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<p>Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.</p> <p><strong>Redenschreiber:in (m/w/d)</strong></p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>   <li>Entwurf und Redaktion von Reden und Grußworten für den Oberbürgermeister sowie die Bürgermeister:innen</li>   <li>stilsicheres Verfassen von Briefen, Glückwünschen, Vorworten und weiteren Schriftstücken</li>   <li>Recherche und Aufbereitung gesellschaftlicher, wirtschaftlicher und politischer Entwicklungen entsprechend der Themenschwerpunkte des Oberbürgermeisters</li>  </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>   <li><strong>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtungen Germanistik, Politik-, Kommunikations- oder Kulturwissenschaften bzw. vergleichbarer Studiengänge</strong></li>   <li>die Fähigkeit, relevante Informationen schnell und effektiv zu recherchieren, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und diese präzise, verständlich und ansprechend in Reden und Texten aufzubereiten <strong>(bitte Arbeitsproben beifügen)</strong></li>   <li>überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten, hohes Maß an Flexibilität und Auffassungsgabe</li>   <li>fundiertes Interesse an (kommunal-)politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung</li>   <li>wünschenswert wäre Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, insbes. im Kultur- oder Wissenschaftsbereich</li>  </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>   <li>Vergütung nach der <strong>Besoldungsgruppe A 13 NBesG / Entgeltgruppe 13</strong> <strong>(59.680,11 € bis 85.552,90 €)</strong> des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li>   <li>Beitrag zur Zusatzrente</li>   <li>30 Urlaubstage</li>   <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li>   <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li>   <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li>   <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li>   <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li>   <li>Fahrradleasing</li>   <li>Firmenfitness mit Hansefit</li>   <li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li>   <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li>   <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Liegenschaft im Rathaus</li>  </ul> <p><strong>Wir stehen für</strong></p> <ul>   <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li>   <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von <strong>Frauen</strong> werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern</li>   <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li>   <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li>  </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Redenschreiber:in (m/w/d)

<p>Wir zählen im Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg zu den größten Kirchengemeinden. Unser Friedhof gilt als einer der schönsten in ganz Schleswig-Holstein. Auf 3,8 Hektar Fläche sorgt ein Team von 3,5 Mitarbeitenden dafür, dass jährlich etwa 90 Beisetzungen würdevoll organisiert werden. Außerdem gestalten und pflegen wir zahlreiche Gräber – insgesamt verwalten und betreuen wir rund 380 Grabstellen.</p><p>Wir bieten eine vielfältige Auswahl an Bestattungsformen an – passend zu unterschiedlichen Wünschen und Vorstellungen. Dazu gehören Urnengräber, Wahl- und Reihengräber, Baumgräber, liebevoll bepflanzte Staudengräber sowie anonyme Ruhestätten. So ermöglichen wir jedem Menschen eine individuell passende letzte Ruhe.</p>  <p><br></p><p><strong>Die Friedhofsverwaltung Wentorf des Ev.-Luth. Kirchenkreises Lübeck-Lauenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</strong></p>  <p><strong>Friedhofsgärtner (m/w/d)</strong>, Vollzeit, unbefristet.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul><li>Saisonale Bepflanzung, Grabpflege  </li><li> Pflege und Unterhaltung der Friedhofsanlagen und den Gebäuden</li><li>Baumfällarbeiten, Gehölzschnitt</li><li>Mithilfe bei Sarg und Urnenbeisetzungen</li><li> Winterdienst mit Rufbereitschaft</li></ul><br><b>Profil</b><br> <ul><li>Sie haben handwerkliches Geschick und sind körperlich belastbar; eine gärtnerische oder handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden und freundlichen Umgang</li><li>Sie bringen Einfühlungsvermögen im Umgang mit Trauernden mit</li><li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B oder höherwertig</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Friedhofsmaschinen und -geräten oder bringen die Bereitschaft mit diesen zu erlernen</li><li>Sie sind im Besitz eines Motorsägenscheins oder sind bereit diesen zu erwerben</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten unserer Gemeinde</li></ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul><li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Übernahme des hvv Jobtickets als Deutschlandticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs in und um Hamburg</li><li>Zwei Jahressonderentgelte</li><li>Betriebliche Altersvorsoge bei der VBL</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte in der Nordkirche (TV-KB), Entgeltgruppe K6</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Arbeitskleidung</li></ul><br><p>STBL1_DE</p>

Friedhofsgärtner (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

<h2> Stellenausschreibung</h2><p> Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden.</p><p> Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken.</p><p> Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h1> eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) für verkehrsrechtliche Anordnungen (dauerhaft)</h1><p> Das Team besteht derzeit aus acht Mitarbeitenden und ist verantwortlich für den Abwassergebührenhaushalt der Stadt Detmold. Die weiteren Aufgabenfelder umfassen u.a. Erstattung von Schmutzwassergebühren, die Betreuung von Kleinkläranlagen, Gebührenkalkulation, die Ausübung von Anschluss- und Benutzungszwang, die Kanalanschlussbeiträge sowie die verkehrsrechtlichen Anordnungen.</p><p> Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt ein. Deswegen freuen wir uns über jede Bewerbung!</p><h3> Ihre wesentlichen Aufgaben sind</h3><ul> <li>  Konzeptplanungen und Umsetzung von Maßnahmen der Verkehrssicherung/-steuerung mittels Beschilderung (fließender und ruhender Verkehr) sowie Verkehrsrechtliche Anordnungen inkl. Anhörungsverfahren gem. StVO als Untere Straßenverkehrsbehörde der Stadt Detmold </li> <li>  Entwicklung, Konzeption und Implementierung von Regelungen und Richtlinien für den Straßenverkehr, einschließlich Tempolimits, Parkregelungen und Verkehrszeichen </li> <li>  Entscheidung über temporäre verkehrsrechtliche Anordnungen bei Veranstaltungen (§ 29 StVO) </li> <li>  Bearbeitung und Koordination von Anträgen im VEMAGS-System (Verfahrensmanagement Großraum- und Schwerverkehr) </li> <li>  Tätigkeit als Mitglied der Unfallkommission (UK) </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Den erfolgreichen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder die Laufbahnbefähigung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt des allgemeinen kommunalen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder ein vergleichbares (Fach-) Hochschulstudium (z.B. öffentliche Verwaltung) </li> <li>  Gesetzeskenntnisse und umfangreiche Fachkenntnisse im Straßenverkehrs-, Ordnungs- und Allgemeinen Verwaltungsrecht </li> <li>  Ausgeprägte Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Motivationskompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Verwaltungserfahrung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  eine unbefristete Vollzeitstelle, Teilzeit im Jobsharing-Modell ist grundsätzlich möglich </li> <li>  eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD/ Besoldungsgruppe A11 LBesG (je nach persönlichen Voraussetzungen) </li> <li>  Abwechslungsreich, vielseitige Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Arbeiten in einem teamorientierten und guten Arbeitsklima </li> <li>  eine fundierte Einarbeitung </li> <li>  gute Entwicklungsperspektiven </li> <li>  eine umfassende Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jobrad-Leasing </li></ul><p> Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.</p><p> Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.</p><h3> Sie haben Fragen zum Stelleninhalt?</h3><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Selbach unter Tel. 05231/977- 8510.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 18.01.2026.</p><p> Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbermanagement Bewerber³ von LOGA. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik "Stellenangebote“ nachlesen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Zugang LOGA</p>

eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter (w/m/d) für verkehrsrechtliche Anordnungen (dauerhaft)

<p> Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.</p><p> Beim Landkreis Leer ist zum 01.07.2026 die Stelle als</p><h2> <h1>  Erster Kreisrat (m/w/d) und Leitung für das Dezernat I </h1> <br> (Besoldungsgruppe B 5 im Beamtenverhältnis auf Zeit, Wahlzeit 8 Jahre)</h2><p> zu besetzen.</p><h3> Ihre Rolle und Ihr Profil:</h3><p> Neben der allgemeinen Vertretung des Landrates in sämtlichen Verwaltungsangelegenheiten umfasst Ihr Aufgabenbereich die Leitung des Dezernats I. Sie übernehmen die verantwortliche sowie zielorientierte Führung, Organisation und Steuerung der zugehörigen Ämter und die damit verbundene Personalverantwortung. Das Dezernat I umfasst derzeit das Hauptamt, das Büro des Landrats, die Kämmerei sowie das Amt für Digitalisierung und Wirtschaft. Eine Änderung der bisherigen Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.</p><p> Aktuelle Themen von besonderer Bedeutung in Ihrem Dezernat sind ein zukunftsgerichtetes Finanzmanagement, eine strategische Personalpolitik im Hinblick auf demografische Entwicklungen, die digitale Transformation der Kreisverwaltung sowie ein nachhaltiges und wirtschaftliches Gebäudemanagement. Sie gewährleisten eine moderne, effiziente und bürgerorientierte Verwaltung, entwickeln und implementieren tragfähige Konzepte zur Verwaltungsmodernisierung und Digitalisierung und führen das Haushalts- und Finanzmanagement sowie die Personalentwicklung mit Gestaltungswillen.</p><p> Für diese herausgehobene Leitungsfunktion suchen wir Sie, eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit hoher fachlicher Kompetenz die Verwaltung im Sinne eines modernen Dienstleistungsbetriebes aktiv mitgestaltet. Sie sind mit den aktuellen Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung und den sich daraus ergebenden Möglichkeiten vertraut und können relevante Erfahrungen aus dem Bereich der öffentlichen Finanzen gewinnbringend für die Kreisverwaltung Leer einbringen.</p><p> Einen hohen Stellenwert hat bei Ihnen die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) sowie Akteuren (m/w/d) aus Politik, Gemeinden und Gesellschaft. <br> Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Ihre Kompetenz in der Steuerung von komplexen Verwaltungs- und Transformationsprozessen runden Ihr Profil ab und befähigen Sie, Sachverhalte souverän zu meistern.</p><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen, politikwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder den Abschluss des zweiten juristischen Staatsexamens mit der Note „befriedigend“ oder besser </li> <li>  eine einschlägige Führungserfahrung in höheren Positionen in größeren Organisationen der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in einer Kommunal- oder Landesverwaltung </li> <li>  die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit </li></ul><p> Darüber hinaus erwarten wir:</p><ul> <li>  ein hohes Maß an strategischer Kompetenz sowie Umsetzungsstärke. Sie können bestehende Ressourcen zielgerichtet einsetzen und haben die Kompetenz, Prozesse und Projekte unter sich verändernden Rahmenbedingungen sicher und souverän zu lenken. </li> <li>  die Kompetenz, Zielvorgaben und Konzepte konstruktiv zu begleiten und mit hohem persönlichem Engagement und Loyalität zum Dienstherrn zu vertreten </li> <li>  souveränen Umgang mit Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit sowie entsprechende praktische Erfahrungen </li> <li>  einschlägige Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeitende und Führungskräfte ziel-orientiert zu motivieren als auch sicher und wertschätzend zu steuern </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität und Initiative für praxisnahe Lösungen </li> <li>  nachgewiesene Kompetenz in der Steuerung komplexer Verwaltungs- und Transformationsprozesse </li> <li>  Offenheit und Flexibilität, Veränderungsprozesse lösungsorientiert zu gestalten </li> <li>  ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick </li> <li>  überdurchschnittliche soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit, verbunden mit ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsweise, auch im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit der Politik und externen Partnern (m/w/d) </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Innovationsfreude und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Interesse an der positiven Entwicklung des Landkreises für die Menschen </li> <li>  wertschätzenden und mitarbeiterorientierten Führungsstil </li> <li>  vorzugsweise relevante fachliche Erfahrung aus einer Tätigkeit in einem der Aufgabenbereiche des Dezernates </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  die Einstellung unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit als kommunaler Wahlbeamter (m/w/d) für die Dauer von 8 Jahren. Es handelt sich um eine Stelle nach Besoldungsgruppe B 5 des Landesbesoldungsgesetzes für das Land Niedersachsen. </li> <li>  eine interessante und vielfältige sowie verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit den notwendigen Gestaltungsspielräumen in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten </li> <li>  betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme </li> <li>  Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Nähere Informationen zu einer Bewerbung bis zum 23.01.2026 finden Sie online auf unserem Bewerberportal.</p><p> Landkreis Leer <br> Landrat Matthias Groote <br> - persönlich - <br> Bergmannstraße 37 <br> 26789 Leer</p><p> Für eventuelle Rückfragen und eine vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen der Landrat Herr Groote (Tel. 0491/926-1265) gerne zur Verfügung. Fragen zum Ausschreibungsverfahren richten Sie bitte im Hauptamt an die Leiterin Frau Freesemann (Tel. 0491/926-1273).</p>

Erster Kreisrat (m/w/d) und Leitung für das Dezernat I

<h1> Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für Gewerbe- und Gaststättenrecht</h1><p> Nr. 2025-12-183 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 61, Gruppe 611 „Verbraucherschutz“ ab 01.02.2026</p><p> eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Gewerbe- und Gaststättenrecht</p><p> Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit (19,5 bzw. 20 Wochenstunden).</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungswirtin bzw. zum Verwaltungswirt (m/w/d) (Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder abgeschlossene Weiterbildung (Beschäftigtenlehrgang I) zur Verwaltungsfachkraft (m/w/d) ); </li> <li>  Erfahrungen im Verwaltungsrecht wünschenswert </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten </li> <li>  Fähigkeit zu selbstständigem und genauem Arbeiten </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse (insbesondere in den MS Office-Produkten) </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Allgemeine Auskünfte im Bereich des Gewerbe- und Gaststättenrechts </li> <li>  Vollzug der Gewerbeordnung (GewO):  <ul>   <li>    Prüfung von Gewerbeanzeigen nach § 14 GewO und Unterstützung der Gemeinden bei Auskünften hierzu (Gewerbeanmeldungen, -abmeldung sowie -ummeldung)   </li>   <li>    Aufsicht über überwachungsbedürftige Gewerbe (§ 38 GewO)   </li>  </ul> </li> <li>  Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen gewerbe- oder handwerksrechtliche Vorschriften </li> <li>  Vollzug des Ladenschlussgesetzes </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene zugeordnet. </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung, eine gute Verkehrsanbindung und die Möglichkeit von Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages TV-Fahrradleasing </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - bis spätestens 18.01.2026.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Frau Jutta Gschwendtner (Tel. 08031/392-6100 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Landratsamt Rosenheim

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für Gewerbe- und Gaststättenrecht

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit der Bedarf an einer zukunftsorientierten Kindertagesbetreuung. Ein Grundstein für eine bessere Zukunft der Potsdamer Kinder liegt in der frühkindlichen Erziehung und Bildung, an dem Sie im Rahmen der Kitafinanzierung mitwirken können. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie als</p><h1> Sachbearbeiter/Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Kitafinanzierung</h1><ul> <li>  Kennziffer 234.400.04: unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit </li> <li>  Kennziffer 234.400.16: unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 34 Wochenstunden </li> <li>  Kennziffer 234.400.06: befristet nach § 14 Abs. bis zum 16.03.2026 mit Option der Verlängerung für die anschließende Elternzeit in Vollzeit </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben der Liquidität Potsdamer-Kindertagesstätten </li> <li>  Prüfung und Anerkennung der eingereichten Betriebskosten (Personal u. Sachkosten) der Kindertagesstätten in Potsdam </li> <li>  Entscheidungen zur Refinanzierung von Anschaffungen über die Betriebskosten hinaus Ansprechpartner für freie Träger bei Finanzierungsfragen </li> <li>  Weiterreichung von Ausgleichszahlungen des Landes </li> <li>  Datenpflege und Erfassung von relevanter Meldungen </li> <li>  Erstellen von Bescheiden und Bearbeitung von Widersprüchen </li> <li>  Mitwirkung an Klageverfahren vor dem Verwaltungsgericht </li> <li>  Vor-Ort-Besichtigungen der Einrichtungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor of Laws bzw. Bachelor of Arts der Fachrichtung öffentliche Verwaltung, Diplom-Verwaltungswirt/Verwaltungswirtin, Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin, Diplom-Betriebswirt/Betriebswirtin </li> <li>  Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit ist willkommen </li> <li>  Kenntnisse im KitaG, KitaPersV, KitaBKNV sowie angrenzender Rechtsgebiete sind vorteilhaft </li> <li>  Urteilsvermögen, Freude am Umgang mit Zahlen, Verantwortungsbewusstsein und einem guten betriebswirtschaftlichen Verständnis </li> <li>  Teamgeist, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Word und Excel) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen und bis zu 50% Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 19.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dammann aus dem Team Personalgewinnung unter der Telefonnummer: 0331 – 289 - 1119 als Ansprechpartner zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Kitafinanzierung

<h1> Kandidatin für die Wahl zur Samtgemeindebürgermeisterin (m/w/d)</h1><p> Bündnis 90/Die Grünen in der Samtgemeinde Barnstorf suchen</p><h2> eine unabhängige Kandidatin für die Wahl zur Samtgemeindebürgermeisterin.</h2><p> Im Rahmen der Kommunalwahl am 13.09.2026 in Niedersachsen wollen wir den Bürgerinnen und Bürgern unserer Samtgemeinde eine zukunftsweisende Alternative zu den zwei bereits nominierten männlichen Kandidaten bieten. Dafür suchen wir eine führungsstarke Frau, die den Herausforderungen der Wahl und des Amtes gewachsen ist.</p><p> Die Samtgemeinde Barnstorf mit rund 13.000 Einwohnenden, verbindet ländliche Lebensqualität mit guter Verkehrsanbindung. Die Samtgemeinde Barnstorf liegt im LK Diepholz an der Bahnstrecke Osnabrück-Bremen und an der B 51, sie ist geprägt von der Diepholzer Moorniederung und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und Freizeitgestaltung.</p><p> Die Samtgemeindebürgermeisterin steht der Verwaltung vor und gestaltet die Samtgemeinde gemeinsam mit dem Samtgemeinderat und den Räten der vier Mitgliedsgemeinden Barnstorf, Drebber, Eydelstedt und Drentwede.</p><h2> Unsere Erwartungen an <br> unsere Kandidatin</h2><ul> <li>  Bürger*innennähe </li> <li>  Kommunikationsstärke und  <br>  Dialogbereitschaft </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit und  <br>  Führungskompetenz </li> <li>  Klare Position zu Nachhaltigkeit und </li> <li>  Klimaschutz </li></ul><h2> Unsere Unterstützung im <br> Wahlkampf</h2><ul> <li>  Beratung, Strategie und Koordination </li> <li>  Briefing zu kommunalpolitischen  <br>  Themen </li> <li>  Finanzierung von PR-Aktionen </li></ul><h2> Aufgaben der Samtgemeindebürgermeisterin</h2><ul> <li>  Leitung der Verwaltung als Samtgemeindebürgermeisterin </li> <li>  Kommunikation mit den Kommunalpolitiker*innen </li> <li>  Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern </li> <li>  Neue Impulse zu einer nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung der Samtgemeinde setzen </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung der Samtgemeinde und der Mitgliedsgemeinden zu modernen und bürgernahen Dienstleistungsverwaltungen unter verstärkter Einbindung von digitalen Komponenten </li> <li>  Koordination der Fachbereiche und Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit </li></ul><h2> Arbeitsumfeld</h2><ul> <li>  Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einer modernen Verwaltung </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem qualifizierten und hochmotivierten Team </li> <li>  Stelle als Wahlbeamtin in Vollzeit mit einer Besoldung nach Besoldungsgruppe B3 </li> <li>  Wahlzeit beträgt acht Jahre mit der Möglichkeit einer Wiederwahl </li></ul><h2> Qualifikationen und Kompetenzen</h2><ul> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der kommunalen Selbstverwaltung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, idealerweise in leitender Funktion </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und der Zivilgesellschaft </li> <li>  Kenntnisse des Niedersächsischen Kommunalverfassungsrechts, des Verwaltungsrechts sowie relevanter Gesetze und Verordnungen </li> <li>  Verständnis für kommunale Haushaltsführung, Finanzplanung und Controlling, </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängiger Verwaltungssoftware und Office-Anwendungen </li></ul><p> KONTAKT <br> Für Auskünfte steht Ihnen die Fraktionssprecherin E. Oelmann unter der Rufnummer 0163 59199 43 zur Verfügung.</p><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:elke.oelmann@gruene-barnstorf.de" target="_blank">elke.oelmann@gruene-barnstorf.de</a></p><p> Bewerben Sie sich bitte bis zum 31.01.2026.</p>

Kandidatin für die Wahl zur Samtgemeindebürgermeisterin (m/w/d)

<h1> Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) Sachbearbeitung mit Schwerpunkt "Studiengänge der Sozialen Arbeit"</h1><p> Katholische Stiftungshochschule München, Campus München</p><p> Publiziert: 09.12.2025</p><p> Bewerbungsfrist: 18.01.2026</p><p> Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p> Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das Prüfungsamt im Bereich des Studienservices II am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 31.08.2030 eine/einen</p><h2> Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)</h2><h3> Sachbearbeitung mit Schwerpunkt "Studiengänge der Sozialen Arbeit"</h3><h3> (in Teilzeit 50 % - 20 Std./Woche)</h3><h4> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h4><ul> <li>  Prüfungsmanagement (Planung, organisatorische und administrative Durchführung der Prüfungen) </li> <li>  Erfassung und Prüfung von Prüfungsleistungen im Campusmanagementsystem </li> <li>  Abstimmung und Koordination von Prüfungsprozessen mit Fakultät und Lehrenden </li> <li>  Erfassung von Vorleistungen und Anerkennungsbescheiden </li> <li>  Beratung und Unterstützung von Lehrenden und Studierenden </li> <li>  Mitarbeit bei der Abbildung und (Weiter-)Entwicklung von Prozessabläufen </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Abschluss als Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kauffrau für Bürokommunikation / Kaufmann für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter o.ä. Berufsausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Verwaltung, idealerweise im Hochschulbereich wünschenswert </li> <li>  Hohe Serviceorientierung, gewissenhafte Arbeitsweise sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li>  Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Sichere Kenntnisse aller gängigen MS-Office Applikationen sowie hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Softwareprogramme </li> <li>  Hohe Affinität zur Digitalisierung von Prozessen </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche </li></ul><h4> Und das bieten wir Ihnen:</h4><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Flexibles und familienfreundliches Arbeiten </li> <li>  Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 8. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 18.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.</p><p> Herr Wolfram von Haxthausen <br> Kanzler</p><p> Datenschutz Impressum Presse Alumni</p>

Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) Sachbearbeitung mit Schwerpunkt "Studiengänge der Sozialen Arbeit" Teilzeit

<p> Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie (StMWi) sucht für das Einstellungsjahr 2026 (zum 01.10.2026) motivierte Nachwuchskräfte (m/w/d) für das</p><h1> Duales Studium zur Diplom-Verwaltungswirtin (FH) bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)</h1><p> (Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn "Verwaltung und Finanzen“ im Beamtenverhältnis auf Widerruf)</p><p> Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie arbeitet dafür, den Wirtschaftsstandort Bayern wettbewerbsfähig zu halten. Wir stärken die Leistungsfähigkeit der bayerischen Unternehmen und fördern Innovationen. Auch die Unterstützung der Gründer gehört zu unseren Aufgaben. So entstehen Beschäftigungsmöglichkeiten und wir schaffen die Grundlagen für höchste Lebensqualität und erfolgreiche Unternehmen im gesamten Freistaat.</p><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Dreijähriges duales Studium an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Hof </li> <li>  Einblicke in verschiedenste Rechtsbereiche u.a. in Verwaltungs-, Kommunal- und Haushaltsrecht, daneben Sozial- und Beamtenrecht sowie Staats-, Bau- und Verfassungsrecht </li> <li>  Praxisphasen per Zuweisung an der     Regierung von Oberbayern    als Ausbildungsbehörde. Im weiteren Verlauf des Studiums ist ein Praktikum beim StMWi vorgesehen. </li> <li>  Vielfältige Einblicke in unterschiedliche Abteilungen während der praktischen Ausbildung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder ein gleichwertiger Abschluss </li> <li>  Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands </li> <li>  Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses für die Einstellungsjahre 2023 bis 2026 </li> <li>  Strukturiertes Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Gute Rechtschreibkenntnisse und Interesse an Rechts- und Wirtschaftslehre </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Anwärterbezüge von derzeit 1.563,85 € brutto monatlich </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktiver Standort im Lehel mit sehr guter ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Sehr gute Übernahmechancen im Ministerium nach erfolgreichem Abschluss </li></ul><p> Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events (Personalausflug, Weihnachtsfeier, Netzwerk für neu Eingestellte etc.) tragen zu einem kollegialen Miteinander unserer über 600 Beschäftigten bei.</p><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihres Zeugnisses vom Landespersonalausschuss bis zum 31.01.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal   INTERAMT  an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.</p><p> Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bei Fragen steht Ihnen Herr Schmid (Tel. 089/2162-2143) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie finden Sie unter   <a href="http://www.stmwi.bayern.de" target="_blank">www.stmwi.bayern.de</a>  . Informationen zum Studium finden Sie unter   HföD AIV - Studium nVD </p><p> Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Verwaltung der Zukunft in Bayern!</p><p> Auf dieses Angebot können Sie sich</p>

Duales Studium zur Diplom-Verwaltungswirtin (FH) bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)

<p>Die <strong>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie</strong> (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein <strong>gesetzlicher Unfallversicherungsträger</strong> und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.</p> <p>Für unser <strong>Bildungszentrum Laubach</strong> der <strong>Präventionsabteilung Qualifizierung</strong> suchen wir am Standort <strong>Laubach</strong> zum <strong>01. Februar 2026</strong></p> <p><strong>eine Hauswirtschaftsgehilfin/einen Hauswirtschaftsgehilfen (m/w/d)<br>  in Teilzeit (bis zu 21 Wochenstunden)</strong></p>  <p><strong>Anstellungsart:</strong> Teilzeit</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Gästezimmer, Seminarräume, Büros, Freizeitbereich und alle öffentlichen Flächen zu reinigen</li>  <li>Betten abzuziehen und zu beziehen, Wäsche zu falten sowie</li>  <li>bei Sonderveranstaltungen zu unterstützen (Eindecken der Tische sowie Speisen- und Getränkeservice).</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Kenntnisse in der Hauswirtschaft,</li>  <li>ein freundliches Auftreten,</li>  <li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li>  <li>eine den Tätigkeiten entsprechende körperliche Belastbarkeit,</li>  <li>sowie Kenntnisse der deutschen Sprache.</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li>  <li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li>  <li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und</li>  <li>Beruf in Einklang zu bringen,</li>  <li>eine begleitende, gründliche Einarbeitung.</li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

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