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Gemeinde Theilheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitung Bauamt (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Vollzug des öffentlichen Baurechts und der gemeindlichen Bauvorschriften</li><li>Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen und isolierten Befreiungen</li><li>Umsetzung und Überwachung gemeindlicher Satzungen</li><li>Vor- und Nachbereitung der Gemeinderatssitzungen im Zuständigkeitsbereich sowie Umsetzung der Beschlüsse</li><li>Bauleitplanung sowie Aufgaben im Denkmal- und Landschaftsschutz</li><li>Projektbetreuung im Bereich Breitbandausbau</li><li>Grundstücksangelegenheiten, Hausnummerierungen und Außenwerbung</li><li>Organisation, Pflege und Weiterentwicklung der Gemeindeinfrastruktur</li><li>Verwaltung der gemeindlichen Liegenschaften</li><li>Betreuung des Kanal- und Wasserleitungsnetzes</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Bauverwaltung, Architektur, Bauingenieurwesen, als Verwaltungsfachwirt/in, Sachbearbeiter/in oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Verwaltungsrecht, idealerweise mit Erfahrung in einer kommunalen Verwaltung</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem engagierten Team</li><li>Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung der Ortsentwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG – entsprechend Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Leitung Bauamt (m/w/d)

Triefenstein (ca. 4.500 Einwohner) ist eine Marktgemeinde mit vier attraktiven Ortsteilen und direktem Anschluss an die Autobahn A3, gelegen am Main in einer touristisch reizvollen Region im fränkischen Weinland, unmittelbar am Naherholungsgebiet Spessart. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten Bauwesen (u.a. Bauamtspostfach, Vorbereitung sämtlicher Anträge etc.)</li> <li>Vorbereitung Bauordnungsrecht (Baugenehmigungen etc.)</li> <li>Herstellungsbeiträge für Wasser und Kanal</li> <li>Niederschlagswassergebühr (technisch)</li> <li>Umwelt- und Naturschutzrecht / Luftreinhaltung</li> <li>Straßenbestandsverzeichnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (z.B. VFA-K), Beschäftigtenlehrgang I (BL I), mit Vorkenntnissen in der Bauverwaltung (TVÖD 7 oder höher), mit der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang BL II zu absolvieren</li> <li>oder Beamter / Beamtin der 2. Qualifikationsebene Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (maximal A 9)</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Freundlichkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, RIWA-GIS, TERA-Module, etc.)</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit tarifgerechter Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>einen attraktiven krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine übertarifliche Sonderzahlung aufgrund einer leistungsorientierten Bewertung</li> <li>Mitarbeiterveranstaltungen (wie z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)</li> <li>gutes Betriebsklima und respektvolles Miteinander</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter der Bauverwaltung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Der Fachbereich Infektionsschutz und Umwelthygiene bewertet gesundheitliche Risiken, die durch epidemiologische relevante Keime, Mikroorganismen und Viren entstehen können. Ziel des Infektions­schutzes ist es, übertragbare Krankheiten beim Menschen vorzubeugen, Infektionen frühzeitig zu erkennen und ihre Weiterverbreitung zu verhindern. Zudem beraten wir Einrichtungen im Bereich Hygiene und über­wachen die Einhaltung von Hygienevorschriften. Im Bereich des Umweltschutzes und der Umwelt­hygiene führen wir Untersuchungen von Trinkwasseranlagen, Abwasser oder Badegewässern durch. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und tragen Sie mit uns einen wichtigen Teil zum Schutz und zur Gesundheit unserer Bürgerinnen und Bürger bei! Im Gesundheitsamt, Fachbereich Infektionsschutz und Umwelthygiene, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Hygienekontrolleur (m/w/d) Der Arbeitsort ist Schwäbisch Hall-Hessental. Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen Meldungen nach dem Infektionsschutzgesetz entgegen, ermitteln nach Falldefinitionen und belehren nach dem Infektionsschutzgesetz.</li> <li>Sie sind für die Tuberkuloseüberwachung verantwortlich und nehmen Umgebungsuntersuchungen vor.</li> <li>Sie überwachen die Einhaltung von Infektionshygiene in medizinischen Einrichtungen und Gemeinschaftseinrichtungen und beraten diese.</li> <li>Sie erarbeiten Stellungnahmen zu baulichen Vorhaben in Einrichtungen des Gesundheitswesens, Gemeinschaftseinrichtungen und gewerblichen Einrichtungen der Gesundheits- und Schönheitspflege.</li> <li>Sie überwachen Trinkwasseranlagen nach der Trinkwasserverordnung sowie Schwimmbäder und Badeseen.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Hygienekontrolleur, Gesundheitsaufseher oder Hygieneinspektor (m/w/d)</li> <li>alternativ ein abgeschlossenes Studium, welches den Tätigkeiten entspricht, wie z. B. Energie-, Versorgungs-, Hygiene- oder Umwelttechnik, Bio- oder Chemieingenieurwesen</li> <li>Erfahrung im öffentlichen Gesundheitsdienst ist von Vorteil</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierungsprojekten</li> <li>die für die Tätigkeit notwendige gesundheitliche Eignung</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Immunität gegen Masern (Masernschutzgesetz)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine auf zwei Jahre befristete Voll- oder Teilzeitstelle und nach Möglichkeit eine unbefristete Weiterbeschäftigung im Landratsamt Schwäbisch Hall</li> <li>eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 10/M LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits</li> <li>eine Kantine mit regionalen Produkten</li> <li><a>Förderung der Mobilität</a> durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder <a>vergünstigte Parkkarten</a></li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Welisch unter der Telefonnummer 0791 755-6221 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Hygienekontrolleur (m/w/d)

Die Direktion München sucht zum Ausbildungsbeginn im September 2026 für die Direktion München für den Arbeitsort Würzburg eine/einen:<h2>Auszubildende / ​Auszubildenden für den Beruf Immobilien­kauffrau / Immobilien­kaufmann (w/m/d)</h2>(Kennung: MCWIMMO2026, Stellen‑ID 1371790) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Aufgaben <ul><li>Umfassende Betreuung und Unterstützung durch Ausbildungs­leitung und Fachkräfte</li><li>Abwechslungsreiche Einführungsphase zum Kennenlernen der BImA-Welt und ihrer Mitauszubildenden</li><li>Zentrale Lage (Hauptbahnhof/​​Ringpark) und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Flexible Arbeitszeiten (39 h/Woche) und 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Zuschuss für das Ticket im öffentlichen Nahverkehr (z. B. MVV, DB)</li><li>Ein betriebliches Notebook</li><li>Abschlussprämie von € 400,- (brutto) bei erfolgreichem Ausbildungs­abschluss (entfällt bei Wiederholungs­prüfung)</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) (plus Jahres­sonderzahlung)</li><ol><li>Ausbildungsjahr 1.293,26 EUR</li><li>Ausbildungsjahr 1.343,20 EUR</li><li>Ausbildungsjahr 1.389,02 EUR</li></ol></ul><h2>Was Du bei uns lernst:</h2><ul><li>Erwerben, Vermieten, Verwalten und Verkaufen von Immobilien jeglicher Art</li><li>Besichtigen von Objekten und worauf es dabei ankommt</li><li>Führen von Beratungs­gesprächen</li><li>Abwicklung von Vertrags­angelegenheiten (z. B. bei Mietverträgen)</li><li>Erstellen und Prüfen von Betriebs­kosten­abrechnungen sowie die Überwachung des Zahlungs­verkehrs</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten und Datenpflege</li></ul> Profil <ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder Fachhochschulreife/​​allgemeine Hochschulreife</li><li>Mindestens befriedigende Noten in Deutsch, Mathematik und Wirtschaft</li><li>Gute Rechtschreibung und Ausdrucksfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit PC und Microsoft-Office-Anwendungen</li><li>Engagement und Lernbereitschaft</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen und freundliches Auftreten</li><li>Bereitschaft, unsere Ausbildungsorte München, Amberg, Augsburg und Nürnberg für Einsätze vor Ort kennenzulernen (Unterkunft wird gestellt)</li></ul> Wir bieten Dauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich) – Abschlussprüfung bei der IHK Würzburg‑Schweinfurt (Mainfranken)Praktischer Teil: Einsätze hauptsächlich in den Bereichen Facility Management, Wohnen, Verkauf, Portfolio­management und Verwaltungs­aufgabenTheoretischer Teil: Blockunterricht an der Ludwig-Erhard-Schule (Staatliche Berufsschule II) STBL1_DE

Auszubildende / ​Auszubildender für den Beruf Immobilien­kauffrau / Immobilien­kaufmann (w/m/d)

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! Buchhalter*in (m/w/d) Stellennummer: 158573 Aufgaben Im Rahmen dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie in unserer Finanzbuchhaltung zuständig für das Kontieren und Buchen von Kassen, Banken, Debitoren- und Kreditorenrechnungen sowie die Durchführung von Zahlungen bzw. Lastschrifteinzügen. Außerdem übernehmen Sie die Abstimmung von Konten und unser Mahnwesen. Profil <ul> <li>Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen, ein Teil der AWO zu sein.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.</li> <li>Sie können eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen.</li> <li>Sie besitzen mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Kenntnisse im Umgang mit einer Buchhaltungssoftware, vorzugsweise Datev.</li> <li>Sie sind es gewohnt, selbständig und verantwortungsvoll zu arbeiten.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere MS Excel.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.</li> <li>Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.</li> <li>Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.</li> <li>Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.</li> <li>Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten.</li> <li>Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter*in (m/w/d)

Sind Sie bereit, Ihre Beratungskompetenz dort einzusetzen, wo Sinn und Wirkung im Vordergrund stehen? Wir suchen ab sofort einen Consultant (m/w/d) Organisationsentwicklung in Vollzeit (39 Wochendstunden) für unseren Standort Würzburg. Die Stelle ist vorerst befristet für ein Jahr (mit Option auf Verlängerung). Bei den Maltesern erwartet Sie eine offene, wertschätzende Kultur, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und dem gemeinsamen Ziel basiert, Menschen in Not professionell zu unterstützen. Wir freuen uns auf Sie! Aufgaben <ul> <li>Die Möglichkeit, in einer großen Hilfsorganisation eigene Akzente zu setzen und Ihre Vorstellungen kreativ zu gestalten</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Zusätzlich: Kinderzulage von 90 EUR pro Kind, Vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens von zu Hause aus</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere trägereigene Malteser-Akademie</li> <li>Individuelle Gesundheitsförderung durch die i-gb Gesundheitsapp - wir belohnen Ihre gesundheitsförderlichen Aktivitäten mit (steuerfreien) attraktiven Zuschüssen in Form von Ermäßigungen oder Belohnungen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwirtschaft, Organisationsentwicklung) oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/-r)</li> <li>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Consulting</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Katastrophenschutz, Sanitäts- oder Rettungsdienst</li> <li>Analytisches und ökonomisches Denken, schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung und sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Positive Einstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beratung der Geschäftsführung zu Strategie-, Steuerungs- und Organisationsfragen (schwerpunktmäßig Katastrophenschutz, Sanitätsdienst)</li> <li>Entwicklung von Benchmarks und aussagekräftigen KPI</li> <li>Erstellung von Reports und Präsentationen für Geschäftsführung und Gremien</li> <li>Mitarbeit bei Dokumentation, Prozessentwicklung und -optimierung</li> <li>Erstellung einer Marktanalyse</li> <li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen der Regionalgeschäftsstelle Bayern in München</li> <li>Gelegentliche Reisetätigkeit zur Regionalgeschäftsstelle in München und ggfs. zu anderen bayerischen Standorten</li> </ul> STBL1_DE

Consultant (m/w/d) Organisationsentwicklung Non-Profit

Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden – auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung. Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen. Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten. Für unser Kompetenzzentrum Service und Beratung suchen wir Sie am Standort Würzburg als Berater (m/w/d) Verordnung in Vollzeit. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen die selbständige Information und Betreuung unserer niedergelassenen Ärzt:innen, Beratungen zu Themen der Arzneikostensteuerung und Verordnungsweise sowie für pharmakologische Fragestellungen. Die notwendigen Beratungsinhalte werden von unserem Team der Apotheker:innen mitgestaltet und fortlaufend weiterentwickelt. Im Einzelnen umfasst die Stelle folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Durchführung von Beratungen, hauptsächlich Pharmakotherapieberatungen</li> <li>Beantwortung von Verordnungsfragen im umfangreichen Sachgebiet, welches vielfältige gesetzliche und vertragliche Grundlagen umfasst, wie Arznei-, Heil- und Hilfsmittel-Richtlinien, Krankentransport, Sprechstundenbedarf, Impfungen, häusliche Krankenpflege und vieles mehr inkl. der Erledigung des anfallenden Schriftwechsels</li> <li>Rückfallebene für das Servicecenter der KVB</li> <li>Durchführung von Seminaren im Verordnungsbereich für unsere Ärzt:innen sowie deren Praxismitarbeitenden</li> <li>Referententätigkeit zu Verordnungs- und pharmakologischen Themen bei Mitgliederversammlungen, Qualitätszirkeln und sonstigen Infoveranstaltungen</li> <li>Bearbeitung individueller Anfragen zum Thema Verordnung sowie fachliche Ansprechperson für andere Organisationseinheiten in der KVB</li> </ul> Die Position wird laut unserem Tarifvertrag mit der Funktionsbezeichnung "Fachreferent (m/w/d)" geführt. Profil <ul> <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Approbation wünschenswert</li> <li>Umfassende Kenntnisse in arzneimittelbezogenen Fragestellungen</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Offizin-Apotheke oder vergleichbare Beratungstätigkeit</li> <li>Hohes Maß an schriftlicher und mündlicher Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erste Kenntnisse im Bereich Datenbanken und -analyse wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in der sich schnell entwickelnden ambulanten Versorgung als zentralem Pfeiler im Gesundheitswesen</li> <li>Abwechslungsreiches Arbeiten in einem dynamischen Tätigkeitsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Raum für Individualität und Selbstgestaltung in einem wertschätzenden und kompetenten Team</li> <li>Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li> <li>Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen</li> <li>Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Berater (m/w/d) Verordnung

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt vierzehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Für das Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau suchen wir als Ergänzung unseres Mitarbeiterteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiter:in im Finanzwesen (w/m/d) (1473/32/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Führung der Buchhaltung einschließlich Zahlungsverkehr für die vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden und Einrichtungen,</li> <li>Vermögensverwaltung (z. B. Buchung von Geldanlagen, Darlehensaufnahmen und sonstige Bewegungen auf den Geldanlage- und Darlehenskonten),</li> <li>Abwicklung von Kassengeschäften,</li> <li>Erstellung von Abrechnungen,</li> <li>Bearbeitung der monatlichen Kindergartenbeiträge,</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Rechnungsabschlüssen.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Kenntnisse und Vorerfahrungen in der Buchhaltung oder im öffentlichen Dienst sind von Vorteil,</li> <li>qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich (Buchhaltungssoftware, MS-Office),</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein aufgeschlossenes, freundliches und sicheres Auftreten,</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen,</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>ein engagiertes, offenes und erfahrenes Team mit starkem Zusammenhalt,</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen z. B. Zusatzversorgungen aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket,</li> <li>Corporate Benefits,</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. zur idealen Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf,</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.</li> </ul> Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 AVO-DRS. Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in im Finanzwesen (w/m/d) (1473/32/25)

Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden – auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung. Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen. Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten. Für unser Kompetenzzentrum Service und Beratung suchen wir Sie am Standort Würzburg als Berater (m/w/d) Verordnung in Vollzeit. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen die selbständige Information und Betreuung unserer niedergelassenen Ärzt:innen, Beratungen zu Themen der Arzneikostensteuerung und Verordnungsweise sowie für pharmakologische Fragestellungen. Die notwendigen Beratungsinhalte werden von unserem Team der Apotheker:innen mitgestaltet und fortlaufend weiterentwickelt. Im Einzelnen umfasst die Stelle folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Durchführung von Beratungen, hauptsächlich Pharmakotherapieberatungen</li> <li>Beantwortung von Verordnungsfragen im umfangreichen Sachgebiet, welches vielfältige gesetzliche und vertragliche Grundlagen umfasst, wie Arznei-, Heil- und Hilfsmittel-Richtlinien, Krankentransport, Sprechstundenbedarf, Impfungen, häusliche Krankenpflege und vieles mehr inkl. der Erledigung des anfallenden Schriftwechsels</li> <li>Rückfallebene für das Servicecenter der KVB</li> <li>Durchführung von Seminaren im Verordnungsbereich für unsere Ärzt:innen sowie deren Praxismitarbeitenden</li> <li>Referententätigkeit zu Verordnungs- und pharmakologischen Themen bei Mitgliederversammlungen, Qualitätszirkeln und sonstigen Infoveranstaltungen</li> <li>Bearbeitung individueller Anfragen zum Thema Verordnung sowie fachliche Ansprechperson für andere Organisationseinheiten in der KVB</li> </ul> Die Position wird laut unserem Tarifvertrag mit der Funktionsbezeichnung "Fachreferent (m/w/d)" geführt. Profil <ul> <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Approbation wünschenswert</li> <li>Umfassende Kenntnisse in arzneimittelbezogenen Fragestellungen</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Offizin-Apotheke oder vergleichbare Beratungstätigkeit</li> <li>Hohes Maß an schriftlicher und mündlicher Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erste Kenntnisse im Bereich Datenbanken und -analyse wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in der sich schnell entwickelnden ambulanten Versorgung als zentralem Pfeiler im Gesundheitswesen</li> <li>Abwechslungsreiches Arbeiten in einem dynamischen Tätigkeitsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Raum für Individualität und Selbstgestaltung in einem wertschätzenden und kompetenten Team</li> <li>Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li> <li>Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen</li> <li>Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fach­bereich Frühkindliche Bildung sind aufgrund der Neustrukturierung und der Neuausrichtung des Fachbereichs zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Stellen zu besetzen: Bereichsverantwortlicher (m/w/d) für die Tageseinrichtungen für Kinder Durch die Entwicklungen im Bereich der Kindertagesbetreuung ist eine gut aufgestellte Trägerstruktur Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige Aufgabenerfüllung in den Einrichtungen. Um der wachsenden Mitarbeiterzahl, den sich ändern­den Rahmenbedingungen und den Bedarfen der Kinder und Eltern gerecht zu werden unterstützen diese Stellen die Fach­bereichsleitung. Aufgaben <ul> <li>Führungsverantwortung für einen Teil der städ­tischen Tageseinrichtungen für Kinder</li> <li>Fachaufsicht für diese Tageseinrichtungen mit ca. 100 Beschäftigten</li> <li>Personalbedarfs- und Einsatzplanung</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtungen</li> <li>Umsetzung und Steuerung von Programmen, Pro­jekten und pädagogischen Themenstellungen</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen der Einrichtungen</li> <li>Betriebserlaubnisverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Hochschulabschluss (B.A. oder höher) im Bereich Sozialpädagogik, in Erziehungs­wissen­schaften, Sozialpädagogik, Heilpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Zusatzausbildung</li> <li>Berufs- und Führungserfahrung im pädagogischen Bereich</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Kindertagesbetreuung</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz</li> <li>sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgaben­gebiet in einem interessanten pädagogischen Hand­lungsfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutsch­land­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesund­heits­mana­gement</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe S 17 TVöD ausgewiesen. STBL1_DE

111 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 97990 Weikersheim, Deutschland