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Die Handwerkskammer Karlsruhe ist eine Selbstverwaltungseinrichtung für mehr als 20.000 Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten die Interessen des Handwerks in der Region und verstehen uns als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen, die wir mit vielfältigen Informations- und Weiterbildungsangeboten sowie Beratungsleistungen unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Abwicklung der jährlichen Beitragsveranlagung</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen </li> <li>Durchführung von Beitragskorrekturen und deren Verbuchung</li> <li>Schriftwechsel und Kundenkommunikation </li> <li>Permanente Weiterentwicklung der Datenqualität in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister</li> <li>Reisekostenabrechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sicherer Einsatz der MS-Office Anwendungen</li> <li>Sicheres, freundliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen im Kontakt mit unseren Kunden</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Gebühren- /Beitragswesen öffentlicher Institutionen </li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Karlsruhe</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>Zuschuss ÖPNV oder Garagenplatz sowie attraktive Zusatzleistungen zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung (u. a. Betriebliche Krankenversicherung nach Probezeit)</li> <li>Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Informationen zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Homepage</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Beitrag (w/m/d)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Forstamt als Sekretärin (a) der Amtsleitung in der Verwaltungsabteilung des Forstamtes Aufgaben <ul> <li>Als Sekretärin (a) der Amtsleitung sind Sie für die allgemeine Büroorganisation verantwortlich, dazu gehört z.B. die Koordination von Terminen, die Vorbereitung von Veranstaltungen, die Post- und E-Mailverteilung und telefonische Auskünfte</li> <li>Sie erledigen eigenständig allgemeine Verwaltungsaufgaben wie die Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen oder die Organisation von BEM-Gesprächen sowie die Bearbeitung von Meldungen des Mängelmelders und das Beschwerdemanagement am Opfinger See</li> <li>Im Bereich der Hüttenvermietung übernehmen Sie die Vertretung und im Bereich der unteren Forstbehörde sind Sie für die Bearbeitung der Anträge zur Durchführung organisierter Veranstaltungen im Wald verantwortlich</li> <li>Als Kundensprecherin (a) sind Sie die erste Anlaufstelle für EDV-Probleme im Forstamt und damit die Schnittstelle zum Digit</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, als Rechtsanwaltsfachangestellte (a), als Verwaltungsfachangestellte (a) bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder</li> <li>eine mindestens einjährige abgeschlossene (Schul- ) Ausbildung im Sekretariatsbereich oder im Bereich Managementassistenz (z.B. Fremdsprachenkorrespondentin (a) mit Berufserfahrung im Sekretariatsbereich)</li> <li>Idealerweise bringen Sie Berufsererfahrung im Sekretariatsbereich oder als Projektassistenz mit</li> <li>Mit den Standard-Office Programmen sind Sie vertraut und können IT gesteuerte Prozesse anwenden</li> <li>Mit einer Vielzahl von Themen und Anliegen gleichzeitig zu jonglieren liegt Ihnen. Dabei überzeugen Sie mit Ihrem Organisationsgeschick und Ihren Koordinationsfähigkeiten sowie Ihrer Kunden- und Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50%) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD. Ab dem 01.01.2026 besteht die Möglichkeit die Arbeitszeit befristet bis zum 31.12.2026 auf 70,26 % zu erhöhen.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem kollegialen und motivierten Team in einem Amt mit hoher Gemeinwohlorientierung</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. „Hansefit“, Jobrad, einen hohen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, eine betriebliche Altersvorsorge etc.</li> </ul> STBL1_DE

Sekretärin (a) der Amtsleitung in der Verwaltungsabteilung des Forstamtes

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Heraus­forderung im Bereich Baurecht? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Fachbereich Baurecht sind wir für die Genehmigung von Bau­vorhaben im Landkreis zuständig und über­wachen die Einhaltung der Bauvor­schriften. Unser Ziel ist es, die Planung, den Bau und die Nutzung von Gebäuden in Einklang mit öffentlichen Vor­schriften zu bringen. Sie möchten eben­falls eine geordnete und nachhaltige Entwicklung des Bauwesens im Landkreis ermöglichen? Dann kommen Sie in unser Team! Im Bau- und Umweltamt, Fachbereich Baurecht, ist folgende Stelle zum nächst­möglichen Zeitpunkt zu besetzen. Bauverständiger im Sinne der LBO (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Crailsheim. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen und bearbeiten Bauanträge in bautechnischer und statischer Hinsicht (LBO, LBOAVO, LBOVVO, BauNVO, BauGB).</li> <li>Sie erstellen fachtechnische Stellungnahmen zu Bebauungs­plänen.</li> <li>Sie beraten die Gemeinden, Bauherren, Statiker sowie Architekten und sonstige Entwurfs­verfasser zu bau­technischen Frage­stellungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bau­ingenieur­wesen (B.Eng./B.Sc./Dipl. Ing (FH)) oder einer Fachrichtung, welche den Tätig­keiten entspricht (§ 46 Absatz 4 Landes­bauordnung Baden-Württemberg)</li> <li>alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähig­keiten und Erfahrungen haben</li> <li>gute Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungs­recht sind von Vorteil</li> <li>argumentative Fähigkeiten und bürgerfreundliches Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle</li> <li>eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>eine Fachkräftezulage i. H. v. 500,00 € pro Monat (Teilzeitbeschäftigte anteilig)</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeits­zeit freitags um 12 Uhr </li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschland­ticket</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein vergünstigtes Firmenfitness­angebot über Hansefit</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Hirschmann unter der Telefonnummer 0791 755‑7241 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Bauverständiger im Sinne der LBO (m/w/d)

Vermögen und Bau – Amt Pforzheim Bewerbungsschluss: 30.08.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 11 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Nationalparkzentrum, Schlösser, Hochschulen, Polizei- und Justizgebäude oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim beitragen? Aufgaben <ul> <li>Bau- und Projektleitungsaufgaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in Justizvollzugsanstalten </li> <li>Betreuung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure innerhalb der Projekte </li> <li>Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement) </li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Offenheit für digitales arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> </ul> STBL1_DE

Architekt oder Bauingenieur (w/m/d)

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Applikationsmanagerin / Applikationsmanager (w/m/d) in Duisburg Aufgaben Als Applikationsmanagerin / Applikationsmanager sorgen Sie für die Leistungsfähigkeit der IT-Infrastruktur und damit verbunden auch für die der Polizei NRW im täglichen Einsatz. Dabei helfen Sie, die staatliche Handlungsfähigkeit sicherzustellen. In Ihrer Funktion sind Sie bereits vor der Inbetriebnahme einer Applikation innerhalb eines Projekts bei der Integration der Applikation in die polizeiliche IT-Landschaft beteiligt. Als Applikationsmanagerin / Applikationsmanager werden Sie beim Auftragsmanagement als Spezialist miteingebunden und Ihre primäre Aufgabe wird die betriebliche Betreuung von Applikationen sein. Folgende Tätigkeiten bilden dabei den Schwerpunkt: <ul> <li>Sie verantworten den Betrieb von IT-Anwendungen ab der Betriebsübernahme bis hin zur Stilllegung einer Anwendung.</li> <li>Laufende Projekte werden durch Sie begleitet und gesteuert bis hin zur Betriebsübergabe.</li> <li>Sie stehen im stetigen Austausch mit Dienstleistern und Lieferanten hinsichtlich der Fehlerbehebung und des Patchmanagements.</li> <li>Die Sicherstellung des laufenden Applikationsbetriebes, z. B. Event-Management, Monitoring und Performance-Analysen, haben Sie ebenso stets im Blick.</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit ITIL und können die Richtlinien in der Praxis sicher anwenden.</li> <li>Als Spezialistin / Spezialist nehmen Sie im Rahmen des Anforderungsmanagements an Projekten teil.</li> <li>Das kundenspezifische und technische Reporting liegt in Ihrer Verantwortung.</li> <li>Eine Teilnahme an einer Rufbereitschaft ist Teil Ihrer Aufgabe.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Kommunikationstechnik, der Informatik, der Nachrichtentechnik, der Informationstechnik, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zuzüglich einer abgeschlossenen Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Operative Professional und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik, Informationstechnologie oder in einem vergleichbaren Bereich und mindestens sechsjährige relevante Berufserfahrung</li> </ul> Dazu sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedstaat der EU befindet. Wünschenswert wäre: <ul> <li>Kenntnisse in:</li> <ul> <li>Microsoft Windows Server</li> <li>Linux Enterprise Server</li> <li>VMware / Hyper-V</li> <li>Datenbanken (Microsoft SQL, Oracle, MariaDB, PostgreSQL)</li> <li>IT-Sicherheit</li> <li>Container-Technologien (Docker o. ä.)</li> <li>Cluster-Technologien</li> </ul> <li>Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Sicht- und Vorgehensweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Voll- und Teilzeit</li> <li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich. Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Application Manager (w/m/d)

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir sind eine große Einsatz- und Technik­behörde. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikations­kanäle der NRW-Polizei. Zudem sind wir verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informations­technik über die Beschaffung der Uniform, bis hin zu Hubschraubern und Streifen­wagen und für noch viele weitere Themen­felder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter für unser Informations­sicherheitsteam (w/m/d) in Duisburg Aufgaben Das Teildezernat 21.3 „Informations­sicher­heit und Risiko­management“ im Dezernat 21 „IT-Strategie und IT-Planung“ ist für die strategische Informations­sicher­heit zuständig. Wichtige Tätigkeiten bei der strategischen Informations­sicherheit sind u. a. die Konzeption, Koordination und Kontrolle des Informations­sicher­heits­prozesses. Die Aufgabenschwer­punkte der zu besetzenden Funktion sind: <ul> <li>Beratung und Begleitung von Projekten in Fragen der Informations­sicherheit</li> <li>Erstellung von IT-Sicherheits­konzepten</li> <li>Durchführung von Grundschutz-Checks und Risiko­analysen</li> <li>Bearbeitung von Tickets mit Bezug zur Informations­sicherheit</li> <li>Beratung der Informations­sicherheits­beauftragten von nachgeordneten Behörden</li> <li>Bewertung von Änderungen im Rahmen des Change­managements in Bezug auf die Informations­sicher­heit</li> <li>Pflege der Inhalte des ISMS-Tools</li> <li>Analyse und Dokumentation von sicherheits­relevanten Ereignissen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschul­studium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschul­abschluss) der Informations- oder Kommunikations­technik oder einen vergleich­baren Studien­gang und mindestens dreijährige relevante Berufs­erfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene informations­technische Berufsausbildung und eine Weiter­bildung zum Operative Professional, zur Meisterin oder zum Meister oder alternativ über einen staatlich geprüften Techniker­abschluss in den oben genannten Bereichen und mindestens dreijährige relevante Berufs­erfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>Alternativ weisen Sie eine relevante Berufsausbildung in den oben genannten Bereichen und mindestens sechsjährige relevante Berufs­erfahrung in der Informations- und Kommunikations­technik nach</li> </ul> Dazu sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheits­über­prüfung (SÜ 2) mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitglieds­staat der EU befindet. Wünschenswert wäre: <ul> <li>Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrungen im Bereich der Informations­sicherheit</li> <li>Bringen Sie ihr analytisches Denkvermögen gepaart mit Ihrer Lösungs­orientierung ein, um im Team die beste Lösung zu finden und umzusetzen.</li> </ul> Darüber hinaus begrüßen wir Ihre: Aufgabenbezogene Kompetenzen <ul> <li>Gute Kenntnisse des BSI Grundschutz</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li> <li>Organisations­vermögen</li> <li>Erfahrung in der Koordination und Durchführung interdisziplinärer Zusammen­arbeit (z. B. Workshops)</li> </ul> Persönliche und soziale Kompetenzen <ul> <li>Kommunikations-/Konfliktfähigkeit</li> <li>Fortbildungs­bereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kundenorientierung</li> <li>Hohes Maß an Eigenmotivation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Telearbeit, Teilzeit)</li> <li>Fortbildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten</li> <li>Gesundheits­prävention</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmen­bedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheits­bereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgelt­gruppe 12 ist möglich. Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancen­gerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berück­sichtigt. Teilzeit­beschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrations­hinter­grund sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für unser Informationssicherheitsteam (w/m/d)

Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher! Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als <h2>IT-Referentin / IT‑Referent (w/m/d) im Aufgabenbereich elektronische Pflanzenschutzmittelzulassung.</h2> Kenn-Nr. und Bewerbungs­frist: 224/2024/6, 10. August 2025 Organisations­einheit: Referat 224 „Rechtsangelegenheiten, Gebühren“ Anzahl der Stellen: 1 Standort: Braunschweig Kanzlerfeld Beschäftigungs­dauer: ab sofort, befristet nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 31.12.2029 Entgelt/​Besoldung: E 12 – E 13 TVöD Bund, Tarifgebiet West (ggf. mit IT‑Zulage) Beschäftigungs­umfang: Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben Wir bieten spannende Tätigkeiten, bei denen Sie in interdisziplinär zusammengesetzten Teams auf nationaler und internationaler Ebene an der Lösung von verschiedenen aktuellen Herausforderungen und Fragestellungen mitwirken. Als IT‑Referentin/​IT‑Referent im Projekt ArcPSM sind Sie die Schnittstelle zwischen der IT und der Projektgruppe sowie externen Dienstleistenden und als solche <ul> <li>unterstützen Sie mit Ihren IT‑Fachkenntnissen bei der Projektplanung, ‑steuerung und ‑durchführung</li> <li>spezifizieren Sie Datenbanken und Fachanwendungen für die Zulassungsprozesse sowie Online-Portale und mobile Apps für die Veröffentlichung der Daten von in Deutschland zugelassenen Pflanzenschutzmitteln</li> <li>stellen Sie die Umsetzung europäischer Strategien und Rechtsvorschriften (u. a. Verordnung [EG] Nr. 1107/2009) in den neu zu entwickelnden IT‑Systemen sicher</li> <li>erfassen, bewerten und steuern Sie IT‑Changes gemeinsam in interdisziplinären Teams</li> <li>sorgen Sie für die Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Informationssicherheit und des Datenschutzes in den neu zu entwickelnden IT‑Systemen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, der Verwaltungsinformatik, des Wirtschaftsingenieur­wesens oder mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Berufsbild des Aufgabenfeldes „Planung, Optimierung, Anpassung und Weiterentwicklung von IT‑Systemen“</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1)</li> </ul> Sofern Sie den erforderlichen Bildungsabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit. Weitere Informationen über die Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz. <h2>Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?</h2> <ul> <li>umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Informationstechnologie, unter anderem in der Konzeption von IT‑Systemen, in den Bereichen Datenbanken, Web-Anwendungen und IT‑Architektur</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Geschäftsprozess- und Change-Management</li> <li>Erfahrungen mit Vorgangsbearbeitungs- und Dokumentenmanagementsystemen (z. B. MACH Software, E-Akte Bund)</li> <li>umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Projektplanung und ‑steuerung</li> <li>sehr gutes Kommunikationsvermögen</li> <li>gute Kenntnisse der Regelungen zur Beschaffung wie z. B. EVB‑IT und UfAB (Unterlage für Ausschreibung und Bewertung von IT‑Leistungen)</li> <li>gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und in der Zusammenarbeit mit nationalen Behörden</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie einen offenen, serviceorientierten und freundlichen Umgang</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in der Forschungsregion Braunschweig</li> <li>Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. BVA Bezügerechner); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich</li> <li>Gewährung einer befristeten Fachkräftezulage, sofern Sie die hierfür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL), jährliche variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Jobticket inkl. Bezuschussung</li> <li>gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit: <ul> <li>viele Variationen von Teilzeit werden angeboten</li> <li>mobiles Arbeiten ist weitgehend möglich</li> <li>flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.</li> <li>bis zu 24 zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich</li> </ul> </li> </ul> Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

IT-Referentin / IT-Referent (w/m/d) im Aufgabenbereich elektronische Pflanzenschutzmittelzulassung

Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Bau oder Umwelt für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Gewässer“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ingenieur:in (w/m/d) Bau oder Umwelt Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Bearbeitung anspruchsvoller Gewässerprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI einschließlich Projektsteuerung</li><li>Entwicklung von Hochwasserschutzmaßnahmen</li><li>Umsetzung der EU-Wasserrahmenrichtlinie und des Stadtverordnetenbeschlusses Naturnahe Nidda</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von Zielen und Konzepten für die Gewässerentwicklung</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen an die Stadtverordnetenversammlung, den Magistrat und die Ortsbeiräte</li><li>Beratung städtischer Dienststellen, anderer Behörden und BürgerInnen in Fragen der Gewässerentwicklung und des Hochwasserschutzes sowie Bearbeiten von Stellungnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Unterhaltungsplänen für die Gewässer</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie die gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen </li><li>Kenntnisse und Berufserfahrung in der Planung bzw. Durchführung von wasserbaulichen Projekten</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke</li><li>Berufserfahrung mit entsprechenden Fachkenntnissen im Vergabe- und Bauvertragsrecht, sowie Erstellen von Leistungsverzeichnissen erwünscht</li><li>möglichst Bauleitungserfahrung</li><li>strukturierte, umsetzungs- und terminorientierte Arbeitsweise</li><li>selbstsicheres Auftreten, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, gutes Verhandlungsgeschick</li><li>hohe Einsatzbereitschaft</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER)</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office; möglichst Erfahrungen im Umgang mit Ausschreibungs-, GIS- und CAD-Software)</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur:in (w/m/d) Bau oder Umwelt

Eine detaillierte Ausschreibung und Informationen finden Sie auf der Homepage der KiTa Bremen unter Aktuelles/Stellenangebote. Mit dieser Ausschreibung und Karrierechance wenden wir uns an interessierte Personen, welche mit entsprechender Qualifikation und Kompetenz sowie mit Freude und Engagement die grundlegenden pädagogischen Werte und Ziele der KiTa Bremen in der täglichen Arbeit umsetzen. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses der KiTa Bremen. Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – die KiTa Bremen, städtischer Träger von Kindertagesstätten in Bremen, der mit ca. 2.500 Mitarbeitenden 90 Kindertagesstätten betreibt und darin rund 9.000 Kinder betreut – zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Festanstellung einen Sozialpädagogen/Erzieher als Leitung eines Kinder- und Familienzentrums (g*). Mit dieser Ausschreibung und Karrierechance wenden wir uns an interessierte Personen, welche mit entsprechender Qualifikation und Kompetenz sowie mit Freude und Engagement die grundlegenden pädagogischen Werte und Ziele der KiTa Bremen in der täglichen Arbeit umsetzen. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses der KiTa Bremen. Aufgaben <ul> <li>Als Zentrumsleiter übernehmen Sie die Führungsverantwortung für das gesamte Team (38 Mitarbeitende) im Kinder- und Familienzentrum, in dem 168 Kinder in drei Krippen und sechs Elementargruppen betreut werden</li> <li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Familien und für Kooperationspartner</li> <li>Sie gestalten eine enge Zusammenarbeit mit der Zentrale und wirken in unterschiedlicher Form an Planungs- und Entscheidungsprozessen mit</li> <li>Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für die Ausrichtung der täglichen Arbeit, sowohl im pädagogischen als auch im hauswirtschaftlichen Bereich, an der Träger- bzw. Hauskonzeption</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Sozialpädagog:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar bzw. als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung und einschlägiger Berufserfahrung sowie der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme (nachweisbar, als Bestandteil der Bewerbung) an führungsrelevanten Fortbildungen oder Modulen im Rahmen des Studiums</li> <li>Wünschenswert sind Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung, Erfahrung in der Vorgesetztenfunktion, Bereitschaft zur Übernahme übergreifender Sonderaufgaben wie z. B. Arbeitsgruppen und Auswahlverfahren, Interesse an der Gestaltung von Erziehungs- und Bildungspartnerschaften und ein positiver Umgang mit Diversität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Vorteile eines renommierten und innovativen Trägers in der Kindertagesbetreuung, bei welchem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sichergestellt ist</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement</li> <li>Ein Vergütungspaket, eingebunden in einen verlässlichen Tarifvertrag, wobei Zeiten von vorherigen einschlägigen beruflichen Tätigkeiten berücksichtigt werden</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe S 17 TVöD</li> <li>Alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub und fünf Tage Bildungsurlaub sowie zwei Regenerationstage, die genauso geboten werden wie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass und die vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios, dazu vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten oder auch ein vergünstigtes Jobticket (BSAG-Ticket)</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge/Erzieher als Leiter eines Kinder- und Familienzentrums (g)

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land!1 In der Projektgruppe „Digitale Schiene“ im Referat 36 Schienengroßprojekte, Schienenknoten Stuttgart, Digitale Schiene gestalten wir den Bahnbetrieb der Zukunft. Beginnend mit dem Pilotprojekt „Digitaler Knoten Stuttgart“ wird die Digitalisierung der Eisenbahn in Baden-Württemberg weiter vorangetrieben. Klingt spannend? Begleiten Sie die Eisenbahn in einem dynamischen Team in die digitale Zukunft. Wir suchen für die Projektgruppe „Digitale Schiene“ im Referat 36 - Schienengroßprojekte, Schienenknoten Stuttgart, Digitale Schiene eine/n engagierte/n und motivierte/n: Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) in Vollzeit (Kennziffer 975) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die dem gehobenen Dienst zugeordnet ist. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis besetzt werden. Es steht aktuell eine bis zur Besoldungsgruppe A 12 nutzbare Stelle zur Verfügung. Im Beschäftigtenverhältnis kann die Eingruppierung unter Berücksichtigung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgen. Aufgaben Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für die Umsetzung der Digitalisierung der Schiene verantwortlich. Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Steuerung des Pilotprojektes „Digitaler Knoten Stuttgart“ wie z. B. Schnittstellenmanagement, Betreuung Förderverfahren inkl. deren Abrechnung, Überblick über die Mittelverwendung, Teilnahme an Arbeitsgruppensitzungen zum Teil im Ausland, Mitwirkung bei der Beschaffung und Angebotsprüfung einer BEMU/EMU-Plattformausschreibung </li> <li>Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit der Projektgruppe „Digitale Schiene“ </li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Terminen und Veranstaltungen der Hausspitze </li> <li>Allgemeine Querschnittsaufgaben der Projektgruppe und des Referats</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Abschluss – Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) mit technisch-naturwissenschaftlicher Ausrichtung z.B. im Bereich Ingenieur-, Verkehrs- oder Eisenbahnwesen erfolgreich abgeschlossen. Die Stelle eignet sich auch für technikaffine Beamtinnen und Beamte des gehobenen Verwaltungsdienstes oder vergleichbare Tarifbeschäftigte.</li> <li>Berufserfahrung – Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Organisation und Förderverfahren. Einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement sind von Vorteil.</li> <li>Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturelle und eigenständige Arbeitsweise.</li> <li>Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus. Sie verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie über gute englische Sprachkenntnisse.</li> <li>Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten. </li> <li> Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen (auch ins Ausland) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung.</li> <li>JobTicket BW und JobBike BW - zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li>Zentrale Lage - Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

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