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Die Architekten- und Stadtplanerkammer Hessen (AKH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Wiesbaden. Als berufsständische Selbstverwaltung vertritt sie die Interessen von rund 11.000 Architekten, Innenarchitekten, Stadtplanern und Landschaftsarchitekten auf Landes- und Bundesebene sowie im europäischen Kontext. Darüber hinaus dient sie dem Verbraucherschutz, indem sie die Einhaltung der beruflichen Pflichten ihrer Mitglieder überwacht. Sie fördert das Bauwesen und die Baukultur. Zum Sommer 2025 (01.08./01.09.) bieten wir in unserer Geschäftsstelle in Wiesbaden einen Ausbildungsplatz an als „Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)“ Aufgaben <ul> <li>Sie werden während der Ausbildung in verschiedenen Bereichen der AKH eingesetzt und lernen Bereiche wie das Rechnungswesen, die Eintragungsabteilung, den Empfang/Telefonzentrale und das Presse- und Öffentlichkeitsreferat kennen</li> <li>Sie unterstützen das Team unserer hauseigenen Akademie und erleben die Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Seminaren und Kongressen hautnah mit</li> <li>Sie arbeiten an unterschiedlichen Projekten, wie zum Beispiel Tag der Architektur und vorbildlichen Bauten, mit</li> <li>Sie lernen unser Facility Management mit seinen abwechslungsreichen Aufgaben kennen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen guten Schulabschluss (Fachabitur oder Abitur)</li> <li>Freude an guter Rechtsschreibung und korrekter Grammatik</li> <li>Sie bringen erste Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen mit</li> <li>Sie gehen gerne auf Menschen zu, kommunizieren mit anderen fällt Ihnen leicht</li> <li>Sie haben Spaß an bürowirtschaftlichen Abläufen, sind motiviert, dienstleistungsorientiert und haben ein freundliches Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B und Englischkenntnisse auf Abitur-Grundkursniveau wären wünschenswert</li> <li>Zertifikat Deutsch C 1 nach europäischem Referenzrahmen für Bewerbende, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung, mit der Möglichkeit nach einem erfolgreichen Abschluss ein duales Studium im Bereich Business Administration anzuschließen</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in schönem Ambiente mitten in Wiesbaden</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung mit 1220 Euro im 1. Ausbildungsjahr, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VL-Leistungen</li> <li>Gleitzeit, 30 Tage Jahresurlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Unterstützung interner und externer Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Übernahme des deutschlandweiten 58 Euro Tickets</li> <li>50% AG-Fitnesszuschuss für Sports Club</li> <li>Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille</li> <li>Gemeinsame Teambuildingevents</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Für unser Team in der Rettungswache in Pankofen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt und unbefristet Notfallsanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit sowie auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob - 556 EUR-Basis). Was Dich erwartet? Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Rettungsdienst – auf einer modernen Wache, die den perfekten Mix aus Stadt- und Landrettung bietet. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring frischen Wind in unser Team- wir freuen uns auf Dich! Aufgaben <ul> <li>Du nimmst aktiv am operativen Rettungsdienst gemäß Dienstplan teil</li> <li>Du versorgst Patienten und Verletzte in der Notfallrettung und im Krankentransport</li> <li>Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Patienten und trägst zur Sicherstellung einer exzellenten Versorgung bei</li> <li>Du setzt das Qualitätsmanagement auf der Wache um</li> <li>Du repräsentierst den Malteser Rettungsdienst auch nach außen, z.B. zu externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse C1 oder bringst die Bereitschaft mit, diesen zu erwerben (Kosten können von uns bezuschusst werden)</li> <li>Du hast Erfahrung in der Notfallrettung</li> <li>Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Du bist belastbar, sowohl psychisch als auch physisch</li> <li>Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz</li> <li>Zusätzliche Qualifikationen, z.B. als Praxisanleiter, sind von Vorteil, aber kein Muss – Wir unterstützen dich gerne bei Weiterbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach den AVR der Caritas mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und regelmäßigenTariferhöhungen – mindestens Tarifgruppe 5c Stufe 3 (Berufseinsteiger)</li> <li>NotSan-Zulage von bis zu 400€ monatlich bei Vollzeit</li> <li>Zuschläge: z.B. für Wechselschicht (bis zu €102,26) und andere Zeitzuschläge</li> <li>Urlaub: Bis zu 35 Tage im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag</li> <li>Zusätzliche Zulagen: Für jedes Kind 90€ pro Monat (Bei Anspruch auf Kindergeld)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss z.B. für einen ETF-Sparplan oder Bausparvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Fachfunktionszulagen bei zusätzlicher Übernahme entsprechender Tätigkeiten</li> <li>Vergütetes Fortbildungsmanagement (40h / Jahr) inkl. jährlicher Trainings in einem Malteser-eigenen Simulationszentrum</li> <li>Persönliches Entwicklungszukunftskonzept mit individuellen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bei Interesse und Eignung Tätigkeit als Ausbilder an unserer Rettungsdienstschule Bayern in Regenstauf möglich</li> <li>Digitale Einsatzerfassung mittels Tablet auf allen Rettungsmitteln</li> <li> i-gb Gesundheitsförderung: Rabatte auf Schwimmbad, Physiotherapie und Wellness sowie Umwandlung von Sporteinheiten in Gutscheine z.B. für Aldi, Rewe, Rossmann, Douglas, Eventim, Ikea, TUI, Nintendo, Aral und viele mehr</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike-Leasings sowie Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d) Vollzeit/Teílzeit/Minijob

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Mit rund 12.500 Mitarbeitenden sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Hinweis: Deine Bewerbung kannst Du online unter <a href="https://www.lpa.bayern.de" target="_blank">www.lpa.bayern.de</a> absenden. Bitte wähle im <a href="https://www.lpa.bayern.de/ssl/bams.htm" target="_blank">Online-Antrag</a> bei Ausbildungsrichtungen „Verwaltungswirt/in in der Kommunalverwaltung – Arbeitsort: Stadt Nürnberg“ aus. Das Einsenden von Bewerbungsunterlagen ist dann zunächst nicht mehr erforderlich. Mehr Informationen zum Berufsbild sowie Ablauf des LPA-Tests und Prüfungsinhalten unter <a href="https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/ausbildung_2qe_verwaltung.html" target="_blank">www.verwaltungswirt.nuernberg.de</a>.Besoldungsgruppe 1.509,93 Euro (Anwärterbezüge nach BayBesG) Aufgaben <ul> <li>Zweijährige, praxisorientierte Ausbildung in 5 verschiedenen Abteilungen und Einblick in das vielfältige Aufgabengebiet einer modernen Großstadtverwaltung</li> <li>Bearbeiten der Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger in den unterschiedlichsten Lebenslagen und Vorbereitung auf die Anwendung von Rechtsvorschriften in der gesamten Stadtverwaltung</li> <li>Aufgaben in der praktischen Ausbildung z. B. Ausstellen von Reisepässen, Erlassen von Gebührenbescheiden und Bearbeitung der Anträge von Menschen in finanziellen Schwierigkeiten</li> <li>Absolvieren der theoretischen Ausbildungsabschnitte an der Bayerischen Verwaltungsschule in Nürnberg aus den Bereichen Recht, Wirtschaft und Finanzen sowie Verwaltungslehre</li> <li>Teilnahme an vielfältigen Seminaren z. B. zur Kommunikation im Bürgerkontakt, IT-Anwendungen und Prüfungsvorbereitung</li> </ul> Profil Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Freundliches Auftreten, gute Ausdrucksweise, Verhandlungsgeschick sowie interkulturelle Kompetenz</li> <li>Vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Ausbildungszeugnisse, Praktikums- und Arbeitszeugnisse; Aufforderung zur Einreichung der Unterlagen erfolgt nach erfolgreicher Absolvierung des LPA Tests)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständige Übernahme von Aufgaben innerhalb des Teams mit Unterstützung und persönlicher Betreuung durch die Ausbildungsabteilung</li> <li>Ausstattung mit eigenem Dienst-Laptop</li> <li>Sinnvolle Mitgestaltung der Stadt und sinnvolle Tätigkeiten für die Bürger/innen Nürnbergs</li> <li>Flexible bzw. geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktive Bezahlung mit einer Jahressonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr</li> <li>Zuschuss zum ermäßigten Deutschlandticket (VAG)</li> <li>Bei Bezug des Deutschlandtickets sind pro Monat 600 Freiminuten für das VAG-Rad inklusive, ab 18 Jahren zusätzlich 15 Freiminuten für E-Scooter der Firma Voi</li> <li>Zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten mit Workshops und Seminaren</li> <li>Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung durch Lerngruppen und Freistellungen zum Selbststudium</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur Beamtin/zum Beamten bzw. Verwaltungswirt/in (w/m/d) zweite Qualifikationsebene, Verwaltung und Finanzen

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR) eine*n Liegenschaftsmanager*in (m/w/d) für das Referat "Liegenschaften und Hochbau" Referenznummer 808/25 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets - mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets - als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Der RVR ist Eigentümer von Grundstücken in einer Gesamtgröße von über 18.000 ha in der Metropole Ruhr. Damit ist der RVR einer der größten Grundstückseigentümer der Region. Bei den Flächen handelt es sich um forst- und landwirtschaftliche Flächen, Grün- und Naherholungsflächen, Schutzgebiete, Radwegetrassen, Haldenlandschaften, Gewässerflächen und andere Freiräume. Die Sicherung und Qualifizierung von Freiraum gehört seit über 100 Jahren zu einer der gesetzlichen Kernaufgaben des RVR. Zu den Liegenschaften gehört zudem ein vielschichtiges Immobilienportfolio mit Dienstgebäuden, Besucherzentren, Forst- und Betriebshöfen, Standorte der Umweltbildung und Spezialimmobilien. Mit unseren Liegenschaften gestalten wir die Grüne Infrastruktur, realisieren Maßnahmen für den Klimaschutz und die Klimafolgeanpassung, für die Mobilitäts- und Energiewende und zur Freiraumsicherung und Freiraumentwicklung. Das Referat „Liegenschaften und Hochbau“ übernimmt die Verwaltung und strategische Steuerung der Liegenschaften, Gebäude und Bauwerke und nimmt die Funktion als Grundstücks- und Immobilieneigentümer und Bauherr wahr. Das Team Liegenschaftsmanagement mit ca. 10 Mitarbeitenden übernimmt hierbei die Vermögensverwaltung und die vielfältigen Funktionen als Grundstückseigentümer mit Rechten und Pflichten. Die Bewirtschaftung der Liegenschaften erfolgt unter Berücksichtigung von Umwelt, Wirtschaftlichkeit und Gemeinwohl und folgt der Strategie der Grünen Infrastruktur. Das Team ist u. a. zuständig für Neuabschlüsse von Pacht- und Gestattungsverträgen, die Erstellung und Pflege von Bestandsunterlagen für Grundstücke und Baulichkeiten, Abwicklung von Abgaben und Steuern und wirkt aktiv an der strategischen Entwicklung des Grundstücksportfolios mit. Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter <a href="http://www.rvr.ruhr/" target="_blank">www.rvr.ruhr</a>. Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar. Aufgaben <ul> <li>Verhandlung, Aufstellung, Abschluss, Optimierung von Gestattungsverträgen, Nutzungsvereinbarungen und sonstigen Grundstücksregelungen für die Inanspruchnahme von verbandseigenen Grundstücken und Wahrnehmung der Eigentümerfunktionen</li> <li>Kaufmännische Bewirtschaftung von zugewiesenen Liegenschaften und Objekten innerhalb eines festgelegten Gebietes</li> <li>Beratung bei allen liegenschaftlichen und grundstücksrelevanten Fragestellungen innerhalb des RVR und Mitwirkung an der Entwicklung von Nutzungskonzepten für die Grüne Infrastruktur</li> <li>Identifikation, Analyse und Beurteilung von Projektpotenzialen, Nutzungskonzepten und Projektstandorten inklusive der Erarbeitung von Umsetzungsplänen</li> <li>Stakeholder Management und Netzwerkarbeit zu Vertrags- und Kooperationspartnern, Kommunikation mit Kommunen und Behörden; Geschäftspartnern, Grundstückseigentümern sowie Durchführung von Außendienstterminen</li> <li>Erstellen von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Beschlussvorlagen</li> <li>Übernahme von Sonderprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) im Bereich Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Rechtspflege oder Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Raum- und Stadtplanung, Geografie, Vermessung bzw. vergleichbarem Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse im Schuld- und Sachenrecht in Liegenschaftsangelegenheiten, im Grundbuchrecht, Baugesetzbuch, Planungs- und Baurecht sowie in der Grundstücksbewertung und Wertermittlung, Entschädigungsregelungen</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und der Projektsteuerung sind wünschenswert</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Betriebswirtschaftliches Grundverständnis</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von Liegenschaftsinformationssystemen</li> <li>Begeisterung und Zielorientierung für den Ausbau der Grüne Infrastruktur in der Metropole Ruhr sowie Enthusiasmus für die Projektentwicklung, ein Blick für die ganzheitliche Grundstücksentwicklung und Aufgeschlossenheit für Innovationen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten wird vorausgesetzt</li> <li>wertschätzenden, zielgerichteten und verbindlichen Kommunikation in Verbindung mit guter Ausdrucksfähigkeit mündlich sowie schriftlich</li> <li>Sichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse mit mindestens Sprachniveau C1</li> <li>Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb des Verbandsgebietes (Nachweis des Führerscheins bitte mit den Bewerbungsunterlagen einreichen); Dienstwagen stehen zur Verfügung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticke</li> <li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Individuelle Fortbildungsangebote</li> </ul> Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn: 01.11.2025Vertragsdauer: UnbefristetArbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), 4.032,38 € - 5.975,19 € Dienstort: Essen STBL1_DE

Liegenschaftsmanager*in (m/w/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen sucht im Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche in der Niederlassung Aachen eine/einen <h1>Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) im Bereich Immobilienmanagement</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen wie Bauprojekten und Objektbegehungen</li> <li>Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehört die Beschaffung von Bauunterlagen sowie die Digitalisierung und Archivierung von Revisionsunterlagen, Plänen und anderen Projektunterlagen</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen bei der Datenpflege von Objektspezifikationen, technischen Anlagen und Equipments</li> <li>Im Bereich Gebäudemanagement unterstützen Sie unser Team im Mahnwesen und bei der Rechnungsprüfung</li> <li>Außerdem übernehmen Sie administrative Aufgaben und Datenpflege</li> </ul> Profil Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management, Smart Building Engineering, Technische Gebäudeausrüstung, Elektroingenieurwesen oder Versorgungstechnik sowie verwandte Fachrichtungen (ab dem 3. Fachsemester) immatrikuliert. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen eine Affinität für die Bewirtschaftung von Immobilien und entsprechenden Kennzahlen mit</li> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher, SAP-Kenntnisse wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein</li> <li>Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 4 bis zur E 5 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Außerdem bieten wir: <ul> <li>Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams</li> <li>Spannende Projekte und interessante Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) im Bereich Immobilienmanagement

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Beschaffung, Materialwirtschaft“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e<h1>Sachbearbeiter*in Beschaffungsmaßnahmen (m/w/d)</h1>Entgeltgruppe 8 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignetDie Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Das Referat Beschaffung, Materialwirtschaft – Z.5 – ist dafür zuständig, die zur Erfüllung der Aufgaben der BAM benötigten Waren und Dienstleistungen zu beschaffen. Dabei stellt das Referat Z.5 die Bedarfs­deckung der hauseigenen Referate und Fachbereiche sicher. Weiterhin fungiert das Referat Z.5 als Zentrale Beschaffungsstelle des Bundes (ZBSt.) für das Kaufhaus des Bundes und sorgt dafür, dass diverse Rahmenvereinbarungen für unterschiedliche Produktgruppen bundesweit zur Nutzung bereitgestellt werden. Dazu arbeitet das Referat Z.5 eng mit unseren Bedarfsträger*innen und vernetzt mit weiteren öffentlichen Auftraggeber*innen zusammen und nutzt u. a. die Vergabeplattform des Bundes sowie das Kaufhaus des Bundes für die Erfüllung der uns übertragenen Aufgaben. Aufgaben Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen von Waren und Dienstleistungen:<ul><li>Durchführung von nationalen Beschaffungsmaßnahmen für wissenschaftlich-technische Geräte und Dienstleistungen sowie Abschluss von Abruf- und Wartungsverträgen nach UVgO (Ausschreibungen, Verhandlungsverfahren) inkl. kontinuierlichem Vertragsmanagement</li><li>Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen nach VOB-Teil A (Ausschreibungen, Verhandlungs­verfahren) inkl. kontinuierlichem Vertragsmanagement</li><li>Bearbeitung von Beschaffungsmaßnahmen von standardisierten Artikeln der BAM im Rahmen einer Verhandlungsvergabe (freihändige Vergabe)</li><li>Mitarbeit bei zentralen und dezentralen Projekten</li></ul> Profil <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokommunikation, Fachangestellte*r für Bürokommunikation oder Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung bei der Beschaffung von Waren und Dienstleistungen nach VOL bzw. UVgO und Erfahrung bei Beschaffungsmaßnahmen nach VOB</li><li>Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes (BHO) inkl. der einschlägigen Verwaltungsvorschriften</li><li>Kenntnisse im nationalen Vergaberecht nach UVgO (VOL), VOB sind von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in kaufmännischen Fragestellungen</li><li>Sehr gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint), Webex</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Englisch</li><li>Sehr gutes Zeit- und Prioritätenmanagement sowie ein hohes Organisationsvermögen</li><li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Informationsverhalten</li><li>Eigenständige, ziel- und serviceorientierte sowie verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Initiative/Einsatzbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit (u. a. Zuschuss zum Job-Ticket)</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance) (Möglichkeit des mobilen Arbeitens, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr)</li><li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Weiterbildungs­möglichkeiten</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Beschaffungsmaßnahmen (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen Spezialist (m/w/d) IT-Finanz- und Vertragsmanagement Aufgaben <ul> <li>Lizenzmanagement</li> <li>Ermittlung, Feststellung und Beschreibung des IT-Beschaffungsbedarfs</li> <li>Initiieren von Beschaffungsprojekten (&gt; 5.000 €)</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen von IT-Verträgen für die DRV BYS</li> <li>Führung der Vertragsdatenbank</li> <li>Planung, Abstimmung und unterschriftsreife Vorbereitung vertragsrelevanter Ereignisse für den Entscheidungsberechtigten</li> <li>Prüfung, Geltendmachung und Abwicklung von Ansprüchen bei Mängeln</li> <li>Portfoliomanagement zu IT-Verträgen</li> <li>Entwurfserstellung des IT-Haushaltsplan</li> <li>Entwicklung von Kennzahlen zum Finanz-Reporting</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fachrichtung Public Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung z.B. zur/zum Wirtschaftsfachwirt/in, Betriebswirt/in IHK oder VWA oder eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich IT (z.B. Bachelor Professional IT) in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Berufserfahrung im Aufgabengebiet wünschenswert bzw. Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Zielorientiertes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Vernetztes Denken und hohe Koordinationsfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Hohes Kostenbewusstsein</li> <li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 10 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Spezialist (m/w/d) IT-Finanz- und Vertragsmanagement

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Innerhalb der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben verantwortet der Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit das Gelände­management für die Wald- und Offenland­flächen des Bundes. Als ressort­übergreifender Dienstleister agiert der Bundesforst auch als Fachberater für die zuständigen Institutionen. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Gelände­managements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Dortmund sucht für den Bundesforstbetrieb Rhein‑Weser am Arbeitsort Münster zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Feuerwerkerin / Feuerwerker (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: DORW0105, Stellen‑ID: 1259608) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben Organisation, Durchführung &amp; Dokumentation der Arbeiten für den Forstbetrieb (Zivilbetrieb) zum Ausschluss von Gefährdungen durch Kampfmittel <ul> <li>Anmeldung der jeweiligen Arbeitsbereiche als Räumstelle sowie Abstimmungen mit den für die Kampfmittel­räumung (KMR) zuständigen Behörden</li> <li>Fachtechnische Unterstützung bei der Erstellung von forstlichen Betriebsanweisungen</li> <li>Fachtechnische Begleitung von forstbetrieblichen Maßnahmen sowie Ortsbegehungen auf Kampfmittel­verdachts­flächen (KMVF)</li> <li>Durchführung von geophysikalischen Messungen</li> <li>Durchführung arbeitssicherheits­bezogener Unterweisungen bezüglich der Gefährdung durch Kampfmittel</li> <li>Pflege, Wartung und Instandhaltung benötigter Ausstattungs­gegenstände (z. B. Sonden)</li> </ul> Fachtechnische Beurteilung von kampfmittel­verdächtigen Flächen <ul> <li>Überprüfung von Bodeneingriffs­flächen auf das Vorhandensein von metallischen Störkörpern</li> <li>Baubegleitende Kampfmittel­räumung</li> <li>Vorlaufende und baubegleitende Sondierungen für A+E-Maßnahmen oder andere Vorhaben, z. B. für Entsiegelungs- und Renaturierungs­maßnahmen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der Verwertung von Metallschrott u. Ä.</li> <li>Bewirtschaftung von Bereitstellungs­lagern zur sicheren Aufbewahrung von Fundmunition bis zur Abholung durch den Kampfmittel­beseitigungsdienst (KMBD)</li> <li>Erstellung von Erkundungs- und Räumkonzepten</li> <li>Überwachung, Qualitätskontrolle und Abnahme von Kampfmittel­räumleistungen Dritter</li> </ul> Auf diesem Dienstposten fallen häufig Dienstreisen an. Profil <h3>Qualifikation​:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (FH‑Diplom/​Bachelor) z. B. im Bereich Geo- oder Ingenieurwissenschaften, als Kampfmittel­beseitigerin/​​Kampfmittel­beseitiger (w/m/d), Feuerwerkerin/​​Feuerwerker (w/m/d) oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kampfmittel/​Munition</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Gültiger Befähigungsschein nach § 20 SprenG oder die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erlangen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als fachtechnische Aufsichtsperson im Bereich der Kampfmittel­räumung ist wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse forstbetrieblicher Maßnahmen und Abläufe sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Vermessungs­technik</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung geographischer Informations­systeme sind von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu tlw. mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Feuerwerkerin / Feuerwerker (w/m/d)

Die Polizei Berlin ist eine ebenso vielseitige wie gesellschaftlich bedeutende Arbeitgeberin, die ca. 27.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen krisensicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten bietet. Neben unseren etwa 21.500 Polizeivollzugs­beamtinnen und Polizeivollzugs­beamten sowie Anwärterinnen und Anwärtern sorgen täglich rund 5.500 Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedensten Berufs- und Fachrichtungen dafür, die Sicherheit Berlins zu gewährleisten und die vielfältigen Aufgaben als Hauptstadt­polizei professionell zu erfüllen. Um Berlin sicherer zu machen, bietet die Polizei Berlin zum <h2>1. April 2026</h2> den <h2>Quereinstieg Kriminalpolizei zur Bekämpfung der Wirtschafts­kriminalität (w/m/d)</h2> Besoldungsgruppe A 10 (mehrere Stellen) als Beamtin/​Beamter auf Widerruf Aufgaben <ul> <li>Ermittlungen in allen Bereichen, in denen dein Wirtschafts­fachverstand bzw. dein Fachwissen aus dem Studium und ggf. deine berufliche Vorerfahrung hilfreich sind, wie beispielsweise im Bereich komplexer Wirtschaftsdelikte, der Finanz­ermittlungen oder der Geldwäsche,</li> <li>Planen und Durchführen von Durchsuchungen, Zeugenvernehmungen und Auswerten von Beweismitteln etc. im Rahmen der Ermittlungen und die anschließend erforderliche schriftliche Sachbearbeitung,</li> <li>Einsatz wissenschaftlicher Methoden­kenntnisse für vielschichtige Analyse­tätigkeiten,</li> <li>Multiplikation von Fachwissen und</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der kriminalpolizeilichen Sach- bzw. Sofortbearbeitung im LKA oder im Kriminal­dauerdienst der Direktionen (wie z. B. Durchsuchungen, Vernehmungen, Observationen, Ermittlungen am Tatort, freiheitsentziehende Maßnahmen).</li> </ul> Außerdem geht es darum, facettenreiche Einsätze zu planen, zu begleiten und ggf. auch selbstständig zu führen. Profil … ein abgeschlossenes Hochschul­studium der Wirtschafts­wissenschaften (mindestens Bachelor oder gleichwertiger Abschluss), wobei ein informations­technischer Schwerpunkt durch insgesamt mindestens 30 ECTS nachgewiesen werden muss, der sich aus folgenden Themen­feldern zusammensetzen kann: Informatik, Daten­analyse, Daten­verarbeitung, Informations­systeme, E‑Commerce, digitale Geschäfts­modelle, IT‑Management, Rechnungs­wesen, Finanzierung &amp; Investition, Steuerlehre (IT‑gestützt), Statistik, Ökonometrie oder Cybersecurity. … sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Wünschenswert wären außerdem einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Revision. <h3>Darüber hinaus bist du zum Zeitpunkt der Einstellung nicht älter als 41 Jahre und verfügst über …</h3> <ul> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU‑Mitgliedslandes. Für Angehörige anderer Nationalitäten gelten Sonder­regelungen,</li> <li>die Bereitschaft, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung von Berlin einzutreten,</li> <li>Kenntnisse der deutschen Sprache: verhandlungssicher in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau C 1 gem. des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (GER) und englische Sprachkenntnisse mindestens auf dem Niveau B 2 GER,</li> <li>das Deutsche Schwimmabzeichen mindestens in Bronze (Freischwimmer), das zum Einstellungstermin nicht älter als 36 Monate sein darf,</li> <li>einen Nachweis der Fahrerlaubnis für Personen­kraftwagen der Klasse B für Schaltgetriebe oder Führerscheinklasse B197 (Automatik­führerschein, der zum Führen von Schaltwagen berechtigt),</li> <li>einen einwandfreien Leumund (insbesondere keine Vorstrafen) und</li> <li>die Vollzugsdienst­tauglichkeit (Was bedeutet vollzugsdiensttauglich? <a href="https://www.berlin.de/polizei/_assets/beruf/hinweise_zur_polizeidiensttauglichkeit.pdf" target="_blank">https://www.berlin.de/polizei/_assets/beruf/hinweise_zur_polizeidiensttauglichkeit.pdf</a>).</li> </ul> <h3>Du kannst bei uns eine ganze Menge an Vorteilen und Chancen nutzen. Dazu gehören z. B. …</h3> <ul> <li>der Beamtenstatus auf Lebenszeit nach erfolgreich absolviertem Vorbereitungsdienst und Bewährung in der Probezeit,</li> <li>eine Einstellung ins erste Beförderungsamt (A 10),</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz,</li> <li>die Möglichkeit, deine persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem du unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzt und damit Karrierechancen für dich eröffnest,</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung und die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten (auch während des Vorbereitungsdienstes ist Teilzeit­beschäftigung mit Einschränkungen möglich),</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen,</li> <li>ein eigenes Gesundheits­management, kostenlose Gesundheitschecks &amp; Grippeschutz­impfungen, jährlicher Gesundheitstag, Sport, Massagen (kostenpflichtig), Workshops und vieles mehr.</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.</li> </ul> <h3>Passen wir zusammen?</h3> <ul> <li>Als Teamplayer packst du deine Aufgaben mit hoher Einsatzbereitschaft an,</li> <li>du besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen,</li> <li>du arbeitest akribisch und selbstständig,</li> <li>Fort- und Weiterbildung sind für dich selbstverständlich,</li> <li>du empfindest die Aufklärung von Straftaten und das Verhindern von Schäden für das Gemeinwesen als besonders verantwortungsvolle Aufgabe,</li> <li>du bist offen für die enge Zusammenarbeit mit der Staatsanwaltschaft und anderen nationalen wie internationalen Behörden und</li> <li>du unterstützt dein Team anlassbezogen selbstverständlich auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten.</li> </ul> JA?! Wir freuen uns sehr, wenn du dich für uns entscheidest und Teil unseres Teams werden möchtest. Wir bieten … einen einjährigen Vorbereitungsdienst „on the job“ zunächst im Beamten­verhältnis auf Widerruf (Anwärter­bezüge + Anwärter­sonderzuschlag + Hauptstadt­zulage = rd. 2.570 € brutto/Monat bei Vollzeit­tätigkeit mit 40 Wochen­stunden, Teilzeit­beschäftigung in Praxis­phasen möglich). Wenn du alle Prüfungen bestehst, wirst du anschließend als Kriminal­oberkommissarin/​Kriminal­oberkommissar – also im ersten Beförderungsamt (Besoldungs­gruppe A 10) – in ein Beamten­verhältnis auf Probe übernommen. Das heißt, du startest bereits auf der zweiten Stufe der Karriereleiter. Nach der Bewährung in der beamten­rechtlichen Probezeit (3 Jahre) wirst du ins Beamten­verhältnis auf Lebenszeit übernommen. Dein Vorbereitungsdienst ist dual angelegt und besteht aus den theoretischen und praktischen Grundlagen, die du brauchst, um als Kriminal­beamtin/​Kriminal­beamter im gehobenen Dienst arbeiten zu können. Damit beginnst du am 01.04.2026. Zu den Inhalten des Vorbereitungs­dienstes kannst du dich in der Informations­broschüre genauer einlesen, die du nach deiner Bewerbung online erhältst. Nach dem Vorbereitungsdienst kannst du loslegen in einem ebenso sinnstiftenden wie vielfältigen Berufsfeld. STBL1_DE

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