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Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Die Einheit Kompetenzcenter Technische Anlagen betreibt unter anderem den St. Pauli Elbtunnel und sorgt hier für den reibungslosen verkehrlichen Ablauf von Fußgänger*innen und Fahrradfahrer*innen. Weiter wird die Verfügbarkeit der touristischen Nutzung sichergestellt und die meistbesuchte Anlage der HPA durch die Maschinenmeister*innen und Tunnelaufseher*innen bedient. Der St. Pauli Elbtunnel ist ein Aushängeschild und Vorzeigeobjekt der HPA. Millionen Nutzer*innen pro Jahr zeigen dies immer wieder dem Bedienpersonal in Form von Freundlichkeit und Anerkennung beim Durchqueren der Anlage. Die Position ist befristet bis zum 31.12.2026. Aufgaben <ul> <li>Du bist für die Bedienung, Wartung, Instandhaltung und Überwachung der gesamten maschinentechnischen Haupt- und Nebenanlagen inklusive aller elektrischen Versorgungs- und Steueranlagen des Tunnels verantwortlich.</li> <li>Du bist flexibel im Einsatz an technisch und funktional komplexen Anlagen.</li> <li>Darüber hinaus sicherst Du den öffentlichen Personen- und Fahrzeugverkehr und sorgst für einen ordnungsgemäßen und störungsfreien Anlagenbetrieb.</li> <li>Die Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht im Arbeitsbereich und die Wahrnehmung von Aufgaben des Hochwasserschutzes für die eigene Dienststelle zählen ebenso zu Deinen Aufgaben.</li> <li>Des Weiteren bist Du für die Begleitung der Bauüberwachung bei Instandsetzungsarbeiten oder Neubauten des St. Pauli-Elbtunnels zuständig.</li> <li>Rufbereitschaftseinsätze für den Hochwasserschutz und die Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit bzw. Ordnung in Not- und Katastrophenfällen sind für Dich kein Problem.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Elektro- oder Metallhandwerk oder eines vergleichbaren Ausbildungsberufs.</li> <li>Du besitzt die Prüfung als Maschinenmeister*in öD-FHH oder den Nachweis eines gleichwertigen Berufsabschlusses, z.B. der Seefahrt, Handwerks- oder Industriemeister*in.</li> <li>Ein ausgeprägtes Verständnis der technischen Zusammenhänge auch heterogener Anlagengruppen, sowie der organisatorischen Zusammenhänge im betrieblichen Ablauf zum flexiblen Einsatz an allen Anlagen der Einheit bringst Du bereits mit.</li> <li>Außerdem besitzt Du Kenntnis der Unfallverhütungsvorschriften sowie der besonderen Dienst- und Betriebsanweisungen.</li> <li>Du verfügst über besondere Fachkenntnisse in Betrieb und Überwachung von maschinellen und elektrischen Anlagen.</li> <li>Du verfügst über die Bereitschaft zum Schicht- und Wechselschichtdienst sowie über die gesundheitliche Eignung.</li> <li>Lösungsorientierung, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Plane Deine 30 Tage Urlaub, gestalte Deinen Alltag mit geregelten Arbeitszeiten, Ausgleichstagen sowie Sabbatical-, Elder-Care- und Ferienangeboten für Deine Kinder. </li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Elektriker*in / Industriemechaniker*in für den Betrieb & Instandhaltung im St. Pauli Elbtunnel

In der McDonald's Kinderhilfe Stiftung engagieren wir uns seit 1987 für die Gesundheit und das Wohl­ergehen von Familien in Deutschland. In 23 Ronald McDonald Häusern und 6 Ronald McDonald Oasen in der Nähe von Kinderkliniken bieten wir Rückzugsorte in schweren Zeiten. Unser Team setzt sich mit viel Engagement und Herz für Familien schwer kranker Kinder ein - sind Sie dabei? Assistenz der Hausleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Assistent im Hotelmanagement, Hotelfachmann, Hotelmeister, Fachwirt Gastgewerbe, Kaufmann Hotelmanagement - im Bereich Kinderhilfe Festanstellung, Teilzeit · McDonald Haus OldenburgIm Ronald McDonald Haus Oldenburg tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass Familien ein &gt;Zuhause auf Zeit&lt; finden. Wir suchen Sie ab 1. April für die neu geschaffene Position in Teilzeit mit 20 h/Woche (5-Tage-Woche). Aufgaben <ul><li>Betreuung der Familien, Gästeservice</li><li>Koordination des ehrenamtlichen Teams</li><li>Organisation der Hausadministration und Haustechnik</li><li>Überwachung und Organisation der Arbeitssicherheit am Standort</li><li>Pflege des Kontakts zur Klinik</li><li>Organisation der wöchentlich stattfindenden Verwöhn-Angebote für die Familien des Ronald McDonald Hauses</li><li>Unterstützung bei PR-, Event- und Fundraisingmaßnahmen</li><li>Gelegentliche Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdienst im Wechsel</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Assistent im Hotelmanagement, Hotelfachmann, Hotelmeister, Fachwirt Gastgewerbe, Kaufmann Hotelmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar</li><li>Fröhliche, verlässliche und aufgeschlossene Art</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Einfühlungsvermögen und hohes Engagement</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Routinierter Umgang mit dem PC</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnstiftender, sozialer Hintergrund</li><li>Sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Arbeiten in einem kleinen Team vor Ort</li><li>Job-Rad</li><li>Vergütung der Rufbereitschaft</li><li>Intensive Einarbeitungsphase</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Über 35-jährige Erfahrung im gemeinnützigen Bereich</li></ul> STBL1_DE

Assistenz der Hausleitung (m/w/d) - Assistent im Hotelmanagement, Hotelfachmann, Hotelmeister, Fachwirt Gastgewerbe, Kaufmann Hotelmanagement - im Bereich Kinderhilfe

Schulsekretär/-in Solitude-Gymnasium (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariats­geschäfte und Verwaltungsaufgaben am Solitude-Gymnasium (Spechtweg 40, 70499 Stuttgart-Weilimdorf). Aufgaben <ul> <li>Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs</li> <li>Sekretariats- und Organisationstätigkeiten</li> <li>Führen und Pflegen der Schülerdateien</li> <li>Haushalts-/Kassen- und Rechnungswesen, insb. die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung</li> <li>Einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen – arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen), Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1289015/2384923/cl/6ac70e638065a16b0bb7ad456a44fd2ff24849cc/L4940202/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#51e251de62a86ebbc71c1673db57d7cehx5o4EdQmh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6 TVöD. STBL1_DE

Schulsekretär/-in Solitude-Gymnasium (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere! Als Ingenieurin (m/w/d) sind Sie zuständig für die Planung und Durchführung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen. Sie unterstützen damit die Sicherheit der baulichen Infrastruktur des Landes in Schleswig-Holstein. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen (z. B. Gerichte, Justizvollzuganstalten, Staatsanwaltschaften u. a.)</li> <li>Verantwortung als Objekt- und Bauleitung: - zentrale Ansprechperson für Auftraggeber - Koordination interner Fachbereiche - Steuerung externer Planungsbüros</li> <li>Baufachliche Beratung und Klärung eingehender Aufträge</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen nach VOB, Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Vorbereitung der Vergabe</li> <li>Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen sowie Durchführung von Abnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau / Architektur oder Bauingenieur­wesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bauvorhaben</li> <li>Erfahrung in der Überwachung der Vertragserfüllung von freiberuflich Tätigen</li> <li>Kenntnisse in einem AVA-Programm</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Kenntnisse des anzuwendenden Bau- und Baunebenrechts</li> <li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holstein</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Belastbarkeit unter Termindruck</li> <li>Erfahrung in den Themen Barrierefreiheit, nachhaltiges Bauen, Energieberatung oder Brandschutz </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Lübeck sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag bis EG 11 TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau für das Team Justiz

Wir suchen Spezialisten (m/w/d) für Payroll / Entgeltabrechnung Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Entgelt­abrechnung für Angestellte und Beamte (m/w/d) sowie die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungs­wesens</li> <li>Beratung der Mitarbeitenden zu allen Themen rund um die Entgelt­abrechnung</li> <li>Allgemeine Korrespondenz mit Behörden und Versicherungen </li> <li>Ansprechperson bei Betriebs­prüfungen</li> <li> Vertretung bei Themen im Personal­controlling (z. B. Auswertung von Personal­daten, Bericht­erstattung)</li> <li>Optimierung von internen Arbeits­abläufen und aktive Unter­stützung bei Personal­projekten – insbesondere im Kontext digitaler Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufs­ausbildung mit Bezug zur Entgelt­abrechnung – idealer­weise ergänzt durch eine berufs­bezogene Weiter­bildung mit Schwer­punkt Entgelt­abrechnung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Entgelt­abrechnung – vorzugs­weise im öffentlichen Dienst</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozial­versicherungs­recht </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse mit einem Entgelt­abrechnungs­system AKDB von Vorteil</li> <li>Interesse an der Gestaltung digitaler Arbeits­abläufe</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikations­stärke, Organisations­talent und eine serviceorientierte Arbeits­weise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Interessante und komplexe Projekte</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Lademöglichkeit für Ihr E-Auto</li> <li>Parkplätze</li> <li>Mittagsversorgung in Laufweite</li> <li>Kantine</li> <li>Grünanlagen / Grüner Außenbereich</li> <li>Betriebsarzt</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Spezialisten (m/w/d) für Payroll / Entgeltabrechnung

Das Krebsregister Schleswig-Holstein sammelt die Daten zu den Diagnosen, Therapien und Krankheitsverläufen aller im Land behandelter Tumorpatient:innen und wertet diese aus. Langfristige Ziele sind die Verbesserung der Heilbehandlung und die Weiterentwicklung der Qualitätssicherung. Die Vertrauensstelle des Krebsregisters ist bei der Ärztekammer Schleswig-Holstein ansässig. Sie ist für die Entgegennahme der zugehörigen Meldungen von den Ärztinnen und Ärzten verantwortlich sowie für die Qualitätssicherung der Meldungen und die Abrechnung mit den Krankenkassen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Medizinische:n Informationsmanager:in für den Bereich Meldestellen unbefristet und in Vollzeit (38,7 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Förderung des Meldeverhaltens von Praxen und Klinikabteilungen in Bezug auf die Einhaltung von Meldepflichten und -fristen</li> <li>Entwicklung und Durchführung eines strukturierten Erinnerungs- und Mahnverfahrens</li> <li>Durchführung und Optimierung der „Einsender-Mahnung“</li> <li>Verwaltung der Meldestellen und Pflege relevanter Daten</li> <li>Telefonische Unterstützung der Melder:innen bei grundlegenden Fragen zum Krebsregister, zur Dokumentation und zum Online-Melderportal</li> <li>Mitarbeit bei weiteren Aufgaben der Vertrauensstelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium zum:zur Medizinischen Informationsmanager:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechend nachweisbarem Erfahrungshintergrund (z. B. in Medizininformatik, Public Health oder als Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen)</li> <li>Umfassendes Verständnis der Strukturen und Einrichtungen im Gesundheitswesen</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in medizinischer Terminologie und Klassifikationen (ICD-O-Histologie/-Lokalisation, TNM, OPS)</li> <li>Sehr sicherer Umgang mit modernen IT-Lösungen, Datenbankmanagement und idealerweise Kenntnisse in SQL und XML</li> <li>Kommunikationsstärke und sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Moderne und ergonomische Arbeitsbedingungen (helle und zeitgemäße Arbeitsräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen)</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarungen</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen (Betriebssportangebote, Kurse und Mitgliedschaften)</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Medizinischer Informationsmanager (m/w/d) für den Bereich Meldestellen

Das Krebsregister Schleswig-Holstein sammelt die Daten zu den Diagnosen, Therapien und Krankheitsverläufen aller im Land behandelter Tumorpatient:innen und wertet diese aus. Langfristige Ziele sind die Verbesserung der Heilbehandlung und die Weiterentwicklung der Qualitätssicherung. Die Vertrauensstelle des Krebsregisters ist bei der Ärztekammer Schleswig-Holstein ansässig. Sie ist für die Entgegennahme der zugehörigen Meldungen von den Ärztinnen und Ärzten verantwortlich sowie für die Qualitätssicherung der Meldungen und die Abrechnung mit den Krankenkassen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in im Bereich medizinische Dokumentation unbefristet und in Vollzeit (38,7 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche, IT-gestützte Prüfung der eingehenden Datensätze (Meldungen zu Krebserkrankungen) auf Vollständigkeit und Plausibilität</li> <li>Einforderung fehlender oder unplausibler Angaben bei den meldenden Stellen in telefonischer und schriftlicher Form</li> <li>Patientenbezogene Zusammenführung von Daten aus ärztlichen Quellen mit Daten der Melde- sowie Gesundheitsämtern</li> <li>Telefonische Unterstützung der Melder:innen bei grundlegenden Fragen zum Krebsregister, zur Dokumentation und zum Online-Melderportal</li> <li>Mitarbeit bei weiteren Aufgaben der Vertrauensstelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Dokumentar:in, Mediznische:r Dokumentationsassistent:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der onkologischen Tumordokumentation</li> <li>Umfassende Kenntnisse der onkologischen Terminologie und Verschlüsselungssysteme (ICD-O Histologie/-Lokalisation, TNM, OPS)</li> <li>Sehr sicherer Umgang mit modernen IT-Lösungen und idealerweise Erfahrung im Datenbankmanagement</li> <li>Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, geprägt von Sorgfalt und hohem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Moderne und ergonomische Arbeitsbedingungen (helle und zeitgemäße Arbeitsräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen)</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarungen</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen (Betriebssportangebote, Kurse und Mitgliedschaften)</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich medizinische Dokumentation

Im Unternehmerverband Frankfurt Rhein-Main e.V. sind rund 160 Mitgliedsunternehmen mit ca 45.000 Beschäftigten aus der Dienstleistungsbranche zusammengeschlossen. Wir vertreten die arbeits- und sozialrechtlichen Interessen unserer Mitglieder gegenüber Betriebsräten und einzelnen Arbeitnehmern, staatlichen Stellen, Gewerkschaften sowie der Öffentlichkeit und begleiten unsere Mitglieder in Fragen der Personal- und Arbeitswirtschaft. Der Unternehmerverband sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte/ Anwaltsassistenz (m/w/d) mit mindestens 28 Std. die Woche, die unser Team im Haus der Wirtschaft Hessen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams und tragen zur effizienten Organisation unserer Rechtsabteilung bei. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Assistenzaufgaben Büroorganisation: Sie übernehmen vielfältige organisatorische Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag.</li> <li>Unterstützung der Juristinnen und Juristen: Sie erstellen Schriftsätze, verfassen Mandantenkorrespondenzen, bearbeiten die Korrespondenz mit Gerichten und Behörden und erstellen Power Point Präsentationen.</li> <li>Führen der elektronischen Akten: Sie verwalten die Akten über die Rechtsanwaltssoftware RA Micro und arbeiten mit dem beA und eBO.</li> <li>Terminkoordination und Fristüberwachung: Sie organisieren und koordinieren Termine und sorgen dafür, dass die Fristen nicht versäumt werden.</li> <li>Planung und Betreuung von Veranstaltungen der Rechtsabteilung: Sie unterstützen bei der Organisation von internen und externen Veranstaltungen, Seminaren und Besprechungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und PowerPoint.</li> <li>Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren</li> <li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten.</li> <li>Sorgfalt und Genauigkeit bei der Bearbeitung von juristischen Dokumenten und der Verwaltung von Fristen.</li> </ul> Wir bieten Der Unternehmerverband Frankfurt Rhein Main e.V. bietet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit zahlreichen Vorteilen. <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.</li> <li>Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit einem großen eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum.</li> <li>Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen ausreichend Raum zur Entwicklung Ihres eigenen Profils bietet.</li> <li>Flache Hierachien mit kurzen Kommunikations- und schnellen Entscheidungswegen.</li> <li>Eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld.</li> <li>Eine zielgerichtete Einarbeitung, mit der wir Sie unterstützen, baldmöglichst gemeinsam mit uns Fahrt aufzunehmen.</li> <li>Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und mobilen Arbeiten nach Absprache.</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.</li> <li>Eine moderne Arbeitsplatzausstattung.</li> <li>Eine leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, JobRad, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Fitnesszuschuss, Kantine,...)</li> <li>Eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze vor Ort.</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte/ Anwaltsassistenz (w/m/d) in TZ / VZ

Landkreis Aschaffenburg Gute Lage. Gute Leute. Gutes Leben.Werden Sie Teil unseres Teams! Über 700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten bereits beim Landratsamt Aschaffenburg und kümmern sich täglich um die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger des Landkreises. Entdecken Sie auch unsere Vielzahl an Jobperspektiven.Sozialpädagogen/innen, Sozialarbeiter/innen oder B. A. Soziale Arbeit (m/w/d) für den Bereich der Trennungs- und Scheidungsberatung des Besonderen Sozialen Dienstes (BSD)<ul><li>Umfang: Voll- und Teilzeit (19 Std./Woche)</li><li>Befristung: unbefristet</li><li>Vergütung: S 12 TVöD-SuE</li><li>Beginn: ab sofort</li></ul> Aufgaben <ul> <li>außergerichtliche Beratungs- und Begleitungstätigkeiten gemäß §§ 17, 18 SGB VIII bei Fragen zu Trennung und Scheidung sowie der Wahrnehmung des Umgangsrechts <ul> <li>Kenntnisnahme und Bearbeitung von Scheidungsmitteilungen des Familiengerichtes durch Bereitstellung von Informationen an die betroffenen Personen</li> <li>Führen von vermittelnden Gesprächen zwischen den betroffenen Personen</li> <li>Erarbeitung von Vereinbarungen mit den betroffenen Personen</li> <li>Feststellung des Bedarfs an begleitetem Umgang sowie ggf. Vermittlung an Dritte oder selbstständige Durchführung der Begleitung</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gemäß § 50 SGB VIII <ul> <li>Sachverhaltsklärungen sowie Teilnahme an Verhandlungen im Kontext von Trennung/Scheidung zu elterlicher Sorge, Umgang, Wohnungszuweisung und/oder Gewaltschutz</li> <li>Erarbeiten und Vorbringen von Stellungnahmen sowie Berichterstattung an das Familiengericht</li> <li>Austausch mit anderen Verfahrensbeteiligten (z. B. Verfahrensbeiständinnen und -beistände, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte etc.)</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung in der behördlichen Abwicklung von Anträgen auf Namensänderungen (z. B. Sachverhaltsklärungen, Erstellen von Stellungnahmen)</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B. A.) oder als Dipl.-Sozialpädagoge/in, Dipl.-Sozialarbeiter/in mit staatlicher Anerkennung oder alternativ ein vergleichbares pädagogisches Studium (z. B. Erziehungswissenschaften) vorzugsweise mit Erfahrungen/Kenntnissen in den o. g. Aufgabenbereichen</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse/Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen, insbesondere in den Bereichen des SGB VIII, FamFG und BGB</li> <li>hohe soziale Kompetenzen (u. a. Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Empathie, hohe Servicebereitschaft, Fähigkeit im Umgang mit Krisensituationen)</li> <li>Belastbarkeit und Kooperations-, Team-, sowie Reflexionsfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office), vorzugsweise mit Kenntnissen der Software PROSOZ oder die Bereitschaft, sich in hausinterne EDV-Systeme einzuarbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus</li> <li>zeitliche Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in die täglichen Arbeiten durch eine direkte Ansprechperson in einem ausgearbeiteten Onboarding Konzept</li> <li>die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team</li> <li>einen ergonomischen Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) in einem modernen Dienstgebäude in der Nähe der Innenstadt</li> <li>einen papierlosen Arbeitsplatz mit eigenem Dienstlaptop</li> <li>einen engen Austausch mit Teamkolleginnen und -kollegen, Vorgesetzten und anderen Spezialdiensten, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert fällen zu können</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li> <li>flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell</li> <li>die Möglichkeit der Nutzung von Dienst-Kfz für Außendienste</li> <li>eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) entsprechend der auszuübenden Tätigkeit, persönlichen Befähigung und Berufserfahrung in EG S 12 TVöD-SuE</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr</li> <li>Wahl zwischen einer entgeltlichen Zulage oder maximal 2 weiteren zusätzlichen Umwandlungstagen pro Kalenderjahr</li> <li>zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme sowie regelmäßige Supervision</li> <li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort</li> <li>kostenfreie Parkplätze vor Ort</li> <li>ermäßigtes Jobticket</li> <li>vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.)</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Dienstradleasing (nach bestandener Probezeit)</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogen/innen, Sozialarbeiter/innen oder B. A. Soziale Arbeit (m/w/d) für den Bereich der Trennungs- und Scheidungsberatung des Besonderen Sozialen Dienstes (BSD)

<h4>Wir suchen für unseren Bereich Asset Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h4> <h2>Asset Manager*in (m/w/d)</h2> <ul> <li> Hamburg, Mobiles Arbeiten möglich</li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li> Vollzeit, Teilzeit </li> <li> unbefristet</li> </ul> Wir, die Sprinkenhof GmbH, ist die zentrale gewerbliche Immobiliengesellschaft der Freien und Hansestadt Hamburg und sichert als Asset-Manager die nach- und werthaltige Entwicklung der eigenen sowie übertragenen Immobilien. Wir betreuen Immobilien ganzheitlich über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Baubetreuung und Vermietung über die Verwaltung und Instandhaltung bis hin zur Sanierung.Unser Asset Management nimmt Aufgaben im Zusammenhang mit Bestandsentwicklungen und die Umsetzung der Immobilienstrategie wahr. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Durchführung von sämtlichen erforderlicher Maßnahmen sowie Abstimmungen in Vorbereitung auf die Überführung von städtischen Immobilienportfolien in die Unternehmensorganisation. Dazu gehört die Bearbeitung der immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen, die Berücksichtigung der Anforderungen unserer Unternehmensorganisation sowie die Implementierung des strategischen Asset Managements und des Key Account Managements für die betroffenen Portfolien. Aufgaben <ul><li>Sie sind zuständig für die aktive Planung, Steuerung, Umsetzung und Kontrolle von sämtlichen wertbeeinflussenden Maßnahmen des Immobilienportfolios während der Bewirtschaftungsphase</li><li>Dabei nehmen Sie als Key Account Manager*in die Schnittstellenfunktion zwischen Schlüsselkunden zum Unternehmen wahr und sorgen dabei für klare Zuständigkeiten und einen koordinierten Kundenkontakt</li><li>Sie akquirieren weitere öffentlich genutzte Immobilienportfolien und wirken an der Modellkonzeption und Ausgestaltung insbesondere der Bewirtschaftungsfragen mit </li><li>Sie entwickeln Marketingstrategien und steuern Vermietungsprozesse sowie Abschlüsse von Neuverträgen bei Projektentwicklungen</li><li>Sie ermitteln Entwicklungspotentiale, erstellen Lage- und Objektanalysen sowie Bewertungen der Mietvertragskonditionen</li><li>Sie erstellen Entscheidungsvorlagen, Gremienbefassungen und regelmäßige Eigentümer-Reportings</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Bau- und/oder Immobilienwirtschaft</li><li>Wenn Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung und/oder im Asset Management mitbringen, freuen wir uns!</li><li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Ihre Hands-on-Mentalität sowie durch Ihre konzeptionellen Fähigkeiten </li><li>Sie arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, ein souveränes Auftreten und Stressresistenz zeichnet Sie aus</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kundenorientierung mit</li><li>Sie haben Freude an einzigartigen Immobilien – genauso wie wir!</li></ul> <h3>Nicht jeder Punkt trifft auf Sie zu?</h3> Bewerben Sie sich trotzdem und überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Bringen Sie einfach Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten. Wir bieten <ul> <li> Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage, Sabbatical, vorübergehende Teilzeit </li> <li> Attraktive Arbeitgeberleistungen: Bei uns wird jede Mehrarbeit im Rahmen des Tarifvertrages des AVH zusätzlich vergütet, Sie erhalten zudem eine Jahressonderzahlung und 50% Zuschuss zur HVV Proficard. </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Gesundheitskostenzuschuss, Fitnessraum, diverse Sportangebote und Kurse, die teilweise auch während der Arbeitszeit stattfinden </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li> Diversity und Chancengleichheit: Wir leben Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit - bei uns sind viele Frauen in Führungspositionen </li> <li> Weitere Benefits: Moderne Arbeitswelten im Herzen der Stadt Hamburg, Fahrradstellplätze vor Ort, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> STBL1_DE

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