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Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg. Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region. Für den Betrieb Abwasserbeseitigung suchen wir am Standort Seevetal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur für den Betrieb Kläranlagen (m/w/d) </h1> Der Landkreis Harburg betreibt die Kläranlagen „Seevetal“ und „Obere Este“ mit einer Ausbaugröße von 165.000 EW bzw. 30.000 EW sowie ein Kanalnetz mit 600 km Freigefälle- und 130 km Druckrohrleitungen, einschl. 170 Pumpwerken. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die wirtschaftliche und effiziente Betriebsführung unserer Kläranlagen, Pumpwerke sowie des Schmutzwasserkanalnetzes. Dabei setzen Sie auf eine verantwortungsvolle, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Mit Eigeninitiative und technischem Know-how entwickeln und steuern Sie Projekte rund um Neubau, Sanierung und Instandsetzung unserer Kläranlagen und Pumpwerke. Sie arbeiten dabei lösungsorientiert, kommunizieren klar und beziehen alle relevanten Akteure zielgerichtet mit ein.</li> <li>Sie koordinieren externe Ingenieurbüros souverän und durchsetzungsstark, überwachen deren Leistungen und vertreten die Interessen des Landkreises mit Verhandlungssicherheit und sozialer Kompetenz.</li> <li>Für Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen erstellen Sie bedarfsgerechte Planungen, die Sie mit Engagement und Überblick umsetzen – von der technischen Ausarbeitung bis zur Beschaffung.</li> <li>Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Abwasserbereich sowie im Arbeits- und Unfallschutz sicher – mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Fachkenntnis.</li> <li>Im Bereich Bau, Sanierung, Betrieb und Unterhaltung von Klärwerkseinrichtungen, Kanälen und Pumpwerken übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung – strukturiert, teamorientiert und mit dem Anspruch, nachhaltige Lösungen für die Region zu schaffen.</li> <li>Sie übernehmen als Teamleitung die Personalführung und arbeiten eng mit einer Abwassermeisterin und zwei Abwassermeistern zusammen.</li> </ul> Wir arbeiten in kollegialer Arbeitsatmosphäre und da einiges neu sein wird, sorgen wir für eine gute Einarbeitung. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrens‑​​/Umwelttechnik oder eine vergleichbare Hochschulqualifikation (Diplom, Bachelor, Master)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Bereitschaft, das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen</li> <li>Deutschkenntnisse Niveau C2</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Abwassertechnik</li> <li>Kenntnisse im Bauvertrags- und Honorarrecht (VOB, UVgO, HOAI)</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungen in der Abwasserentsorgung</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des TVöD-VKA (von monatlich 4.295,43 € bis 5.213,52 € brutto). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD (sog. Weihnachtsgeld)</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>die Möglichkeit, die Tätigkeit bis zu 2 Tage im Homeoffice auszuüben</li> <li>eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Umweltschutzes mit moderner Steuerungs- und Anlagentechnik auf den Kläranlagen</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑JobTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> </ul> Die Position klingt nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg will den Frauenanteil in Führungspositionen erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur für den Betrieb Kläranlagen (m/w/d)

​Unsere Integrationskita Wilde Wiese in Glinde, betreut in hellen, lichtdurchfluteten Räumen, welche alle einen Zugang zu unserem Garten haben, 75 Kinder im Alter von 1-6 Jahren von der Krippe bis zur Vorschule. Mit unserer Grundhaltung gehen wir davon aus, dass alle Kinder unterschiedlich sind und richten unsere pädagogische Arbeit an dieser Grundhaltung aus. Bei uns haben die Kinder die Möglichkeit in unterschiedlichen Werkstätten zu spielen. Dabei steht das aktive und selbsttätige Kind im Vordergrund. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Integrationskita Wilde Wiese zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Heil)- Erzieher*in oder SPA (m/w/d), Teil- oder Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li>Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes</li><li>Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher Aspekte</li><li>Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote in den Werkstätten, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen</li><li> Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen der Bezugskinder</li></ul> Profil <ul><li>Sie sind ausgebildete*r (Heil)- Erzieher*in oder SPA</li><li>Sie haben eine wertschätzende und unterstützende Haltung</li><li>Sie haben Lust auf Werkstattpädagogik und religionspädagogische Arbeit</li><li>Teamfähigkeit, kreatives, gemeinsames Handeln und innovatives Denken liegen Ihnen</li><li>Sie haben Mut, auch mal neuartige Wege zu gehen</li><li>Eine offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern ist Ihnen ebenso wichtig wie uns</li><li>Sie haben Freude und Spaß an der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team, das auch gerne Berufsanfänger*innen fördert und stützt</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Individuelle und aufgeschlossene Kinder</li><li>Strukturierte Arbeitsbereiche und Abläufe, mit Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten ins Team einzubringen</li><li>Eine Kultur, das das selbst bestimmte, individuelle und gemeinschaftliche Lernen der Kinder fördert</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen, sowie aktive Gestaltung des Qualitätsmanagements</li><li> Eine lebendige und aktive religionspädagogische Arbeit</li><li>Eine Zuschuss zum HVV Jobticket als Deutschlandticket und die zusätzliche Option auf ein Bike- Leasing</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche(TV KB),(Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS8) mit zusätzlicher Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen (je eine im Sommer und im Winter)</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li> 2 Regenerationstage im Jahr</li></ul> Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kitaleitung Peggy Ehmke gerne zur Verfügung, Tel.: 040/7106529, E-Mail: <a href="mailto: Peggy.Ehmke@eva-kita.de" target="_blank">Peggy.Ehmke@eva-kita.de</a> STBL1_DE

(Heil)- Erzieher*in oder SPA (m/w/d) Teil- oder Vollzeit, unbefristet

Sie beraten mit Ihrem neuen Team die Selbstverwaltungsorgane, Geschäftsleitung sowie die Fachabteilungen einschließlich der Klinken in allen Rechtsangelegenheiten der DRV Nord auf allen Rechtsgebieten außerhalb des Leistungsrechts. Unsere Aufgabe umfasst u.a. rechtliche Auskünfte, Rechtsgutachten und Klageverfahren in zivilrechtlichen oder verwaltungsrechtlichen Fragestellungen und Auseinandersetzungen. Aufgaben <ul> <li>Führen und Leiten eines kleinen Teams (2 Referentinnen, 1 Assistentin)</li> <li>Bearbeiten komplexer Rechtsfragen, u.a. in den Rechtsgebieten Schadensersatzrecht, Vertragsrecht, Baurecht, Vergaberecht, Personalrecht, Mitbestimmungsrecht, einschließlich Betreuung/Prozessvertretung der gerichtlichen Verfahren</li> <li>Beraten der Entscheidungsträger/Fachbereiche, z.B. zu Auswirkungen der CSRD RL EU, zu komplexen Bauvorhaben, Kauf, Verkauf, Dienstbarkeiten von Grundstücken, möglichen gesellschaftsrechtliche Strukturen sowie Fragestellungen zum Organisationsrecht der Selbstverwaltung</li> <li>Vertretung des Abteilungsleiters Allgemeine Verwaltung und Finanzen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit zwei Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt)</li> <li>mind. dreijährige jur. Berufserfahrung</li> <li>idealerweise Erfahrung in den relevanten Rechtsbereichen</li> <li>mindestens ein Jahr Führungserfahrung</li> </ul> Ansonsten bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>Fähigkeit zur zielorientierten und kooperativen Führung eines Teams</li> <li>Fähigkeit zu einem konstruktiven Umgang mit Streitigkeiten</li> <li>ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, komplizierte Zusammenhänge mündlich und schriftlich treffend und verständlich darzustellen</li> <li>Konfliktkompetenz, hohe Durchsetzungsstärke, sowie schnelle und fundierte Urteilsfähigkeit.</li> <li>Ein hohes Maß an Integrität und Verbindlichkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> familienfreundliche Arbeitszeiten,</li> <li>Home-Office möglich</li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>30 Urlaubstage, arbeitsfrei an</li> <li>Heiligabend und Silvester, halber</li> <li>Arbeitstag am Geburtstag</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>unbefristete Festanstellung</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist*in als Leitung Justiziariat

Selbst und Sicher e.V. ist ein Jugendhilfeträger in Hamburg, der vorwiegend im Auftrag des Jugendamtes Kindern, Jugendlichen und ihren Familien Unterstützung für schwierige Lebenssituationen anbietet und vor dem Hintergrund der Traumapädagogik mit dem Schwerpunkt der Selbstwert- und Selbstsicherheitsstärkung arbeitet. Selbst und Sicher e.V. bietet im Rahmen der Hilfen zur Erziehung (SGB VIII) Unterstützung für Kinder, Jugendliche und deren Familien an. Unsere Zielgruppe sind Kinder und Jugendliche, die durch die Erfahrung unterschiedlicher Formen von Gewalt oder Vernachlässigung in ihrer Entwicklung beeinträchtigt sind und eine entsprechende Symptomatik zeigen. Gleichermaßen werden Familiengehörige angesprochen. Hierbei steht die Aktivierung der Ressourcen aller Familienmitglieder im Mittelpunkt. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im traumapädagogischen/ traumatherapeutischen, und systemisch / familientherapeutischen Bereich. Aufgaben <ul> <li>Controlling der leistungsbezogenen Prozesse</li> <li>Steuerung und Durchführung interner Verwaltungsaufgaben und Abläufe. Z.B. Erstellen von Abrechnungen, Bearbeiten von Anträgen, Kommunikation mit externen Netzwerkpartner*innen</li> <li>Buchhaltung</li> <li>Allgemeine Büroorganisation</li> <li>Dokumentenverwaltung</li> <li>Postbearbeitung</li> </ul> Profil Wir suchen für unsere Verwaltung eine(n) Kaufmann-/frau für Büromanagement oder eine(n) Steuerfachgehilfin/ Steuerfachgehilfe in Teilzeit, der/die über folgende Eigenschaften verfügt: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau für Büromanagement oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachkraft</li> <li>Weiterbildung und praktische Erfahrung in Buchhaltung und entsprechender Software</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Word und Excel</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalverwaltung</li> <li>Freude am Arbeiten in einem engagierten Team</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen freundlichen Team</li> <li>eine angemessene Bezahlung bei entsprechender Qualifikation</li> <li>eine gute Einarbeitung in einem wertschätzenden Teamklima</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmann-/frau für Büromanagement oder eine(n) Steuerfachangestellte*r als Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

Die gemeinnützige DAA-Stiftung Bildung und Beruf mit Sitz in Hamburg gehört mit 11 Verbundunternehmen und ca. 6.000 Beschäftigten zu einer der größten Unternehmensgruppen in der Aus- und Weiterbildungsbranche in Deutschland. Die Stiftung trifft übergeordnete Struktur- und Grundsatzentscheidungen und nimmt steuernde sowie beratende Aufgaben im Verbund wahr. Das Angebotsspektrum im Stiftungsverbund beinhaltet im Wesentlichen: <ul> <li>Angebote in der beruflichen Aus- und Weiterbildung, u.a. ca. 150 Berufs- und Fachschulen in therapeutischen, pflegerischen und sozialpädagogischen Berufen sowie im kaufmännischen Bereich</li> <li>Aufstiegsfortbildungen insbesondere in den Bereichen Gesundheit und Soziales, Wirtschaft und Technik</li> <li>Maßnahmen in der Kinder- und Jugendhilfe und vorberuflichen Bildung, berufliche Integrationsmaßnahmen sowie Angebote für besondere Gruppen</li> <li>Studiengänge auf Bachelor- und Masterniveau in den Bereichen Gesundheit und Pflege, Technik sowie Wirtschaft und Recht</li> </ul> Im Mittelpunkt der Arbeit des DAA-Stiftungsverbundes steht das Anliegen, durch breit gefächerte Bildungsangebote darauf hinzuwirken, dass Menschen ihr individuelles Potenzial sowie berufliche Entfaltungsmöglichkeiten für sich erschließen können. Dies folgt unserem Verständnis, dass die zeitgemäße Entwicklung und gerechte Verteilung von Bildungsangeboten nicht nur dem Einzelnen dient, sondern insbesondere auch dem Wohl unserer Gesellschaft. Ausgangslage: Die Unternehmen des DAA-Stiftungsverbundes entwickeln derzeit im Projekt Zukunft ein Bild ihres künftigen Angebotes und der dazu erforderlichen Strukturen und Prozesse als Antwort auf die erkennbaren Herausforderungen des Bildungsmarktes. Um die Umsetzung daraus abzuleitender Projekte im Zusammenspiel zwischen den Verbundunternehmen und der Stiftung adäquat steuern zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt agile Projektmanager:innen/ Senior/Junior Product Owner (w/m/d), die komplexe Veränderungsvorhaben strukturieren, steuern und gemeinsam mit den Verbundunternehmen zum Erfolg bringen. Aufgaben Entscheidend ist in der Rolle die Fähigkeit, Themen schnell zu durchdringen, geeignete Strukturen zu schaffen, Stakeholder mitzunehmen und mit konkreter Planung und Verlässlichkeit Momentum in Projekten zu erzeugen. Als Stelleninhaber*in… <ul> <li>bist Du eine der treibenden Kräfte im neu gegründeten Projektmanagementteam</li> <li>leitest du anspruchsvolle verbundweite Projekte in agilen Frameworks – von der Entwicklung neuer Produkte bis zur Umsetzung interner Veränderungsinitiativen – und sorgst für klare Strukturen, verantwortest reibungslose Abläufe und wirkungsvolle Ergebnisse</li> <li>entwickelst Du User Stories, die echte Mehrwerte schaffen und bewegst Dich nah an den Bedürfnissen unserer Kunden und Verbundunternehmen</li> <li>steuerst Du die Umsetzung im Team, begleitest Releases und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung des Produkts</li> <li>verantwortest Du die Projektsteuerung und das Projektcontrolling, indem Du die Priorisierung und Pflege des Product Backlogs innehast und sicherstellst, dass Anforderungen klar beschrieben und visualisiert sind</li> <li>stellst Du die Kommunikation mit Stakeholdern, Teams, internen Kunden und Führungskräften sicher</li> <li>sorgst Du also insgesamt für klare Strukturen, reibungslose Abläufe und wirkungsvolle Projektergebnisse</li> </ul> Profil Im Idealfall hast Du … <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>fundierte und nachweisbare Erfahrungen im agilen Projektmanagement, idealerweise im Bildungsumfeld (Zertifizierungen in agilen Methoden sind von Vorteil (SAFe))</li> <li>ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende als auch Stakeholder zu überzeugen</li> <li>Freude und Leichtigkeit im Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen</li> <li>eine ausgeprägte Resilienz und Erfahrungen gesammelt, wie Veränderungen anschlussfähig initiiert und gestaltet werden</li> <li>ein ausgezeichnetes prozessuales Verständnis sowie eine strukturierte, konzeptionelle und analytische Denk- und Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf Wirkung und Nutzen</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und kannst komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche reduzieren</li> <li>ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Organisationsgeschick, das gut mit deinem agilem Mindset zusammenspielt</li> <li>ein sicheres, verbindliches Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Als Mensch und Persönlichkeit passt Du gut zu uns, wenn Du… <ul> <li>gewohnt bist, eigeninitiativ und selbstständig die vielfältigen Themenstellungen Deines Verantwortungsbereiches zu antizipieren und anzupacken</li> <li>nicht das Leuchten in den Augen verlierst, wenn die Priorisierung nahezu gleichzeitig auftauchender Anforderungen erforderlich wird</li> <li>zeitgemäße Kommunikation nutzt und Offenheit, Wertschätzung und wechselseitiges Feedback zu Deinem Wertegerüst zählen</li> <li>mit Menschen mindestens genauso gerne umgehst, wie mit Themen und Freude daran hast, die Projektziele zeitgerecht und mit bestmöglicher Wertschöpfung zu erreichen</li> <li>in Deiner Rolle gegenüber Einzelpersonen, Gruppen und Gremien gleichermaßen souverän wie diplomatisch auftrittst, aber auch ein sicheres Gespür dafür hast, wann Deine Durchsetzungskraft gefragt ist</li> <li>Deine Kolleg*innen und die Ansprechpartner*innen in den Unternehmen des Stiftungsverbundes tagtäglich für agile Arbeitsmethoden und die gemeinsamen Ziele begeisterst und</li> </ul> - last but not least – <ul> <li>guten Gewissens behaupten kannst, dass eine positive Ausstrahlung und Freude an der Arbeit Deine Kompetenz abrunden</li> </ul> Wir bieten Darauf kannst Du dich freuen: <ul> <li>ein kleines motiviertes Team (aktuell 19 Mitarbeitende) in einem großen Unternehmensverbund mit vielfältigen Themen</li> <li>eine abwechslungsreiche selbst bestimmte Tätigkeit mit viel Freiraum für die eigene Ausgestaltung</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsangebote im Stiftungsverbund und extern (ohne finanzielle Eigenbeteiligung und während der Arbeitszeit)</li> </ul> Das ist für uns selbstverständlich: <ul> <li>eine sehr gute Einarbeitung mit ausreichend Zeit</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>eine angemessene Vergütung im gemeinnützigen Stiftungsumfeld und Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>30 Urlaubstage/ Jahr sowie frei an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Fahrgeldzuschuss </li> <li>ein kollegiales Miteinander</li> </ul> Was Du noch wissen solltest… Wir kennen die Realität und machen sehr häufig die Erfahrung, dass andere Qualifikationen, Werdegänge und Erfahrungen genauso zum Erfolg führen, wenn die Persönlichkeit und die Motivation des Menschen stimmen. Daher freuen wir uns auch auf einen Austausch mit Dir, wenn Du bei diesen sehr vielfältigen Anforderungen nicht überall „einen Haken machst“. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. eines Motivationsschreibens, Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 15. Januar 2026 unter: <a href="mailto:daa-stiftung.bewerbung@daa-stiftung.de" target="_blank">daa-stiftung.bewerbung@daa-stiftung.de</a>, z.Hd. Silke Ratuschni. Während der Feiertage zw. Weihnachten und Neujahr kann es zu Verzögerung bei der Bearbeitung kommen, hierfür bitten wir um Verständnis. STBL1_DE

Projektmanager*in/ Product Owner agile (w/ m/ d)

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Wir gestalten die digitale Sicherheit Deutschlands! Als Soldatin oder Soldat in der Informationstechnik trägst du zur digitalen Transformation der Bundeswehr bei. Während deiner Ausbildung spezialisierst du dich auf Systemadministration, Netzwerkadministration, IT-Sicherheit oder Satellitenkommunikation. Je nach Fachgebiet sorgst du für den reibungslosen Datenaustausch, den Betrieb hochsicherer Serversysteme oder den Netzwerkbetrieb im Inland und im Einsatz. In diesem zukunftsorientierten Bereich erwarten dich hervorragende Qualifizierungschancen. Die vielfältigen Aufgaben bieten dir wertvolle praktische Erfahrungen sowie fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du wirkst beim Einrichten und Betreiben von IT-Systemen mit.</li> <li>Du unterstützt den Aufbau und Betrieb der Satellitenkommunikation in der Bundeswehr.</li> <li>Du nimmst IT-Systeme in Betrieb, stellst technische Geräteparameter sowie Betriebsarten ein und bedienst diese einschließlich aller Zusatzgeräte.</li> <li>Du trägst zur IT-Sicherheit bei und kümmerst dich um die Nutzerbetreuung.</li> </ul> …als Feldwebel: <ul> <li>Du prüfst und bewertest die Einrichtung, Wartung und Sicherheit von IT-Systemen in der Bundeswehr.</li> <li>Du überwachst die Nutzung der von dir bereitgestellten IT-Anteile und bist Ansprechstelle für die Nutzerinnen und Nutzer.</li> <li>Du administrierst Server, Serverplattformen, Clients sowie Anwendungen und verwaltest Nutzerkonten, Zugriffsrechte und Verzeichnisdienste.</li> <li>Du implementierst Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung der Integrität und Vertraulichkeit von Informationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Soldatin / Soldat in der Informationstechnik (m/w/d)

Die Ev.-luth. Kirchengemeinde St. Johannis-Harvestehude liegt im Zentrum von Hamburg zwischen dem Bahnhof Dammtor und der Außenalster. Die neogotische Kirche bietet bis zu 700 Menschen Platz und wird für zahlreiche Konzerte, Gottesdienste und Amtshandlungen genutzt. Im Gemeindehaus trifft sich eine aktive Gemeinde. Zum Team vor Ort gehören zwei Pastorinnen, ein Kirchenmusiker, zwei Bürokräfte, eine Reinigungskraft und zwei Aushilfsküster. Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde St. Johannis-Harvestehude sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kirche und das Gemeindehaus eine:n Küster:in mit Hausmeistertätigkeiten (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li>Vor- und Nachbereitung von Gottesdiensten und dem Kirchencafé sowie von Taufen, Hochzeiten und Trauerfeiern (Gottesdienste, Kirchencafé und Taufen finden vornehmlich am Sonntagvormittag statt)</li><li>Mitwirkung im Gottesdienst und Begleitung von Konzerten</li><li>aufmerksame Betreuung von Besucher:innen und Gästen</li><li>Pflege der Kirche und des Gemeindehauses (beide unter Denkmalschutz)</li><li>Ausführung von kleineren Reparaturen, Ausbesserungs- und Wartungsarbeiten</li><li>Begleitung von handwerklichen Fremdarbeiten</li><li>Pflege und Reinigung des Außengeländes von Kirche und Gemeindehaus</li><li>Erledigung der nötigen Büroarbeiten</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ausgeprägtes handwerkliches Geschick</li><li>Sie bringen technisches Verständnis mit</li><li>Sie haben die Fähigkeit, eigeninitiativ und selbstständig zu arbeiten</li><li>Sie können sich sicher in Wort und Schrift verständigen und haben gute Umgangsformen</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, am Sonntagvormittag zu arbeiten (u.a. Montag und ein Wochenende im Monat sind freii)</li><li>zeitliche Flexibilität zeichnet Sie aus</li><li>Sie sind Mitglied in einer christlichen Kirche und stehen dieser nahe</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K5</li><li>einen verantwortungsvollen, vielseitigen und respektierten Arbeitsplatz</li><li>ein freundliches Team von Mitarbeitenden</li><li>Firmenfitness: Möglichkeit zum Erwerb des <a href="https://egym-wellpass.com/" target="_blank">EGYM Wellpass</a></li><li>Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb des HVV Jobticket (Deutschlandticket)</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und wenn möglich Zeugnisse).Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung richten Sie gerne an:Pastorin Dr. Claudia Tietz, Tel. 040 44 88 48 STBL1_DE

Küster:in mit Hausmeistertätigkeiten (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als Bildungsbau Hamburg den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 öffentlichen Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.300 Mitarbeitende engagieren sich bei Bildungsbau Hamburg für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Aufgaben Sie unterstützen die Hausmeister an der Schule Hinter der Lieth sowie der Wolfgang-Borchert-Schule im Bezirk Eimsbüttel. Ihre Aufgaben sind dabei folgende: <ul> <li>Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schule.</li> <li>Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände (inkl. Winterdienst).</li> <li>Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.</li> <li>Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese am Schulstandort.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden</li> <li>Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, zum 01.02.2026 zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 2.800 bis 3.100 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister-Assistent:in Schule Hinter der Lieth

Wir suchen für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Soltau zum 1. April 2026 eine/einen: <h2>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM3286, Stellen‑ID 1392613) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauaufgaben (einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte)</li> <li>Teilnahme an Bau-, Objekt- und Liegenschafts­begehungen sowie an diversen Besprechungen</li> <li>Koordination und Steuerung der Bauaufgaben, der Budget-, Termin- und Ressourcen­planung sowie des Risiko­managements</li> <li>Übernahme der fertiggestellten Objekte mit der Baubestands­dokumentation und Übergabe an die Nutzenden</li> <li>Beratung der Nutzenden hinsichtlich der Analyse von Optimierungs­potential und Ableitung konkreter baulicher Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‑)Effizienz etc.</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümer­interessen sowie der Bauherren­funktion</li> <li>Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbau­verwaltung, u. a. Behörden</li> <li>Rechnungserfassung und ‑bearbeitung</li> <li>Bauzustands­erfassung von Gebäuden, Außenanlagen und technischen Anlagen</li> <li>Aufstellung von Wirtschaftlichkeits­betrachtungen und Fertigung baufachlicher Stellungnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der jährlichen Budget­planung und deren Fortschreibung</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittel­vergaben in SAP ERP 6.0/RE‑FX und anderen IT‑gestützten Fachanwendungen</li> <li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadenersatz- sowie Gewährleistungs­angelegenheiten im Zusammenhang mit Bauaufgaben</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadens- und Mängel­meldungen der Nutzenden</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Diplom [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau) oder Architektur (Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, der einschlägigen Vorschriften im Bundes- und Landesbau (RBBau, LBauO) sowie im Bauplanungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Verständnis für bautechnische Zusammenhänge</li> <li>Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) – hier insbesondere vertiefte Kenntnisse in Microsoft Excel – sowie bei der Nutzung des Internets</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu, teilweise mehrtägigen, Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung gem. Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d)

Teamleitung (m/w/d) für Kinder- und Jugendwohngruppe <ul> <li>IB Nord</li> <li>ab sofort, unbefristet </li> <li>21514 Büchen</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig. • Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen. • Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen. • Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig. • Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000. Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Mehr Informationen sind unter <a href="https://ib-nord.de/" target="_blank">www.ib-nord.de</a> zu finden. Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Teams in unserer Wohngruppe für 10 Kinder- und Jugendliche im Alter von 6- 18 Jahren, die rund um die Uhr betreut werden</li><li>Betreuung der Bewohner*innen über ein Bezugsbetreuersystem mit 2-3 Bezugsklient*innen</li><li>Sicherstellung des Kinderschutzes</li><li>Sie schaffen ein sicheres Umfeld mit klaren Regeln und Routinen, sind Vertrauens- und Ansprechperson und bringen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen mit</li><li>Elternarbeit und die Kooperation mit dem Jugendamt gehören für Sie dazu, sowie die gewissenhafte Dokumentation der einzelnen Fälle</li><li>Verantwortung bei der Qualitätssicherung und Dokumentation gemäß fachlicher und gesetzlicher Standards</li><li>Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut*innen und weiteren Kooperationspartner*innen</li><li>Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien ( z. B. Partizipation, Öffentlichkeitsarbeit, Gesundheitsmanagement, Kinderschutz)</li><li>Verantwortliche Einhaltung der Abläufe in der Einrichtung und Übernahme von administrativen Aufgaben (Dokumentation von Berichten, HPG)</li><li>Durchführung und Moderation von Teambesprechungen und Supervisionen</li><li>Dienst- und Einsatzplanung sowie fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden</li><li>Enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Leitungsebene</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams ist wünschenswert</li><li>Spezialisierung auf die individuellen Problemlagen der Klient*innen</li><li>Hilfeplangestaltung mit Ämtern</li> <li>Sozialmanagement, Sozialrecht, Diagnostik, systemische Perspektive</li><li>Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz</li><li>Bereitschaft mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen zu arbeiten </li><li>Teamplayer und Eigenständigkeit</li><li>Empathie, aber auch Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisationstalent und Kommunikationsbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Familien, Kindern und mit jungen Menschen, - Interkulturelle Kompetenz</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen</li><li>lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten</li><li>Flexibilität, Verlässlichkeit, offene Kommunikation, Belastbarkeit, Humor und Einsatzbereitschaft in der Arbeit im Schichtsystem</li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht) </li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>aktives Diversity Management</li> </ul> STBL1_DE

880 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 21423 Winsen (Luhe), Deutschland