Schellmann (07940 18-1390). HIER Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote Zurück zu den Stellenangeboten

Landratsamt Hohenlohekreis

Amtsleitung (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe vertritt die Interessen der gewerblichen Wirtschaft in der TechnologieRegion Karlsruhe und unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot.Zur Verstärkung unseres Teams Kommunikation I Sichtbarkeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent strategisches Marketing, Kommunikation &amp; Social Media (m/w/d) - Vollzeit - Karlsruhe - unbefristet - Um unsere interne und externe Kommunikation ganzheitlich weiterzuentwickeln, suchen wir eine Persönlichkeit, die strategisch denkt, operativ umsetzt und unser Kommunikationsteam in allen Bereichen, digital wie klassisch, stärkt. Aufgaben <ul> <li>Kommunikationsstrategie entwickeln &amp; umsetzen: Sie gestalten eine konsistente Kommunikation über alle relevanten Kanäle von Print über Digital bis Social Media.</li> <li>Strategische Weiterentwicklung: Sie arbeiten aktiv an der zukünftigen Kommunikations- und Marketingstrategie, sowohl klassisch als auch digital und bringen eigene Ideen ein.</li> <li>Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen planen &amp; steuern: Sie koordinieren Kampagnen, Projekte, Dienstleistungen und Events der IHK und sorgen dafür, dass Botschaften zielgerichtet ankommen.</li> <li>Kampagnen gestalten: Sie konzipieren und realisieren Kampagnen, die die Sichtbarkeit der IHK erhöhen und die Mitgliederkommunikation modern und relevant machen.</li> <li>Content Creation &amp; Redaktion: Sie entwickeln und gestalten überzeugende Inhalte für unsere Print- und Onlineformate, darunter Broschüren, Newsletter, Website-Texte und mehr.</li> <li>Storytelling für verschiedene Zielgruppen: Sie entwickeln kreative Storytelling-Ansätze, die unsere Themen und Leistungen lebendig, verständlich und aufmerksamkeitsstark vermitteln.</li> <li>Moderne Social-Media-Strategie entwickeln: Sie bauen unsere Social-Media-Präsenz gezielt aus und führen sie auf ein neues Level.</li> <li>Kanalübergreifende Formate umsetzen: Ob Reels, Stories, LinkedIn-Posts oder Kampagnen, sie entwickeln Inhalte, die relevant sind und performen.</li> <li>Redaktion steuern: Sie planen, koordinieren und managen den gesamten Social-Media-Redaktionsprozess.</li> <li>Innovationstreiber: Sie beobachten Trends, bringen neue Impulse ein und entwickeln innovative Formate für eine zeitgemäße, wirkungsvolle Kommunikation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Kommunikations- oder Social-Media-Management – idealerweise in einem dynamischen, vielseitigen Umfeld.</li> <li>Stärken in Content-Konzeption, Kampagnenplanung sowie in klassischer und digitaler Kommunikation.</li> <li>Hervorragendes sprachliches Ausdrucksvermögen und ein ausgeprägtes redaktionelles Gespür.</li> <li>Eine strukturierte, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu koordinieren und im Team erfolgreich zusammenzuarbeiten.</li> <li>Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Impulse in ein breit aufgestelltes Kommunikationsteam einzubringen.</li> </ul> Wir bieten <h2>Wir bieten:</h2> Flexibilität mobiles Arbeiten, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie 30* Tage Urlaub * bezogen auf eine 5-Tage-Woche Gratifikationen Weihnachts- und Urlaubsgeld, 50,-€ steuerfreier Sachbezug monatlich*, betriebliche Altersvorsorge** * nach der Probezeit **nach einer 3-jährigen Anwartschaft Weiterbildung Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Veranstaltungen Come-Together-Veranstaltungen, Mitarbeiterfeste Teamarbeit Spaß an der Arbeit im Team Gesundheit JobRad, Gesundheitstage, ergonomischer Arbeitsplatz STBL1_DE

Referent strategisches Marketing, Kommunikation & Social Media (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe vertritt die Interessen der gewerblichen Wirtschaft in der TechnologieRegion Karlsruhe und unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) Koordination &amp; Gebäudetechnik Vollzeit - unbefristet - Karlsruhe Sie behalten auch dann den Überblick, wenn viele Zahnräder gleichzeitig ineinandergreifen? Technik ist für Sie mehr als nur Funktion – sie ist die Grundlage für gelungene Veranstaltungen? Dann werden Sie JETZT Teil unseres Teams im Facility Management und unterstützen Sie uns bei der Planung und Umsetzung verschiedenster Veranstaltungen. Aufgaben <ul> <li>Planung, Einrichtung und technische Betreuung von Veranstaltungen wie Seminaren, Konferenzen, Tagungen und kleineren Messen im Bereich der Medien- und Veranstaltungstechnik</li> <li>Steuerung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in der Haus-, Gebäude- und Veranstaltungstechnik</li> <li>Einsatzplanung, Koordination und fachliche Abstimmung der Haustechniker</li> <li>Pflege und Überwachung des Ticketsystems inklusive Priorisierung und Nachverfolgung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. in der Veranstaltungs-, Elektro- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld</li> <li>Erfahrung in der Koordination von Technikern und im Umgang mit Ticketsystemen</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit &amp; Kommunikationsstärke</li> <li>Flexibilität (auch bei Abend-, Wochenend- und Bereitschaftsdiensten) sowie Organisationsgeschick</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Familienfreundliche Arbeitszeiten seltener Einsatz an Wochenenden oder Feiertagen sowie 30 Tage Urlaub * bezogen auf eine 5 Tage Woche Gratifikationen Weihnachts- und Urlaubsgeld, 50,-€ steuerfreier Sachbezug monatlich*,betriebliche Altersvorsorge** *nach der Probezeit **nach einer 3-jährigen Anwartschaft Weiterbildung Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Veranstaltungen Come-Together-Veranstaltungen, Mitarbeiterfeste Teamarbeit Spaß an der Arbeit im Team Gesundheit JobRad, Gesundheitstage, ergonomischer Arbeitsplatz STBL1_DE

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Bürgerdienste eine Sachbearbeitung für das Ausländer- und Asylwesen (m/w/d) in Teilzeit (70%) Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Duldungen, Gestattungen sowie Reisedokumenten</li> <li>Berechtigungen oder die Verpflichtungen zur Teilnahme am Integrationskurs einschließlich ausführlicher Information und Beratung</li> <li>Ausführliche Beratung und Rechtsauskünfte rund um das Ausländerrecht</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden (Sozialamt, Jobcenter, Landratsamt, Bundesagentur für Arbeit, Regierungspräsidium, Polizei)</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Verhandlungsgeschick im Kundenkontakt, insbesondere mit ausländischen Kundinnen und Kunden und anderen Kulturkreisen</li> <li>Sicheres Auftreten auch in Konfliktsituationen sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Freundlicher Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Teamfähigkeit</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Ausländerrecht</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben).</li> <li>Leistungsgerechte Besoldung: Bis Besoldungsgruppe A11 LBesGBW (bei entsprechender Qualifikation)</li> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss für Beträge bis 58 €/Monat (darüber hinaus 50 % Zuschuss) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> Eine Arbeitsmarktzulage für die Mitarbeitenden im Sachgebiet Ausländeramt! Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV und Fahrradförderung) sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="https://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>. STBL1_DE

Sachbearbeiter für das Ausländer- und Asylwesen (m/w/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25 000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Sachgebiet Gremien und Zentrale Dienste einen Amtsboten (m/w/d) Kennziffer: 26/01-1126 Aufgaben <ul> <li>Botendienst zwischen den städtischen Verwaltungsdienststellen und Verteilung der gesamten Hauspost mit einem Pkw</li> <li>Heben und Tragen von schweren Paketen über mehrere Stockwerke ohne Aufzug</li> <li>Verteilung der Eingangspost an die verschiedenen Abteilungen</li> <li>Frankieren der Ausgangspost</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet wünschenswert</li> <li>Gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie körperliche Belastbarkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 EG-TV Nr. 6 G BW</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages </li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Amtsbote (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 54.2 - Industrie/Kommunen, Schwerpunkt Kreislaufwirtschaft - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen. Bachelor / Diplom (FH) (w/m/d) Bau-, Chemie-, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbar Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit (Jobsharing möglich) Vergütung: bis E 11 TV-L bzw. bis A12 LBesGBW Anstellungsart: unbefristetes Arbeits- oder Beamtenverhältnis Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Zulassungsverfahren nach Immissionsschutz-, Wasser-, Abfall- und Arbeitsschutzrecht für Biogasanlagen sowie Anlagen der Entsorgungsbranche, die der Industrieemissions-Richtlinie (2010/75/EU) oder der Störfallverordnung unterliegen, im Team mit Fachkräften für Recht und Verwaltung</li> <li>Beurteilung der Anlagensicherheit im Rahmen der Störfallverordnung</li> <li>Amtliche Überwachung auf Einhaltung der Sicherheits- und Umweltstandards sowie sämtlicher Arbeitsschutzbelange in den zu betreuenden Betrieben</li> <li>Durchführung von Störfall- und Umweltinspektionen</li> <li>Fachliche Beratung der Betriebe</li> <li>Mitwirkung bei der Fachaufsicht über die unteren Verwaltungsbehörden sowie deren Beratung beim Vollzug immissionsschutzrechtlicher und abfallrechtlicher Vorschriften</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Kenntnisse im technischen Umweltschutz mit Bezug zum Immissionsschutz-, Wasser-, Abfall- und Arbeitsschutzrecht, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2 / JobBike BW3) </li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe A12 bewertet. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Besetzung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe 12 LBesGBW oder im Arbeitsverhältnis bis Entgeltgruppe 11 TV-L möglich. Die Einstellung von Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern erfolgt in Entgeltgruppe 10 TV-L. Die Ausschreibung dient der Besetzung des Dienstpostens, über eventuelle Beförderungen wird in gesonderten Auswahlverfahren entschieden. STBL1_DE

Bachelor / Diplom (FH) (w/m/d) Bau-, Chemie-, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbar

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Beginne in unserem Geschäftsbereich Service &amp; Beratung ab dem 01. Oktober 2026 am Standort Stuttgart Dein Duales Studium Digital Health Aufgaben In der KVBW beantwortet die Gruppe der IT-Beratung Fragen von Ärzten und Psychotherapeuten rund um die IT-Technik in den Praxen. Als erster Ansprechpartner für IT-Anforderungen arbeiten wir eng mit den Ärzten und Psychotherapeuten zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln – sowohl an der DHBW Mannheim als auch direkt bei uns in Stuttgart. <ul> <li>In spannenden Projekten wirst Du von Anfang an aktiv in die Planung und Umsetzung von IT-Beratungsprojekten im Gesundheitswesen eingebunden.</li> <li>Du begleitest die Einführung und Integration von innovativen eHealth-Anwendungen und hilfst dabei, IT-gestützte Systeme zu entwickeln und anzupassen.</li> <li>Du lernst, wie wirtschaftliche und politische Entwicklungen im Bereich eHealth analysiert werden und wie Du diese für unsere Projekte nutzen kannst.</li> <li>Du baust Dir ein starkes Netzwerk auf und pflegst wichtige Kontakte im Bereich Telematikinfrastruktur und eHealth auf nationaler Ebene.</li> <li>Eigenverantwortlich arbeitest Du an der Optimierung von Prozessen und IT-Lösungen im Gesundheitswesen und kannst dabei Deine eigenen Ideen einbringen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Du hast Dein Abitur oder Deine Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Motivation: Du begeisterst Dich für die digitale Transformation im Gesundheitswesen und möchtest diese aktiv mitgestalten.</li> <li>Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch eine analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus.</li> <li>Persönlichkeit: Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine offene und zuverlässige Art.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Digital Health

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Beginne in unserem Geschäftsbereich Digitalisierung und Informationstechnologie zum 01. Oktober 2026 Dein Duales Studium Informatik – Schwerpunkt Software-Engineering Aufgaben In unserem dynamischen Umfeld bieten wir Dir die Möglichkeit, Theorie und Praxis miteinander zu verbinden und maßgeblich zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beizutragen. Du wirst sowohl in der Theorie an der DHBW Lörrach als auch in der Praxis am KVBW-Standort in Freiburg wertvolle Erfahrungen sammeln. <ul> <li>Mitarbeit an der Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen, die den Alltag in der Gesundheitsversorgung erleichtern.</li> <li>Entwicklung, Test und Implementierung neuer Features in verschiedenen Softwareprojekten.</li> <li>Analyse und Optimierung bestehender Systeme und Prozesse.</li> <li>Anwendung moderner Programmiersprachen und Technologien in der praktischen Arbeit.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, um Lösungen für aktuelle Herausforderungen zu finden.</li> <li>Teilnahme an agilen Arbeitsprozessen (u.a. Scrum).</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die allgemeine Hochschulreife oder die fachgebundene Hochschulreife erfolgreich abgeschlossen. Entsprechend gute Noten in Mathematik und Informatik sind von Vorteil. </li> <li>Du begeisterst Dich für die Softwareentwicklung und neue Technologie und hast bereits erste Erfahrung in der Programmierung (z.B. durch Praktika, schulische Projekte) gesammelt.</li> <li>Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Du arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich und bist offen für neue Herausforderungen.</li> <li>Die dynamische Welt des Gesundheitswesens, sowie die digitale Transformation interessieren Dich und Du möchtest ein aktiver Teil davon werden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Informatik – Schwerpunkt Software-Engineering

Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis in der Geschäftsstelle Sinsheim eine Teamleitung (w/m/d) im Bereich Leistung sowie die Koordination (w/m/d) der Geschäftsstelle <ul> <li>Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche)</li> <li>Besoldungsgruppe A12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.153 € bis 6.154 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)</li> </ul> Bewerbungsfrist bis: 18.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Koordination der Geschäftsstelle</li> <li>Führung und Steuerung der Organisationseinheit</li> <li>Prozesssteuerung und -optimierung sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards</li> <li>Koordination teamübergreifender Abläufe</li> <li>Verantwortung für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in der Geschäftsstelle </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder ein Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts oder Sozialrecht oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Führungserfahrung ist erforderlich</li> <li>Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Steuerung, Kommunikation und Dienstleistung</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Fachverfahren wie Allegro, Verbis, STEP etc. bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Fortbildung &amp; Karriere</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Deutschlandticket</li> </ul> <a href="https://wir-der-kreis.de/benefits/" target="_blank">Zu allen Benefits </a> STBL1_DE

Teamleitung (w/m/d) im Bereich Leistung sowie die Koordination (w/m/d) der Geschäftsstelle

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Beginne in unserem Geschäftsbereich Digitalisierung und Informationstechnologie zum 01. Oktober 2026 Dein Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Schwerpunkt Verwaltungsinformatik Aufgaben In unserem dynamischen Umfeld bieten wir Dir die Möglichkeit, Theorie und Praxis miteinander zu verbinden und maßgeblich zur Digitalisierung im Gesundheitswesen sowie in der öffentlichen Verwaltung beizutragen. Du wirst sowohl in der Theorie an der DHBW Villingen-Schwenningen als auch in der Praxis am KVBW-Standort in Stuttgart wertvolle Erfahrungen sammeln. <ul> <li>Du arbeitest aktiv in den Bereichen IT-Beschaffung, IT-Haushaltsplanung und Lizenzmanagement mit.</li> <li>Du erhältst Einblicke in das Zusammenspiel unterschiedlicher Prozesse des Geschäftsbereichs Digitalisierung und Informationstechnologie.</li> <li>Du lernst gesetzliche Anforderungen im Bereich Vergaberecht, Haushaltsrecht und Lizenzrecht kennen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die allgemeine Hochschulreife oder die fachgebundene Hochschulreife erfolgreich abgeschlossen. Entsprechend gute Noten in Mathematik und Wirtschaft sind von Vorteil.</li> <li>Du begeisterst Dich für betriebswirtschaftliche Abläufe und die IT, und bringst ein gutes Zahlenverständnis mit.</li> <li>Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Du arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich und bist offen für neue Herausforderungen.</li> <li>Die dynamische Welt des Gesundheitswesens, sowie die digitale Transformation interessieren Dich und Du möchtest ein aktiver Teil davon werden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul> STBL1_DE

3.079 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg