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Das Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitäts­wandels (LIB) zählt zu den großen, global vernetzten Forschungs­museen der Leibniz‑Gemeinschaft. Neben exzellenter Forschung rund um die biologische Vielfalt und deren Veränderung treiben wir mit einem internationalen Team und modernster Technik die Weiterentwicklung unserer umfangreichen wissenschaftlichen Sammlungen voran. Mit unserer Ausstellungs-, Vermittlungs- und Kommunikationsarbeit an unseren Ausstellungs­orten Museum Koenig Bonn und Museum der Natur Hamburg möchten wir für Natur begeistern und bringen uns mit unseren Forschungs­themen in aktuelle gesellschafts­politische Diskussionen zu Arten­schwund, Klima­wandel und dem Schutz von Ökosystemen ein. Für den Standort Hamburg ist der Bau eines integrierten Naturkunde­museums in Planung; am Standort Bonn wird derzeit die Forschungs­infrastruktur erheblich ausgebaut.Das Zentrum für Biodiversitätsmonitoring und Naturschutzforschung (ZBM) wurde erst 2020 als ein zentraler Bestandteil des LIB gegründet. Der Aufgabenbereich des ZBM umfasst innovative experimentelle ökologische Arbeiten zu den Treibern des Biodiversitätswandels, landschaftsweite Studien, Laborexperimente in Käfigen und Klimaschränken, modernste DNA‑basierte Analytik, sowie die Entwicklung neuartiger Technologien für ein modernes Biodiversitätsmonitoring. Das ZBM ist damit bestens aufgestellt, den Herausforderungen des weltweiten Biodiversitätsrückgangs aktiv zu begegnen und Lösungen zu finden, für einen gesellschaftlich-integrativen Arten- und Naturschutz. Werden Sie Teil unseres Instituts am Standort Bonn. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz bis zum 31.12.2027 eine <h1>Technische Assistenz (w/m/d)</h1> in Teilzeit mit 75% v. H. (29,87 Stunden/Woche) im Forschungsprojekt GoodWeedBadWeed, an den Standorten Bonn (ca. ¼ der Beschäftigungszeit) und Göttingen (ca. ¾ der Beschäftigungszeit). Ziel des Projektes ist es, durch ein verbessertes Verständnis des ökologischen Wertes, der Kosten und Nutzen, von Segetalpflanzen („Unkräutern“) für den Erhalt von Biodiversität eine nachhaltigere Landwirtschaft zu gestalten.Der/Die technische Assistenz wird als Schnittstelle zwischen dem ZBM und den beiden externen Projekt­partnern, dem Department für Nutzpflanzenwissenschaften der Georg-August-Universität Göttingen, und dem Ag-Tech Start-up Pheno-Inspect GmbH, fungieren und überwiegend am Projektstandort in Göttingen arbeiten. Aufgaben <ul><li>Durchführung von Feldversuchen und Versuchsanordnungen zur Untersuchung der Interaktion von Bestäubern und „Unkräutern“ (Organisation, Aufbau, Durchführung, Datenerhebung und Digitalisierung)</li><li>Aufarbeitung und Analyse von Proben (Pflanzen, Insekten, Umweltproben)</li><li>Protokollführung und Qualitätssicherung</li><li>Unterstützung bei Forschungsarbeiten des Zentrums</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Biol.-Techn. Assistent/in, Landw.-Techn. Assistent/in mit staatlicher Anerkennung oder Biologielaborant/in, sonstige Ausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten mit Nachweisen, Praxiserfahrungen von Vorteil</li><li>Arbeitsabläufe und Versuchsreihen eigenverantwortlich zu strukturieren und organisieren, Arbeiten sorgfältig abzuwickeln</li><li>Fähigkeit zu körperlich anstrengender Feldarbeit während der Feldsaison</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Kenntnisse in der Insektenbestimmung sind wünschenswert (per Fortbildung möglich)</li><li>PC-Kenntnisse (gute Kenntnisse in Microsoft Office, Erfahrungen GIS und Grafikprogrammen von Vorteil)</li><li>Gute Englischkenntnisse, Führerschein Klasse B (III) und Bereitschaft zur Führung von Dienstfahrzeugen, Erfahrung mit VW‑Bussen oder ähnlichem wünschenswert</li><li>Sachkundenachweis Pflanzenschutz ist von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine attraktive Tätigkeit in einer exzellenten Forschungseinrichtung mit einem hohen Maß an Gestaltungspotential in einem dynamischen wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Umfeld</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zur EG 9a TV‑L bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, tariflich geregelter Urlaubsanspruch)</li><li>Familienfreundlichkeit zertifiziert durch das „Audit Beruf und Familie“, Angebot von Lebenslagencoaching durch professionellen Familienservice</li><li>die Möglichkeit des Bezugs eines Jobtickets</li><li>einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung</li></ul> STBL1_DE

Technische Assistenz (w/m/d)

Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter*innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe und -prävention in Baden-Württemberg, ist außerdem Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Integrationsfachdiensten für schwerbehinderte Menschen. Der gemeinnützige Verband betreibt u.a. Fachkliniken, Heime, Tageskliniken, ambulante Beratungs- und Behandlungsstellen und Nachsorgeeinrichtungen. Für unsere Einrichtung Fachstelle Sucht Bruchsal suchen wir Verstärkung! Aufgaben <ul><li>Beratung bei stoffgebundenen und stoffungebundenen Süchten </li><li>Gruppen- und Einzeltherapie im Rahmen der Ambulanten Reha Sucht </li><li>Vermittlung in Suchttherapie-Einrichtungen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit </li><li>abgeschlossene Weiterbildung zum DRV anerkannten Suchttherapeuten (m/w/d) </li><li>Erfahrung in der Anleitung von Gruppen </li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li><li>Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li><li>Offenheit für persönliche und digitale Beratungssettings</li></ul> Wir bieten <h4> Flexible Arbeitszeiten </h4> <h4> Kooperation mit Hansefit </h4> <h4> Vergütung nach TVöD </h4> <h4> Individuelle Einarbeitung </h4> <h4> Jobsharing </h4> <h4> Fort- und Weiterbildung </h4> <h4> Tagungen zu aktuellen Themen </h4> <h4> Gesundheitsmaßnahmen </h4> <h4> Sabbatical </h4> Deputat 100 % STBL1_DE

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) mit suchttherapeutischer Weiterbildung zunächst befristet, ggf. Übernahme möglich

Was wir machen: Wir bieten Dir eine einmalige Erfahrung in einem nicht alltäglichen Arbeitsfeld: Wir fördern und betreuen Deutschlands 4.000 beste Athletinnen und Athleten und unterstützen sie dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten und zu Vorbildern für die Gesellschaft zu werden. Im Fokus stehen die finanzielle Förderung, die bedarfsgerechte Betreuung, die Persönlichkeitsentwicklung sowie die Vorbereitung auf die Karriere nach der sportlichen Laufbahn. kaufmännische Assistenz (w/m/d) Athletenförderung Aufgaben Lebe Deine Aufgaben mit Leidenschaft, Du: <ul> <li>unterstützt das Vorstands- und Leitungsteam Athletenförderung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten</li> <li>erstellst aussagekräftige Präsentationen, überzeugende Entscheidungsvorlagen, fundierte Statistiken und bereitest diese professionell auf</li> <li>wertest Umfragen und Reports aus und analysierst die Ergebnisse zur Ableitung relevanter Handlungsempfehlungen</li> <li>pflegst, aktualisierst und prüfst Daten in SAP und weiteren digitalen Systemen für eine reibungslose Abwicklung der Förderprogramme</li> <li>wirkst in Projekten des Athletenmanagements mit, z.B. bei der Koordination der Athletenvermittlung für unsere Partner</li> <li>übernimmst abteilungsübergreifende Aufgaben wie die Werbemittelplanung und -bestellung sowie die Abwicklung von Partnerangeboten</li> </ul> Profil Das macht Dich aus - wir passen zusammen, wenn Du: <ul> <li>über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung verfügst </li> <li>mitdenkst, eigenverantwortlich handelst und Verantwortung übernimmst, sobald Du erkennst, wo Du Mehrwert schaffen kannst </li> <li>Spaß an Auswertungen hast, gerne mit Zahlen arbeitest und analytisch sowie strukturiert vorgehst </li> <li>eine pfiffige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringst </li> <li>klar und souverän kommunizierst und gerne im Team arbeitest, wo du aktiv mit anpackst </li> <li>Microsoft 365 auf einem hervorragenden Niveau beherrschst und idealerweise SAP-Kenntnisse besitzt </li> </ul> Zusätzlich freuen wir uns, wenn Du einen Bezug zum Sport mitbringst – noch wichtiger ist uns jedoch deine Bereitschaft, unser Team engagiert zu unterstützen. Wir bieten <ul> <li>Unsere Werte: Leistung, Fairplay &amp; Miteinander – wir leben Vertrauen, Gerechtigkeit &amp; gegenseitige Unterstützung</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima: familiäres Team, viel Freude &amp; offene Atmosphäre</li> <li>Flexibles Arbeiten: 50:50 Büro &amp; Remote</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben + Raum für eigene Ideen</li> <li>Teilnahme am „Ball des Sports“ und weiteren Events</li> <li>JobRad, Jobticket, eGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

kaufmännische Assistenz (w/m/d) Athletenförderung

Wir, die Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V., sind der größte Lohnsteuerhilfeverein Deutschlands mit über 140 Mitarbeitenden, die die Aktivitäten von rund 3.000 Beratungsstellen und mehr als 1 Million Mitgliedern koordinieren. Mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe, bieten wir eine einzigartige Umgebung für Ihre berufliche Entfaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Hauptverwaltung in Neustadt an der Weinstraße unbefristet und in Vollzeit als Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Korrespondenz mit Mitgliedern und der Außenorganisation</li> <li>Ansprechpartner/in für unser Call Center (2nd Level Support)</li> <li>Übernahme von teaminternen Aufgaben</li> <li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse</li> <li>Mitarbeit in Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Kundenservice wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word</li> <li>Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Kundenserviceorientierung</li> <li>Erfahrungen im Beschwerdemanagement und Konfliktgesprächen wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertebasierte Personalpolitik, die Familie und Arbeit mühelos verbindet inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Viele Vorzüge einer modernen Arbeitsplatzumgebung</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine Arbeitskultur, die gegenseitige Unterstützung, Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vereint</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d)

Zahlen sind Ihr Handwerk – Struktur und Genauigkeit Ihre Stärke? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Am Standort Rosenheim der Schön Klinik Gruppe tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unser Accounting transparent, korrekt und zukunftssicher bleiben – und unterstützen dabei Kliniken in ganz Deutschland. Mit ihren 17 Kliniken sowie 47 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen ist die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. In der Zentrale mit Sitz in München und Rosenheim kümmern sich rund 300 Mitarbeitende um die nicht-medizinischen Belange für alle Einrichtungen der Klinikgruppe und tragen dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten an Körper und Seele gesunden können. Aufgaben <ul> <li> Monats- und Jahresabschlüsse: Sie erstellen eigenständig Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS. Dabei legen Sie besonderen Wert auf Genauigkeit, Nachvollziehbarkeit und eine saubere Dokumentation. </li> <li> Buchhaltung &amp; Rückstellungen: Buchhalterische Sachverhalte bearbeiten Sie eigenständig und zuverlässig. Die Überwachung von Rückstellungen sowie Abstimmung von Konten gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen. </li> <li> Ansprechpartnerfunktion &amp; Zusammenarbeit: Als verlässliche Ansprechperson für unsere Kliniken und Wirtschaftsprüfer:innen stehen Sie bei fachlichen Fragen kompetent zur Verfügung. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit internen Schnittstellen zusammen und sorgen durch strukturierte Abstimmung für reibungslose, konsistente und qualitativ hochwertige buchhalterische Abläufe im gesamten Unternehmensverbund. </li> <li> Prozessverbesserung: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse ein – mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Transparenz und Digitalisierung. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d). </li> <li> Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB; Kenntnisse in IFRS sind wünschenswert. </li> <li> Sie beherrschen SAP (FI &amp; AA) sicher und bringen fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, mit. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. </li> <li> Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung mit. </li> <li> Sie haben Freude an der Optimierung bestehender Prozesse und überzeugen mit einem lösungsorientierten Arbeitsstil. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> </ul> STBL1_DE

Hauptbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit in Rosenheim mit Home Office Möglichkeit

Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst in der teilautonomen Waldarbeits­gruppe am Stützpunkt Storkow zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen: <h2>Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 5 TV EntgO-Wald-Bund i. V. m. TV-Wald-Bund und TVöD mit beruflicher Entwicklungs­perspektive zur Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV EntgO-Wald-Bund, Kennung: PDHO400012, Stellen‑ID 1388500) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforst­betrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Gelände­managements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Standardtätigkeiten im Bereich der Bestands­begründung, Bestandspflege, Holzernte, des Jagdbetriebs und sonstiger Betriebsarbeiten u. a.: <ul> <li>Waldverjüngung und ‑pflege, Waldbau</li> <li>Waldschutz/​Natur- und Landschafts­schutz, Biotop­pflege</li> <li>Holzernte</li> <li>allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb</li> <li>Verkehrssicherung</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Forstwirtin/​zum Forstwirt bzw. Absolventinnen und Absolventen, die die Berufsausbildung zur Forstwirtin/​zum Forstwirt im Frühjahr/​Sommer 2026 beenden</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>idealerweise Kenntnisse in der Zertifizierung mit PEFC oder FSC</li> <li>Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Landeswald­gesetz, Bundes- und Landes­naturschutz­gesetz, Arbeitsschutz und ‑sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungs­vorschriften)</li> <li>PC-Grundkenntnisse bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Karten­material</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>körperliche/​gesundheitliche Eignung</li> <li>Fähigkeit, selbstständig, sorgfältig, gründlich und zuverlässig zu arbeiten</li> <li>hohes Verantwortungs­bewusstsein sowie ausgeprägte Team- und Kritikfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten</li> <li>mindestens Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz</li> <li>Führerschein der Klasse BE (Anhänger­führerschein) bzw. die Bereitschaft, diesen innerhalb von einem Jahr zu erwerben, unter Gewährung eines Kosten­zuschusses in Höhe von bis zu 800 Euro</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Fortbildungsangebote im Bereich der persönlichen Bildung</li> <li>umfangreiche fachliche Fortbildungs­angebote u. a. in der teilautonomen Waldarbeit, der Verkehrs­sicherung und Funktions­waldbau sowie im Natur- und Umwelt­schutz</li> <li>Berücksichtigung von Zeiten für Vor- und Nacharbeiten am Sammel­stützpunkt</li> <li>Zahlung einer monatlichen Waldzulage in Höhe von derzeit 92,03 Euro</li> <li>Zahlung einer Entfernungs­entschädigung bei notwendigem Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges</li> <li>betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland/​‑JobTicket</li> </ul> STBL1_DE

Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d)

Mit dem Projekt REHADAT vermitteln wir über unsere Internetportale und Social Media-Angebote fundiertes Wissen zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Engagiere Dich gemeinsam mit unserem Team für ein gesellschaftlich relevantes Thema und erhalte spannende Einblicke in die Praxis von Inklusion. Mehr Informationen findest Du unter rehadat.de. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet mit Möglichkeit auf Verlängerung, einen studentischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Projekt REHADAT. Aufgaben <ul><li>Du unterstützt unser Team aktiv bei der Förderung von Inklusion und Teilhabe.</li><li>Du erfasst, prüfst und aktualisierst Einträge in unseren Datenbanken, z. B. in den Bereichen Adressen, Literatur, Gesetze und Urteile.</li><li>Du recherchierst im Internet, in Fachzeitschriften oder anderen Medien zu den unterschiedlichsten Themen im Kontext der beruflichen Teilhabe.</li><li>Du übernimmst unterstützende administrative Aufgaben.</li></ul> Profil <ul><li>Du bist ordentlicher Student (m/w/d) und hast bereits erste Einblicke in technische, wissenschaftliche oder soziale Themen gewonnen.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Du gehst sicher mit Online-Medien und MS-Office-Programmen um.</li><li>Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert und bist offen im Umgang im Team.</li><li>Du hast Interesse am Thema Inklusion und Freude daran, dich in neue Inhalte einzuarbeiten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessante und anspruchsvolle Arbeitsinhalte.</li><li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von max. 20 Stunden.</li><li>Marktgerechte Vergütung.</li><li>Flexible Arbeitszeit und Homeoffice nach Absprache.</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage.</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedbackkultur.</li><li>Sportangebote und einen Fitnessraum im Rahmen eines umfangreichen Gesundheitsmanagements.</li><li>Einen Einblick in die wissenschaftliche und publizistische Arbeit des IW Köln.</li></ul> STBL1_DE

Studentischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Projekt REHADAT

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Referentin / Referenten der Niederlassungsleitung (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Niederlassungs­leitung bei strategischen Projekten und Aufgaben</li> <li>Dabei wirken Sie bei der Planung mit und führen auch selbstständiges Projektmanagement zu strategisch relevanten Themen (Strategie, operative Verbesserung, Re­organisation, Qualitätsmanagement etc.) durch</li> <li>Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen in enger Zusammenarbeit mit der Nieder­lassungsleitung, den Fachabteilungen und der Zentralorganisation</li> <li>Sie übernehmen die Vor- und Nach­bereitung, die Protokollierung von Sitzungen, Meetings und Workshops sowie die Nachverfolgung von Beschlüssen und Entscheidungen der Niederlassungsleitung</li> </ul> <ul> <li>Das Analysieren von betriebs­wirtschaftlichen Daten zu immobilien­wirtschaftlichen Themen und die Erstellung von Auswertungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie arbeiten eng mit der Nieder­lassungs­leitung und dem Assistenzbereich bei der Organisation des Tagesgeschäftes zusammen</li> <li>Sie wirken bei der internen Kommunikation der Niederlassungs­leitung mit und vertreten im Aufgabenbereich Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil Sie besitzen ein erfolgreich ab­geschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) mit der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts­ingenieurwesen oder in einer vergleich­baren Fachrichtung Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise bringen Sie eine mindestens dreijährige Berufs­erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe mit und haben Interesse an immobilienwirtschaftlichen Frage­stellungen</li> <li>Ihre Zielorientierung und Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre kaufmännisch ausgerichtete Denkweise und Ihr Organisationsgeschick</li> <li>Sie können adressatengerecht kommunizieren und verfügen über ein authentisches und sicheres Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard‑IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) sowie aufgeschlossen, sich die Nutzung betriebsinterner Anwendungen, wie z. B. SAP, anzueignen</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Referentin / Referent der Niederlassungsleitung (w/m/d)

Im Landesbetrieb Forst Brandenburg sollen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Landeswaldbewirtschaftung, Forstbetrieb eine Beschäftigungsposition im Funktionsbereich Leitung eines Landeswaldreviers (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 40 Wochenstunden besetzt werden. Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich nach vorheriger Vereinbarung möglich, wobei der Umfang die praktische Ausübung der Revierleitung nicht beeinträchtigen darf. Der Dienstort lautet: Revier „Heegermühle“, Eberswalder Straße 41 in 16227 Eberswalde. Aufgaben <ul> <li>Revierleitertätigkeiten, auch in Gebieten des Landeswaldes mit Schutzstatus (BR, NP, FFH)</li> <li>Bewirtschaftung des Landeswaldreviers im Forstbetrieb</li> <li>Durchführung mittelfristiger Planung (Forsteinrichtung/Pflegeblöcke) unter Abstimmung der naturschutzfachlichen Belange in Gebieten mit Schutzstatus</li> <li>Durchführung jährlicher Wirtschaftsplanung</li> <li>Planung, Vorbereitung und Überwachung der Holzernte unter Abwägung der naturschutzfachlichen Belange in Gebieten mit Schutzstatus</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen</li> <li>Bedienen von Kleinaufträgen (Kundengruppe B, C) einschließlich Vermarkten von Holz- und Nebenprodukten</li> <li>Planung, Vorbereitung und Überwachung waldbaulicher Maßnahmen unter Abstimmung der naturschutzfachlichen Belange in Gebieten mit Schutzstatus</li> <li>Planung, Vorbereitung, Durchführung, Überwachung jagdlicher Maßnahmen</li> <li>Aufgaben im Vertragsmanagement (Nutzungsverträge, Gestattungen, Grundstücksgleiche Rechte, Flächenan-/-verkäufe, -tauschverfahren</li> <li>Planung, Vorbereitung und Überwachung der Durchführung von Maßnahmen des Biotop- und Artenschutzes</li> <li>Darstellung der mit der ELER-Förderung verbundenen Arbeiten</li> <li>Rechtsverstöße Dritter im Landeswald</li> <li>Katastrophenmanagement und Umweltvorsorge im Landeswald</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung in der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit aufgabenbezogener Berufserfahrung</li> <li>Führerschein Klasse B und Selbstfahrbereitschaft</li> <li>Jagdschein</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung im Revierdienst oder mindestens förderliche Berufserfahrung</li> <li>erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst ist vom Vorteil</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen IT-Fachanwendungen (u.a. DSW2, FBMS, LIVIS, GIS, FSMW)</li> <li>Erfahrungen bei umweltplanerischen Behördenabstimmung in Natura 2000 Gebieten</li> <li>Von Vorteil ist das Führen eines brauchbaren Jagdhundes und/oder Kenntnise im Jagdgebrauchshundewesen</li> <li>Teamfähigkeit, Entscheidungskompetenz, hohe Belastbarkeit</li> <li>Soziale Kompetenz und sicheres Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 11 BbgBesG bewertet. STBL1_DE

Leitung eines Landeswaldreviers (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent Hauptabteilung Personal (m/w/x) in Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Als erfahrener Referent (m/w/x) verstärken Sie zukünftig das Team der Hauptabteilung Personal. Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Aufgaben <ul> <li>Verwaltung bestehender Erbbaurechte der rechtlich selbstständigen Stiftungen im Bereich der Diözese Regensburg KdöR</li> <li>Prüfung des Liegenschaftsbestandes auf Wirtschaftlichkeit einschl. der Mitarbeit bei der Durchführung künftiger Erbbauzinsanpassungen</li> <li>Mitarbeit bei der erstmaligen Einführung und Weiterentwicklung eines Liegenschaftsprogramms</li> <li>Laufende Vertragserfassung sowie Vertrags- und Grundstücksänderungen</li> <li>Zusammenarbeit und Unterstützung des Projektteams sowie der Projektverantwortlichen</li> <li>Verantwortung der rechtskonformen Erbbaurechtsverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Projekterfahrung</li> <li>Affinität zu IT-Themen und IT-Systemen sowie -Anwendungen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten sowie selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket,Job Rabatte, uvm.</li> </ul> STBL1_DE

5.467 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs