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Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik</h1>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li><li>Sie erbringen selbstständig HOAI‑Leistungen</li></ul><ul><li>Sie arbeiten konstruktiv mit Projekt­verantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen zusammen</li><li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit</li><li>Sie fördern die übergreifende Zusammen­arbeit in verschiedenen Projekten</li></ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom​/Master​/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik​/TGA, HKLS oder eines vergleichbaren StudiengangsoderSie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)Weitere Anforderungen:<ul><li>Von Vorteil sind Berufserfahrung nach abgeschlossenem Studium sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung</li><li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell denken</li><li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Münster baldmöglichst eine/n Landwirtschaftlich-Technische/n Assistent/in für den Sachbereich "Pflanzenschutz in Ackerbau und Grünland" in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden Unser Ziel ist es, Landwirtinnen und Landwirte bei der Produktion qualitativ hochwertiger Produkte zu unterstützen und dabei die wirtschaftlichen Anforderungen mit einem nachhaltigen und integrierten Pflanzenschutz in Einklang zu bringen. Gemeinsam mit einem Team von 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern führen Sie Versuche zum Integrierten Pflanzenschutz durch und testen praktikable, alternative und zukunftsfähige Maßnahmen. Aufgaben <ul> <li> Sie prüfen innovative Pflanzenschutzstrategien und erweiterte Verfahren für die ackerbauliche Beratung. Dabei setzen Sie Versuche zur Prüfung von Pflanzenschutzmitteln mit dem Arbeitsschwerpunkt Krankheitsbekämpfung vorwiegend in Getreide, Mais und Raps um. </li> <li> Sie legen Versuche unter Beachtung der europäischen Standards (z. B. EPPO-Richtlinien, GEP) an und betreuen diese von der Aussaat bis zur Ernte. Hierzu gehört auch die Erfassung von Versuchsdaten im Programm PIAF sowie die Auswertung und Ergebnisaufbereitung der Versuche </li> <li> Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von Versuchsbesichtigungen mit externen Firmen </li> </ul> Profil <ul> <li> Was Sie zum Zeitpunkt der Einstellung mitbringen: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Landwirtschaftlich-Technische/r Assistent/in bzw. Agrartechnische/r Assistent/in, gerne auch staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in, Meister/in bzw. Techniker/in in der Landwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>Gutes pflanzenbauliches Fachwissen.</li> </ul> </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im pflanzenbaulichen Versuchswesen sowie über Schädlinge und Krankheiten im Ackerbau sind von Vorteil. </li> <li> Die Tätigkeiten im Freien, auch bei wechselnden Witterungsbedingungen, sowie die Notwendigkeit zu flexiblen Arbeitszeiten setzen ein hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit und Ausdauer sowie die Fähigkeit, sich auf wechselnde Arbeitsrhythmen einzustellen, voraus. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, exakt und bringen ein hohes Maß an Motivation mit. </li> <li> Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen und tragen zu einer guten Zusammenarbeit bei. </li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über den Sachkundenachweis Pflanzenschutz (ansonsten Bereitschaft zum Erwerb des Sachkundenachweises). </li> <li> Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B (wünschenswert: BE/T). </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer der Teilzeitbeschäftigung der jetzigen Stelleninhaberin für die Zeit längstens bis zum 31.12.2027. </li> <li> Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. </li> <li> In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht </li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>E-Learning</li> <li>Sozialraum</li> </ul> STBL1_DE

Landwirtschaftlich-Technische/n Assistent/in für den Sachbereich "Pflanzenschutz in Ackerbau und Grünland" in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Hochschulbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben Das Baumanagement Hochschulen plant und baut spannende und anspruchsvolle Neubau-, Umbau- und Erweiterungs­maßnahmen für verschiedene Hochschul­kunden. Hierzu gehören unter anderem die Universität Münster, die FH Münster und die Kunstakademie Münster. Insbesondere die vielseitige Gebäude­nutzung und die komplexen Arbeits­abläufe in den Seminar-, Labor- und Bürobereichen erfordern spezielle Lösungen. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne und einzigartige Projekte in NRW. <ul> <li>Sie steuern, planen und begleiten den Tiefbau in interdisziplinären Teams bei anspruchsvollen Neubau-, Sanierungs- und Infrastruktur­maßnahmen</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger und ausführender Unternehmen mit und steuern diese für den Bereich Tiefbau</li> <li>Sie übernehmen die Termin-, Budget- und Kostenplanung</li> <li>In Einzelfällen übernehmen Sie die eigenverantwortliche Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI</li> </ul> <ul><li>Das Vertrags- und Claim-Management gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie koordinieren und überwachen die vertragsgemäßen Planungs- und Bauleistungen der Auftragnehmer</li><li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen</li><li>Die Abstimmung und Koordination mit Genehmigungsbehörden und Nutzern führen Sie durch</li></ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder eine vergleichbare Fachrichtung Weitere Anforderungen: <ul> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung bei der Planung und Ausführung komplexer Tiefbauprojekte sind für Sie von Vorteil</li> <li>Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI und Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts (z. B. VgV, VOB) und weiterer relevanter Rechts­vorschriften (WHG, BBodSchG) können Sie vorweisen</li> <li>Sie verfügen über Fähigkeiten zur fachübergreifenden, konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungs- und Service­bewusstsein sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über einen routinierten Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber der Anwendung von SAP</li> <li>Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Hochschulbau

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen eine <h1>Personalsachbearbeitung (w/m/d) für die Gruppe Z 1 „Personalmanagement“</h1> <ul> <li>Besoldungs-/Entgeltgruppe: bis E 11 TVöD</li> <li>33,5 Std./Woche</li> <li>Befristung: 31.12.2027</li> </ul> Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt-Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit. Wir im Personalmanagement der BAuA bearbeiten in einer offenen und angenehmen Teamatmosphäre sämtliche Personalvorgänge im Personallebenszyklus einer Ressortforschungs­einrichtung. Wenn Sie Freude an der ganzheitlichen Personalbetreuung haben, Kontakt mit Menschen, Gestaltungsspielräume und ein agiles Team suchen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen durch die Führungskräfte des Hauses</li> <li>Tarifliche Bewertung von Arbeitsplatzbeschreibungen im Zuge von Einstellungen, Höher­gruppierungen und bei organisatorischen Veränderungen von Arbeitsplätzen nach der Entgeltordnung TVöD Bund</li> </ul> <h3>Sofern darüber hinaus zeitliche Kapazitäten bestehen:</h3> <ul> <li>Selbstständiges Bearbeiten sämtlicher personalwirtschaftlicher Vorgänge für Beamtinnen/​Beamte und Tarifbeschäftigte – vom Recruiting bis zum Austritt (u. a. Einstellungen, Umsetzungen, Ernennungen, Vertragsänderungen, Beurlaubungen, Zeugnisse, Sanktionen).</li> <li>Erstellen von Stellenbeschreibungen im Personalgewinnungsprozess sowie Durchführen rechtssicherer Personalauswahlverfahren an den Standorten der BAuA.</li> <li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.</li> <li>Führen von Personalgesprächen mit Mitarbeitenden sowie weiteren Beteiligten.</li> <li>Begleitung der konstruktiven Zusammenarbeit mit den zuständigen Mitbestimmungsgremien.</li> </ul> Profil <h3>Erforderlich</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) oder abgeschlossene Ausbildung mit abgeschlossenem Lehrgang zur/zum Verwaltungsfachwirtin/​Verwaltungsfachwirt bzw. Angestelltenlehrgang II</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Level C 2) sowie Formulierungsgeschick</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen zu den Standorten der BAuA</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Berufserfahrung im Personalbereich</li> <li>Kenntnisse des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst und der entsprechenden Entgeltordnung</li> <li>Kenntnisse und Fertigkeiten im Befristungsrecht, insbesondere Kenntnisse des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li> <li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung</li> <li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeitung (w/m/d) für die Gruppe Z 1 „Personalmanagement“

Standort Bochum • Vollzeit • unbefristet Das Deutsche Anwaltsinstitut e. V. (DAI) ist die zentrale Aus- und Fortbildungseinrichtung für Rechtsanwält:innen und Notar:innen in Deutschland. Mit über 1.000 Veranstaltungen jährlich und mehr als 50.000 Teilnehmenden sind wir ein führender Anbieter beruflicher Weiterbildung – innovativ, digital und praxisnah. Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die moderne Technologien mit Teamgeist verbindet. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen unsere Kolleg:innen als erste Ansprechperson bei der Nutzung digitaler Tools (1st/2nd Level Support) – freundlich, lösungsorientiert und zuverlässig.</li> <li>Sie betreuen und administrieren unsere Microsoft-365-Umgebung und Microsoft-basierten Systeme.</li> <li>Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur mit, insbesondere im Bereich Cloud, Sicherheit und Digitalisierung.</li> <li>Sie unterstützen bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsstandards und Datenschutzvorgaben und bringen Ihre Ideen zur Verbesserung ein.</li> <li>Sie koordinieren externe IT-Dienstleister und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Administration von Microsoft-Systemen (z.B. Windows Server, Active Directory).</li> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Cloud-Technologien wie Microsoft 365 und Azure mit oder sind motiviert, sich in diesen Bereich einzuarbeiten.</li> <li>Sie kennen sich mit Netzwerk-Infrastrukturen aus (Switches, Firewalls, VPN, virtuelle Umgebungen).</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.</li> <li>Sie sind kommunikativ, serviceorientiert und haben Freude daran, Kolleg:innen zu unterstützen.</li> <li>Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich – Sie bringen sich aktiv ein und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit aktueller Technologie direkt am Bochumer Westpark</li> <li>Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an Lösungen arbeitet</li> <li>Gestaltungsspielraum in einem innovativen Bildungsinstitut mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket für Ihre Mobilität</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf betriebliche Abläufe und persönliche Bedürfnisse</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Bereich Cloud-Technologien, IT-Sicherheit oder Digitalisierung</li> <li>Wertschätzung und Vertrauen – bei uns zählt Ihre Meinung und Ihr Beitrag</li> </ul> STBL1_DE

IT-Expert:in für Microsoft 365 & Anwendersupport (m/w/d)

Das Studierendenwerk Münster ist eines der größten und ältesten Studierendenwerke Deutschlands. Als modernes Dienstleistungsunternehmen kümmern wir uns um rund 60.000 Studierende in Münster und Steinfurt. In unseren Hauptaufgabenbereichen Wohnen, Verpflegung, Studienfinanzierung, Sozialberatung und Kinderbetreuung stehen wir mit unseren über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Studierenden als Partner hilfreich zur Seite. Daneben offerieren wir für Kongress- und Tagungsgäste aus dem Hochschulbereich auch attraktive Räume, umfangreichen Service und Übernachtungsmöglichkeiten. Sie lieben die Arbeit mit Menschen und besitzen ein Faible für die Konzepterstellung rund um alle Themen der Personalentwicklung? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d) in Teilzeit (bis max. 30 Wochenstunden), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung einer operativen und strategischen Personalentwicklung sowie entsprechender Instrumente und Prozesse inkl. Steuerung und Evaluation</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur strukturellen, kulturellen Weiterentwicklung der Organisation </li> <li>Schaffung effektiver Wege zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit </li> <li>Erfolgreiche Gestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten</li> <li>Entwicklung von Strategien zur Gewinnung von Personal und Auszubildenden </li> <li>Aktive Begleitung und Durchführung diverser Arbeitskreise </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Public Management oder vergleichbar, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Organisations- und Personalentwicklung </li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere mit Change- und Organisationsprojekten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz, mit der es gelingt, Menschen zu begeistern </li> <li>Empathische Persönlichkeit in Verbindung mit Organisationsstärke und Affinität zu Marketingthemen im Personalbereich </li> <li>Versiert im Umgang mit MS Office, Präsentationsprogrammen, HR-Software, Videokonferenz-Tools</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 (24,49€ - 36,29€/Std.)</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Essen in den hauseigenen Mensen und Bistros zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Jobticket (Vergünstigung für Bus und Bahn), Jobrad und Fahrradgarage im Hof</li> <li>Hansefit Firmenfitness</li> <li>Arbeitsplatz mit einmaliger Lage an Münsters Aasee</li> <li>Option auf Homeoffice (nach Einarbeitung und Absprache)</li> </ul> Ihre Arbeitszeiten: Montags bis freitags im Rahmen von 06:00 bis 18:00 Uhr, unter Abdeckung der festgelegten Servicezeiten. Jede Minute Mehrarbeit wird digital erfasst und Ihrem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben. STBL1_DE

Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d)

Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Die Hochschulbibliothek der Hochschule des Bundes – Fachbereich Finanzen ist zugleich zentrale Behördenbibliothek für die Generalzolldirektion. Sie versorgt am Hauptstandort Münster aktuell rund 3.000 Studierende und Lehrende und über das Bundesgebiet verteilt rund 7.500 Bedienstete der Generalzolldirektion mit überwiegend rechts- und wirtschaftswissenschaftlicher Literatur. Sie werden unter anderem an dem neuen Aufgabengebiet der dauerhaften Verfügbarkeit und Pflege von hochschul- und zolleigenen elektronischen Ressourcen (Repositorium, Mediendatenbank) mitwirken und die Schnittstelle zwischen IT und Bibliothek bilden. Aufgaben Ihre zukünftigen Aufgaben: • Mitarbeit bei der Lizenzierung von E-Medien o Kommunikation mit Auftragnehmern (insbesondere Verlagen) o Bedarfe ermitteln o Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen durchführen • Ausbau und Pflege der bibliothekseigenen E-Medienangebote o Mitarbeit bei der Einführung einer Bild- sowie Publikationsdatenbank und anschließende fachliche Betreuung o Metadatenpflege • Auskunft und Beratung/Ortsleihe o Recherche in deutschen und internationalen bibliografischen Datenbanken o Fachliche Nutzerberatung und Ausleihdienst an der Informationstheke • Führungen o Durchführung von fachspezifischen und allgemeinen Führungen • Betreuung der Zweibibliothek Informatik o Bestandsaufbau o Organisation des Betriebs • Formalerschließung o Katalogisierung von selbstständigen und unselbstständigen Werken gemäß RDA • Sacherschließung o Verschlagwortung von selbstständigen und unselbstständigen Werken gemäß RSWK o Anlegen neuer und Bearbeitung bestehender Schlagwortsätze o Vergabe von Notationen Profil Das erwarten wir von Ihnen: • Erfolgreicher Bachelor- oder Diplom-Abschluss in einem der folgenden Studiengänge: o Bibliotheks- und/oder Informationswissenschaft o Bibliothekswesen o Bibliotheks- und/oder Informationsmanagement • alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund langjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild • als Beamtin/Beamter befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A9g/A11 BBesO und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild • Bereitschaft zur Übernahme von Spätdiensten bis 18.00 Uhr • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C2 gemäß des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens) • Fähigkeit zum Heben und Tragen von Bücherstapeln bis 3kg Wir wünschen uns außerdem: • Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Lizenzmanagement, Forschungsinformationssysteme, Repositorien • Kenntnisse der Regelwerke RDA (Formalerschließung) und RSWK (Sacherschließung) • Grundlegende Kenntnisse gängiger Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel) • Erfahrung im Umgang mit einer einschlägigen Bibliothekssoftware • Kenntnisse im Projektmanagement Darüber hinaus bringen Sie mit: • Teamfähigkeit • Organisationsgeschick • Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise • Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und serviceorientierte Grundeinstellung • Offenheit, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und sich kontinuierlich fortzubilden Wir bieten Wir bieten Ihnen: • eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten • flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office, Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung • Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss • die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen) STBL1_DE

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) für die Bibliothek

Sie möchten täglich eine Aufgabe übernehmen, auf die nicht verzichtet werden kann? Dann sind Sie hier richtig! Der Ennepe-Ruhr-Kreis sucht für den Einsatz in den Dienststellen des Jobcenters EN Beschäftigte in Voll- oder Teilzeit für den Tätigkeitsbereich Leistungssachbearbeitung (m/w/d) Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit stellt die umfängliche laufende Sachbearbeitung im Rahmen der Leistungsgewährung nach dem SGB II in Verbindung mit anderen relevanten Büchern des Sozialgesetzbuches dar. Sie sorgen mit Ihrem täglichen Einsatz folglich für die Auszahlung finanzieller Mittel und tragen damit einen bedeutsamen Teil zur Sicherung der Gesellschaft bei. Aufgaben <ul> <li>die Beratung von hilfesuchenden und leistungsberechtigten Bürger*innen</li> <li>die Bearbeitung und eigenverantwortliche Prüfung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen nach dem SGB II,</li> <li>Verantwortung für eine eigene Fallrate innerhalb eines Teams,</li> <li>Entscheidung über Darlehensgewährungen, Feststellung von Rückforderungen von Leistungen, Einkommen und Vermögen sowie</li> <li>die zielorientierte Zusammenarbeit mit anderen beteiligten Aufgabenbereichen des Jobcenters EN wie den Integrationscoaches und dem Bereich Bildung und Teilhabe</li> </ul> Profil <ul> <li>die abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2 - erstes Einstiegsamt, im Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Abschluss dieser Prüfung im Jahr 2026,</li> <li>eine abgeschlossene zweite Verwaltungsprüfung oder eine seit 12 Monaten erfolgreiche Teilnahme am zweiten Verwaltungslehrgang (darunter fällt beispielsweise auch der Qualifizierungslehrgang Sozialrecht oder Sozialversicherung mit Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in bzw. Sozialversicherungsfachwirt*in),</li> <li>ein Hoch- oder Fachhochschulabschluss,</li> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine abgeschlossene erste Verwaltungsprüfung und eine mindestes 20-jährige Berufserfahrung bei einem öffentlichrechtlichen Arbeitgeber,</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf und einer zusätzlich abgeschlossenen Weiterbildung als geprüfte*r Fachwirt*in der Bereiche Betriebswirtschaft, Sozialversicherung und Rechtswissenschaften (Niveau DQR Stufe 6)</li> </ul> Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul> <li>ein sicherer Umgang mit MS-Office,</li> <li>Rechtskenntnisse besonders im SGB II,</li> <li>ein sicheres Auftreten, hohe Überzeugungs- sowie Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Freude an teamorientiertem Arbeiten</li> </ul> Mit der Tätigkeit sind Kontakte mit hilfesuchenden Menschen, Behörden und anderen Institutionen verbunden, die besonderes Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Konfliktfähigkeit voraussetzen. Wir bieten Eingruppierung: bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-V bzw. A 10 LBesG NRW – je nach persönlicher Qualifikation Einsatzort(e): Witten oder Wetter (ggf. auch Schwelm oder Hattingen -je nach Verfügbarkeit) <ul> <li>ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>ein passgenaues Einstellungsmanagement, durch welches Sie gut auf Ihre tägliche Arbeit vorbereitet werden</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung durch qualifizierte Fortbildungen</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und leistungsorientierte Bezahlung für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die Tariflich Beschäftigten</li> </ul> STBL1_DE

Leistungssachbearbeitung (m/w/d)

Ich habe die Praxis im Jahr 2010 gegründet, seitdem ist sie stetig größer geworden. Wir arbeiten mit 3 Ärztinnen in der Praxis. Wir sind ein internationales Team und haben auch einen internationalen Patientenstamm. Ich versuche immer auf dem neuesten Stand der Technik zu sein, neue Behandlungsmethoden einzuführen und moderne Geräte anzuschaffen. Aufgaben Unsere moderne und digital ausgestattete Zahnarztpraxis mit einem jungen, dynamischen Team sucht eine Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d).Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung einer anderen Mitarbeiterin bei der Teamleitung der Stuhlassistenz</li><li>Eigenverantwortliche Tätigkeiten im Bereich der Stuhlassistenz</li><li>Prophylaxe</li><li>Schaffen einer Wohlfühlatmosphäre beim Patientenempfang</li><li>Unterstützung des Teams bei der Patientenversorgung und Praxisorganisation</li><li>Betreuung von Azubis</li><li>Hygiene und Sterilisation</li><li>Aushilfe im Bereich der Rezeption</li></ul> Profil Sie sollten folgende Qualifikationen mit sich bringen:<ul><li>Teamgeist, um das Team der Stuhlassistenz zu bereichern</li><li>Abgeschlossene, in Deutschland anerkannte Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches und empathisches Auftreten</li><li>Freude an der Arbeit im Team und mit Patienten</li><li>Vorhandener Röntgenschein</li></ul>Auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen! Wir bieten Das bieten wir Ihnen<ul><li>Kostenloser Parkplatz, sofern verfügbar</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenevents</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Fitness-Studio Mitgliedschaft</li></ul> STBL1_DE

Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Für die technische Betreuung des Bestandes sucht die Direktion Dortmund für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: WEWO1031, Stellen‑ID 1386984) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiers­entwicklungs- und Baumaßnahmen unter Einbindung externer Projekt­steuerer*innen, Architekten*innen, Fachplaner*innen, Gutachter*innen und Behörden</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und des Vertrags­controllings bei Quartiers­entwicklungs- und Baumaßnahmen, Planung der Planung, Koordinierung der Planung und der Durchführung von Baumaßnahmen</li> <li>Mitwirkung an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmen­konzepte nach einschlägigen wohnungs­wirtschaftlichen Themen (z. B. Leerstands­abbau, Demographischer Wandel, Klimaneutralität, Mobilität und Energie)</li> <li>Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen</li> <li>Koordinierung der Wiederherstellung der Vermietbarkeit von Wohnungen im Rahmen von Übergaben, Unterstützung bei Mietanpassungs­verfahren im Rahmen von Modernisierungen</li> <li>Durchführung von Bauzustands­erfassungen und ‑bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren</li> <li>Überwachung der Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungs­pflichten in den Wohnliegenschaften</li> <li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitions­programme entsprechend der technischen Bedarfsplanungen und wohnungs­wirtschaftlichen Konzepte</li> <li>Durchführung des technischen Berichts­wesens und der Wirtschaftlichkeits­betrachtungen sowie Durchführung und Mitwirkung an der Bedarfsermittlung zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen</li> <li>Durchführung eines Gewährleistungs­managements für Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in den IT‑Systemen SAP R/3 ERP 6.0/RE-FX und AiBATROS</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäude­ausrüstung oder einer anderen vergleichbaren technischen Fachrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Erfahrungen in der Wahrnehmung der Bauherren­funktion sowie Erfahrungen in der Betreuung von Quartiers­entwicklungs- und Baumaßnahmen, vorzugsweise in der Wohnungs­wirtschaft, wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Leistungsbild entsprechend der Leistungs­phasen 1 bis 9 der HOAI von Vorteil; Kenntnisse im Bauprojekt­management nach AHO wünschenswert</li> <li>Praktische Erfahrung im Management, in der Instandhaltung und Sanierung von Wohnimmobilien vorteilhaft</li> <li>Kenntnisse im Bauplanungsrecht und dem Bauordnungsrecht sowie Grundkenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht wünschenswert</li> <li>Gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge</li> <li>Fundierte Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP ERP 6.0/RE-FX und AiBATROS bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/​adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

455 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 59457 Werl, Deutschland