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Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwen­dungs­orientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Wir vom Fraunhofer-Institut für Verfahrenstechnik und Verpackung IVV – mit Standorten in Freising und Dresden – sind führend in der Forschung und Entwicklung in unseren Geschäftsfeldern Lebensmittel, Verpackung, Produktwirkung, Verarbeitungsmaschinen sowie Recycling und Umwelt. In unserer täglichen Arbeit beschäftigen wir uns mit aktuellen Herausforderungen der von uns adressierten Branchen und treiben die Zukunftsthemen Bioökonomie und Kreislaufwirtschaft, Gesundheit und Wohlbefinden sowie Sicherheit und Resilienz voran. Wir am Fraunhofer IVV in Freising suchen Sie für die Abteilung »Qualitätserhalt Lebensmittel« als Biologisch-technischer Assistent / BTA Mikroorganismen &amp; Mikrobiologie – Lebensmittel Die Abteilung "Qualitätserhalt Lebensmittel" – bestehend aus einem fachübergreifenden, engagierten und hoch motivierten Team aus Chemiker*innen, Technolog*innen und Mikrobiolog*innen – bringt hierbei ganz entscheidende Kernkompetenzen ein. Unser Ziel ist es, die Qualität von Lebensmitteln langfristig zu sichern. Hierbei beleuchten wir in unseren Forschungsprojekten Verderbsprozesse, innovative Methoden zur Haltbarmachung von Lebensmitteln und bestimmen die Anforderungen an optimale Verpackungen. Dies beinhaltet z.B. die Implementierung neuer Analysemethoden, die Nutzung von Sensortechnologien zur einfachen und prozessintegrierten Überwachung bestimmter Inhaltsstoffe, die Bestimmung von Qualitätsmarkern, den Aufbau von Methoden zu deren Identifizierung und Qualifizierung sowie die Integration KI-gestützter Systeme bei der Analyse und Datenauswertung. Aufgaben <ul> <li>Arbeit mit apathogenen und pathogenen Mikroorganismen der Risikogruppen 1 und 2 unter sicheren und sterilen Bedingungen sowie unter konsequenter Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsvorgaben</li> <li>Mikrobiologische Untersuchung von Lebensmitteln und Lebensmittelverpackungen mittels kulturbasierter Nachweismethoden</li> <li>Pflege und Dokumentation der mikrobiologischen Stammsammlung sowie Wartung und Funktionskontrolle relevanter Laborgeräte</li> <li>Herstellung von Sporensuspensionen und Bestimmung ihrer Resistenz gegenüber UV-Strahlung, Hitze oder Wasserstoffperoxid</li> <li>Entwicklung und Anwendung von Verfahren zur künstlichen Kontamination von Verpackungsmaterialien mit Mikroorganismen</li> <li>Planung und Durchführung von Testreihen zur Bewertung der Wirksamkeit von Entkeimungsanlagen – zum Teil auch bei Kunden vor Ort</li> <li>Anleitung und Betreuung von Studierenden während Praktika, Laborübungen oder wissenschaftlichen Abschlussarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als BTA, Biologielaborant*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung und Kenntnisse in mikrobiologischer Analytik</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im mikrobiologischen Umfeld</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau oder höher)</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsgeschick und Bereitschaft zu gelegentlichen Außeneinsätzen (z. B. bei Kunden)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hervorragende technische Ausstattung – z. B. fortschrittliche Analyseinstrumente</li> <li>Ein engagiertes Umfeld, flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote zur individuellen Weiterqualifizierung</li> <li>Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovationsorientierten, renommierten Institut der größten europäischen Forschungsgesellschaft</li> <li>Faires Vergütungssystem nach TVöD mit leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage</li> </ul> STBL1_DE

Biologisch-technischer Assistent / BTA Mikroorganismen & Mikrobiologie – Lebensmittel (all genders)

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 14.1 – Flüchtlingsunterbringung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Gewaltschutzkoordinatorin oder Gewaltschutzkoordinator (m/w/d) S 15 TV-L, Vollzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Beratende, koordinierende und unterstützende Begleitung bei der Umsetzung des Gewaltschutzkonzepts des Bayerischen Ministeriums des Innern, für Sport und Integration</li> <li>Konzeption und Koordination von einrichtungsübergreifenden Maßnahmen zum Gewaltschutz, z. B. über Handlungsleitfäden oder Schulungen für Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Agieren als Ansprechperson für Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen, Kooperationspartnerinnen und -partner sowie Bewohnerinnen und Bewohner für Fragen zu den Themen Gewalt, Gewaltprävention und Schutz vulnerabler Gruppen</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Einzelfällen (beispielsweise bei Fällen von häuslicher Gewalt oder psychischer Erkrankung)</li> <li>Bayern- und deutschlandweiter Austausch mit Verbänden, Behörden, Ministerien sowie anderen Gewaltschutzkoordinatorinnen und -koordinatoren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit den Abschlüssen Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder als Diplom-Sozialpädagogin oder Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) (FH)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gewaltschutz oder in der Arbeit mit geflüchteten Menschen</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Kenntnisse in den Bereichen Konfliktmanagement, Konfliktprävention und Krisenintervention</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Frustrationstoleranz und Geduld</li> <li>Konflikt- und gendersensibles Vorgehen</li> <li>Fähigkeit zu analytischem Denken und Bereitschaft, in und mit Verwaltungsstrukturen zu arbeiten</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz bzw. eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 15 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info; bei Vorliegen von förderlicher Berufserfahrung ist die Eingliederung in eine höhere Erfahrungsstufe bereits ab Beginn der Tätigkeit möglich</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz an der Regierung von Oberbayern in der Außenstelle Hofmannstraße 51 in München mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ggf. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. STBL1_DE

Gewaltschutzkoordinatorin oder Gewaltschutzkoordinator (m/w/d)

Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit rund 5,0 Millionen Mitgliedschaften in 11.500 Vereinen ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Als Träger des Bayerischen Sportpreises 2025 steht der Verband für die herausragende Förderung des Sports im Freistaat. Seine 57 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 375 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen. Der Bayerische Landes-Sportverband e.V. sucht unter der Referenznummer 01/2026 für die Geschäftsführung - in der Zentrale in München - zum 01.02.2026 – in Vollzeit - eine Leitung Stabsstelle Präsidium &amp; Geschäftsführung – Kommunikation &amp; Governance (m/w/d) Du bist eine kommunikative, sportbegeisterte Persönlichkeit mit strategischem Blick, die Präsidium und Geschäftsführung im Tagesgeschäft und in strategischen Vorhaben spürbar entlastet. Du strukturierst, priorisierst und koordinierst Themen und Prozesse, bereitest Entscheidungen vor und stärkst eine konsistente, multimediale Außenkommunikation der Verbandsführung in Sport, Gesellschaft und Politik. Du bringst fundierte Erfahrung in Stabsarbeit, Gremien- und Führungsunterstützung sowie in Führungskräfte-Kommunikation (Corporate Influencing/Personal Branding) mit und übernimmst die Leitung eines vierköpfigen Teams. Dann bist du bei uns richtig! Werde Teil unseres Teams und bringe deine Kompetenzen und dein Engagement für den organisierten Sport ein, denn #WirgestaltenSportfüralle. Aufgaben <ul> <li> Fachliche, organisatorische und inhaltliche Unterstützung von Präsidium und Geschäftsführung (Stabsarbeit, Zuarbeit, Priorisierung) </li> <li> Koordination von Führungs- und Querschnittsthemen in enger Abstimmung mit den Abteilungen (Schnittstellenmanagement, Nachverfolgung, Umsetzungskontrolle) </li> <li> Vor- und Nachbereitung strategischer, sportpolitischer und verbandlicher Termine sowie Veranstaltungen (Briefings, Vorlagen, Talking Points, Ergebnisdokumentation) </li> <li> Begleitung der Verbandsführung bei Terminen und Veranstaltungen, insbesondere mit Blick auf PR, Öffentlichkeitsarbeit und Stakeholder-Management </li> <li> Entwicklung, Gestaltung und Ausbau der Kommunikationsprofile der Verbandsführung (Leadership Communication, Corporate Influencing, Personal Branding; multimedial) </li> <li> Übernahme von Sonderaufgaben sowie Steuerung von Ad-hoc-Projekten in besonderen Situationen des Verbandes </li> <li> Führung eines vierköpfigen Teams, das Präsidium und Geschäftsführung in strategischen Aufgaben und der Interessenvertretung für den organisierten Sport unterstützt </li> </ul> Profil <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung in Stabsarbeit, Geschäftsführungs-/Vorstandsunterstützung, Gremienarbeit oder in vergleichbaren Schnittstellenrollen </li> <li> Nachweisbare Kompetenz in strategischer Kommunikation, PR/Öffentlichkeitsarbeit und Führungskräfte-Kommunikation (inkl. Social Media/Corporate Influencing) </li> <li> Sehr gutes Verständnis für politische/gesellschaftliche Stakeholder, Verbands- oder Public-Affairs-nahe Themen von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und mehrere Stakeholder sicher zu steuern </li> <li> Führungserfahrung (oder erste Führung) und Freude an Teamleitung und Zusammenarbeit </li> <li> Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, souveränes Auftreten, Diskretion und Verbindlichkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents und Gesundheitstage</li> <li>30+ Urlaubstage</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Stabsstelle Präsidium & Geschäftsführung – Kommunikation & Governance (m/w/d)

Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 haupt­amtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehren­amtlich Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mit­menschen ein. Als Hilfs­organisation und Spitzen­verband der freien Wohlfahrts- und Gesundheits­pflege ergreifen wir Partei für hilfs­bedürftige und not­leidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Über­zeugung. Beim Roten Kreuz arbeiten Sie für den Marktführer im Münchner Rettungs­dienst. Die Abteilung Rettungs­dienst besteht aus rund 600 Mitarbeitenden im Einsatzdienst in Voll- und Teilzeit, ca. 10 Mitarbeitenden in der Rettungs­dienst­verwaltung sowie den stell­vertretenden Leitern Rettungs­dienst. Der Kreisverband München sucht zum 01.04.2026 Leiter Rettungsdienst (m/w/d) als Abteilungsleitung Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet Aufgaben <ul> <li>operative und strategische Leitung des Rettungs­dienstes im Kreisverband</li> <li>fachliche und disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden der Abteilung Rettungs­dienst</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung rettungs­dienstlicher Vorgaben gemäß BayRDG sowie BRK-interner Richtlinien</li> <li>Durchführung von Mitarbeiter­gesprächen, Unter­stützung in der Personal­entwicklung sowie Förderung von Motivation und Teamkultur</li> <li>Mitwirkung im Recruiting­prozess, einschließlich Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeitender</li> <li>Sicherstellung der Aus- und Fortbildungs­pflicht</li> <li>Verantwortung für das Qualitäts­management, Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungs­maßnahmen und Sicherstellung des Beschwerde­managements</li> <li>Sicherstellung der Dokumentation von Einsätzen und Dienst­abläufen sowie Auswertung relevanter Kennzahlen</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Hygiene-, Arbeitsschutz- und Sicherheits­standards</li> <li>Budgetverantwortung für den Rettungsdienst inklusive Kosten­planung, Controlling und Erstellung des Jahresab­schlusses</li> <li>enge Zusammenarbeit mit dem Rettungs­zweckverband München, der Integrierten Leitstelle München, Behörden, Kliniken, Kranken­kassen sowie internen Organisations­einheiten</li> <li>Vertretung des Kreis­verbandes in Arbeits­gruppen, Fachausschüssen und Besprechungen</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Gemeinschaften </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits­management, Betriebs­wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>abgeschlossene Qualifikation als Notfall­sanitäter (m/w/d)</li> <li>sicherer Umgang mit O365-Anwendungen und Anwender­kenntnisse bei Geocon wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gültige Fahrerlaubnis, idealer­weise der Klasse C1</li> <li>mehrjährige Erfahrung in Personalführung und Einsatz­organisation, Kommunikations­stärke und Entscheidungs­sicherheit</li> <li>idealerweise Erfahrungen im Einsatz­führungs­dienst in der Sanitäts­einsatzleitung</li> <li>Verhandlungs- und Organisations­geschick mit hohem Maß an Selbst­ständigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Sie begegnen anderen mit Empathie, Offenheit und Menschlichkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kooperations- und Team­fähigkeit</li> <li>Organisationstalent und wirtschaftliches Denken</li> <li>Freude an der Arbeit im Team sowie an der Weiter­entwicklung von Menschen und Strukturen</li> <li>Identifikation mit den Zielen des Roten Kreuzes</li> </ul> Im Sinne der Gleichstellung und Chancen­gleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität. Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt </li> <li>tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag EG R13 (<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1279626/2371573/cl/5aa542984057fa3e80e258beb376128a303f8bb8/L4900739/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYnJrLmRlL3Zlcmd1ZXR1bmctaW0tYnJrLmh0bWwiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#b6720d77f2e4301d0ae54a01ce1a345ahx5p4l0E5h" target="_blank">Vergütung im BRK – BRK</a>)</li> <li>Jahres­sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub</li> <li>eine Anstellung bei einem krisen­sicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten)</li> <li>attraktive, überwiegend arbeit­geber­finanzierte, betriebliche Altersversorgung</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Vorteilsprogramme für Mitarbeitende</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeit­einrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen</li> <li>bewährte und zuverlässige Strukturen beim Marktführer im Münchner Rettungs­dienst</li> <li>strukturierte, umfassende Einarbeitung für Ihre Ablauf­routine vom ersten Tag an</li> <li>moderne Ausstattung und Unter­stützung durch ein motiviertes Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten</li> <li>aktive Mitgestaltung der Zukunft des Rettungs­dienstes im Kreisverband</li> </ul> STBL1_DE

Leiter/in Rettungsdienst (m/w/d) als Abteilungsleitung

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter im Gebäudemanagement (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe bis E 9a/ Besoldungsgruppe bis A9 Arbeitsort: Alexandrastraße 4, 80538 München Der Bewerbungsschluss ist der 19.01.2026. Aufgaben <ul> <li> Koordination der anfallenden Aufgaben an den Außenstellen wie z. B. die Aufstellung von Baubedarfsnachweisen nach Muster M1 der RL-Bau, die Wartung Feuerlöscher und die Elektroprüfungen </li> <li>Überwachung von Mietverträgen und Verwaltungsvereinbarungen</li> <li>Unterstützung beim Abschluss von Wartungsverträgen</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d), Kauffrau/-mann (w/m/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li> <li>Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li> Handwerkliche Grundkenntnisse wie z. B. Austausch eines Türschlosses </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Familientage sowie ein Gleitzeitkonto und bis zu 40 % Homeoffice (mit sozialen Gründen bis zu 60 %) </li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> 30 Tage Urlaub pro volles Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li> Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter im Gebäudemanagement (w/m/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse und Wirtschaftsplanungen</li> <li>Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle und monatliche Kontenprüfungen</li> <li>Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahreserklärungen</li> <li>Verantwortung, Steuerung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Tägliche Liquiditätsplanung der uns obliegenden Bankkonten in Reval / ITS</li> <li>Unterstützung bei Testarbeiten im Rahmen der Einspielung neuer Programmversionen</li> <li>Erstellen von Statistikmeldungen</li> <li>Führung der Anlagenbuchhaltung (Access-Datenbank)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Banken/Finanzen/Versicherungen mit Weiterbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung oder zum Steuerfachangestellten (m/w/d) und mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>alternativ einen Abschluss als Betriebswirt (m/w/d), als Fachwirt (m/w/d) im Bereich Finanzen, als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit</li> <li>gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und erste Erfahrung in der Jahresabschlusserstellung</li> <li>gute SAP-FI- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li> <li>gute Auffassungsgabe und selbständige korrekte Arbeitsweise</li> <li>vertrauenswürdig und zuverlässig</li> <li>Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Teilzeittätigkeit mit 30 Stunden/Woche</li> <li>eine 5-Tage-Woche mit überwiegendem Arbeitsbeginn bis 07.00 Uhr</li> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München,</li> <li>vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit),</li> <li>eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet,</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote,</li> <li>Jobticket und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten,</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten,</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Bilanzbuchhalter als Spezialist Rechnungswesen (m/w/d)

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungs­organisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungs­stellen im In- und Ausland Grundlagen­forschung auf natur- und geistes­wissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungs­einrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Die MPG gründet zum 1. Januar 2026 die neue zentrale IT‑Einrichtung Max Planck Information and Technology (MaxIT). Diese bündelt und koordiniert zentrale IT‑Aktivitäten der MPG und ist ein verlässlicher Partner für Wissenschaft und Verwaltung. Sie besteht im Wesentlichen aus der heutigen MPDL (Max Planck Digital Library) und der Abteilung IKT (Informations- und Kommunikations­technologie) der General­verwaltung. Als zentrale Einrichtung für IT und Bibliotheks­wesen gestaltet sie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Technologien in den Bereichen Digitalisierung in Wissenschaft und Verwaltung, Open Science, Bibliotheks­wesen, Publishing, IT‑Infrastruktur sowie IT‑Sicherheit. In enger Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Instituten und der General­verwaltung (GV) setzt die MaxIT auf eine effiziente Nutzung moderner digitaler Werkzeuge und Technologien, um die digitale Transformation in Wissenschaft und Verwaltung nachhaltig zu fördern. Die Verwaltung der MaxIT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead IT‑Einkauf (Kennziffer 520) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des IT‑Einkaufsteams innerhalb der MaxIT</li> <li>Verantwortung für Arbeitsorganisation, Priorisierung und Qualitäts­sicherung im IT‑Einkauf</li> <li>Strategische Ausrichtung des IT‑Einkaufs unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Vergaberecht und organisationsweiten Anforderungen</li> <li>Planung, Steuerung und Qualitäts­sicherung komplexer IT‑Vergabe­verfahren nach GWB, VgV und UVgO</li> <li>Entscheidung über Vergabe­strategien und Verfahrens­arten bei wirtschaftlich bedeutsamen IT‑Beschaffungen</li> <li>Verantwortung für Vertrags­verhandlungen, Vertrags­gestaltung und Vertrags­management mit strategisch relevanten Anbietern</li> <li>Bewertung vergabe-, haushalts- und vertragsrechtlicher Risiken sowie Steuerung von Eskalationen</li> <li>Zentrale Ansprechperson und Beratung der Leitungs­ebene zu strategischen, wirtschaftlichen und vergaberechtlichen Fragestellungen im IT‑Einkauf</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​Diplom Univ.) in den Bereichen Verwaltung, Wirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschafts­informatik oder vergleichbar oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im strategischen IT‑Einkauf und im öffentlichen Vergaberecht</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Führung, Steuerung oder Koordination von Teams oder komplexen Aufgaben­bereichen</li> <li>Fundierte Kenntnisse des Vergabe-, Haushalts- und Vertragsrechts</li> <li>Erfahrung in der Steuerung wirtschaftlich bedeutsamer Beschaffungs­vorhaben</li> <li>Ausgeprägte Entscheidungs- und Verantwortungs­bereitschaft</li> <li>Strategisches Denken, analytische Stärke und sicheres Auftreten auf Leitungsebene</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (MM; SRM wünschenswert)</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Durch die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen, ist die Tätigkeit bei uns anspruchsvoll und abwechslungsreich. Ihre Arbeitszeiten können an private/​familiäre Bedürfnisse angepasst werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Auch besteht die Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise mobil zu arbeiten. Wir fördern regelmäßige Fortbildungen, beginnend bei Online-Kursen bis hin zu individuellem Coaching. Des Weiteren bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, einen Arbeitgeber­zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket und weitere Sozial­leistungen. Im Rahmen eines unbefristeten Arbeits­verhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozial­leistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelt­tabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. STBL1_DE

Teamlead IT-Einkauf

Die Verbraucherzentrale Bayern ist ein anbieterunabhängiger, gemeinnütziger Verein. Wir informieren und beraten Verbraucherinnen und Verbraucher und vertreten ihre Interessen in der Politik und vor dem Gesetz. Wir arbeiten engagiert und lösungsorientiert und freuen uns auf Sie als verantwortungsvolle Referatsleitung zur Führung des Teams. Die Aufgabe ist mit hoher Verantwortung für die gesamte Organisation verbunden. Referatsleitung Finanzen/Personal/ Verwaltung (w/m/d) <ul> <li>40,1 Wochenstunden</li> <li>München</li> <li>Ab 01.01.2026, unbefristet</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Leitung des Referats Finanzen/Personal/Verwaltung</li> <li>Verwaltung, Steuerung und Kontrolle des Finanzapparates der Verbraucherzentrale Bayern</li> <li>Sicherstellung der professionellen Haushaltsplanung und des Finanzcontrollings</li> <li>Sicherstellung der Liquidität des Vereins</li> <li>kostenoptimale Umsetzung strategischer Ziele</li> <li>Weiterentwicklung effizienter Personal- und Verwaltungsabläufe</li> <li>Kontrolle des Rechnungswesens</li> <li>Kontaktperson bei Steuer- und Wirtschaftsprüfungen</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Referatsleitungen in Bezug auf die Projekte der Verbraucherzentrale Bayern</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss in Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften</li> <li>Einschlägige Erfahrung in den Aufgabenbereichen Personal, Finanzen und Rechnungswesen</li> <li>Langjährige Berufserfahrung in leitender Funktion</li> <li>Sichere EDV-Kenntnisse, idealerweise auch im E-Payment und in hr works</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von DATEV inkl. Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Kenntnisse zum Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie zum Tarifvertrag der Länder TV-L</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten gemäß Betriebsvereinbarung</li> <li>Vergütung nach TV-L/E 14</li> <li>TV-L Jahressonderzahlung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Büro direkt an der U-Bahn-Station „Goetheplatz“</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung Finanzen/Personal/Verwaltung (w/m/d)

Die Verbraucherzentrale Bayern engagiert sich mit Leidenschaft für faire Rechte im privaten Konsum. Für unser Projekt „Wirtschaftlicher Verbraucherschutz“ im Referat Recht und Digitales suchen wir kreative Unterstützung. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Themen und ein motiviertes Team. Bringe deine Ideen ein und gestalte Kommunikationsmaßnahmen, die Verbraucherinnen und Verbraucher direkt erreichen und unterstützen. Sachbearbeitung Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) <ul> <li>20,05 Wochenstunden</li> <li>München</li> <li>01.01.2026 bis 31.12.2028</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Umsetzung der Kommunikationsstrategie</li> <li>Texte für Presse, Website, Social Media, Newsletter, Broschüren</li> <li>Gestaltung und Koordination von Materialien</li> <li>Pflege digitaler Kanäle, Postings</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen, Workshops, Präsentationen</li> <li>Mitarbeit in bundesweiten Arbeitsgruppen</li> <li>Auswertung von Kennzahlen und Erstellung einfacher Reports</li> <li>Beauftragung von und Abstimmung mit Grafik- und IT-Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung in Kommunikation, Marketing, Mediengestaltung oder vergleichbar</li> <li>Erfahrungen in der Redaktions- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Sicherer schriftlicher Ausdruck</li> <li>Kenntnisse in Layout-Software (z. B. Canva, InDesign) und CMS</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L/E 9 und Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Die Verbraucherzentrale Bayern setzt sich mit Leidenschaft für faire Rechte im privaten Konsum ein. Für unser Projekt „Wirtschaftlicher Verbraucherschutz“ im Referat Recht und Digitales suchen wir kreative Unterstützung. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Themen und ein motiviertes Team. Bringe deine Ideen ein und entwickle mit uns Informationsangebote, die Verbraucherinnen und Verbraucher ihre Rechte verständlich vermitteln. Referent (m/w/d) Verbraucherrecht <ul> <li>30,08 Wochenstunden</li> <li>München</li> <li>01.01.2026 bis 31.12.2028</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Eigenständige juristische Bearbeitung verbraucherrechtlicher Fragestellungen</li> <li>Mitarbeit in bundesweiten Arbeitsgruppen</li> <li>Erstellung, Prüfung und Aufbereitung von Informationsmaterialien und Webtexten</li> <li>Mitwirkung an Legal-Tech-Anwendungen</li> <li>Unterstützung bei Bildungs- und Öffentlichkeitsmaßnahmen (Social Media, Pressearbeit, Workshops, Vorträge)</li> <li>Zusammenarbeit mit der Projektleitung bei der Qualitätssicherung</li> <li>Teilnahme an Fachveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist (m/w/d) mit abgeschlossenem ersten und zweiten Staatsexamen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Verbraucherrecht</li> <li>Erfahrung in der Erstellung juristischer Texte und der Vermittlung rechtlicher Inhalte</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit</li> <li>Affinität zu digitalen Formaten, Social Media und Legal Tech</li> <li>Kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten in Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L/E 12 und Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

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