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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Architektin / Architekten, Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für die Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: DOFB1511, Stellen‑ID: 1305301) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Führung von übergeordneten Bauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung</li> <li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrin­funktion von der Planung bis zur Übergabe von Bauprojekten der BImA</li> <li>Koordination und Schnittstellen­management zur Bauverwaltung – Eigentümerin- und Bauherren­vertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projekt­beteiligten</li> <li>Entwicklung und Projekt­koordination von verschiedenen Vergabe­modellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP‑Verfahren</li> <li>Bearbeitung von Grundsatz­angelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrin­aufgaben und Entwicklung von Qualitäts­standards</li> <li>Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in besonders schwierigen Fällen</li> <li>Steuerung der Erstellung und Umsetzung von Liegenschafts­ausbaukonzepten auf Großliegenschaften</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrin­interessen in B‑Plan-Verfahren</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Diplom/​​Bachelor oder Master) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungs­bauprojekten</li> <li>Fundierte Erfahrung im Projekt­management</li> <li>Erfahrungen in der Begleitung von B‑Planverfahren und Abstimmung mit Kommunen</li> <li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR Verm</li> <li>Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen)</li> <li>Allgemeine Kenntnisse im Facility Management</li> <li>Sichere Anwenderkenntnisse (Microsoft Office, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu häufigen, auch ganz- und mehrtätigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrerin/​​Selbstfahrer [w/m/d])</li> <li>Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheits­überprüfungen des Bundes (SÜG) unterziehen zu lassen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Architektin / Architekt, Bauingenieurin / Bauingenieur für die Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>SAP Basis Engineer SASPF (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in Bonn, Wilhelshaven, Frankfurt am Main oder Strausberg, Homeoffice möglich.Der Bereich ERP Technical Solutions verantwortet mit einem engagierten, eigenverantwortlichen Team Bereitstellung, Betrieb und die dynamische Weiterentwicklung von ERP-Systemlandschaften (z. B. SAP) sowie die Standardisierung und Automatisierung von Verfahren und Werkzeugen. Als Enabler für die Kunden der BWI ist der Bereich dabei mit vielfältigen Produkten unterwegs, immer vorne mit dabei und macht Digitalisierung für die Bundeswehr und den Bund greifbar. Aufgaben <ul> <li> Planen, Installieren, Betrieb und Überwachung komplexe SAP-System- und Datenbankumgebungen auf S/4HANA </li> <li> Verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Services im Umfeld SAP nach den übergeordneten Strategie- und Lösungsvorgaben </li> <li> Mitwirken bei der Planung und Teilprojektleitung von SAP-Systemkomponenten benachbarter Teams mit OpenText- und Non-SAP-Systemkomponenten </li> <li> Umsetzung von Vorgaben zur IT-Sicherheit, zum Datenschutz und Geheimschutz für die verantworteten Services </li> <li> Go life Setzung von Changes z. B. im Rahmen von Updates, Upgrades und Releaseänderungen </li> <li> Optimierung von Prozessen für den Betrieb von SAP-basierten Verfahren und von Administrationsabläufen hinsichtlich Informationssicherheit, Standardisierung und Automation </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung in der IT (z.B. Fachinformatik) i.V.m.4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Praktische Erfahrung bei der Implementierung, Steuerung sowie Betrieb und Support von großen Systemlandschaften auf technischer Ebene (Linux, AIX, Windows, SAP Basis, HANA, Skriptprogrammierung) </li> <li> Kenntnisse in der IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz, ISO 27001) </li> <li> Erfahrung im IT-Servicemanagement und in der IT Infrastructure Library (ITIL) </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Sie sind teamfähig und offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Analysefähigkeit in Verbindung mit einer hohen Kundenorientierung runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul> STBL1_DE

SAP Basis Engineer SASPF (m/w/d)

Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundes­oberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr. Und dafür brauchen wir dich: Bewirb dich jetzt bei uns für ein duales Studium in der Finanzverwaltung zur/zum <h2>Diplom-Finanzwirt / Bachelor of Laws /​Steuerverwaltung (m/w/d) 2026</h2> Das vielseitige dreijährige duale Studium durchläufst du in einer mit uns kooperierenden Landesfinanz­verwaltung. Aufgaben Das vielseitige dreijährige duale Studium durchläufst du in einer mit uns kooperierenden Landesfinanz­verwaltung. Nach dem Beginn des Studiums im Sommer oder Herbst 2026 wirst du im Wechsel blockweise in einem Finanz­amt und an einer der landeseigenen (Fach‑)Hochschulen für Finanzen sowohl die praktische Tätigkeit der Finanzverwaltung kennenlernen als auch theoretisches Wissen in den Bereichen allgemeines und besonderes Steuerrecht, öffentliches Recht, privates Recht, Wirtschaft sowie Kommunikation erwerben. Je nach Bundesland wirst du den Abschluss Diplom-Finanzwirt bzw. Finanzwirtin oder Bachelor of Laws erlangen. Das Absolvieren der praktischen Ausbildung ist grundsätzlich auch auf Antrag in Teilzeit möglich. Als Beamter bzw. Beamtin im Vorbereitungsdienst führst du die Dienstbezeichnung Finanzanwärter bzw. Finanzanwärterin und erhältst Anwärterbezüge von mindestens 1.744,22 Euro brutto (Stand 01.03.2024). Profil <ul> <li>Abitur/Fachhochschulreife/einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand</li> <li>mindestens befriedigenden Abschluss im Abiturzeugnis/im Zeugnis der Fachhochschulreife/im Zeugnis des als gleichwertig anerkannten Bildungsstandes bzw., sofern noch kein Endzeugnis vorliegt, einen mindestens befriedigenden Notendurchschnitt in den letzten beiden Zeugnissen</li> <li>bei ausländischem Schulabschluss einer nicht deutschsprachigen Schule einen Nachweis von Deutsch­kenntnissen vergleichbar dem Niveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER) oder ein gleichwertig anerkanntes Sprachzeugnis</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit/​Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedstaates</li> </ul> <h2>Du passt zu uns, wenn du:</h2> <ul> <li>kommunikativ und teamfähig bist,</li> <li>flexibel und eigeninitiativ handeln sowie</li> <li>gut organisieren und dich durchsetzen kannst,</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen zeigst sowie</li> <li>wirtschaftliche Zusammenhänge begreifst und logisch denkst.</li> </ul> <h2>Wie läuft das Studium ab?</h2> Das dreijährige duale Studium besteht aus fachtheoretischen und berufs­praktischen Abschnitten, die blockweise im Wechsel stattfinden. Die Theorie findet in einer (Fach‑)Hoch­schule für Finanzen des jeweils zugewiesenen Bundeslandes statt und besteht aus insgesamt 21 Monaten fachtheoretischer Ausbildung. Hierbei hast du im Klassen­verband z. B. Fächer wie Allgemeines Abgabenrecht, Ein­kommen- und Umsatzsteuer, Politische Bildung und Buchführung. Den insgesamt 15‑monatigen praktischen Teil absolvierst du in einem Finanzamt des gleichen Bundeslandes und lernst dort verschiedene Bereiche des Finanzamtes kennen. Hier lernst du, wie das erlernte Recht und die dazugehörigen Rechtsvorschriften in der Praxis angewendet werden. Dabei gehören beispielsweise das Bearbeiten von Anträgen und die Überprüfung von Steuererklärungen der verschiedenen Steuerarten zu deinen Aufgaben. <h2>Wie geht es nach dem Studium weiter?</h2> Bei Bestehen der Laufbahnprüfung hast du gute Übernahmechancen. Dein Einsatz im BZSt ist in einer der Abteilungen Bundesbetriebsprüfung im Außendienst bzw. der Abteilungen Steuern oder der Zentralabteilung, vorrangig am Hauptdienstsitz in Bonn, geplant. Bei Übernahme wirst du zum/zur Beamten/in auf Probe als Steuerinspektor/in (Besoldungsgruppe A 9 g) ernannt. Nach der beamtenrechtlichen Probezeit von drei Jahren hast du in der Laufbahn des gehobenen Dienstes (Besoldungsgruppen A 9 g bis A 13 g+Z) hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Bereits während der dreijährigen Probezeit lernst du verschiedene Bereiche des BZSt kennen. Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglicht es dir, dich stetig weiterzuentwickeln. Außerdem bieten wir dir im Anschluss an dein Studium weitreichende „Homeoffice“-Möglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir bieten Was du noch wissen solltest: Für uns zählen deine Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede Person – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen. Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus unterstützen wir die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßen deine Bewerbung. Nach Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung werden schwerbehinderte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Menschen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. <h2>Du möchtest noch mehr über das duale Studium erfahren?</h2> Damit du bald schon mehr über das duale Studium erfahren kannst, planen wir eine digitale Informationsveranstaltung. Hierbei erhältst du alle wichtigen Informationen rund um den theoretischen und praktischen Teil des Studiums, das Bewerbungsverfahren sowie deinen zukünftigen Einsatz im BZSt. Gerne beantworten wir auch alle weiteren Fragen von deiner Seite. Dabei sein werden ehemalige Studierende und das Team der Personalgewinnung. Den Einwahllink findest du unter <a href="https://www.bzst.de/DiplomFinanzwirt#Infoveranstaltung" target="_blank">https://www.bzst.de/DiplomFinanzwirt#Infoveranstaltung</a>. Dieser wird auch auf unseren Social-Media-Kanälen veröffentlicht. Der nächste Termin für unsere digitale Informationsveranstaltung wird am 25. September 2025 ab 17 Uhr sein. Wir freuen uns auf dich! STBL1_DE

Duales Studium zur/zum Diplom-Finanzwirt/in (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Lead Service Manager Customer Application Management (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in Bonn, Homeoffice möglich.Die CU ERP Customer Application Management (CAM) erbringt als Bestandteil der CS ERP schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport für SAP und Legacy Systeme. Das Team Application Management Service (AMS), das zu CAM gehört, ist u.a. verantwortlich für kontinuierliche Verbesserung der Supportservices. Zum Management eines professionellen Betriebs ist ein Lead Service Manager erforderlich. Aufgaben <ul> <li> Steuern der Leistungserbringung des Anwendungsmanagements für ein komplexes Serviceportfolio/ Vertreten der BWI in Gremien </li> <li> Kontinuierliches Leistungs- und KPI-Reporting sowie Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen </li> <li> Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorschlägen insbesondere bei Fragestellungen eines professionellen Anwendungsbetriebes </li> <li> Planen und Steuern der Leistungserbringung in Abstimmung mit den CAM Anwendungsverantwortlichen </li> <li> Unterstützen der Planung des Kunden im Hinblick auf Leistungsmengen, Budget und Kapazitäten </li> <li> Sicherstellen der definierten Prozesse, insbesondere im Incident, Problem und Change Management sowie des Anwendungssupports gemäß der definierten SLA </li> <li> Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der ITSM-Prozesse </li> <li> Sicherstellen der Überleitung von Anwendungen aus der Realisierung in den Anwendungssupport in Abstimmung mit dem Transition Manager Customer Application Management </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Kenntnisse i.V.m. mind.6 Jahren fachbezogener Berufserfahrung in den Bereichen Application Management und IT-Service Management in den Bereichen SAP und/oder Legacy Systemen </li> <li> Expertise im Anwendungssupport für Geschäftsapplikationen in den Bereichen SAP und/oder Legacy Systemen sowie der Ausprägung von Servicemodellen in diesen Bereichen </li> <li> Exzellente Kenntnisse im Bereich IT-SM und Customer Center of Expertise (CCoE) sowie in prozessualen und kaufmännischen Themen insbesondere im Controlling </li> <li> Umfassende Erfahrung in der Managementberatung sowie der Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen </li> </ul> <ul> <li>Analytisches Denken, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung runden Ihr Profil ab</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> </ul> STBL1_DE

Lead Service Manager Customer Application Management (m/w/d)

Die Architektenkammer Nordrhein-Westfalen ist eine starke Gemein­schaft: Als Körper­schaft des öffentlichen Rechts vertreten wir die Interessen aller 32.000 Architek­tinnen und Architekten, Innen­architek­tinnen und Innenarchitekten, Landschafts­architektinnen und Landschafts­architekten sowie Stadt­planerinnen und Stadtplaner in Nordrhein-Westfalen. Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/-in für den Bereich IT-Administration und Support (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Interner 1st und 2nd Level IT-Support</li> <li>Administration, Überwachung und Wartung unserer Hard- und Software</li> <li>Dokumentation von Vorgängen und Systemen sowie Integration in eine Known Error Database</li> <li>Unterstützung beim Aufbau eines Asset Management</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung der IT-Infrastruktur</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von IT-Projekten</li> <li>Unterstützung im Bereich Informationssicherheit</li> <li>Erstellung von Statistiken</li> <li>Technische Unterstützung bei Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik mit Schwerpunkt Systemintegration/Administration, vergleichbare Berufserfahrung oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in MS Server und MS Desktop Betriebssystemen sowie in der Administration von Anwendungsprogrammen (Office 365 Suite), Active Directory, Hypervisoren (VMWare und Proxmox), Citrix Terminaldiensten und Netzwerkumgebungen sowie Cisco</li> <li>Sie haben grundlegende Kenntnisse in Linux basierten Betriebssystemen</li> <li>Analytisches Geschick</li> <li>Sie verfügen über organisatorisches Talent und können sich in deutscher Sprache mündlich und schriftlich sicher präsentieren</li> <li>Sie sind teamfähig, engagiert und arbeiten selbstständig sowie dienstleistungsorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem modernen Unternehmen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Leistungsbezogene Entgeltbestandteile</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gleitzeit/mobiles Arbeiten</li> <li>Einarbeitung</li> <li>Gestaltung- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Weitergehende Angebote, insbesondere Sport (Urban Sports Club)/Bikeleasing /ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administration und Support (m/w/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de/" target="_blank">www.lvr.de</a>. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Vergütungsverhandlungen für Pflegeeinrichtungen <ul> <li>Standort:Köln</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Dezernat 7: Soziales</li> <li>Vergütung:A11 LBesO NRW / E10 TVöD</li> <li>Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart:nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist:12.06.2025</li> </ul> Aufgaben Im Team „Heimentgelte für Pflegeeinrichtungen und Einrichtungen der Jugendhilfe“ übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe an der Schnittstelle zwischen öffentlicher Finanzierung, betriebswirtschaftlicher Prüfung und sozialer Daseinsvorsorge. Sie wirken aktiv an der Sicherstellung einer transparenten, wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Finanzierung von Pflege- und Jugendhilfeeinrichtungen mit und tragen dazu bei, dass soziale Einrichtungen ihren Auftrag nachhaltig erfüllen können. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie dabei folgende Aufgaben wahr: <ul> <li>Verhandlung und Vereinbarung von Heimentgelten für Pflegeeinrichtungen nach dem SGB XI</li> <li>Prüfung und Analyse von Kostennachweisen/-kalkulationen</li> <li>Ermittlung und Bescheidung der betriebsnotwendigen Investitionsaufwendungen / Gebäudekosten für Pflegeeinrichtungen nach dem SGB XI </li> </ul> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Profil <ul> <li>Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in <ul> <li>Wirtschaftswissenschaften </li> <li>Rechtswissenschaften </li> <li>Verwaltungswissenschaften oder</li> </ul> </li> <li>den Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>als Beamt*innen die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis des o.g. Studiengangs die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie verfügen über grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie über fundiertes Wissen im Sozialrecht, insbesondere in den Regelungen der SGB V, VIII, XI und XII.</li> <li>Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie ebenso aus wie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Im Umgang mit Konfliktsituationen agieren Sie lösungsorientiert und souverän.</li> <li>Sie bringen die notwendige Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit mit und zeigen Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> <li>Zudem beherrschen Sie die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher. </li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li>Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher bieten wir Ihnen grundsätzlich die Möglichkeit auch in Teilzeit bei uns zu arbeiten.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Vergütungsverhandlungen für Pflegeeinrichtungen

Der Landesverband der Alzheimer Gesellschaften NRW e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für Büro- und Verwaltungstätigkeiten in der Geschäftsstelle in Düsseldorf in Teilzeit 25 Std / Woche Der Landesverband der Alzheimer Gesellschaften NRW e.V. sieht sich als Führsprecher für Menschen mit Demenz und pflegende Angehöriger sowie als Vertretung der in NRW tätigen regionalen Alzheimer Gesellschaften, Alzheimer-Angehörigenselbsthilfegruppen, Selbsthilfe-Initiativen und anderen Organisationen. Wir unterstützen diese Gruppen, regen zu Neugründungen an, klären über professionelle und informelle Unterstützung auf, möchten demenzbezogene gesellschaftliche Tabus abbauen, entwickeln gesundheits- und sozialpolitische Initiativen auf Landesebene und sind Gesprächspartner der politisch Verantwortlichen im Landtag, bei den Pflegekassen und Wohlfahrtsverbänden. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Organisations-, Verwaltungs- und Büroaufgaben inkl. Bestellwesen</li> <li>Zuarbeit bei Vorbereitung für Verwendungsnachweise für die Geschäftsstellenleiterin und die Projektleiter</li> <li>Vorbereiten der Buchhaltung für den Steuerberater</li> <li>Mitgliederverwaltung, Datenbankpflege, Beitragsverwaltung, Rechnungs- und Mahnwesen</li> <li>Organisation von Vorstandsitzungen</li> <li>Unterstützung bei der Veranstaltungsorganisation</li> <li>Korrespondenz zu Mitgliedern und Netzwerkpartnern</li> <li>Terminkoordinierung und Aktenführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Sekretariats-, Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li> <li>Profunde EDV- Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen, Kenntnisse DATEV Unternehmen Online wünschenswert</li> <li>Qualitätsbewusster und dienstleistungsorientierter Arbeitsstil</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li> <li>Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft</li> <li>Eigenständiges Arbeiten im zu verantwortenden Arbeitsbereich</li> <li>Identifikation mit dem inhaltlichen Schwerpunkt des Verbandes wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team und einem sinnstiftenden Umfeld. Einbindung in ein landes- und bundesweites Netz von Alzheimerverbänden mit kollegialen Austauschformaten. Teilnahme an interessanten Veranstaltungen wie z.B. dem Symposium im Landtag. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes. STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) für Büro- und Verwaltungstätigkeiten

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Anästhesiepflege in der Neurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht die Anästhesiepflege aus? <ul> <li>Sie versorgen und betreuen die zu operierenden Patient*innen in der Neurochirurgie und Neuroradiologie</li> <li>individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich</li> <li>Sie betreuen vital bedrohte Patient*innen im OP</li> <li>Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Vorbereiten der Patient*innen auf die Anästhesie</li> <li>Assistenz während der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung der Anästhesie</li> <li>Assistenz bei Regionalverfahren</li> <li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder zur*zum Anästhesietechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li> <li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie- &amp; Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich</li> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) - Neurochirurgie

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn oder Potsdam zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Learning Experience Specialist im Fachgebiet Systemintegration (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM4204, Stellen‑ID: 1292782) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul><li>Für die Sparte Facility Management entwerfen und implementieren Sie innovative Schulungs- und Anwenderbetreuungskonzepte für unsere digital gestützten Geschäftsprozesse der Immobilienverwaltung.</li><li>Um den Lernbedürfnissen besser gerecht zu werden, leiten Sie den Austausch zwischen den Anwender*innen, Key‑User*innen, Fach­koordinator*innen und Productowner*innen und identifizieren daraus kontinuierlich Verbesserungs­potentiale für die Schulungen und die Anwendungsbetreuung.</li><li>In diesem Zusammenhang identifizieren und implementieren Sie auch innovative Lern­systeme und ‑werkzeuge (wie eLearnings und In-App-Hilfen).</li><li>Sie erstellen begeisternde Inhalte für unsere klassischen und digitalen Lernformate.</li><li>Für die Sparte Facility Management erstellen Sie Testkonzepte für die produktiven Anwendungen und entwickeln diese weiter.</li><li>Sie koordinieren und evaluieren die Durch­führung der Tests.</li><li>Sie erstellen Testberichte und haben das Qualitätsmanagement im Blick.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor), beispielsweise in den Fachrichtungen Mediendidaktik, Mediendesign, Medienpädagogik, Informatik/Wirt­schaftsinformatik, Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrungen bei der Erstellung von (digitalen) Schulungsunterlagen und Didaktik bei IT‑Schulungen.</li> <li>Die Anwendung von SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen ist Ihnen bekannt. Alternativ haben Sie bereits gute Kenntnisse in der Anwendung einer Branchensoftware der Immobilienverwaltung.</li> <li>Die Arbeit mit den Microsoft-Office-Produkten ist Teil Ihres bisherigen Werdeganges.</li> <li>In Projektarbeit haben Sie bereits Erfahrung. Zusätzlich sind Grundkenntnisse im Bereich Geschäftsprozessmanagement von Vorteil.</li> <li>Betriebs- und immobilienwirtschaftliche Grundkenntnisse sind wünschenswert.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Learning Experience Specialist im Fachgebiet Systemintegration (w/m/d)

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für den Internen Service</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in der administrativen Hausverwaltung der von der Niederlassung genutzten Liegenschaften</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Internen Service, u. a. Anforderung und Abrechnung von Sachleistungen, Unterstützung bei Kfz- &amp; Mobilfunk­angelegenheiten und Archivtätigkeiten (z. B. Akten- und Materialtransport)</li> </ul> <ul> <li>Unterstützende Tätigkeiten der Inneren Verwaltung wie z. B. Poststelle oder Materialausgabe</li> <li>Unterstützung von Maßnahmen zur Einhaltung des Arbeitsschutzes</li> </ul> Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellte*r oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie besitzen mindestens 5 Jahre förderliche Berufserfahrung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP‑Grundkenntnisse</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Ausgeprägte Service-Orientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen von Lasten, u. a. im Archiv, Materialausgabe, Poststelle)</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Voraussetzung ist die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 5 bis zur E 9 a​ TV‑L (ca. 38.300,00 € – ca. 57.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevor­zugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

389 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 51688 Wipperfürth, Deutschland