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Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit derzeit rund 130 Mitarbei­ter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaﬀen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Oﬀenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hinter­gründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. In dem Aufbaustab für die Steuerungseinheiten des Nationalen Once-Only-Technical System (NOOTS) der FITKO koordinieren wir die Umsetzung der Registermodernisierung – dem größten Digitalisierungsvorhaben der Öffentlichen Verwaltung. Wir ermöglichen die politische Steuerung durch den IT-Planungsrat und tragen dazu bei, eine schlanke, moderne und digitale Verwaltung zu ermöglichen. Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb einen kreativen Kopf mit viel Teamgeist und Selbst­organisation, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. Leitung Fachkoordination NOOTS (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden und begleitest sie in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Du leitest die fachlich koordinierende Stelle und gestaltest mit deinem Team das Datenmanagement und die Anbindungsbegleitung im NOOTS.</li> <li>Du entwickelst zentrale fachliche Konzepte für das größte Digitalisierungsprojekt der öffentlichen Verwaltung weiter.</li> <li>Gemeinsam mit dem Leitungsteam der FITKO gestaltest du die organisatorischen Strukturen des NOOTS.</li> <li>Du steuerst das strategische Anforderungsmanagement und förderst eine enge, ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Bundesverwaltungsamt (BVA).</li> </ul> Du vertrittst die NOOTS-Umsetzungsorganisation gegenüber föderalen Partner:innen und in FITKO-internen Gremien – stets mit Blick auf gemeinsame Ziele und tragfähige Lösungen. Profil <ul> <li>Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) im Bereich Informations­wissen­schaf­ten, Wirtschaftswissenschaften, Public Administration oder einem anderen ver­gleich­baren Studiengang. Alternativ gleichwertige einschlägige Qualifikationen und Fähigkeiten auf Master-Niveau, welche in mindestens zehn­jähriger Berufserfahrung erworben wurden.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Führung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten und behältst dabei sowohl die fachlichen als auch die menschlichen Aspekte im Blick. Du verfügst über ein ausge­prägtes Organisationstalent und arbeitest strukturiert sowie eigenverantwortlich. Du besitzt eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Niveau C2). Gute Englischkenntnisse sind wünschens­wert.</li> <li>Du kennst die Abläufe in der öffentlichen Verwaltung und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden.</li> <li>Du kommunizierst offen und wertschätzend, arbeitest gerne im Team und handelst dabei stets lösungsorientiert mit einem guten Gespür für Menschen und Netzwerke.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine (zunächst) auf 2 Jahre befristete Stelle Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E15 des Tarifvertrages für den öﬀentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles ﬂexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergono­mi­schem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreib­tische) | Workspace und Kreativraum | Dienst­handy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass</li> <li>Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung |Ge­le­gen­heiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen</li> <li>Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | ﬂache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß |engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team</li> <li>Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungs­spielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öﬀentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Fachkoordination NOOTS (m/w/d)

Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist eine teilrechtsfähige Einrichtung der öffentlich-rechtlichen Körperschaft der Landesärztekammer Hessen und wird von einem ehrenamtlichen Vorstand geleitet. Wir sind die Rentenversicherung für hessische Ärztinnen und Ärzte und sichern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung. Derzeit kümmern wir uns um die Ansprüche von mehr als 50.000 Mitgliedern und weisen eine Bilanzsumme von über 11 Mrd.€ aus. Unsere rund 130 engagierten Mitarbeiter arbeiten in drei Geschäftsbereichen. Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Kapitalanlagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) unbefristet einen Technischen Asset Manager Immobilien (m/w/d) für die technische Betreuung unseres gewerblich und wohnwirtschaftlich genutzten Immobilienportfolios mit den Investitionsschwerpunkten Rhein-Main, Hamburg, Berlin, Köln und München. Die Objekte werden durch externe Property und Facility Management Unternehmen betreut. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige und proaktive Übernahme der Eigen­tümerfunktion in Bezug auf alle tech­ni­schen Belange des Immobilienportfolios</li> <li>Technische Entwicklung des Immobilien­be­standes gemeinsam mit den zuständigen kauf­männischen Immobilienmanagern sowie den externen Property Managern</li> <li>Planung von Großinstandhaltungsmaßnahmen und Modernisierungsprojekten unter Ein­bezie­hung von Fachplanern</li> <li>Projektierung, Betreuung und Abwicklung von Mieteraus- und Umbauten</li> <li>Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Controlling und Abnahme von Baumaßnahmen oder technischen Ausbauten sowie Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln</li> <li>Steuerung und Kontrolle des Property Manage­ments und der anderen externen Dienstleister</li> <li>Bearbeitung und Entwicklung des Gesamt­port­folios unter Berücksichtigung von ESG-rele­van­ten Thematiken</li> </ul> Profil <ul> <li>Technisches (Fach-)Hochschulstudium im Be­reich Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine Ausbildung im Bereich Bautechnik bzw. handwerkliche Berufsausbildung mit Weiter­bil­dung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Planung, Aus­schreibung und Abwicklung von Instand­hal­tungs- und Modernisierungsmaßnahmen (Woh­nen und Gewerbe)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den LPH 1-9 der HOAI, im Baurecht und der VOB sowie der technischen Gebäudeausstattung für die Bearbeitung der Kostengruppe 400 nach DIN 276 für Wohn- und Gewerbeimmobilien zwingend erforderlich</li> <li>Kommunikationsgeschick und sicherer Umgang mit externen und internen Partnern</li> <li>Hohe Eigenmotivation mit der Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angemessene, den Anforderungen entsprechende Vergütung nach einem Haustarif einschließlich jährlicher Sonderzahlung und Anpassung der Vergütung</li> <li>Vollständig arbeitgeberfinanziertes RMV-Job-Ticket oder kostenloser Parkplatz</li> <li>30 Tage Urlaub /Jahr, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.</li> <li>Sonderurlaub am Geburtstag und zu weiteren besonderen Anlässen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (Mitnahme eines Alt-Vertrags möglich)</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jährliche gemeinsame Feiern, wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> <li>Ergonomische moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes, Zuschuss zur Bildschirmbrille</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Asset Manager Immobilien (m/w/d)

Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit derzeit rund 130 Mitarbei­ter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaﬀen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Oﬀenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hinter­gründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. In dem Aufbaustab für die Steuerungseinheiten des Nationalen Once-Only-Technical System (NOOTS) der FITKO koordinieren wir die Umsetzung der Registermodernisierung – dem größten Digitalisierungsvorhaben der Öffentlichen Verwaltung. Wir ermöglichen die politische Steuerung durch den IT-Planungsrat und tragen dazu bei, eine schlanke, moderne und digitale Verwaltung zu ermöglichen. Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb einen kreativen Kopf mit viel Teamgeist und Selbst­organisation, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. Beirats- und Gremienkoordination NOOTS-Geschäftsstelle (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Als Teil der NOOTS-Geschäftsstelle koordinierst Du die Arbeit der Gremien, planst und begleitest die Sitzungen und sorgst für eine strukturierte Nachbereitung.</li> <li>Du bereitest Termine, Vorlagen und Beschlüsse der Sitzungen in enger Abstimmung mit dem jeweiligen Vorsitz vor.</li> <li>Du organisierst interföderale Netzwerkveranstaltungen und kommunizierst souverän und wertschätzend mit internen und externen Stakeholder:innen.</li> <li>Du entwickelst unsere internen Prozesse und Aufgaben im Team weiter und hast Freude daran, Deine eigenen Ideen einzubringen.</li> <li>Du sorgst für eine gute Abstimmung der NOOTS-Geschäftsstelle mit anderen FITKO-Abteilungen und förderst so eine effiziente Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinaus.</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) im Bereich Gesellschafts- und Sozial­wissen­schaf­ten, Wirtschaftswissenschaften, Public Adminis­tra­tion, Kommunikationswissenschaften oder einem anderen vergleichbaren Studiengang. Alternativ gleichwertige einschlägige Qualifi­ka­tionen und Fähigkeiten auf Masterniveau.</li> <li>Du arbeitest organisiert, selbständig und mit Kommunikationsgeschick und bringst Teamgeist sowie Flexibilität mit.</li> <li>Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Niveau C2).</li> <li>Du überzeugst durch lösungsorientiertes und interdisziplinäres Denken.</li> <li>Idealerweise hast Du Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und Erfahrung in der Bund-Länder-Zusammenarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine (zunächst) auf 2 Jahre befristete Stelle Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E13 des Tarifvertrages für den öﬀentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Die Stelle steht unter Haushaltsvorbehalt und ist zunächst befristet. Nach Haushaltsfreigabe in 2027 erfolgt eine Entfristung.</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles ﬂexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoﬃce | 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomi­schem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreib­tische) | Workspace und Kreativraum | Dienst­handy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass</li> <li>Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die beruﬂiche und persönliche Entwicklung |Ge­le­gen­heiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspeziﬁschen Veranstaltungen</li> <li>Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | ﬂache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß |engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team</li> <li>Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungs­spielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öﬀentlichen Dienst zu schaﬀen bzw. auszuprobieren</li> </ul> STBL1_DE

Beirats- und Gremienkoordination NOOTS-Geschäftsstelle (m/w/d)

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen. Darüber hinaus bietet unser stationäres Jugendhilfe-Angebot „welträume – Kinder- und Jugendhilfe“ einen Raum, in dem junge Menschen sich aufgehoben fühlen und Perspektiven für die Zukunft entwickeln können. In sieben Wohngruppen in Bad Vilbel und Karben bieten wir insgesamt 70 jungen Menschen ein Zuhause auf Zeit. Aufgaben <ul> <li>Als verlässliche*r Partner*in unterstützt du die Jugendlichen und Heranwachsenden (im Alter von 14 - 18 Jahren) dabei, Vertrauen in die eigene Person zu gewinnen und Selbstständigkeit einzuüben.</li> <li>Zudem gibst du als Bezugsperson Stabilität und Aufwind, indem du hilfst den Alltag zu gestalten. </li> <li>Du setzt gruppen- und erlebnispädagogische und ggf. therapeutische Angebote um und bringst hier deine persönlichen Stärken und Qualifikationen ein. </li> <li>Außerdem eröffnest du unseren Bewohner*innen durch eine tragfähige Beziehung und annehmende Grundhaltung vielfältige Möglichkeiten, im Alltagsleben und in der Gruppengemeinschaft neue positive Beziehungs- und Lebenserfahrungen zu machen.</li> <li>Du arbeitest im Schichtdienst und übernimmst Dienste an Wochenenden sowie Nachtbereitschaften. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast dein Studium (BA, Diplom, Master) der Sozialen Arbeit (vergl. Erziehungswissenschaften, Psychologie) erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. </li> <li>Darüber hinaus zeichnest du dich durch eine gute Portion Gelassenheit aus, von der die jungen Gruppenbewohner*innen in persönlichen Krisenmomenten profitieren können.</li> <li>Eine positive Einstellung und Offenheit gegenüber Menschen mit unterschiedlichen persönlichen und kulturellen Hintergründen ist für dich selbstverständlich. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein – bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage sowie einen Gesundheitstag pro Halbjahr.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>EGYM Wellpass: Mit dem Firmenfitness-Programm hast du Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Functional-Training-Einrichtungen, Kletter- und Boulderhallen in ganz Deutschland und Österreich – und das mit nur einer Mitgliedschaft!</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung und einem Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in in der stationären Hilfe zur Erziehung

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. Du möchtest bei unserer Neueröffnung dabei sein? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer **neuen AWO-Kita Europaviertel** durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Europaviertel Erzieher (m/w/d) Kita Europaviertel (Vollzeit 38,5 Std./Woche oder Teilzeit mind. 30 Std./Woche – unbefristet) Aufgaben <ul> <li>… die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.</li> <li>… den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit</li> <li>… Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung</li> <li>… Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.</li> <li>… Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen</li> <li>… dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen</li> <li>Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken</li> <li>Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Kreative und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 46.700€ - 66.900€ p.a in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Kita Europaviertel

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen. Darüber hinaus schafft unser stationäres Jugendhilfe-Angebot „welträume – Kinder- und Jugendhilfe“ einen Raum, in dem junge Menschen sich aufgehoben fühlen und Perspektiven für die Zukunft entwickeln können. In sieben Wohngruppen in Bad Vilbel und Karben bieten wir insgesamt 70 jungen Menschen ein Zuhause auf Zeit. Aufgaben <ul> <li>Als Aushilfe Nachtbereitschaft übernimmst du Nachtdienste auf Basis eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses.</li> <li>Dabei bist du für die Bewohner*innen der Wohngruppe Ansprechpartner*in in der Nacht.</li> <li>Auch Weckdienste am Morgen fallen in deinen Aufgabenbereich. </li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise besitzt du bereits Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen.</li> <li>Du hast Spaß am Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.</li> <li>Darüber hinaus besitzt du die Fähigkeit auch in schwierigen Situationen den Überblick und Ruhe zu bewahren. </li> <li>Eine wertschätzende Haltung sowie eine positive Einstellung und Offenheit gegenüber Menschen mit unterschiedlichen persönlichen und kulturellen Hintergründen ist für dich selbstverständlich. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Mobilität: Du profitierst von einer sehr guten Verkehrsanbindung. </li> </ul> STBL1_DE

Aushilfe Nachtbereitschaft für Wohngruppen in der Jugendhilfe

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen für das Referat Smart City der Landeshauptstadt Wiesbaden eine/einen Expert Daten- und Informationsmanager/-in (w/m/d) Durch die Digitalisierung ergeben sich viele neue Möglichkeiten, die nachhaltige und ökologische Weiterentwicklung der Stadt Wiesbaden zu fördern sowie die Lebensqualität und Attraktivität zu steigern. Bei “Smart City“ werden die dafür erforderlichen Aktivitäten im Referat gebündelt, umgesetzt und gesteuert. Im Zentrum steht hierbei die Aufgabe, unter Einbeziehung von Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen, Politik, Verwaltung und Wissenschaft intelligente Ideen zu generieren, relevante Projekte zu identifizieren, zu steuern und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Neugestaltung ist Ihre Leidenschaft? Wenn Sie sich spannende Herausforderungen und einen Arbeitsplatz in einem engagierten und dynamischen Team wünschen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben <ul> <li>Sie erarbeiten, realisieren und steuern die technologische Basis für eine zentrale kommunale Dateninfrastruktur im Rahmen der technologischen Smart City Vorhaben</li> <li>Sie entwickeln zentrale technologische Smart City Komponenten (wie z.B. den digitalen Zwilling und einen urbanen Datenraum), prüfen u. a. technologische Potentiale wie den Einsatz künstlicher Intelligenz, insbesondere auf Basis großer Sprachmodelle und setzen diese um</li> <li>Sie bauen eine stadtweite KI-Lenkungsgruppe in Aufgabenbereichen der Smart City auf, steuern und koordinieren eine nachhaltige Datenarchitektur und Governance, im Sinne von Datenquellen, Datenverarbeitung und Zielgruppen/Datenkonsumenten unter Berücksichtigung einer notwendigen IT-Security und entwickeln diese kontinuierlich weiter</li> <li>Sie steuern und koordinieren Dienstleister sowie das Servicemanagement und stellen ein professionelles Multiprojektmanagement sicher</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TU/TH bzw. Master, Magister), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Bereichen Informatik, Ingenieurswesen, Informationsmanagement</li> <li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von sehr komplexen technologischen Projekten und/oder Steuerung von anspruchsvollen technologischen Programmen und Transformationsprozessen</li> <li>Sie haben wünschenswerterweise eine mehrjährige Berufserfahrung in Konzeption, Design, Entwicklung und Betrieb von Informations- und Datenplattformen, Gewinnung und Aufbereitung von Rohdaten aus Subsystemen, Entwicklung, Integration und Anwendung künstlicher Intelligenz (LLMs) sowie in modernen Softwareentwicklungen, -prozessen und -technologien</li> <li>Sie weisen sehr gute Kenntnisse der gängigen Architektur- und Datenframeworksysteme auf</li> <li>Sie sind interessiert an der Qualifizierung in gängigen Projektmanagement- und Change-Management-Methoden</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über analytisches Denken sowie eine sehr strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, diplomatisches Geschick und gute Kommunikationsfähigkeiten sollten Sie ebenfalls besitzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. STBL1_DE

Expert Daten- und Informationsmanager/-in (w/m/d)

Kommunale Kinder-, Jugend- und FamilienhilfeWer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Kinder-, Jugend- und Elternberatungsstelle Goldstein für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt. Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sieht sich als Ansprechpartnerin für alle Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in Frankfurt. Wir leben Vielfalt in allen Bereichen und schätzen die Vorteile, die diese mit sich bringt. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen gehören zum Alltag. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle Interessierten von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Die Beratungsstelle Goldstein ist eine Kinder-, Jugend- und Elternberatungsstelle (KJEB) der Stadt Frankfurt am Main. Die Zielgruppe sind Familien mit Kindern von Geburt an bis zum Alter von einundzwanzig Jahren. Das Leistungsspektrum der Beratungsstelle umfasst Beratung und Therapie für Eltern und Bezugspersonen, Beratung und Therapie für Kinder und Jugendliche, präventive Angebote sowie Fachberatung für Mitarbeiter:innen von pädagogischen Einrichtungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2026 eine:n Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) Kinder-, Jugend- und Elternberatungsstelle Goldstein, Teilzeit (ca. 61%) EGr. S 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Beratung, Begleitung, therapeutische Unterstützung und Förderung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und anderen Erziehungsberechtigten bei der Klärung und Bewältigung individueller und familienbezogener Probleme und der zugrundeliegenden Faktoren unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes</li><li>Beratung von Eltern bei Fragen zur Erziehung und Entwicklung ihrer Kinder, bei Schulschwierigkeiten und Verhaltensauffälligkeiten sowie bei Partnerschaftskrisen, Trennung und Scheidung</li><li>Durchführung einzelfallübergreifender, präventiver Angebote</li><li>Netzwerkarbeit im Gemeinwesen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen psychosozialen Diensten und Einrichtungen, mit dem Jugend- und Sozialamt, anderen Behörden und Dienststellen sowie mit Schulen, Kindern- und Familienzentren</li><li>konstruktive Mitarbeit in fachlichen Gremien</li></ul> Profil <ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Hochschulabschluss fachverwandter Studienrichtungen, mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Arbeitsbereich</li><li>Zusatzqualifikation im Beratungs- und/oder therapeutischen Bereich</li><li>Erfahrung in der Jugendhilfe sowie in der Familien- und Elternarbeit</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C2 des europäischen Referenzrahmens (GER) </li><li>Fähigkeit zur beratenden Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, die eigene Arbeit im Team zu reflektieren und zu koordinieren</li><li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und fachlichen Standards für Erziehungsberatungsstellen</li><li>Bereitschaft zu Netzwerk- und Gremienarbeit</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft und Stressresilienz</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung und Supervision</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Teilnahme an Supervision und internen Fachtagungen</li><li>Arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li></ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) Kinder-, Jugend- und Elternberatungsstelle Goldstein,

Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Seelsorge, Geschäftsführung, Referat Häuser, ist zum 01.01.2026 eine Stelle zu besetzen als:Hauswirtschafter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)19,5 Wochenstunden, unbefristet Dienstsitz: Jugendhaus Don Bosco, MainzKennziffer 125 / 2025Als Tagungs- und Beleghaus für Kinder-, Jugend- und Familiengruppen hat sich das Jugendhaus Don Bosco schon lange einen Namen gemacht. Aus aller Welt dürfen wir Gruppen begrüßen, die die Domstadt Mainz besuchen möchten oder Ausbildungen, Ferienprogramme und andere Freizeiten im Jugendhaus durchführen.Hierfür sind wir auf Ihre engagierte Mitarbeit angewiesen: Wenn Sie Gastgeber:in aus Überzeugung sind, gerne an einem besonderen Ort arbeiten möchten und sich von unserer Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr auf Ihre motivierte Bewerbung. Aufgaben <ul><li>Selbstständiges Zubereiten von Speisen</li><li>Vorbereitung, Nachbereitung des Speisesaals</li><li>Betreuung des Büfetts</li><li>Bedienen von Großküchengeräten</li><li>Reinigung des Geschirrs und der Arbeitsmaterialien / Arbeitsflächen sowie des Speisesaals</li><li>Reinigung der Tagungsräume, der Übernachtungszimmer und der öffentlichen Flächen</li><li>Wäschepflege</li><li>Kontrollieren und Annahme der gelieferten Waren</li><li>Serviceleistungen bei Veranstaltungen</li><li>Housekeeping</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafterin / Hauswirtschafter oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Hygiene (HACCP), Infektionsschutzgesetz und Unfallverhütungsvorschriften</li><li>gute Umgangsformen, angemessene Diskretion</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit, selbständige Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Bereitschaft im Schichtbetrieb sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA, EG 5)</li><li>Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung</li></ul>Neben den beschriebenen fachlichen Qualifikationen setzen wir eine Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche voraus.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Hauswirtschafter (m/w/d)

Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Seelsorge, Geschäftsführung, Referat Häuser, ist zum 01.01.2026 eine Stelle zu besetzen alsHauswirtschafter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)39 Wochenstunden, befristet für die Dauer einer krankheitsbedingten AbwesenheitDienstsitz: Jugendhaus Don Bosco, MainzKennziffer 126 / 2025Als Tagungs- und Beleghaus für Kinder-, Jugend- und Familiengruppen hat sich das Jugendhaus Don Bosco schon lange einen Namen gemacht. Aus aller Welt dürfen wir Gruppen begrüßen, die die Domstadt Mainz besuchen möchten oder Ausbildungen, Ferienprogramme und andere Freizeiten im Jugendhaus durchführen.Hierfür sind wir auf Ihre engagierte Mitarbeit angewiesen: Wenn Sie Gastgeber:in aus Überzeugung sind, gerne an einem besonderen Ort arbeiten möchten und sich von unserer Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr auf Ihre motivierte Bewerbung. Aufgaben <ul><li>Selbstständiges Zubereiten von Speisen</li><li>Vorbereitung, Nachbereitung des Speisesaals</li><li>Betreuung des Büfetts</li><li>Bedienen von Großküchengeräten</li><li>Reinigung des Geschirrs und der Arbeitsmaterialien / Arbeitsflächen sowie des Speisesaals</li><li>Reinigung der Tagungsräume, der Übernachtungszimmer und der öffentlichen Flächen</li><li>Wäschepflege</li><li>Kontrollieren und Annahme der gelieferten Waren</li><li>Serviceleistungen bei Veranstaltungen</li><li>Housekeeping</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafterin / Hauswirtschafter oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Hygiene (HACCP), Infektionsschutzgesetz und Unfallverhütungsvorschriften</li><li>gute Umgangsformen, angemessene Diskretion</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit, selbständige Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Bereitschaft im Schichtbetrieb sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA, EG 5)</li><li>Möglichkeit der Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung</li></ul>Neben den beschriebenen fachlichen Qualifikationen setzen wir eine Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche voraus.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

1.087 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Sulzbach (Taunus), Deutschland