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Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht für die Stabsstelle Gleichstellung, Vielfalt und Teilhabe zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie zur Koordination von Integrationsmaßnahmen (m/w/d) im Rahmen des Landesprogrammes W.I.R - Vielfalt und Teilhabe Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der interkulturellen Öffnung in der Verwaltung und Stadtgesellschaft zur Stärkung des sozialen Miteinander und Entgegentreten von Benachteiligung, Diskriminierung und Rassismus</li> <li>Entwicklung von Konzepten zur Integration mit dem besonderen Fokus auf die Bedarfe von Neuzugewanderten - unter Einbindung von Ehrenamtlichen (insbesondere im Sozialraum)</li> <li>Erstellung und Fortführung eines kommunalen Vielfaltskonzeptes bzw. -strategie</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der bereits seit vielen Jahren tätigen W.I.R - Koordinatorin</li> <li>Vernetzung mit den Protagonistinnen und Protagonisten in der Verwaltung, den Stadtteilen und dem Kreisgebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist ein abgeschlossenes Studium im Sozialen Bereich möglichst mit Schwerpunkt Migration oder eine Ausbildung in einem pädagogischen Bereich mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in der Arbeit mit Personen mit Migrationshintergrund.</li> <li>Wir erwarten interkulturelle Kompetenzen, z. B. Sprachkenntnisse, Kenntnisse und Erfahrungen mit verschiedenen Kulturkreisen sowie eine wertschätzende Grundhaltung.</li> <li>Die Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation zeichnet Sie aus.</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil.</li> <li>Wir setzen eine gewisse Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitseinsatz voraus, da Sie z. B. für Veranstaltungen mehrmals im Jahr auch am Wochenende und in den Abendstunden tätig sein müssen.</li> <li>Wir erwarten Freude am Umgang mit Menschen, gute Umgangsformen sowie ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe.</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und die Bereitschaft, sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.</li> <li>Den Besitz des Führerscheins der Klasse B setzen wir voraus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einer modernen Kommunalverwaltung.</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9 c TVöD.</li> <li>Es steht ein befristeter Vollzeitarbeitsplatz bis zum 31.12.2030 mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden zur Verfügung, welcher grundsätzlich geteilt werden kann.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit.</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenanteil.</li> </ul> STBL1_DE

Sie zur Koordination von Integrationsmaßnahmen (m/w/d) im Rahmen des Landesprogrammes W.I.R - Vielfalt und Teilhabe

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) beim Amt für Interne Dienste, Personalbetreuung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit zurzeit 25 Mitarbeiter/innen, bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt Ab 1. März 2026 </li> <li>Dauer Befristet für die Dauer des Mutterschutzes und der anschließenden Elternzeit; mindestens bis 31. März 2027</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (25 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung EG 10 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 2.571,92 € bis 3.587,59 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 7. Dezember 2025, Kennziffer 2/293 (bitte angeben)</li> </ul> Das Sachgebiet „Personalbetreuung“ in der Personalabteilung des Amtes für Interne Dienste betreut alle Tarifbeschäftigten sowie Beamtinnen und Beamte und Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger der Wissenschaftsstadt Darmstadt in allen Fragen des Tarif-, Arbeits-, Beamten-, und Versorgungsrechtes und steht beratend allen Führungskräften der Stadtverwaltung Darmstadt zu diesen Themen zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>umfassende Stellen- und Personalbewirtschaftung sowie Personalbetreuung verschiedener Amts-, Verwaltungs- und Eigenbetriebsstellen in allen Fragen des Tarif-, Arbeits- und Beamtenrechtes, Beratung von Vorgesetzten und Ansprechperson für Beschäftigte: <ul> <li>laufende Personalsachbearbeitung für den gesamten Lebenszyklus der Beschäftigten</li> <li>Betreuung von Stellenbesetzungsverfahren: Auswahl von Bewerbungen bei Stellenbesetzungsverfahren nach Art. 33 II GG sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen als Vertretung der Personalabteilung sowie Abwicklung von Bewerbungs-, Einstellungs-, Umsetzungs- und Versetzungsverfahren</li> <li>Bearbeitung arbeits- und dienstrechtlicher Maßnahmen (Anhörungen, Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen) inkl. der Wahrnehmung von Gerichtsterminen zusammen mit dem Rechtsamt</li> <li>Führung von Personalgesprächen </li> </ul> </li> <li>Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen</li> <li> Anpassung und Weiterentwicklung städtischer Rahmenbedingungen, z. B. Erstellung von Magistratsvorlagen, Informationen für die Stadtverwaltung und Rundverfügungen sowie Mitwirkung bei der Erarbeitung von Dienstvereinbarungen und Dienstanweisungen</li> <li>Sonderaufgaben und Projekte in Zusammenhang mit der strategischen und operativen Neuausrichtung im Bereich Personalmanagement und Digitalisierung, z. B. Konzeptionierung und Implementierung neuer Fachverfahren bzw. digitaler Lösungen</li> <li>Ausbildung und Betreuung von Nachwuchskräften </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 2 der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Lehrgang) bzw. die Bereitschaft, die Ausbildereignung zu erwerben</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft sich in komplexe Rechtsmaterien (Gesetze, Verordnungen, Gerichtsurteile etc.) einzulesen und diese auf Einzelfälle anzuwenden</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse insbesondere in Word, Excel und Powerpoint</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>gute Organisationsfähigkeit und ausgeprägtes Zeitmanagement sowie hohe Arbeitssorgfalt</li> <li>Team- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und konzeptionelle Fähigkeiten: Entwicklung eigener Arbeitsstrategien und Lösungswege, ohne auf vorhandenes Datenmaterial zurückgreifen zu können</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> ​​​​​​​Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>fundierte Fachkenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht (z. B. HBG, HBesG, TVöD, TzBfG, HPVG, HGlG und SGB IX)</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit bei einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse in Loga® oder vergleichbar </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)</li> <li>abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit strukturierter Einarbeitung</li> <li>freundliches und aufgeschlossenes Team mit gemischter Altersstruktur</li> <li>moderne Büroausstattung und Barrierefreiheit</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li> Standort des Arbeitsplatzes: Rheinstraße 23, 64283 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) beim Amt für Interne Dienste, Personalbetreuung

Die Hans und Ilse Breuer-Stiftung wurde im Jahr 2000 von dem Unternehmer Hans Breuer und seinen Söhnen gegründet. Die Stiftung hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Lebenssituation von Menschen mit Demenz und ihren Angehörigen entscheidend zu verbessern. Dafür verfolgt die gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Frankfurt am Main zwei Ziele: Helfen und Forschen – mit dem Engagement in der Betroffenenhilfe und der Förderung der wissenschaftlichen Grundlagenforschung zu Alzheimer und anderen Demenzerkrankungen. Aufgaben <ul><li>Beratung von Menschen mit Demenz und deren Angehörigen</li><li>Beratung im Rahmen der Hessischen Fachstelle für ambulant betreute, selbst verwaltete Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz</li><li>Konzipierung und Durchführung von Schulungen oder Informationsveranstaltungen</li><li>Verantwortung für die Tagesbetreuung für Menschen mit Demenz</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation</li><li>Sicherstellung einer transparenten Informationsweitergabe</li><li>Unterstützung der Buchhaltung bei Abrechnung und Berichterstattung</li><li>Koordination und Betreuung von ehrenamtlichen Helfern und PraktikantInnen</li><li>Verantwortung für die externe Kommunikation, z.B. Erstellung Newsletter, Blog-Beiträge für Webseite zur BetroffenenHilfe</li><li>Koordination und Kooperation mit lokalen und überregionalen Netzwerkpartnern</li><li>Gebäudemanagement</li></ul> Profil <ul><li>Freude am Umgang mit Menschen: Empathie und die Fähigkeit zuzuhören sind essenziell.</li><li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team und leisten einen wertschätzenden Beitrag zur Zusammenarbeit.</li><li>Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Gerontologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist erforderlich.</li><li>Erfahrung: Idealerweise sollten erste Erfahrungen in der Arbeit mit Demenzerkrankungen vorliegen oder Kenntnisse im Pflegebereich/Pflegekasse oder Erfahrungen in der Seelsorge oder Hospizarbeit.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir ermöglichen eine sinnstiftende Arbeit mit Menschen, die unseren Rat suchen und unsere Begleitung benötigen. Diese Aufgabe ist verantwortungsvoll und bereichernd zugleich. In unserem kleinen Team kann sich jeder auf jeden verlassen. Wir haben vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben zu lösen und dafür braucht es Herzblut, Eigenverantwortung und Teamgeist. Wir ermöglichen geregelte Arbeitszeiten.</li></ul> STBL1_DE

Leitung Demenzzentrum (m/w/d)

Die Handwerkskammer Rheinhessen als Dienstleistungszentrum für alle rheinhessischen Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen sucht baldmöglichst - zunächst befristet für zwei Jahre -eine/n qualifizierte/n Kaufmännischen Mitarbeiter Prüfungswesen (m/w/d) Teilzeit möglich Aufgaben <ul> <li>Organisation und Koordination von Prüfungsverfahren im Gesellenprüfungs-, Weiterbildungs- und Meisterprüfungswesen</li> <li>Unterstützung der Prüfungsausschüsse in allen organisatorischen und prüfungsrechtlichen Fragen</li> <li>Abrechnung der Ehrenamtsentschädigungen und Prüfungsgebühren</li> <li>Organisation und Teilnahme an Abschlussfeiern</li> <li>Betreuung der Prüfungsteilnehmer, Unterstützung bei der Beantragung von Leistungen nach dem BAFöG und dem Gesetz über den Bildungsurlaub</li> <li>Administrative Tätigkeiten für den Prüfungsbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Erfahrung im Eventbereich</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Erfahrung im Bereich Projektorganisation oder Veranstaltungsmanagement</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, der Arbeit im Team, ausgeprägte Servicementalität</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software-Anwendungen, Hands-on Mentalität, hohe Selbstorganisation</li> </ul> Wir bieten Als moderner Dienstleister des regionalen Handwerks bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihre Arbeit bei uns besonders machen: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 8 bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden</li> <li>Wertschätzende Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Mobilitätsangebote wie ein vergünstigtes Jobticket oder ein kostengünstiger Parkplatz</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter Prüfungswesen (m/w/d)

Die Hessen Trade &amp; Invest GmbH ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landes Hessen. Wir arbeiten daran, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig im In- und Ausland zu positionieren und zu stärken. Gemeinsam mit Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Politik sorgen wir als Impulsgeber für die dauerhafte Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Hessen. Das Team Außenwirtschaft unterstützt hessische Unternehmen weltweit Zielmärkte zu erkunden. Unternehmensreisen, hessische Gemeinschaftsstände auf internationalen Messen und weitere Projekte und Veranstaltungen unterstützen insbesondere kleine und mittlere Unternehmen bei ihrer Internationalisierung. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an der Zukunft des Wirtschaftsstandorts Hessen - für unsere Abteilung Für unsere Abteilung Internationale Angelegenheiten suchen wir Sie suchen wir Sie als: Projektmanager (m/w/d) Außenwirtschaft Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen das fachliche und organisatorische Projektmanagement (Konzeption, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung) u.a. von Messebeteiligungen, Unternehmensreisen und Fachveranstaltungen</li> <li>Marketingaktivitäten und Kommunikation in relevanten Kanälen, insbesondere über Social Media (LinkedIn) liegen Ihnen und werden als Teil Ihrer Aufgaben begleitend umgesetzt</li> <li>Sie nehmen aktiv teil an außenwirtschaftsrelevanten Netzwerkveranstaltungen und pflegen Kontakte zu unseren Auftraggebern aus dem ministerialen Umfeld sowie internationalen Partnern und den hessischen Unternehmen</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung und Abstimmung von Präsentationen, Publikationen, Grußworten und ähnlichem</li> <li>Berichterstattung zu den Projekten und die Abrechnung derselben runden Ihren administrativen Aufgabenbereich ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlichen Bereich mit internationalem Bezug – relevante Berufserfahrung bei der Organisation der o.g. Projektbeispiele von Vorteil</li> <li>Sie begeistern sich dafür die hessische Wirtschaft auch in ausländischen Märkten erfolgreich zu unterstützen und verfügen im Idealfall über interkulturelle Kompetenzen</li> <li>Sie verfügen über eine gute Selbstorganisation, übernehmen Verantwortung und haben Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Sie sind in der Lage mehrfach im Jahr mehrere Tage dienstlich unterwegs zu sein, wobei auch Zeiten an den Wochenenden in Anspruch genommen werden können.</li> <li>Gegenüber Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung treten Sie sicher auf und verhandeln erfolgreich mit unseren Dienstleistern</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist zuverlässig und präzise, selbstständig, dienstleistungs- und zugleich teamorientiert, Sie sind durchsetzungsfähig, flexibel und kommunikationsstark</li> <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS-Office) und sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch setzen wir voraus – weitere Sprachen von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Sinn &amp; Verantwortung <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team</li> <li>Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung</li> </ul> Umfeld &amp; Arbeitsplatz <ul> <li>Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden</li> <li>Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> Vergütung &amp; Leistungen <ul> <li>Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die Entgeltgruppen 11/12</li> <li>JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL)</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.)</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit und zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatz ort ist Wiesbaden. Unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie persönlichen Belange kann der Einsatzort auch an einem anderen Ort festgelegt werden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft Hessens – in einem Unternehmen, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt. STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) Außenwirtschaft

Die LEA LandesEnergieAgentur Hessen GmbH arbeitet im Auftrag der Landesregierung daran, Hessen klimaneutral, erneuerbar und zukunftsfähig zu machen – ökologisch, sozial und wirtschaft­lich. Mit unabhängiger Expertise beraten wir Menschen, Unternehmen und Kommunen bei der Planung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen in den Bereichen Klimaschutz, Energieeffizienz, Erneuerbare Energien, Speicherung und smarte Anwendungen. Im Themenfeld Energieeffizienz und Energiesparen liegt unser Schwerpunkt in der Vermittlung von Informationen und Wissen rund um die Gebäudeeffizienz und den effizienten Betrieb. Für unseren Auftraggeber, das hessische Wirtschaftsministerium, organisieren wir Netzwerke mit Akteuren der Energiewende, führen Kampagnen durch und zeigen Handlungsräume auf, wie sie zur Steigerung der Effizienz ihrer Gebäude tätig werden können. Unsere Zielgruppe sind Bürgerinnen/Bürger und Kommunen. Setzen Sie Ihr Talent für ein sinnvolles Ziel ein und verwirklichen Sie gemeinsam mit uns die Energiewende in Hessen! Für unsere Abteilung Wärmewende und Energieeffizienz suchen wir Sie als: Wir suchen Sie als: Projektmanager (m/w/d) Gebäudemanagement und Kommunales Energiemanagement in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Als erfahrene/r Experte/in beraten Sie Kommunen kompetent zu Energiemanagement, Gebäudeeffizienz und passenden Förderprogrammen</li> <li>Sie bereiten Best-Practice-Beispiele auf, machen gelungene Effizienzprojekte anschaulich und befähigen damit Bürgerinnen, Bürger und Kommunen, ähnliche Lösungen umzusetzen</li> <li>Sie unterstützen die Fachreferate des Hessischen Wirtschaftsministeriums mit Ihrer Expertise in Gebäudeeffizienz und/oder technischer Gebäudeausrüstung</li> <li>Sie planen und realisieren Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zur Ansprache der Zielgruppen</li> <li>Sie vernetzen Akteure der Energiewende im Gebäudebereich in Hessen, fördern Erfahrungsaustausch und Wissensvermittlung und agieren als Schnittstelle zwischen Landesverwaltung und Praxis – mit dem Ziel, die Gebäudeenergiewende in Hessen zu beschleunigen</li> <li>Sie erarbeiten Fachinformationen und vermitteln Ihr Wissen in Handreichungen, Coaching-Formaten oder als Vortragende/r auf Fachveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über umfassendes Fachwissen zur Gebäudeeffizienz von Wohn- und Nichtwohngebäuden, können dieses verständlich unterschiedlichen Zielgruppen vermitteln und haben sehr gute Beratungsfähigkeiten</li> <li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Techn. Gebäudeausstattung, Energiemanagement, Bauingenieurwesen, Architektur) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Gebäudeeffizienz, sowie eine qualifizierte Ausbildung in der Energieberatung von Gebäuden und mehrjährige relevante Berufserfahrung</li> <li>Sie brennen für die Energiewende und die Klimaneutralität Hessens und haben, bzw. entwickeln kreative Ideen, um relevante Akteure zu motivieren und Projekte anzustoßen</li> <li>Sie sind vielseitig interessiert, vernetzen sich gern interdisziplinär – innerhalb der LEA und mit externen Partnern – und behalten dabei stets das Ziel im Blick, die Gebäudesanierung in Hessen voranzubringen</li> <li>Sie präsentieren souverän, sprechen gern vor größerem Publikum und moderieren auch größere Veranstaltungen gelassen</li> <li>Sie können Ihre Ideen in präzisen, verständlichen Konzepten für Auftraggeber in den Ministerien auf den Punkt bringen und vertreten Ihre Projekte eigenverantwortlich nach innen und außen</li> <li>Im Austausch mit Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung treten Sie sicher auf allen Ebenen auf und finden tragfähige Lösungen</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist präzise, selbstständig, strukturiert und teamorientiert. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gehen sicher mit den gängigen Office-Anwendungen um</li> </ul> Wir bieten Sinn &amp; Verantwortung <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team</li> <li>Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung</li> </ul> Umfeld &amp; Arbeitsplatz <ul> <li>Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden</li> <li>Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> Vergütung &amp; Leistungen <ul> <li>Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die Entgeltgruppen 11 - 13</li> <li>JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL)</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.)</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit und zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist grundsätzlich Wiesbaden. Unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie persönlichen Belange kann der Einsatzort auch an einem anderen Ort festgelegt werden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft Hessens – in einem Unternehmen, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt. STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) Gebäudemanagement und Kommunales Energiemanagement

Interessierst du dich für eine spannende Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), bei der du dein technisches Know-how, Organisationstalent und Teamgeist unter Beweis stellen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist eine teilrechtsfähige Einrichtung der öffentlich-rechtlichen Körperschaft der Landesärztekammer Hessen. Wir sind die Rentenversicherung für hessische Ärztinnen und Ärzte und sichern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenen­versorgung. Derzeit kümmern wir uns um die Ansprüche von mehr als 50.000 Mitgliedern und weisen eine Bilanz­summe von über 11 Mrd. € aus. Unsere rund 130 Mitarbeiter arbeiten in drei Geschäftsbereichen und wir bieten dir ab September 2026 eine abwechslungsreiche Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Ort: 60314 Frankfurt am Main Hanauer Landstraße 150 Deine Ausbildung: Während deiner Ausbildung lernst du alle wichtigen technischen und organisatorischen Aufgaben kennen – von der Installation und Konfiguration von Netzwerken und Systemen über die Fehlerbehebung bis hin zur Unterstützung bei spannenden IT-Projekten. Werde Teil eines Teams mit einer Ausbildung, die dir vielfältige Perspektiven bietet und dich perfekt auf den Berufsalltag vorbereitet! Aufgaben <ul> <li>Installation und Konfiguration von Soft- und Hardware</li> <li>Aufbau und Abbau von Arbeitsplätzen (On- und Offboarding)</li> <li>Beratung und Schulung von Mitarbeitenden</li> <li>Erkennen und Beheben von Systemfehlern (Troubleshooting)</li> <li>Wartung und Pflege des Testlabs</li> <li>Telefonische Hotline und Remote Support</li> <li>Ticketbearbeitung und Dokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>Guter Schulabschluss (mindestens Fachhochschulreife oder sehr guten Realabschluss)</li> <li>Interesse an IT und technischen Aufgaben</li> <li>Logisches Denkvermögen und Zuverlässigkeit</li> <li>Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li> <li>Spaß am Lernen und an neuen Herausforderungen</li> </ul> Wir bieten Folgende Perspektiven möchten wir dir bieten: <ul> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit</li> <li>Mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.</li> <li>Sonderurlaub am Geburtstag und zu weiteren besonderen Anlässen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vollständig arbeitgeberfinanziertes RMV-Job-Ticket</li> <li>Jährliche gemeinsame Feiern, wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> <li>Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) im Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ab 01.09.2026

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 12 EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 31.12.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Ausbildung und Studium</li> <li>Kennziffer: T-2025-81</li> </ul> Unterstütze uns im Bildungszentrum des BKA in der kriminalpolizeilichen Fortbildung als Dozentin/Dozent in den Bereichen Künstliche Intelligenz (KI) sowie Cybercrime und Digitale Forensik (w/m/d). Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt dabei auf der Fortbildung im Bereich KI. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Du bist verantwortlich für die fachlich-inhaltliche Konzeption, Ausgestaltung, Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen mit Schwerpunkt KI sowie Cybercrime/Digitale Forensik (Präsenz, Hybrid, E-Learnings).</li> <li>Du entwickelst, stimmst ab und evaluierst bestehende Aus- und Fortbildungskonzepte bzw. Fortbildungsmaßnahmen unter Berücksichtigung aktueller phänomenologischer und technologischer (KI‑)Entwicklungen und in enger Abstimmung mit den Bedarfsträgern im BKA.</li> <li>Du dozierst und hältst Vorträge inkl. Videoaufzeichnungen und gestaltest E-Learnings inhaltlich aus (z. B. zur Vermittlung von Wissen zu KI‑gestützten Systemen/Anwendungen).</li> <li>Du baust Netzwerke zu Kooperationspartnern wie Hochschulen, Universitäten und anderen Sicherheitsbehörden auf und pflegst diese nachhaltig.</li> <li>Du beobachtest die Entwicklung in den Themenfeldern und bewertest die Auswirkungen im Hinblick auf notwendige neue Fortbildungen.</li> <li>Du begleitest und führst ein Qualitätsmanagement in Bezug auf die zu verantwortenden Fortbildungen durch.</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen, im Rahmen von Fortbildungsveranstaltungen, die extern durchgeführt werden und bei denen eine technische Betreuung der mobilen Ausstattung erforderlich ist: <ul> <li>planbar</li> <li>max. 1-mal pro Monat (zwei- bis sechstägig)</li> <li>Inland</li> </ul> </li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus den Bereichen KI oder Data Science mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit KI-Ausrichtung</li> <li>Eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Themenbereich Künstliche Intelligenz</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du bringst praktische Erfahrungen in der Erwachsenenbildung/Dozierenden-Tätigkeit mit</li> <li>Du hast Kenntnisse im Bereich Cybercrime und/oder Digitale Forensik</li> <li>Dir fällt es leicht, komplexe Inhalte und technische Zusammenhänge verständlich und zielgruppenspezifisch zu vermitteln</li> <li>Du bist fähig, eigenständig zu arbeiten und dabei Zeit sowie Ressourcen effektiv zu managen und zugleich teamorientiert zu handeln</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Home-Office: Aufgrund der speziellen Anforderungen ist in diesem Job überwiegend eine Tätigkeit vor Ort erforderlich, Home-Office ist zeitweise möglich</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bzw. 10 TV EntgO Bund, BKA-Zulage</li> <li>Innovation und interessantes Arbeitsfeld: Die Aufgabe umfasst eine intensive Beschäftigung mit sehr dynamischen Themenfeldern dicht an den jeweiligen technischen Entwicklungen und Innovationen</li> </ul> STBL1_DE

Dozentin / Dozent im Fortbildungsbereich mit Fachexpertise im Schwerpunktbereich Künstliche Intelligenz (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unseren Bereich Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und Rehabilitationsberatungsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Rehabilitationsberater*in (m/w/div)</h3> Ort: Mainz Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 01.12.2025 Ausschreibungsnummer: 80-055-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E10 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung Aufgaben <ul> <li>Durchführen von lebenslagenorientierten, individuellen und berufsbezogenen Beratungen in allen Fragen der Rehabilitation</li> <li>Ermitteln, Durchführen und Steuern von Leistungen des Teilhabeplans im Sinne von § 19 SGB IX</li> <li>Entscheiden über Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben</li> <li>Dokumentieren der Arbeitsergebnisse sowie deren Verarbeitung in unseren Verwaltungsabläufen</li> <li>Aufbauen und Pflegen der regionalen Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit mit Kooperationspartner*innen wie Bildungsträgern, Rehabilitationseinrichtungen, gesetzlichen Rehabilitationsträgern, Unternehmen und Institutionen sowie anderen am Rehabilitations-Prozess beteiligten Institutionen</li> <li>Mitwirken beim Einweisen und Einarbeiten neuer Rehabilitationsberater*innen</li> <li>Vorbereiten und Halten von Fachvorträgen</li> </ul> Weiterhin nehmen Sie verpflichtend an der Weiterbildung zum/zur Case-Manager*in (DGCC) teil oder haben diese bereits nachweisbar erfolgreich absolviert. Mit dem Wahrnehmen der Tätigkeiten sind regelmäßige Dienstreisen verbunden. Teile Ihrer Einarbeitung erfolgen an unserem Standort in Berlin und in Ihrer Region. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Sozialversicherung, als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Rehabilitationspädagoge*in oder vergleichbaren Inhalts mit jeweils mehrjähriger aktueller aufgabenbezogener Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse und mehrjährige aktuelle Berufserfahrung im Bereich der individuellen und berufsbezogenen Beratung im Bereich der beruflichen Rehabilitation</li> <li>Die Ausbildung zum/zur Case-Manager*in (DGCC) haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder Sie sind bereit, diese in einem angemessenen Zeitraum verpflichtend zu absolvieren und regelmäßig an notwendigen Weiterbildungen teilzunehmen</li> <li>Idealerweise kennen Sie unterschiedliche Berufsbilder mit den dazugehörigen Anforderungen, der Vermittelbarkeit auf dem Arbeitsmarkt unter Berücksichtigung gesundheitlicher Einschränkungen sowie von Leistungsvoraussetzungen anderer Kostenträger für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Kommunikation, Selbstorganisation, Eigeninitiative und Kundenorientierung</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen des privateigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken, in Ausnahmefällen eines Dienst-PKW</li> </ul> Der Dienstsitz ist Mainz Die Wohnsitznahme ist aus wirtschaftlichen Gründen im oder in vertretbarer Nähe zum Dienstsitz oder zum Betreuungsbereich erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Eine selbstorganisierte und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung einbringen können</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung in die neuen Aufgaben und Tätigkeiten</li> <li>Eine Ausbildung zum/zur „Case-Manager*in (DGCC)“, sowie regelmäßige Weiterbildungen zu Gesetzesänderungen und aktuellen Themen</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Rehabilitationsberater*in (m/w/div) für den Bereich Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und Rehabilitationsberatungsdienst

Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Dann bist du bei OMS genau richtig! Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland und größter spezialisierter Dienstleister für die Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte in der DACH-Region sorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden - mit Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft. Als Unternehmen mit klaren Werten - Mehrwerte, Verantwortung, Respekt und Demut - wachsen wir stetig weiter und gestalten gemeinsam die Zukunft der elektrischen Sicherheit. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält. Werde am Standort Frankfurt Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte jetzt als Sales Manager (m/w/d). Aufgaben <ul> <li> Durch aktive Neukundengewinnung per Telefon, Video und E-Mail baust du dir deinen eigenen Kundenstamm auf und leistest einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. </li> <li> Du analysierst die Bedürfnisse deiner Kunden und erstellst individuelle Angebote, die überzeugen. </li> <li> Mit deinem Engagement sorgst du für die Betreuung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und trägst so zu langfristigen Partnerschaften bei. </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit Außendienst, Technik und Service stellst du eine reibungslose Kommunikation und optimale Kundenlösungen sicher. </li> <li> Du bringst deine Ideen ein und gestaltest Vertriebsstrategien und Prozesse aktiv mit, um unseren Vertrieb kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Hintergrund und bringst idealerweise erste Vertriebserfahrung mit - gerne auch als motivierter Quereinsteiger mit Lernbereitschaft. </li> <li> Du überzeugst durch Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Abschlussstärke. </li> <li> Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus. </li> <li> Du bist digital affin und sicher im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office. </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und trägst mit deiner positiven Art zu einer offenen und erfolgreichen Vertriebsatmosphäre bei. </li> </ul> Wir bieten Zeit für deine Zukunft. Zeit für OMS. Benefits <ul> <li> Attraktive Vergütung: garantiertes Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuszahlungen. </li> <li> 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Trainings, interne Karrierepfade und Führungsprogramme. </li> <li> Beste Karrierechancen: rund 80 % unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen. </li> <li> Deine Gesundheit zählt: Trainiere flexibel mit EGYM Wellpass - mehr als 10.000 Fitnessstudios und zahlreiche Online-Fitnesskurse warten auf dich. </li> <li> Erlebe unseren starken Teamzusammenhalt bei gemeinsamen Events - von Abteilungsausflügen über Firmenveranstaltungen bis hin zu Weihnachts- und Jubiläumsfeiern. </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Respekt, Demut und dem Streben nach Mehrwerten. Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von OMS. STBL1_DE

1.055 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Sulzbach (Taunus), Deutschland