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Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehrkrankenhaus Hamburg Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen die zu sterilisierenden Materialien an.</li> <li>Sie reinigen und desinfizieren alle angelieferten Materialien und Transportbehälter.</li> <li>Sie sortieren, warten und überprüfen die Materialien.</li> <li>Sie führen die Funktionsprüfung der Instrumente durch und stellen ggf. deren Funktionsfähigkeit wieder her.</li> <li>Sie führen das fach- und sachgerechte Packen und Einschweißen der Instrumente durch.</li> <li>Sie kennzeichnen das Sterilgut inkl. Dokumentation und Vergabe der Chargennummer.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus-und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von vollen Schicht- und Feiertagsarbeit und an den Wochenenden Rufbereitschaft auch bei Teilzeit verbunden.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung oder den Fachkundelehrgang I nach Deutsche Gesellschaft für Sterilgutversorgung e.V. (DGSV). </li> <li>Sie besitzen Kenntnisse in der EDV nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgabe des Gesetzes für den Schutz vor Masern und Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie besitzen nach Möglichkeit den Fachkundelehrgang II nach DGSV.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit.</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7 TVöD.</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerberlage und den persönlichen Voraussetzungen im Hinblick auf berücksichtigungsfähige berufliche Erfahrungszeiten kann zusätzlich eine Zulage nach §16 Abs. 6 TVöD in Höhe von bis zu 666 Euro monatlich gezahlt werden.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Mobiles Arbeiten ist im Falle der ausgeschriebenen Stelle nicht möglich.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.</li> <li>Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.</li> <li>Sie erhalten Weihnachtsgeld.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung zum Deutschlandticket Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten.</li> <li>Sie haben eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr durch U-Bahn-Nähe.</li> <li>Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich. Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position, in der Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und das Hamburger Gesundheitswesen mitgestalten können? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Ihnen ist eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sicheren Arbeitsumfeld wichtig? Wenn Sie neugierig geworden sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! In der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg ist im Geschäftsbereich „Operativ“ (GB O) die unbefristete Stelle der Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Operatives Geschäft möglichst in Vollzeit zum nächstmöglichsten Zeitpunkt zu besetzen. Der Geschäftsbereich Operatives Geschäft umfasst das Herzstück der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg. Die Sicherstellung der ambulanten Versorgung der Bevölkerung wird hier gestaltet: von der Abrechnung der vertragsärztlichen Leistungen inkl. Honorarverteilung, Genehmigungs- und Qualitätssicherungsverfahren und Bedarfsplanung. Services und Beratung für unsere Mitglieder gehören ebenfalls zum Verantwortungsbereich Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Kernbereiche der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg und berichten direkt an den Vorstand, dazu gehört: <ul> <li>Sie führen die Ihnen zugeordneten Abteilungsleitungen sowie die Ihnen direkt unterstellten Mitarbeitenden im Einklang mit unserer Führungsleitlinie</li> <li>Sie verantworten die termin- und fachgerechte Umsetzung und Optimierung sowie die Etablierung neuer Prozesse in Ihrem Geschäftsbereich</li> <li>Sie gestalten die Strategie und Weiterentwicklung Ihres Geschäftsbereiches im Einklang mit der Gesamtstrategie des Hauses</li> <li>Sie beraten den Vorstand strategisch zu den Tätigkeitsfeldern Ihres Geschäftsbereiches sowie bei der Umsetzung von Transformationsmaßnahmen</li> <li>Sie wirken bei Vorstandsentscheidungen beratend mit und bereiten diese vor</li> <li>Sie arbeiten vertikal mit dem Vorstand sowie horizontal mit den Geschäftsbereichsleitungen der Bereiche „Infrastruktur“ (GB I), „Recht“ (GB R) und „Patientenversorgung“ (PV) zusammen</li> <li>Sie vertreten den Vorstand der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg im delegierten Umfang</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne im Gesundheitswesen oder im Management bzw. im betriebswirtschaftlichen Bereich, oder über eine vergleichbare Qualifikation wie beispielweise eine abgeschlossene Ausbildung kombiniert mit langjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sie haben bereits mehrjährige Führungs- sowie Managementerfahrung gesammelt</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, möglichst aus der Praxis, idealerweise im ambulanten Sektor</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse der ärztlichen Selbstverwaltung und die Aufgaben einer Kassenärztlichen Vereinigung oder haben in anderen Selbstverwaltungsorganisationen gearbeitet</li> <li>Sie können eingehende Erfahrungen und Kenntnisse in der Organisation und Weiterentwicklung komplexer Arbeits- und Teamstrukturen vorweisen</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen und Kenntnisse im Projekt- und Geschäftsprozessmanagement und/oder im ChangeManagement</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Mitglieder- bzw. Kundenorientierung</li> <li>Es fällt Ihnen leicht, Menschen für sich, Ihre Visionen und für Veränderungen zu begeistern, in denen Sie selbst immer positive Chancen zur Verbesserung sehen</li> <li>Sie sind neugierig, möglichkeits- und lösungsorientiert, hinterfragen kritisch und bringen eine inhaltliche Durchsetzungsstärke sowie Konfliktlösungskompetenz mit</li> <li>Sie verfügen über ein hohes analytisches Denkvermögen und behalten dabei den Blick auf das Große und Ganze</li> <li>Ihr Kommunikations- und Führungsverhalten ist geprägt von Klarheit, Wertschätzung, Offenheit und Sie schätzen und suchen die kooperative Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen und Abteilungen</li> <li>Ihre Haltung ist von einem hohen Maß an Loyalität mit Blick auf gemeinsame Strategien und Ziele geprägt</li> <li>Ihnen sind politische Entscheidungsabläufe vertraut und sie besitzen strategische Kompetenz</li> </ul> Die Erfüllung dieser Aufgabe stellt besondere Anforderungen an die Flexibilität. Die Bereitschaft zur Übernahme von Abendterminen sowie zu Dienstreisen wird vorausgesetzt. Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Operatives Geschäft

Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich. Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position, in der Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und das Hamburger Gesundheitswesen mitgestalten können? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Ihnen ist eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sicheren Arbeitsumfeld wichtig? Wenn Sie neugierig geworden sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! In der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg ist in unserem neu gegründeten Geschäftsbereich „Patientenversorgung“ (GB PV) die unbefristete Stelle der Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Patientenversorgung möglichst in Vollzeit zum nächstmöglichsten Zeitpunkt zu besetzen. Der Ärztliche Bereitschaftsdienst „Arztruf Hamburg“ mit seinem 24/7 Angebot einer medizinischen Ersteinschätzung unter der 116117 und der Vermittlung von medizinischen Versorgungsangeboten für akute Anlässe inklusive der Terminvermittlung in Hamburger Praxen, sowie der Betrieb von Notfallpraxen und Eigeneinrichtungen der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg wird zum 01.01.2026 gestärkt und in einem neuen Geschäftsbereich „Patientenversorgung“ organisiert. Aufgaben <ul> <li>Sie führen die Ihnen zugeordneten Abteilungsleitungen sowie die Ihnen direkt unterstellten Mitarbeitenden im Einklang mit unserer Führungsleitlinie</li> <li>Sie verantworten die termin- und fachgerechte Umsetzung und Optimierung sowie die Etablierung neuer Prozesse in Ihrem Geschäftsbereich. Dazu gehört: <ul> <li>24/7 die medizinische Ersteinschätzung der Akutleitstelle (116117) und die Vermittlung von medizinischen Versorgungsangeboten für akute Anlässe wie die telemedizinische Beratung und den Hausbesuchsdienst, inklusive (Akut-)Terminvermittlung in Hamburger Arztpraxen</li> <li>der Betrieb unserer (Kinder-)Notfallpraxen außerhalb der Praxisöffnungszeiten und der KVH-Eigeneinrichtungen zu Praxisöffnungszeiten</li> </ul> </li> <li>Sie gestalten die Strategie und Weiterentwicklung Ihres Geschäftsbereiches im Einklang mit der Gesamtstrategie des Hauses</li> <li>Sie beraten den Vorstand strategisch zu den Tätigkeitsfeldern Ihres Geschäftsbereiches und der Umsetzung von Transformationsmaßnahmen</li> <li>Sie wirken bei Vorstandsentscheidungen beratend mit und bereiten diese vor</li> <li>Sie arbeiten vertikal mit dem Vorstand sowie horizontal mit den Geschäftsbereichsleitungen der Bereiche „Operatives Geschäft“ (GB O) „Infrastruktur“ (GB I), und „Recht“ (GB R) zusammen</li> <li>Sie vertreten den Vorstand der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg im delegierten Umfang</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne im Gesundheitswesen oder im Management bzw. im betriebswirtschaftlichen Bereich, oder über eine vergleichbare Qualifikation wie beispielweise eine abgeschlossene Ausbildung kombiniert mit langjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sie haben bereits mehrjährige Führungs- sowie Managementerfahrung gesammelt</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, möglichst aus der Praxis, idealerweise im ambulanten Sektor sowie idealerweise über Kenntnisse der ärztlichen Selbstverwaltung</li> <li>Sie können eingehende Erfahrungen und Kenntnisse in der Organisation und Weiterentwicklung komplexer Arbeits- und Teamstrukturen vorweisen, idealerweise auch im Schichtdienst</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen und Kenntnisse im Projekt- und Geschäftsprozessmanagement und/oder im ChangeManagement</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Patienten- bzw. Mitgliederorientierung</li> <li>Es fällt Ihnen leicht, Menschen für sich, Ihre Visionen und für Veränderungen zu begeistern, in denen Sie selbst immer positive Chancen zur Verbesserung sehen</li> <li>Sie sind neugierig, möglichkeits- und lösungsorientiert, hinterfragen kritisch und bringen eine inhaltliche Durchsetzungsstärke sowie Konfliktlösungskompetenz mit</li> <li>Sie verfügen über ein hohes analytisches Denkvermögen und behalten dabei den Blick auf das Große und Ganze</li> <li>Ihr Kommunikations- und Führungsverhalten ist geprägt von Klarheit, Wertschätzung, Offenheit und Sie schätzen und suchen die kooperative Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen und Abteilungen</li> <li>Ihre Haltung ist von einem hohen Maß an Loyalität mit Blick auf gemeinsame Strategien und Ziele geprägt</li> <li>Ihnen sind politische Entscheidungsabläufe vertraut und sie besitzen strategische Kompetenz.</li> </ul> Die Erfüllung dieser Aufgabe stellt besondere Anforderungen an die Flexibilität. Die Bereitschaft zur Übernahme von Abendterminen sowie zu Dienstreisen wird vorausgesetzt. Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Patientenversorgung

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehrkrankenhaus Hamburg Aufgaben <ul> <li>Sie sind ein wertvoller Teil des OP-Teams, in dem Sie bei allen operativen Eingriffen instrumentieren und assistieren.</li> <li>Sie sorgen mit Sorgfalt und Präzision für die Vorbereitung der Instrumententische vor operativen Eingriffen.</li> <li>Sie sorgen sich verantwortungsvoll um die Pflege und Wartung medizinischer Geräte gemäß der Medizingeräteverordnung.</li> <li>Sie gewährleisten sorgfältig die patientenbezogene Administration und Dokumentation.</li> <li>Sie unterstützen und begleiten Aus- und Weiterbildungsteilnehmende auf ihrem Weg, ihre Ausbildungsziele zu erreichen.</li> <li>Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von vollen Schicht- und Bereitschaftsdiensten auch bei Teilzeit verbunden.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann, zur Gesundheits- und Krankenpflegerin / zum Gesundheits- und Krankenpfleger, zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger.</li> <li>Sie haben die Weiterbildung zur Fachkrankenpflegerin zum Fachkrankenpfleger für den Operationsdienst bzw. sind bereit, diese zu erwerben oder</li> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Operationstechnischen Assistentin / zum Operationstechnischen Assistenten.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgabe des Gesetzes für den Schutz vor Masern und Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie engagieren sich für Ihr Team und haben Freude am Beruf, Motivation und übernehmen Verantwortung für die Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten.</li> <li>Sie verfügen nach Möglichkeit über Berufserfahrung im Operationsdienst.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung und Gewährung zusätzlicher monatlicher Zulagen, u.a. für Schicht- und Wechselschicht, Pflegezulage, Krankenhauszulage und Erschwerniszulage.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P 8, die Einstufung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung (brutto z. Z. 3.490 € bis brutto z. Z. 4.239 €) TVöD oder die Entgeltgruppe P 9 (brutto z. Z. 3.770 € bis brutto z. Z. 4.403 €) TVöD mit nachweislich abgeschlossener Fachweiterbildung. Im Rahmen der letzten Tarifanpassung erfolgt die tarifliche Steigerung des Entgeltes.</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage bei der Entgeltgruppe P 8 von bis zu z. Z. 698 € (bei P 9 von bis zu z. Z. 754 €) gemäß §16 Absatz 6 TVöD.</li> <li>Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert. Durch die Nutzung von Langzeitkonten können Sie Ihre individuellen Lebensumstände gestalten. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Trennungsgeld für das tägliche Pendeln oder beim auswärtigen Verbleib am Dienstort und/oder Umzugskostenvergütung zu erhalten.</li> <li>Sie werden bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen unterstützt.</li> <li>Sie erwartet die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung.</li> <li>Sie werden intensiv und strukturiert eingearbeitet.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport-und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).</li> <li>Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung zum Deutschlandticket bzw. Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten.</li> <li>Sie erhalten Weihnachtsgeld.</li> <li>Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.</li> <li>Sie haben eine gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr durch U-Bahn-Nähe.</li> <li>Die Stellen sind laufend zum 01. oder zum 15. eines Monats zu besetzen.</li> </ul> STBL1_DE

OTA / Pflegefachkraft für den OP-Bereich (m/w/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hamburg Aufgaben <ul> <li>Sie führen Wartungs-, Prüf- und Instandsetzungsarbeiten an den betriebstechnischen Anlagen im Bereich Heizung, Sanitär und Abwasser in den Liegenschaften in Hamburg, u.a. im Bundeswehrkrankenhaus Hamburg durch.</li> <li>Sie sind zuständig für kleine Installationsarbeiten im Bereich Heizung- und Sanitärtechnik.</li> <li>Sie halten Trinkwasseranlagen instand.</li> <li>Sie setzen die Wasseraufbereitungsanlagen wie Osmoseanlagen, Desinfektionsgeräte sowie Schwimmbadanlagen im Bundeswehrkrankenhaus instand.</li> <li>Sie sind als Fachkundiger, Sachkundiger oder befähigte Person für die Durchführung der Prüfungen zuständig.</li> <li>Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft verbunden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Anlagenmechanikerin / zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder einem diesem verwandten Beruf.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klassen B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und Führen eines Dienst-Kfz.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Wasseranalytik und der VDI/DVGW 6023.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgabe des Gesetzes für den Schutz vor Masern und Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 7, die Einstufung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung (brutto z.Z. 3.095 € bis brutto z.Z. 3.820 €) Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Im Rahmen der letzten Tarifanpassung erfolgt die tarifliche Steigerung des Entgeltes.</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage von bis zu z.Z. 666 € gemäß §16 Absatz 6 TVöD.</li> <li>Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert. Durch die Nutzung von Langzeitkonten können Sie Ihre individuellen Lebensumstände gestalten. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind vor Ort wahrzunehmen. </li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Trennungsgeld für das tägliche Pendeln oder beim auswärtigen Verbleib am Dienstort und/oder Umzugskostenvergütung zu erhalten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.</li> <li>Sie erhalten Weihnachtsgeld.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung zum Deutschlandticket bzw. Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten.</li> <li>Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.</li> <li>Es sind mehrere Stellen jeweils zum 01. und 15. eines Monats zu besetzen.</li> </ul> STBL1_DE

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik (m/w/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Technische Betriebsgruppe Douaumont-Kaserne Aufgaben <ul> <li>Sie sind für das Bedienen, die Wartung, Instandsetzung und Entstörung von Lüftungs-, Kälte- und Raumlufttechnikanlagen zuständig.</li> <li>Sie führen die Montage, Installation und Wartung von Neuanlagen durch.</li> <li>Sie prüfen eigenverantwortlich Anlagen und verrichten Hygienearbeiten.</li> <li>Sie erstellen Bestellanforderungen im Betriebsführungssystem SAP.</li> <li>Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft verbunden.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Kälte- und Klimatechnik, Mechatronikerin / Mechatroniker für Kältetechnik, Industriemechanikerin / Industriemechaniker oder die Zusatzqualifikation Betrieb und Instandhaltung von Kälteanlagen einer anerkannten Kältefachschule als Kälteanlagenmechanikerin / Kälteanlagenmechaniker.</li> <li>Sie verfügen über den Sachkundenachweis Hygiene nach VDI 6022/6023 Kategorie A und B bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li> <li>Sie sind im Besitz der Bedienerschulung auf Grundlage des Handbuches Gebäudeautomation AU 173 für das "Gebäudeautomation Leitprodukt von Johnson Controls" bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li> <li>Sie besitzen die Bescheinigung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie verfügen nach Möglichkeit über Kenntnisse und Erfahrungen Fachkraft im Bereich Klima- und Kältetechnik.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der MS-Office Produkte und SAP.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 8, die Einstufung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung(brutto z.Z. 3.281 € bis z.Z. 3.995 €) Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage von bis zu brutto z.Z. 697 €gemäß §16 Absatz 6 TVöD.</li> <li>Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind vor Ort wahrzunehmen.</li> <li> Durch die Nutzung von Langzeitkonten können Sie Ihre individuellen Lebensumstände gestalten. </li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Trennungsgeld für das tägliche Pendeln oder beim auswärtigen Verbleib am Dienstort und/oder Umzugskostenvergütung zu erhalten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.</li> <li>Sie erhalten Weihnachtsgeld.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung zum Deutschlandticket bzw. Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten.</li> <li>Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Es sind mehrere Stellen jeweils zum 01. und 15. eines Monats zu besetzen.</li> </ul> STBL1_DE

Technische Sonderfachkraft für Klima- und Kältetechnik (m/w/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hamburg Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung von elektrischen Anlagen und Geräten sowie der Gebäudeinstallation.</li> <li>Sie unterstützen bei der Neuinstallation elektrischer Anlagen.</li> <li>Sie führen die DGUV-V3-Prüfung an ortsfesten und beweglichen Anlagen und Geräten durch.</li> <li>Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft verbunden.</li> <li>Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stellen sind zum 01. und 15. jeden Monats zu besetzen.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektronikerin / zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, zur Elektronikerin / zum Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik oder vergleichbar.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klassen B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und Führen eines Dienst-Kfz.</li> <li>Sie sind im Besitz der Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen nach DGUV 3 und 4 oder sind bereit, diese zu erwerben.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 7, die Einstufung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung (brutto z.Z. 3.095 € bis brutto z.Z. 3.820 €)Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Im Rahmen der letzten Tarifanpassung erfolgt die tarifliche Steigerung des Entgeltes.</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage von bis zu z.Z. 666 € gemäß §16 Absatz 6 TVöD.</li> <li>Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Trennungsgeld für das tägliche Pendeln oder beim auswärtigen Verbleib am Dienstort und/oder Umzugskostenvergütung zu erhalten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.</li> <li>Sie erhalten Weihnachtsgeld.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung zum Deutschlandticket bzw. Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten.</li> <li>Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.</li> </ul> STBL1_DE

Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d)

Mit Überzeugung, Engagement und einem multiprofessionellen Team bietet der Herbergsverein Winsen (Luhe) und Umgebung e.V. ein umfangreiches Angebot für verschiedene Zielgruppen. Wir arbeiten in einem großen Netzwerk, nutzen Synergien sowie bewusst und nachhaltig unsere Ressourcen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Kauffrau aus den Bereichen Immobilienwirtschaft, Büro und Verwaltung mit einem Stellenanteil von 75% einer Vollzeitstelle für unsere Angebote für Frauen mit besonderem Schutzbedarf Aufgaben <ul> <li>Beratung der Zielgruppe zum Thema Anmietung von Wohnraum</li> <li>Sprechstunden und Gruppenangebote zum Thema Wohnraumsuche</li> <li>Individuelle Bedarfsermittlung zum Thema Wohnraum inkl. der Stärkung realistischer Einschätzungen</li> <li>Wohnraumakquise in einem großen und auch überregionalen Netzwerk von Vermietern</li> <li>Begleitungen/Wohnraumbesichtigungen</li> <li>Unterstützung bei der Abwicklung aller notwendigen Vertragsangelegenheiten</li> <li>Fallbezogene Dokumentation und Berichtswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau, Bürokauffrau, Verwaltungsfachangestellte o. vgl.</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Netzwerkarbeit, Akquise und Vermittlung von Wohnraum</li> <li>Sprachkenntnisse, mindestens Englisch weitere Sprachen von großem Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Fertigkeiten zur digitalen Dokumentation</li> </ul> Soft Skills: <ul> <li>hohe Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft und Spaß an Weiterentwicklung und Gestaltung des Arbeitsbereichs</li> <li>Offene, zugewandte und empathische Art gegenüber der Zielgruppe</li> <li>Beharrlichkeit und Frustrationstoleranz</li> <li>Stabilität und Handlungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Träger</li> <li>Vergütung gem. Tarifvertrag TV-DN, Entgeltgruppe 7</li> <li>Anerkennung der Vorerfahrungszeiten bei der Stufenzuordnung</li> <li>Zusätzliche Leistungen wie arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, betriebliche Altersversorgung, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und Kinderzulage</li> <li>Flexible Arbeitszeit, 31 Tage Urlaub +2</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen mit Leitbild und zertifiziertem Qualitätsmanagement</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen</li> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>regelmäßige Supervision und kollegiale Fachberatung und Unterstützung</li> <li>eine digitale Zeiterfassung und flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Kauffrau aus den Bereichen Immobilienwirtschaft, Büro und Verwaltung

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehrkrankenhaus Hamburg Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Administration und Konfiguration des Krankenhausinformationssystems (KIS) für eine optimale Systemleistung.</li> <li>Sie führen die zum laufenden Betrieb des KIS erforderlichen Tätigkeiten eigenverantwortlich durch, u.a. zählen dazu neben der Fehlersuche und deren Behebung die Anpassung und Konfiguration von Nutzeranfragen, sowie die Umsetzung der technischen Anforderungen an die Gestaltung und den Betrieb von KIS.</li> <li>Sie organisieren und führen komplexe Auswertungen durch.</li> <li>Sie führen Abfragen aus den Datenbeständen der klinischen bzw. krankenhausspezifischen Applikationen durch.</li> <li>Sie unterstützen bei der Implementierung medizinischer Fachanwendungen und deren Schnittstellen und leisten technischen Support während und nach Inbetriebnahme.</li> <li>Sie nehmen perspektivisch an der Rufbereitschaft außerhalb der regulären Dienstzeit zur Sicherstellung des Krankenhausbetriebes teil.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus-und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist ab dem 01.01.2026 oder später zu besetzen.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie haben die Berufsausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatikerin für Systemintegration erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in HTML und Oracle SQL nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in Oracle Datenbankadministration, Netzwerktechnik und Administration und Server Betriebssysteme (Windows) nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Sie haben nach Möglichkeit mindestens die ITIL Foundation Zertifizierung bevorzugt die ITIL Managing Professional Zertifizierung.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in Javascript und CSS.</li> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung über die krankenhausspezifischen Abläufe im Hinblick auf IT-Systeme inkl. HL7 Kommunikation erworben.</li> <li>Sie besitzen bereits nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Grundlagen Virtualisierung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9 b, die Einstufung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung(brutto z.Z. 3.619 € bis z.Z. 5.003 €) Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß §16 Absatz 6 TVöD.</li> <li>Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich. Durch die Nutzung von Langzeitkonten können Sie Ihre individuellen Lebensumstände gestalten. </li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Trennungsgeld für das tägliche Pendeln oder beim auswärtigen Verbleib am Dienstort und/oder Umzugskostenvergütung zu erhalten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.</li> <li>Sie erhalten Weihnachtsgeld.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung zum Deutschlandticket bzw. Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten.</li> <li>Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.</li> </ul> STBL1_DE

Fachinformatikerin / Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Mit dem strategischen Ankauf, der Entwicklung, Bestandsverwaltung und dem Verkauf von Grundstücken leistet der LIG einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung und eröffnet auf diese Weise die räumlichen und finanziellen Gestaltungsspielräume für die Zukunft. Der Bereich „Portfoliostrategie“ steuert das gesamte städtische Immobilienportfolio in immobilienwirtschaftlicher Hinsicht. Das Referat bereitet auf der Grundlage einer festgelegten Immobilienstrategie strategische Immobilienankäufe und -verkäufe für den LIG vor und beteiligt sich am städtischen Planungsprozess mit dem Ziel neuer Wohn- und Gewerbeentwicklungen. Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://immobilien-lig.hamburg.de/" target="_blank">LIG</a> und zur <a href="http://www.hamburg.de/arbeitgeber-hamburg/" target="_blank">Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</a>. Aufgaben Sie... <ul> <li>sammeln und bewerten die für den strategischen Ankauf notwendigen immobilienbezogenen Informationen und stellen sie für die Weiterbearbeitung in die Immobiliendatenbank und das elektronische Archivierungsverfahren ein.</li> <li>unterstützen bei der Entwicklung von lösungsorientierten Vorschlägen für Ankaufs-, Entwicklungs- oder Verkaufsvorhaben anhand fachlich fundierter Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Verkehrswertermittlungen.</li> <li>erarbeiten städtebauliche Projektskizzen und Grobentwürfe mit entsprechender Fachsoftware (CAD-System).</li> <li>stellen ein kontinuierliches Datenmanagement, z.B. Steuerung des Informationsflusses, Prüfung der Aktenwürdigkeit und Veraktung, sicher.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Städtebau, Architektur oder einer vergleichbaren technischen Studienfachrichtung</li> <li>zudem Immatrikulation in einem Masterstudium der Fachrichtung Städtebau, Architektur oder einer vergleichbaren technischen Studienfachrichtung </li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>eine Reststudienzeit von mind. 12 Monaten sowie sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2) </li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und idealerweise erste berufspraktische Erfahrungen</li> <li>idealerweise technische Kenntnisse des Liegenschaftsrechts</li> <li>sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Excel und Word) und liegenschaftlicher IT-Fachanwendungen, insbesondere grundlegende Kenntnisse in der Handhabung von CAD-Systemen sowie Kenntnisse des Immobilienmanagements und der Immobilienwirtschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, schnellstmöglich zu besetzen, befristet für die Dauer des Masterstudiums (längstens 2 Jahre), Teilzeit mit maximal 50% Arbeitsumfang </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (<a href="https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/TV-L/TV-L_Anlagen/TV-L_Anlage_B_g%C3%BCltig_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a>), entsprechend einem Monatsbrutto von ca. 1.900 Euro, weitere Informationen auf <a href="https://www.karriere.hamburg/arbeitgeberin/karriere/gehaelter" target="_blank">karriere.hamburg</a></li> <li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung - Möglichkeit zum Erwerb des <a href="https://vimeo.com/868696752/57b3531807?share=copy/" target="_blank">EGYM Wellpass</a> (Firmenfitness)</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht</li> <li>Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

261 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 22962 Siek, Deutschland