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Gute Medizin braucht ge­mein­sames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Baye­rischen Landes­ärzte­kammer. Zu­sammen mit den 63 ärztlichen Kreis­ver­bänden und acht Bezirks­ver­bänden ver­treten wir die Interessen der über 97.000 Ärztin­nen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiter­bildung und über­wachen die Er­füllung der ärztlichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Ein­rich­tun­gen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren An­ge­hörige. Kom­mu­ni­ka­tion, Kooperation, In­for­mation: Die Mit­ge­staltung des öffent­lichen Gesund­heits­wesens ist spannend und ab­wechslungs­reich. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Stabsstelle Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden), zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Beratung von Ärztinnen und Ärzten sowie Patientinnen und Patienten in Abrech­nungs­fragen nach der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ)</li> <li>Selbstständige Bearbeitung und Verwal­tung von Vor­gängen nach ent­sprechender Ein­arbeitung</li> <li>Prüfung der Rechnungslegung bei Beschwerdefällen und Korres­pondenz mit den behan­delnden Ärztinnen und Ärzten sowie den Patientinnen und Patienten</li> <li>Vermittlung zwischen den im Prozess Betei­ligten zur Lösung von Abrechnungs­streitig­keiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene medizinische oder juristische Berufs­quali­fizierung bzw. Ausbildung in einem vergleichbaren Fachberuf</li> <li>Praktische Erfahrung im Gesundheitswesen sowie in verant­wortungs­voller und quali­fi­zierter Sachbearbeitung</li> <li>Kenntnisse in der Abrechnung ärztlicher Leistungen nach GOÄ</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, sorgfältige und zuver­lässige Arbeits­weise sowie Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Einschlägige MS-Office-Kenntnisse und einwand­freies münd­liches sowie schrift­liches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärztekammer Deutsch­lands. Attraktive Vergütung inklusive München­zulage sowie über­durch­schnittliche betrieb­liche Alters­vorsorge und zahlreiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeit­modelle, Angebote zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sowie Übernahme des Deutsch­land­tickets, machen die BLÄK zu einem einzig­artigen Arbeitgeber. Erfahren Sie mehr auf unse­rem <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1164585/2221175/cl/1a0ddc12ffce159e45d99185073acebcdd20b2aa/L4385226/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5ibGFlay5kZS9maWRlbGlzaGNtL2pvYmV4Y2hhbmdlL2FwcGx5QnkuZG8_am9iT2ZmZXJJZD00MDI4OGFiNDhkNmU5MTgxMDE5MDAxNzVjNjQ0NzI0OCZqPWpvYmV4Y2hhbmdlJm9yZ2FuaXphdGlvblVuaXRJZD0mc291cmNlPSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Karriereportal</a> unter karriere.blaek.de. Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 089 4147-239 zur Verfügung. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Stabsstelle Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ)

Leiter*in Der Club – Kinder- und Jugendzentrum Hasenbergl Arbeitsbereich OKJA Arbeitsort Feldmoching-Hasenbergl Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitsumfang 39 Stunden IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugend­liche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeits­gemein­schaft der Münchner Jugend­verbände und als Träger von Freizeit­stätten und Kindertages­einrichtungen im gesamten Stadt­gebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und ver­schaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancen­gleichheit aller Beschäftigten, sodass unsere Organisation die Viel­falt der Gesellschaft wider­spiegelt. Ent­sprechend unserer Vision und Leit­linien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unab­hängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Her­kunft, Religion / Welt­anschauung, Behinde­rung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Der Club Kinder‑ und Jugendzentrum Hasenbergl (derclub-online.de) ist ein stadtteil­orientierter, viel­seitiger, lebendiger Kinder‑ und Jugend­treff. Die pädagogischen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Bewegung und Sport, kreatives Gestalten, neue Medien und jugend­kulturelle Ver­anstaltungen, geschlechts­spezifische Arbeit sowie schul­bezogene Angebote. Ergänzt wird die Palette durch mobile Aktionen im Stadt­teil, Beratung und Unter­stützung bei schulischen Problemen sowie Raum­über­lassungen und Fremd­nutzung. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Club Hasenbergl inklusive Führung von derzeit vier Mitarbeiter*innen, inklusive einer Verwaltungs­kraft </li> <li>gute Vernetzung im Sozialraum und eine positive Außen­dar­stellung; Kooperation mit den umliegenden Schulen sowie ggf. anderen Träger*innen der Offenen Kinder‑ und Jugend­arbeit und anderen Ein­richtungen </li> <li>Weiterentwicklung der Konzeptionen und Leistungs­beschreibungen </li> <li>Entwicklung und Umsetzung ziel­gerichteter und attraktiver päda­gogischer Angebote, die sich an den Bedarfen der Ziel­gruppe, den päda­gogischen Leit­linien des KJR München-Stadt und den Ziel­vereinbarungen orientieren </li> <li>Ver­antwor­tung für Budget und Finanzen </li> <li>kooperative Zusammen­arbeit mit dem Team; regel­mäßige Team‑, Mitarbeitenden‑ sowie Ziel­vereinbarungs­gespräche </li> <li>Koordination von Organisations‑ und Verwaltungs­tätig­keiten sowie der Immobilien­nutzung (im Haus befindet sich mit den Club­mäusen noch eine KJR-Kita)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder vergleich­bare Quali­fikation </li> <li>Erfahrung und Fähigkeiten zur Über­nahme von Führungs­aufgaben sowie in der Pflege und im Aufbau trag­fähiger Kooperationen</li> <li>Erfahrungen und Kompetenzen in der offenen Arbeit mit Kindern und Jugend­lichen </li> <li>hohes Engagement, selbst­ständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein </li> <li>Bereitschaft zur ständigen Fort‑ und Weiter­bildung sowie zur Arbeit in den Abend­stunden (der Offene Treff geht Mittwoch bis Freitag bis 21 Uhr) und vereinzelt auch an Wochen­enden</li> <li>voll­ständige, aussage­kräftige Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebens­lauf, Zeug­nisse)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeits­platz – auch in Krisen­zeiten </li> <li>individuelle Gestaltungs­möglich­keiten und Ver­antwor­tung </li> <li>umfangreiche Kooperations­möglich­keiten bei einem großen Träger die Förde­rung der Vereinbar­keit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unter­stützungs­angeboten </li> <li>die Bezahlung nach TVöD in Entgeltgruppe S 15 mit München­zulage und zahlreichen Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes sowie einem hohen Fahrtkosten­zuschuss </li> <li>umfangreiche Fortbildungs­möglich­keiten, interne Entwicklungs­möglich­keiten und Super­vision </li> <li>wir besetzen Leitungs­positionen gemäß dem TVöD zunächst für zwei Jahre zur Probe; die Übernahme in ein unbefristetes Arbeits­verhältnis ist vorgesehen</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Der Club – Kinder- und Jugendzentrum Hasenbergl

Mit bald 300 Mitarbeitern*innen betreuen wir bei der LHM Services GmbH die IT der Bildungseinrichtungen der Landeshauptstadt München und sind damit verantwortlich für das IT-Umfeld von Kindertageseinrichtungen, Schulen und Sporteinrichtungen. Im Schwerpunkt findet die Zusammenarbeit mit dem Referat für Informationstechnologie (RIT) sowie dem Referat für Bildung und Sport (RBS) statt. In unseren Aufgaben sehen wir uns gleichermaßen unserer Auftraggeberin, der Landeshauptstadt München, wie auch allen Nutzer*innen unserer Dienste, wie z.B. Mitarbeiter*innen, Lehrer*innen, Erzieher*innen, sowie Schüler*innen und deren Eltern verpflichtet. Wir stehen für Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit und Leistungen für Lebensqualität - für eine Unternehmenskultur des gegenseitigen Respekts. Und setzen alles daran, jeden Einzelnen zu fördern, zu unterstützen und für ein angenehmes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld zu sorgen. Aufgaben <ul> <li>Mit dir läuft das Projekt! Du unterstützt unsere Projektleitung bei der Vorbereitung und Realisierung von Rollouts an Bildungseinrichtungen </li> <li>Du bringst Dich bei der Weiterentwicklung unserer Excel-Kalkulationen ein und sorgst dafür, dass unsere Tools noch smarter und nutzerfreundlicher werden </li> <li>Mit deinem Blick fürs Detail verbesserst du bestehende Projektunterlagen – von Reportings bis zu Meilensteinplänen – und sorgst so für klare, aussagekräftige Ergebnisse </li> <li>Automatisierung im Blick: Du sammelst Anforderungen und bringst neue Lösungen mit VBA und Power BI auf den Weg </li> <li>Du unterstützt dabei, aus Gesprächen Ergebnisse zu machen – als Protokollant*in hältst Du fest, was zählt </li> <li>Kommunikation ist alles! Du unterstützt uns dabei, Projektinfos klar und verständlich auf den Punkt zu bringen </li> <li>Du bist mit dabei, wenn's konkret wird – vor Ort an Bildungseinrichtungen analysierst Du gemeinsam mit dem Team, was es für einen erfolgreichen Rollout wirklich braucht </li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang </li> <li>Mit fundierten Excel-Kenntnissen und sicherem Umgang mit MS Office bringst du wichtige Tools effizient zum Einsatz </li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise? Perfekt – genau das brauchen wir! </li> <li>In Deutsch bist du souverän unterwegs – mündlich und schriftlich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst die Chance, Theorie in die Praxis umzusetzen und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln </li> <li>Anspruchsvolle Aufgaben, speziell für dich! Du übernimmst eigenverantwortlich und selbstständig Tätigkeiten, die perfekt zu deinen Skills passen </li> <li>Bei uns arbeitest du nicht nur, du gestaltest die Zukunft! Ein sinnstiftendes Umfeld erwartet dich, und du bist Teil der Mission #DigitaleSchule </li> <li>Mit der Möglichkeit des hybriden Arbeitens, bei 1-2 Tagen im vor Ort im Büro, kannst du deinen eigenen Rhythmus finden und den Arbeitsplatz gestalten, der zu dir passt </li> <li>Kurze Wege, persönliche Atmosphäre und eine Kommunikation auf Augenhöhe</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in im Bereich Rolloutplanung und -steuerung (m/w/d)

Mit bald 300 Mitarbeitern*innen betreuen wir bei der LHM Services GmbH die IT der Bildungseinrichtungen der Landeshauptstadt München und sind damit verantwortlich für das IT-Umfeld von Kindertageseinrichtungen, Schulen und Sporteinrichtungen. Im Schwerpunkt findet die Zusammenarbeit mit dem Referat für Informationstechnologie (RIT) sowie dem Referat für Bildung und Sport (RBS) statt. In unseren Aufgaben sehen wir uns gleichermaßen unserer Auftraggeberin, der Landeshauptstadt München, wie auch allen Nutzer*innen unserer Dienste, wie z.B. Mitarbeiter*innen, Lehrer*innen, Erzieher*innen, sowie Schüler*innen und deren Eltern verpflichtet. Wir stehen für Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit und Leistungen für Lebensqualität - für eine Unternehmenskultur des gegenseitigen Respekts. Und setzen alles daran, jeden Einzelnen zu fördern, zu unterstützen und für ein angenehmes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld zu sorgen. Aufgaben <ul> <li>Erste Einblicke in die Welt des agilen und klassischen Projektmanagements im Kontext der Münchner Bildungs-IT – hier kannst du direkt mitarbeiten und Erfahrungen sammeln </li> <li>Im Projektmanagement Office sorgst du dafür, dass Projektpläne und Reportings immer auf dem neuesten Stand sind – so sorgst du dafür, dass wir im Team den Überblick behalten und trägst zu einem reibungslosen Ablauf bei </li> <li>Dein Organisationstalent zählt! Du bringst Struktur in die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von kreativen Workshops und anderen Besprechungsformaten </li> <li>Kommunikation liegt dir, dann bist du bei uns genau richtig. Mit deinem Gespür für klare Botschaften stellst du sicher, dass alle Informationen verständlich und zielgerichtet bei den richtigen Leuten ankommen – von Kolleg*innen bis hin zur Lehrkraft an den Bildungseinrichtungen </li> <li>Beim Testing und der Qualitätssicherung neuer Produkte und Services unterstützt du aktiv dabei, dass alles funktioniert und die gewünschten Qualitätsanforderungen erfüllt werden </li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>Mit fundierten Excel-Kenntnissen und sicherem Umgang mit MS Office bringst du wichtige Tools effizient zum Einsatz </li> <li>Erfahrungen mit Jira, Confluence und/oder ThinkCell? Super! Falls nicht, lernst du's bei uns </li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative und eine verantwortungsvolle Arbeitsweise? Perfekt – genau das brauchen wir! </li> <li>In Deutsch bist du souverän unterwegs – mündlich und schriftlich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst die Chance, Theorie in die Praxis umzusetzen und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln </li> <li>Anspruchsvolle Aufgaben, speziell für dich! Du übernimmst eigenverantwortlich und selbstständig Tätigkeiten, die perfekt zu deinen Skills passen </li> <li>Bei uns arbeitest du nicht nur, du gestaltest die Zukunft! Ein sinnstiftendes Umfeld erwartet dich, und du bist Teil der Mission #DigitaleSchule </li> <li>Mit der Möglichkeit des hybriden Arbeitens, bei 1-2 Tagen im vor Ort im Büro, kannst du deinen eigenen Rhythmus finden und den Arbeitsplatz gestalten, der zu dir passt </li> <li>Kurze Wege, persönliche Atmosphäre und eine Kommunikation auf Augenhöhe</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in Projektmanagement im Bereich IT und Bildung

Die Immobilien Freistaat Bayern ist ein moderner Staats­betrieb, der als zentra­ler staat­licher Dienstleister in Fragen des Immobilien­manage­ments für den Freistaat Bayern tätig wird. Unser Tätig­keits­bereich erstreckt sich von der Suche nach geeigneten Flächen und Räumlich­keiten für die Bedarfe der Behörden des Frei­staats Bayern bis zu deren Ankauf bzw. Anmie­tung. Daneben kümmern wir uns um alle weiteren Belange, die im Zusam­men­hang mit dem Immobilien­management stehen. Wir suchen für unsere Zentrale in München zum nächstmöglichen Termin eine / einen Juristin / Juristen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartnerin / Ansprechpartner (m/w/d) für ein breites Spektrum komplexer liegen­schafts­rechtlicher Frage­stellungen im Bereich des An- und Verkaufs, der An- und Vermietung sowie der Bewirt­schaftung von Gebäuden</li> <li>Erarbeiten von Lösungen zu vielfältigen Fragestellungen in enger Zusammen­arbeit mit unseren verschiedenen Fachbereichen zu vielfältigen Fragestellungen</li> <li>Erstellen und aktualisieren von Musterverträgen (u. a. Immobilien­kauf­verträge, Mietverträge und Erbbau­rechts­verträge) sowie Hinweisblätter zu aktuellen Rechts­themen rund um die Immobilie für die Kolleginnen und Kolle­gen aus dem operativen Immobilien­management</li> <li>Beratung und Mitwirkung an Vergabeverfahren, insbe­sondere bei Bau­aufträgen in Gestalt von sogenann­ten Bestell­bauten (Anmietung eines nach konkreten Anforde­rungen noch zu errichtenden / umzubauenden Gebäudes) </li> </ul> Profil <ul> <li>Zweite Juristische Staatsprüfung mit einer Prüfungs­gesamtnote von mindestens 7,0 Punkten (bei Absolven­tinnen / Absolventen [m/w/d], die die Zweite Juristische Staats­prüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Noten­umrechnung statt; hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und münd­lichen Prüfungs­leistungen ent­sprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen)</li> <li>Deutsche Staatsbürgerschaft, Unionsbürgerschaft oder Staats­angehörigkeit eines EWR-Vertrags­staates</li> <li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in ein Beamten­verhältnis beim Freistaat Bayern – wir beraten hierzu gerne</li> <li>Kenntnisse im Vertrags-, Miet-, Grundbuch- und Immobiliar­sachenrecht sowie im Vergabe­recht sind wün­schens­wert</li> <li>Verständnis für immobilienwirtschaftliche Frage­stellungen sowie Verständ­nis für wirt­schaft­liche Zusammen­hänge</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software und die Bereit­schaft, sich in Grund­züge weiterer Anwendungen (z. B. Liegen­schafts­informations­system) einzu­arbeiten</li> <li>Fähigkeit, juristische Themen klar darzustellen und praxis­taugliche Lösungen zu entwickeln</li> <li>Kontaktfreude, Teamfähigkeit und inter­disziplinäre Kompetenz</li> <li>Selbstständiges, verantwortliches Handeln</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten</li> <li>Freude am Erarbeiten kreativer Lösungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe in der vierten Qualifi­ka­tionsebene bzw. Über­nahme im Wege der Versetzung in Besoldungs­gruppe A 13 oder A 14; die Stelle bietet Entwick­lungs­möglich­keiten bis Besol­dungs­gruppe A 15; für interne Bewer­bungen der Staatsbau­verwaltung ist eine Über­nahme bis A 14 möglich; nähere Infor­mationen finden Sie beispielsweise unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Unbefristete Stelle</li> <li>Sozialversicherungsfreie Besoldung mit familien­bezogenen Leis­tungen und jähr­licher Sonderzahlung sowie Beihilfe­leistungen im Krank­heitsfall</li> <li>Attraktive Fortbildungsmöglich­keiten und über­regionale Vernetzung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 60 % der Arbeitszeit nach der Einarbei­tungsphase)</li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vor­gesetzten­kreis</li> <li>Interessantes und abwechslungs­reiches Arbeitsumfeld</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in der bayerischen Staats­verwaltung</li> <li>Eine gute Anbindung an den öffent­lichen Nahverkehr</li> <li>JobBike Bayern – Angebot von Fahrradleasing</li> <li>Teilnahme an Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass sowie betrieb­liches Gesundheits­management</li> </ul> Hinweise: <ul> <li>Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganz­tätige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt.</li> <li>Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mit­arbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozia­ler Herkunft, Geschlecht, Reli­gion oder Weltanschau­ung, Behinderung, Alter oder sexuel­ler Identität.</li> </ul> STBL1_DE

Juristin / Juristen (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und ver­schiedenen Stand­orten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­antwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 53.1 – Gesundheit suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine / einen Digitalisierungsmanagerin / Digitalisierungsmanager (m/w/d) für den Standort München Mit Ihrer Expertise optimieren Sie die digitalen Prozesse an den ober­bayerischen Gesund­heits­ämtern. Ihre Ideen und Ihre Innovations­kraft sind entscheidend, um den öffent­lichen Gesund­heitsdienst zukunfts­fähig und krisen­resilient zu gestalten. Werden Sie Teil unserer Behörde und gestalten Sie aktiv die digitale Trans­formation im Gesund­heits­wesen! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung, Begleitung und Steuerung der ober­bayerischen Gesund­heitsämter bei ihren jeweiligen Digitalisierungs­projekten; hierbei insbesondere Fokus auf jene Gesund­heits­ämter, die aktuell von keinem laufenden Modell­projekt oder Verbund­projekt (im Rahmen der Förderung durch den „ÖGD-Pakt“) profitieren </li> <li>Koordination und Ver­netzung der unteren Gesund­heits­behörden im jeweiligen Zuständig­keits­bereich im Sinne des Austauschs von Best Practices und des gegen­seitigen Lernens von­einander </li> <li>Aufbereitung der Inhalte und Ergeb­nisse der Modellprojekte der unteren Gesund­heits­behörden zur Weiter­gabe an das Landesamt für Gesund­heit und Lebens­mittel­sicher­heit (LGL) und das Bayerische Staats­ministerium für Gesund­heit, Pflege und Prävention (StMGP)</li> <li> Unter­stützung des LGL und des StMGP bei der Ver­mittlung digitalisierungs­spezifischer Informationen an die unteren Gesund­heits­behörden </li> <li>Unter­stützung bei der Ausrollung ein­heitlicher Fach­module an den unteren Gesund­heits­behörden </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Master, Diplom [Univ.]) vorzugs­weise in den Bereichen Informatik, Wirtschafts­wissen­schaften oder in einem vergleich­baren Studien­gang mit ent­sprechenden Kennt­nissen </li> <li>Für Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masern­impfschutz, alternativ Immunität gegen Masern oder Kontra­indikation gegen eine Impfung </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Kennt­nisse und Erfahrungen in der Steuerung und Koordinierung von IT-Projekten </li> <li>Erfahrung im Prozess­management, insbesondere mit der Digitalisierung von Pro­zessen, ist wünschens­wert</li> <li> Verwaltungserfahrung, insbesondere im Öffentlichen Gesund­heits­dienst, ist von Vorteil </li> <li>Organisations­talent und Freude an koordinierenden Aufgaben, Team­fähig­keit, freund­liches und souveränes Auf­treten </li> <li>Gute schrift­liche und münd­liche Ausdrucks­fähig­keit</li> <li> Zuverlässig­keit und Ver­antwortungs­bewusstsein </li> <li>Gute Auffassungs­gabe und Urteils­vermögen, Entscheidungs­freude und Belastbar­keit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarif­gerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe 13 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Eine bis zum 31.12.2025 befristete Projekt­stelle; eine Ver­längerung wird angestrebt, kann jedoch nicht zugesichert werden </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz </li> <li>Alle unsere Stand­­orte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wert­schätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten </li> <li>Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München)</li> <li> Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leis­tungen </li> <li>Jahres­sonder­zahlung </li> <li>JobBike Bayern </li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Anbietern für Sportmöglich­keiten für eine ver­günstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“) </li> <li>Fort­bildungs­möglich­keiten </li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätz­lich teil­zeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist. STBL1_DE

Digitalisierungsmanagerin / Digitalisierungsmanager (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Erstellung und Nachverfolgung von Berichten zu kritischen Sonderaufgaben, darunter behördliche Maßnahmen und Vorstandsthemen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Schulungsunterlagen</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung übergeordneter Qualitätsstandards</li> <li>Durchführung von Qualitätsbegehungen und Weiterentwicklung des bestehenden internen Kontrollsystems (IKS) zur Qualitätssicherung</li> <li>Unterstützung der Sachgebiets- und Referatsleitung bei organisatorischen und strategischen Steuerungsaufgaben sowie Vorbereitung und Begleitung von Meetings</li> <li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Prozessdokumenten in Zusammenarbeit mit der Betriebsorganisation</li> <li>Erarbeitung von Präsentationen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Sachgebietsleitung und Referatsleitung</li> <li>Planung und Durchführung von Schulungen (z.B. Techniker-Tagungen) sowie Übernahme der Rolle als Lehrbeauftragter (m/wd)</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung von Rechtsänderungen zu Novellierungen von Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien im Property Management (z.B. Gebäudeenergiegesetz (GEG), Gebäude-Elektromobilitätsinfrastruktur - Gesetz (GEIG), Gebäudeschadstoffe TRGS 519</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen und Durchführung von Ausschreibungsprozessen für Rahmenverträge</li> <li>Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Objekten sowie bei der Transformation bzgl. ESG-Kriterien </li> </ul> Profil <ul> <li>technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>idealerweise immobilienspezifische Zusatzqualifikation</li> <li>sehr gute Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge</li> <li>tiefgründiges technisches Verständnis</li> <li>gute Kenntnisse im Bau- und Werksvertragsrecht (BGB/VOB) sowie HOAI</li> <li>Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie hohes Maß an Kundenorientierung</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gute Planungs-/Organisationsfähigkeit</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office), SAP, CAFM, ORCA- und CAD-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B bzw. 3</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eintägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten</li> <li>Jobticket oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Property Manager - Sonderaufgaben (m/w/d)

Sie suchen einen Arbeitgeber der Ihnen Wertschätzung und eine offene Haltung entgegenbringt? Dann kommen Sie doch in eine unserer sechs Einrichtungen mit Krippe, Kindergarten, Hort und Mittagsbetreuung. Gerne ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit für die Krippen- und Kindergartengruppen der gemeindlichen Kindertagesstätten. Wir freuen uns auf Sie! Wir suchen Erzieher, Fachkräfte und Kinderpfleger, Ergänzungskräfte (m/w/d) Aufgaben . Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Kenntnisse im bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Ein wertschätzender, verbindlicher und offener Umgang mit den uns anvertrauten Kindern</li> <li>Begeisterungsfähigkeit für die Themen der Kinder</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Arbeiten im Dialog</li> <li>Die Motivation, eigene Ideen einzubringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Optimale Work-Life-Balance durch Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung (bis zu 39 Std./Woche)</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zwei Regenerationstage und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung</li> <li>Berufsbegleitung durch Fachberatung, Arbeitsgemeinschaften und Teamtage</li> <li>Guter Betreuungsschlüssel</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Gewährung einer Arbeitsmarktzulage sowie der SuE-Zulage nach TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. "Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher, Fachkräfte und Kinderpfleger, Ergänzungskräfte (m/w/d)

Sie wollen sich für Menschen in der häuslichen Pflege einsetzen und dafür, dass sie die Unter­stützung bekommen, die sie benötigen? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat „Ambulante Hilfe zur Pflege“ der Sozial­verwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Enga­gement, um pflege­bedürftigen Menschen im häuslichen Umfeld oder in einer anderen ambu­lan­ten Wohnform Lebens­qualität zu geben und um für ihre finan­zielle Grund­sicherung zu sorgen. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. zum 01.10.2025 ist eine unbefristeteVoll­zeit­stellesowie eine, zunächst bis zum 31.12.2025, befris­tete Vollzeit­stelle (im Rahmen des Job- und Desk­sharings sind die Stellen teilzeit­fähig) in Entgeltgruppe 9c TVöD-VKAbzw. Besoldungs­gruppeA 10 BayBesG zu besetzen Sachbearbeitung der 3. Qualifikations­ebene für das Referat „Ambulante Hilfe zur Pflege“ (Kennziffer: 2025/28400-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die sozial­hilfe­rechtlichen Voraus­setzungen nach dem SGB IX und SGB XII.</li> <li>Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leis­tenden Hilfen; hierbei steht der junge Mensch mit seinem indivi­duellen Bedarf im Mittelpunkt.</li> <li>Vor diesem Hintergrund beraten Sie die hilfe­suchenden Menschen auch in sozialhilfe­recht­lichen Fragen.</li> <li>Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und privat­rechtliche Ansprüche durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss</li> <ul> <li>in der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li> <li>des Beschäftigtenlehrgangs II oder</li> <li>als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d) oder</li> <li>eines Hochschulstudiums (Diplom­abschluss, Bachelor oder ver­gleichbar).</li> </ul> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig sowie im Team.</li> <li>Durch Ihre Organisations­fähigkeit können Sie auch stressige Situa­tionen gut meistern.</li> <li>Durch Ihr ausgeprägtes Serviceverständnis berei­tet Ihnen der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situationen, viel Freude.</li> <li>Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise und beherr­schen die deutsche Recht­schreibung und Grammatik sicher (mindestens C1-Niveau).</li> <li>In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Outlook etc.) kennen Sie sich aus.</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinn­vollen, abwechs­lungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie indivi­duelle Unterstützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten sowie eine E‑Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeitszeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinderkrippe</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrradleasings</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung der 3. Qualifikationsebene für das Referat „Ambulante Hilfe zur Pflege“

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Erarbeiten und Prüfen von Anforderungen an die Bestandssoftware sowie Erstellen von Fachkonzepten in Access </li> <li>Erstellen und Durchführen von Testfällen inklusive Freigabe- und Fehlernachtests</li> <li>Analysieren von Fehlermeldungen und Problemlösungen</li> <li>Koordination des Text- und Outputmanagements</li> <li>Unterstützen eines Fachsachgebiets bei der Software-Anwendung </li> <li>Warten der Schnittstelle zum hauseigenen elektronischen Langzeitarchiv</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter(m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d) oder eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung/Banken/Informatik und Verwaltung und einschlägige Berufserfahrung mit.</li> <li>Alternativ können Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, entsprechend ausgeübte Tätigkeiten und langjährig einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li> <li>Alternativ haben Sie Ihr FH bzw. Bachelor-Studium (Fachrichtung: Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik oder Betriebswirtschaft) abgeschlossen oder können den Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (AL II), Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d) und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit vorweisen.</li> <li>Sie möchten Ihre sehr guten Kenntnisse in MS Office, speziell in Access und Word, einbringen. </li> <li>Idealerweise sind Sie bereits sicher im Umgang mit Jira und Confluence.</li> <li>Sie möchten sich in unser Team einbringen und haben Spaß an der Kommunikation mit unseren firmeninternen Kunden (m/w/d).</li> <li>Dabei zeichnet Sie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement aus.</li> <li>Sie treiben Themen engagiert an und lieben die Herausforderung, sich auch rasch in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: mindestens 60 % Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice, mit genügend Raum für Familie und Freizeit und eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, intensive Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet, vertiefende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Austausch und Feedback von Ihrer Führungskraft</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

170 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Vogtareuth, Deutschland