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Wir bauen MV. Interessante Zeiten für Architekten! Wir können nicht in die Zukunft schauen, aber Ihnen Perspektiven bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Mecklenburg-Vorpommern mit! Die Staatliche Bau- und Liegenschaftsverwaltung MV plant, baut und betreut die schönsten und anspruchsvollsten Bauaufgaben in Mecklenburg-Vorpommern - vom Schweriner Schloss bis hin zu den modernsten Universitäts- und Forschungsbauten sowie plant und baut für die Bunderepublik Deutschland und die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, insbesondere Bundeswehr, Zoll und Bundespolizei. Sie sind bereit, beruflich den nächsten Schritt zu gehen, auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Dann profitieren Sie von Ihrer Fachkompetenz und qualifizieren Sie sich im Rahmen des Traineeprogramms als Baureferendarin bzw. Baureferendar, um vielseitige und spannende Aufgaben im Bereich des staatlichen Bau- und Gebäudemanagements zu übernehmen. Baureferendarin bzw. Baureferendar (w/m/d) Fachrichtung Architektur Einsatz­dienststelle(n) Ministerium für Finanzen und Digitalisierung MV Wallstraße 2 18055 Rostock Bewerbung bis 18.02.2026 Arbeitsbeginn ab ab 01.10.2026 Beschäftigungs­dauer befristet, Dauer des Referendariats - 2 Jahre Besoldung/ Entgeltgruppe Anwärterbezüge nach Besoldungsgruppe A 13 LBesG M-V zzgl. Anwärtersonderzuschlag i. H. von 70 % (ca. 2.900,00 €, sozialversicherungsfrei) Ansprech­person Frau Silke Slowinski Aufgaben Inhalte des Referendariats Das Ziel Ihrer Ausbildung ist Ihre künftige Tätigkeit als Führungspersönlichkeit in der Staatlichen Bau- und Liegenschaftsverwaltung. Sie werden von uns auf Ihre verantwortungsvollen Aufgaben optimal durch die Verknüpfung von Theorie und Praxis vorbereitet. Sie erhalten Einblicke über wichtige Zusammenhänge und Kenntnisse im Bereich des staatlichen Bauens und erweitern Ihre Managementfähigkeiten Ablauf des Referendariats Das Referendariat gliedert sich in drei Ausbildungsabschnitte, die durch weiterführende und fachübergreifende Lehrgänge ergänzt werden. Ausbildungsabschnitt I: Öffentlicher Hochbau (staatliche Bauverwaltung) Ausbildungsabschnitt II: Stadtplanung, Städtebau und Bauordnungswesen Ausbildungsabschnitt III: Aufgaben der Dienst-, Rechts- und Fachaufsichtsbehörden Profil Voraussetzungen Wen wir suchen? Sie! Sie erfüllen die nachfolgenden Voraussetzungen: <ul> <li>Masterabschluss oder Diplom einer Universität oder Hochschule in der Fachrichtung Architektur</li> <li>EU-Staatsangehörigkeit</li> <li> Höchstalter: 35 Jahre (die Höchstaltersgrenze kann nach Erfüllung persönlicher Voraussetzungen erhöht werden). </li> </ul> Sie möchten Mecklenburg-Vorpommern mit Ihrem Wissen und Engagement baulich weiter voranbringen und bringen dafür Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Freude am Gestalten mit? Sie sind ein Teamplayer, vielseitig interessiert und bereit, an Ihren Aufgaben zu wachsen? Wir bieten STBL1_DE

Baureferendarin bzw. Baureferendar (w/m/d) Fachrichtung Architektur

Die Stadt Bad Dürrheim (rund 13.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachbereichsleitung Finanzwesen / Kämmerer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Eine Beschäftigung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zu Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA (je nach persönlichen Voraussetzungen) oder bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG bei vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Leitung des Fachbereichs Finanzwesen mit den zugeordneten Kundenbereichen Kämmerei, Kasse, Steuerstelle sowie den Eigenbetrieben und Forst mit aktuell 26 Mitarbeitenden</li> <li>Funktion des Fachbediensteten für das Finanzwesen (§ 116 GemO)</li> <li>Planung und Leitung des Haushaltsaufstellungsprozesses </li> <li>Erstellung der städtischen Jahresabschlüsse sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Federführung im Satzungs-, Gebühren-, und Beitragsrecht</li> <li>Bearbeitung finanzwirtschaftlicher Grundsatzfragen für die Gemeinde</li> <li>Haushaltsüberwachungen und Controlling sowie Liquiditätsplanung</li> <li>Beteiligungsmanagement</li> <li>Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Finanzwesen Es ist möglich, dass sich der konkrete Aufgabenzuschnitt bzw. einzelne Aufgabenschwerpunkte künftig verändern.</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor oder Master of Arts – Public Management, ein Studium aus dem Bereich der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 116 Gemeindeordnung Baden-Württemberg <h4>Wir wünschen uns</h4> <ul> <li>Umfassende Kenntnisse im Finanzbereich einer Kommune</li> <li>Kenntnisse in INFOMA sind vorteilhaft</li> <li>Ausgeprägte Personalführungs- und Kommunikationskompetenz</li> <li>Eine effiziente und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kooperationskompetenz und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Vorausschauendes und wirtschaftliches Handeln</li> <li>Erfahrung in der kommunalen Gremienarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Breit gefächerte, aufgabenspezifische und potentialorientierte Fortbildungen</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Drei-Welten-Jobcard und Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung Finanzwesen / Kämmerer (m/w/d)

Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg am Standort Frankfurt (Oder) ist im Dezernat 41 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle befristet für 24 Monate als Sachbearbeitung Besonderer Kündigungsschutz/ Begleitende Hilfe und Prävention (m/w/d) EG 9b TV-L (Kennziffer: 41.2/2026) in Vollzeit zu besetzen. Die Einstellung erfolgt auf der Grundlage des § 14 Abs. 2 (Bewerber [m/w m/d], die zuvor in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Brandenburg gestanden haben, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden) oder Abs. 3 gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz. Wer sind wir? Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Gesundheit und Soziales. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Zusammengefasst könnte man sagen, wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern. Aufgaben <ul> <li>ganzheitliche und eigenverantwortliche Bearbeitung von Kündigungsschutzverfahren nach dem SGB IX einschließlich Aufgaben der Prävention nach § 167 SGB IX</li> <li>ganzheitliche Bearbeitung von Anträgen der begleitenden Hilfe nach der SchwbAV</li> <li>Betriebsbesuche in Verbindung mit Fördermaßnahmen und Verwendungsnachweisprüfungen nach der SchwbAV</li> <li>Zusammenarbeit mit sozialen Diensten, Arbeitnehmervertretungen und Reha- Trägern</li> <li>Beratung von Bürgern und Arbeitgebern in Angelegenheiten schwerbehinderter Menschen</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine einschlägige Fachhochschul-/Hochschulausbildung bzw. abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Dienst in der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelorstudium der Fachrichtungen Verwaltung und Recht, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre. Vorausgesetzt werden anwendungsbereite Kenntnisse der modernen Kommunikations- und Informationstechniken sowie anwendungsbereite Deutschkenntnisse (C1-Niveau). Erwartet werden zudem: <ul> <li>Sehr gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft sich in die Fachaufgaben des Integrationsamts schnell einzuarbeiten, insbesondere in die Begleitende Hilfe im Arbeitsleben und in den besonderen Kündigungsschutz schwerbehinderter Menschen</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Sozialkompetenz,</li> <li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Verhandlungsgeschick,</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten,</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und -bereitschaft,</li> <li>ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft</li> <li>eine selbständige, termingerechte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise,</li> <li>die Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten,</li> <li>ein Pkw-Führerschein, Fahrpraxis und die Selbstfahrbereitschaft mit Dienst-PKW </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten), Eltern-Kind-Zimmer</li> <li>ein externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm</li> <li>eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, ergonomische Büroausstattung</li> <li>qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze </li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, Arbeitgeberzuschuss zum Abonnement eines VBB-Firmentickets</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Besonderer Kündigungsschutz/ Begleitende Hilfe und Prävention (m/w/d)

Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg am Standort Potsdam ist im Dezernat 41 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Beratende Ingenieurin/ Beratender Ingenieur (m/w/d) EG 11 TV-L (Kennziffer: 41.1/2026 ) in Vollzeit zu besetzen. Wer sind wir? Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Gesundheit und Soziales. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Zusammengefasst könnte man sagen, wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern. Aufgaben <ul> <li>Technischer Beratungsdienst – technische und wirtschaftliche Begutachtung und Beratung im Rahmen der finanziellen Leistungsgewährung an Arbeitgeber, schwerbehinderte Menschen und Inklusionsbetriebe sowie innerhalb von Kündigungsschutzverfahren und im Rahmen der begleitenden Hilfe; Information, Beratung und Aufklärung nach § 185 SGB IX</li> <li>Durchführung von Schulungs-/Bildungsmaßnahmen in Betrieben, Institutionen, Verbänden zu Themen begleitender Hilfen, Ausstattungen usw. </li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhoch- bzw. Hochschulschulstudium als Diplom-Ingenieur oder vergleichbare Qualifikation der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Bauingenieurwesen oder angrenzende Ingenieurwissenschaften bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Vorausgesetzt werden anwendungsbereite Kenntnisse der modernen Kommunikations- und Informationstechniken sowie anwendungsbereite Deutschkenntnisse (C1-Niveau). Erwartet werden zudem: <ul> <li>Sehr gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft sich in die Fachaufgaben des Integrationsamts schnell einzuarbeiten, insbesondere in die Begleitende Hilfe im Arbeitsleben und in den besonderen Kündigungsschutz schwerbehinderter Menschen</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Sozialkompetenz,</li> <li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Verhandlungsgeschick,</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten,</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und -bereitschaft,</li> <li>ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft</li> <li>eine selbständige, termingerechte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise,</li> <li>die Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten,</li> <li>ein Pkw-Führerschein, Fahrpraxis und die Selbstfahrbereitschaft mit Dienst-PKW </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten), Eltern-Kind-Zimmer</li> <li>ein externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm</li> <li>eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, ergonomische Büroausstattung</li> <li>qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung </li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, Arbeitgeberzuschuss zum Abonnement eines VBB-Firmentickets</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> </ul> STBL1_DE

Beratende Ingenieurin/ Beratender Ingenieur (m/w/d)

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung 3, Fachbereich Forstliche Gemeinwohlleistungen, eine personelle Verstärkung in der Sachbearbeitung Rahmenplanung / Waldfunktionenkartierung (w/m/d). Beabsichtigt ist eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Arbeitsort befindet sich in der Tramper Chaussee 9 in 16225 Eberswalde. Die Nutzung von alternierenden Arbeitsformen, wie bspw. Mobiler Arbeit, sind grundsätzlich tageweise vorstellbar. Aufgaben <ul> <li>Durchführung der Sachbearbeitung zur forstlichen Rahmenplanung / Waldfunktionenkartierung</li> <li>Erstellen und Bearbeiten zu Aufgaben- und Zielstellungen der forstlichen Rahmenplanung</li> <li>Erarbeitung von Dokumentationsmaterial zur Umsetzung der forstlichen Rahmenplanung / Waldfunktionenkartierung</li> <li>Abschließende Bearbeitung von Stellungnahmen zu Regionalplänen </li> <li>Erarbeiten von Standards und Durchführen der Qualitätssicherung und -kontrolle</li> <li>Jährliche Qualitätskontrolle der Fortschreibung der Waldfunktionen</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Schulungen für den forstlichen Außendienst zur Erfassung einzelner Waldfunktionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Fachhochschulausbildung / Bachelor der</li> <li>Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von GIS-Software (z.B. QGIS, ArcGIS)</li> <li>berufliche Erfahrungen im Umgang mit GIS-Software zur Integration unterschiedlicher Datenquellen sowie bei der Durchführung räumlicher Analysen sind wünschenswert</li> <li>eine mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil</li> <li>stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit</li> <li>Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln, interdisziplinäres Denken</li> <li>hohe Verhandlungs-, Sozial- und Entscheidungskompetenz</li> <li>Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit</li> <li>PKW-Führerschein, mindestens Klasse B mit Selbstfahrbereitschaft</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum TV-L. STBL1_DE

Sachbearbeitung Rahmenplanung / Waldfunktionenkartierung (w/m/d).

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Service, Fachbereich Liegenschaften, SG Liegenschaften unbebaut eine personelle Verstärkung als Sachbearbeitung regionales Liegenschaftsmanagement (unbebaut) Lübben (w/m/d) Beabsichtigt ist eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Arbeitsort befindet sich in der Bergstraße 25, 15907 Lübben (Spreewald). Die Arbeitsplatzmobilität ist im Rahmen des mobilen Arbeitens umsetzbar. Sie sind als Sachbearbeitung im Sachgebiet Liegenschaften unbebaut für die Vermögensverwaltung unbebauter Liegenschaften und die Vermögenssicherung und –vermarktung unbebauter Liegenschaften verantwortlich. Aufgaben Vermögensverwaltung unbebauter Liegenschaften <ul> <li>Wahrnehmen von Eigentümerrechten vor Ort bei Grenzverhandlung und Vertretung sowie Veranlassen amtlicher Vermessungen (VermLiegG, VermGebKO)</li> <li>Erarbeiten der Grundlagendokumente zur Vermögensübertragung anderer Ressorts von/an LFB einschließlich Nationales Naturerbe, Fiskalerbschaft, Eigentumsverzicht (§ 928 BGB), EGBGB, Sondervermögen</li> <li>Beantragen und Überwachen von Grundbuchumschreibungen von/an LFB, Prüfen von Grundbuchmitteilungen</li> <li>Bearbeiten von Angelegenheiten der Sachenrechts- und Grundbuchbereinigung</li> <li>Veranlassen von Rechtsbereinigung, Legalisierung bestehender Nutzung (z. B. Trassen, Straßen/Wege, FWT, sonstige langjährige Nutzung) nach SachRBerG, VerkFlBerG, GBBerG)</li> <li>Führen des Liegenschaftsverzeichnisses (com.LIVIS)</li> <li>Klären der Eigentümerverhältnisse (LIKA-Online und Grundbuch-Online)</li> </ul> Bearbeitung von Steuer-, Abgaben-, Beitragsangelegenheiten sowie GIS-Bearbeitung <ul> <li>Anleiten des BSB bei liegenschaftsbezogene Tätigkeiten</li> <li>Führen und Aktualisieren der Übersicht grundsteuerpflichtiger Grundstücke, Erarbeiten der jährlichen Meldung an das Finanzamt (Grundsteuer A und B)</li> <li>Prüfen der Grundsteuermessbescheide und kommunalen Steuerbescheide, Führen von Widerspruchsverfahren</li> <li>Bearbeiten von Steuerminderungsanträgen</li> <li>Aktualisieren der beitragspflichtigen Flächen für Wasser- und Bodenverbände</li> <li>Prüfen der Beitragsbescheide, Führen von Widerspruchsverfahren (KAG, Satzungen der Gemeinden)</li> <li>Zahlbarmachen der Beiträge nach Bescheid</li> </ul> Vermögenssicherung und -vermarktung unbebauter Liegenschaften Bearbeitung von Grundstücksverkehrsangelegenheiten <ul> <li>Vorbereiten von An- und Verkauf, Tausch, Verpachtung unbebauter Grundstücke</li> <li>Zusammenstellen der Unterlagen für Grundstücksbewertung für GLM</li> </ul> Vermarktung von Nutzungsrechten an unbebauten Grundstücken <ul> <li>Eigentums- und Nutzungsrecherchen, Klären der Zuständigkeit, Vergleichen des Marktwertes im Zusammenhang mit Verpachtung</li> <li>Vertragsgestaltung und Kontrolle der Vertragseinhaltung</li> <li>Erstellen und Prüfen von Gestattungsverträgen und Überlassungen, Veranlassen der Sicherung dinglicher Rechte (private und öffentlich rechtliche) im Grundbuch, Erteilen von Eintragungsbewilligungen, Bewilligung von Löschungen (GBO, § 873 BBG, BbgBO)</li> <li>Ausgestalten und Prüfen von Bauerlaubnisverträgen, Mitwirken beim Führen der Vertragsverhandlungen, Erarbeiten von Zuarbeiten an GLM</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Fachhochschulausbildung/Bachelor der Fachrichtung Betriebswirtschaft, vorzugsweise Fachrichtung Immobilienmanagement/-wirtschaft oder Fachhochschulausbildung/Bachelor der Fachrichtung Geodäsie oder Forstwirtschaft mit Weiterbildung auf dem Gebiet Immobilienwirtschaft, Fachhochschulausbildung/Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, sowie öffentliche Verwaltung bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken(bspw. LIVIS) sowie Umgang mit GIS-Anwendungen (Arc/QGIS) wünschenswert</li> <li>Einschlägige Kenntnisse des Grundstücks-und Grundbuchrecht, Flurneuordnungsgesetz, Vertragsrecht (BGB)</li> <li>anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Software</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Liegenschaftsverwaltung</li> <li>hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit</li> <li>hohe Verhandlungs-, Sozial- und Entscheidungskompetenz</li> <li>Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>PKW-Führerschein, mindestens Klasse B mit Selbstfahrbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet. STBL1_DE

Sachbearbeitung regionales Liegenschaftsmanagement (unbebaut) Lübben (w/m/d)

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Landeskompetenzzentrum Forst Eberswalde im Fachbereich Waldentwicklung und Monitoring eine personelle Verstärkung in der Position der Sachgebietsleitung Waldökosystemmodellierung (w/m/d) Beabsichtigt ist eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden). Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich gegeben. Der Arbeitsort befindet sich in der Alfred-Möller-Straße 1, in 16225 Eberswalde. Die Arbeitsplatzmobilität ist im Rahmen des mobilen Arbeitens umsetzbar. Sie sind inhaltlich und organisatorisch für das Sachgebiet Waldökosystemmodellierung verantwortlich und tragen darüber hinaus durch Beratung und Zusammenarbeit zum Erfolg des Fachbereichs „Waldressourcenmanagement“ und des LFE als Ganzem bei. Dazu gehören die Entwicklung und Pflege effizienter Systeme zur Datensammlung und Auswertung, die Konzeption und Erstellung von Modellen zur Abbildung und Prognose der Waldökosystementwicklung und die wissenschaftlich gestützte Beratung innerhalb des LFE sowie der forstlichen Praxis. Aufgaben <ul> <li>Wissenschaftliche Bearbeitung von Fragestellungen zu ökosystemaren Prozessen und Leistungen auf Grundlage mathematisch-statistischer Analysen und Modellierung <ul> <li>Pflege, konzeptionelle Weiterentwicklung und Auswertungen des Netzes forstwissenschaftlicher Versuchsflächen des Fachbereichs bzw. des LFE</li> <li>Modellhafte Erfassung und Analyse der wesentlichen Eigenschaften von Wäldern auf unterschiedlichen zeitlichen und räumlichen Ebenen</li> <li>Anwendung, Re-Kalibrierung und Weiterentwicklung von Analyse- und Prognose-Software, speziell BWINPro / ForestSimulator und verwandte Tools</li> </ul> </li> <li>Leitung, Führung, Fachaufsicht und Controlling im Sachgebiet <ul> <li>Inhaltliche und administrative Leitung des Sachgebietes in Zusammenarbeit mit den Sachgebieten Waldbau und Forstliche Betriebswirtschaft</li> <li>Organisation von Arbeitsaufgaben, Sicherstellen kurz- und langfristiger Zielerreichung</li> <li>Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung des Fachbereichs Waldressourcenmanagement</li> </ul> </li> <li>Wissenschaftliche Beratung <ul> <li>Publizieren in deutsch- und englischsprachigen, wissenschaftlichen und praxisorientierten Fachmedien, Vortrags- und Schulungstätigkeiten</li> <li>Erstellen und Weiterentwickeln von Informationsmaterial für die Angehörigen des LFB und für externe Interessenten</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom oder Master) der Fachrichtungen Forstwirtschaft/Forstwissenschaft, Waldökologie oder vergleichbarer Fachrichtungen mit nachgewiesener Berufserfahrung in den zuvor genannten Aufgaben;</li> <li>einschlägige Promotion und umfassende Fachkenntnisse im Bereich Ökosystemmodellierung, Waldwachstum, Waldbau oder angrenzenden Gebieten;</li> <li>umfassende Programmier- und Datenbankkenntnisse, Erfahrungen in der Ökosystemmodellierung</li> <li>umfangreiche mathematisch-statistische bzw. umfassende PC-Kenntnisse und anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Software (z. B. R, MS Office, Datenbanken, GIS, evtl. Python);</li> <li>stark ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten; überdurchschnittliche konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, Leitungserfahrungen sind von Vorteil</li> <li>hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit</li> <li>ausgeprägte Verhandlungs- und Entscheidungskompetenz sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit;</li> <li>Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln, interdisziplinäres Denken</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicheres Beherrschen der englischen Fachsprache;</li> <li>Bereitschaft zu (z. T. mehrtägigen) Dienstreisen und Außenarbeiten;</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft.</li> </ul> Wir bieten Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 14 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet. STBL1_DE

Sachgebietsleitung Waldökosystemmodellierung (w/m/d)

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Assistenz (w/m/d) am Standort Mechernich für den Bundesbau </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei der Rechnungslegung sowie der Prüfung von Rechnungen</li> <li>Sie unterstützen bei der Erarbeitung von Ingenieurverträgen sowie bei der Bearbeitung von VOB-Ausschreibungs­unterlagen</li> <li>Sie übernehmen diverse administrative Aufgaben, u. a. bei der Erbringung von Architekten- und Ingenieurleistungen</li> <li>Sie übernehmen die Pflege von erforderlichen Daten und stellen die Datenqualität sicher</li> </ul> <ul> <li>Sie wirken bei der Erstellung von Projekt­reviews und der Dokumentation von Instandhaltungs- und Baumaßnahmen mit</li> <li>Sie begleiten und dokumentieren Projekt­besprechungen</li> <li>Sie stehen in enger Abstimmung mit den Projektteams</li> <li>Sie wirken bei der Datenpflege in SAP mit</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechts- &amp; Notarfachangestellte/r oder über eine kaufmännische Berufsausbildung als Industriekauffrau/​‑mann, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Berufsausbildung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im dargestellten Berufsfeld</li> <li>Sie bringen eine hohe Affinität für die Prozesse des Bauens und das Arbeiten im Immobilienbereich mit</li> <li>Sie verfügen über gute Anwendungs­kenntnisse in SAP sowie den Programmen des Microsoft-Office-Pakets</li> <li>Eine ausgeprägte Motivation, Flexibilität und Teamgeist sind für Sie selbst­verständlich</li> </ul> <ul> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihr selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten sowie durch Ihr sicheres Auftreten und Kommunikations­stärke</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 5 bis zur E 8​ TV‑L (ca. 38.300,00 € – ca. 52.100,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Assistenz (w/m/d) am Standort Mechernich für den Bundesbau

Du interessierst dich für ... • den direkten Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern, • das Anwenden von Rechtsvorschriften im Alltag, • das politische und gesellschaftliche Geschehen in der Gemeinde Barsbüttel, • abwechslungsreiche Aufgaben im Büro und am PC? Dann lernst du bei uns alles, was eine bürgerfreundliche und serviceorientierte Verwaltung ausmacht. Die Gemeindeverwaltung Barsbüttel ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen für die rund 13.200 Einwohnerinnen und Einwohner. Rund 240 Mitarbeitende mit den unterschiedlichsten Fähigkeiten sorgen dafür, dass unsere Gemeinde funktioniert. Als Auszubildende oder Auszubildender bist du dabei ein wichtiger Teil unseres Teams – denn qualifizierte Nachwuchskräfte sichern unsere Zukunft. Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum 01. August 2026 zwei Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/div) Fachrichtung Kommunalverwaltung Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung erwartet dich. Bei uns... <ul> <li>gestaltest du die Zukunft von der Gemeinde Barsbüttel mit,</li> <li>berätst du Bürger und suchst gemeinsam nach Problemlösungen,</li> <li>lernst du, Entscheidungen auf Grundlage von Gesetzen zu treffen und diese korrekt anzuwenden,</li> <li>wirst du zum Verwaltungsprofi und Organisationstalent,</li> <li>erfährst du, wie sich Kommunen verwalten und wirtschaftlich handeln.</li> </ul> Aufgaben Deine Ausbildung startet am 01. August 2026 und dauert in der Regel drei Jahre. Eine Verkürzung der Ausbildungszeit ist möglich. Während der Ausbildung hast du ... • zwei Tage pro Woche Berufsschulunterricht an der Kreisberufsschule in Bad Oldesloe inkl. kreisinternen Unterricht • zu Beginn des zweiten Ausbildungsjahres einen Einführungslehrgang mit Zwischenprüfung an der Verwaltungsakademie Bordesholm (inkl. Internatsunterbringung, ca. 6 Wochen lang, Vorbereitungszeit + schriftliche und mündliche Prüfung) • zum Abschluss einen Abschlusslehrgang mit Prüfung, ebenfalls in Bordesholm (auch inkl. Internatsunterbringung, ca. 11 Wochen lang, Vorbereitung + Prüfung) Ausbildungsvergütung und Arbeitszeit Derzeit beträgt die Ausbildungsvergütung bei einer Vollzeitausbildung • 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € • 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € • 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € Zusätzlich bekommst du: • eine Jahressonderzahlung (90%) mit dem Novembergehalt • vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 € monatlich • bei bestandener Abschlussprüfung eine Prämie von 400 € Dazu erwarten dich flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr. Profil • mind. einen MSA • gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik • Interesse an Politik und Wirtschaft • Engagement, Teamgeist und Kontaktfähigkeit • Freude an Büro- und Verwaltungsarbeiten Wir bieten Du hast nach bestandener Abschlussprüfung sehr gute Übernahmechancen bei der Gemeinde Barsbüttel. Durch den 2. Angestelltenlehrgang kannst du dich weiter qualifizieren und ggfls. Führungspositionen erreichen. STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Zentraler Test suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Systemintegrator*innen im zentralen Test (m/w/div) Ort: Würzburg Bewerbungsfrist: 16.01.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: sofort Ausschreibungsnummer: 14-055-2025 Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Grundsatz- und Querschnittsbereich DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung. Er vereint Management-, Fach- und Technikexpertise, um das System rechtssicher, modern und zukunftsorientiert zu gestalten sowie neue Anforderungen umzusetzen. Der Beschäftigungsbereich nimmt zentrale Aufgaben wahr und verantwortet die Qualitätssicherung der Referenzversion zum gemeinsamen IT-Kernsystem der DRV. Aufgaben <ul> <li>Administrieren, Konfigurieren, Patchen von Linux-Servern</li> <li>Aufbau der Testumgebung (GUI/Clients/Server/UTM) mit Bereitstellung von Stammsätzen</li> <li>Bereitstellen von J2EE Anwendungen auf WebApplication Servern</li> <li>Aufbauen und Weiterentwickeln der CI/CD-Umgebung</li> <li>Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen höchsten Schwierigkeitsgrades</li> <li>Quellcodeverwaltung in Git</li> <li>Überprüfen und Überwachen von Backups und Antivirenscans</li> <li>Monitoring der Serverlandschaft und Anwendungen</li> <li>Mitwirken in Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Vertieftes Fachwissen und praktische Erfahrung in der Administration von Linux</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Git sowie Windows Umgebungen, Powershell sowie RedHat Enterprise Linux und Jira/Confluence</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine strukturierte Vorgehensweise sowie hohe Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten, werden vorausgesetzt.</li> <li>Eine ausgeprägte Eigeninitiative und Lösungsorientierung beim Aufbau neuer Strukturen sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

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