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Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen eigenständig die Verwaltung und Optimierung unseres Elasticsearch-Clusters.</li> <li>Sie überwachen die Systemleistung und sorgen für eine hohe Verfügbarkeit und Skalierbarkeit.</li> <li>Sie gestalten und implementieren Dashboards und Visualisierungen in Kibana, die unsere Daten zum Leben erwecken.</li> <li>Sie meistern die Fehlerbehebung und optimieren die Performance, um unsere Systeme auf Höchstleistung zu bringen.</li> <li>Sie arbeiten eng mit anderen IT-Teams zusammen, um das Logfile-Monitoring nahtlos in unsere bestehenden Systeme zu integrieren. </li> <li>Sie erstellen und pflegen umfassende Dokumentationen und Anleitungen, die unserem Team helfen, effizient und informiert zu arbeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung.</li> <li>Sie bringen umfassende Erfahrung in der Administration von Elasticsearch mit, insbesondere im Bereich Logfile-Monitoring.</li> <li>Erfahrung mit Fleet und Elastic Agent ist ein Plus, um unsere Monitoring-Lösungen weiter zu optimieren.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in Linux/Unix-Systemen und Skriptsprachen wie Bash oder Python, um unsere Infrastruktur effizient zu verwalten.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien.</li> <li>Ihre hohe Eigeninitiative und Ihr Verantwortungsbewusstsein machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team.</li> <li>Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus. </li> <li>Sie bringen Motivation mit, sich in ein dynamisches Team einzubringen und Themen gemeinsam voranzutreiben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administrator für Elastic-Logfile-Management (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten <ul> <li>Sie möchten Verantwortung als Führungskraft übernehmen?</li> <li>Der Banken- und Finanzsektor ist Ihnen bestens vertraut und liegt Ihnen am Herzen?</li> <li>Sie sind erfahren im Bereich Risiko- und Vermögensmanagement von Banken/ Sparkassen?</li> </ul> Dann sollten Sie sich unbedingt bei uns bewerben! - Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum 01.01.2026 einen oder eine <h1> Bereichsleiter/-in</h1> <h1> Risiko- und Vermögensmanagement (m/w/d)</h1> <h3>(S2025-05/B9) </h3> Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern zusammen. <h3>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3> <ul> <li>Führung und Steuerung des Bereichs in Übereinstimmung mit der SVB Strategie sowie den abgeleiteten Bereichszielen und ausgerichtet auf die Geschäftsstrategie der Sparkassen</li> <li>Fachliche, personelle und budgetrelevante Gesamtverantwortung für den Bereich</li> <li>Betreuung, Unterstützung und Beratung der Sparkassen in der Kooperation Banksteuerung in den Themen Risiko- und Vermögensmanagement und Koordination der fachlichen Schnittstellenthemen</li> <li>Vertretung der Interessen der Sparkassen und der Verbundpartner in den zugeordneten Themen und Rollen innerhalb Bayerns, der Sparkassen-Finanzgruppe sowie in der Kooperation Banksteuerung</li> <li>Zielvereinbarung und Zielcontrolling gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bereiches</li> <li>Partnerschaftlicher und vertrauensvoller Umgang und das Leben des WIR-Gefühls über alle Hierarchieebenen hinweg</li> <li>Sicherstellung einer effizienten Organisationsstruktur sowie effektiver, digitaler Prozesse</li> </ul> <h3>Das zeichnet Sie aus:</h3> <ul> <li>Sie bringen ein Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse, z. B. Abschluss als Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in mit</li> <li>Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung und umfassendes Wissen in den Themen Risiko- und Vermögensmanagement, idealerweise in der S-Finanzgruppe</li> <li>Sie haben Freude und Interesse an Führungsaufgaben und übernehmen gerne die Verantwortung für unser Team im Bereich Risiko- und Vermögensmanagement</li> <li>Sie sind in der Lage ein Team durch einen inspirierenden und begeisternden Führungsstil zu leiten</li> <li>Sie stehen für eine verbindliche und zuverlässige Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen hinweg und sorgen für durchdachte, passgenaue Lösungen</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten und beweisen auch in schwierigen Situationen das richtige Fingerspitzengefühl</li> <li>Sehr gute strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus</li> </ul> <h3>Gute Gründe, die für uns sprechen:</h3> <ul> <li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit umfangreichem Handlungs- und Gestaltungsspielraum</li> <li>Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 7,75%</li> <li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/ gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks)</li> <li>Es erwartet Sie ein kompetentes und dynamisches Team</li> </ul> .... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer <a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">Karriereseite</a> an <h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3> Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 1. Mai 2025. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen Günther Keller, Telefon 089 2173-1699, als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3> STBL1_DE

Bereichsleiter/-in Risiko- und Vermögensmanagement - (S2025-05/B9)

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams bei der Polizeiinspektion Sonderdienste einen Handwerkerhelfer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Reinigung, Wartung und Instandhaltung der Schießanlagen des Polizeipräsidiums München (z. B. mittels Metall-/Kunststoff- und Holzzuschnittarbeiten), Bereithaltung von erforderlichen Verbrauchsmaterialien</li> <li>Fertigung von Zieldarstellungen aus Holz und Bespannen mit Scheibenmaterial</li> <li>Versorgung der Schießanlagen mit Verbrauchsmaterialien</li> <li>Winterdienst in der Außenschießanlage Perlacher Forst unter Einsatz von Schneeräumgerät</li> <li>Mitwirkung bei Polizeigroßeinsätzen als Transport- und Materialtrupp (z.B. Abkleben von Schmierschriften) bei Bedarf Einsatz von Trennschleifer und Motorsäge</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrungen im Bereich Metallbearbeitung (Schweißen, Bohren, Sägen, Trennschleifer) und Holz-/Kunststoffbearbeitung (Bohren, Schneiden, Sägen) sind wünschenswert, eine entsprechende Ausbildung ist von Vorteil</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Körperliche Belastbarkeit durch häufiges schweres Heben und Tragen sowie durch teilweise witterungsausgesetzte Arbeiten</li> <li>Genaue, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten durch gleitende Arbeitszeit</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit bei Wohnsitz in München</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ballungsraumzulage bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Ihre Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 3 Stufe 1-3 TV-L. STBL1_DE

Handwerkerhelfer (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und ver­schiedenen Stand­orten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­antwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 53.1 – Gesundheit suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine / einen Digitalisierungsmanagerin / Digitalisierungsmanager (m/w/d) für den Standort München Mit Ihrer Expertise optimieren Sie die digitalen Prozesse an den ober­bayerischen Gesund­heits­ämtern. Ihre Ideen und Ihre Innovations­kraft sind entscheidend, um den öffent­lichen Gesund­heitsdienst zukunfts­fähig und krisen­resilient zu gestalten. Werden Sie Teil unserer Behörde und gestalten Sie aktiv die digitale Trans­formation im Gesund­heits­wesen! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung, Begleitung und Steuerung der ober­bayerischen Gesund­heitsämter bei ihren jeweiligen Digitalisierungs­projekten; hierbei insbesondere Fokus auf jene Gesund­heits­ämter, die aktuell von keinem laufenden Modell­projekt oder Verbund­projekt (im Rahmen der Förderung durch den „ÖGD-Pakt“) profitieren </li> <li>Koordination und Ver­netzung der unteren Gesund­heits­behörden im jeweiligen Zuständig­keits­bereich im Sinne des Austauschs von Best Practices und des gegen­seitigen Lernens von­einander </li> <li>Aufbereitung der Inhalte und Ergeb­nisse der Modellprojekte der unteren Gesund­heits­behörden zur Weiter­gabe an das Landesamt für Gesund­heit und Lebens­mittel­sicher­heit (LGL) und das Bayerische Staats­ministerium für Gesund­heit, Pflege und Prävention (StMGP)</li> <li> Unter­stützung des LGL und des StMGP bei der Ver­mittlung digitalisierungs­spezifischer Informationen an die unteren Gesund­heits­behörden </li> <li>Unter­stützung bei der Ausrollung ein­heitlicher Fach­module an den unteren Gesund­heits­behörden </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Master, Diplom [Univ.]) vorzugs­weise in den Bereichen Informatik, Wirtschafts­wissen­schaften oder in einem vergleich­baren Studien­gang mit ent­sprechenden Kennt­nissen </li> <li>Für Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masern­impfschutz, alternativ Immunität gegen Masern oder Kontra­indikation gegen eine Impfung </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Kennt­nisse und Erfahrungen in der Steuerung und Koordinierung von IT-Projekten </li> <li>Erfahrung im Prozess­management, insbesondere mit der Digitalisierung von Pro­zessen, ist wünschens­wert</li> <li> Verwaltungserfahrung, insbesondere im Öffentlichen Gesund­heits­dienst, ist von Vorteil </li> <li>Organisations­talent und Freude an koordinierenden Aufgaben, Team­fähig­keit, freund­liches und souveränes Auf­treten </li> <li>Gute schrift­liche und münd­liche Ausdrucks­fähig­keit</li> <li> Zuverlässig­keit und Ver­antwortungs­bewusstsein </li> <li>Gute Auffassungs­gabe und Urteils­vermögen, Entscheidungs­freude und Belastbar­keit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarif­gerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe 13 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Eine bis zum 31.12.2025 befristete Projekt­stelle; eine Ver­längerung wird angestrebt, kann jedoch nicht zugesichert werden </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz </li> <li>Alle unsere Stand­­orte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wert­schätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten </li> <li>Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München)</li> <li> Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leis­tungen </li> <li>Jahres­sonder­zahlung </li> <li>JobBike Bayern </li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Anbietern für Sportmöglich­keiten für eine ver­günstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“) </li> <li>Fort­bildungs­möglich­keiten </li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätz­lich teil­zeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist. STBL1_DE

Digitalisierungsmanagerin / Digitalisierungsmanager (m/w/d)

Mit bald 300 Mitarbeitern*innen betreuen wir bei der LHM Services GmbH die IT der Bildungseinrichtungen der Landeshauptstadt München und sind damit verantwortlich für das IT-Umfeld von Kindertageseinrichtungen, Schulen und Sporteinrichtungen. Im Schwerpunkt findet die Zusammenarbeit mit dem Referat für Informationstechnologie (RIT) sowie dem Referat für Bildung und Sport (RBS) statt. In unseren Aufgaben sehen wir uns gleichermaßen unserer Auftraggeberin, der Landeshauptstadt München, wie auch allen Nutzer*innen unserer Dienste, wie z.B. Mitarbeiter*innen, Lehrer*innen, Erzieher*innen, sowie Schüler*innen und deren Eltern verpflichtet. Wir stehen für Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit und Leistungen für Lebensqualität - für eine Unternehmenskultur des gegenseitigen Respekts. Und setzen alles daran, jeden Einzelnen zu fördern, zu unterstützen und für ein angenehmes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld zu sorgen. Aufgaben <ul> <li>Mit dir läuft das Projekt! Du unterstützt unsere Projektleitung bei der Vorbereitung und Realisierung von Rollouts an Bildungseinrichtungen </li> <li>Du bringst Dich bei der Weiterentwicklung unserer Excel-Kalkulationen ein und sorgst dafür, dass unsere Tools noch smarter und nutzerfreundlicher werden </li> <li>Mit deinem Blick fürs Detail verbesserst du bestehende Projektunterlagen – von Reportings bis zu Meilensteinplänen – und sorgst so für klare, aussagekräftige Ergebnisse </li> <li>Automatisierung im Blick: Du sammelst Anforderungen und bringst neue Lösungen mit VBA und Power BI auf den Weg </li> <li>Du unterstützt dabei, aus Gesprächen Ergebnisse zu machen – als Protokollant*in hältst Du fest, was zählt </li> <li>Kommunikation ist alles! Du unterstützt uns dabei, Projektinfos klar und verständlich auf den Punkt zu bringen </li> <li>Du bist mit dabei, wenn's konkret wird – vor Ort an Bildungseinrichtungen analysierst Du gemeinsam mit dem Team, was es für einen erfolgreichen Rollout wirklich braucht </li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang </li> <li>Mit fundierten Excel-Kenntnissen und sicherem Umgang mit MS Office bringst du wichtige Tools effizient zum Einsatz </li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise? Perfekt – genau das brauchen wir! </li> <li>In Deutsch bist du souverän unterwegs – mündlich und schriftlich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst die Chance, Theorie in die Praxis umzusetzen und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln </li> <li>Anspruchsvolle Aufgaben, speziell für dich! Du übernimmst eigenverantwortlich und selbstständig Tätigkeiten, die perfekt zu deinen Skills passen </li> <li>Bei uns arbeitest du nicht nur, du gestaltest die Zukunft! Ein sinnstiftendes Umfeld erwartet dich, und du bist Teil der Mission #DigitaleSchule </li> <li>Mit der Möglichkeit des hybriden Arbeitens, bei 1-2 Tagen im vor Ort im Büro, kannst du deinen eigenen Rhythmus finden und den Arbeitsplatz gestalten, der zu dir passt </li> <li>Kurze Wege, persönliche Atmosphäre und eine Kommunikation auf Augenhöhe</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in im Bereich Rolloutplanung und -steuerung (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Abteilung Immobilientransaktionen der Erzbischöflichen Finanzkammer als Fachreferent:in Immobilientransaktionen Referenznummer: 11001 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 14.05.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 14 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von laufenden grundstücksspezifischen Vorgängen mit konzeptioneller Aufbereitung und Entscheidungsfindung (regionale Zuordnung)</li> <li>Aufbereiten von Grundstücksgeschäften zur übergeordneten Entscheidungsfindung</li> <li>baurechtliches Prüfen von potenziellen Baulandflächen / kirchlichen Arealen mit Blick auf die strategische Entwicklung sowie nachhaltige Bewirtschaftung; Begleitung des Entwicklungsprozesses</li> <li>Konzeption und Begleitung von Transaktionen, insbesondere Erbbaurechtsvergaben einschließlich Abstimmung bzw. Führen von Verhandlungen mit betreffenden Kooperationspersonen und Gestaltung erforderlicher Verträge</li> <li>Prüfen von optimalen Nutzungsmöglichkeiten im Rahmen einer strategischen Einzelfallbetrachtung sowie Erkennen von Entwicklungspotential bei Bestandsflächen und -gebäuden</li> <li>Bewertung von Immobilien bzw. Prüfen von Drittgutachten, z. B. für Verwertung, Erwerb, Tausch, bilanzielle Sachverhalte.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./Univ. bzw. MA) mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder mit immobilienwirtschaftlicher Ausrichtung oder eine äquivalente immobilienorientierte Aufstiegsfortbildung (z. B. Immobilienökonom)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Immobilienmanagement, -entwicklung oder -bewertung, ggf. auch in der Immobilienverwaltung</li> <li>umfassende Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, Erbbaurecht, Miet- und WEG-Recht sowie in der Transaktionsgestaltung und Immobilienbewertung</li> <li>Steuerungs- und Kontrollfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit</li> <li>gute IT-Kenntnisse</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Fachreferent:in Immobilientransaktionen

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und ver­schiedenen Standorten in Ober­bayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Aus­gleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für das Referat „Kultur und Museen“ beim Bezirk Ober­bayern am Standort München suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Kulturförderung und die bezirkliche Jugendarbeit Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Förder­anträgen (Beratung von Antrag­stellenden, Erstellung von Beschluss­vorlagen, Ein­berufung und Leitung von Kommissions­sitzungen, Erlass von Bewilligungs­bescheiden, Ver­wendungs­nachweis­prüfung) </li> <li>Fach­stelle für bezirk­liche Jugendarbeit (Planungs­arbeiten zur Erarbeitung von Konzepten und Jugend­programmen, Beratung zur Jugend­arbeit und Erstellung von Stellung­nahmen) </li> <li>Schnittstellen­tätig­keit zwischen dem Bezirk, dem Bezirks­jugend­ring und weiteren Akteuren der ober­bayerischen Jugend­arbeit (Fachliche Betreuung und Sitzungs­vorbereitung der Kommission bezirk­licher Kinder‑ und Jugend­arbeit, Prüfung von Haus­halts­anträgen und Verwendungs­nachweisen, Ver­tretung der Bezirks­verwaltung beim Herbst­ausschuss des Bezirks­jugend­rings Ober­bayern, Bearbeitung von Jahres­statistiken) </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der 3. Quali­fikations­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwer­punkt allgemeine innere Ver­waltung oder einem anderen Schwer­punkt </li> <li>Abgeschlossenes Studium in der öffentlichen Verwaltung oder im betriebs‑ oder wirt­schaftswissen­schaft­lichen Bereich oder</li> <li>Einen erfolgreich abgelegten Beschäftigten­lehrgang II in der Inneren Ver­waltung oder</li> <li>Eine abgeschlossene Weiter­bildung als Fach‑ oder Betriebs­wirtin oder Fach‑ oder Betriebs­wirt (m/w/d) </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Eine gewissen­hafte, selbst­ständige und ziel­orientierte Arbeits­weise </li> <li>Eine gute münd­liche und schrift­liche Ausdrucks­fähig­keit, eine hohe Entscheidungs­freude und Teamfähig­keit </li> <li>Eine hohe Zahlen­affinität </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamten­ver­hältnis besteht die Möglich­keit einer Über­nahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 11; eine weitere Entwicklung nach A 12 oder A 13 ist bei Über­nahme ent­sprechender Aufgaben möglich </li> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­beschäftigte besteht die Möglich­keit einer Ein­gruppierung in die Entgelt­gruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Ver­kehrs­mittel </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten</li> <li> Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, vermögens­wirksame Leis­tungen </li> <li>Jahres­sonder­zahlung </li> <li>Aus­gezeichnete Fort‑ und Weiter­bildungs­möglich­keiten </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätz­lich teil­zeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Voll­zeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Kulturförderung und die bezirkliche Jugendarbeit

Aufgaben Profil Wir bieten <ul> <li>Sie möchten Verantwortung als Führungskraft übernehmen?</li> <li>Der Banken- und Finanzsektor ist Ihnen bestens vertraut und liegt Ihnen am Herzen?</li> <li>Sie sind erfahren im Bereich der Unternehmensbeteiligungen?</li> </ul> Dann sollten Sie sich unbedingt bei uns bewerben! - Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum 01.10.2025 oder früher einen oder eine <h2>Bereichsleiter/-in (m/w/d) für unseren Bereich Beteiligungen</h2> <h3> (G2025-05/B9)</h3> Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern zusammen. <h3>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3> <ul> <li>Führung und Steuerung des Bereichs Beteiligungen in Übereinstimmung mit der SVB-Strategie, insbesondere der Beteiligungsstrategie</li> <li>Fachliche, personelle und budgetrelevante Gesamtverantwortung für den Bereich</li> <li>Vertretung der Interessen der bayerischen Sparkassen insbesondere gegenüber Beteiligungsunternehmen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Mitglieder von Aufsichtsgremien unserer Beteiligungsunternehmen</li> <li>Betreuung und Überwachung der Ihnen zugeordneten Beteiligungsunternehmen und zentrale interne und externe Ansprechperson auf Fachebene</li> <li>Zielvereinbarung und Zielcontrolling gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Bereichs</li> <li>Partnerschaftlicher und vertrauensvoller Umgang und Leben des WIR-Gefühls über alle Hierarchieebenen hinweg</li> <li>Sicherstellung einer effizienten Organisationsstruktur sowie effektiver, digitaler Prozesse</li> </ul> <h3>Das zeichnet Sie aus:</h3> <ul> <li>Sie bringen ein Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft – idealerweise mit Schwerpunkten in Rechnungslegung, Steuern und/ oder Corporate Finance bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung und umfassendes Wissen in den Themen Beteiligungsmanagement, Rechnungslegung, Unternehmensbewertung, Bankenregulatorik und M&amp;A, idealerweise innerhalb der S-Finanzgruppe</li> <li>Sie können Erfahrungen im Finanzdienstleistungsbereich oder vergleichbar nachweisen</li> <li>Sie haben Freude und Interesse an Führungsaufgaben und übernehmen gerne die Verantwortung für unser Team im Bereich Beteiligungen</li> <li>Sie sind in der Lage, ein Team durch einen inspirierenden und begeisternden Führungsstil zu leiten</li> <li>Sie stehen für eine verbindliche und zuverlässige Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen hinweg und sorgen für durchdachte, passgenaue Lösungen</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten und beweisen auch in schwierigen Situationen das richtige Fingerspitzengefühl</li> <li>Sie bringen Erfahrung in (schwierigen) Verhandlungsführungen mit</li> <li>Sehr gute strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus</li> </ul> <h3>Gute Gründe, die für uns sprechen:</h3> <ul> <li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit umfangreichem Handlungs- und Gestaltungsspielraum</li> <li>Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 7,75%</li> <li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/ gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks)</li> <li>Es erwartet Sie ein kompetentes und dynamisches Team</li> </ul> .... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer <a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">Karriereseite</a> an <h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3> Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 1. Mai 2025. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen als Ansprechpartner der Leiter des Geschäftsbereichs, Hr. Dr. Thomas Heidingsfelder, Telefon 089 2173-1205, gerne zur Verfügung. <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3> STBL1_DE

Bereichsleiter/-in Beteiligungen (m/w/d) - (G2025-05/B9)

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet LH5 „Zentrale Analytik LH“ sucht in Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Laborbereiche Nasschemie, enzymatische Untersuchungen oder Vitaminanalytik Chemielaboranten / CTA / technische Assistenten (m/w/d) für die Lebensmittelanalytik in Vollzeit oder Teilzeit Kennziffer 2573 Wir unterstützen die Fachlabore mit speziellen chemischen Unter­suchungen und der Proben­logistik. Unser Team besteht aus über 30 Mitarbeitenden. In den groß­zügig einge­richteten Laboren werden zusätz­lich zu den klassischen Untersuchungs­verfahren viele moderne Geräte und Labor­roboter eingesetzt. Neben der Routine­analytik gehören vor allem auch die Weiter­entwicklung und Optimierung der Analysen­methoden zu unseren Aufgaben. Aufgaben <ul> <li>Strukturierung des Probendurchlaufs: Zu Ihren täglichen Aufgaben im gewählten Labor­bereich zählen die Proben­vorbereitung, Messung und Auswertung der Rohdaten. Die Berechnung und Plausibilitäts­prüfung sowie die Eingabe der Ergebnisse in das Labor­informations- und Management­system (LIMS) schließen die Unter­suchungen ab. Sie haben die Möglich­keit, Ihren Arbeits­alltag in Bezug auf die anfallenden Aufgaben eigen­verant­wortlich zu gestalten. </li> <li>Betreuung und Wartung von Laborgeräten: Bei den Laborgeräten Ihres Arbeits­gebietes über­prüfen Sie regel­mäßig die Leistungs­daten und erstellen Kalibrierungen. Im Bedarfs­fall führen Sie reguläre Wartungs­arbeiten, Fehler­analysen und Fehler­behebungen durch. </li> <li> Qualitätssicherung: Im Rahmen der Qualitäts­sicherungs­maßnahmen arbeiten Sie an der Erstellung von Arbeits­anweisungen mit, führen die Geräte­bücher und Regel­karten sowie weitere QM-relevante Aufzeichnungen. </li> <li>Weiterentwicklung der Lebens­mittel­analytik: Zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen optimieren, erweitern und validieren Sie zukunfts­weisende Analysen­methoden. </li> <li>Fotografie und Logistik: Im Bedarfsfall unterstützen Sie das Team der Proben­foto­grafie sowie die Aufbereitung von Futtermittel­proben. </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als technischer Assistent (m/w/d) (CTA, ATA, PhyTA, PTA) oder als Laborant (m/w/d) mit Bezug zur chemischen Labor­analytik </li> <li> Praktische Erfahrung in der chemischen Analytik </li> <li>Vorkenntnisse in der Proben­vorbereitung und Unter­suchung von organischen Parametern bei Lebens­mitteln von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse in den analytischen Qualitäts­sicherungs­maßnahmen nach DIN EN ISO 17025 bzw. GLP und der Validierung von Analysen­methoden</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigen­initiative, Organisations­talent, selbst­ständiges Arbeiten sowie hand­werk­liches Geschick</li> <li> Bereitschaft, in Krisenfällen außerhalb der üblichen Arbeits­zeiten Dienst­aufgaben zu über­nehmen </li> <li>Interesse an wissenschaft­lichen und methodischen Frage­stellungen</li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Labor­informations­systemen von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER) sowie grund­legende Englisch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau A2 nach GER) in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)</li> <li>Kostenfreie Park­möglichkeit</li> <li>Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule</li> <li>Vergünstigung im ÖPNV („Jobticket“)</li> </ul> STBL1_DE

Chemielaboranten / CTA / Technische Assistenten (m/w/d) für die Lebensmittelanalytik

Wir suchen Sie für das Trauerpastorale Zentrum am Ostfriedhof als Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben Referenznummer: 10977 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 02.05.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 07 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Büroorganisation: Organisieren und Steuern interner und externer Arbeitsabläufe, z. B. erste Ansprechperson, Postbearbeitung, Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs, Terminkoordination, Planen und Koordinieren von Dienstreisen</li> <li>Prüfen und Fertigstellen unterschriftsreifer Schriftstücke</li> <li>Mitwirken bei der Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen </li> <li>Erstellen von Protokollen, Präsentationsunterlagen, Zeitplänen, Statistiken</li> <li>Organisatorische Unterstützung im Arbeitsbereich "Ausbildung und Begleitung von Ehrenamtlichen"</li> <li>Koordination von Diensten der Ehrenamtlichen Mitarbeiter</li> <li>Abrechnungen der Ehrenamtlichen Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit dem Ressort Personal</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation </li> <li>Kenntnisse in der Buchhaltung</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, Word, Excel, Internet, SAP)</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. STBL1_DE

187 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 84416 Taufkirchen (Vils), Deutschland