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Wir suchen für den Dienstort Berlin mehrere <h1>Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) im Führungs- und Informationszentrum für den Bereich Erkenntnisaustausch</h1> Bewerbungsschluss: 21.01.2026 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul><li>redaktionelle Endfertigung der BND-Berichterstattung</li><li>Beratung der auswertenden Fachbereiche</li><li>Allgemeine administrative Unterstützungsaufgaben, Organisation</li><li>Dokumentation, Statistik, Recherchen</li></ul>Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Profil <ul><li>Zwingende Voraussetzungen: <ul><li>ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. FH) aus den Fächergruppen:<ul><li>Sozial-und Verhaltenswissenschaften</li><li>Wirtschaftswissenschaften</li><li>Rechts- und Verwaltungswissenschaften oder</li><li>Geisteswissenschaften</li></ul></li><li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li><li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li></ul></li><li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul><li>vertiefte Fachkenntnisse <ul><li>zu datenschutzrechtlichen Vorgaben mit Relevanz für den Einsatz von IT-Systemen</li><li>in der Anwendung gesetzlicher Grundlagen und Regelwerke, insbesondere BND-Gesetz, Verschlusssachenanweisung, Artikel 10-Gesetz</li><li>Sicherheitliche Bestimmungen der Fernmeldeaufklärung auf der Grundlage des BNDG</li></ul></li><li>IT-Fachkenntnisse <ul><li>Dokumentenhandling-Systemen der Bundeswehr</li><li>auswerterelevante Datenbanksysteme</li><li>Dokumentmanagementsysteme</li></ul></li></ul></li></ul><ul><li><ul><li>gute Englischkenntnisse entsprechend (B1/B2)</li><li>Belastbarkeit</li><li>Eigeninitiative</li><li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul></li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li><li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9c</li><li>Übernahme von nichttechnischen Beamtinnen/ Beamten (w/m/d) oder des gehobenen sprach- und kulturwissenschaftlichen Dienstes bis zur Besoldungsgruppe 11 (gehobener Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li><li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien</li><li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li><li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li><li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li><li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li><li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) im Führungs- und Informationszentrum für den Bereich Erkenntnisaustausch

Wir sind der zentrale Dienstleister für den evangelischen Kirchenkreisverband Berlin Süd-West mit Sitz in Lichterfelde und zuständig für die Kirchenkreise und Kirchengemeinden in Steglitz und Teltow-Zehlendorf. Für unsere Vorstände suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine Assistenz (w/m/d) im Vorstandsbüro (Stellenumfang 30 Stunden oder mehr) Aufgaben <ul><li>Organisatorische Verantwortung für das Vorstandsbüro</li><li>Planung und Nachbereitung von Meetings und Terminen des Vorstandes und Gremiensitzungen</li><li>Korrespondenz des Vorstandsbüros</li><li>Kalenderführung und Überwachung von Fristen und Geschäftsvorgängen</li><li>Erledigung von Recherchen und weitere, allgemeine Bürotätigkeiten</li><li>Erstellung von Power Point Präsentationen und Aufbereitung von Excel Tabellen. Gute MS Office Kenntnisse dazu gehört auch ein sicherer Umgang mit Outlook</li><li>Abstimmungen mit Dienstleistern</li><li>Allgemeiner Büroeinkauf</li></ul> Profil <ul><li>Kaufmännische- bzw. Verwaltungsausbildung oder ein für diese Tätigkeit vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Berufserfahrung</li><li>Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Selbstständigkeit, gute Selbstorganisation, Flexibilität sowie Fähigkeit zur Priorisierung</li><li>Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrungen im Kitaverwaltungsbereich sind von Vorteil</li><li>Hohe Loyalität und Verschwiegenheit</li><li>Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche wäre wünschenswert, andernfalls erwarten wir eine hohe Identifikation mit dem Auftrag und den Werten der Evangelischen Kirche</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und unbefristete Anstellung in einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation gemäß TV-EKBO mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrages der Ev. Kirche Berlin-Brandenburg-Schlesische Oberlausitz, inklusive einer betrieblichen Zusatzversorgung (TV-EKBO) inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag</li><li>Zuschuss zum BVG Jobticket</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienkompatible Arbeitszeiten (zertifiziert nach dem Ev. Gütesiegel für Familienorientierung)</li><li>Nutzen des „mobilen Arbeitens“ mit technischer Ausstattung</li><li>Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz (u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li></ul> STBL1_DE

Assistenz (w/m/d) im Vorstandsbüro

Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstort Berlin für das Referat 132 „Informations- und Kommunikationstechnik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Verwendung <h2>mehrere Beschäftigte im IT-Service-Desk (m/w/d) (Anwenderservice).</h2> Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bundeskanzler umfassend bei seinen Aufgaben. Es unterrichtet den Bundeskanzler über aktuelle politische Angelegenheiten und die Tätigkeit der Bundesministerien. Darüber hinaus koordiniert das Bundeskanzleramt die Arbeit innerhalb der Bundesregierung, bereitet Entscheidungen des Bundeskanzlers vor und begleitet deren Durchführung. Das Referat 132 verantwortet den sicheren Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Informations- und Kommunikationstechnik im Bundeskanzleramt. Hierzu betreiben wir eigene Systeme und arbeiten eng mit externen Dienstleistern aus der Bundesverwaltung und dem privaten Sektor zusammen. Im Bundeskanzleramt setzen wir auf modernste Technologien für die Digitalisierung und Modernisierung unserer IT-Infrastruktur. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams des Anwenderservices als erster Ansprechpartner für die Beschäftigten im Haus. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung der Anwenderinnen und Anwender bei Fragen und Problemen rund um die IT</li> <li>Störungsmanagement im IT‑Support: Sie gehen technischen Problemen strukturiert auf den Grund, beheben eigenständig Störungen im First- und Second-Level-Support und dokumentieren Lösungen nachvollziehbar – immer mit dem Blick auf einen zuverlässigen und sicheren IT‑Betrieb</li> <li>Qualitätssicherung im IT‑Betrieb: Sie bearbeiten komplexe oder wiederkehrende Störungen, die eine nachhaltige und ursachenorientierte Fehlerbehebung erfordern, und tragen so aktiv zur Stabilisierung und Weiterentwicklung der IT‑Systeme bei</li> <li>IT‑Arbeitsplatzbetreuung: Sie stellen die Einrichtung, den Betrieb und die Anbindung von Endgeräten sicher und sorgen so für eine stabile und nutzungsfreundliche Arbeitsumgebung</li> <li>IT‑Unterstützung bei Veranstaltungen und Reisen: Bei gelegentlichen Veranstaltungen und Dienstreisen im In- und Ausland sichern Sie mit Ihrem technischen Know-how die Arbeitsfähigkeit des Bundeskanzleramts – auch unter besonderen Rahmenbedingungen und oft dicht am Geschehen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene IT‑Fachausbildung sowie nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im User Help Desk, Service Desk und/oder im First/Second-Level-Support bzw. vergleichbare Erfahrungen und Fähigkeiten</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse in zentralen IT‑Basisdiensten, insbesondere im Betrieb und Support von Clientsystemen, Netzwerktechnologien, virtuellen Desktop-Infrastrukturen und Drucklösungen</li> <li>sicherer Umgang mit gängiger Anwendungssoftware und mobiler Kommunikationstechnik zur effizienten Unterstützung von Nutzerinnen und Nutzern im Arbeitsalltag</li> <li>Flexibilität im Rahmen eines versetzten Arbeitszeitmodells und Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland</li> <li>Führerschein der Klasse B von Vorteil (bei Vorliegen einer Behinderung, die das selbstständige Führen eines Dienstfahrzeuges nicht zulässt, erfolgt die Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges mit Fahrer/​‑in bzw. die Anerkennung triftiger Gründe zum Führen eines Privatfahrzeuges)</li> <li>unabdingbar sind deutsche Sprachkenntnisse (verhandlungssicher – Niveau C1); englische Sprachkenntnisse (Niveau A2), insbesondere für den Einsatz bei internationalen Terminen oder Delegationen von Vorteil (Angabe zum Kompetenzniveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>offene, hilfsbereite und sehr serviceorientierte Art sowie Freude an der verantwortungsvollen Arbeit in unserem Haus</li> <li>absolute Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li> </ul> Wir bieten Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte, sich zu bewerben. Das Bundeskanzleramt versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Der Dienstposten ist für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatzteilung („Job-Sharing“) und grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Dabei wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die auszuübenden Tätigkeiten ermöglichen bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt oder Beamter/Beamtin (bis Besoldungsgruppe A 9m, ohne Amtszulage) sein, wird eine Abordnung/Zuweisung mit dem Ziel der Versetzung bzw. Übernahme angestrebt. Das Bundeskanzleramt zahlt eine Zulage für die Tätigkeit bei obersten Bundesbehörden (sog. „Ministerial­zulage“) in Höhe von bis zu 220 Euro. Des Weiteren erhalten Tarifbeschäftigte eine betriebliche Alters­versorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder. Wir bieten eine gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bei entsprechendem Zeitguthaben bis zu 18 Tage Zeitausgleich innerhalb eines Jahres gewähren. Das Bundeskanzleramt kann durch seine verkehrsgünstige Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen. Zudem bieten wir einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschland-Ticket Job. Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen und ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen und spannenden Themen in einem engagierten und motivierten Team. STBL1_DE

mehrere Beschäftigte im IT-Service-Desk (m/w/d) (Anwenderservice) für das Referat 132 „Informations- und Kommunikationstechnik“

Wir leben Verbraucherschutz. Unabhängig und objektiv. Kreative Testideen, spannende Projekte und interessante Ergebnisse, die Verbraucher*innen bei ihrer Kaufentscheidung unterstützen: Das ist unsere Welt. Seit 1964 führen wir vergleichende Tests von Waren und Dienstleistungen durch, die wir in unseren marktführenden Titeln Stiftung Warentest und Stiftung Warentest Finanzen (Gesamtauflage 560.000 Exemplare monatlich) sowie online auf test.de (8 Millionen Visits im Monat) veröffentlichen. In unserem Buchverlag publizieren wir jährlich 40 Ratgeber. Monat für Monat verlassen sich Millionen von Menschen auf unsere Urteile. Für unsere neutralen und objektiven Verbraucherinformationen setzen sich mehr als 370 Mitarbeitende in der Mitte Berlins ein. Gestalten Sie unsere Zukunft mit als <h3>Research Associate (f/m/d) Insurance, Legal, Energy</h3> zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Pensum von 50 % (19,5 Stunden/Woche), befristet bis zum 30.11.2027. Danach wird der Übergang in eine unbefristete Vollzeitstelle angestrebt. Aufgaben <h3>Das ist Ihre Gestaltungsaufgabe: </h3> <ul> <li>Konzeption und Durchführung wissenschaftlicher Untersuchungen – insbesondere zu Versicherungsprodukten, Rechtsservices, und Energiedienstleistungen</li> <li>Analyse, Vergleich und Bewertung von Angeboten aus Verbrauchersicht</li> <li>Eigenverantwortliche Projektplanung und -umsetzung – von der Idee bis zur Veröffentlichung</li> <li>Diskussion Ihrer Untersuchungskonzepte in internen und externen Fachgremien</li> <li>Mitwirkung an der redaktionellen Aufbereitung Ihrer Ergebnisse für unsere Zeitschriften und die Webseite test.de</li> <li>Vertretung der Ergebnisse gegenüber Anbietern und in den Medien </li> </ul> Profil <h3>Das zeichnet Sie aus: </h3> <ul> <li>Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung mit vorzugsweise quantitativer Ausrichtung, z.B. in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Mathematik, Statistik, Sozialwissenschaften etc.</li> <li>Erfahrung in der Auswertung quantitativer und qualitativer Daten</li> <li>Kenntnisse im Bereich von Personen- und Sachversicherungen</li> <li>Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Motivation und Freude an komplexen Fragestellungen im Untersuchungskontext</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365</li> <li>Erfahrung mit Tools zur Datenanalyse/-visualisierung (z. B. R, SPSS, Stata, Python)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)</li> <li>Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2, idealerweise nachgewiesen durch ein Zertifikat)</li> </ul> Wir bieten <h3>Das macht uns besonders:</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Die Vergütung dieser Stelle erfolgt individuell entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung von der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund (bspw. Bachelor) bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD Bund (bspw. Master). Prämien, Jahressonderzahlungen und ein Zuschuss zum Jobticket/Deutschland-Ticket runden unser Angebot ab.</li> <li>Sinn: Sie finden eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer starken Marke mit gesellschaftlicher Relevanz und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Mitgestaltung.</li> <li>Flexibles und modernes Arbeiten: Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle an unserem verkehrsgünstig gelegenen Standort in Berlin-Tiergarten (mit ergonomisch bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen, Desk-Sharing, Begegnungsräumen und Fahrrad-Servicestation) und bieten auch die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.</li> <li>Strukturierte Personalentwicklung: Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Expertenwissen: Sie erhalten freien Zugriff auf unsere Publikationen Stiftung Warentest, Stiftung Warentest Finanzen, test.de und auf unser umfangreiches Buchprogramm.</li> <li>Urlaubstage: Bei uns dürfen Sie sich auf 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche freuen. Der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Wir bieten vielfältige Gesundheitsangebote wie z.B. Zuschüsse zu Sport-, Präventions- und Gesundheitskursen.</li> </ul> STBL1_DE

Research Associate (f/m/d) Insurance, Legal, Energy

Die deutsche Automobilindustrie steckt in einer grundlegenden Transformation. Der Verband der Automobilindustrie e.V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klimaneutralen Mobilität arbeiten.Unsere Mitglieder sind vielfältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunftsfähige Klima- und Wirtschafts-politik, für Digitalisierung und den Innovationsstandort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzugestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit.Mobilität ist im Umbruch und neue Angebote erweitern den Mobilitätsmix in der Stadt und auf dem Land. Neue Mobilitätsträger, Technologien und Akteure wie Startups treten auf den Plan. Und die IAA MOBILITY trägt dieser Entwicklung Rechnung. Die IAA TRANSPORTATION zeigt hingegen die Welt der Busse, Transporter, Trucks, Anhänger und Aufbauten in all ihren Facetten – sie ist damit die weltweit wichtigste Plattform für die Zukunft der Transport- und Nutzfahrzeugindustrie.Für unsere Abteilung „IAA“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) im Ausstellerservice in Vollzeit (40 Stunden).Wir laden Sie ein, Teil eines engagierten, dynamischen Teams mit ambitionierten Zielen zu werden und an der Konzeptionierung der sich stetig wandelnden Mobilitätsplattform mitzuwirken. Aufgaben <ul><li>Verantwortung für das Ausstellermanagement, einschließlich Erfassung, Verwaltung, Betreuung und Abrechnung der Aussteller</li><li>Weiterentwicklung und Pflege der digitalen Anmelde- und Bestellplattformen</li><li>Kommunikation und Betreuung der Aussteller sowie Abstimmung mit Dienstleistern und Partnern</li><li>Koordination und Schnittstellenmanagement in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Messestandorten, inklusive Bearbeitung relevanter Datenexporte</li><li>Pflege der IAA-Webseite sowie Erstellung von Veröffentlichungen, Reports und Präsentationsunterlagen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium, idealerweise im Messe- oder Eventbereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit Datenbanksystemen; hohe IT-Affinität und Kenntnisse in CMS-Systemen (z. B. Typo3, Magnolia)</li><li>Eigeninitiative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit Engagement, Sorgfalt und Servicedenken</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an einem vielfältigen und dynamischen Aufgabenbereich</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten</li><li>Marktgerechte Vergütung sowie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrgeld und Verpflegungsangebot</li><li>28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebsferien (zwischen Weihnachten und Neujahr)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kitazuschuss</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Exhibitor Service Management

Die deutsche Automobilindustrie steckt in einer grundlegenden Transformation. Der Verband der Automobilindustrie e.V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klimaneutralen und digitalen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind vielfältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunftsfähige Klima- und Wirtschaftspolitik, für Digitalisierung und den Innovationsstandort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzugestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Gesellschaft. Für die Abteilung „Fahrzeugtechnologien &amp; Eco-Systeme“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d). Wir laden Sie ein, Teil des Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Unterstützung! Aufgaben <ul><li>Betreuung, Vor- und Nachbereitung von Groß-Veranstaltungen wie dem Mobility Innovation Summit mit Vertretern aus Politik und Industrie</li><li>Koordination der Veröffentlichung von VDA-Empfehlungen und des VDA-Webshops</li><li>Auswerten von Gesetzesvorlagen, Studien, Stellungnahmen und entsprechende Aufbereitung</li><li>Durchführung von Recherchearbeiten zu zukunftsrelevanten Technik-Themen und Aufbereitung der Ergebnisse</li><li>Entwicklung und Betreuung des Webauftritts der Abteilung und Entwicklung und Pflege der digitalen Infrastruktur der Abteilung</li></ul> Profil <ul> <li>Eingeschriebener Student an einer Universität, Fach- oder Hochschule im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft</li> <li>Begeisterung für die technischen Innovationen der Automobilindustrie</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Analytische Denkweise und ein Blick für das Wesentliche</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten</li><li>Marktgerechte Vergütung sowie Verpflegungsangebot</li><li>28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebsferien (zwischen Weihnachten und Neujahr)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Teilnahme an Firmenveranstaltungen</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) – Fahrzeugtechnologien & Eco-Systeme

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere Architektinnen/Architekten bzw. Ingenieurinnen/Ingenieure (w/m/d) als Projektleitung/ Projektsachbearbeitung Knr. S 181-25 Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin. Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen der Bundesministerien und ihren nachgeordneten Behörden sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehrkrankenhaus in Berlin. Die Mitarbeitenden aus der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen der Hauptabteilung BS begleiten in ihren jeweiligen Organisationseinheiten eine Vielzahl von Baumaßnahmen innerhalb eines Projektteams aus TGA-Mitarbeitenden und weiteren Architektinnen und Architekten gemäß den Phasen der HOAI von der ersten Idee bis zur Übergabe des fertigen Gewerkes nach den Grundsätzen des Projektmanagements. Aufgaben Es sind mehrere Dienstposten zu besetzten. Sie umfassen interessante und spannende Baumaß­nah­men für folgende Nutzer: <ul> <li>Nachgeordnete Behörden im Geschäftsgang des Bundesministeriums des Innern Die Liegenschaft ist geprägt durch historische Bestandsgebäude. Die aus Klinkerbauten be­ste­hende Gesamtanlage ist denkmalgeschützt. Aufgrund des stetig ansteigenden erhebli­chen Aufgabenzuwachses der beiden Sicherheitsbehörden ist ein zusätzlicher Flächenbe­darf entstanden. Gegenstand der zu planenden und auszuführenden Baumaßnahmen sind Neubauten mit rd. 48.000 m² NUF, außerdem die übergreifenden technischen Maßnahmen. Weiterhin sind Umbaumaßnahmen von zwischen 1901 und 1904 errichteten, denkmalge­schütz­ten Gebäuden durchzuführen.</li> <li>BMAS, BMLEH, BMBFSFJ nach der geplanten und erfolgreichen Umorganisation Das Referat BS II 1 soll nach erfolgreicher Umstrukturierung das Projektmanagement für Bau­projekte des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBSFJ), des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) sowie des Bundes­mi­nis­teriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH) durchführen. Die Aufgaben reichen von Bauunterhaltungsmaßnahmen an historischen Bestandsgebäuden bis zur um­fassenden Instandsetzung und Modernisierung denkmalgeschützter Verwaltungsbauten, die zugleich den Anforderungen einer zeitgemäßen Nutzung gerecht werden müssen.</li> <li>BMF und BMJV Das Referat BS II 4 übernimmt das Projektmanagement für Bauprojekte des Bundes­minis­te­riums der Finanzen (BMF) und des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucher­schutz (BMJV). Schwerpunkt ist die Grundsanierung, Modernisierung und Instandsetzung denkmalgeschützter Gebäudekomplexe mit hoher technischer und funktionaler Ausstattung, einschließlich Dächern, Fassaden, Sanitär- und elektrotechnischen Anlagen.</li> <li>Bundesministerium für Verteidigung (BMVg) Seit 1999 nutzt das BMVg den sog. Bendlerblock als Berliner Dienstsitz. Dabei handelt es sich um einen der größten Ministeriumsstandorte in Berlin. Das denkmalgeschützte En­semble soll in den kommenden Jahren mit Neubauten für Verwaltung und Sonderfunktionen ergänzt werden. Das dafür geplante Bauprojekt umfasst Neubauten für ca. 540 Büro­arbeits­plätze sowie diverse Sonderfunktionen. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Einfache Bau­maßnahmen und Maßnahmen des Bauunterhalts an den Bestandsgebäuden des Bendler­blocks auszuführen.</li> <li>Bundeswehr-Kaserne Julius-Leber-Kaserne Das BS III 4 nimmt Bauaufgaben für die Bundeswehrliegenschaft Julius-Leber-Kaserne (JLK) in Berlin wahr und ist mit einer örtlichen Projektleitung vor Ort vertreten. Die Aufgaben umfassen Baumaßnahmen an Verwaltungs-, Labor-, Wirtschafts- und Unterkunftsgebäuden sowie Gesundheits- und Sportbauten, einschließlich Nutzerbetreuung, baufachlicher Bera­tung und Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Liegenschaft.</li> </ul> Die Aufgaben reichen von großen Neubaumaßnahmen über Umbauten, Erweiterungsbauten bis hin zu Sanierungsmaßnahmen (inklusive Fragen zur Denkmalpflege). Die Bauprojekte bieten ein viel­fältiges Aufgabengebiet im Bereich der Organisation, Planung, Koordinierung und Steuerung von Projekten mit der Möglichkeit der Verantwortungsübernahme in einem interdisziplinären Team aus Hochbau- und TGA-Kolleginnen und -Kollegen. Ihre Aufgaben umfassen hierbei: <ul> <li>Mitwirkung bei der baufachlichen Beratung der Nutzenden und des Maßnahmentragenden, bei der Klärung von Bauaufgaben, der Feststellung des Baubedarfs und der Erstellung von Bau­unterlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Prüfung der Belange der Barrierefreiheit, der denkmalgerechten und ener­ge­tischen Sanierung, des Brandschutzes, der Baustellenlogistik, etc.</li> <li>Vorbereitung der Leistungsbilder, Verträge bzw. Nachträge für Honorarleistungen und Betei­ligung an der Vergabe und Beauftragung von Leistungen an Freiberuflich Tätige</li> <li>Unterstützung der Projektleitung bei der Überwachung der vertragsgemäßen Leistungen der beteiligten Architektinnen, Architekten und Fachplanenden in allen Leistungsphasen der HOAI bzw. selbständige Durchführung der Objektüberwachung bei Bauunter­haltungs­maß­nahmen</li> <li>Mittelbewirtschaftung sowie Vorbereitung der Vergaben und Erteilung von Bauaufträgen ge­mäß VOB</li> <li>Mitwirkung am Projektabschluss (VOB-Abnahmen, Gewährleistungsüberwachung, Doku­men­tation, Rechnungslegung etc.) und Übergabe an die Nutzenden</li> </ul> Je nach Entgeltgruppe variiert die Verantwortungstiefe und Komplexität der Aufgaben. Profil Vorausgesetzt werden <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fä­hig­keiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nach­wei­sen können</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 12 BBesO und die Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Fachkenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, BauOBln, HOAI)</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Brandschutzsanierungen, Denkmalschutz, Barrierefreiheit und Baumaßnahmen im laufenden Betrieb</li> <li>ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung der an der Ausführung beteiligten Freischaffenden und Firmen</li> <li>die Fähigkeit, den zur Verfügung stehenden Handlungsspielraum aktiv auszufüllen und mit wenig Anleitungserfordernis zu arbeiten</li> <li>Organisationsgeschick, Selbstbewusstsein, Empathie und Serviceorientierung sowie Enga­ge­ment und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europä­i­schen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicher­heits­überprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 bis 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeam­te­ten Personen 41 Wochenstunden. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegs­mög­lichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufs­er­fah­rung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 8. Kalenderwoche des Jahres 2026 stattfinden. STBL1_DE

Architektinnen/Architekten bzw. Ingenieurinnen/Ingenieure (w/m/d) als Projektleitung/ Projektsachbearbeitung

Werden Sie Teil der <a href="https://www.helmholtz.de/ueber-uns/wer-wir-sind/geschaeftsstelle/" target="_blank">Geschäftsstelle</a> der <a href="https://www.helmholtz.de/" target="_blank">Helmholtz-Gemeinschaft</a>! Mit rund 100 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Strategieentwicklung von Helmholtz und koordinieren die wettbewerblichen Prozesse zur Ausrichtung und Finanzierung unserer Forschung. Dabei reagieren wir dynamisch auf drängende Herausforderungen. Wir informieren über die Helmholtz-Gemeinschaft und vertreten die Interessen der Wissenschaft gegenüber der Politik. Wir stehen so für eine starke <a href="http://www.helmholtz.de/" target="_blank">Gemeinschaft</a> aus 18 Zentren mit mehr als 47 500 Mitarbeiter:innen und weltweit einmaligen Versuchsanlagen. Gemeinsam leisten wir Spitzenforschung – und liefern Technologien und Lösungen für die Welt von morgen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Geschäftsstelle am Standort Berlin eine:n Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d) Aufgaben Im Leitungsbüro der Helmholtz-Gemeinschaft arbeiten Sie dort, wo zentrale Entscheidungen vorbereitet und umgesetzt werden. Gemeinsam mit der Geschäftsführerin, dem Präsidenten und dem Chief of Staff bearbeiten Sie anspruchsvolle Themen des Wissenschaftsmanagements und seiner Rahmenbedingungen. Sie treiben strategische Vorhaben voran und sorgen dafür, dass aus Ideen tragfähige Entscheidungen werden. <ul> <li>Vorbereiten und abstimmen: Inhaltliche Vorbereitung von Terminen der Geschäftsführung, Recherche relevanter Hintergründe, Bündelung von Perspektiven sowie Abstimmung mit internen und externen Gesprächspartner:innen.</li> <li>Projekte voranbringen: Verantwortung für übertragene Projekte sowie Mitwirkung an strategischen Vorhaben innerhalb der Geschäftsstelle und der Helmholtz-Gemeinschaft.</li> <li>Inhalte auf den Punkt bringen: Verfassen von Reden, Argumentations- und Positionspapieren, Bearbeitung inhaltlicher Anfragen und Erstellung präziser Korrespondenz.</li> <li>Vernetzen und koordinieren: Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Geschäftsstelle, Helmholtz-Zentren und relevanten Stakeholdern.</li> <li>Gremien begleiten: Organisation und Begleitung von Sitzungen, inhaltliche Aufbereitung der Unterlagen, Dokumentation von Beschlüssen und Nachverfolgung der Umsetzung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar), idealerweise in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, im Personal- oder Organisationsmanagement oder verwandten Disziplinen.</li> <li>Erfahrung in einer referierenden, koordinierenden oder leitungsnahen Rolle, vorzugsweise im Wissenschafts- oder Verwaltungsumfeld.</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement sowie Verständnis für administrative Abläufe und Organisationsentwicklung.</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch.</li> <li>Souveränes Auftreten, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Belastbarkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltung mit Wirkung: Aktive Mitwirkung an strategischen Entscheidungen der größten deutschen Forschungsorganisation.</li> <li>Hohe Sichtbarkeit, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.</li> <li>Breite Vernetzung innerhalb und außerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft.</li> <li>Persönliche Entwicklung: Ausbau strategischer, analytischer und kommunikativer Kompetenzen und individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) und Jahressonderzahlung.</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Gleittagen.</li> <li>Zuschuss zum BVG-Ticket und eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins sowie eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV &amp; Fahrradparkplätze.</li> <li>Die Vollzeitstelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre.</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d)

Im DAV haben sich ca. 60.000 Anwältinnen und Anwälte aus über 250 örtlichen Anwaltvereinen im In- und Ausland zusammengefunden.Der DAV kämpft für die Interessen der Anwaltschaft und steht für Recht und Freiheit und Demokratie. Er ist das größte Anwaltsnetzwerk, fördert den Nachwuchs und unterstützt Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in unternehmerischen, organisatorischen und persönlichen Fragen.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für die Geschäftsstelle in Berlin eine/einenMitarbeiter:in (w⁠/⁠m⁠/⁠d) für das Daten- und Mitgliedermanagement in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Recherche und Bearbeitung von Adress-, Kommunikations- und personenbezogenen Daten nach bestimmten Strukturvorgaben in unserem Customer-Relationship-Management-System (CRM)</li><li>Erfassung von mitgliedschaftsrelevanten Informationen unter Berücksichtigung der Beitrags- bzw. Geschäftsordnungen</li><li>Aufbereitung und datenschutzgemäße Weiterleitung von Daten für die erfolgreiche Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Erstellen von datenbasierten Statistiken und Reports</li><li>serviceorientierte Beantwortung von internen und externen Anfragen sowie die termingerechte Bearbeitung von Aufträgen</li><li>Annahme und Weiterleitung eingehender Anrufe sowie Erteilung von Auskünften in unserer Telefonzentrale</li><li>Bearbeitung und Weiterleitung von E-Mails aus dem zentralen Posteingang</li></ul> Profil Sie haben<ul><li>eine kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Daten-/Mitgliedermanagement und idealerweise im Umgang mit Datenbanken oder CRM-Systemen</li><li>eine strukturierte, sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten gerne im Team, zeigen Eigeninitiative und verfügen über eine gute Selbstorganisation</li><li>einen sichereren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und auch Word</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum Berlins</li><li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>attraktive Rahmenbedingungen, wie leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in (w/m/d) für das Daten- und Mitgliedermanagement

Der Zentralrat der Juden in Deutschland ist der Dachverband der über 100 Jüdischen Gemeinden und 23 Landesverbänden in Deutschland. Er vertritt auf Bundesebene die politischen, gesellschaftlichen und religiösen Interessen der jüdischen Gemeinschaft in Deutschland. Aufgaben Als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) sind Sie direkt dem Abteilungsleiter Zentrale Dienste unterstellt und sind für die Abwicklung aller administrativen Aufgaben im Personalbereich verantwortlich. <ul> <li>Verantwortung für die Durchführung des Recruitingprozesses (Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Vorauswahl der Bewerber und Koordination von Bewerbungsgesprächen)</li> <li>Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden (Vertragswesen, Personalakten- und Personalstammdatenpflege, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bearbeitung von Anträgen und Erstellung von Bescheinigungen)</li> <li>Durchführung und Weiterentwicklung der On- und Offboardingprozesse</li> <li>Unterstützung bei der Personalplanung, Entwicklungsmaßnahmen und Digitalisierung der HR-Prozesse</li> <li>Unterstützung in arbeits- und personalrechtlichen Fragen</li> <li>Zuarbeit für die Lohnabrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im genannten Aufgabengebiet sowie ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen</li> <li>Ausgeprägte Leidenschaft für Personalarbeit und den Umgang mit Menschen</li> <li>Überzeugende Wirkung und Kommunikationsstärke</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Sorgfältige und präzise Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein für Daten und Fristen.</li> <li>Empathie und Vertraulichkeit im Umgang mit Personalthemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung inklusive eines 13. Monatsgehaltes und Urlaubsgeld</li> <li>Zuschuss zum Firmenticket</li> <li>Zu den gesetzlichen Feiertagen auch an jüdischen Feiertagen frei</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, Gleitzeit sowie das teilweise Arbeiten im Mobile Working möglich</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote und Brillenzuschuss</li> <li>Täglich frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe in einer kollegialen Atmosphäre eines leistungsbereiten und motivierten Teams</li> <li>Einen gut sehr gut erreichbaren Tätigkeitsort im Herzen Berlins</li> </ul> STBL1_DE

341 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 15859 Storkow (Mark), Deutschland