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ist eines der größten Immobilienunternehmen in Deutschland und verwaltet als Organisation des öffentlichen Rechts Liegenschaften und Wohnimmobilien im gesamten Bundesgebiet. Der fortwährende und nachhaltige Erfolg unseres Mandanten beruht nicht zuletzt auf der Qualifikation und dem professionellen Einsatz seiner Mitarbeiter. Zur Unterstützung des Teams in Bonn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter Technik &amp; Einkauf (m/w/d) Öffentliche Immobilienwirtschaft. Aufgaben <ul><li>Im Rahmen Ihrer Leitungsfunktion übernehmen Sie die Beratung der Regionalbereiche, Kundencenter und Serviceteams in allen technischen Angelegenheiten sowie die verbundenen sach- und personalbezogenen Führungsaufgaben</li><li>Sie sind für die Entwicklung der Investitionsstrategie der Sparte Wohnen unter Berücksichtigung wohnungswirtschaftlicher Ziele zuständig</li><li>Dabei übernehmen Sie das übergeordnete Investitions- und Vertragscontrolling sowie die Koordinierung von Bauprogrammen und Quartierentwicklungsmaßnahmen</li><li>Die Bedarfsermittlung und Vorbereitung von Ausschreibungen für Pilotprojekte, Rahmenverträge sowie Dienst- und Bauleistungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li></ul> Profil <ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem betriebswirtschaftlichen oder bautechnischen Schwerpunkt mit, alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Bearbeitung von Bauprojekten sammeln, idealerweise mit Führungsaufgaben</li><li>Kenntnisse in der Arbeit mit technischen Regelwerken, insbesondere nach HOAI und AHO bringen Sie mit</li><li>Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten und bringen eine innovative und kooperative Arbeitsweise gepaart mit empathischer Führungsstärke mit</li></ul> Wir bieten <ul><li>39-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten</li><li>Faire und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage</li></ul> STBL1_DE

Leiter Technik & Einkauf (m/w/d) Öffentliche Immobilienwirtschaft

Sie sind Sozial- oder Wirtschaftswissenschaftler/-in (m/w/d) und möchten aktiv an der Auswertung und Analyse statistischer Daten sowie an der Erstellung von Veröffentlichungen zu abwechslungsreichen Fragestellungen aus den Themenfeldern Nachhaltige Entwicklung, Energie, Klimaschutz und Umweltökonomik mitwirken? Sie haben Interesse an Digitalisierungsprozessen und möchten uns dabei begleiten, unser Informationsangebot in webbasierte, interaktive Publikationsformate zu überführen? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Referat „Analysen Umwelt, Nachhaltigkeit, Energie“! Wir suchen Sie, gerne auch als Berufseinsteiger/-in (m/w/d), zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung an der Erstellung einer neuen, webbasierten Publikation zum Monitoring der nachhaltigen Entwicklung in Rheinland-Pfalz</li> <li>Erstellung von Fachbeiträgen und Mitwirkung an verschiedenen Publikationen, vornehmlich in den Themenbereichen Nachhaltige Entwicklung, Umweltökonomische Gesamtrechnungen sowie Energie und Klimaschutz</li> <li>Konzipierung von Dashboards sowie Erstellung von interaktiven Grafiken und Tabellen</li> <li>Statistische Auswertung von Daten und Interpretation der Ergebnisse</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Analysen zu unterschiedlichen Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Universitätsstudium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (Master/Diplom)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS Excel und Statistiksoftware (z. B. SPSS, SAS, STATA, R)</li> <li>Gutes IT-technisches Verständnis und Bereitschaft zur Einarbeitung in BI-Tools (z. B. Oracle Analytics)</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an wirtschafts-, gesellschafts- und sozialpolitischen Themen – gerne mit Bezug zu Umwelt/Nachhaltigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in vielfältige Themenfelder aus den Bereichen Ökonomie, Ökologie und Soziales</li> <li>Fähigkeit zur strukturierten Auswertung von Daten und gute Analysefähigkeiten</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Verlässlichkeit im Umgang mit wechselnden Aufgaben und neuen Themenstellungen</li> <li>Kommunikationsstärke sowie sicheres und präzises schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> <li>Home-Office (anteilig)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Referent/-in (m/w/d) „Analysen Umwelt, Nachhaltigkeit, Energie“ - Referat 23

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen zur kurzfristigen Unterstützung unseres Teams bei der Abteilung Liegenschaften und Wirtschaftsförderung, Bereich Grundstücksverwaltung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Personen als Mitarbeiter*in im Team Kleingärten (m/w/d) Vollzeit, befristet Die Tätigkeit erfolgt überwiegend im Bereich des Unterhalts und der Pflege der Kleingartenanlagen sowie der sonstigen unbebauten Grundstücke und ist im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung auf maximal drei Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 4 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Unterhalt und Pflege der städtischen und hospitalen Grundstücke und Kleingartenanlagen insb. Rückschnitte, Fällung und Aufarbeitung von Gehölzen, Mäharbeiten, Zaun- und Wegebau sowie Grundstücksentwässerung</li> <li>Öffnung/Schließung von Wasserleitungen in den Kleingartenanlagen</li> <li>Vor-Ort-Kontrollen, Überwachung und Bewirtschaftung der o. g. Grundstücke und Klein­gärten zur Verkehrssicherung u.a. durch Absperrungen der Grundstücke mit Bauzäunen o.ä.</li> <li>Auf- und Abbau von Weihnachtsbäumen auf den öffentlichen Plätzen der Stadt Ulm</li> <li>Mithilfe bei diversen Veranstaltungen der Wirtschaftsförderung</li> <li>Mitarbeit im Team Forst insb. bei Pflanzung, Kultursicherung, Bestandspflege sowie Bau von Erholungseinrichtungen</li> <li>Sonstige im Bereich der Grundstücks- und Gebäudeverwaltung anfallenden Tätigkeiten</li> </ul> Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Erfahrung in einem der "grünen" bzw. handwerklichen Berufe z. B. im Bereich Garten- oder Landschaftsbau oder der Land- bzw. Forstwirtschaft</li> <li>gute körperliche und gesundheitliche Verfassung für den uneingeschränkten Einsatz im Außendienst und der Arbeit im Freien, handwerkliches Geschick</li> <li>Kontakt- und Teamfähigkeit, Gewandtheit im Umgang mit Kunden</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Führerschein Klasse B, BE, wünschenswert T Schlepper, Staplerführerschein</li> <li>Umgang mit dem Einsatz von Maschinen z. B. Motorsäge, Freischneider, Heckenschere, Mulch-/Mähgeräte, etc.</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>keine anderweitige kurzfristige Beschäftigung im Kalenderjahr</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit auf der Vielzahl der Grundstücke mit Kundenkontakt und Gestaltungsspielraum</li> <li>Arbeit in einem kleinen Team am Stützpunkt der Abteilung</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Team Kleingärten (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Kassel-Marburg vertritt die Interessen von ca. 75.000 Mitgliedsunternehmen in einer starken Wirtschaftsregion. Mit rund 130 Mitarbeitern bezieht sie Position zu Standort- und anderen Wirtschaftsthemen, erbringt vielfältige Beratungs- und Serviceleistungen und setzt vom Staat übertragene Aufgaben kundenorientiert um.Am Standort Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater für internationale Fachkräftegewinnung im WELCOMECENTER Nordhessen (m/w/d) Es handelt sich um eine Vollzeitarbeitsstelle mit 40 Arbeitsstunden pro Woche. Es ist zunächst eine befristete Anstellung auf zwei Jahre vorgesehen. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und informieren internationale Arbeits-, Fach-, Führungskräfte sowie Nachwuchskräfte zu den Themen Leben, Arbeiten, Lernen und Wohnen in Nordhessen.</li> <li>Sie beraten regionale Arbeitgeber bei der Rekrutierung und Integration internationaler Arbeitskräfte.</li> <li>Als Ansprechpartner sorgen Sie für Transparenz in den Prozessen und begleiten die notwendigen Schritte.</li> <li>Sie vertreten die Region als Botschafter und fördern ihre Sichtbarkeit.</li> <li>Sie arbeiten aktiv im Netzwerk regionaler Partner und Institutionen.</li> <li>Sie erstellen Inhalte für Newsletter, Pressemeldungen, Artikel in der IHK-Mitgliedszeitschrift sowie für Social Media und die Website.</li> <li>Vertretungsarbeiten nach Vorgaben der Bereichs- oder Teamleitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Freude an der Beratung und Unterstützung von Interessenten sowie eine freundliche, hilfsbereite und kommunikative Persönlichkeit. </li> <li>Engagement, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>Organisationsgeschick und die Fähigkeit, agil und verbindlich zu arbeiten. </li> <li>Hohe Affinität zum Netzwerken sowie eine klare und verständliche Kommunikation – verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, idealerweise auch in einer weiteren Sprache. </li> <li>Interesse, sich in neue Themen einzuarbeiten und diese serviceorientiert zu vermitteln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld in der Kasseler Innenstadt</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeit-/Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit); Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Berater für internationale Fachkräftegewinnung im WELCOMECENTER Nordhessen (m/w/d)

Für unsere Hauptstellen Dortmund und Bonn suchen wir für den Geschäftsbereich Facility Management bevorzugt für die Arbeitsorte Münster oder Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Projekt­koordinatorin / Projekt­koordinatoren für den Ausbau der Photovoltaik (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: DOFM0120, Stellen‑ID 1337855) Abweichende Arbeitsorte (z. B. Dortmund, Düsseldorf oder Köln) können im Einzelfall ggf. geprüft werden. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilien­unternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet die Entwicklung, den Bau, die Vermietung, den Betrieb, die Instandhaltung und den Verkauf der Immobilien des Bundes. Wir bauen für die Zukunft und streben einen Gebäude­zustand an, der kein CO2 emittiert und barrierefrei allen Menschen zugänglich ist. In der Sparte Facility Management bringen wir dafür auch den Ausbau der Ladeinfrastruktur für die E‑Mobilität und den Einsatz ressourcen­schonender Techniken wie das serielle Bauen voran. Aufgaben <ul> <li>Als Immobilien­dienstleisterin des Bundes ist die BImA maßgeblich an der Umsetzung der klimapolitischen Ziele der Bundes­regierung beteiligt. Dazu zählt auch der Ausbau der Energie­gewinnung mit Photovoltaik auf unseren Liegenschaften</li> <li>In dieser Position übernehmen Sie die Projekt­verantwortung auf regionaler Ebene für die FM‑Hauptstellen Bonn und Dortmund (zuständig für das Bundesland Nordrhein‑Westfalen) und stellen die Erreichung der Projekt­ziele unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten sicher und dokumentieren den Projekt­fortschritt</li> <li>Sie stimmen sich mit Verteil­netzbetreiber*innen ab und steuern den Prozess in Ihren Hauptstellen. Dazu gehört auch die Begleitung des Ausschreibungs- und Vergabe­verfahrens und die Prüfung und anschließende Freigabe der Ausführungs­planungen</li> <li>Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Projekt­beteiligten – BImA‑intern, aber auch mit externen Dienstleister*innen und den dienstlichen Nutzer*innen unserer Liegenschaften</li> <li>Mit Ihrem baufachlichen Know‑how koordinieren Sie die vorbereitenden Maßnahmen (Identifikation geeigneter Gebäude und Flächen, Beschaffung von Liegenschafts­plänen, statischen Unterlagen, elektrischen Installations­plänen etc.) und unterstützen in der Bau- und Umsetzungsphase und stehen als Ansprechperson zur Verfügung</li> </ul> Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreise­tage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Da nicht alle unsere Liegenschaften mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind, setzen wir die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws voraus. Profil <h3>Ihre Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]/​​Bachelor) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Versorgungs-, Energie- und Umwelt­technik, Bau- oder Wirtschafts­ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Projektmanagement­kenntnisse</li> <li>Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften in Zusammenhang mit der Planung und Errichtung von PV‑Anlagen</li> <li>Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, Energiespar­verordnung (EnEV), EEG</li> <li>Sichere IT‑Anwendungs­kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert</li> <li>SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen</li> </ul> <h3>Außerdem:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Neben kunden‑​/​adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent</li> <li>Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B</li> <li>Sie sind bereit, sich einer Sicherheits­überprüfung – soweit erforderlich auch nach § 10 SÜG – zu unterziehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordinatorin / Projektkoordinator für den Ausbau der Photovoltaik (w/m/d)

Für das Landratsamt München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hauptsachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet 4.6.1.3 – Aufenthaltstitel, Visaangelegenheiten unbefristet in Vollzeit Das Sachgebiet 4.6.1.3 ist innerhalb des Fachbereichs 4.6.1 eines von drei Sachgebieten. Es ist neben dem Kundencenter und dem Sachgebiet 4.6.1.2 insbesondere für die Erteilung von Aufenthaltstiteln zuständig. Die Tätigkeiten innerhalb des Sachgebiets sind geprägt durch ein hohes internationales Parteiverkehrsaufkommen und bieten daher immer wieder ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Aufgaben <ul> <li>Prüfung von Aufenthaltsrechten mit rechtlich anspruchsvollem Prüfungsumfang</li> <li>Ausfertigung von schriftlichen Stellungnahmen sowie Zustimmungsversagungen im Rahmen der Beteiligung der Ausländerbehörde bei Visavorgängen nach vorheriger Prüfung</li> <li>Erstellung von Zwangsgeldbescheiden</li> <li>Klärung fallbezogener und fallunabhängiger Rechtsfragen</li> <li>Durchführung von Sicherheitsbefragungen und Führen von Sicherheitsgesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fach­richtung ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungs­fachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigten­lehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung ODER Abschluss als Diplom-Jurist/in oder Volljurist/in (m/w/d)</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einem erfolgreich abgeschlossenen rechtlich geprägten Studium ODER einem verwaltungswissenschaftlichen Studium auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau MIT förderlicher Berufserfahrung von mindestens einem Jahr in einer deutschen Verwaltungsbehörde</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraus­setzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Ausländer-, Freizügigkeits- und Verwaltungsrecht</li> <li>Vorkenntnisse in den Fachprogrammen ADVIS und TEVIS</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (mindestens Sprachniveau C1)</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Strategisches Geschick und Denken</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Einstellung bzw. Über­nahme bis Entgeltgruppe E 9b bzw. Besoldungsgruppe A 10, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Work-Life-Balance mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung, Angebot der Mobilarbeit</li> <li>Verkehrsgünstige Lage in der Innenstadt von München, moderne Büroräume in einem kollegialen, angenehmen Umfeld, eigene Kantine, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Staatsbedienstetenwohnungen und Umzugskostenzusage bei Versetzung</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Hauptsachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet 4.6.1.3 – Aufenthaltstitel, Visaangelegenheiten

Die Große Kreisstadt Ellwangen (Jagst) – Mittel­zentrum mit ca. 25.000 Einwohnern – liegt in reizvoller Land­schaft an der A 7 Ulm - Würzburg sowie an der Intercity-Bahn­strecke Stuttgart - Nürnberg. Neben einem reizvollen historischen Flair bietet Ellwangen Ihnen ein viel­fältiges kulturelles und sportliches Angebot mit zahlreichen attraktiven Freizeit­möglichkeiten. 2026 findet die Landes­gartenschau als überregionales Groß­ereignis in Ellwangen statt. Für das Amt für Bildung und Soziales suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) für das Sachgebiet Soziales Teilzeit 50 %, Befristung 3 Jahre, TVöD EG 9c Aufgaben <ul> <li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten und Maß­nahmen im Bereich Inklusion (2025 / 2026 vor allem im Hinblick auf die Landes­garten­schau)</li> <li>Begleitung, Betreuung und Steuerung des Inklusions­beirates (Organisation von Sitzungen, Abstimmungen mit den Mitglieds­organisationen, Vorbe­reitung der Sitzungen in Abstimmung mit der Verwaltungs­leitung)</li> <li>Umsetzung der im „Aktionsplan Inklusion" formulierten Ziele</li> <li>Fach- und bereichs­übergreifende Kooperation mit internen Dienststellen und anderen Behörden und Institu­tionen</li> <li>Zentrale Ansprech­person bei der Stadtver­waltung für alle Angelegen­heiten, die Menschen mit Behinderung berühren</li> <li>Beratung des Gemeinde­rates in allen Fragen, die den Bereich der Inklusion betreffen</li> <li>Teilnahme an Regional­konferenzen</li> <li>Mitarbeit im Arbeitskreis Inklusions­beauftragte des Land­kreises</li> <li>Analyse der verschiedenen Angebote</li> <li>Evaluation von Planungen</li> <li>Herausgabe von Flyern und Broschüren</li> <li>Konzeption und Steuerung aller gleichstellungs­relevanten Maßnahmen und Projekte innerhalb der Stadt­verwaltung</li> <li>Vermittlungs­instanz bei geschlechter­spezifischen Anliegen und Problemen für Bürgerinnen und Bürger </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im sozialen Bereich, insbesondere Soziale Arbeit, Sozial­management</li> <li>Ausgeprägte Sozial­kompetenz</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständiger, syste­matischer, konzeptioneller Arbeit</li> <li>Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungs­fähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeits­platz</li> <li>Eine Vergütung auf der Grundlage des TVöD nach Entgeltgruppe 9c mit Sonder­zahlungen (Weihnachtsgeld, Leistungs­entgelt)</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements und bei der Verein­barkeit von Beruf, Familie und Pflege </li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für das Sachgebiet Soziales

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat für Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000035974 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 07.09.2025 Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist u.a. für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen im Bezirk Wandsbek zuständig. Im Abschnitt Straßenneubau mit zwölf Kolleginnen und Kollegen bereiten Sie Straßenbauvorhaben vor und betreuen diese Maßnahmen von der Vergabe bis zur Abnahme. Aufgaben Sie <ul> <li>bereiten Straßenneubaumaßnahmen vor, beraten planende Abschnitte in Bezug auf die Ausführung von kleinen Straßenbauvorhaben und sind fachliche Ansprechperson für die beauftragten Ingenieurbüros,</li> <li>erstellen Ausschreibungsunterlagen für Straßenbauvorhaben zur fachlichen Vorbereitung der Vergabe, werten eingegangene Angebote aus und vertreten die FHH als Auftraggeber gegenüber dem Auftragnehmer,</li> <li>überwachen Straßenneubaumaßnahmen selbstständig oder in Zusammenarbeit mit einem Ingenieurbüro von der Vergabe bis zur Abnahme einschließlich Abrechnung,</li> <li>verwalten das zugewiesene Projektbudget, koordinieren den Informationsfluss mit anderen Fachdienststellen wie Polizei, Baustellenkoordination oder Stadtgrün und sind Ansprechperson für Ihre Baumaßnahmen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Verkehrs- oder Bauingenieurwesen, Stadt- und Regionalplanung, physische Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Techniker:innen mit staatlicher Anerkennung oder Gärtnermeister:innen oder Meister:innen im Tief- und Straßenbau mit mind. 6 Jahren Ingenieurstätigkeiten in mind. zwei verschiedenen Bereichen) Bewerben können sich auch staatliche anerkannte Techniker:innen mit Berufserfahrung im Garten- und Landschafts-, Tief- oder Straßenbau, die die vorgenannten Berufserfahrungen nicht erfüllen. Die Eingruppierung erfolgt dann entsprechend der nachgewiesenen Qualifikation.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung im Bereich Ausschreibung, Vergabe, bauliche Ausführung und Abrechnung von Bauvorhaben</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit technischen Regelwerken (VOB, ZTVen), Grundkenntnisse in CAD Programmen und deren Abrechnungs- und Massenermittlungsmodulen</li> <li>gutes Urteilsvermögen und Entscheidungsfähigkeit, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie wirtschaftliches Gespür</li> <li>gute Arbeitsorganisation, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie sehr gute sprachliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder Muttersprachler:in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>interessante Aufgabe – Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet im Interesse unserer Stadt. </li> <li>persönliche Weiterentwicklung – wir bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an.</li> <li>Work-Life-Balance – verschiedenste Angebote ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen (z.B. mobiles Arbeiten).</li> <li>attraktive Angebote – profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersversorgung sowie der Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über JobRad. Zudem bieten wir eine verkehrsgünstige Lage der Dienststelle in unmittelbarer Nähe des hvv-Knotenpunktes „Wandsbek Markt“ und des Einkaufszentrums „Wandsbek Quarree“.</li> </ul> Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an - wir freuen uns über Ihr Interesse! STBL1_DE

Technische Sachbearbeitung Straßenneubau

Für unsere Hauptstellen Magdeburg und Rostock suchen wir für den Geschäftsbereich Facility Management für die Arbeitsorte Magdeburg und Rostock zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Projekt­koordinatorin / Projekt­koordinatoren für den Ausbau der Photovoltaik (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: MDFM0112/ROFM0116, Stellen‑ID 1309802) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilien­unternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet die Entwicklung, den Bau, die Vermietung, den Betrieb, die Instandhaltung und den Verkauf der Immobilien des Bundes. Wir bauen für die Zukunft und streben einen Gebäude­zustand an, der kein CO2 emittiert und barrierefrei allen Menschen zugänglich ist. In der Sparte Facility Management bringen wir dafür auch den Ausbau der Ladeinfrastruktur für die E‑Mobilität und den Einsatz ressourcen­schonender Techniken wie das serielle Bauen voran. Aufgaben <ul> <li>Als Immobilien­dienstleisterin des Bundes ist die BImA maßgeblich an der Umsetzung der klimapolitischen Ziele der Bundes­regierung beteiligt. Dazu zählt auch der Ausbau der Energie­gewinnung mit Photovoltaik auf unseren Liegenschaften</li> <li>In dieser Position übernehmen Sie die Projekt­verantwortung auf regionaler Ebene für die FM‑Hauptstellen Magdeburg und Rostock (zuständig für die Bundesländer Sachsen‑Anhalt, Niedersachsen, Bremen, Mecklenburg‑Vorpommern, Schleswig‑Holstein und Hamburg) und stellen die Erreichung der Projekt­ziele unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten sicher und dokumentieren den Projekt­fortschritt</li> <li>Sie stimmen sich mit Verteil­netzbetreiber*innen ab und steuern den Prozess in Ihren Hauptstellen. Dazu gehört auch die Begleitung des Ausschreibungs- und Vergabe­verfahrens und die Prüfung und anschließende Freigabe der Ausführungs­planungen</li> <li>Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Projekt­beteiligten – BImA‑intern, aber auch mit externen Dienstleister*innen und den dienstlichen Nutzer*innen unserer Liegenschaften</li> <li>Mit Ihrem baufachlichen Know‑how koordinieren Sie die vorbereitenden Maßnahmen (Identifikation geeigneter Gebäude und Flächen, Beschaffung von Liegenschafts­plänen, statischen Unterlagen, elektrischen Installations­plänen etc.) und unterstützen in der Bau- und Umsetzungsphase und stehen als Ansprechperson zur Verfügung</li> </ul> Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreise­tage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Da nicht alle unsere Liegenschaften mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind, setzen wir die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws voraus. Profil <h3>Ihre Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]/​​Bachelor) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Versorgungs-, Energie- und Umwelt­technik, Bau- oder Wirtschafts­ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Projektmanagement­kenntnisse</li> <li>Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften in Zusammenhang mit der Planung und Errichtung von PV‑Anlagen</li> <li>Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, Energiespar­verordnung (EnEV), EEG</li> <li>Sichere IT‑Anwendungs­kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert</li> <li>SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen</li> </ul> <h3>Außerdem:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Neben kunden‑​/​adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent</li> <li>Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B</li> <li>Sie sind bereit, sich einer Sicherheits­überprüfung – soweit erforderlich auch nach § 10 SÜG – zu unterziehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Das Kath. Verwaltungszentrum Biberach, in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart, übernimmt im Dekanat Biberach die fachliche Betreuung von 82 Kirchengemeinden und 3 Gesamtkirchengemeinden in Angelegenheiten der Personalverwaltung, des Finanzwesens, des Bauwesens und deren Einrichtungen, insbesondere den Kindertagesstätten. Für unser dynamisches Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hauptbuchhalter:in (m/w/d) (1436/25/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % Aufgaben <ul> <li>Finanzbuchhaltung und Belegführung einzelner Kirchengemeinden</li> <li>selbstständige Erstellung von Abrechnungen (z. B. Kindergartenabrechnungen, Abrechnungen von Baulasten, Nebenkostenabrechnungen)</li> <li>eigenständige Rechnungsabschlussarbeiten</li> <li>Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und Haushaltsüberwachung</li> <li>eigenständige Vorbereitungsarbeiten zur Umsetzung der Vorgaben der Umsatzsteuer</li> <li>Durchführung von spannenden Zusatzprojekten, wie bspw. im Bereich der Digitalisierung und Strukturierung von Abläufen im Buchhaltungsbereich</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung </li> <li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Zahlen und Daten</li> <li>qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office)</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Spaß an der Überwachung von Verwaltungsabläufen</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsverhältnis </li> <li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>ein engagiertes, offenes und erfahrenes Team</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Corporate Benefits, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz </li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Ausgleichstage und Arbeitsbefreiungen</li> <li>umfangreiche Einarbeitung</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung sowie einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)</li> </ul> STBL1_DE

2.775 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs