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GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Sie möchten die Verwaltung eines modernen Landkreises aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau Sie! In den 44 Städten und Gemeinden des Landkreises Esslingen leben mehr als 540.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Bei einer Fläche von nur 641 Quadratkilometern ist er damit der am dichtesten besiedelte Landkreis im Land. Der Landkreis Esslingen zählt zu den wirtschaftsstärksten Regionen Europas und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur im schulischen, kulturellen, sportlichen und sozialen Bereich. Er bietet somit einen hohen Wohn-, Arbeits- und Freizeitwert. Für die vielfältigen Aufgaben unserer modernen und dienstleistungsorientierten Kreisverwaltung suchen wir schnellstmöglich eine Projektleitung Wirtschaftsförderung (m/w/d) beim Amt für Allgemeine Kreisangelegenheiten für das Sachgebiet Wirtschaftsförderung und Tourismus am Standort Esslingen mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Public Management, Wirtschaftswissenschaften, Geografie, Stadt- und Regionalentwicklung oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, befristet auf zunächst 5 Jahre, E 11 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben Als Projektleitung Wirtschaftsförderung gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Zukunft des Landkreises Esslingen mit. Sie begleiten Unternehmen bei Investitionsentscheidungen, stärken die regionale Wettbewerbsfähigkeit und treiben innovative Projekte voran. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: <ul> <li>Fördermittelberatung: Sie beraten Unternehmen, Institutionen und Kommunen zu passenden Förderprogrammen auf EU-, Bundes- und Landesebene. Dabei identifizieren Sie gezielt Fördermöglichkeiten und begleiten die Antragstellung. Sie organisieren Informationsveranstaltungen und arbeiten eng mit regionalen Partnern zusammen.</li> <li>Lotsenfunktion bei Genehmigungsverfahren: Sie unterstützen Unternehmen als zentrale Ansprechperson bei komplexen Genehmigungsprozessen und sorgen für eine effiziente Koordination zwischen Verwaltung, Politik und Wirtschaft. Ziel ist es, Investitionsvorhaben zügig und erfolgreich umzusetzen.</li> <li>Technologieprojekte &amp; Innovation: Sie vernetzen den Landkreis mit technologieorientierten Projekten, insbesondere in den Bereichen GreenTech, Künstliche Intelligenz und Raumfahrttechnik. Dabei fördern Sie den Wissenstransfer und stärken die Sichtbarkeit innovativer Themen auf kommunaler Ebene.</li> <li>Start-ups &amp; Unternehmensnachfolge: Sie fördern Existenzgründungen und begleiten Unternehmensnachfolgen im Rahmen der Initiative „MachES“. Gemeinsam mit Partnern wie der IHK, lokalen Banken und Hochschulen entwickeln Sie neue Formate und stärken das Gründungsökosystem im Landkreis.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und kommunalpolitische Zusammenhänge und Verantwortlichkeiten.</li> <li>Sie sind kreativ und flexibel und haben die Bereitschaft, gelegentlich am Abend oder am Wochenende zu arbeiten.</li> <li>Sie haben ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, freuen sich aber auch auf echtes Teamwork.</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in einem ähnlichen Umfeld ist von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vollzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 11 TVöD</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierten Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Projektleitung Wirtschaftsförderung (m/w/d) beim Amt für Allgemeine Kreisangelegenheiten

Als weltweit größte Polizeigewerkschaft betreibt die Gewerkschaft der Polizei (GdP) Bund an den Standorten Berlin, Brüssel und Hilden eine Bundesgeschäftsstelle mit rund 30 Beschäftigten. Sie engagiert sich für ihre über 210.000 Mitglieder für die Zukunftsfähigkeit der Polizei, vertritt die beruflichen, gesellschaftlichen, wirtschaftlichen, ökologischen, sozialen und kulturellen Interessen der Beschäftigten und ehemals Beschäftigten der Polizei. Sie erstrebt insbesondere Verbesserungen der allgemeinen Arbeits- und Lebensbedingungen sowie des Beamten-, Tarif- und Arbeitsrechts. Sie ist Mitglied im Dachverband des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) sowie auf europäischer Ebene in Eu.Pol. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n eine:n politische:n Referent:in für Tarif- Sozialpolitik (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Berlin. Aufgaben <ul> <li>Inhaltliche Verantwortung für den Fachbereich Tarif- und Sozialpolitik</li> <li>Fachliche Betreuung von GdP Gremien</li> <li>Politisches und fachliches Monitoring im Aufgabenbereich, Monitoring der einschlägigen Rechtsprechung, Erstellen von Gutachten und Stellungnahmen, Zusammenstellung von Länderübersichten und Synopsen</li> <li>Entwicklung von gewerkschaftlichen Positionen und Handlungsempfehlungen</li> <li>Vorbereitung der inhaltlichen Beratung des Bundesvorstandes in relevanten Themen</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung und Umsetzung von Bundeskongressbeschlüssen und Vorstandsbeschlüssen</li> <li>Begleitung von Tarifverhandlungen, Entwicklung von Konzepten zur Steigerung der Durchsetzungsfähigkeit von Arbeitskampfmaßnahmen</li> <li>Vernetzung, Vertretung von GdP-Interessen gegenüber internen und externen Stakeholdern</li> <li>Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Fachveranstaltungen</li> <li>Unterstützung der Arbeit in anderen Bereichen der Abteilung sowie anderer Abteilungen in der Bundesgeschäftsstelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorzugsweise abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen oder einen Abschluss im Bereich der Politik- oder Verwaltungswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Tarifpolitik</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Affinität zur Gremienarbeit mit ehrenamtlichen Gewerkschaftsmitgliedern der Gewerkschaft der Polizei und zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären neuen Team</li> <li>Reisebereitschaft im Inland</li> <li>Identifikation mit den Zielen der Gewerkschaft der Polizei (GdP) und des Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle nach bestandener Probezeit</li> <li>Vergütung nach Haustarif (angelehnt an TVöD)</li> <li>Weihnachtsgeld analog TVÖD</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten</li> <li>Zentrale Lage in Berlin, gute Erreichbarkeit mit ÖPNV</li> <li>Übernahme von Reisekosten und Deutschlandticket</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

politische:n Referent:in (m/w/d) für Tarif- Sozialpolitik

Das Studierendenwerk Erlangen-Nürnberg ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des öffentlichen Dienstes. Mit rund 300 Beschäftigten beraten, fördern und versorgen wir 70.000 Studierende an elf Hochschulen in Mittelfranken, Eichstätt und Ingolstadt. Wir betreiben 25 Mensen und andere hochschulgastronomische Einrichtungen, 21 Wohnanlagen mit 3.600 Plätzen, das Amt für Ausbildungsförderung und wir betreuen 5 Krippen für Studierendenkinder. Hinzu kommen ein breites Beratungsangebot sowie kulturelle Angebote für Studierende. In unserem Amt für Ausbildungsförderung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (teilzeitfähig) zu besetzen. Wir bewilligen die Ausbildungsförderung nach dem BAföG für die Studierenden der Hochschulen in Mittelfranken, Eichstätt und Ingolstadt und sind in dieser Funktion zugleich Widerspruchsbehörde Aufgaben <ul> <li>Gruppenleitung der Sachbearbeitung im Amt für Ausbildungsförderung (fachlich und personell)</li> <li>Durchführung des Widerspruchsverfahrens</li> <li>Nach entsprechender Einarbeitung und Erfahrung: Unterstützung der Amtsleitung bei der Durchführung der bei den Verwaltungsgerichten anhängigen Klageverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss des Studiums der Rechtswissenschaft bzw. Bachelor Abschluss im Studiengang Öffentliches Recht oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Selbständige und flexible Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Freundliches Auftreten</li> <li>Sichere EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit im Bereich der Digitalisierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Übernahme eines verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiets</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach TV-L mit betrieblicher Altersvorsorge (BVK)</li> <li>Jobrad</li> <li>Beschäftigtenrabatte (corporate benefits)</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelung</li> <li>Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Juristischer Mitarbeiter (m/w/d)

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland. Als Technische Informationsbibliothek (TIB) –Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften – sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Mit dem Open Research Knowledge Graph (<a href="https://www.orkg.org/orkg/" target="_blank">ORKG</a>) arbeiten wir daran, den Austausch und die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im digitalen Zeitalter zu revolutionieren. Die <a href="https://www.tib.eu/de/" target="_blank">Technische Informationsbibliothek (TIB)</a>, Programmbereich C, Forschung und Entwicklung sucht für das <a href="https://www.tib.eu/de/forschung-entwicklung/forschungsgruppen-und-labs/data-science-digital-libraries/linked-scientific-knowledge" target="_blank">Lab Linked Scientific Knowledge</a> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektkoordinator:in / Assistent:in (m/w/d) Die Stelle ist in Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 20.06.2027, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die reguläre Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit). Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet und die Eingruppierung erfolgt in die <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TV-L</a>. Aufgaben Ihr Aufgabenbereich liegt in der Unterstützung des Projektkoordinierung von drittmittelgeförderten Projekten, u. a. zum Aufbau einer nationalen Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) in Deutschland. Sie unterstützen die Projektleitungen, insbesondere das Projekt NFDI4Chem, bei dem die TIB die Koordinierung innehat, bei der Verwaltung von Projektmitteln, Projektplanung, -überwachung und -dokumentation. Die Stelle ist dem Lab Linked Scientific Knowledge zugeordnet, in dem Sie administrative Aufgaben verantworten. Das Lab entwickelt innovative Dienste zur Unterstützung und Optimierung von Forschungsprozessen mit einem dynamischen und international aufgestellten Team. Ihre Tätigkeit umfasst Sie sind verantwortlich für <ul> <li>das Finanzmanagement von Verbundprojekten Nationale Forschungsdateninfrastruktur und nationalen Projekten. Unterstützung der Projektleitungen bei der Koordinierung von Projektmitteln, Überwachung von Projektbudgets, Mittelabrufen und Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Verwaltung von Personalstellen und Personalmitteln im Rahmen der Projektförderung, inklusive Abstimmung mit zentralen Verwaltungsstellen</li> <li>Projektdokumentation und Erstellung von Berichten</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Meetings und Workshops, inkl. Vor- und Nachbereitung</li> <li>Administration des Bereichs Lab Linked Scientific Knowledge</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom), vorzugsweise in einem naturwissenschaftlichen Studiengang, Wirtschaftswissenschaften oder in einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Gute Kenntnisse im Finanz- bzw. Projektmanagement von nationalen oder europäischen Drittelmittelprojekten</li> <li>Sie verfügen über eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Gute Kommunikations-, Moderations-, Präsentations- und Koordinierungsfähigkeiten</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort</li> </ul> Wünschenswerte Qualifikationen <ul> <li> Kenntnisse von Projektmanagementsoftware (Jira, OpenProjekt) </li> </ul> Wir bieten Unser Ziel ist es, die Bereitstellung und Nutzung von Forschungsdaten und -informationen immer wieder neu zu überdenken und zu innovieren. In der Forschungs- und Entwicklungsabteilung der TIB haben Sie die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Weiterqualifizierung und Forschungskarriere in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld voranzutreiben. Wir bieten ein intellektuell inspirierendes Umfeld mit unternehmerischer Denkweise, eingebettet in eine führende technische Universität und eines der größten Informationszentren der Leibniz-Gemeinschaft. Mit dem Forschungszentrum L3S der Leibniz Universität Hannover, eines der weltweit führenden Forschungsinstitute im Bereich Web &amp; Data Science, besteht dabei im Rahmen des Leibniz Joint Lab Data Science &amp; Open Knowledge eine enge Kooperation. Darüber hinaus bieten wir <ul> <li>Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche</li> <li>Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit)</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover</li> <li>Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeit mit Finanzierung der notwendigen technischen Ausstattung sowie von Konferenz- und Forschungsaufenthalten</li> <li>Arbeit im Kontext nationaler, europäischer und internationaler Forschungs- und Innovationsprojekte</li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordinator:in / Assistent:in (m/w/d)

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 50 % für die Grundschule Zusenhofen, mit Außenstelle Stadelhofen Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen Schülerinnen und Schüler der Grundschule Zusenhofen mit Außenstelle Stadelhofen in persönlichen und familiären Krisensituationen</li> <li>Sie beraten und begleiten Kinder, Eltern und Lehrkräfte bei akuten Schwierigkeiten und stehen ihnen in Krisensituationen mit Rat und Tat zur Seite</li> <li>Die Planung und Durchführung von präventionsorientierten Projekten zur sozialen Integration und Krisenbewältigung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie arbeiten eng mit anderen Hilfseinrichtungen und Beratungsstellen zusammen und bauen sich ein Netzwerk auf</li> <li>In Ihrer täglichen Arbeit kooperieren Sie mit den Betreuungskräften, um eine ganzheitliche Unterstützung zu gewährleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Soziologie oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität aus</li> <li>Sie bringen innovative Ideen und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten mit</li> <li>Sie haben große Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, klare Grenzen zu setzen, empathisch zu kommunizieren und in schwierigen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu agieren.</li> <li>Sie haben einen Nachweis über den Masern-Impfschutz (doppelte Impfung) bzw. einen Nachweis der Masern-Immunität (nach 1970 geboren)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld. Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Teilzeit (50 %) mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen. Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe S12), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD. Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft. Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen (Sommerfest, Adventstreff und Teamevents) für den gemeinsamen Austausch. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und viel Freizeit in den Schulferienzeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Schulsozialarbeiter (m/w/d) für die Grundschule Zusenhofen, mit Außenstelle Stadelhofen in Teilzeit mit 50 %

Die NOW arbeitet für die Zukunft emissionsfreier Technologien und Nachhaltiger Mobilität in einem integrierten Energiesystem. Dafür nehmen wir als bundeseigene GmbH Aufträge von Bundesministerien an. Zumeist umfassen diese Aufträge die Umsetzung und Koordination von Förderprogrammen. Darüber hinaus begleiten wir im Auftrag aber auch strategische Stakeholder-Prozesse, gestalten internationale Kooperationen und engagieren uns für die Akzeptanz alternativer Technologien in der Gesellschaft. Eine klimaneutrale Gesellschaft ist das Ziel. Innovative Technologien und Konzepte sind der Weg. Im Auftrag des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) koordiniert und steuert die Nationale Leitstelle Ladeinfrastruktur unter dem Dach der bundeseigenen NOW GmbH die Aktivitäten zum Ausbau der Ladeinfrastruktur in Deutschland. So tragen wir maßgeblich dazu bei, Elektromobilität in Deutschland zu ermöglichen und voranzutreiben. Einfach laden. Daran arbeiten wir. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Manager*in Ladeinfrastruktur in Kommunen für unser Team. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau eines flächendeckenden, leistungsfähigen und bedarfsgerechten Schnellladenetzes für Lkw entlang der Autobahnen. Aufgaben Sie übernehmen Verantwortung für den Aufbau und die Umsetzung öffentlicher Lkw-Ladeinfrastruktur mit Fokus auf Förder- und Finanzierungsfragen sowie auf die strategische Begleitung politischer Prozesse und Gesetzesvorhaben. Im Einzelnen erwarten Sie folgende Aufgaben: <ul> <li> Sie steuern das Aufgaben- und Risikomanagement in vielschichtigen Projekten und sorgen für die Einhaltung von Zeitplänen sowie die frühzeitige Identifikation und Behandlung von Herausforderungen. </li> </ul> <ul> <li> Sie entwickeln transparente Reportingstrukturen und kommunizieren Projektfortschritte gegenüber internen und externen Adressat*innen. </li> </ul> <ul> <li> Sie begleiten die strategische Ausrichtung von Projekten und unterstützen dabei insbesondere die politische Koordination und die Bereichsleitung der Leitstelle. </li> </ul> <ul> <li> Sie moderieren Workshops, Arbeitstreffen und Abstimmungsformate und schaffen dabei Raum für zielgerichteten Austausch. </li> </ul> <ul> <li> Sie identifizieren rechtlichen Anpassungsbedarf und bereiten Gesetzesinitiativen sowie regulatorische Maßnahmen fachlich vor und begleiten deren Umsetzung. </li> </ul> <ul> <li> Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene sowie mit Industrie- und Betriebspartnern. </li> </ul> Profil Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, welche wir für diese Stelle relevant finden. Bitte bewerben Sie sich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100% auf Sie zutreffen. <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschafts-, Politik-, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> </ul> <ul> <li> Erste Berufserfahrung in einem Industrie-, Beratungsunternehmen oder in der Verwaltung </li> </ul> <ul> <li> Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Förderprojekten oder öffentlichen Infrastrukturen </li> </ul> <ul> <li> Kenntnisse des deutschen Gesetzgebungsprozesses und institutioneller Strukturen </li> </ul> <ul> <li> Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit, hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamorientierung </li> </ul> <ul> <li> Interesse an Elektromobilität und der Transformation von Verkehr und Energie </li> </ul> Wir bieten Die NOW gehört zu den wichtigsten Akteur*innen in Deutschland im Bereich Nachhaltige Mobilität. In Ihrer Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Energiewende. <ul> <li> Eine interessante Aufbau-Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. </li> </ul> <ul> <li> Ein hochmotiviertes, wachsendes Team aus engagierten Expert*innen auf ihrem Gebiet, das interdisziplinär, flexibel und digital zusammenarbeitet. </li> </ul> <ul> <li> Ein sehr kollegiales, offenes und wertschätzendes Miteinander und eine moderne Fehlerkultur. </li> </ul> <ul> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten. </li> </ul> <ul> <li> Ein zunächst bis zum 14.11.2026 befristeter Arbeitsvertrag (Elternzeitvertretung) in Voll- oder Teilzeit nach TVöD Bund in der Entgeltgruppe 12 (mit Bachelor-Studium) bzw. 13 (mit Master-Studium). Eine Verlängerung wird angestrebt. </li> </ul> <ul> <li> Ein individuell nutzbares Weiterbildungsbudget von 2000 € jährlich. </li> </ul> <ul> <li> Individuelle, interne Entwicklungsperspektiven und gute Karrierechancen. </li> </ul> <ul> <li> Moderne Büros in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung. </li> </ul> <ul> <li> Ein Pool an E-Fahrzeugen zur direkten Er-Fahrbarkeit der Elektromobilität. </li> </ul> <ul> <li> Ein bezuschusstes Job-Ticket. </li> </ul> STBL1_DE

Manager*in Ladeinfrastruktur in Kommunen (Elternzeitvertretung)

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Amberg ab dem 1. Dezember 2025 eine/einen: <h2>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: MCFM 2312, Stellen‑ID 1322272)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Verwaltung und Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften, insbesondere von komplexen Liegenschaften mit unter­schiedlichsten Nutzungsarten und vielfältiger Aufgabenstellung, u. a.<ul><li>Steuerung und Optimierung der Wirt­schaftlichkeit der Liegenschaften (Kostenplanung und ‑kontrolle, Durchführung eines Kostencontrollings zur Kosten- und Einnahmeoptimierung, Durchführung von Wirtschaftlichkeits­untersuchungen)</li><li>Maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebsmanagements sowie des operativen Liegenschaftspersonals im Arbeitsgebiet</li><li>Beratung der Nutzer*innen sowie Erstellung von liegenschaftsbezogenen Bewirtschaftungskonzepten</li><li>Analyse und Erarbeitung von Konzepten zur optimalen Ausnutzung der Nutz­flächen unter Berücksichtigung der Bedarfsanforderung der jeweiligen Nutzer*innen</li><li>Ableitung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Zufriedenheit der Kund*innen</li><li>Budgetbewirtschaftung und ‑verteilung sowie Kontrolle der Budgetauslastung</li><li>Abstimmung mit den Sach­bearbeiter*innen</li><li>Erkundung hinsichtlich der Bearbeitung von Bedarfsanfragen und qualifizierten Erkundungsaufträgen zur Unterbringung der dienstlichen Nutzer*innen</li><li>Miet‑​/Pacht‑​/Nutzungsvertrags­management sowie Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften, u. a.<ul><li>Abschluss, Prüfung, Durchführung und Beendigung von Verträgen wie z. B. Miet-, Pachtverträge sowie Verträge im infrastrukturellen Facility Management (z. B. Ver- und Entsorgungsverträge, Verträge über sonstige Leistungen) sowie Erstellung von Leistungs­beschreibungen für Bewirtschaftungs- und liegenschaftsbezogene Verträge</li><li>Mietwert‑​/Pacht‑​/Nutzungsentgelt-Ermittlungen und ‑Festsetzungen</li><li>Rückabwicklung von Vertrags­verhältnissen</li></ul></li><li>Wahrnehmung der Stellung/​Interessen der Bundesanstalt als Grundstücks­eigentümerin einschließlich Wahr­nehmung von Überwachungspflichten (z. B. Verkehrssicherungspflichten)</li><li>Nebenkostenabrechnung</li><li>Dateneingabe und ‑pflege in SAP</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Dipl. [FH]​/Bachelor) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in (IHK), Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse im Immobilienrecht, insbesondere Mietrecht und Betriebs­kosten­verordnung sowie praktische Erfahrung in der Immobilienverwaltung</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‑in)</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und ziel­orientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 40 Jugendherbergen sowie einen Waldkindergarten an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Jugendherbergen sind einzigartige Lernorte und Erlebnisräume. In und um unsere Jugendherbergen schaffen wir Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. Toleranz, Bildung, Spaß und neue Erfahrungen stehen im Mittelpunkt. Hierfür werden breit gefächerte erlebnispädagogische Programme für Klassenfahrten, Ferienfreizeiten, Jugendaustausch oder Bildungsmaßnahmen von der Idee bis zur Umsetzung entwickelt. Im Zuge unseres Strukturentwicklungsprozesses, suchen wir für das DJH Baden-Württemberg zum nächsten Möglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die in der Rolle der kaufmännischen Leitung uns auf dem Weg der weiteren Modernisierung und Professionalisierung begleitet und unterstützt. Aus dieser neu geschaffenen Funktion heraus verantwortest Du die kaufmännischen Geschäftsfelder sowie das kaufmännische Immobilienmanagement des Verbandes. Im Rahmen dieser Funktion bist Du Mitglied der Geschäftsführung. Kaufmännische Leitung mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) Ab sofort / Vollzeit (100%) Aufgaben <ul> <li>Finanzmanagement: Überwachung und Steuerung der Finanzplanung und -kontrolle</li> <li>Budgetierung: Erstellung und Überwachung des Jahresbudgets</li> <li>Berichtswesen: Erstellung von Finanzberichten und Analysen für die Leitungsebene</li> <li>Personalführung: Leitung und Entwicklung des kaufmännischen Teams</li> <li>Betriebliches Immobilienmanagement: Finanzierungsmodelle, Bestandsmanagement, Vertragsmanagement</li> <li>Risikomanagement: Identifizierung und Management finanzieller Risiken</li> <li>Compliance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften</li> <li>Strategische Planung: Unterstützung der Verbandsorgane bei der strategischen Ausrichtung und Entscheidungsfindung</li> <li>Repräsentanz: Du vertrittst das DJH BW sowohl nach innen als auch nach außen (z.B. gegenüber den Mitarbeitenden, den Kapitalgebern, den Wirtschaftsprüfern usw.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes, fachspezifisches Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition. Auch Ausbildungsgänge im Bereich des betriebswirtschaftlichen Immobilienmanagement sind vorstellbar.</li> <li>Die Bereitschaft mit einer unternehmerischen Haltung wirtschaftliche Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Umfangreiche betriebswirtschaftliche und finanzwirtschaftliche Kenntnisse. Idealerweise greifst Du auf Erfahrungswerte im Förder- und Steuerrecht, im Kontext sozialer und gemeinnütziger Institutionen, zurück.</li> <li>Erfahrungen im betriebswirtschaftlichen Immobilienmanagement und in der Verwaltung von Infrastrukturprojekten sind wünschenswert.</li> <li>Einen unternehmensgerechten Umgang mit Risiken, gute Selbstorganisation, soziale und emotionale Intelligenz sowie einen wertschätzenden Führungsstil.</li> <li>Eine Begeisterung für die im DJH BW gelebten Werte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sinnstiftende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem gestalterischem Spielraum</li> <li>nach der erfolgten Anpassung der Verbandsstrukturen eine weitere Entwicklungsperspektive an. Bei entsprechender Eignung ist die kaufmännische Leitung einen Kandidat für den künftigen Finanzvorstand</li> <li>ein kompetentes und engagiertes Team – aktuell 19 Mitarbeitende</li> <li>eine angemessene Vergütung, deinem Verantwortungsbereich entsprechend</li> <li>eine BAV auf Basis des öffentlichen Dienstes (VBL)</li> <li>diverse Zusatzleistungen wie Jobrad, Jobticket, Übernachtungspass usw.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische Leitung mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort in Vollzeit einen: Referent / (Junior) Manager Public Affairs (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Operative Ausgestaltung spezifischer Public Affairs-Formate.</li> <li>Aufbau eines effizienten Monitorings relevanter politischer Prozesse in Baden-Württemberg, dem Bund und der EU.</li> <li>Auf- und Ausbau von Kontakten zu politischen Akteuren, intensive Einblicke in die Lobbyarbeit sowie Interessenvertretung.</li> <li>Koordination und inhaltliche Organisation politischer Veranstaltungsformate.</li> <li>Analyse der für die BWGV-Mitglieder und das Genossenschaftswesen relevanten politischen Prozesse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Politik, VWL oder vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Erste Berufserfahrung oder Praktika im Public-Affairs-Umfeld (z.B. Parlament, Verband, Partei, Verwaltung, Beratung).</li> <li>Gute Kenntnisse politischer Strukturen und Gesetzgebungsprozesse (Land, Bund, EU).</li> <li>Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie sicheres, präzises Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.</li> <li>Selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit – auch in zeitkritischen Situationen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Wertekultur, die von Wertschätzung und Gemeinschaftssinn geprägt ist.</li> <li>Agile Arbeitsmethoden, dynamische Teams und flache Hierarchien.</li> <li>Moderne und zukunftsweisende Arbeits- und Bürowelten.</li> <li>Vertrauen und Freiraum für die eigene Entwicklung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung.</li> </ul> <a href="http://www.mein-job-passt-zu-mir.de/" target="_blank">www.mein-job-passt-zu-mir.de</a> STBL1_DE

Referent / (Junior) Manager Public Affairs (m/w/d)

Unsere Fachgesellschaft sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior-Referent*in Gesundheitspolitik (w/m/d) Standort: Berlin-Charlottenburg | Bevorzugt in Vollzeit | Befristet auf 24 Monate | Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie möchten die gesundheitspolitische Landschaft aktiv mitgestalten und sich für eine hochwertige Krebsversorgung einsetzen? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Die Deutsche Krebsgesellschaft e. V. (DKG) ist die größte wissenschaftlich-onkologische Fachgesellschaft im deutschsprachigen Raum. Wir setzen uns für eine exzellente, evidenzbasierte und patientenorientierte Krebsversorgung ein. Interdisziplinäre Zusammenarbeit, konsequente Qualitätsstandards und eine starke wissenschaftliche Grundlage bilden das Fundament unseres Handelns. Als Mitinitiatorin des Nationalen Krebsplans und Partnerin der Nationalen Dekade gegen Krebs gestalten wir die Weiterentwicklung der onkologischen Versorgung in Deutschland aktiv mit. Mehr über uns: <a href="https://www.krebsgesellschaft.de" target="_blank">www.krebsgesellschaft.de</a> In der Abteilung Politik, Kommunikation und Netzwerk, Bereich „Politik“, laufen unsere gesundheitspolitischen Aktivitäten zusammen. Sie bildet die zentrale Schnittstelle zwischen der Fachgesellschaft und externen Partnern – darunter politische Entscheidungsträger*innen, Behörden und Verbände. Hier entstehen: <ul> <li> Politische Stellungnahmen und Positionspapiere zur Krebsversorgung, </li> <li> der regelmäßige Austausch mit relevanten Akteur*innen aus Politik und Gesundheitswesen, </li> <li> sowie die Konzeption und Umsetzung gesundheitspolitischer Veranstaltungen. </li> </ul> Darüber hinaus verantwortet die Abteilung die inhaltliche Ausgestaltung und Herausgabe unseres gesundheitspolitischen Fachmagazins 360° Onkologie. Aufgaben <ul> <li>Beobachtung und Analyse aktueller gesundheitspolitischer Entwicklungen – mit Schwerpunkt Onkologie</li> <li>Bewertung gesetzlicher und regulatorischer Entwürfe hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf die Krebsversorgung</li> <li> Mitarbeit an Positionspapieren, Stellungnahmen und Hintergrundinformationen für Politik und Selbstverwaltung</li> <li> Koordination von Stellungnahmeprozessen mit Expert*innen der Deutschen Krebsgesellschaft</li> <li> Pflege und Ausbau eines Netzwerks in Politik, Verwaltung und Selbstverwaltung</li> <li> Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten</li> <li> Verfassen von Fachbeiträgen für verschiedene Publikationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozial-, Politik- oder Rechtswissenschaften, Public Health oder eines vergleichbaren Fachs</li> <li>Fundierte Kenntnisse der deutschen Gesundheitspolitik und -strukturen</li> <li>Interesse an der Arbeit im politischen Raum und an der Schnittstelle zwischen Haupt- und Ehrenamt</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li> <li>Analytisches Denkvermögen und sicheres Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches, gesellschaftlich relevantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Flache Hierarchien und ein unterstützendes, kollegiales Team</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine betriebliche Krankenversicherung als steuerfreier Sachbezug</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Berliner S-Bahn-Ring am Lietzensee in Berlin-Charlottenburg </li> </ul> STBL1_DE

2.895 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs