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Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Sicher ans Ziel – in jeder Lage Als Fahrlehrerin oder Fahrlehrer spielst du eine wichtige Rolle bei der Ausbildung unserer Soldaten. Bei uns bringst du ihnen das sichere Fahren bei, vom PKW bis zu militärischen Spezialfahrzeugen. Die Tätigkeit umfasst die Vermittlung theoretischer Kenntnisse und praktischer Fahrfertigkeiten, einschließlich spezieller militärischer Fahrtechniken wie Geländefahrt und Kolonnenfahrt. Zudem gehört die Vorbereitung der Soldaten auf Führerscheinprüfungen sowie die Durchführung von Weiterbildungen für erfahrene Kraftfahrer zum Aufgabenbereich. Die Vermittlung von Grundkenntnissen in Fahrzeugpflege und die Dokumentation des Ausbildungsfortschritts runden die Aufgaben ab. Aufgaben <ul> <li>Du erteilst theoretischen und praktischen Unterricht.</li> <li>Du unterrichtest Fahrschülerinnen und -schüler vom handelsüblichen PKW und LKW, über gepanzerte Radfahrzeuge (z.B. Transportfahrzeug Dingo) bis hin zum Motorrad oder auch Kettenfahrzeug.</li> <li>Du bildest in Fahrzeugbedienung und Fahrzeugtechnik aus.</li> <li>Du hast weitreichende Weiterqualifizierungsmöglichkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Fahrlehrerin / Fahrlehrer (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes. Besoldungsgruppe EGr. 11 TVöD bzw. BGr. A11 BayBesG Einsatzbereich: Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg Aufgaben <ul> <li>Projektbearbeitung der Verkehrsanlagen im Rahmen des Großprojektes Erneuerung Hafenbrücken Nürnberg</li> <li>Mitwirkung bei der Festlegung des Leistungsumfanges und der Schnittstellen</li> <li>Vorbereitung und Veranlassung von Ausschreibungen zur Beauftragung sämtlicher für das Projekt relevanter Leistungen</li> <li>Auswertung von Angeboten und Nachträgen sowie Durchführung von Verhandlungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Vergaben</li> <li>Koordination, Überwachung und Abrechnung ausgewählter Planungs- und Ausführungsprozesse unter Berücksichtigung der Schnittstellen innerhalb des Projektes zu städtischen Organisationseinheiten und beauftragten Dritten</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Bachelor bzw. Diplom (FH) abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder in einem vergleichbarer Studiengang</li> <li>Die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Aktuelle Kenntnisse in den Bereichen der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke sowie im Vergabe- und Bauvertragsrecht</li> <li>Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Aus-drucksfähigkeit</li> <li>Grundsätzliche Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten (nachts, Wochenende, Feiertage)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) </li> <li>Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Bau- oder Verkehrsingenieur/in (w/m/d) im Bereich Verkehrsanlagen für das Projekt Hafenbrücken

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. In unserem Dienstleistungszentrum in Amberg verstärken Sie unser Team als Verwaltungsleitung (m/w/x) und unterstützen so im Rahmen der Pfarreienunterstützung die Kirchenstiftungen vor Ort bei ihren Verwaltungsaufgaben. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Kirchenverwaltungsvorstandes als dessen ständige Vertretung gemäß Kirchenstiftungsordnung (inkl. enger Abstimmung mit dem Kirchenverwaltungsvorstand sowie der Kirchenverwaltung)</li> <li>Übernahme und Leitung der Gremiensitzungen vor Ort (Kirchenverwaltungssitzungen)</li> <li>Selbstständige Erarbeitung von themenspezifischen Diskussions- und Entscheidungsvorlagen für die handelnden Organe sowie Sicherstellung einer fachlich versierten und rechtskonformen Beschlussfassung und Beschlussumsetzung</li> <li>Proaktive Identifizierung von Risiken (z. B. durch die Erstellung von Berichten und Statistiken) und Erarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen</li> <li>Effiziente und effektive Gremienarbeit sowie ggf. notwendige Reorganisation von Verwaltungsabläufen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Soziales, Recht, Verwaltung oder ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung in Veränderungsprozessen</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Kirchenverwaltungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Reisebereitschaft im Bereich der Diözese Regensburg</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht und verständlich aufzubereiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/x) für das Dienstleistungszentrum Amberg

Es wird ein außertariflicher, zunächst auf 5 Jahre befristeter, Dienstvertrag geschlossen bzw. erfolgt die Berufung im Beamtenverhältnis auf Zeit. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) ist ein moderner Dienstleister mit einem breiten, gesellschaftlich hochrelevanten Aufgabenspektrum. SÖR gestaltet, erhält und entwickelt den öffentlichen Raum einer wachsenden und lebenswerten Großstadt mit über einer halben Million Einwohnerinnen und Einwohnern. Ob Straßen, Brücken, Grünflächen, Bäume, Elektroanlagen, Spielplätze oder die Reinigung und der Winterdienst – SÖR sorgt dafür, dass Nürnberg täglich funktioniert, sicher bleibt und sich weiterentwickelt. Dabei steht der Betrieb mit seinen über 1.000 Mitarbeitenden gleichermaßen für technische Kompetenz, nachhaltiges Handeln und bürgernahe Dienstleistungen. Als Eigenbetrieb genießt SÖR eine besondere Position: Er verbindet die unternehmerische Handlungsfreiheit eines modernen Dienstleisters mit der öffentlichen Verantwortung einer Stadtverwaltung. Diese Kombination ermöglicht kreative Gestaltungsspielräume, strategische Entwicklung und eine klare Wirkung für die Lebensqualität in Nürnberg. Die Werkleitung spielt dabei eine zentrale Rolle – sie führt ein breit aufgestelltes, interdisziplinäres Team, sie prägt die strategische Ausrichtung, fördert eine innovationsfreundliche Organisationskultur und repräsentiert SÖR als starken Partner für Bürgerschaft, Politik und Verwaltung.Besoldungsgruppe BGr. B2 BayBesG bzw. Entgelt nach städtischem AT-System Einsatzbereich: Servicebetrieb Öffentlicher Raum Aufgaben <ul> <li>Mitglied der Werkleitung</li> </ul> Sie sind Teil der Werkleitung des Eigenbetriebs SÖR und wirken an zentralen Entscheidungsprozessen mit. <ul> <li>Wahrnehmung der Unternehmerpflichten</li> </ul> Sie übernehmen die unternehmerische Verantwortung für Organisation, Personal, Finanz- und Rechnungswesen sowie das Berichts- und Beschlusswesen. <ul> <li>Führung des kaufmännischen Bereichs</li> </ul> Sie leiten die kaufmännischen Abteilungen (z.B. Controlling, Buchhaltung, Personal, Beiträge und Gebühren, IT, Öffentlichkeitsarbeit) des Betriebs und organisieren die dazugehörigen Betriebsprozesse im Sinne eines modernen Dienstleisters der Stadt. <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung</li> </ul> Sie entwickeln den Betrieb strategisch weiter – unter betriebswirtschaftlichen und politischen Gesichtspunkten. <ul> <li>Digitale Transformation</li> </ul> Sie entwickeln und implementieren digitale Lösungen, um interne Prozesse zu optimieren. Sie treiben die Digitalisierung voran und sorgen dafür, dass der Eigenbetrieb zukunftsfähig bleibt. <ul> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> </ul> Sie vertreten den Eigenbetrieb SÖR in Ausschüssen und Arbeitskreisen sowie nach außen und arbeiten eng mit Verwaltung, politischen Gremien, städtischen Dienststellen, Eigenbetrieben, anderen Städten und Behörden zusammen. Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>Master, Magister, Diplom (Univ.) in einem einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudium oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 4. QE / Höherer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</li> <li>jeweils mit langjähriger Führungserfahrung im kaufmännischen Management einer großen, komplexen Organisationseinheit mit eigenständiger Personal-, Finanz- und Ressourcenverantwortung in einem kommunalen Eigenbetrieb, einer öffentlichen Einrichtung oder einem privatwirtschaftlichen Unternehmen mit vergleichbarer Aufgabenvielfalt und Steuerungskomplexität</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Ein gutes Verständnis für kommunalpolitische Strukturen sowie Kenntnisse der relevanten kommunalrechtlichen Vorschriften</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Gestaltungskompetenz mit der Fähigkeit, interdisziplinäre Bereiche zu leiten, unternehmerisches Denken, hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationskraft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im kaufmännischen Bereich insbesondere in Kosten- und Leistungsrechnung, Bilanzierung, Controlling, und Finanzsteuerung sowie Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung von kommunalen Dienstleistungen und Geschäftsprozessen</li> <li>Hohe Entscheidungs- und Analysefähigkeit sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit, auch in Zeiten des Wandels</li> <li>Kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und zu vertreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter/innen</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische/r Werkleiter/in (w/m/d)

Es sind mehrere Stellen in den verschiedenen <a href="https://www.nuernberg.de/imperia/md/soer_nbg/dokumente/allgemeines_und_verwaltung/organisation/karte_soer_bezirke.pdf" target="_blank">SÖR-Bezirken</a> zu besetzen. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeitende in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes. Besoldungsgruppe EGr. 5 TVöD Einsatzbereich: beim Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Betrieb und Unterhalt, Bezirke Aufgaben <ul> <li>Fachgerechte Ausführung von Straßenarbeiten, insbesondere die Instandhaltung und Instandsetzung von Straßen, Gehwegen und Plätzen: vom Ausbessern von Schlaglöchern bis zum Austausch von Gehwegplatten</li> <li>Unterstützung bei Bau- und Umbauarbeiten an Straßen oder Plätzen </li> <li>Sicherung und Absperrung von Gefahrenstellen: damit alle sicher unterwegs sind</li> <li>Pflege von Grünflächen entlang der Straßen: Rückschnitt von Sträuchern, Entfernung von Wildkraut etc.</li> <li>Mitarbeit im Winterdienst (Schneeräumen und Streuen – mit Maschinen oder auch von Hand)</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im Bereich Hoch- /Tiefbau, insbesondere als Straßenbauer/in (w/m/d), Straßenwärter/in (w/m/d), Maurer/in (w/m/d) oder vergleichbar bzw. als Gärtner/in (w/m/d), Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau </li> <li>Den Führerschein der Klassen B und C1E bzw. die Bereitschaft den Führerschein der Klasse C1E bei betrieblicher Notwendigkeit zu erwerben</li> <li>Die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit </li> <li>Die Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst (Rufbereitschaft, Einsätze auch abends, nachts, an Wochenenden und an Feiertagen) </li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Berufserfahrung im Stadtstraßenbau wäre wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse der RSA (Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen) und ZTV-SA (Zusätzliche Technische Vertragsbedingungen und Richtlinien für Sicherungsarbeiten an Arbeitsstellen an Straßen)</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>Die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Verbindliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie interkulturelle Kompetenz </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen </li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in im Straßenbau (w/m/d)

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie unsere Stabsstelle Rechtliche Fragen der Akademischen Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Jurist (w/m/d) für die Akademische Weiterbildung in Teilzeit (24 Stunden / Woche) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung zentraler Fragen des EU-Rechts (insbesondere des Beihilfe- und Trennungsrechts) sowie des Körperschaftsrechts</li> <li>Beratung der Weiterbildungseinrichtungen und Justiziariate zu Rechtsfragen der Akademischen Weiterbildung </li> <li>Bestandsaufnahme der organisatorischen Umsetzung von Akademischer Weiterbildung an den Hochschulen und Universitäten Bayerns</li> <li>Weitere Vernetzung der Weiterbildungsinstitute sowie der Justiziariate an den bayerischen Hochschulen und Universitäten sowie aktive Mitarbeit in der Landesgruppe Bayern der DGWF </li> <li> Erstellung von Musterverträgen, Mustersatzungen, Richtlinien, Handreichungen und rechtlichen Hinweisen für die Hochschulpraxis</li> <li>Durchführung von Fachvorträgen zu aktuellen Rechtsfragen im Bereich der Akademischen Weiterbildung</li> <li>Analyse und Kommunikation von aktuellen rechtlichen Entwicklungen innerhalb der Akademischen Weiterbildung</li> <li>Beratung und Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen (auch für die Mitarbeitenden der bayerischen Hochschulen) </li> <li>Etablierung eines Wissensmanagements</li> <li>Erarbeitung eines Vorschlags für die Anpassung der rechtlichen Grundlagen für die Fort- und Weiterbildung von Lehrenden </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Erstem und Zweitem Staatsexamen, ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie idealerweise über Erfahrung in der Akademischen Weiterbildung </li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig, präzise und serviceorientiert</li> <li>Sie haben eine Affinität zur lösungsorientierten Mitwirkung an Herausforderungen der Weiterbildung</li> <li>Sie zeichnen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, die ausgeprägte Fähigkeit zu systemischem Denken und Handeln, analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld sinnhaft zu priorisieren, aus</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Begeisterungsfähigkeit, sind flexibel und teamfähig sowie überdurchschnittlich engagiert und belastbar </li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein bis zum 31.12.2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 13 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, bei der Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Akademischen Weiterbildung in Bayern mitwirken können und Menschen aus vielen Wissensgebieten kennenlernen werden </li> <li>Vertiefte Einblicke in die Arbeitsweisen der bayerischen Hochschulen </li> <li>Eine Einstiegschance mit Entwicklungsmöglichkeiten in das Wissenschaftsmanagement</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Option zu Homeoffice</li> <li> Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learning-Elementen </li> </ul> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Jurist (w/m/d) für die Akademische Weiterbildung

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. In unserem Dienstleistungszentrum in Amberg verstärken Sie unser Team als Sekretariatskraft / Teamassistenz (m/w/x) und unterstützen so die Dienstleistungsangebote Verwaltungskoordination und Verwaltungsleitung sowie die Kirchenstiftungen vor Ort. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Abwicklung des Schriftverkehrs mit den Kirchenstiftungen</li> <li>Protokollführung sowie Erstellung von Mitschriften für Besprechungen</li> <li>Erstellung von Terminunterlagen (z.B. Präsentationen, Handouts, etc.)</li> <li>Zuarbeit für die Verwaltungsleitung und Verwaltungskoordination in allen anfallenden Aufgabenbereichen</li> <li>Bei Bedarf Besuch der Kirchenstiftungen vor Ort</li> <li>Erste Ansprechperson für den Parteiverkehr im Dienstleistungszentrum während den Öffnungszeiten</li> <li>Weitere Aufgaben in Zusammenhang mit den Kirchenstiftungen sowie den Dienstleistungsangeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Vorzugsweise mit Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich (z.B. als Sekretariatskraft, o.Ä.)</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Lern- und Verantwortungsbereitschaft, sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sekretariatskraft / Teamassistenz Dienstleistungszentrum Amberg (m/w/x)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. In unserem Dienstleistungszentrum in Waldau verstärken Sie unser Team als Verwaltungsmitarbeiter (m/w/x) und unterstützen so die Dienstleistungsangebote Verwaltungskoordination und Verwaltungsleitung sowie die Kirchenstiftungen vor Ort. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Verwaltungsleitung und Verwaltungskoordination in der administrativen Leitung von Kirchenstiftungen (insbesondere Pfarrer, Kirchenverwaltung, Pfarrsekretariat)</li> <li>Selbstständige Unterstützung und Beratung der kirchlichen Stiftungen bei der gesetzeskonformen und wirtschaftlichen Verwaltung des anvertrauten Kirchstiftungsvermögens gemäß KiStiftO nach Absprache</li> <li>Mitwirkung in der Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien und Liegenschaften</li> <li>Bei Bedarf Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Kirchenverwaltungssitzungen</li> <li>Eigenständige Übernahme von regelmäßigen und wiederkehrenden Aufgaben in den Kirchenstiftungen</li> <li>Ansprechperson während der Öffnungszeiten des Dienstleistungszentrums für Parteiverkehr</li> <li>Weitere Aufgaben in Zusammenhang mit den Kirchenstiftungen sowie den Dienstleistungsangeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich z.B. als (Team-)Assistenz o.Ä.</li> <li>Erfahrungen mit der Vorbereitung von Schulungen und Schulungsunterlagen</li> <li>Erfahrungen im Bereich Vertragswesen, Immobilienmanagement, Kündigungswesen von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich Kirchenstiftungsordnung, HGB, Buchhaltung, Kameralistik von Vorteil</li> <li>Erste Erfahrung im Bereich der Gremienarbeit (z.B. Kirchenverwaltungen, Gemeinderat) von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen bei Bedarf</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Engagement, sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter Dienstleistungszentrum Waldau (m/w/x)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Mit rund 12.500 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Die Ausbildung dauert drei Jahre. Die praktische Ausbildung erfolgt bei der <a href="https://www.nuernberg.de/internet/sun/" target="_blank">Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN)</a>, der Berufsschulunterricht findet an der Berufsschule in Lauingen im Blockunterricht statt. Mehr Informationen zum Berufsbild unter <a href="https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/ausbildung_fachkraft_abwassertechnik.html" target="_blank">umwelttechnologe.nuernberg.de</a>.Besoldungsgruppe 1.368 bis 1.464 Euro Einsatzbereich: Fachrichtung Abwasserbewirtschaftung Aufgaben <ul> <li>Einblick in die spannenden Vorgänge, die während des Abwasserreinigungsprozesses auftreten, wie zum Beispiel Steuer- und Überwachungstätigkeiten am Prozessleitsystem oder Anpassung der Dosiermengen von Betriebsmitteln</li> <li>Erwerb von Fertigkeiten im Bereich Metall, Elektro und Labor/Analytik, bspw. die Untersuchung der Wasserqualität, sowie Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und elektrischen Anlagenteilen</li> <li>Erwerb von Kenntnissen in den Fächern Biologie, Mathematik, Physik und Chemie</li> <li>Abwechslungsreicher Beruf im Freien, der den Umweltschutz und die Lebensqualität im Großraum Nürnberg sicherstellt</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss der 9. Klasse der Haupt- oder Mittelschule oder ein anderer, mindestens gleichwertiger Abschluss</li> <li>Gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich (u. a. keine Farbsehschwäche). Für einen umfassenden Einsatz in der Ausbildung sowie ggfs. eine spätere Tätigkeit im Klärwerksbereich ist die Eignung für das Tragen von Atemschutzgeräten sowie für Arbeiten mit Absturzgefährdung erforderlich.</li> <li>Schwimmabzeichen Seepferdchen bis zum Ausbildungsbeginn</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren der Stadt Nürnberg, welches aus einem Einstellungstest und einem Auswahlgespräch besteht</li> <li>Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern sowie handwerkliches Geschick sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>12-monatige Übernahme im Ausbildungsberuf nach bestandener Abschlussprüfung und bei persönlicher Eignung und auch darüber hinaus hohe Übernahmechancen</li> <li>Unterstützung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder in der eigenen Ausbildungswerkstatt und im Ausbildungslabor</li> <li>Selbstständige Übernahme von Aufgaben innerhalb des Teams mit Unterstützung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und persönlicher Betreuung durch die Ausbildungsabteilung</li> <li>Begleitender innerbetrieblicher Unterricht über den gesamten Ausbildungszeitraum</li> <li>Zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten: Workshops und Seminare</li> <li>Attraktive Bezahlung mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD pro Kalenderjahr</li> <li>Zuschuss zum ermäßtigtem Deutschlandticket (VAG)</li> <li>Unterkunft bei auswärtigen Schulungen/Blockschule wird vollständig übernommen</li> <li>Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung: Mehrwöchige innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung in allen Prüfungsbereichen</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € bei erstmalig bestandener Abschlussprüfung</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur Umwelttechnologin / zum Umwelttechnologen (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Die Meistersingerhalle Nürnberg ist eine bedeutende Kultureinrichtung und ein vielseitiger Veranstaltungsort für Konzerte, Theateraufführungen und Kongresse aller Art. Sie ist Garant für die kulturelle Vielfalt und Innovationskraft Nürnbergs. Mit über 2.100 Sitzplätzen zählt allein der Große Saal der Meistersingerhalle zu den größten Veranstaltungsorten in Deutschland. In der Meistersingerhalle finden jährlich rund 800 Veranstaltungen statt mit insgesamt 340.000 Besuchenden. Der denkmalgeschützte Veranstaltungskomplex verbindet Tradition mit Moderne und bildet ein kulturelles Herzstück der Stadt. Besoldungsgruppe EGr. 9b TVöD Einsatzbereich: für die Meistersingerhalle Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die technische Leitung und Organisation von Veranstaltungen in der Meistersingerhalle – Schwerpunkt bühnentechnischer Betrieb</li> <li>Bedienung, Steuerung und Überwachung der technischen Anlagen für Licht-, Ton-, und Medientechnik</li> <li>Übernahme der Veranstaltungsleitung sowie der Betreiberverantwortung gemäß §§ 38–40 VStättV; zugleich Brandschutzbeauftragte/r (w/m/d) der Meistersingerhalle</li> <li>Entwicklung, Kalkulation und Beratung zu technischen Konzepten und Projekten sowie Erstellung von Bühnen-, Bestuhlungs-, Licht- und Tonplänen mit CAD</li> <li>Fachliche Führung des Teams Veranstaltungstechnik inkl. Personalplanung, Einsatzkoordination und Übertragung von VStättV-Pflichten entsprechend Veranstaltungsprofil und Sicherheitsanforderungen</li> <li>Ausbau und Koordination digitaler Steuerungs- und Netzwerksysteme sowie Budgetplanung und -überwachung und Mitwirkung bei Bauvorhaben im veranstaltungstechnischen Bereich</li> <li>Erarbeitung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen zur Gewährleistung der Aufgabenqualität</li> <li>Durchführung technischer Arbeiten in größeren Höhen (z. B. Kabelverlegung, Lampenprüfung)</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Qualifikation als staatlich geprüfter/r Meister/in (w/m/d) für Veranstaltungstechnik</li> <li>Fähigkeit in nicht barrierefreier Einsatzumgebung zu arbeiten (z. B. Leitern besteigen in teils schwer zugänglichen Bereichen der Halle (UG/OG/Obermaschinerie))</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse in Licht-, Bühnen-, Ton-, Projektions- sowie Netzwerk- und Medientechnik</li> <li>Sicherer Umgang mit CAD-Software und digitalen Steuerungssystemen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und gute Englischkenntnisse</li> <li>Verständnis für das Zusammenspiel technischer und künstlerischer Abläufe</li> <li>Flexibilität für Einsätze am Abend, an Wochenenden, Feiertagen und im Schichtdienst</li> <li>Führungserfahrung sowie Führerschein Klasse B (jeweils wünschenswert)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter/innen</li> </ul> STBL1_DE

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