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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Bauprojektmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Architekt*in/ Bauingenieur*in als Teamleitung (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 06.07.2025 Ausschreibungsnummer: 12-012-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E14 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobilienentwicklung, im Bauprojekt- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften. CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben Auf Bauherrenseite betreuen wir alle Leistungsphasen der HOAI im Rahmen der Modernisierungs- und Neubauvorhaben. In einer besonderen Vertrauensstellung steuern und unterstützen Sie unsere (Teil-) Projektverantwortlichen bei der erfolgreichen Realisierung vielfältiger und großer Bauinvestitionsmaßnahmen. Dabei übernehmen Sie folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams (Architekt*innen und Bauingenieur*innen)</li> <li>Festlegen sowie Überwachen von terminlichen, finanziellen und qualitätsbezogenen Zielvorgaben</li> <li>Prozess- und Qualitätssicherung für die Bauprojekte insbesondere mit Blick auf einheitliche Strukturen und Vorgehensweisen</li> <li>Sicherstellen der Einhaltung rechtlicher und technischer Standards sowie von Umwelt- und Nachhaltigkeitsaspekten (zum Beispiel BNB)</li> </ul> Profil Mit Ihrem fachlichen Know-How und Ihrer strukturierten Arbeitsweise behalten Sie den Überblick über die Bauprojekte und sorgen für einen Austausch innerhalb Ihres Teams. Dabei zeichnen Sie sich durch Ihre Lösungsorientierung und einer Kommunikation auf Augenhöhe aus und bringen Folgendes mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom (Uni)) im Bereich Architektur oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise im Zusammenhang mit öffentlichen Bauprojekten</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams im Kontext großer Bauprojekte</li> </ul> Aufgrund unserer bundesweiten Liegenschaften ist die Ausübung der Tätigkeit mit vereinzelten, gut planbaren Dienstreisen verbunden. Wir bieten <ul> <li>ein spannendes und fachlich vielfältiges Aufgabenspektrum in einer verantwortungsvollen Führungsrolle</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer fachlichen Expertise und Wünsche sowie ein breit gefächertes Programm zu Ihrer Unterstützung als Führungskraft</li> <li>eine sichere Anstellung mit langfristig ausgelegten Projekten bei einer sinnstiftenden und solidarischen Arbeitgeberin</li> <li>flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option, nach der Probezeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden Auswahlgespräche geführt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Architekt*in/ Bauingenieur*in als Teamleitung (m/w/div)

Die Clearingstelle EEG|KWKG sucht zum 1. Juli 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d) mit juristischem Hochschulabschluss zur wissenschaftlichen Mitarbeit in der Clearingstelle EEG|KWKG in Voll- oder Teilzeit. Wir, die Clearingstelle EEG|KWKG, sind die im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie betriebene, neutrale Einrichtung zur Klärung von Streitigkeiten und Anwendungsfragen des Erneuerbare-Energien-Gesetzes (EEG) und des Kraft-Wärme-Kopplungsgesetzes (KWKG) in Berlin-Mitte. Aufgaben Du arbeitest bei uns in einem interdisziplinären Team, zusammen mit anerkannten Spezialistinnen und Spezialisten im Recht der Erneuerbaren Energien und der Kraft-Wärme-Kopplung. Gemeinsam und im Austausch untereinander arbeitest Du mit dem Team in vielfältiger Weise an der Anwendung und Weiterentwicklung dieses Rechts. Dazu gehört insbesondere, dass Du <ul> <li>gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen Lösungen für aktuelle juristische Anwendungs- und Auslegungsfragen findest,</li> <li>laufende Gesetzgebungsverfahren (national und europäisch), aktuelle Rechtsprechung und Fachliteratur beobachtest, um das Team über rechtliche und politische Entwicklungen zu informieren,</li> <li>selbstständig Einträge für die wohl umfangreichste frei zugängliche Internet-Datenbank zu Erneuerbaren Energien und Kraft-Wärme-Kopplung in Deutschland erstellst und diese Datenbank inhaltlich pflegst,</li> <li>die rechtswissenschaftliche Koordination sowie die Mitglieder bei der Beantwortung von fachlichen Anfragen unterstützt und</li> <li>Vortragspräsentationen für die Vorstellung der Arbeit der Clearingstelle EEG|KWKG in der Fachöffentlichkeit erstellst.</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Hochschulabschluss in einem juristischen Studium (Bachelor oder Master),</li> <li>nachgewiesenes Interesse an Erneuerbaren Energien oder Kraft-Wärme-Kopplung oder Energiewirtschaft,</li> <li>idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien,</li> <li>Bereitschaft zum selbstständigen Aneignen von Wissen sowie zur Weiterbildung,</li> <li>einen teamfähigen, lösungsorientierten und effizienten Arbeitsstil sowie</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine hohe Sprach- und Textkompetenz (mindestens C1).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden und zentralen Bereich der Energiewende,</li> <li>eine umfangreiche Bibliothek, die Du auch für die eigene Forschung (z.B. Dissertation) nutzen kannst,</li> <li>eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit und auch des Arbeitsortes mit der Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten,</li> <li>eine kollegiale und praxisnahe Einarbeitung durch ein individuelles Mentoring,</li> <li>ein kooperatives, vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsklima (hohe Bewertungen auf Vergleichsportalen),</li> <li>Zusatzleistungen wie ein Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. sowie</li> <li>eine angemessene Bezahlung mindestens in Anlehnung an EG 11 TVöD Bund oder – bei Vorliegen der Voraussetzungen – EG 12, sowie eine Jahressonderzahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (w/m/d) mit juristischem Hochschulabschluss zur wissenschaftlichen Mitarbeit in der Clearingstelle EEG|KWKG

„Berlin wächst" – und damit auch die Projekt­vielfalt und Zustän­digkeiten der BIM Berliner Immobilien­management GmbH. Als landes­eigener Immobilien­dienst­leister bewirt­schaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Branden­burger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegen­schaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeits­platz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! Teamleiter:in (m/w/d) in der Immobilien­bewirtschaftung ab sofort und unbefristet Aufgaben <ul><li>Sie führen disziplinarisch und fachlich ein interdisziplinäres Team von 15 bis 20 Mitarbeitenden und fördern deren Entwicklung im Aufgabenfeld der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und im CAFM-Datenmanagement.</li><li>Sie steuern und optimieren die übergreifenden Arbeitsprozesse im Team. Dabei entwickeln Sie proaktiv geeignete Performancekennzahlen.</li><li>Sie verantworten die Planung, Überwachung und Kontrolle der Projekt- und Maßnahmenbudgets Ihres Teams.</li><li>Sie begleiten die Fachberatung zur Betriebssicherheit in der TGA sowie technische Audits zur Wahrung der Betreiberverantwortung. Dabei entwickeln Sie mit Ihrem Team praxisnahe Lösungen.</li><li>Ihr Team stellt bereichsübergreifend die Daten- und Prozesskonformität in CAFM-Systemen sicher – insbesondere bei TGA-Instandhaltung sowie Flächen- und Raumdaten.</li><li>Zur Effizienzsteigerung der Bewirtschaftung treiben Sie die Digitalisierung von Immobilien sowie gebäudetechnischer Prozesse voran.</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, der Technischen Gebäudeausrüstung, Wirtschafts-Ingenieurwesen oder Facility Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung komplexer Gewerbeimmobilien, einschließlich der Betriebsführung von technischer Gebäudeausrüstung</li><li>Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im technischen Facility Management sowie in der Anwendung von relevanten Regelwerken, Kenntnisse in der Anwendung und dem Anforderungsmanagement im Kontext von CAFM-Systemen, idealerweise Kenntnisse im SAP-Umfeld</li><li>Persönlich: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau), kooperativer Führungsstil, hohe Sozialkompetenz, analytisches und strategisches Denken</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedback­gespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungs­maßnahmen</li> <li>FlexWork: mit flexiblen, familien­freundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten</li> <li>Mobilität: durch die Bezuschus­sung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades</li> <li>Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m.</li> <li>Teamgeist: spürbar bei Firmen­events, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen</li> <li>Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist</li> </ul> Natürlich setzen wir uns für Chancen­gleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unab­hängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltan­schauung oder sexueller Identität. Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 74.300,00 bis 89.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. STBL1_DE

Teamleiter (m/w/d) in der Immobilienbewirtschaftung

Die Bürgermeister-Reuter-Stiftung (BRST) ist eine gemeinnützige Unternehmensgruppe mit sozialem Auftrag mitten in Berlin. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 36 Mio. € befindet sich die Konzerngruppe auf einem stetigen Wachstumskurs. Die Stiftung ist das Herzstück der im Jahr 1953 gegründeten Organisation mit inzwischen vielfältigen Geschäftsbereichen. Die BRST steht - dem früheren Berliner Bürgermeister Reuter folgend - für eine Gesellschaft, in der Demokratie, Solidarität und Bildung die Grundlage für ein friedliches und freies Zusammenleben bilden. Ihre Mission ist es, sichere Orte zu schaffen, an denen Menschen sich entfalten, begegnen und wachsen können. Im Geschäftsfeld Home in Berlin betreibt sie sieben Studierendenwohnheime mit über 2.000 Appartements, im Geschäftsfeld Soziale Dienste mit der Bürgermeister Reuter gGmbH Kindertagesstätten und vielfältige Angebote in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, im Geschäftsfeld Immobilienservice mit der Bürgermeister Reuter GmbH Hotels für Reisende aus aller Welt, Facility Leistungen usw. Im Zuge der strategischen Unternehmensentwicklung investiert die Stiftungsgruppe verstärkt in Digitalisierung, in nachhaltige Prozesse und innovative Strukturen und wird nach wie vor geprägt durch ihre Werte Ehrlichkeit, Respekt, Professionalität, Verantwortung und Zusammenhalt. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung ist die kaufmännische Bereichsleitung, zugleich Mitglied im Management Board, zeitnah, qualifiziert und nachhaltig zu besetzen: Kaufmännischer Leiter / CFO / Leiter Finanzen und Controlling (w/m/d) - Berlin, Sozialwirtschaft, Bildung, Soziale Arbeit, Gemeinnützig, Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Investition, Kommunalwirtschaft - Aufgaben Was Sie erwartet: <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung und die strategische Ausrichtung des gesamten kaufmännischen Bereichs der Stiftungsgruppe mit den Kernaufgaben Finanz- und Rechnungswesen, Finanzierung und Controlling. Zukünftig ist noch die Erweiterung um IT und Digitalisierung angedacht.</li> <li>Sie berichten direkt an den Vorstand und sind Mitglied im fünfköpfigen Management Board. Als Teil des Managementboards bringen Sie Ihre kaufmännische Expertise in strategische Entscheidungen ein und treiben die Weiterentwicklung der Stiftungsgruppe aktiv voran.</li> <li>Sie stellen sicher, dass alle finanziellen Prozesse der Stiftung effizient und transparent ablaufen. Sie verantworten mit Ihrem Team die ordnungsgemäße Buchhaltung, erstellen Monats-, Quartalsabschlüsse und Jahresabschlüsse nach HGB, entwickeln eine nachhaltige Bilanzpolitik. Sie haben permanent die wirtschaftliche Stabilität der Stiftung im Blick.</li> <li>Sie treiben die Optimierung und Digitalisierung der Finanzprozesse voran, damit Zahlungsströme reibungslos funktionieren und effiziente Controlling-Strukturen entstehen. Durch den gezielten Einsatz digitaler Lösungen sorgen Sie für mehr Transparenz und verbessern die Steuerbarkeit aller relevanten Abläufe. Gleichzeitig stellen Sie sicher, dass alle Vorgaben des Stiftungsrechts und der Gemeinnützigkeit eingehalten werden.</li> <li>Mit Ihrer kaufmännischen Expertise unterstützen Sie aktiv die wirtschaftliche Weiterentwicklung der Stiftung, haben Rentabilitätsziele im Blick, analysieren Investitionen und bauen die ESG-Berichterstattung weiter aus.</li> <li>Sie führen ein Team von 11 Mitarbeitenden, motivierend, team- und zielorientiert. Sie fördern den aktiven Austausch von Informationen und Wissen und die Übernahme von Selbstverantwortung auf allen Ebenen. Sie entwickeln die fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Teammitglieder im Zuge der Potenzialentfaltung weiter. Gleichzeitig stärken Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Stiftungsgruppe und sorgen für klare und effiziente Schnittstellen.</li> <li>Darüber hinaus tragen Sie die wirtschaftliche Verantwortung für drei Unternehmen mit unterschiedlichen Unternehmenszwecken. Sie stellen sicher, dass alle handels- und steuerrechtlichen Anforderungen erfüllt werden, während Sie gleichzeitig interne Prozessvorgaben konsequent umsetzen. Sie sorgen für die Stärkung der finanziellen Basis und die fortwährende Optimierung von Strukturen und Prozessen.</li> </ul> Profil Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul> <li>Sie sind eine bodenständige, empathische, persönlich wie fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Integrität, Reflexionsfähigkeit und Koordinationsvermögen.</li> <li>Ihre Lösungs- und Umsetzungsorientierung sowie Ihr innovativer, integrativer und strategischer Gestaltungswille sind ausgeprägt. Sie bevorzugen schlanke Arbeitsorganisationen, sind versiert in der ökonomischen Projektsteuerung, arbeiten in offenen Strukturen mit flachen Hierarchien.</li> <li>Sie identifizieren sich mit dem sozialen Auftrag der Stiftung, engagieren sich im hohen Maße in der Umsetzung der sozialwirtschaftlichen Ziele.</li> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d).</li> <li>Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung und zumindest eine erste Leitungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Controlling, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen.</li> <li>Der sichere Umgang mit ERP-Systemen ist für Sie selbstverständlich. Sie sind motiviert, sich zügig in neue Systeme hineinzuarbeiten und deren Einführung aktiv mitzugestalten.</li> <li>Sie denken strategisch und analytisch, erkennen Optimierungspotenziale und setzen diese ziel- und ergebnisorientiert um.</li> <li>Eine eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr diplomatisches Durchsetzungsvermögen, Ihre Beharrlichkeit und Ihre Kommunikationsstärke.</li> <li>Sie agieren souverän, treffen fundierte Entscheidungen, um wirtschaftliche Stabilität und Wachstum der Stiftung sicherzustellen.</li> <li>Ihr Deutsch ist verhandlungssicher, Ihr Umgang mit Microsoft Office versiert.</li> </ul> Wir bieten Was Ihnen geboten wird: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum, in der Sie aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft beitragen können. Sie erwartet ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit einmal in der Woche mobil zu arbeiten. Die Stiftung bietet Ihnen des Weiteren: <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendungen, Mobilitätsvorteile, Wellnessangebote usw.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, eine attraktive Zielvereinbarung, einen Dienstwagen.</li> <li>Regelmäßige Teamevents, betriebliches Gesundheitsmanagement usw.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Leiter / CFO / Leiter Finanzen und Controlling (w/m/d)

Über uns Die Brandenburger Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf zählt wegen ihrer Bebauung mit hohem Grünanteil, attraktiven Gewerbegebieten und ihrer gleichzeitig sehr guten Verkehrsanbindung zu den Kommunen am östlichen Rand der Hauptstadt Berlin, in denen das Wohnen und Arbeiten immer attraktiver wird. Die aktuelle Entwicklung der Gemeinde mit knapp 15.000 Einwohnern ist von einem hohen Zuzug vor allem von jungen Familien mit entsprechenden Herausforderungen für die Erweiterung der Infrastruktur geprägt. Ziel der rund 75 Mitarbeiter in der Kernverwaltung ist es, die Gemeinde fit für die Zukunft zu machen und den Erwartungen der Bürger mit Blick auf ein unbürokratisches und servicefreundliches Handeln stets gerecht zu werden. In der Gemeinde­verwaltung Fredersdorf-­Vogelsdorf ist die Stelle Sach­bearbeiter (m/w/d) Hauptamt/ Wirtschafts­förderung zum nächst­möglichen Zeit­punkt unbefristet in Vollzeit (39h/Woche) zu besetzen. Die Stelle ist aktuell direkt dem Bürgermeister unterstellt. Im Rahmen einer anstehenden Umorganisation wird sie aufgaben­bezogen dem Bürger­meister und dem Fach­bereichs­leiter „Zentrale Dienste“ unterstehen. Aufgaben Hauptamt <ul> <li>Kontrolle auf Aktualität von Dienst­anweisungen und Dienst­vereinbarungen + Mitwirkung bei der Er- und Über­arbeitung von Dienst­anweisungen und Dienst­vereinbarungen inklusive der Vor­abstimmung mit dem Personalrat</li> <li>Bearbeitung von Sonder­themen (z.B. 10-Minuten-Takt S-Bahn, ÖPNV, Ärzte­gewinnung, Corporate Design u. ä.) inklusive Erstellung von Informations- und Beschluss­vorlagen für die Gemeinde­vertretung</li> <li>Mitwirkung bei der Bearbeitung kommunal­rechtlicher Angelegen­heiten und beim Erlass orts­rechtlicher Regelungen (Satzungen) aller Art unter Einbeziehung der Kommunal­aufsicht</li> <li>Unterstützung der inhaltlichen Vorbereitung des Bürger­meisters auf Sitzungen über- kommunaler Gremien (WSE-Verbandsversammlung, Regionale Planungs­gemeinschaft u. ä.), auf Veranstaltungen wie Einwohner­versammlungen sowie auf Termine mit sonstigen Dritten und verwaltungsinterne Termine</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung der inter­kommunalen Zusammen­arbeit</li> <li>Kontrolle des Fortgangs von Projekten</li> <li>Verfassen von Beiträgen für das Ortsblatt und die Internet­seite der Gemeinde</li> <li>Vor- und Nachbereitung, Begleitung sowie Protokoll­erstellung der Dienstberatungen des Bürger­meisters mit den Fachbereichs­leitern</li> <li>Vertretung der Stabsstelle in hausinternen Arbeits­gruppen</li> </ul> Wirtschafts­förderung <ul> <li>Ansprech­partner für Wirtschaftsbeirat und Unternehmer­verein, Unternehmen aus der Gemeinde sowie ansiedlungs­interessierte Unternehmen</li> <li>inhaltliche Vor- und Nach­bereitung sowie Begleitung von Unternehmens­besuchen des Bürgermeisters</li> <li>Organisation einer Informations­veranstaltung mit kommunalen Unternehmern einmal jährlich</li> <li>Vernetzung mit den Wirtschafts­förderern der umliegenden Kommunen, IHK und Handwerks­kammer</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgaben­gebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Angestellte/r im gehobenen Verwaltungs­dienst (Verwaltungs­fachwirt/in oder Abschluss Angestellten­lehrgang II der öffentlichen Verwaltung) oder</li> <li>alternativ einen erfolgreichen Bachelor- oder Mastera­bschluss in einem zu dem Aufgaben­gebiet passenden Studiengang oder</li> <li>einen gleich­wertigen Berufs­abschluss</li> <li>erste Berufs­erfahrung ist wünschens­wert, aber keine Bedingung</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs­recht und Kommunalrecht des Landes Brandenburg oder die Fähigkeit, sich in diese Rechts­gebiete kurzfristig einzuarbeiten</li> <li>eine schnelle Auffassungs­gabe, Zuverlässigkeit, Genauigkeit sowie eine selbst­ständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise verbunden mit der Fähigkeit, komplizierte Sach­verhalte verständlich zusammen­fassen zu können</li> <li>eine hohe Belast­barkeit aufgrund von Termindruck und wechselnden Aufgaben</li> <li>Loyalität und Diskretion bei der Mitarbeit im Stabs­bereich</li> <li>die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend­terminen (ca. 4-6 x im Jahr)</li> <li>sichere Anwender­kenntnisse des MS-Office-S­oftware Pakets (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Deutsch­kenntnisse mindestens auf Niveau C 2 (GER)</li> <li>einfaches, eintragungs­freies polizeiliches Führungs­zeugnis (Einzureichen bei Vertrags­abschluss)</li> <li>wünschens­wert sind Erfahrungen in der politischen Arbeit beispielsweise in Hochschul- oder Kommunal­parlamenten</li> <li>idealerweise haben Sie bereits einen (engen) Bezug zur Gemeinde Fredersdorf-­Vogelsdorf oder zur Region</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, anspruchs­volle und krisen­sichere Tätigkeit in einer Verwaltung mit einer modernen IT-­Ausstattung</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis</li> <li>eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraus­setzungen bis Entgeltgruppe 9b, je nach Erfahrungs­stufe beträgt das jährliche Gehalt zwischen 46.700,00 € und 65.650,00 € brutto inklusive der jährlichen tariflichen Sonder­zahlung</li> <li>ein zusätzliches leistungs­orientiertes Entgelt bei Zielerreichung</li> <li>eine Zusatz­versorgung über den Kommunalen Versorgungs­verband Brandenburg, welche eine zusätzliche Alter-, Erwerbs­minderungs- und Hinterbliebenen­versorgung in Form einer Betriebs­rente sichert</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. gelten als zusätzliche freie Arbeitstage</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung von Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>eine flexible Arbeitszeit­gestaltung im Rahmen der Gleitzeit</li> <li>regelmäßige Weiter­bildungen zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung</li> <li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket</li> <li>diverse Gesunderhaltungs­angebote wie z.B. regelmäßige Vorsorge­untersuchungen, ergonomischer Arbeits­platz</li> <li>ein verkehrs­günstig gelegener Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des S-Bahnhofes Fredersdorf</li> <li>bei Bedarf einen Kita-Platz für Ihr/e Kind/er in einer unseren kommunalen Kitas</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Hauptamt / Wirtschaftsförderung

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte.Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. Aufgaben <ul><li>Engagierte, fachkompetente und mit betriebswirtschaftlichem Blick geleitete Mitarbeit bei der Umsetzung des EU-AML-Paketes für Sparkassen</li><li>Organisation und Leitung von Workshops zur präzisen Analyse der Ausgangssituation und nachfolgenden Ausarbeitung der pragmatischen Umsetzungshilfen und -werkzeuge für Sparkassen</li><li>Unterstützung bei der Implementierung in mehr als 340 Sparkassen einschließlich der Kommunikation gegenüber allen Instituten innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe</li><li>Bewertung von (IT-)Umsetzungsoptionen zur Weiterentwicklung der Geldwäsche-Unterstützungstools in den Sparkassen, insbesondere unter Berücksichtigung der regulatorischen Vorgaben und der von der AMLA avisierten RTS/ITS</li><li>Aktive Mitarbeit in der Projektkoordination und umfassende Unterstützung der Projektleitung bei organisatorischen Projektaufgaben, z.B. bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen</li><li>Proaktives Einbringen in den Problemlösungsprozess zur frühzeitigen Identifizierung von Herausforderungen sowie dessen eigenverantwortliche Steuerung von der Analyse bis zur Umsetzung</li></ul> Profil <ul><li>Einschlägiger Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Sparkassen-Finanzgruppe oder in einer Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt der Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung</li><li>fundiertes Fachwissen im regulatorischen Umfeld, insbesondere in der Bekämpfung der Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung</li><li>gute Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen</li><li>Projekterfahrung, Kommunikations- und Moderationsstärke</li><li>Kenntnisse der IT-Anwendungen der S-Finanzgruppe sind willkommen aber keine Voraussetzung</li><li>ausgeprägter Wille zu eigenverantwortlichem Handeln sowie analytische, konzeptionelle und pragmatische Denk- und Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>die Zusammenarbeit mit Spezialisten</li><li>ein attraktives Gehalt</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>flexible Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine attraktive Personalentwicklung, strukturierter Einarbeitungsprozess</li><li>diverse Sozialleistungen (u. a. Jobticket, Cafeteria, Restaurantschecks, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Gesundheitsmanagement, kostenlos Kaffee und Tee)</li><li>beste technische Ausstattung, auch für das mobile Arbeiten</li><li>moderne Büros ganz zentral in Berlin mit optimaler Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel</li></ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter (m/w/d) Geldwäsche – Umsetzung AML-Verordnung für Sparkassen

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Unternehmenssicherheit, Stabsstelle Geheimschutzsuchen wir eine*n Expert*in für Geheimschutz (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 11.06.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 16-018-2025 Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die Abteilung Unternehmenssicherheit nimmt als zentrale Dienstleisterin der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheim- und Sabotageschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Die Stabsstelle Geheimschutz steuert alle Angelegenheiten des personellen und materiellen Geheim- und des Sabotageschutzes der DRV Bund. Aufgaben <ul> <li>Verantworten der Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen, Belehrungen und Sicherheitsgesprächen</li> <li>Vertreten der/des Geheimschutzbeauftragten der DRV Bund</li> <li>Anwenden des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG)</li> <li>Formulieren von Richtlinien und Rahmenvorgaben</li> <li>Entwickeln des Geheimschutz- und Sabotagekonzepts sowie das Erstellen und Fortschreiben der Geheimschutzdokumentation</li> <li>Einbringen von Vorgaben bei Vertrags- und Vergabeverfahren</li> <li>Umsetzen der Verschlusssachenanweisungen, insbesondere das Verarbeiten von Verschlusssachen in der Informationstechnologie (VS-IT)</li> <li>Beraten von Führungskräften und externen Dienstleistern in allen Fragen des Geheim- und Sabotageschutzes</li> <li>Unterstützen der Stabsstellenleitung in fachlicher und organisatorischer Hinsicht und Steuern des Qualitätsmanagements</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit dem Wahrnehmen von Dienstreisen (auch mehrtägig) verbunden. Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH beziehungsweise eine gleichwertige Qualifikation) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz, IT-Sicherheit oder Rechtswissenschaften mit</li> <li>Fachkenntnisse u.a. des Sicherheitsüberprüfungsrechts, der Verschlusssachenanweisung sowie einschlägige Vorschriften des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik sind von Vorteil</li> <li>Gute IT-Kenntnisse insbesondere in Microsoft Office und idealerweise Verschlüsselungssoftware sowie ein sehr gutes Verständnis für IT- technische Zusammenhänge (einschließlich Netzwerke) runden Ihr Profil ab</li> <li>Sorgfältige, zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Sozialkompetenz und Diskretion zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Herausforderungen</li> <li>Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Die Option, nach erfolgreich absolvierter Probezeit teilweise von zu Hause zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs in einer familienfreundlichen Behörde</li> <li>Eine kooperative und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten, eingespielten Expertenteam – Wir freuen uns auf Sie!</li> </ul> Vorteile <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gleitzeit</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiven Abschluss. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Expert*in für Geheimschutz (m/w/div)

Wir glauben: Eine kollegiale und vertrauensvolle Firmenkultur ist eine sehr wichtige Voraussetzung, damit Menschen ihre besten Leistungen erbringen und sich dabei weiterentwickeln können. Respektvolles Miteinander und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis jeder guten Arbeitsatmosphäre. Glaubst du das auch? Dann passt du perfekt zu uns. Wir sind das Deutsche Forschungsnetz (DFN-Verein) – Kommunikation ist unsere Kernkompetenz. Unser Wissenschaftsnetz verbindet Hochschulen, Forschungsinstitute und forschungsnahe Einrichtungen in ganz Deutschland und ist eines der weltweit größten und leistungsfähigsten Netze für die Wissenschaft. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln und erforschen wir Zukunftstechnologien im Bereich Information und Kommunikation. Zur Durchführung seiner täglichen Arbeit betreibt der DFN-Verein eine Geschäftsstelle mit Sitz in Berlin und einem Standort in Stuttgart. Worum geht es? Um noch schneller „Licht ins Dunkel“ zu bringen, suchen wir personelle Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung spannender Projekte im Bereich Netzwerk und IT-Infrastruktur. Aufgaben <ul> <li>die Zuständigkeit für die Netzstandorte an den Rechenzentren, für die Spannungsversorgungen sowie für Datenschränke und Verkabelungen</li> <li>die Erweiterung, Optimierung und Überwachung der Standort-Infrastrukturen</li> <li>das Managen von Roll-out-Projekten und die Koordination beteiligter Teams und Dienstleister</li> <li>die Systemdokumentation und das Betreiben der implementierten Umgebungen</li> <li>die Durchführung von Markterkundungen und die Evaluation verschiedener Systeme</li> <li>das Erstellen von Skripten und Programmen zur Konfiguration von Sensoren der Netzinfrastruktur</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikationen</li> <li>eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von Rechenzentren, speziell strukturierter Verkabelung, Klimatisierung und standardkonformer Spannungsversorgungen</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit: Als Anlaufstelle für unsere Kunden und Partner hast du immer ein offenes Ohr und unterstützt gerne.</li> <li>eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Projektmanagementerfahrung? Kenntnisse in der Planungs- und Projektarbeit? Muss nicht sein, könnte aber. Wir würden uns darüber freuen.</li> <li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Dafür schätzen wir dich besonders: <ul> <li>Du hast Lust mit anzupacken, damit wir unser Netz immer besser machen können.</li> <li>Du bist Teamplayer, löst Herausforderungen eher heute als morgen und liebst es, dich in neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Du lernst gern dazu, denkst ergebnisorientiert und bist in der Verfolgung deiner Aufgaben stets beharrlich.</li> <li>Du bist bereit, ab und zu einen direkten Blick auf die Technik zu werfen, dafür benötigen wir deine Bereitschaft zu meist nationalen Dienstreisen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sehr interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum zu Gestaltung und Entfaltung</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, viel Vertrauen und echten Teamspirit</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Deutschlandticket Job</li> <li>intensive Einarbeitung und Qualifizierung sowie natürlich Unterstützung durch deine Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Unterstützung bei der begleitenden Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD (Bund), die Eingruppierung ist je nach Qualifikation in den Entgeltgruppen E 12 oder E13 vorgesehen</li> </ul> UND... ein Team aus sehr netten Kolleginnen und Kollegen sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre STBL1_DE

Systemtechniker / Koordinator / Systemadministrator für IT-Infrastruktur im Wissenschaftsbereich (w/m/d)

Wir suchen unbefristet in Vollzeit einen Multimedia-Redakteur (m/w/d) für den Geschäftsbereich Kommunikation in der Bundesgeschäftsstelle in Berlin. Wir, der dbb beamtenbund und tarifunion, sind die Spitzenorganisation von Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes und des privaten Dienstleistungssektors. Unter unserem Dach haben sich 16 Landesbünde und 41 Mitgliedsgewerkschaften zusammengeschlossen. Mit über 1,3 Millionen Mitgliedern ist der dbb die große deutsche Interessenvertretung für Beamte und Tarifbeschäftigte. Der dbb bekennt sich in seiner Satzung zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung und erwartet dies auch von seinen Mitarbeitenden. Der dbb ist ein familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber und Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Die dbb Bundesgeschäftsstelle befindet sich in der Friedrichstr. 169 im Herzen von Berlin. Unser Geschäftsbereich Kommunikation kümmert sich um die Öffentlichkeitsarbeit beim dbb. Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Begleitung von multimedialen Kommunikationsmedien und Inhalten im Web</li> <li>Kontinuierliche Betreuung und Auswertung der Social Media Kommunikation des dbb </li> <li>Unterstützung bei Redaktion und Betreuung der Websites und Printprodukte des dbb</li> <li>Kontakt und Abstimmung mit internen und externen Partnern</li> <li>Konzeption und Ausbau der dbb Social Media Strategie</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung in der Veröffentlichung von Inhalten für die Online-Kanäle des dbb</li> <li>Sicherer Umgang mit journalistischen und werblichen Texten</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit CMS Typo3, Bildbearbeitung, Film- bzw. Videoschnitt</li> <li>Hohe Flexibilität, große Kreativität und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein freundliches Team in einem interessanten und modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten</li> <li>Ein Entgeltsystem, in dem sich Ihr Gehalt automatisch entwickelt</li> <li>Eine überdurchschnittliche Urlaubsregelung</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen</li> <li>Eine überdurchschnittliche rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gutscheinkarte für Essen, Shopping und Tanken</li> <li>Teilnahme am JobRad-System</li> <li>Eine individuelle und persönliche Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Multimedia-Redakteur (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Mitarbeiter*in Strategie und Koordination (m/w/div) Ort: Berlin, TechnoCampus| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 20. Juni 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 11-094-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die IT-Abteilung der Deutschen Rentenversicherung Bund unterhält eine hochkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Der Bereich Kommunikationstechnologien ist verantwortlich für die übergreifende Steuerung und Koordination, das ganzheitliche Management, die Weiterentwicklung von IT- sowie Kommunikationssystemen und -anlagen der Deutschen Rentenversicherung Bund. Unser Team ist für die strategische Ausrichtung der modernen Kommunikationstechnologien sowie deren grundlegende Planungen in der DRV Bund zuständig. Aufgaben <ul> <li>Beraten und Unterstützen der übergeordneten Führungsebene sowie der Expert*innen in fachlicher und organisatorischer Hinsicht (zum Beispiel Sprachdialogsystem, Servicecenterapplikationen, Telekommunikationsanlagen, etc.)</li> <li>Fertigen fachlicher Analysen, Grobplanungen und Feinkonzepten in Abstimmung mit beteiligten Teams</li> <li>Erheben und Analysieren von Kennzahlen und Reports</li> <li>Unterstützen bei der Bewertung der Umsetzungen auf Grundlage der Ergebnisse von Marktrecherchen sowie unterschiedlicher Priorisierungen und Herausforderungen</li> <li>Prognostizieren und Abgleichen der Bedarfe sowie von vorhandenen Ressourcen (Kapazitäten, Lizenzen, Mengen für IT-Hard- und Software, Personal, Haushalt, Meilensteine)</li> <li>Definieren und Weiterentwickeln der Standards für die Lösungsarchitektur (Anwendung, Infrastruktur, Sicherheit), die für die Umsetzung neuer Geschäftsanforderungen benötigt werden</li> <li>Unterstützen und Mitwirken bei der organisatorischen und prozessualen Begleitung von Maßnahmen, Aktivitäten und Aufgaben innerhalb des Bereiches</li> <li>Koordinieren und Unterstützen bei der Umsetzung von Themen bzgl. Informationssicherheit, IT-Risikomanagement und Datenschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Umfeld (zum Beispiel Callcenter, Telekommunikationsanlagen)</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Projekt- oder Anforderungsmanagement</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, IT-Risikomanagement und Datenschutz</li> <li>Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> STBL1_DE

284 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 15 Spreenhagen, Deutschland