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Der Berufsverband der Deutschen Chirurgie sucht eine(n) Assistenz für die Geschäftsführung und das Team (m/w/d) (30 Stunden) Engagieren Sie sich mit uns für die Zukunft der chirurgischen Versorgung! Der Berufsverband der Deutschen Chirurgie (BDC) ist mit über 16.500 Mitgliedern Europas größte Chirurgenvereinigung. Er vertritt die berufspolitischen Interessen der Chirurginnen und Chirurgen in Klinik und Praxis in Deutschland. Der BDC engagiert sich u. a. für eine hohe Qualität in der chirurgischen Weiter- und Fortbildung und berät seine Mitglieder in fachlichen, wirtschaftlichen und berufsrechtlichen Fragen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Berlin eine(n) Assistenz für die Geschäftsführung und das Team (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Geschäftsführung und das Team bei der Organisation und Durchführung des operativen Tages- und Projektgeschäfts sowie bei konzeptionellen und planerischen Aufgaben.</li> <li>Die Vor- und Nachbereitung von Beratungen, Sitzungen und Versammlungen der BDC-Landesverbände, Geschäftsführung und des Vorstandes inkl. der Anfertigung von Protokollen und der Überwachung zur Umsetzung festgelegter Entscheidungen ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie erstellen sicher Präsentationen und Sitzungsunterlagen für die Geschäftsführung und den Vorstand.</li> <li>Sie managen souverän die interne und externe Kommunikation mit Mitgliedern und Funktionsträgern.</li> <li>Sie koordinieren Termine und organisieren innerbetriebliche Aufgaben für die Geschäftsführung und das Team.</li> <li>Sie bearbeiten selbstständig und lösungsorientiert Einzelprojekte, die die interne Ablauforganisation optimieren und übernehmen Sachbearbeitungsaufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. als Veranstaltungskauffrau oder -kaufmann oder eine vergleichbare Berufsausbildung und Erfahrungen in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Sie sind sicher in geschäftlicher Korrespondenz und gehen dabei souverän mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen um.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen in der Vereins - und Gremienarbeit.</li> <li>Sie haben Interesse an einer stetigen Digitalisierung und Verschlankung bestehender Aufgaben.</li> <li>Sie beherrschen alle gängigen MS-Office-Anwendungen sehr sicher.</li> <li>Zudem bringen Sie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit, sind serviceorientiert und verfügen über ein sicheres, gewinnendes Auftreten.</li> <li>Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert, gewissenhaft und verlieren nie das große Ganze aus den Augen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitige Aufgaben in einem Berufsverband</li> <li>umfassende Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in geregelten Zeiten, mobiles Arbeiten möglich</li> <li>ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Teamevents</li> <li>Kostenfreie kalte/warme Getränke und Snacks</li> <li>Heiligabend/Silvester zusätzliche freie Tage</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz für die Geschäftsführung und das Team (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Sachbearbeitung Personal (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEOP1208, Stellen‑ID 1397427) Die Einstellung erfolgt befristet bis längstens 31.03.2027. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Internes und externes Personalrecruiting, u. a. <ul> <li>Ansprechperson für Bewerber:innen und interne Fach- und Führungskräfte in allen Fragen zum Rekrutierungsprozess</li> <li>Selbstständiges Durchführen des Recruitingprozesses – von der Fertigung der Stellenausschreibung, Sichtung und Abgleich der eingegangenen Profile mit dem Anforderungsprofil, Gesprächsteilnahme bis hin zur Einleitung der Beteiligungsverfahren interner Stakeholder im Rahmen des Verfahrens</li> </ul> </li> <li>Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt, u. a. <ul> <li>Durchführung von Einstellungen, Versetzungen, Abordnungen und Umsetzungen</li> <li>Gewährung von Zulagen und Höhergruppierungen</li> <li>Gewährung von Arbeitsbefreiungen, Sonderurlaub und Elternzeit</li> <li>Festsetzung von Beschäftigungsverboten</li> <li>Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen</li> <li>Erstellung von Arbeitszeugnissen</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung herausgehobener Personalangelegenheiten, u. a. <ul> <li>Bearbeitung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten/disziplinarischer Personalmaßnahmen</li> <li>Fälle des Schadensersatzes</li> <li>Schriftverkehr mit den Gremien, der Gleichstellungsbeauftragten, der Zentrale o. ä. bei der Lösung von schwierigeren Problemen</li> <li>Bearbeitung von Leistungsprämien und vorgezogenen Stufenaufstiegen</li> </ul> </li> <li>Wahrnehmung von schwierigen, übergeordneten und grundsätzlichen Aufgaben bei der Personalgewinnung, u. a. <ul> <li>Verfahren der Personalgewinnung mit besonderer Bedeutung und/oder von besonders bedeutenden Stellen bzw. Funktionen oder besonderen Spezialarbeitsplätzen</li> <li>Vorbereitung und Teilnahme an Recruiting-Messen</li> <li>Schriftverkehr mit den Gremien, der Gleichstellungsbeauftragten, der Zentrale o. ä. bei der Lösung von schwierigeren Problemen</li> <li>Bearbeitung von streitigen Verfahren</li> </ul> </li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) mit Schwerpunkt Personalwesen und/oder Öffentliche Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation (bspw. kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Gründliche und umfassende Kenntnisse des Tarif- und Arbeitsrechts bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen: <ul> <li>Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)</li> <li>Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG)</li> <li>Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG)</li> <li>Mutterschutzgesetz (MuSchG)</li> <li>Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)</li> <li>Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)</li> <li>Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)</li> <li>Arbeitszeitgesetz (ArbZG)</li> <li>Sozialgesetzbuch (SGB)</li> </ul> </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der IT‑Anwendungen Microsoft Office (schwerpunktmäßig Word und Excel) und SAP</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Change als Chance verstehen – proaktiv Optimierungspotenziale entdecken und vorantreiben</li> <li>Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten, gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, im entsprechenden Rahmen Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Personal (w/m/d)

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Aufgaben <ul><li>Als Bereichsleiterin oder Bereichsleiter (m/w/d) steuerst du den Bereich IT Services und verantwortest dein Team fachlich wie disziplinarisch</li><li>Gemeinsam mit dem CIO gestaltest du die strategische Ausrichtung der IT und bringst neue Ideen ein, die unsere Services nachhaltig stärken</li><li>Du gestaltest die IT Services Bereich als Enabler (m/w/d) und stehst den Statekholdern, den Fachbereichen sowie interne Arbeitsgruppen beratend und unterstützend zur Seite</li><li>Als IT-Operations-Managerin oder Manager (m/w/d) sorgst du für einen sicheren, stabilen und wirtschaftlichen IT-Betrieb auf Basis von ITIL und dem vereinbarten Service-Level in einer serviceorientierten Struktur</li><li>Darüber hinaus unterstützt du die Umsetzung des Digitalisierungsportfolios der Organisation </li></ul> Profil <ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Informatikstudium und langjährige Berufs- und Führungserfahrung mit</li><li>Du hast mehrjährige und einschlägige Erfahrung in Methode und Umsetzung zu IT-Servicemanagement (z.B. ITIL), Projektmanagement (z.B. Scrum, PMI, SAFe) und IT-Architekturmanagement (z.B. TOGAF), Infrastrukturmanagement, Anwendungsbetrieb und Softwareentwicklung</li><li>Als inspirierende Bereichsleiterin oder Bereichsleiterin (m/w/d) führst du performanceorientiert und legst einen besonderen Fokus auf die IHK-Werte: Partnerschaft, Nähe, Freiheit und Gestaltungskraft</li><li>Für dich sind Kunden- und Serviceorientierung die Grundlage für die Lösung und Kommunikation komplexer Sachverhalte</li><li>Darüber hinaus bist du bestens mit unterstützenden Dokumentations-, Wissens- und Aufgabensteuerungs-Tools wie z.B. MS-Office, Jira und Confluence vertraut</li><li>Du besitzt verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle </li><li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li><li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen</li><li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li><li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li></ul> STBL1_DE

Bereichsleitung (m/w/d) IT Services

Voller Einsatz für Frieden. Wir sind das ZIF, das bundeseigene Zentrum für Internationale Friedenseinsätze: Personalagentur, Trainingszentrum und international vernetzter Innovations- und Kompetenz-Hub für ziviles Krisenmanagement. Im Auftrag des Auswärtigen Amts rekrutieren, vermitteln und sekundieren wir als Arbeitgeberin deutsches ziviles Personal in über 40 Friedenseinsätze, Wahlbeobachtungsmissionen und humanitäre Einsätze internationaler Organisationen. Wir bieten Trainings, Coachings und spezialisierte Fortbildungen für den Einsatz in Krisengebieten sowie analytische Auswertung und politische Beratung zu Einsatzthemen und initiieren fachlichen Austausch im In- und Ausland. Bei uns im Headquarter arbeitet ein Team von mehr als 60 Kolleg:innen für eine Mission: den zivilen deutschen Beitrag zum multilateralen Krisenmanagement. Das Team Recht und Sekundierungsmanagement begleitet die etwa 160 Fachkräfte (sekundierte Personen nach dem Sekundierungsgesetz), die weltweit in Friedens-, Wahlbeobachtungs- und humanitären Einsätzen tätig sind. Mit drei Jurist:innen und acht weiteren Mitarbeitenden deckt das Team ein breites Spektrum ab – von Vertragsmanagement und individueller Personalbetreuung der sekundierten Personen über Eingruppierungen nach dem TVöD bis hin zur Rechtsberatung in vielfältigen Fragestellungen des ZIF-Alltags. Auch für die Aushandlung von Sekundierungsabkommen mit internationalen Partnerorganisationen ist das Team verantwortlich. Das Team trägt entscheidend dazu bei, dass Einsätze rechtssicher und verlässlich gestaltet werden können. Sachbearbeiter (w/m/d) Personal Auslandsbeschäftigung Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Eingruppierungsvermerken für die Tätigkeit von zivilen Expert:innen nach den Vorgaben des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) im Zusammenwirken mit den Regularien einer Auslandsbeschäftigung</li> <li>Recherchetätigkeiten und Mithilfe bei der Ausarbeitung von Gutachten</li> <li>Unterstützung bei der Prüfung, Pflege und Ausarbeitung von vorgefertigten Vertragsmustern und weiteren Dokumenten mit Rechtsbezug</li> <li>Logistische und administrative Unterstützung, insbesondere bei der Planung von Terminen und der Kommunikation mit Arbeitnehmer:innen, Bewerber:innen und Interessenten</li> <li>Unterstützung bei der KI-Implementierung und Pflege des KI-Tools </li> </ul> Profil <ul> <li>Vorzugsweise eine Ausbildung im Rechts- oder Verwaltungsbereich (Verwaltungs- bzw. Rechtsanwaltsfachangestellte:r).</li> <li>Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket sowie Adobe Acrobat</li> <li>Stilsichere Umgangsformen, freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und wünschenswert sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Zuverlässige, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und</li> <li>Belastbarkeit</li> </ul> Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat:innen gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht haben Sie passende Fähigkeiten, die uns zusammenbringen? Überzeugen Sie uns, warum Sie der oder die Richtige für die Stelle sind. Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Herausforderungen: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international orientierten und politischen Umfeld. Ein Job mit Sinn.</li> <li>Teamspirit: Wir sind ein hochmotiviertes, dynamisches und kollegiales Team, das wertschätzend zusammenarbeitet. Professionalität und Freude bei der Arbeit sind uns wichtig.</li> <li>Internationale Ausblicke: Bei uns können Sie internationale Diplomatie und multilaterale Arbeit im zivilen Krisenmanagement „backstage“ erleben und mitgestalten und unsere internationalen Netzwerke pflegen.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatem: Wir begegnen uns gerne im Büro und bieten dennoch flexible Arbeitszeitregelungen – mit mindestens einem Tag mobilem Arbeiten.</li> <li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie neben Feedbackgesprächen von zahlreichen internen Informations- und Weiterbildungsangeboten, exklusiven Lunch-Formaten mit spannenden Gesprächspartner:innen und interaktiven Lerntagen - unsere Reflektionsräume fördern Neugier, Teamgeist und Resilienz.</li> <li>Onboarding: Unser Programm zum Einstieg umfasst neben der individuellen Einarbeitung das Kennenlernen aller Teams; erfahrene Kolleg:innen unterstützen Sie gerne und machen das Fußfassen im ZIF federleicht.</li> <li>Nachhaltigkeit im Blick: Dass wir unseren Kolleg:innen ein Job-/Deutschlandticket ermöglichen, ist nur ein Baustein unseres Nachhaltigkeitsmanagements: Wir arbeiten immer weiter daran, uns zukunftsorientiert aufzustellen.</li> <li>Ein faires Gehalt: Bei uns gilt der TVöD Bund – mit 30 Urlaubstagen im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (dazu den 24. und 31.12. frei) sowie zusätzlicher Altersvorsorge (VBL). Die auf ein Jahr befristete Stelle (19,5 Wochenstunden) mit Beginn zum 01.02.2026 ist vergütet nach TVöD Bund bis zu Entgeltgruppe 8 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) Personal Auslandsbeschäftigung

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin, LKA 511 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h2>Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Qualitätssicherung Datenpflege POLIKS (w/m/d)</h2> Kennziffer: 232-25 Entgeltgruppe: EG 9a TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Tempelhofer Damm 12, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) Ihr Aufgabengebiet umfasst die Kontrolle und Fehlerprüfung von Datensätzen und Listen in der Kriminaldaten­verwaltung (KDV). Die Durchführung von Korrekturen fehlerhafter Datensätze sowie die Bearbeitung von Strafmitteilungen des Gerichts (Sortierung, Scannen, Weiterleitung zur Erfassung in die Kriminalpolizeiliche Akte (KPA). Aufgaben <ul> <li>die Durchführung von Recherchen und Auswertungen in den Verbunddateien des Bundes und der Länder (POLIKS, EWW, KVA, ZEVIS, AZR, INPOL, Schengener Informationssystem [SIS]);</li> <li>die Überprüfung auf Doppelerfassungen und Erstellung gezielter Recherchen zur Datenpflege;</li> <li>die Prüfung auf Löschung der Kriminalpolizeilichen Akte (KPA), Teilbereinigung und Fristberechnung;</li> <li>die Durchführung von Korrekturen fehlerhafter Datensätze;</li> <li>die Verarbeitung von Haftmitteilungen anderer Bundesländer, welche nicht automatisiert in POLIKS eingespeist werden;</li> <li>die Unterstützung als Anwenderbetreuerin/Anwenderbetreuer im POLIKS-System sowie Einweisung neuer Mitarbeitender in die Arbeitsabläufe der Kriminalaktenhaltung sowie bei aufkommenden Fragestellungen;</li> <li>die Meldung von notwendigen Änderungen bei der POLIKS-Hotline und Mitarbeit an der Optimierung des Systems;</li> <li>die monatliche Erstellung von Statistiken und Ermittlung der relevanten Monatszahlen (Haft, Objektiv keine Straftat [OKS], Fristenkontrolle);</li> <li>die Prüfung und Zusammenführung von bearbeiteten Listen;</li> <li>die Umstellung und Pflege von Excel-Anwendungen;</li> <li>die Erstellung von Arbeitsanleitungen bei POLIKS-Neuheiten und enge Zusammenarbeit mit der POLIKS-Hotline;</li> <li>die Anpassung von Arbeitsabläufen bei Änderungen gesetzlicher Vorgaben des Datenschutzes (z. B. bei Einführung von Löschmoratorien oder Änderungen des ASOG/BKAG/Berliner Prüffristen Verordnung) und</li> <li>die Gewährleistung von Arbeitsverteilungen und Arbeitsüberprüfungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss einer Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einer gleichwertigen Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-, Notariats-, oder Steuerfachangestellte/r, Verwaltungslehrgang I, Basisqualifikation II, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation o. ä. kaufmännische Berufsabschlüsse) oder durch langjährige Tätigkeiten erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Die Absolvierung des POLIKS-Lehrgangs sowie des Lehrgangs POLIKS Recherche ist unabdingbar.</li> </ul> <h2>Sie verfügen neben den formalen Voraussetzungen über…</h2> <ul> <li>vertiefte Erfahrungen bei der Anwendung der Landes- und Bundesdateien (z. B. EWW, POLIKS, INPOL, AZR, SIS);</li> <li>fundierte Kenntnisse über die Informationssysteme mit ihren Materialsammlungen (ED-Datei, DNA-Datei, zentrale Haftdatei), inklusive der Verknüpfung zu INPOL und POLIKS;</li> <li>umfassende Kenntnisse über den Länderverbund und seinen Wirkungen in Bund- und Ländersystemen;</li> <li>sehr gute Kenntnisse über die Anwendung der Prüffristen‑Verordnung;</li> <li>Kenntnisse der gemeinsamen Geschäftsordnung für die Berliner Verwaltung (GGO I);</li> <li>Grundkenntnisse in den Rechtsbereichen des StGB (§§ 142, 315 c, 316, 1);</li> <li>gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Computertechnik;</li> <li>gründliche und vielseitige Kenntnisse zur Bewertung und Auswertung kriminalpolizeilicher Unterlagen, Zuordnung der Informationen zu den Sachverhalten;</li> <li>Fähigkeiten, die erarbeiteten Informationen in den Dateien des BKA (INPOL) und in POLIKS, EWW, SIS, AZR abzubilden und</li> <li>fundierte Kenntnisse über Aufbau und Struktur der Fachdienststellen des Bundes und der Länder.</li> </ul> <h2>Darüber hinaus wünschen wir uns…</h2> <ul> <li>die Bereitschaft zum Vertiefen der Kenntnisse und zur Weiterbildung;</li> <li>die Bereitschaft zur Ableistung von Mehrarbeit;</li> <li>eine eigenverantwortliche Arbeitsweise;</li> <li>ein hohes Maß an Kreativität und logischem Denkvermögen und</li> <li>ein gutes Ausdrucksvermögen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten,</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li> <li>die Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege,</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr,</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschlandticket.</li> </ul> <h2>Das bieten wir</h2> <ul> <li> Professionelles Onboarding Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima </li> <li> Finanzielle Anreize Sie erhalten eine gesicherte, pünktliche und gender­gerechte Bezahlung, Weihnachtsgeld, Zulagen und haben sogar die Möglichkeit, bis zu 1.000 € für Ihren Führerschein erstattet zu bekommen. </li> <li> Arbeiten für das Gemeinwohl Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten </li> <li> Gesundheits­management Zu dem u. a. die Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Teilnahme an Sportkursen und Massagen gehören. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen. </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Qualitätssicherung Datenpflege POLIKS (w/m/d)

Das BBR sucht für das Referat VF I 3 für das Projekt „BER-Regierungsflughafen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer eine/einen:<h1>Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung in der Fachrichtung Versorgungstechnik</h1> Knr. 258.6-24<ul> <li>Bewerbungsfrist: 18.01.2026</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39h/ 41h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD/ A 12 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat VF I 3 ist für das komplexe Großprojekt des Protokollbereiches für Staatsgäste am Flughafen BER zuständig. Das Projekt umfasst sowohl Hochbaumaßnahmen als auch den Bau der Flugbetriebsflächen mit den entsprechenden technischen Anlagen und ist in mehrere Teilprojekte gegliedert. Nähere Informationen erhalten Sie unter: VF I 3 / ​BER‑Regierungsflughafen Aufgaben <ul> <li>Projektsachbearbeitung im Fachbereich TGA bei der Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Baumaßnahmen</li> <li>baufachliche Abstimmung mit den Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung der Leistungserbringung der beauftragten freiberuflich Tätigen hinsichtlich der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten</li> <li>Erstellung der Leistungsbilder zu Verträgen bzw. Nachträgen in fachtechnischer Hinsicht für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen</li> <li>Prüfung und Bewertung der Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen sowie Rechnungen von freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes Versorgungstechnik auf Basis der Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäudedokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros.</li> <li>Erstellung regelmäßiger Berichte zur Information der Leitungsebene und baufachliche Stellungnahmen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik (RLT, Klima, Kälte, GZG, Sanitär, MSR etc.) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 12 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>mind. 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise bei großen Bauprojekten</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse bei der Planung und Ausführung hochwertiger Maßnahmen im Bereich der Gebäudetechnik in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, sowie diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragten</li> <li>ein souveränes Auftreten, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Organisations­geschick und die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse in technischen Richtlinien (z. B. VDI, AMEV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien, etc.)</li> <li>Praktische Verwaltungserfahrungen, insbesondere im Baubereich</li> <li>Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bzw. 41 Stunden für Beamte. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 7. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung in der Fachrichtung Versorgungstechnik

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Der Fachbereich "Thermochemische Reststoffbehandlung und Wertstoffrückgewinnung" betreibt in Berlin Adlershof ein thermisches Verfahrenstechnikum. Die Forschung des Fachbereichs ist darauf ausgerichtet, Verfahren zu entwickeln, mit denen wertvolle und teilweise kritische Rohstoffe aus Abfällen zurückgewonnen werden können. Hierfür werden viele verschiedene thermische Aggregate wie Kammeröfen, Rohröfen, Drehrohröfen, Wirbelschicht, Induktionsofen und Lichtbogenofen betrieben. Einige der Öfen arbeiten im Pilotmaßstab im Bereich von 100 kg/h Durchsatz. Ein Schwerpunkt der Arbeiten ist die Entwicklung klimaneutraler Prozesse, unter anderem durch die Verwendung von Wasserstoff als Reduktionsmittel. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 4.4 „Thermochemische Reststoffbehandlung und Wertstoffrückgewinnung“ in Berlin-Adlershof zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Technische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Entgeltgruppe 6 TVöD Zeitvertrag für 24 Monate Vollzeit/teilzeitgeeignet Aufgaben <ul><li>Allgemeine Organisation im Technikum</li><li>Begleitung von Versuchen an verschiedenen Öfen im Technikum und Unterstützung der Wissenschaftler</li><li>Vor- und Nachbereitung von Versuchsreihen in enger Kooperation mit Wissenschaftlern</li><li>Mitwirkung bei Schmelzversuchen am kleintechnischen Lichtbogenofen</li><li>Ausmauern und Rückbau des Lichtbogenofens</li><li>Einweisung neuer MA in die Handhabung technischer Geräte</li><li>Pflege und Wartung technischer Anlagen</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in, Industriemechaniker*in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Schmelzöfen wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Bearbeitung von Versuchsreihen wünschenswert</li><li>Elektrotechnische Kenntnisse unbedingt erforderlich</li><li>Handwerkliches Geschick und Begabung für den Umgang mit technischen Prozessen unbedingt erforderlich</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)</li><li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Offene Willkommenskultur, zertifiziert familienfreundliches Arbeitsklima, regelmäßige Feedbackgespräche und kompetente Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit [u. a. Zuschuss zum Job-Ticket]</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li></ul> STBL1_DE

Technische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Wir sind die Spitzenorganisation der Apothekerinnen und Apotheker in Deutschland. Wir vertreten die Interessen dieses Heilberufs in Politik und Gesellschaft und setzen uns für die einheitliche, hochwertige und flächendeckende Versorgung der Bevölkerung mit Arzneimitteln ein. Unsere Mitglieder sind die jeweils siebzehn Apothekerkammern und Apothekerverbände der Länder. Für unseren Geschäftsbereich Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Volljurist (m/w/d) (Vollzeit mit 38,5 h Wochenarbeitszeit, unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten an spannenden Rechtsfragen im Zusammenhang mit Gesetzgebungsverfahren aus dem Gesundheitsbereich - sowohl auf nationaler als auch auf europäischer Ebene</li> <li>Sie sind Ansprechperson für unsere Gremien und Mitgliedsorganisationen in unterschiedlichsten juristischen Fragen rund um die tägliche Praxis der Apotheken.</li> <li>Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld vornehmlich zum Apotheken- und Arzneimittelrecht. Sie betreuen insbesondere Themen zum Recht der Apothekenberufe sowie zum Kammerrecht – abwechslungsreich, relevant und nah an der Praxis</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben beide juristische Staatsexamina, am besten mit Prädikat</li> <li>Vertiefte öffentlich-rechtliche Vorkenntnisse sind ein Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Sie haben ein gutes Gespür für soziale und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Sie können sich schnell in spezielle Rechtmaterien reinfinden </li> <li>Komplexe Sachverhalte schrecken Sie nicht und Sie können diese rechtlich sauber und präzise beurteilen und Ihre Ergebnisse so darstellen, dass es alle verstehen </li> <li>Eigeninitiative liegt Ihnen im Blut - gleichzeitig arbeiten Sie gerne im Team, um im Austausch mit Kolleg*innen bestmögliche Antworten auf Rechtsfragen in einem komplexen Umfeld zu finden</li> <li>Sie gehen souverän mit Microsoft 365-Anwendungen um und nutzen digitale Tools ganz selbstverständlich im Arbeitsalltag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige Beschäftigung beim Spitzenverband der Apothekerschaft mit einem eigenständigen Aufgabengebiet und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein engagiertes und sich gegenseitig unterstützendes Team aus derzeit fünf juristischen Kolleg*innen sowie einer Teamassistenz, ergänzt durch eine berufsübergreifende Kooperation mit anderen Bereichen des Hauses</li> <li>Modern und ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Ein zentral gelegener Standort in der Europacity im Herzen Berlins mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Ein Deutschland-Ticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsförderung durch JobRad-Leasing oder Wellhub-Abonnement möglich</li> <li>30 Urlaubstage </li> <li>13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vor Ort zubereitete Mahlzeiten in unserer Cafeteria</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist Kammer-und Berufsrecht (m/w/d)

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin, LKA 723, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2>IKT-Fachadministratorin/​IKT‑Fachadministrator Systembetrieb und Mobilfunk­aufklärung (w/m/d)</h2> Kennziffer: 198-25 Entgeltgruppe: EG 11 TV-L (Bewertungs­vermutung) Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Friesenstraße 16, 10965 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) Aufgaben <ul> <li>die technisch-fachliche Verantwortung für die Erprobung und den Einsatz von operativer</li> <li>Mess- und Netzwerktechnik in der Aufgabe IT‑Management Mobilfunk­aufklärung,</li> <li>die selbstständige Anfertigung von Dokumentationen wie technischen Unterlagen, Bedienungs­anleitungen und vergleichbaren Dokumenten und</li> <li>die Prüfung, Beratung und Mitwirkung bei der Grundsatz- und Gremien­arbeit im Zusammenhang mit der Mobilfunk­aufklärung im polizeilichen Aufgaben­spektrum.</li> </ul> <h3>Diese Aufgaben erwarten Sie …</h3> <ul> <li>die Mitwirkung und die Beratung bei Forschungs­vorhaben, Beschaffungen und Planungen – einschließlich Haushaltsplanung – im Zusammenhang mit der Kommunikations­überwachung und</li> <li>die Wartung und Pflege, einschließlich Betriebsdokumentation und Erweiterungs‑​/​Änderungs­planung der Anlagen und technischen Einrichtungen, einschließlich der Auswerteplätze für Endanwenderinnen/​Endanwender und des zugehörigen Datennetzes sowie eingesetzter Messtechnik und technischer Hilfsmittel.</li> </ul> Ansprechperson für Ihre Fragen zum Auswahl­verfahren: Frau Meißner, Dir ZS Pers A 2391, +49 30 4664‑791241 Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgaben­gebiet: Herr Paegelow, LKA 723, +49 30 4664‑972301 Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor­studium der Informations- oder Kommunikations­technik bzw. Technischen Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang oder durch mehrjährige Tätigkeiten (mindestens dreijährige) erworbene vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen, vorzugsweise. Darüber hinaus wird ein umfangreiches Erfahrungswissen im IK-technischen Bereich (Hard- und Software, Mobilfunktechnik, Stromversorgung) erwartet. Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level C2, entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (GER) erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt. <h3>Sie verfügen neben den formalen Voraussetzungen über …</h3> <ul> <li>gute sowie aktuelle Kenntnisse in den Bereichen der Nachrichten- sowie Mobilfunk­technik und Daten­übertragungs­netze;</li> <li>praktische Erfahrungen mit Betriebs­systemen (insbesondere Windows und UNIX/LINUX unabdingbar);</li> <li>praktische Erfahrungen mit EDV‑Architekturen, insbesondere Servern und Netzwerken, Datenbank­anwendungen;</li> <li>Kenntnisse zur Programmierung und zu gängigen Programmier­sprachen;</li> <li>Kenntnisse zur Internet­anwendung sowie zum Datenschutz und</li> <li>technisch-fachliche Englischkenntnisse.</li> </ul> Des Weiteren wird eine prägnante verbale und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, sprachliche Kompetenz in Deutsch mindestens auf dem Sprachniveau C2, zur Erarbeitung von Konzeptionen und Stellungnahmen vorausgesetzt. <h3>Darüber hinaus wünschen wir uns …</h3> <ul> <li>eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise;</li> <li>Teamfähigkeit;</li> <li>eine analytische Denkweise sowie wirtschaftliches und kaufmännisches Verständnis;</li> <li>Verhandlungsgeschick und Improvisations­vermögen und</li> <li>eine hohe physische und psychische Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft.</li> </ul> <h3>Besonderheit:</h3> Zur Aufgabenwahrnehmung ist die Bereitschaft zur überwiegenden Arbeit am Bildschirm­arbeitsplatz sowie an technischen Systemen erforderlich. In anlassbezogenen Fällen erfolgen Einsätze bei Sendeanlagen unter Einhaltung der arbeitsschutz­rechtlichen Vorgaben. Die Überprüfung und der Einsatz der Mobilfunk­technik finden unter operativen Einsatzbedingungen statt. Die Dienstverrichtung erfolgt im Rahmen flexibler Arbeitszeiten, bei besonderen Anlässen auch außerhalb der regulären Bürodienstzeit. Eine anlassbezogene Rufbereitschaft ist möglich. Die Bereitschaft zur Mehrarbeit ist zwingend erforderlich, ebenso wie die Zurückstellung privater Belange zur Auftrags­erfüllung bei besonderen Anlässen. Des Weiteren ist auch die Absolvierung einer Sicherheits­überprüfung (SÜ 1) nötig. Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung (Teilzeit­beschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr;</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket/​Deutschlandticket.</li> </ul> <ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein – mit gelebten Werten und entsprechender Zertifizierung. So schaffen wir Raum für Familie, Pflege und persönliche Freiräume. </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima Einen Raum für den kollegialen Austausch bietet zum Beispiel unsere Mitarbeitenden­lounge. </li> <li> für Diversity Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li> Gesundheits­management Zu dem u. a. die Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Teilnahme an Sportkursen und Massagen gehören. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen. </li> <li> Professionelles Onboarding Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima </li> </ul> STBL1_DE

IKT-Fachadministratorin / IKT-Fachadministrator Systembetrieb und Mobilfunkaufklärung (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Referentin/einen Referenten (w/m/d) in dem Bereich Recht und Steuern des BDI in Berlin. Der BDI ist die Spitzenorganisation der deutschen Industrie und der industrienahen Dienstleister. Er spricht für 38 Branchenverbände und mehr als 100.000 Unternehmen mit rund acht Millionen Beschäftigten. Er transportiert dabei die Interessen der deutschen Industrie an die politisch Verantwortlichen und unterstützt damit die Unternehmen im globalen Wettbewerb. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Gestaltung und Kommunikation politischer Positionen des BDI in den Themenfeldern Steuern und Recht</li> <li>Sie bearbeiten bereichsübergreifend vorwiegend aktuelle Steuerthemen, insbesondere die Schwerpunktthemen im Bereich Erbschaftsteuer, Lohnsteuer, steuerliches Verfahrensrecht und Digitalisierung/Künstliche Intelligenz (KI) im Steuerrecht</li> <li>Sie begleiten Gesetzgebungsverfahren und erstellen Gutachten und Stellungnahmen auf nationaler und europäischer Ebene </li> <li>Sie sorgen für die Konzeption, Organisation und Umsetzung von Projekten und Fachveranstaltungen </li> <li>Sie wirken aktiv bei Veranstaltungen mit und betreuen eigenständig die relevanten BDI-Arbeitskreise </li> <li>Sie übernehmen die Vertretung der BDI-Interessen gegenüber den BDI-Mitgliedsverbänden, dem Bundestag, der Bundesregierung sowie der Finanzverwaltung von Bund und Ländern, der EU-Kommission und weiteren relevanten Stakeholdern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium möglichst mit Schwerpunkt Steuerrecht</li> <li>Zusatzqualifikationen, bspw. Fachanwalt(-in) für Steuerrecht oder Steuerberaterexamen, sind von Vorteil </li> <li>Fundierte Kenntnisse in den relevanten Themenfeldern, idealerweise bereits praxisnah angewendet und durch Erfahrung in Expertennetzwerken und Interessengruppen vertieft </li> <li>Verständnis für Gesetzgebungs- und Entscheidungsprozesse auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Sehr gute Erfahrungen im Projektmanagement und in der Organisation komplexer Vorhaben </li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Sabbatical</li> <li>Mobilitätsbudget und Fahrradleasing</li> <li>Fortbildung und Sprachkurse</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Kindernot- und Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

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