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Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Land­rats­amt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Sozialdezernat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für verantwortungsvolle Aufgaben, zukunftsorientierte Projekte und flexible Arbeitszeiten, als Vergütungsverhandler*in Aufgaben <ul> <li>Vorbereiten und eigenständiges Durchführen von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen sowie Umsetzen der Landesrahmenverträge nach den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB IX,</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern sowie Abstimmen, Kalkulieren und Prüfen von Leistungsangeboten,</li> <li>Vertreten des Landkreises bei Schiedsstellen- und Gerichtsverfahren,</li> <li>Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen und Gremien,</li> <li>proaktives Erstellen von Verhandlungsaufforderungen,</li> <li>Verantworten, Konzeption und Weiterentwickeln des Finanzcontrollings sowie Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Fachcontrollings für das Sozial- und Jugendamt,</li> <li>Kooperation mit der Eingliederungshilfe, der Sozial- und Jugendamtsleitung sowie dem jeweiligen Fachcontrolling.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Hochschulbildung mit langjähriger Berufserfahrung,</li> <li>fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB VIII, IX, XI und XII, sowie Grundkenntnisse im Fachcontrolling des Sozialwesens,</li> <li>perspektivisch Interesse an Personalverantwortung,</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zum strategischen Denken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufs­er­fahrung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 h. D., in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Vergütungsverhandler (m/w/i)

Beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist im Referat 12.1 – Personalbewirtschaftung, Personalentwicklung – in Abteilung 1 „Zentrale Aufgaben, Europa, Internationale Zusammenarbeit“ eine Stelle im höheren Dienst baldmöglichst als Volljuristin/Volljurist (w/m/d) im Personalbereich zu besetzen. Aktuell steht eine bis zur Besoldungsgruppe A 14 nutzbare Stelle zur Verfügung. Bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</a> und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Das Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg arbeitet am Erhalt unserer Lebensgrundlagen durch den Schutz von Wasser, Boden und Luft, durch die Stärkung der Natur und eine ressourcenschonende Klima- und Energiepolitik. Wir stellen uns den drängenden Herausforderungen in den zentralen Bereichen Umwelt, Klimaschutz und Energie und zeigen Wege auf, wie die Aufgaben in Angriff genommen und Lösungen für Probleme gefunden werden. Informieren Sie sich gerne über unsere Themenbreite auf unserer Homepage <a href="https://um.baden-wuerttemberg.de/de/startseite/" target="_blank">www.um.baden-wuerttemberg.de</a>. Aufgabe des Referats 12.1 – Personalbewirtschaftung, Personalentwicklung – ist es, qualifizierte und motivierte Mitarbeitende für die anspruchsvollen Aufgaben im Ministerium zu gewinnen, sie zu betreuen und mit ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen. Aufgaben <ul> <li>allgemeine Personalverwaltung für Beamte und Tarifbeschäftigte im Geschäftsbereich des Ministeriums</li> <li>Personalgewinnung</li> <li>Stellenausschreibungen, Organisation und Durchführung von Personalauswahlverfahren</li> <li>Personalbetreuung, Personalberatung, Personalentwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit den Personal- und Interessenvertretungen</li> <li>Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> <li>Strategische Ausrichtung von Personalentwicklung und -gewinnung im Umweltministerium</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljuristin/Volljurist mit Abschluss beider Staatsexamina mit mindestens befriedigenden Ergebnissen (6,5 Punkte) oder Volljuristin/Volljurist mit Abschluss eines Staatsexamens mit mindestens befriedigendem Ergebnis und mehrjähriger Verwaltungserfahrung und</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Rechtsgebieten von Dienst-, Beamten-, Tarif- und Arbeitsrecht</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und termingerechte Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft, Kreativität, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 14 oder Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 1 in Entgeltgruppe 13</li> <li>Bei noch nicht verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist die Perspektive einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben</li> <li>Grundsätzliche Beförderungsmöglichkeit auf den Referentendienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 15</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Work Life Balance: Bis zu 60 Prozent Telearbeit möglich. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Bedarf und je nach Kapazität steht Ihnen ein Betriebskrippenplatz zur Verfügung.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>UMfassend fit: Um Ihre Gesundheit zu unterstützen bieten wir eine kostenfreie/reduzierte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club 1, eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Gesundheitsvorträge.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW 3 bzw. Deutschlandticket Job 3, Inanspruchnahme des JobBike BW 4 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL). 5</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung 6. STBL1_DE

Volljuristin/Volljurist (w/m/d) im Personalbereich

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Land­rats­amt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreissozialamt für die Abteilung Existenzsichernde Leistungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben und beste Weiterbildungsmöglichkeiten, als Sachbearbeiter*in im Bereich Wohngeld, Bildung und Teilhabe Aufgaben <ul> <li>Selbstständiges Bearbeiten und Entscheiden von Anträgen auf Miet- und Lastenzuschuss nach dem Wohngeldgesetz sowie von Anträgen auf Bildung und Teilhabe nach § 6b Bundeskindergeldgesetz (BKGG),</li> <li>qualifiziertes Beraten der Antragstellenden, Zusammenarbeit mit dem Jobcenter Reutlingen sowie mit den Teammitgliedern aus dem Bereich Grundsicherung nach dem SGB XII,</li> <li>Bearbeiten von Widersprüchen bis hin zur Abgabe an die Widerspruchsbehörde.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst, zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten oder eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (ALG I),</li> <li>gute Auffassungsgabe sowie eine zuverlässige, zügige und serviceorientierte Arbeitsweise,</li> <li>Entscheidungsfreude, Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit,</li> <li>Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit sowie Teamgeist,</li> <li>Aufgeschlossenheit bei der Gestaltung und Umsetzung der digitalen Transformation im Sachgebiet,</li> <li>Kenntnisse zum Wohngeldgesetz sowie zu den Sozialgesetzbüchern sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar (mindestens 50 %),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/i) Wohngeld, Bildung und Teilhabe

Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken. Wir suchen für den Fachbereich Planen und Bauen zum 1. Mai 2026 einen Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformatik oder Geografie <h3>Dein Arbeitsumfeld</h3> Der Fachbereich Planen und Bauen ist verantwortlich für die städtebauliche Entwicklung Kornwestheims. In diesem Bereich wird das städtische Geoinformationssystem (GIS) zentral betreut und weiterentwickelt. Du arbeitest in einem motivierten Team und unterstützt die Digitalisierung und Modernisierung unserer Stadtverwaltung. Aufgaben <ul> <li>Du konzipierst und koordinierst das städtische Geoinformationssystem (GIS).</li> <li>Du planst das Budget, bewirtschaftest es und übernimmst das Controlling.</li> <li>Du entwickelst die fachübergreifende interne GIS‑Auskunft weiter.</li> <li>Du steuerst externe Dienstleister bei Bau- und Bestandsvermessungen.</li> <li>Du unterstützt andere Fachabteilungen bei der Digitalisierung von Arbeitsprozessen und dem Aufbau geodatenbasierter Fachanwendungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessung, Geoinformatik, Geografie oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Vermessungstechniker/in, Geomatiker/in).</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Master, Bachelor) im Bereich Vermessung, Geoinformatik, Geografie oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Vermessungstechniker/in, Geomatiker/in).</li> <li>Fundierte GIS-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ArcGIS Pro.</li> <li>Sicherer Umgang mit AutoCAD und MS Office.</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD.</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich fachlich und persönlich weiterbringen.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Fahrrad-Leasing mit übertariflichem Zuschuss, Shopping-Rabatte (Corporate Benefits) oder ein Dienstrad.</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche über unsere Städtische Wohnbau GmbH.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformatik oder Geografie

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum 01.01.2026 unbefristet für das Baurechts- und Bauverwaltungsamt eine Assistenz des Baurechts- und Bauverwaltungsamts (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Aufgaben <ul> <li>Verwaltung und Erfassung der eingehenden Anträge, Angrenzeranhörung</li> <li>Ausfertigung und Ausgabe der Baugenehmigungen</li> <li>Erhebung und Bescheidung von Verwaltungsgebühren</li> <li>Grundlagenermittlung für Negativzeugnisse</li> <li>Führung und Erteilung von Auskünften aus der Registratur</li> <li>Erteilung von Auskünften aus Bebauungsplänen und dem Baulastenverzeichnis</li> <li>Ausbildungsbeauftragte*r für Verwaltungsfachangestellte</li> <li>Terminkoordination und Erledigung von Korrespondenz für die Amtsleitung </li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen oder Vorkenntnisse im Baurecht sind von Vorteil</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übertarifliche Bezahlung - als Assistenz des Baurechts- und Bauverwaltungsamts (m/w/d) erhalten Sie eine monatliche übertarifliche Arbeitsmarktzulage!</li> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben).</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 6 TVöD (bei entsprechender Qualifikation) Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz des Baurechts- und Bauverwaltungsamts (m/w/d)

Das Jugendwerk Reutlingen, Gemeinnützige Stiftung, sucht ab sofort mit einem Stellenanteil von 60% einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Jugendhaus Hohbuch/Schafstall Das Jugendhaus Hohbuch/Schafstall ist eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit mit einem freizeitpädagogischen und sozialraumorientierten Ansatz für ältere Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Das Jugendhausteam besteht aus vier Sozialpädagog/-innen (gesamt 280%), einer Hausmeisterin und einem jungen Menschen im Bundesfreiwilligendienst. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Begleitung von Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in deren lebensweltbezogenen Fragstellungen.</li> <li>Entwicklung und Durchführung bedarfsorientierter Angebote der sozialraumorientierten Offenen Kinder- und Jugendarbeit mit freizeitpädagogischer und jugendkultureller Ausrichtung unter Beteiligung und Teilhabe aller.</li> <li>Sozialräumliche Kooperation und Vernetzung mit lokalen Akteuren sowie Mitarbeit in entsprechenden Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studienganges mit staatlicher Anerkennung (Bachelor oder Diplom/Master).</li> <li>Du bist offen für neue Ideen und die Spontanität junger Menschen und integrierst interkulturelle und geschlechtersensible Ansätze in deine pädagogische Arbeit.</li> <li>Du gestaltest die offene Arbeit mit Ideen und Kreativität aktiv mit und entwickelst sie kontinuierlich weiter.</li> <li>Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten, bringst eine hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit und hast eine gute Kommunikations- und Reflektionsfähigkeit.</li> <li>Du schätzt flexible Arbeitszeiten, auch an Nachmittagen, Abenden und am Wochenende.</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Erfahrungen aus der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, Mobilen Jugendarbeit, Schulsozialarbeit oder einem verwandten Aufgabenbereich der Kinder- und Jugendhilfe sind vorteilhaft. Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle Arbeit mit vielseitigem Gestaltungsspielraum</li> <li>ein freundliches und motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einer Vergütung nach TVöD S11b, Leistungen zur Altersvorsorge nach ZVK, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und Gesundheitswoche</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoring zur Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d)

<h1> Projektleiter für Kommunalabgaben (m/w/d)</h1> ... denn das Kommunale ist unser Thema. 1987 gestartet, haben wir bisher für mehr als 1.000 Kommunen und deren Einrichtungen über 25.000 Projekte bearbeitet und es werden täglich mehr. Damit wir das auch in Zukunft bestens meistern können, suchen wir für unseren Hauptsitz in Obersulm (Baden-Württemberg, bei Heilbronn) eine/n weitere/n Projektleiter für Kommunalabgaben (m/w/d). Kommunalberatung ist wie Unternehmensberatung, jedoch zugeschnitten auf die speziellen Themengebiete, Bedürfnisse und Interessen von Gemeinden, Städten, Landkreisen und deren öffentliche Einrichtungen. Der Tätigkeitsbereich ist damit sehr vielfältig, abwechslungsreich und interessant. Zu unseren Aufgaben gehören sowohl die intensive Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Kunden als auch der direkte Kontakt mit Bürgern. Aufgaben <ul> <li> Sie ermitteln die korrekte Höhe kommunaler Abgaben, </li> <li> beraten in diesem Zusammenhang unsere Auftraggeber, </li> <li> präsentieren ihre Arbeitsergebnisse gelegentlich auch in Gremien und </li> <li> organisieren eigenverantwortlich die komplette Auftragsbearbeitung. </li></ul> Sie haben <ul> <li> Wirtschaftsrecht, </li> <li> Betriebswirtschaft, </li> <li> Volkswirtschaft, </li> <li> Rechtswissenschaften, </li> <li> Public Management, </li> <li> Politikwissenschaften oder </li> <li> Sozialwissenschaften </li></ul> studiert und einen Bachelor, Master oder ein Diplom im Gepäck. Es reizt Sie, unseren Kommunen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen, dabei die Finanzierung der kommunalen Infrastruktur aufrecht zu erhalten und damit einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten. Wir suchen Personen mit einer strukturierten Arbeitsweise, analytischem Denkvermögen und der Fähigkeit, sich schnell in den von Gesetzen, Vorschriften und Rechtsprechung geprägten kommunalen Bereich – insbesondere in die Kommunalabgaben – einzuarbeiten. Vorkenntnisse aus den genannten Studiengängen sind hilfreich, aber keine Voraussetzung. Wenn Sie sich aufgrund einer vergleichbaren Ausbildung oder einschlägiger Berufserfahrung für die Stelle geeignet halten, bewerben Sie sich gerne. Die Stelle eignet sich zum Beispiel auch für Personen, die ein rechtswissenschaftliches Studium oder das Referendariat absolviert haben, jedoch kein Staatsexamen abgelegt haben. Sie können sich diese Tätigkeit für sich gut vorstellen und<ul> <li> mögen eine Tätigkeit mit engem Bezug zu Gesetzestexten und Gerichtsurteilen, </li> <li> haben eine schnelle Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten, </li> <li> arbeiten auf kommunaler Ebene gerne mit den unterschiedlichsten Personen zusammen, </li> <li> haben ein natürliches Bedürfnis, andere zu beraten und zu unterstützen, </li> <li> sind mit den Programmen Microsoft Office WORD und EXCEL vertraut, </li> <li> besitzen soziale Kompetenz. </li></ul> Bei uns erwarten Sie <ul> <li> ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld, </li> <li> eine teamorientierte und offene Unternehmenskultur, </li> <li> ein wertschätzendes Miteinander, </li> <li> flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, </li> <li> eine moderne und gesundheitsbewusste Arbeitsplatzausstattung, </li> <li> ein fester Büroarbeitsplatz kombiniert mit großzügigen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, </li> <li> eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, </li> <li> individuelle Möglichkeiten für Voll- und Teilzeitarbeitsmodelle, </li> <li> eine systematische, begleitete Einarbeitung, </li> <li> die frühzeitige Übernahme eigener Projektorganisation und -bearbeitung, </li></ul> Kontakt Wir freuen uns auf Sie. Zum Kennenlernen schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei unter Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:info@kommunalberatung.de" target="_blank">info@kommunalberatung.de</a> oder über unser Bewerbungsformular. Wenn Sie vorab noch Fragen haben, dann löchern Sie unseren Dirk Rehbein unter 03765 3905 19 oder via <a href="mailto:dirk.rehbein@kommunalberatung.de" target="_blank">dirk.rehbein@kommunalberatung.de</a>. Zum Datenschutz: Ihre Daten werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens bei uns gespeichert. Unsere vollständigen Datenschutzrichtlinien, insbesondere die Information über die Erhebung und unseren Umgang mit Daten, sowie eine Rechtsbehelfsbelehrung finden Sie unter dem Link <a href="https://www.kommunalberatung.de/website/de/datenschutz" target="_blank">https://www.kommunalberatung.de/website/de/datenschutz</a> unter den Überschriften „Erhebung personenbezogener Daten bei Besuch unserer Website“ bzw. „Ihre Rechte“. Dirk Rehbein Allevo Kommunalberatung GmbH Lowensteiner Straße 80 74182 Obersulm <a href="http://www.kommunalberatung.de" target="_blank">www.kommunalberatung.de</a> Wir freuen uns auf Sie. Zum Kennenlernen schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei unter Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:info@kommunalberatung.de" target="_blank">info@kommunalberatung.de</a> oder über unser Bewerbungsformular. Wenn Sie vorab noch Fragen haben, dann löchern Sie unseren Dirk Rehbein unter 03765 3905 19 oder via <a href="mailto:dirk.rehbein@kommunalberatung.de" target="_blank">dirk.rehbein@kommunalberatung.de</a>. Zum Datenschutz: Ihre Daten werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens bei uns gespeichert. Unsere vollständigen Datenschutzrichtlinien, insbesondere die Information über die Erhebung und unseren Umgang mit Daten, sowie eine Rechtsbehelfsbelehrung finden Sie unter dem Link <a href="https://www.kommunalberatung.de/website/de/datenschutz" target="_blank">https://www.kommunalberatung.de/website/de/datenschutz</a> unter den Überschriften „Erhebung personenbezogener Daten bei Besuch unserer Website“ bzw. „Ihre Rechte“.

Projektleiter für Kommunalabgaben (m/w/d)

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Bautechniker Tiefbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Ort: Stuttgart-Mitte Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung: Sie überwachen die Ausführung von Bauleistungen an Trinkwasser- versorgungsanlagen.</li><li>Bauherrenfunktion: Sie steuern Bauprojekte aktiv, überwachen Termine und Kosten und sind dabei der zentrale Ansprechpartner.</li><li>Koordination: Sie koordinieren und überwachen sämtliche Gewerke, von der Erstellung der Leistungsverzeichnisse bis zur Auftragsvergabe.</li><li>Zukunftsthemen: Sie wirken bei der Planung und Ausschreibung von Bauvorhaben mit.</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der Fachrichtung Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise in der Koordination verschiedener Gewerke.</li><li>Fachwissen: Sie sind sicher im Umgang mit den technischen Regelwerken, insbesondere der VOB.</li><li>Software-Kenntnisse: Kenntnisse in iTWO oder AVA sind von Vorteil.</li><li>Persönliche Stärken: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und qualitätsbewusst. Ihr Engagement und Teamfähigkeit machen Sie zur perfekten Ergänzung des Teams.</li><li>Sonstiges: Führerschein Klasse B</li><li>Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Trainingsangebote</li><li>Öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Internes Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung</li></ul> STBL1_DE

Bautechniker Tiefbau (m/w/d)

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbst­verständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen.Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächst­möglichen ZeitpunktErzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul><li>Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten. </li><li>Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. </li><li>Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. </li><li>Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit.</li><li>Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abge­schlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abge­schlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. </li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. </li><li>Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li><li>Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unter­schiedlichen Familienkulturen. </li><li>Sie interessieren sich für Ihre eigene päda­gogische und persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Idealerweise verfügen Sie über gute Deutsch­kenntnisse.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen. </li><li>Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgelt­gruppe S4 TV-L (44.401 € bis 55.423 € p.a.) oder S8a TV-L (41.211 € bis 49.359 € p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeit­geber­anteil in Höhe von 2.264 € bis 3.042 € p.a. zur betrieb­lichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts). </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht­plan. </li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 €. </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – ab 2025 für nur 30,10 € statt 58,00 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung. </li><li>Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler uns saisonaler Lebens­mittel bei der Verpflegung. </li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite.</li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in städtische KiTa (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 74 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind zwölf Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder</li> <li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li> <li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li> <li>die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>sozialpädagogische Assistenz/Kinderpfleger/‑in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen Stellen in den <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1212706/2138853/cl/3f2003ca0ff2779c501fd834e6fd0330265eba4c/L4603745/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#26ea1b550b4bf29d4abe19cd4febbe29hvnkKyKPnh" target="_blank">Entgeltgruppen</a> S 3, S 4, S 8a oder S 8b TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen. STBL1_DE

243 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Winterbach, Deutschland