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Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Sachgebiet 226 (Zulassungen), unbefristet , zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik (oder vergleichbar) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist wahlweise München, Erfurt, Halle oder Frankfurt am Main. Referenzcode der Ausschreibung 20252813_9339 Aufgaben <ul> <li>Prüfen und Begutachten von Teilkomponenten und Teilsystemen im Bereich von Leit- und Sicherungstechnischen Anlagen im Fachbereich der Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik, einschließlich systemübergreifender Angelegenheiten auf der Grundlage der anerkannten Regeln der Technik bzw. auf der Basis von abstrakten Vergleichsgrößen zum Nachweis der gleichen Sicherheit</li> <li>Stellungnahmen zur Mitwirkung bei der Weiterentwicklung nationaler und internationaler Verordnungen, Normen und Vorschriften zur Durchsetzung von Anforderungen aus dem Bereich Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt der Leit- und Sicherungstechnik</li> <li>Mitarbeit bei der Anerkennung von Sachverständigen, Sachverständigenorganisationen, Prüfsachverständigen und "Qualifizierten Betrieben" im Fachgebiet</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Zeitmanagement und Arbeitsquantität</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Initiative</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten</li> <li>Verantwortungsübernahme</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten sind von Vorteil</li> </ul> </li> <li> <ul> <li>Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge im EBA sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Typzulassung von innovativen Technologien im Bereich von Leit- und Sicherungstechnik sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich des CENELEC- Norm zur Spezifikation und Nachweis der Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Instandhaltbarkeit und Sicherheit (RAMS) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich des CENELEC- Norm bezüglich Telekommunikationstechnik,</li> </ul> </li> </ul> Signaltechnik und Datenverarbeitungssysteme sind von Vorteil <ul> <li> <ul> <li>Kenntnisse im Bereich des CENELEC- Norm von Telekommunikationstechnik, Signaltechnik und Datenverarbeitungssysteme - Sicherheitsrelevante elektronische Systeme für Signaltechnik sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich Risiko-, Konsequenz- und Auswirkungsanalysen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in nationalen und internationalen Verordnungen, Normen und Vorschriften aus dem Bereich der Leit- und Sicherungstechnik und den allgemeinen Verwaltungsvorschriften sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Stellwerkstechniken, Bahnübergangsanlagen,</li> </ul> </li> </ul> Telekommunikations- und elektrotechnischer Anlagen der DB AG sind von Vorteil <ul> <li> <ul> <li>EDV-Kenntnisse im Hinblick auf die EDV-gestützten Verwaltungsverfahren</li> </ul> </li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der o.g. Fachrichtungen verfügen ( § 24 BLV). Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. EG 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik (oder vergleichbar) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

Gute Medizin braucht ge­mein­sames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Baye­rischen Landes­ärzte­kammer. Zu­sammen mit den 63 ärztlichen Kreis­ver­bänden und acht Bezirks­ver­bänden ver­treten wir die Interessen der über 97.000 Ärztin­nen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiter­bildung und über­wachen die Er­füllung der ärztlichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Ein­rich­tun­gen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren An­ge­hörige. Kom­mu­ni­ka­tion, Kooperation, Information: Die Mit­ge­staltung des öffent­lichen Gesund­heits­wesens ist spannend und ab­wechslungs­reich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ärztliche Referenten (m/w/d) für die Abteilung Weiterbildung/Befugnisse in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Übernahme verantwortungs­voller Auf­gaben in einer ärzt­lichen Selbst­verwaltung</li> <li>Unterstützung der Abteilungs- sowie Bereichs­leitung bei organisatorischen Auf­gaben und Mit­gestaltung der Weiter­entwicklung der Abteilung</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) bei komplexen fachlich-inhalt­lichen Frage­stellungen auf Grund­lage der Weiterbildungs­ordnung</li> <li>Prüfung und Überarbeitung von Anträgen auf Weiter­bildungs­befugnis</li> <li>Beratung von Weiter­bildenden und Bearbeitung von Anfragen gemein­sam mit den Mit­arbeitenden in der Antrags­bearbeitung</li> <li>Mitwirkung im Tages­geschäft und Repräsenta­tion der Abteilung nach außen</li> </ul> Profil <ul> <li>Approbation oder erfolg­reich abgeschlossene medizinische Aus­bildung mit ent­sprechenden Zusatz­quali­fi­kationen</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung, vorzugs­weise in der unmittel­baren Patienten­versorgung sowie der Verwaltung</li> <li>Fähigkeit, auch komplexe medizinische Sach­verhalte zu analysieren und präzise dar­zu­stellen, sowie Bereit­schaft, sich in juris­tische Sach­verhalte ein­zuarbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Team­fähigkeit, sorg­fältige und zuverlässige Arbeits­weise sowie Spaß an fach­über­greifender Zusammenarbeit</li> <li>Einschlägige MS-Office-Kennt­nisse sowie ausgeprägtes münd­liches und schrift­liches Ausdrucks­vermögen </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärztekammer Deutsch­lands. Attraktive Vergütung inklusive München­zulage sowie über­durch­schnittliche betrieb­liche Alters­vorsorge und zahlreiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeitmodelle, Angebote zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sowie Über­nahme des Deutschland­tickets, machen die BLÄK zu einem einzig­artigen Arbeitgeber. Erfahren Sie mehr auf unserem <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1213178/2291995/cl/d4efcf41e707c8f8b77914f8403aec9da05c10f1/L4605638/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9ibGEtaGNtLmZpZGVsaXMuc2R3b3J4LmRlL2ZpZGVsaXNoY20vam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9NDAyODhhYjQ4ZDZlOTE4MTAxOGVlNzNhNTJiYzUwZDMmaj1qb2JleGNoYW5nZSZvcmdhbml6YXRpb25Vbml0SWQ9IiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#38d5a9d20342c8bd8fc8fc31ab3a48efhkLrx9GK5h" target="_blank">Karriereportal</a> unter karriere.blaek.de. Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 089 4147-239 zur Verfügung. STBL1_DE

Ärztliche Referenten (m/w/d) für die Abteilung Weiterbildung/Befugnisse

Die Gemeinde Vaterstetten ist mit rd. 25000 Einwohnern eine dynamisch wachsende Gemeinde im Ballungsraum von München (S-Bahnlinien S 4/S 6 München-Ebersberg) und nicht weit vom Voralpenland. Das Gemeindegebiet weist in den Hauptorten Vaterstetten und Baldham städtische Strukturen, in den zugehörigen dörflichen Ortsteilen eine ländliche Prägung auf. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale Infrastruktur. Die Gemeinde Vaterstetten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personalwesen und Bezügeabrechnung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von tarif- bzw. beamtenrechtlichen Angelegenheiten (u.a. Elternzeit, Beamtenversorgung, Zusatzversorgung, gesetzliche Unfallversicherung)</li> <li>Durchführung des Leistungsentgeltverfahrens für alle Beschäftigte</li> <li>Gesundheits- und Arbeitsschutz / Unterweisungsmanagement</li> <li>Vertretung der Ausbildungsleitung bzw. zukünftige Übernahme der Ausbildungsleitung geplant</li> <li>Entgeltabrechung inkl. Abrechnung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten für Tarifbeschäftigte und Beamte</li> <li>Ansprechpartner für alle abrechungsrelevanten Fragen</li> <li>Reisekostenmanagement</li> <li>Übernahme von anstehenden Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Dipl. Verwaltungswirt, Verwaltungsfachwirt bzw. abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II bzw. alternativ</li> <li>abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal oder Qualifikation für den gehobenen Dienst oder Sie verfügen über eine vergleichbare dreijährige einschlägige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter und zeigen Bereitschaft einen Verwaltungslehrgang II zu absolvieren</li> <li>ADA Nachweis</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, bevorzugt im öffentlichen Dienst</li> <li>Erfahrungen im Steuer- bzw. Sozialversicherungsrecht</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung und erworbene Kenntnisse über Strukturen und Abläufe in einer öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li> <li>Serviceorientiertes und freundliches Auftreten</li> <li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Souveränität, Selbstorganisation und Belastbarkeit</li> <li>Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li> <li>Bereitschaft und Interesse an Weiterbildung und –Entwicklung</li> <li>Sehr gute IT- Kenntnisse und Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen, leistungsstarken und motivierten Team</li> <li>Eingruppierung bis EG 9c TVöD sowie Einstufung nach der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung mit den im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersversorgung, Leistungsorientierte Bezahlung, Fahrrad Leasing, Gesundheitsmanagement, betriebliche Krankenversicherung)</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden (5 Tage-Woche), alternativ ist auch eine Arbeitszeit ab 35 Stunden möglich,</li> <li>gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (1Tag/Woche), Bereitschaft zur Arbeitszeit am Donnerstag bis 18:00 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie freie Tage am Heiligabend und Silvester</li> <li>Eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Personalwesen und Bezügeabrechnung (m/w/d)

Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklu­sion nicht nur ein Schlag­wort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umge­bung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Werkstätten für behinderte Menschen und Förderstätten“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, damit Menschen mit Behinde­rungen so wohnen und arbeiten können, wie es Ihnen am besten entspricht – ganz nach ihren Bedürf­nissen und Fähigkeiten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kultu­relle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeit­punkt ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig), in Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA bzw. Besol­dungs­gruppe A 10 BayBesG zu besetzen: Sachbearbeitung für das Referat „WfbM und Förderstätten“ (Kennziffer: 2025/24200-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Anträge und prüfen die sozialhilfe­rechtlichen Voraus­setzungen nach dem SGB IX und SGB XII.</li> <li>Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzel­fall zu gewährenden Leistungen. Hierbei steht der Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittelpunkt.</li> <li>Vor diesem Hintergrund beraten Sie die hilfe­suchenden Menschen auch in sozialhilfe­rechtlichen Fragen.</li> <li>Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und privat­rechtliche Ansprüche durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss</li> <ul> <li>in der 3. Qualifikationsebene der Fachlauf­bahn Verwal­tung und Finanzen oder</li> <li>des Beschäftigtenlehrgangs II oder</li> <li>als Diplom-Juristin bzw. Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljuristin bzw. Volljurist (m/w/d)</li> <li>eines Hochschulstudiums (mindestens Diplom [FH] / Bachelor).</li> </ul> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig als auch im Team.</li> <li>Durch Ihre Organisationsfähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern.</li> <li>Der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situa­tionen, sowie ein ausgeprägtes Service­verständnis bereitet Ihnen viel Freude.</li> <li>In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Outlook etc.) kennen Sie sich aus.</li> <li>Zudem besitzen Sie gute Deutschkenntnisse (mindestens C 1) in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungskultur</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie indivi­duelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten sowie eine E‑Biblio­thek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeitszeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebseigenen Kinder­krippe</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sport­angebote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für das Referat „WfbM und Förderstätten“

Sie behalten den Überblick auch dann, wenn es turbulent wird? Sie bringen gerne neue Ideen ein und setzen diese gemeinsam mit uns um? Sie sind kommunikativ und verlieren selten den Humor? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Gräfelfing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenbetreuer (m/w/d), der uns in unseren täglichen Aufgaben unterstützt. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. In unseren Sozialen Diensten betreuen wir sowohl Kunden im Menüservice als auch im Hausnotruf. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Job-Portal! Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner/in für unsere Kunden in den Bereichen Menüservice und Hausnotruf</li> <li>Aufnahme von Bestellungen und Reklamationen</li> <li>Beratungsgespräche im Bereich Hausnotruf und Menüservice</li> <li>Bearbeitung von sonstigen Anliegen unserer Kunden</li> </ul> Profil <ul> <li>Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung</li> <li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Teams)</li> <li>Gute organisatorische und planerische Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte und wirtschaftlich denkende Arbeitsweise</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Zusätzlich: Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertigen Feiertag</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere trägereigene Malteser-Akademie</li> <li>Firmenfitness-Kooperation mit dem Urban Sports Club</li> <li>Weitere Benefits wie Jobbike-Leasing und Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Kundenbetreuer (m/w/d) Soziale Dienste

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik! Wir suchen für unser Team am Standort in München eine/n Anlagenmechanikerin oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Sie sind Anlagenmechanikerin oder Anlagenmechaniker (m/w/d) und suchen eine sichere Anstellung mit geregelten Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen? Dann kommen Sie zu uns und sorgen Sie mit Ihrem Fachwissen für den reibungslosen Betrieb unserer modernen Gebäudetechnik. Aufgaben <ul> <li>Instandhaltung &amp; Wartung: Sie übernehmen die regelmäßige Wartung, Inspektion und Reparatur von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen sowie die Bedienung von Dampfkesselanlagen</li> <li>Technische Dokumentation: Sie führen Wartungslisten, Zählerstände und Betriebsbücher</li> <li>Sicherheit &amp; Funktionalität: Sie überwachen die Sicherheitseinrichtungen der HKL-Anlagen und führen Funktionsprüfungen durch</li> <li>Prüfung &amp; Qualitätssicherung: Sie bereiten die Sachverständigen-Prüfungen an Kessel- und Druckbehälteranlagen vor</li> <li>Effizientes Störungsmanagement: Sie analysieren Probleme, schlagen nachhaltige Lösungen vor und setzen diese nach Abstimmung mit der Führungskraft selbstständig um</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung</li> <li>Sachkundenachweise bzw. Bereitschaft sich diese anzueignen, für</li> <li>Kesselwärter</li> <li>Sprinkler- und Trinkwasseranlagen</li> <li>RLT-Anlagen</li> <li>Sachkundelehrgang für die Eigenüberwachung von Abscheideranlagen für Leichtflüssigkeiten</li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung in den Gewerken Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik wünschenswert</li> <li>Technisches Geschick: Hohes handwerkliches Verständnis und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne mit Kolleginnen und Kollegen zusammen und unterstützen sich gegenseitig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Vertrag in Vollzeit (39 Std./Woche) in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Attraktive Vergütung: Vergütung in der Entgeltgruppe 6, eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV sowie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes – In Abhängigkeit von der Bewerberlage können übertarifliche Leistungen in Betracht kommen</li> <li>Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Weiterbildung: Möglichkeit zur beruflichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Spannende Projekte mit neuesten Technologien</li> <li>Teamgeist: Ein motiviertes 8-köpfiges Team, dass sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>Weitere Benefits: Gewährung einer Ballungsraumzulage – unter bestimmten Voraussetzungen, kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant, Übernahme der Kosten zum Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen, rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe und Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> STBL1_DE

Anlagenmechanikerin oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Volljuristinnen und Volljuristen (m/w/d) für Führungsaufgaben Kennziffer: BVA-2025-107 Bewerbungsfrist: 01.09.2025 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anstellungsart: unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit Einstiegsgehalt: 4.767,62 bis 5.554,35 € brutto Laufbahn: Höherer Dienst Bewertung: E 13 TVöD / A 13h–A 14 BBesO Dienstorte: München, Stuttgart oder Osnabrück Online-Informationsveranstaltung: am 20.08.2025 um 17:00 Uhr, t1p.de/JAV-BVA Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Das Aufgabenspektrum des Bundesverwaltungsamtes reicht von Tätigkeiten im klassischen Verwaltungs- oder Personaldienstleistungsbereich über Organisations- und Digitalisierungsberatung für Ministerien und andere Behörden bis hin zu Themen der öffentlichen Sicherheit, Staatsangehörigkeit oder Zuwendungen. Wir bieten Ihnen nicht nur ein vielfältiges Aufgabenportfolio, sondern ermöglichen Ihnen, sich eigenverantwortlich in die Gestaltung der jeweiligen Aufgaben einzubringen sowie sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Als Referentin oder Referent führen wir Sie durch entsprechende Fortbildungen gezielt an die Übernahme von Führungsaufgaben heran bzw. unterstützen Sie bei der Wahrnehmung von Führungsaufgaben durch unser Mentorenprogramm und einen Rundlauf für Führungskräfte. Für Volljuristinnen und Volljuristen mit Berufs- und Führungserfahrungen erfolgt in der Regel die direkte Übertragung von Leitungsverantwortung. Ihre möglichen Einsatzgebiete <ul> <li>München: Referentin / Referent Zentrale Aufgaben im Bereich Personalkosten</li> <li>Stuttgart: Referentin / Referent im Justiziariat</li> <li>Osnabrück: Referatsleitung Aufnahmeverfahren Spätaussiedler, Nachträgliche Einbeziehung, Wiederaufgreifens- und Altverfahren</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung eines Referats</li> <li>Einsatz, Führung und Entwicklung des Personals, insbesondere Erstellung von Beurteilungen, Führung von Mitarbeitenden- und Kooperationsgesprächen sowie Vereinbarungen von Leistungszielen</li> <li>Steuerung der Referatsaufgaben inklusive Sicherstellung der quantitativen und qualitativen Aufgabenerledigung</li> <li>Vorbereitung und Abstimmung von Zielvereinbarungen</li> <li>Rechtliche Prüfung und Bewertung von Widerspruchs- und Rechtsbehelfsverfahren sowie ggf. Übernahme der Prozessvertretung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine Qualifikation als Volljuristin / Volljurist (m/w/d) und haben das Erste und Zweite Juristische Staatsexamen mit einer Gesamtpunktzahl von mindestens 13 Punkten abgeschlossen</li> <li>Idealerweise bringen Sie Fachkenntnisse in relevanten Gesetzen, Verordnungen und Vorschriften des öffentlichen Dienstrechts und Verwaltungsrechts mit</li> <li>Wünschenswert sind gemäß den Anforderungen der jeweiligen Standorte Berufserfahrung in der Widerspruchs- und Klagebearbeitung, Fachkenntnisse im Informationsfreiheitsgesetz und in der Datenschutzgrundverordnung, Fachkenntnisse im Vertriebenenrecht und im Gesetz über die Angelegenheiten der Flüchtlinge und Vertriebenen</li> <li>Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein</li> <li>Sie führen teamorientiert und verstehen es, andere Menschen zu unterstützen und zu motivieren</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und Entscheidungen zu treffen; Sie sind kooperativ und arbeiten auch unter Belastung zuverlässig</li> <li>Idealerweise bringen Sie Interesse und Engagement für soziale und gesellschaftspolitische Fragen mit</li> <li>Sie gestalten Veränderungsprozesse in Ihrem Arbeitsumfeld aktiv mit</li> <li>Sie bringen eine uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen (in Abhängigkeit vom Tätigkeitsbereich) mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stundenausgleich durch Gleittage, Sabbatical)</li> <li>Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Vollzeit und Teilzeit</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen, mobile Massage)</li> <li>Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Erstattung von Umzugskosten</li> <li>Prüfung der Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe (A 13h Bundesbesoldungsordnung) oder</li> <li>Statusgleiche Übernahme als Beamtin / Beamter bis zur Besoldungsgruppe A 14 im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung</li> <li>Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristinnen und Volljuristen (m/w/d) für Führungsaufgaben

Die Industrie- und Handelskammer Schwaben (Körperschaft des öffentlichen Rechts) ist die Repräsentantin von über 140.000 Mitgliedsunternehmen in Bayerisch-Schwaben.Sie möchten an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik zum wirtschaftlichen Wachstum und Wohlstand beitragen? Sie freuen sich, eigenverantwortliche Unterstützungsangebote für unsere rund 144.000 Mitgliedsunternehmen zu entwickeln? Sie fühlen sich in der Rolle als Förderer der regionalen Wirtschaft wohl? Perfekt! Dann ist diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Koordinator/in (w|m|d) Standortpolitik &amp; Wirtschaftsforschung. Diese Stelle ist in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung der Wirtschaftslandschaft: Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Analyse und Bewertung kommunaler Wirtschaftsentwicklungen, beispielsweise im Rahmen der Bauleitplanung. Zudem sind Sie erste Anlaufstelle für unsere Mitgliedsunternehmen und Stakeholder aus der Verwaltung bei allen Fragen rund um das Standortportal für Gewerbeflächen.</li> <li>Förderung der regionalen Wirtschaft: Sie entwickeln gemeinsam mit Unternehmen, beispielsweise im Rahmen von Arbeitskreisen mit unserem regionalen Ehrenamt, Projekte zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Bayerisch-Schwaben.</li> <li>Projektmanagement: Organisieren und planen ist Ihre Leidenschaft, mit der Sie das Team in vielfältigen Bereichen unterstützen. So planen sie beispielsweise Webinare oder organisieren verschiedene Veranstaltungen im Jahr.</li> <li>Wirtschaftsanalysen und Umfragen: Sie bereiten Pressegespräche und Präsentationen für unsere Geschäftsführung vor, indem Sie Konjunkturdaten und viele weitere Statistiken aufbereiten. Zudem unterstützen Sie das Team Wirtschaftsforschung bei der Organisation und Durchführung von Wirtschaftsanalysen und Umfragen.</li> <li>Marketing und Öffentlichkeitsarbeit: Sie sind verantwortlich für die externe Kommunikation unserer Abteilung. Sie verfassen beispielsweise Newsletter-Beiträge und Social-Media-Posts, um unsere Themen und politischen Botschaften gezielt zu vermarkten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, beispielsweise im Bereich Geografie, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine einschlägige kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen.</li> <li>Erste Berufserfahrung oder Kenntnisse im Bereich Bauleitplanung sind von Vorteil.</li> <li>Sie verfolgen wirtschaftliche und politische Entwicklungen und verstehen die daraus resultierenden Herausforderungen unserer Mitgliedsunternehmen.</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Engagement zeichnet Sie ebenso aus wie eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.</li> <li>Sie denken kundenorientiert und haben Freude daran, Unternehmen praxisnah und lösungsorientiert im Team zu unterstützen.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Koordinator/in (w|m|d) Standortpolitik & Wirtschaftsforschung

Der <a href="https://www.brk.de/rotes-kreuz/kontakt/brk-landesgeschaeftsstelle.html" target="_blank">Landesverband des Bayerischen Roten Kreuzes</a> bietet Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen umfangreiche Unterstützung. Sie möchten die Zukunft einer der bedeutendsten sozialen Organisationen Bayerns aktiv mitgestalten? Dann bietet sich Ihnen hier eine herausragende Gelegenheit! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS als Teil einer Doppelspitze zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Dienstsitz in München eine*n Landesgeschäftsführer*in(w/m/d) als Sprecher*in der Geschäftsführung Über den Landesverband: Das Bayerische Rote Kreuz (BRK) ist als eigenständiger Landesverband innerhalb der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ist die größte Hilfsorganisation sowie ein großer Wohlfahrtsverband in Bayern. Hierbei bietet das BRK ein breit gefächertes Leistungsspektrum in den Bereichen Pflege, Rettungsdienst, Katastrophenschutz, Migration, Bildung, Soziales und weiteren Tätigkeitsfeldern. Mit über 32.000 hauptamtlichen Mitarbeitenden und mehr als 200.000 Ehrenamtlichen, organisiert in fünf Bezirks-, 73 Kreisverbänden und in einer Landesgeschäftsstelle, erzielt der Verband ein jährliches Umsatzvolumen von rund 1,7 Milliarden Euro. Aufgaben <ul> <li>Sie vertreten das BRK in politischen, gesellschaftlichen und verbandlichen Netzwerken sowie Gremien auf Landes- und Bundesebene und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Präsidium und weiteren ehrenamtlichen Gremien.</li> <li>Als Landesgeschäftsführung tragen Sie die fachliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtverantwortung der Landesgeschäftsstelle mit über 200 Mitarbeiter*innen der Landesgeschäftsstelle in München.</li> <li>Zudem übernehmen Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung der Gesamtstrategie sowie der effizienten Organisationsstruktur des BRKs mit dem Ziel den Landesverband in die Zukunft zu führen. </li> <li>Als erfahrene Führungspersönlichkeit sorgen Sie für eine transparente und visionäre Organisationskultur, verbunden mit der zielorientierten und nachhaltigen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.</li> <li>Mit Ihrer strategischen Weitsicht und Ihrer Erfahrung im Changemanagement gestalten und begleiten Sie zukunftsorientierte Veränderungsprozesse, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Innovation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen akademischen Abschluss in Betriebswirtschaft, Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar.</li> <li>Ihre mehrjährige Erfahrung in der Führung und Steuerung komplexer sozialwirtschaftlicher Organisationen, idealerweise in Verbandsstrukturen, sowie fundierte Kenntnisse in einem operativen Teilbereich wie Rettungsdienst, Katastrophenschutz oder Pflege, versetzen Sie in die Lage, die Landesgeschäftsstelle engagiert zu leiten und das Amt der Landesgeschäftsführung wirkungsvoll auszufüllen.</li> <li>Als unternehmerische Persönlichkeit kombinieren Sie strategisches sowie operatives Denken und Handeln.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine exzellente Kommunikation über die unterschiedlichsten Ebenen hinweg aus und haben ein ausgeprägtes politisches Gespür sowie Erfahrung in der Interessenvertretung.</li> <li>Ihr transformationaler Führungsstil ist geprägt von Inspiration und Sinnvermittlung. Ihr authentisches, integres und souveränes Auftreten rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Landesgeschäftsführer*in (w/m/d) als Sprecher*in der Geschäftsführung

Werkstudent (m/w/d) Learning &amp; Development / Events <ul> <li>München</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Der Mitarbeiter-Campus vereint modernes Lernen und Personal­entwicklung – von E-Learning über Seminare bis hin zu Ver­an­staltungen. Durch Zentralisierung und eine ein­heit­liche Lern­strategie entstehen Synergie­effekte, die Kompetenz, Motivation und Engagement fördern. Als An­sprech­partner für Lernen und Entwicklung begleiten wir unsere Mit­arbeitenden individuell und sichern so die Wett­bewerbs­fähigkeit unseres Unter­nehmens. Aufgaben <ul> <li>Seminare und Trainings: Unter­stützung bei Planung, Organisation und Durchführung</li> <li>Event­gestaltung: Mitarbeit bei Mit­arbeitenden­events und Team­buildingmaßnahmen</li> <li>Kommunikation: Austausch mit Referent:innen, Trainer:innen und Mit­arbeitenden</li> <li>Gesundheits­management: Mitwirken bei Ge­sund­heits­tagen, Workshops und Sport­angeboten</li> <li>Administration: Teil­nehmer­management, Feed­back-Aus­wertungen, Dokumentation</li> <li>Koordination: Ab­stimmung mit externen Dienst­leistern und internen An­sprech­partner:innen</li> <li>Projekte: Mitarbeit an HR-Projekten und Er­stellung von Leitfäden</li> <li>Digitales Arbeiten: Pflege von HR-Systemen, E-Learning-Platt­formen und Recherchen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) und möchtest Einblicke in die Personal­entwicklung bekommen.</li> <li>Du organisierst gerne, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und packst pragmatisch mit an.</li> <li>Kommunikation ist Deine Stärke: Du gehst offen auf Menschen zu und arbeitest gerne mit ver­schiedenen An­sprech­partner:innen.</li> <li>Digitale Tools wie MS Office oder E-Learning-Platt­formen sind für Dich selbst­verständlich und Du arbeitest Dich schnell in Neues ein.</li> <li>Du hast ein Auge fürs Detail, ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und werte­geprägte Führungs- und Unter­nehmens­kultur, die innovatives und eigen­ver­antwortliches Arbeiten unter­stützt.</li> <li>Arbeite in einem motivierten Team, in dem viel­seitige, spannende und heraus­fordernde Aufgaben auf Dich warten.</li> <li>Erhalte eine ziel­gerichtete und begleitete Ein­arbeitung.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Wir bieten flexible und studien­freundliche Arbeits­zeiten (20 Stunden in der Woche).</li> <li>Bekomme eine faire Vergütung ent­sprechend Deiner Eignung.</li> <li>Arbeite in an­genehmer Umgebung mit bester Verkehrs­anbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dach­terrasse, Tief­garage etc.</li> </ul> STBL1_DE

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