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Bereit für einen sicheren und verantwortungsvollen Job im Sicherheitsdienst? Dann starte jetzt als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)Botschaften und Konsulate – auch ohne Vorerfahrung im Sicherheitsbereich! Wir suchen zuverlässige Security Mitarbeiter in Vollzeit oder Teilzeit, die Verantwortung übernehmen möchten. Ganz gleich, ob du aktuell z. B. als Hausmeister, Lagerhelfer, Produktionsmitarbeiter, Verkäufer oder in einem anderen Beruf tätig bist – bei uns findest du auch als Quereinsteiger deinen neuen Karriereweg. Aufgaben <ul> <li> Durchführung von Zugangskontrollen und Sicherheitsüberprüfungen zur Gewährleistung eines sicheren Umfelds </li> <li> Überwachung der Innen- und Außenbereiche sowie Meldung von Unregelmäßigkeiten </li> <li> Betreuung von Gästen und Unterstützung bei Veranstaltungen – Sie sind Ansprechpartner/in vor Ort </li> <li> Zusammenarbeit mit Behörden und internationalen Ansprechpartnern im Rahmen des Sicherheitskonzepts </li> <li> Erstellung von Dokumentationen und Berichten über sicherheitsrelevante Vorkommnisse </li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li> 18 Jahre (Laut DGUV Vorschrift 23 §3 ist das Mindestalter von 18 Jahren festgelegt) </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift (B1) </li> <li> Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag </li> <li> Kunden– und Serviceorientiertes denken und handeln </li> <li> Schichtdienstbereitschaft </li> </ul> Wünschenswert, kann aber bei uns nachgeholt werden: <ul> <li> Abschluss: IHK geprüfter Sicherheitsmitarbeiter/in </li> <li> Zertifikat Sachkundeprüfung nach §34a GewO </li> <li> Zertifikat Waffensachkunde nach §7 WAFFG. </li> <li> Zertifikat Brandschutz- und Evakuierungshelfer </li> <li> Zertifikat Ersthelferausbildung </li> <li> Zertifikat ÖPNV </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> attraktive Bezahlung: 3.600 – 4.200 € pro Monat! </li> <li> gute Aufstiegsmöglichkeiten (Einsatzleiter/Schichtleiter) </li> <li> umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> jedes Jahr eine Tariferhöhung </li> <li> Sonn- und Feiertagszuschlag </li> <li> Nachtzuschläge </li> <li> 32 Urlaubstage </li> <li> Dienstkleidung </li> <li> Überstundenzuschläge </li> <li> Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> </ul> STBL1_DE

Quereinsteiger Security Botschaften und Konsulate (m/w/d) | 4200€ monatlich

Die Security Branche ist ein stark wachsender und umfangreicher Bereich, der viel zu bieten hat. Gehen Sie mit uns den ersten Schritt und starten Sie eine Karriere in der Sicherheitsbranche. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Kooperationspartner in der Sicherheitsbranche in verschiedenen Bereichen – Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen! Aufgaben <ul> <li> Kontroll-, Schließ- und Streifendienste im und außerhalb des Werksgeländes </li> <li> Empfang, Anmeldung und Ausweiserstellung für Besucher </li> <li> Personen- und Mitarbeiterkontrollen </li> <li> Steuerung von LKW-Anfahrten, Toröffnungen und Zugangskontrollen </li> <li> Bearbeitung von Alarmierungen sowie Führen des Meldewesens </li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li> 18 Jahre (Laut DGUV Vorschrift 23 §3 ist das Mindestalter von 18 Jahren festgelegt) </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift (B1) </li> <li> Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag </li> <li> Kunden– und Serviceorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Schichtdienstbereitschaft </li> </ul> Wünschenswert, kann aber bei uns nachgeholt werden: <ul> <li> Abschluss: IHK geprüfter Sicherheitsmitarbeiter/in </li> <li> Zertifikat Sachkundeprüfung nach §34a GewO </li> <li> Zertifikat Waffensachkunde nach §7 WAFFG. </li> <li> Zertifikat Brandschutz- und Evakuierungshelfer </li> <li> Zertifikat Ersthelferausbildung </li> <li> Zertifikat ÖPNV </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung: 3.500 – 4.000 € pro Monat </li> <li> gute Aufstiegsmöglichkeiten (Einsatzleiter/Schichtleiter) </li> <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li> Jedes Jahr eine Tariferhöhung </li> <li> Überstundenzuschläge </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Sonn und Feiertagszuschlag </li> <li> Nachtzuschläge </li> <li> 32 Urlaubstage </li> <li> Dienstkleidung </li> </ul> STBL1_DE

Quereinsteiger Security Werkschutz (m/w/d) | 4000€ monatlich

Die Security Branche ist ein stark wachsender und umfangreicher Bereich, der viel zu bieten hat. Gehen Sie mit uns den ersten Schritt und starten Sie eine Karriere in der Sicherheitsbranche. Wir suchen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Kooperationspartner im Bereich Geld und Werttransport (m/w/d) – Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen! Aufgaben <ul> <li> Versorgung der Geld- und Fahrkartenautomaten </li> <li> Durchführung von Geld- und Werttransporten </li> <li> Entsorgung von Fahrkartenautomaten oder Geldautomaten </li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li> 18 Jahre (Laut DGUV Vorschrift 23 §3 ist das Mindestalter von 18 Jahren festgelegt) </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift (B1) </li> <li> Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag </li> <li> Kunden– und Serviceorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Schichtdienstbereitschaft </li> </ul> Wünschenswert, kann aber bei uns nachgeholt werden: <ul> <li> Abschluss: IHK geprüfter Sicherheitsmitarbeiter/in </li> <li> Zertifikat Sachkundeprüfung nach §34a GewO </li> <li> Zertifikat Waffensachkunde nach §7 WAFFG. </li> <li> Zertifikat Brandschutz- und Evakuierungshelfer </li> <li> Zertifikat Ersthelferausbildung </li> <li> Zertifikat ÖPNV </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> attraktive Bezahlung: 3.100 – 3.800 € pro Monat </li> <li> gute Aufstiegsmöglichkeiten (Einsatzleiter/Schichtleiter) </li> <li> umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Überstundenzuschläge </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> jedes Jahr eine Tariferhöhung </li> <li> Sonn- und Feiertagszuschlag </li> <li> Nachtzuschläge </li> <li> 32 Urlaubstage </li> <li> Dienstkleidung </li> </ul> STBL1_DE

Quereinsteiger Security Geld- und Werttransport (m/w/d) | 3800€ monatlich

Die Security Branche ist ein stark wachsender und umfangreicher Bereich, der viel zu bieten hat. Gehen Sie mit uns den ersten Schritt und starten Sie eine Karriere in der Sicherheitsbranche. Wir suchen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Kooperationspartner in der Sicherheitsbranche als Fahrkartenkontrolleur (m/w/d) – Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen! Aufgaben <ul> <li> Durchführung von Fahrausweisprüfungen/Ticketüberprüfung </li> <li> Überwachung und Einhaltung der allgemeinen Beförderungsbedingungen/Eisenbahnbetriebsordnung </li> <li> Hilfeleistung bei Notfällen (Erste-Hilfe) </li> <li> Sicherheits- und Ordnungsdienste </li> <li> aktiver Dienst am Kunden in Form der Erteilung von Auskünften zu Verkehrsbedingungen, Tarifen und Örtlichkeiten </li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li> 18 Jahre (Laut DGUV Vorschrift 23 §3 ist das Mindestalter von 18 Jahren festgelegt) </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift (B1) </li> <li> Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag </li> <li> Kunden– und Serviceorientiertes denken und handeln </li> <li> Schichtdienstbereitschaft </li> </ul> Wünschenswert, kann aber bei uns nachgeholt werden: <ul> <li> Abschluss: IHK geprüfter Sicherheitsmitarbeiter/in </li> <li> Zertifikat Sachkundeprüfung nach §34a GewO </li> <li> Zertifikat Waffensachkunde nach §7 WAFFG. </li> <li> Zertifikat Brandschutz- und Evakuierungshelfer </li> <li> Zertifikat Ersthelferausbildung </li> <li> Zertifikat ÖPNV </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> attraktive Bezahlung: 3.100 – 3.800 € pro Monat </li> <li> gute Aufstiegsmöglichkeiten (Einsatzleiter/Schichtleiter) </li> <li> umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> jedes Jahr eine Tariferhöhung </li> <li> Sonn- und Feiertagszuschlag </li> <li> Nachtzuschläge </li> <li> 32 Urlaubstage </li> <li> Dienstkleidung </li> <li> Überstundenzuschläge </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Weihnachtsgeld </li> </ul> STBL1_DE

Quereinsteiger Fahrkartenkontrolleur (m/w/d) | 3800€ monatlich

Die Security Branche ist ein stark wachsender und umfangreicher Bereich, der viel zu bieten hat. Gehen Sie mit uns den ersten Schritt und starten Sie eine Karriere in der Sicherheitsbranche. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Kooperationspartner in der Sicherheitsbranche – Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen! Aufgaben <ul> <li> Gewährleistung der Sicherheit von Personen, Gebäuden und Geländen </li> <li> Kontrolle des Zutritts und Durchführung von Personen- und Fahrzeugkontrollen </li> <li> Patrouillieren und Wachdienste zur Abschreckung von Sicherheitsrisiken </li> <li> Schnelle Reaktion auf sicherheitsrelevante Ereignisse und effektive Krisenbewältigung </li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li> 18 Jahre (Laut DGUV Vorschrift 23 §3 ist das Mindestalter von 18 Jahren festgelegt) </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift (B1) </li> <li> Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag </li> <li> Kunden– und Serviceorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Schichtdienstbereitschaft </li> </ul> Wünschenswert, kann aber bei uns nachgeholt werden: <ul> <li> Abschluss: IHK geprüfter Sicherheitsmitarbeiter/in </li> <li> Zertifikat Sachkundeprüfung nach §34a GewO </li> <li> Zertifikat Waffensachkunde nach §7 WAFFG. </li> <li> Zertifikat Brandschutz- und Evakuierungshelfer </li> <li> Zertifikat Ersthelferausbildung </li> <li> Zertifikat ÖPNV </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung: 3.100 – 3.800 € pro Monat </li> <li> gute Aufstiegsmöglichkeiten (Einsatzleiter/Schichtleiter) </li> <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li> Jedes Jahr eine Tariferhöhung </li> <li> Überstundenzuschläge </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Sonn und Feiertagszuschlag </li> <li> Nachtzuschläge </li> <li> 32 Urlaubstage </li> <li> Dienstkleidung </li> </ul> STBL1_DE

Quereinsteiger DB Sicherheit (m/w/d) | 3800€ monatlich

Die Stadt Warendorf sucht für den Abwasserbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/in als Projektleitung (Tiefbau) (m/w/d) Sie möchten eigene Bauprojekte nicht nur planen, sondern auch die Baustelle in der Umsetzung begleiten? Ein Projekt vom ersten Planungsstrich bis zur finalen Abnahme eigenverantwortlich abwickeln? Genau damit bieten wir eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit! Die Stadt Warendorf im schönen Münsterland betreut mit über 450 Mitarbeitenden die Anliegen von circa 38.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Der Fachbereich Abwasserableitung des Abwasserbetriebes Warendorf betreut ca. 270 km Kanalisation inklusive Druckrohrleitungen und 105 Sonderbauwerke. Diese Anlagen werden zurzeit von 5 Mitarbeitenden im Team Abwasseranlagenbau und Grundstücksentwässerung betreut. Kommen Sie in unser Team und stärken Sie ein zukunftsfähiges Warendorf im Bereich der Kanalisation! Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Projektleitung für Kanalbaumaßnahmen und Baumaßnahmen von Sonderbauwerken</li> <li>Sie bearbeiten Bauprojekte von der Planung über die Ausschreibung und Vergabe sowie die Bauleitung bis hin zur Abnahme.</li> <li>In der Funktion der Bauherrenschaft arbeiten Sie mit Ingenieurbüros zusammen und stimmen sich zu der Vertragsabwicklung, Planung und Ausführung ab.</li> <li>Sie prüfen und beraten zum Thema Grundstücksentwässerung und sind somit eine wertvolle Hilfestellung für die Bürgerinnen und Bürger.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieurin/-ingenieur der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse von VOB, HOAI und idealerweise auch Erfahrung in der Bauleitung.</li> <li>Sie sind geübt im Umgang mit Office-Programmen, Ausschreibungs-Programmen und CAD-Anwendungen.</li> <li>Aufgrund Ihrer sehr guten Kommunikationsfähigkeiten können Sie in der teilweise konfliktträchtigen Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern deine Position deutlich machen und im Sinne der Stadt Ergebnisse erwirken.</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig und sind dazu in der Lage auch im Team gute Ergebnisse zu erzielen.</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B und beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift.</li> </ul> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, je nach persönlicher Entwicklung, Schwerpunkte bei der Projektarbeit zu setzen.</li> <li>Homeoffice ist nach Absprache möglich.</li> <li>Die stetige Weiterentwicklung und -bildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir unseren Mitarbeitenden die Teilnahme an Fortbildungen ermöglichen wollen.</li> <li>Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge und bieten Mitarbeitenden eine betriebliche Zusatzversorgung.</li> <li>Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir ein Bonusprogramm im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</li> </ul> Ausdrückliches Interesse besteht an Bewerbungen von Frauen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht, jedoch muss eine persönliche Mobilität auch in nicht barrierefreiem Umfeld gegeben sein. STBL1_DE

Ingenieur/in als Projektleitung (Tiefbau) (m/w/d)

Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR.Stadt Hemer – Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns. Aufgaben <ul><li>Erledigung sämtlicher sozialpädagogischer Aufgaben im Bereich der Jugendhilfe für Kinder und Jugendliche zur Vermeidung erzieherischer Defizite und Vorbeugung kindeswohl-beeinträchtigender Lebensumstände (§ 8a SGB VIII)</li><li>Förderung der Erziehung in der Familie; Beratung und Unterstützung der Eltern bei der Ausübung der Personensorge, Sicherstellung der Betreuung und Versorgung von Kindern in Notfallsituationen</li><li>Einleitung erforderlicher Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige, Beratung zu Eingliederungshilfen</li><li>Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren, Beratung in Trennungs- und Scheidungsangelegenheiten, Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gefahren für ihr Wohl</li></ul>Insbesondere handelt es sich um folgende Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Bearbeitung von besonders krisenhaften Fällen (Bedarfsklärung)</li><li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung (§ 8a SGB VIII)</li><li>Hilfen zur Erziehung (§ 27 SGB VIII)</li><li>Hilfeplanung (§ 36 SGB VIII)</li><li>Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen (§ 42 SGB VIII)</li><li>Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten (§ 50 SGB VIII)</li><li>Fallmanagement bei Hilfen zur Förderung der Erziehung in der Familie (§§ 16 – 21 SGB VIII) einschließlich der damit in Zusammenhang stehenden Tätigkeiten</li><li>Fallmanagement bei Hilfen für junge Volljährige (§ 41 SGB VIII)</li><li>Maßnahmen der Eingliederungshilfe (§ 35a SGB VIII)</li></ul>Es können im Einzelfall Sonntags-, Feiertags- sowie Nachteinsätze erforderlich werden, die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt, ebenso zu Bereitschaftsdiensten und Rufbereitschaft. Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) der Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in bzw. als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin in der Jugendhilfe ist wünschenswert</li><li>Bereitschaft zum Einsatz in besonders krisenhaften Fällen</li><li>Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft sowie eine gute Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Belastbarkeit und große Selbständigkeit in der Aufgabenorganisation</li><li>Professioneller Umgang mit Klienten und weiteren Gesprächspartnern</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen, sind wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 23.700 € bis 32.900 € (Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE) zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Bonus</li><li>eine kostenlose Zusatzrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster</li><li>Corporate Benefits – Beschäftigtenangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li><li>36 Urlaubstage inkl. Heiligabend, Silvester und Regenerations- sowie Umwandlungstage</li><li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit</li><li>Mobiles Kinderzimmer</li><li>betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin</li><li>eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Jobrad</li><li>Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team)</li><li>schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen</li><li>aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings</li></ul> STBL1_DE

Fachkraft Soziale Arbeit / Sozialpädagogik für unseren Kinder- und Jugendhilfedienst (Allgemeiner Sozialer Dienst) (w/m/d) in Teilzeit (19,50 Std.)

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Fachbereich Kirche in Gesellschaft in der Abteilung Pastoral in Lebenswelten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (w/m/d) für Zielgruppenorientierte Pastoral mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, das sind zzt. 19,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Zielgruppenorientierte Pastoral nimmt als Teil der Abteilung „Pastoral in Lebenswelten“ im Bistum Münster Einzelpersonen und Personengruppen mit einem sehr konkreten, seelsorglichen Bedürfnis in den Blick. Wir nehmen Bedarfe wahr, beraten und unterstützen Verbände, Pfarreien und andere Akteure vor Ort, wenn es darum geht, Menschen an wichtigen Schnittstellen in ihrem Leben zu begleiten. Die ausgeschriebene Stelle zeichnet sich mit dem Schwerpunkt „Sterben, Trauer und Tod“ aus. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung einer zielgruppenorientierten Pastoral mit besonderem Fokus auf das Aufgabenfeld Sterben, Tod und Trauer sowie Qualifizierung freiwillig Engagierter</li> <li>Verantwortung für konzeptionelle Weiterentwicklung der Trauer- und Beerdigungspastoral im Bistum Münster</li> <li>Weiterentwicklung bereits bestehender Kursangebote in den oben genannten Feldern</li> <li>Qualitätssicherung der Begleitung von Freiwilligen, die im obengenannten Aufgabenfeld engagiert sind</li> <li>Unterstützung von hauptamtlichen Seelsorgenden, die in der Trauerbegleitung (z. B. Trauergruppen, Begräbnisdienst, Einzelbegleitung) aktiv sind</li> <li>Förderung und Unterstützung von Netzwerken, Kooperationen und Austauschformaten innerhalb des Bistums, mit Universitäten und Hochschulen sowie anderen strategischen Partnern</li> <li>Konzeption von Fort- und Weiterbildungsangeboten für Hauptamtliche und Freiwillige</li> <li>Mitarbeit in der Abteilung zur Entwicklung von Rahmenbedingungen für eine lebensbegleitende Seelsorge in unterschiedlichen Lebenswelten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Theologie oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Fundierte Erfahrung im Bereich der Seelsorge</li> <li>Praxiserfahrung in der Arbeit mit Trauernden (z. B. Leitung von Trauergruppen, Begleitung von Angehörigen, Begräbnisdienste)</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit mit freiwillig Engagierten</li> <li>Interesse an Vernetzung, Koordinierung und Organisationsaufgaben</li> <li>Offenheit für innovative Formen pastoraler Arbeit und Interesse an der Weiterentwicklung zielgruppenorientierter Konzepte</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung</li> <li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Rahmen des Bistums Münster</li> <li>Die Möglichkeit, die Trauerpastoral im Bistum aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen und Freiwilligen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm „Hansefit“ sowie ein Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement: u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport</li> <li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

453 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 59457 Werl, Deutschland