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Mit einem technischen Bachelor-Studium werden Sie optimal auf Ihre verantwortungsvolle Arbeit im Bereich Wehrtechnik der Bundeswehrverwaltung vorbereitet. Dabei haben Sie - je nach Ausschreibung - die Wahl zwischen bis zu 14 Studiengängen an der Universität der Bundeswehr in München und anderen Kooperationshochschulen. Parallel beginnen Sie eine Beamtenlaufbahn und erhalten in Praktika an unseren Dienststellen einen umfangreichen Einblick in deren tägliche Arbeit. Sie sind im Anschluss an Ihr Studium zum Beispiel in einem Bundesamt, einer wehrtechnischen Dienststelle oder internationalen Einrichtungen der Rüstungskooperation tätig und arbeiten oft mit Vertretungen europäischer Partnerstaaten, der USA sowie der ausländischen Industrie zusammen. Aufgaben <ul> <li>Sie absolvieren als Beamtenanwärterin bzw. -anwärter ein duales Studium. Neben dem technischen Studium an einer öffentlichen Hochschule durchlaufen Sie eine qualifizierende Laufbahnausbildung in der Bundeswehrverwaltung.</li> <li>Sie qualifizieren sich im Rahmen diverser Praktika in den verschiedenen Bereichen der Bundeswehrverwaltung, wie zum Beispiel in der Beschaffung, Erprobung und Bewertung militärischer Ausrüstung sowie in Forschung und Technologie.</li> <li>Sie lernen in unterschiedlichen Lehrgängen im Bildungszentrum der Bundeswehr in Mannheim die Besonderheiten der Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr kennen.</li> <li>Sie legen am Ende Ihres Studiums die Laufbahnprüfung für den „Gehobenen technischen Dienst – Fachrichtung Wehrtechnik“ ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben mindestens die Fachhochschulreife, die Hochschulreife oder einen hochschulrechtlich als gleichwertig anerkannten Bildungsstand.</li> <li>Sie haben zum Zeitpunkt der Verbeamtung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und erhalten von Beginn an ein attraktives Gehalt nach BBesG.</li> <li>Sie gewinnen Expertise in wehrtechnischen Prozessen und treffen Entscheidungen im Rahmen von Beschaffungsvorgängen.</li> <li>Sie werden zu Beginn Ihrer Laufbahnausbildung zur Beamtenanwärterin bzw. zum Beamtenanwärter ernannt und nach dem Studium sowie einer erfolgreichen dreijährigen Probezeit in den Beamtenstatus auf Lebenszeit übernommen.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium: Bachelor of Engineering / Bachelor of Science - Beamten-Ausbildung (m/w/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unseres Center of Competence Geschäftsanwendungs- und BI-Management (GAB) suchen wir Dich am Standort München als Applikationsexperte (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit deinem Team treibst du die (Weiter-)Entwicklung unseres zentralen Abrechnungssystems voran</li> <li>Du sorgst durch gründliche Tests und koordinierte Produktivsetzungen neuer Softwarefeatures für einen reibungslosen Betrieb</li> <li>Du tauchst gerne in die Fachlichkeit ein, vertiefst dein technisches Wissen und entwickelst ein umfassendes Verständnis der Geschäftsprozesse, die du betreust</li> <li>Komplexe Sachverhalte verstehst du schnell und bereitest sie verständlich auf</li> <li>Mit Freude unterstützt du unseren Fachbereich bei Fragen und der operativen Abwicklung seiner Geschäftsprozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik), eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige relevante Erfahrung</li> <li>Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten</li> <li>Idealerweise hast du bereits mit Jira und Confluence gearbeitet</li> <li>Erfahrung mit Datenbanken, SQL (idealerweise Oracle), Testautomatisierung und Testmanagement (z.B. imbus TestBench) sind von Vorteil</li> <li>Du hast Spaß an der Fehleranalyse und eine hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Teamgeist, analytisches Denken und die Lust, Dinge zu gestalten, zeichnen Dich aus</li> <li>Dienstleistungs- und Zielorientierung sind uns wichtig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Applikationsexperte (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern zusammen. Für unseren Bereich „Ergebnismanagement &amp; Reporting“ im Geschäftsbereich „Steuerung und Produktion“ suchen wir im Rahmen der Nachfolgeregelung zum 01.06.2026 Sie in Teilzeit mit ca. 30 Wochenstunden als Teamassistenz / Office Manager (m/w/d) Controlling (S2025-13/B3) Welche Aufgaben erwarten Sie? <ul> <li>Sie sind ein wichtiger Teil des Teams und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts im Geschäftsbereich</li> <li>Sie unterstützen insbesondere den Bereich Ergebnismanagement &amp; Reporting souverän im Arbeitsalltag, indem Sie Termine und Meetings planen, Informationen beschaffen und aufbereiten, den Schriftverkehr übernehmen und Daten pflegen</li> <li>Die Übernahme des Kommunikationsservice sowie die Planung von Dienstreisen zählen zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Als kompetente/r Ansprechpartner/in für das Team übernehmen Sie die Rechnungsbearbeitung sowie weitere organisatorische und administrative Aufgaben</li> <li>Sie bereiten Arbeitskreise organisatorisch vor und nach und begleiten die Durchführung von Webmeetings</li> <li>Sie erstellen Tagungsunterlagen, Präsentationen, Rundschreiben und pflegen Teamrooms/Sharepoints</li> <li>Sie begleiten den Vorbereitungsprozess zu Gremiensitzungen zentraler Dienstleister der S-Finanzgruppe</li> </ul> Das zeichnet Sie aus: <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>In Ihren bisherigen Tätigkeiten haben Sie fundierte Kenntnisse in der Büroorganisation und Bürokommunikation erworben</li> <li>Ihre Kommunikationsweise ist souverän und stilsicher</li> <li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hohe Teamfähigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Mit den gängigen MS-Office Programmen (v.a. Word, Excel, Outlook und PowerPoint), Web-Konferenztools (v.a. WebEx) und Sharepoint-Lösungen gehen Sie gekonnt um und haben Interesse, weitere Programme zu erlernen</li> <li>Hohe Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) runden Ihr Profil ab</li> </ul> Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen … <ul> <li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein aufgeschlossenes Team, dass sich auf Sie freut</li> <li>Gemeinsam investieren wir in die Zukunft und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - u. a. mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem umfangreichen Bildungsangebot, z.B. in unserer eigenen Akademie in Landshut</li> <li>Neben einer attraktiven Grundvergütung erhalten Sie bei uns Sonderzahlungen, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, vermögenswirksame Leistungen und diverse Vergünstigungen</li> <li>Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance, z.B. mit 32 Tagen Urlaub, Gleitzeit und Mobile Office</li> <li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks)</li> <li>Zahlen im Blick. Menschen im Fokus. Wir kennen uns persönlich. - Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt! Arbeiten Sie in interdisziplinären Teams und tauschen Sie sich auf Augenhöhe aus</li> <li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes im Zentrum von München</li> </ul> .... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite an: <a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits</a> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 30. November 2025 ausschließlich über folgenden Link: <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkassenverband-bayern" target="_blank">www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere</a>. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen als Ansprechpartner der Leiter des Bereichs Ergebnismanagement &amp; Reporting, Christian Knott, Telefon 089 2173-1494, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. STBL1_DE

Teamassistenz / Office Manager (m/w/d) Controlling - (S2025-13/B3)

Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zur Verstärkung des staatlichen Gesundheitsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hygienekontrolleure / Hygienekontrolleurinnen (m/w/d) (zur Ausbildung oder bereits ausgebildet) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Aufgaben im Vollzug des Infektionsschutzgesetzes (unter anderem Kontaktpersonennachverfolgung, Ermittlung von Infektionsquellen und Übertragungswegen)</li> <li>Orts- und Umwelthygiene (unter anderem hygienische Überwachung von Ausbildungseinrichtungen, Gemeinschaftsunterkünften, Campingplätzen oder Tattoo- und Piercingstudios, aber auch Überwachung bei Fällen von pathologischem Horten)</li> <li>Trinkwasser- und Badewasserhygiene (unter anderem Überwachung von Trinkwasserversorgungsanlagen sowie von öffentlichen Schwimmbädern und Badestellen)</li> <li>Tätigkeit im Innen- und Außendienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss: <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss oder</li> <li>Qualifizierender Hauptschulabschluss oder</li> <li>Hauptschulabschluss sowie eine abgeschlossene förderliche Berufsausbildung</li> </ul> </li> <li>Medizinische Grundkenntnisse sind von großem Vorteil, idealerweise verfügen Sie bereits über eine Ausbildung in einem medizinischen Hilfsberuf, alternativ als Wasserwart oder Wasserwartin (m/w/d), Anlagenmechaniker oder Anlagenmechanikerin (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik oder Schwimmmeister bzw. Schwimmmeisterin (m/w/d) </li> <li>Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzfreude </li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit </li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, auch für Tätigkeiten im Außendienst</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Für Auszubildende: Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, z. B. zum Einstellungsdatum nicht älter als 42 Jahre, da nach Ende der zweijährigen Ausbildung die Verbeamtung noch möglich sein muss (Art. 23 BayBG: „… es darf ins Beamtenverhältnis nicht berufen werden, wer das 45. Lebensjahr vollendet hat …“)</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landratsamt Rosenheim</li> <li>Auszubildende zum Hygienekontrolleur oder zur Hygienekontrolleurin (m/w/d) werden während der zweijährigen Ausbildung befristet als Tarifbeschäftigte in Entgeltgruppe 4, bei entsprechender Vorbildung in Entgeltgruppe 5, der Entgeltordnung zum TV-L eingestellt; Grund für die Befristung ist die im Anschluss an die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorgesehene Übernahme ins Beamtenverhältnis auf Probe in Besoldungsgruppe A 6 BayBesG; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Für bereits verbeamtete Hygienekontrolleure oder Hygienekontrolleurinnen (m/w/d) des Freistaats Bayerns ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert</li> <li>Für bereits verbeamtete externe Bewerber oder Bewerberinnen (m/w/d) kommt die Möglichkeit einer Einstellung / Übernahme bis Besoldungsgruppe A 8 in Betracht</li> <li>Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Hygienekontrolleure / Hygienekontrolleurinnen (m/w/d)

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement <ul> <li>Bayreuth</li> <li>München</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Beginn: September 2026 Was erwartet Dich bei der AKDB? Bei der AKDB entwickeln wir Software, die den Alltag von Millionen Menschen erleichtert. Als Auszu­bildender (m/w/d) im Büro­management bist Du mittendrin: Du lernst, wie alles im Hinter­grund zusammen­läuft – von Kommunikation und Service bis hin zu Organisation und Projekt­management. Aufgaben Finde Deinen Platz im Team – mit Organisation und digitalem Drive <ul> <li>Abwechslung pur: Du schnupperst in verschiedene Bereiche – vom Kunden­service über den Einkauf bis hin zur Organisation – und findest heraus, wo Deine Stärken liegen und was Dir wirklich Spaß macht.</li> <li>Organisationstalent? Check! Du planst Termine, koordinierst Meetings und unter­stützt bei Projekten – Du bist das Herz­stück im Hinter­grund, das alles zusammen­hält und für Struktur sorgt.</li> <li>Digital statt Zettelwirtschaft: Mit Microsoft Teams und modernen Tools arbeitest Du so, wie Büro heute gedacht ist – vernetzt, effizient und immer einen Schritt voraus.</li> <li>Teamspirit live erleben: Du bist nicht allein – bei uns zählt Zusammen­halt. Deine Ideen werden gehört, Dein Einsatz gesehen – Du gestaltest mit, statt nur mitzu­laufen.</li> <li>Zukunft? Sicher. Wir denken nachhaltig, digital und langfristig. Deine Ausbildung ist hier kein Durch­gang, sondern ein Start­punkt mit echten Perspektiven.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Deinen Schulabschluss bald in der Tasche – ob Mittlere Reife oder (Fach-)Abi.</li> <li>Du interessierst Dich für Menschen und Organisation – Du magst es, wenn Dinge einen Plan haben und alle wissen, wohin es geht.</li> <li>Du behältst gern den Überblick – statt Chaos lässt Du Struktur entstehen und bringst Dich ein, wenn's drauf ankommt.</li> <li>Digital? Microsoft Teams oder Outlook kennst Du viel­leicht – und wenn nicht, lernst Du es bei uns.</li> <li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d) – zuver­lässig, motiviert und bereit, jeden Tag ein Stück mehr Verant­wortung zu über­nehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vernetze Dich intern bei unserer Einführungsveranstaltung!</li> <li>In Workshops erfährst Du alles über unsere Unternehmens­bereiche, Dir werden bei uns aber auch über­greifende Themen wie Rhetoriktraining oder Knigge angeboten.</li> <li>Für aktuelle Themen gibt es unsere unternehmens­weite Vortrags­reihe. Bau Dir Dein Netzwerk für die Zukunft auf und tausche Dich aus!</li> <li>In unseren Teamevents haben wir Zeit für uns und lernen Neues kennen, sei es bei Coffee Talks, Afterwork-Veranstaltungen oder dem Sommer­ausflug. </li> <li>Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro, 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro, 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 Euro monatlich.</li> <li>Du erhältst jedes Jahr 100 Euro für Dein Ausbildungs­material und wir übernehmen die Fahrtkosten für Dein 29-Euro-Ticket oder 365-Euro-Ticket.</li> <li>Wir bereiten Dich optimal auf Deine Prüfung vor und über­nehmen die Kosten für Deine Prüfungs­vorbereitungs­kurse.</li> <li>Du erhältst für Deine bestandene Prüfung eine Prämie von 500 Euro.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. gehört zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von rund 150 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Etwa 3.800 Mitarbeiter*innen und rund 200 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten. Wir fragen nicht nach nationaler, politischer, konfessioneller, beruflicher oder gesellschaftlicher Zugehörigkeit, sondern sind Ansprechpartner für alle gesellschaftlichen Gruppen. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere AWO-Kindertageseinrichtungen im Westen und Norden von München eine*n Heilpädagogen*in (m/w/d) oder eine*n Sozialpädagogen*in (m/w/d) als Fachdienst Integration (m/w/d) als Springkraft in Teilzeit, 30 Std./Woche (befristet bis 31.12.2026) Aufgaben <ul> <li>individuelle Begleitung, Beobachtung und integrative Förderung der behinderten und von Behinderung bedrohten Kinder einzeln und in Gruppen</li> <li>begleitende und unterstützende Angebote zur Teilhabe im Alltag</li> <li>Förderplan (Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung), sowie Umsetzung der Ziele gemeinsam mit dem pädagogischen Personal in Bezug auf Teilhabe</li> <li>Transfer, Überprüfung, und Weiterführung der Förder- und Therapieangebote in Einzel- und Gruppenarbeit im Kontext der Kita Kooperation mit Schulen in Zusammenarbeit mit den Kita-Leitungen</li> <li>Mitwirkung bei der Berichterstellung für den Bezirk</li> </ul> Der Arbeitsplatz wird in der Hauptverwaltung (AWO Bezirksverband Oberbayern e.V., Edelsbergstraße 10, 80686 München) angesiedelt und anzufahren wären, nach Bedarf, Einrichtungen im Westen und Norden von München. Profil <ul> <li>Abschluss als staatl. anerkannter Heilpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d), Pädagoge (m/w/d), Psychologe (m/w/d) mit heilpädagogischen Qualifikationen und/oder beruflichen Kenntnissen im Bereich der heilpädagogischen Förderung von Kindern mit (drohender) Behinderungen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>strukturiertes und selbständiges Arbeiten</li> <li>ausgeprägter Integrationsgedanke</li> <li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit behinderten und von Behinderung bedrohten Kinder sowie Kollegen (m/w/d)</li> <li>positive Einstellung zu den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt</li> </ul> Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir bieten <ul> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern</li> <li>30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)</li> <li>Zielorientierte und begleitende Einarbeitung</li> <li>Passgenaue Fort- und Weiterbildung </li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge*in (m/w/d) oder Sozialpädagoge*in (m/w/d) als Fachdienst Integration (m/w/d) als Springkraft

Als Landes­kirchen­amt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemein­schaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächsten­liebe und Toleranz einsetzt. Die Personal­abteilung sucht zur Ver­stärkung unseres Teams im Referat Stellen­planung Sie als Personal­controller (m/w/d) und Koordinator (m/w/d) für Digitalisierung in Vollzeit mit 40 Stunden / Woche, unbefristet, Besetzung ab dem 01.04.2026. Die Stelle ist grund­sätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Ausbau des Personal­controllings: Auf der Basis der Software KIDICAP (SAP und Access) erstellen Sie Aus­wertungen, Statistiken sowie Prognosen und Ent­wickeln ein Kenn­zahlen­tool für regel­mäßiges Reporting im Kontext des Personal­budgets.</li> <li>Weiter­ent­wicklung der Personal­kosten­planung: Sie erarbeiten die Personal­kosten­prognosen und die mittel­fristige Finanz­planung in der Personal­abteilung. In enger Zu­sammen­arbeit mit dem Haushalts­be­auftragten der Personal­abteilung koordinieren Sie den Planungs­prozess und arbeiten dabei eng mit der Finanz­abteilung zusammen.</li> <li>Prozess­optimierung und Digitalisierungs­potenziale: Sie identifizieren Potenziale für die Digitalisierung und Optimierung von internen Pro­zessen und ent­wickeln Maß­nahmen, um diese Potenziale aus­zu­schöpfen.</li> <li>Leitung von Digitalisierungs­projekten: Als Projektmanager (m/w/d) führen Sie Digitalisierungs­projekte im Referat vom Kick-off bis zum Abschluss. Hierbei arbeiten Sie mit den ver­schiedenen Referats­leitungen und vor allem mit dem IT-Bereich des Landes­kirchen­amtes zu­sammen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie haben ein erfolgreich ab­ge­schlossenes Studium in einer relevanten Fach­richtung (z. B. Wirtschafts- oder Sozial­informatik, Betriebs­wirtschaft, Sozial­wirtschaft), einen IHK-Abschluss auf Bachelor-Niveau (z. B. Personal­fach­wirt [m/w/d] oder Betriebs­wirt­schaft) oder eine ver­gleich­bare Qualifikation.</li> <li>Berufserfahrung und Kompetenzen: Sie verfügen über mehr­jährige Berufs­erfahrung im Personal­controlling. Praktische Erfahrungen in Personal­planungs­prozessen als auch im Personal­berichts­wesen sind eine wesent­liche Voraus­setzung, damit Sie sich in Ihrer künftigen Aufgabe wohl­fühlen. Er­fahrungen in der Ver­besserung und Digitalisierung von personal­wirt­schaft­lichen Prozessen runden Ihr Profil ab. Idealer­weise verfügen Sie außerdem über erste Erfahrungen in der Leitung und Koordination von inter­disziplinären Teams.</li> <li>Fähigkeit zum Change-Management und Kommunikations­stärke: Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Ver­änderungs­prozessen und gewinnen Menschen in der Organisation für digitale Themen. Dabei kommunizieren Sie komplexe digitale Themen klar und verständlich und sorgen für eine ziel­führende Zu­sammen­arbeit zwischen den ver­schiedenen Ziel­gruppen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie im Rahmen dieser Stelle die Personal­abteilung des Landes­kirchen­amtes der ELKB auf einzig­artige Weise mit</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und eine interessante, viel­seitige Tätigkeit</li> <li>Fort- und Weiter­bildung: Wir bieten Fort­bildungen, um Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Ent­wicklung zu unter­stützen</li> <li>Leistungs­gerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe 12 TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen, und Ministerial­zulage</li> <li>Arbeit­geber­finanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatz­ver­sorgung</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­gestaltung im Rahmen der geltenden Dienst­verein­barung</li> <li>Einen Arbeits­platz in bester Innen­stadt­lage in München mit hervor­ragender An­bindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Fahrrad­leasing und Zuschuss zum Deutsch­land­ticket</li> </ul> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berücksichtigt. Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller Geschlech­ter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifi­ziert. STBL1_DE

Personalcontroller (m/w/d) und Koordinator (m/w/d) für Digitalisierung

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Kundenmanager (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe bis E 10 | Besoldungsgruppe bis A 10 Arbeitsort: München, Nürnberg oder Aichach Der Bewerbungsschluss ist der 30.11.2025. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Kunden zu Serviceleistungen und Prozessen im IT-Dienstleistungszentrum</li> <li>Ermittlung von Kundenanforderungen und aller technischen und organisatorischen Parameter, speziell im Rahmen der Angebotsvorbereitung</li> <li>Bewertung technischer Vorhaben auf Basis der Kundeninformationen</li> <li>Steuerung von Maßnahmen im Rahmen des Eskalationsmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>Breites IT-Technikverständnis über RZ-Dienstleistungen (u. a. Applikationsbetrieb, Plattformbetrieb, RZ-Infrastrukturen, digitale Verwaltung, digitale Zusammenarbeit, sichere Kommunikation, Cloud Services und KI) </li> <li>Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten</li> <li>Verhandlungsgeschick und serviceorientierter Umgang mit Kunden</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung </li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete </li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

IT-Kundenmanager (w/m/d)

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Wirtschaft, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! REFERENT (W/M/D) VERKEHR UND LOGISTIK für unser Referat "Verkehrsinfrastruktur" zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet gesucht. Aufgaben <ul> <li>Formulieren von Positionen zu verkehrspolitischen Fragestellungen im Rahmen der Interessenvertretung</li> <li>Beraten der politischen Entscheidungsträger zu Fragen aus Verkehr, Mobilität, Transport und Logistik</li> <li>Recherchieren und Erarbeiten von verkehrspolitischen Empfehlungen</li> <li>Entwickeln, Organisieren und Durchführen von diversen Veranstaltungesformaten</li> <li>Eigenverantwortliches Betreuen von Studien und Gutachten</li> <li>Vertreten der IHK für München und Oberbayern in Fachgremien, Arbeitskreisen und Initiativen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Master/Diplom Verkehrswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, VWL)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in mind. einem der Themen Verkehr, Mobilität, Transport und Logistik</li> <li>Gestaltungswille und Engagement für die Sicherstellung der verkehrlichen Erreichbarkeit des Wirtschaftsstandorts Oberbayern</li> <li>Exzellente Ausdrucksweise und ausgewiesene Moderations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, exzellente Altersversorgung, mobiles Arbeiten, Diensthandy, flexible Arbeitszeiten, VWL, Kantine und Gratis-Getränke, PC-/ Fahrrad Programm und Bezuschussung zu "DeutschlandticketJob". Ihr Arbeitsplatz liegt im Herzen von München in der Nähe des Karlsplatzes. STBL1_DE

Referent (w/m/d) Verkehr und Logistik

Zahlen sind Ihr Handwerk – Struktur und Genauigkeit Ihre Stärke? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Am Standort Rosenheim der Schön Klinik Gruppe tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unser Accounting transparent, korrekt und zukunftssicher bleiben – und unterstützen dabei Kliniken in ganz Deutschland. Mit ihren 17 Kliniken sowie 47 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen ist die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. In der Zentrale mit Sitz in München und Rosenheim kümmern sich rund 300 Mitarbeitende um die nicht-medizinischen Belange für alle Einrichtungen der Klinikgruppe und tragen dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten an Körper und Seele gesunden können. Aufgaben <ul> <li> Monats- und Jahresabschlüsse: Sie erstellen eigenständig Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS. Dabei legen Sie besonderen Wert auf Genauigkeit, Nachvollziehbarkeit und eine saubere Dokumentation. </li> <li> Buchhaltung &amp; Rückstellungen: Buchhalterische Sachverhalte bearbeiten Sie eigenständig und zuverlässig. Die Überwachung von Rückstellungen sowie Abstimmung von Konten gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen. </li> <li> Ansprechpartnerfunktion &amp; Zusammenarbeit: Als verlässliche Ansprechperson für unsere Kliniken und Wirtschaftsprüfer:innen stehen Sie bei fachlichen Fragen kompetent zur Verfügung. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit internen Schnittstellen zusammen und sorgen durch strukturierte Abstimmung für reibungslose, konsistente und qualitativ hochwertige buchhalterische Abläufe im gesamten Unternehmensverbund. </li> <li> Prozessverbesserung: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse ein – mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Transparenz und Digitalisierung. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d). </li> <li> Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB; Kenntnisse in IFRS sind wünschenswert. </li> <li> Sie beherrschen SAP (FI &amp; AA) sicher und bringen fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, mit. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. </li> <li> Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung mit. </li> <li> Sie haben Freude an der Optimierung bestehender Prozesse und überzeugen mit einem lösungsorientierten Arbeitsstil. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> </ul> STBL1_DE

680 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Tegernsee, Deutschland